星火科技协会招新工作总结（合集）

第一篇：星火科技协会招新工作总结

星火科技协会招新工作总结

炎热的夏天已经过去，深秋又来临，伴随着来的还有新的一学期及大一的新生。为了更好地为全院师生服务，发展与壮大星火科技协会在学校中的影响，全面提高学生的综合素质，按校团委与校社团联合会的安排，星火科技协会于10月11到13日在校园绣山食堂和中心球场，举行招新活动，招入一部分有一技之长的新会员的加入，以充实协会的力量，更好地为全院师生服务，提高自己的综全素质，更好地为社会服务。

我校星火科技协会成立已有接近十年了，星火科技人坚持“奉献无私精神，积极回报服务社会”为活动宗旨，本着“丰富校园文化，提升校园文化品位”的目标开展了一系列有声势、有规模、有影响的活动十几年风风雨雨，会员们凭着自己的智慧和拼搏逐步形成了星火科技人的精神。

如今，星火科技协会设有8个办事机构：主席团、办公室、宣传部、组织部、文艺部、教师部、生活部、科技创作小组。

经过两天的时间，星火科技协会的招新工作终于落下了帷幕，在此次招新工作中，协会共招收新会员31名，在这些新会员中，不乏大一中的优秀学生，他们为我们协会注入了新鲜的血液，他们将成为大学生星火科技协会后备力量，为学校的活动更好的开展下去奠定了基础。

10月11日至13日是全校的招新时间，我们协会在干部们的努力下，收获颇丰。我们协会的活动主要有：义务维修、科技作品创作小组大赛、教师说课、科技小创作大赛等。

协会干部在招新前集体开会，会议讨论了协会招新的问题：人员的安排及协会的宣传。招新人员分为四个工作小组，分别负责摆点招新。会议还讨论了协会招新其他的准备工作及在招新当天协会举行科技作品展活动的安排。在干部们精心的准备下，10月11日中午12：00招新就开始了；干部们各司其职，将桌椅安排好，协会的宣传横幅拉好，宣传画贴好。

13点左右，不少同学都过来了解，我们的干部细心地想他们介绍了我们的协会，不少人对我们协会产生了浓厚的兴趣，加入协会的人络绎不绝。不少人还兴致勃勃的帮助我们协会做事了。协会充分考虑到会员的爱好和特长，让其自由选择加入部门，去做自己喜欢、擅长的工作，发挥了会员们的主观能动性，在今后的工作中能够变被动为主动，让每一位会员都能在协会中一展所长，为协会的发展做出贡献。

会费按照学校要求统一收取并由生活部管理，协会的每一项支出都由票据作为依据，实现会费收支的透明化，可让每一位会员监督会费的使用工程。

经过三天的忙碌，我们协会取得了一定成果，入会人数达到30多人。虽然这个过程出了一些小问题，但我们协会人齐心协力都克服了。虽然人数不是很多，但都是真正对协会感兴趣的。

为期三天的招新活动结束了，我们协会的招新工作也圆满地完成了，它离不开学校领导的指导和支持，也离不开会长和副会长以及各部门负责人的通力合作，更离不开全校师生给予我们的莫大支持。如今，协会规模不断扩大，会员人数增加，已发展成一个全校性的社团。健全，各部门运行有序，各种规章制度完善化、规范化，活动部独立出来，活动对象扩大，活动范围拓宽，不但注重活动的娱乐性，更注重活动的实际学习价值。

在今后的日子里，我们全会上下一致努力，本着“服务学校，服务会员”的宗旨，为我们学校发展贡献自己的一份力量。

星火科技协会

2011年10月15日

第二篇：2011年星火科技协会招新活动策划书

星火科技协会

社

团

招

新

策

划

书

主办：星火科技协会 2011年9月5日

2011年星火科技协会招新活动策划书

一、活动目的金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的协会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院的学生工作带来新的活力和希望！同时也丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。

二、活动时间、地点

时间：2011-9-25到2011-9-27

地点：中心广场、秀山生活馆

三、招新方式

1、通过宣传单对各部门进行介绍。

2、在招新现场设立咨询台，各部门均有人对新生提出的问题给予解答。

3、在主要的路口设立招新登记处。

4、通过面试确定招新名单。

四、活动流程1、9月20日下午召开会议，讨论并决定招新流程及法案。

2、9月22日各部门交其介绍内容交到主席团，主席团审核后交给宣传部打印并宣传。

3、9月25日至27日在指定位置设立招新咨询台和登记处，填好并收回招新表格。

4、9月28日面试。之后通知动员大会的时间。

五、活动人员安排

策划：吴云周、任禹

监督：吴云周、路华

宣传：赵重阳、宋时林

招新：黄辛、任禹、张宏军、肖贵仁、江禹宝、聂秋艳、欧推腊、林显美。

六、经费预算

表格：50元

水：12元

一次性水杯：10元

其他：50元

总计：122元

七、应急方案

招新时若有时间、地点冲突，另行通知。

附1：招新要求

一、办公室

办公室是管理协会内部事务的职能部门，起着协调联系协会各部门工作的作用，是协会的重要后勤保障，保障协会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和财务三个板块。

招新要求：

1、工作积极热情，办事严谨负责；

2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；

3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神。

4、熟练运用WordExcelPPT等MS Office软件

二、组织部

组织部是管理外部事务的一个职能部门。主要职能为：组织广大会员积极参加协会活动和工作。

招新要求：

1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底；

2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神。

三、教师部

教师部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

招新要求：

1、为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异；

2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者；

3、热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。

如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部大家庭！

四、宣传部

宣传部主要负责协会各项重大活动的宣传工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。招新要求：

1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情

2、有一定美术基础，设计功底；对平面构图，排版设计颇有兴趣；有良好的文字功底

3、熟练掌握电子制图软件者（如PS、AI）优先考虑

五、生活部

生活部的主要活动有：优化协会的办公室卫生；此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为我协会的日常工作顺利进行提供保障。

招新要求：

1、热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职；

2、有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。

六、文艺部

文艺部的职能是丰富协会文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们学生的艺术人文氛围。招新要求：

1、文艺特长者优先，相关经验者优先；

2、有能力联系一定的文艺娱乐资源；

3、团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。

七、科技创作小组

科技创作小组是面向全校学生的科技性组织，目的在于促进电子信息类基础知识的普及，注重培养大学生的科技创新能力和团体协作精神，通过实践训练来加强学生动手能力的培养，提高学生针对实际问题进行理论分析的能力，为科技类人才的脱颖而出创造条件，为两年一度的全国大学生电子设计大赛及“挑战杯”大赛等全国性大赛培养人才，全心全意为广大师生服务。

招新要求：

1、有兴趣的人优先，动手能力强的人优先。

2、要有创新（有用的创新）精神。

3、要有团队精神。

附2：招新工作问题

1、你为什么选择本部门？

2、谈谈你对本部门的认识？

3、你应聘本部门的主要优势是什么？

4、当你认为自己是正确的，但其他人却不赞同你时，你怎么办？

5、你是否觉得自己有能力在自己的职位上取得成功？如果感到不妥，你将怎么弥补自己的缺点？

6、你有过很大的失望吗？你是怎么应对的？

7、为了你自己的目标，你又何打算？

8、试分析一下你的优缺点？

第三篇：星火科技协会茶话会策划书

星火科技协会茶话会

活 主办：星火科技协会时间： 动

策

划

书

2010年12月11日星期六

一、活动背景：社团正处以艰难的发展阶段，这一年来，虽然我们吸纳了不少优秀成员，也和其它社团一起开展了一些活动，然而，这些还不够，首先，社团内部成员间还缺乏了解，其次，我们还需要和更多的社团有更多的交流，为了协会能更好地发展，我们急需开展一次茶话会。

二、活动目的：1.增进社团成员间的感情，让社团更有凝聚力，为以后社团的发展打下坚实的基础。

2.增进社团和其它社团间的感情，相互学习，让

更多人了解星火科技协会，为以后的合作打下基础。

三、活动主题：年终总结会

四、活动时间:2010-12-11 晚7：30

五、活动地点：物理系实验楼202教室

六、人员安排：策划组：吴云周、任禹、汪玮

购物组：车雄、李孟春、周文彩、柯妍

后勤组：组织部全体成员，教师部

会场负责组：文艺部、社会实践部

主持人：蔡奇峰、聂秋艳

宣传组：赵从洋

礼仪组：胡丽燕、梅敏霞、周文彩

八、活动物品：矿泉水一桶、一次性杯子2袋、瓜子10斤、糖2

九、活动准备：

十、活动流程：

包、气球200个、彩带6条

活动当天下午两点之前，购物组采购好一切

活动物品，宣传组负责通知所有成员及嘉宾。下午5:00，会场负责组负责安排会场，6:30之前，务必安排结束同时，宣传组负责邀请嘉宾。

1.活动正式开始（19:30），会场安排组负责人

员就座，礼仪组带嘉宾入席，并分发食物和水。

2.开场舞蹈《 烟盒舞 》徐巧、朱红莲

3.主持人致辞，并介绍嘉宾以及协会各部门

负责人。

4.王玮楠老师致辞。

5.会长王国品作年终总结报告。

6.邀请各位嘉宾讲话。

7.文艺节目。

8.邀请成员讲述自己的人生目标以及谈谈协

会的发展。

9.主持人宣布活动结束，成员合影留念，欢

送嘉宾，后勤组负责收拾会场。

十一、经费预算

矿泉水 1桶×6 元= 6 元

一次性杯子 2袋×2元 = 4元

美人瓜子 3斤×6元 = 18元

香瓜子7.4斤×8元=59元

糖 2包× 8元 = 16元

气球 1袋×8元 = 8元

彩带 6根×1.5元 = 9元

车费4人×2元=8元 总计: 6+4+18+59+16+8+9+8 =128 元

十二、应急措施：

1.若活动当天，教室被占，会长王国品需及时协议其它教室作为活动场地

2.若嘉宾晚到，可将活动时间顺延，同时宣传组需尽快让嘉宾赶到会场。

3.若人员发生冲突，会场负责组需及时处理 4.若互动环节发生冷场，各部门负责人必须带动气氛，避免冷场。

第四篇：协会招新工作总结

协会招新工作总结

2013年9月21日，湘中大学生心理学协会开始新一学年的会员会干招新活动，为此我们提前作出了充分的准备，现将本次活动的工作情况作简要的汇报情况。

一、活动概况：

1、前期准备：

*发放有关协会的宣传单

*海报宣传

2、活动中期：

*维持好现场的秩序

*向新生解答疑问

*引导新生填入团申请表及缴纳会费

*引导有兴趣竞选社干的会员填写竞选报名表

*现场照相等的拍摄记录

*给会员每人一本会刊

3、活动后期：

*清理活动现场，及物品归还

*相关资料的整理及存档

*上交入会人员名单到学社联有关部门

二、活动不足

此次活动虽然很顺利，但是效果却不尽人意，没有达到预期的效果。其中除了一些客观原因以外，还有一些客观原因。其中一个重要原因是我们协会宣传单主题不突出，没有显示我们协会的特色，以及能没有向外界介绍我们协会到底是一个怎样的社团；还有就是网信部在新生到来之前的网络宣传工作没有做好，再者是招新前的网络宣传没有做好；另外还有活动策划的人员分工不明确，我们工作人员虽然去了不少人但是却不知道自己要做什么；对于以上的不足我想我们有信心改正，相信只要我们齐心协力就能克服我们的不足，走向成功彼岸！

三、活动成果

经过大家的共同努力，在相当不理想的环境下，我们还是招到41名与我们志同道合的朋友，并且也有相当一部分会员有意向竞选会干，所以尽管在那种不利条件此次活动成果也是不错的！

四、未来展望

介于此次活动条件的局限性，我们协会将于近段时间再次举行招新活动，并会借鉴此次经验，尽可能的改进工作中的不足，相信下次的招新活动会为我们协会此学年招新工作画上圆满句号！也希望我们社团在大家的努力下蒸蒸日上，更上一层楼！

湘中大学生心理学协会

2013年09月23日

第五篇：星火科技协会义务维修策划书

义务维修策划书

一、活动背景：

21世纪是信息化的时代，大量普及的计算机和家电给人们带来很多方便的同时，家电上不可避免地发生一些故障，令很多使用者感到头疼。在此，星火科技协会为服务广大师生；锻炼大学生的实际操作能力，以及团队意识。塑造良好的道德修养、实践能力、创造能力、心理品格等；提高专业技能水平；拓展我校技能知识平台。特此举行了此次义务维修活动。

二、活动主题：

宏扬青年志愿者精神,服务广大同学

三、活动目的：

培养大学生的交际能力以及动手能力,为同学们及教师们解决维修家电的困难

四、活动地点： 中心广场

五、活动时间：

2011年4月20日12:30~18:00

六、活动内容：

义修为主，同时宣传各类家电的维修以及维护的知识。

七、工作安排：

1.策划组：吴云周、任禹 2.宣传组：赵从洋 3.负责人：肖贵仁、贾名义、刘春平

4.具体工作：喜讯和宣传单的制作、打印、发放、宣传。

八、活动要求： 1.热情、积极主动；

2.秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位同学，不得与任何同学发生争执。且与同学说话时要有信心和耐心。3.认真做好物品的登记,维修，做到方便同学；

4.若同学行动不便,工作人员应义不容辞将同学家电搬来维修,之后并送回去；

5.活动的所有人员都必须按规定佩戴协会的会员证徽章。

6.物品维修好以后，收发组负责把物品交到物主手中。

7.物品交到物主手中的时侯请物主登记意见反馈表。8.活动结束以后，后勤组负责清理现场。

九、社员要求：

1.会员必须工作认真，服务热情、积极主动。

2.各部门分工协作，认真做好自己的工作，保证活动顺利进行。3.成员融洽交流、认真合作。

十、注意事项：

1.参加人员要注意安全，要有团队意识，遇到突发问题要及时上报给活动负责人；

2.注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的应对方案；

3.各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法； 4.为防止成员和物主之间产生不必要的纠纷，维修人员一定要看好物件的损坏程度，量力而行。换人的时候实行谁负责谁交接原则。

毕节学院院团委

星火科技协会

2011年04月20日