轻工业公司7+4+10 专项整治总结（五篇模版）

第一篇：轻工业公司7+4+10 专项整治总结

轻工业公司

关于开展“7+4+10”专项整治工作汇报

为深入贯彻落实县教育实践活动领导小组《关于扎实做好当前各项工作确保教育实践活动善始善终的通知》精神，我单位结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的成效。

一、领导高度重视

抓好党的群众路线教育实践活动整改落实和建章立制及“7+4+10”专项整治工作，是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”问题，确保教育实践活动成效的重要措施，为深入抓好此项工作，我公司成立了以公司党总支书记任组长、各股室负责人为成员的“7+4+10”专项整治工作领导小组，制定了专项整治实施方案，公司班子成员高度重视，严格审核领导班子及成员的整改方案和整改清单，集中精力深入企业开展调查研究，抓好整改落实和建章立制工作。围绕七个专项整治和十件惠民实事任务落实、党员志愿服务等各项工作，制定措施扎实推进，确保成效。

二、认真学习贯彻

公司召开专题会议学习贯彻总书记在听取兰考县委和河南省教育实践活动汇报时的重要讲话和县教育实践活动领导小组《关于扎实做好当前各项工作确保教育实践活动善始善终 的通知》精神，使干部职工充分认识和理解开展整改落实、建章立制和专项整治工作的紧迫性和必要性，增强贯彻落实的责任感、使命感，提高贯彻落实的自觉性。通过学习提高干部职工思想认识，了解专项整治行动的内容和要求，促进专项整治任务的开展。

三、强化问题整改

公司紧紧围绕整改方案和整改清单的任务目标，认真抓好整改工作，在解决群众反映强烈的“四风”问题和服务行为上下功夫，及时发现问题，第一时间纠正整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题突出抓，抓问题整改，抓措施落实。对照“7+4+10”专项整治内容，按照专项整治方案要求，制定了整治计划、目标要求、进度时限和推进措施，明确责任和要求，针对门难进、脸难看、事难办，庸、懒、散、慢、拖效率不高； 落实惠民政策缩水走样，侵犯群众利益；招标配备公车、多占办公用房； 文山会海、检查评比泛滥；公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；拖欠群众欠款、克扣群众财物；干部“走读”；“吃空饷”；收“红包”及购物卡；党员干部参与赌博；党政领导干部企业兼职；三公经费开支过大等方面的问题，进行专项整治，制定了整治方案和措施，落实责任领导、责任股室和整改时限，确保了专项整改工作取得实效。

四、加大督导问责

公司党的群众路线领导小组对专项整治进展情况及时进行督导检查，对工作不认真、任务落实不到位，责令其立即改正并重新整改。同时加大追责问纪力度，对损害群众利益的“四 风”问 2

题，纠正查处要及时，责任追究要到位，始终保持对“四风”问题的高压态势。

五、整改效果明显

1、干部职工自觉学习贯彻落实中央八项规定的积极性明显提高。求真务实，真抓实干，真心实意地为群众办实事、办好事，干部职工的宗旨意识普遍增强，能够在工作中自觉摆正自己的位置，班子成员主动带头下企业调查研究，形成求真务实的工作风气，有效提升了办事效率。

2、健全完善了各项规章制度，如考勤制度，请假制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，干部职工的工作行为规范明显提高，杜绝了上班迟到、早退现象。建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、绩效考评制和失职追究制等制度，逐步形成比较完善的制度体系，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确工作要求，以公示制来推行政务公开，以首问制来检验服务态度，以绩效考评制来界定工作成效，以失职追究制来严肃工作纪律，把机关的管理活动、服务范畴、行政目标等纳于规范的科学管理体系之中，实现以制度管人管事。

3、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。到困难和矛盾集中、群众意见多的企业深入了解情况，解决企业改制工作的问题。

4、领导干部严格执行廉洁从政各项规定和“八项规定”，全体党员干部签订勤俭办婚丧嫁娶责任书，按照规定进行申报公示和报告，同时开展经常性督查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。

5、“三公”经费支出严格控制，实行每季度一公示，年终通报，接受监督。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自租车，严禁以公务为名私自用车，压缩公务用车费用开支。严格管理办公用品，节约水、电使用，精打细算，杜绝浪费现象，勤俭办一切事情。整治“吃空饷”问题，办公用房按照标准使用。

6、严格控制了会议的次数和规模，开短会、开小会，以深入基层单位调查研究为企业办实事，来落实文件会议精神要领。

7、狠刹公款吃喝奢侈浪费，严禁利用中秋、国庆等传统节日违规收礼送礼（含收送“红包”）的不正之风，以党纲党纪为镜，开展批评和自我批评，端正行为，树立正气。

六、建立长效机制

按照为民、务实、清廉的要求和于事简便、便民利民的原则，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，建立完善制度体系；对制度方面存在的漏洞，要及时予以健全弥补，切实把权力关进制度的笼子；要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合，强化监督检查，强化问题查处，形成刚性约束，推动作风建设制度化、规范化、常态化，防止“四风”问题的反弹。

2014年10月9日

第二篇：轻工业公司民主恳谈会

轻工业公司民主恳谈会

为深化“干部作风建设年”活动的有效开展，提高社会各界对窗口服务单位的满意度，带动机关作风的新转变、效能的新提升，按照《民主议事恳谈会制度》的统一部署，5月23日上午，我机关召开民主评议恳谈会。公司领导，企业负责人，群众代表等参加了此次会议。

任治仲经理向与会代表汇报了采取多项措施提升整体服务水平和办事效率的工作情况。评议代表们对轻工业公司在办公环境、服务质量、办事效率、依法行政、政务公开、勤政廉政等方面所做工作给予了充分肯定，并且提出了一些具体意见和建议。公司负责同志对代表们所提问题进行了逐项解答，并作了说明和承诺。整个民主评议活动，代表们畅所欲言，现场气氛热烈。通过召开民主评议恳谈会，提高了各股室的服务意识和办事能力，进而推动全局“干部作风建设年”活动的开展，实现“评议处长、带动全局、促进工作”的目标。

与会人员对我局狠抓行风廉政建设的决心和做法给予充分肯定，同时要求我公司要以“干部作风建设年”活动为载体，以“提高行政效率，提高工作水准，提高群众满意度，减低行政成本和企业运行成本，减轻基层负担，减少腐败现

象”为目标，以此次恳谈会为工作动力，认真梳理代表提出的意见和建议，及时进行整改，不断提高服务意识和服务本领，让群众切实体会到我们工作作风的转变。

我们要以恳谈会为契机，促进工作作风转变。要以民主评议活动为契机，着力解决好思想作风、执法和服务等方面存在的问题，进一步提高办事效率、完善便民措施，把人性化服务落实到每个细节，促进机关作风的转变和提升。二是建立长效机制，建立健全各项规章制度，创新服务理念和服务方式，不断提高工作水准和群众满意度。三是加强勤政廉政教育，提高服务水平。严格落实相关规定，坚持秉公用权、廉洁从政，做到纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，塑树机关干部的良好形象，提高社会各界对机关作风的满意度，推动“干部作风建设年”活动的深入开展。

第三篇：专项整治总结

宏祥煤业生产系统专项整治工作总结 为全面落实好晋煤集生字[2011]1148号《关于开展生产系统专项整治活动的安排意见》的文件精神。深刻吸取“11.14”“11.17”“11.21”三起顶板事故教训，排查隐患、防范事故，进一步推动我矿依法生产、安全生产，实现省委提出的瓦斯防治、全面安全、本质安全、持久安全的发展目标。根据关于下发《晋煤集团泽州天安煤业有限责任公司开展生产系统专项整治》文件精神。结合我矿井实际情况，开展了生产系统专项整治活动。现将活动开展情况总结如下：

一、成立生产系统专项整治工作领导组，科学安排，统一部署

1、为了加强管理，确保生产系统专项整治的各项工作顺利开展，我矿专门成立了“生产系统专项整治”工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在生产调度部，专门负责此项工作的组织实施。

2、根据《关于〈天安公司开展生产系统专项整治工作方案〉的通知》，我矿及时制定了《宏祥煤业生产系统专项整治方案》文件，并及时下发到各业务科室以及施工队组。并按照文件要求开展了各项整治活动。

二、自查整改情况

1、按照《宏祥煤业生产系统整治方案》各有关部门、单位对照专项整治内容及分工，以及分管业务范围查找现场和管理中存在的问题，并逐条落实到人进行整改，并由安全部督查验收、存档备案。

2、掘进方面

加强现场管理，严格执行施工作业规程，严禁超空顶作业。并制

定了顶板管理制度及顶板例会制度、巷道维修措施及方案。

3、辅助运输

完善了一坡三挡以及变坡点上下的阻车器，运输线路实现了“四警、两标”、人车分流，制定运输各工种操作规程。

4、机电

回风立井架设双回路电源。完善了主斜井绞车松绳保护装置。制定了各工种机电操作规程。

5、通风

加强瓦斯巡查管理、规范了瓦斯排版填写内容，主斜井安装了净化水幕。完善了<一通三防>等各项管理制度以及火工品管理制度。

6、地测

完善了探放水制度以及水害预测预报制度。

7、培训中心

制定了培训计划、并定期组织职工进行专业知识以及各岗位操作规程的培训。

三、检查验收

安全部牵头组织各业务科室负责人对自查整改情况进行逐一验收，并建立台账管理、存档备案。通过验收各项整改情况都达到煤矿相关的质量标准化要求。

宏祥煤业2012.3.20

宏祥煤业生产系统专项整治工作总结

宏祥煤业 2012.3.20

第四篇：专项整治总结（模版）

安全生产专项整治工作总结

为了全面贯彻落实《省政府办公厅关于切实加强安全生产工作坚决遏制当前事故多发势头的紧急通知》，根据苏州市建筑业安全监督站关于“关于中心城区开展建设工程安全生产专项整治工作的方案”的通知精神以及具体的专项整治工作方案,苏州建鑫建设集团有限公司为此成立了安全生产专项整治工作领导小组，并要求各直属项目部也分别成立安全生产专项整治工作领导小组，通过这次专项整治，进一步强化各项目部贯彻落实国家、省、市关于安全生产各项工作部署的力度，促进本工程项目安全生产各方主体责任的落实，建立安全生产和文明施工的长效机制，坚决遏制较大安全生产事故的发生，确保项目安全生产目标的有效实现。

从苏州市建筑业安全生产监督站决定在全市中心城区建设工程开展安全生产专项整治活动以来,已经过去整整一个月时间了.按照计划安排,专项整治第一阶段（自查阶段）、第二阶段（督查阶段）工作已告一段落,现将前阶段我项目部针对本次专项整治工作的情况作如下总结：

一、统一思想,提高认识,把专项整治列入工作日程

在积极全面贯彻落实科学发展观的形势下,我们认识到牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,也是落实党中央提出的保增长、保稳定目标,促进和谐社会建设的具体举措.高度认识安全生产的重要性,充分认识生产安全的严峻性和紧迫性,充分认识做好安全工作的艰巨性和复杂性,认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产的部署和要求,进一步强化责任意识,加强安全生产工作的组织和领导,真正把安全生产专项整治纳入日常工作安排.项目部在项目经理组织、领导下，对****二标段进行全面专项整治.通过专项整治,进一步推动工程项目安全主体责任的落实,提升生产经营单位安全水平，确保工程项目安全目标的有效实现。

二、加强领导,健全机构,保证专项整治顺利开展

为了加强对安全生产专项整治工作的领导,由项目部经理负责牵头组织成立了施工项目部安全生产专项整治领导小组.在总公司安全生产专项整治领导组的统一领导,统一安排和统一部署下,具体负责协调、组织本工程项目进行安全生产专项整治工作。组 长：（项目经理）副组长：（专职安全员）

（项目工程师）成 员：（现场负责人）

（质量员）

以上领导小组成员主要为项目部相关人员组成.负责专项整治工作的总体安排和具体实施，协调专项整治中的有关问题。

三、专项整治工作中发现的主要问题：

1、临时施工用电部分不符合规范，照明用电电线不符合规范要求。

2、桥梁基坑临边围护不规范，安全警示标志缺失或过少。

3、部分施工专项方案无针对性，安全施工资料还有待完善。

4、现场材料堆放不整齐，不规范，文明施工还有待加强。

5、特殊工种必须持证上岗，部分特殊工种操作证也过期。

四、专项整治工作的工作成效

项目经理加强对安全生产工作的领导,认真组织好此次安全生产专项整治工作.落实专项整治的主体责任,项目法人要认真履行安全生产第一责任人的责任,结合本企业、本项目人员素质、工程特点、作业流程等实际情况,认真开展安全隐患自查自纠和自行整改活动,认真组织,周密安排,制订本项目和单位专项整治工作方案,层层签订专项整治目标责任书,把专项整治工作落实到每个班组及每个责任人.对发现的问题和隐患要立即整改,凡存在重大事故隐患的,要制订整改方案,并明确整改责任人,落实整改资金,按时整改.一时难以整改的要制订整改措施方案和应急预案,按时整改.并制定事故防范措施,重点监控,确保安全生产.认真落实各项防范措施,及时消除安全隐患。

通过此次安全生产专项整治工作，我项目部主要做了以下工作：

1、进一步建立健全安全生产责任制，责任明确，职责分工明确，责任落实到位。

2、对本工程重大事故源进行重点排查，进一步完善和细化隐患排查制度，对全线的隐患进行了详细的排查，并制定了相应的应对方案和应急措施。

3、每道施工工序施工之前，对作业人员进行安全技术交底，每周组织班组进行安全培训和教育。

4、特殊工种必须持证上岗，操作证必须在有效期内，部分旧证已进行更换或年审。

5、规范临时用电，每台用电设备应用专用的开关箱，做到“一机一箱一闸一保护”，确保做到三级配电，二级保护。照明用电全部采用电缆线，严禁采用护套线。

6、桥梁基坑周边临边围护采用固定式钢管围护，围栏高度不小于1.2m，围栏刷红、白油漆，并悬挂警示标志。

7、进场材料堆放整齐，钢筋制作棚牢固，钢筋场地硬化，钢筋堆放规范，并对现场材料进行标识。

8、进一步完善施工安全资料，无针对性的方案进行有针对性的调整。

9、项目部每天组织专职人员现场巡视，发现问题及时上报，及时整改，及时落实，决不放过任何安全隐患。

10、对地下管线在未明确交底前，决不随意开挖，如果确实不明，先行人工开挖，待探明情况后再行开挖。供电设施制定切实的有效保护措施，隐患较大的，请供电部门现场指导施工。

下一步,我们将开始积极认真地贯彻安全生产专项整治的有效成果，进一步自查自整和排查摸底工作,确保专项整治每个阶段的工作都能落到实处,并富有成效.******工程项目部

第五篇：专项整治总结

……..项目部

安全专项整治工作总结

根据四川省人民政府安全生产委员会文件《关于开展水电建设施工安全生产专项整治工作的通知》（川安委[2007]5号文）和..建设管理局（筹）文件..发[2007]24号文的要求，…………..（以下简称‘项目部’）于2007年4月～2007年8月期间开展了水电建设施工安全生产专项整治工作，具体情况总结如下：

一、成立组织机构

项目部成立了以项目经理为组长，书记、安全副经理为副组长，各部门负责人为成员的安全专项整治工作领导小组，具体整治工作由项目部安全部门组织实施，通过查隐患抓整改，保护从业人员安全与健康提供了有力的组织保障。

二、宣传动员

3月29日组织项目部各部门、工区、外协队负责人认真学习《四川省人民政府安全生产委员会文件》川安委【2007】5号文件和《四川省安全生产条例》精神，使大家充分认识到目前水电行业的安全形势，开展专项整治工作的重要性，隐患是导致事故的苗头，只有规范员工的工作行为，及时消除施工中的不安全因素才能确保安全生产。

三、排查情况

1、安全生产责任制落实和安全投入情况

项目部安全生产责任制明确，层层落实安全生产责任制，制定安全生产规章管理文件25个，设备安全操作规程21个，投入安全资

金630,460.11元。

2、隐患排查整改情况

项目部成立了危险源辨识、评价领导小组，对76个危险源进行辨识评价，其中12个列入重大危险源，对重大危险源建档监控并制定了应急救援预案，施工现场排查安全隐患8个，整治8个，整改率100％，项目部投入312836.2元用于危险因素评估整改监控支出。

3、安全培训情况

项目部对新进场员工420人进行了进场安全教育岗前培训，项目部组织管理人员43人参加了安全教育培训，9人参加了官地公安分局组织的涉爆人员培训。

4、外协队安全管理情况

项目部对13家协作队进行了严格的资质审查并纳入项目部的安全管理，签订安全生产协议，交纳安全风险抵押金等安全管理措施。

5、应急管理情况

项目部建立了应急救援预案管理体系，针对不同的重大危险源制定相对应的应急救援预案，储备必要的救援物资和设备，对突发事件应急救援起到了保证作用。

6、职业卫生健康

为确保从业人员的安全与健康，对接触粉尘的作业人员强制性的佩戴防尘口罩、在噪音超标的部位必须戴耳塞防止职业病危害。今年6月对员工（含民工）进行了一次健康检查，并对接触有害的作业人员建立职业健康监护档案，检查结果无一例职业病疑似患者。

7、民爆物品管理情况

为加强民爆物品的使用和管理，确保爆破安全，项目部制定了《民爆物品管理规定》、《易燃、易爆物品管理规定》以及《爆破作业安全技术措施》，严格按照官地公安分局的要求进行管理，组织相关人员学习《民用爆炸物品安全管理办法》等。我部修建了爆炸物品临时存放点并按公安分局的要求配备了防爆箱以及消防器材，派专人对存放点进行管理，做到了帐物相符，防止了民爆物品的流失。

8、设备管理情况

为确保施工设备的正常运行，我部对施工设备定期进行检查，发现问题及时整改，有效的防止了机械设备事故的发生。

9、防洪渡汛情况

项目部成立了防汛领导小组，制定了防汛应急救援预案，24小时防汛值班，对防汛排查出的3个安全隐患进行了整改并要求协作队伍严禁在高边坡等危险地带搭设临时住房等。

安全专项整治工作的有效开展，对我部各项安全管理工作起到了积极的促进作用，全面提高了广大员工的安全意识，为防止和减少事故提供了有力保障。在此期间，项目部未发生任何机械设备、火灾、人员伤害等安全事故。虽然专项整治活动已经结束，但我部安全管理工作不会停滞，我们将以此次活动为契机，进一步贯彻落实安全生产法律法规和上级各项安全管理规定，加大安全教育培训和现场巡视检查、隐患整改力度，积极开展各项安全管理活动，落实安全措施，全面提升项目部安全管理工作再

上一个新的台阶，为把官地建设成为一个安全、绿色、和谐的水电站而不懈努力。

2007年09月10日