团委社会活动部学期工作总结

第一篇：团委社会活动部学期工作总结

共青团乐山师范学院委员会社会活动部2013-2014学年第二学期

工作总结

本学期，校团委社会活动部在团委的正确领导下，紧紧围绕2014年乐山师范学院团委工作要点、工作计划，开拓进取，立足学校实际，在适应新时期青年发展需求，丰富我校文化活动，加强团组织在大学生精神生活中的指导地位，打造特色化志愿服务活动、创新型成长模式工作中取得了新的成绩。现将校团委社会活动部工作总结如下：

一、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础

（一）进一步优化工作方法，调整工作思路，鼓励部门学生干部自我锻炼和成长。

为了改变以往上下沟通不充分的状况，切实使校团委社会活动部成为学生干部锻炼能力、提升自我的一个重要平台，校团委社会活动部对我部门工作思路进行了调整，部门委员、干事重新进行交流，对过去工作方法和工作成果进行反思，进一步增强社会活动部的战斗力和凝聚力。

（二）加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习。

社会活动部积极参加团委组织的学生干部岗位技能培训，参加公文写作学习，并组织优秀学生干部参加学生干部岗位技能大赛，并取得良好成绩。

二、进一步加大宣传力度，扩大校团委社会活动部在志愿服务的影响力 充分利用新兴网络媒体作用，利用学生干部的人脉资源，扩大活动知名度，提高活动影响力。

为了加强校团委对学生志愿服务、社会活动的有效指导与管理，校团委社会活动部密切与各学院社会活动部的交流，并在多次社会活动中广泛征求意见，认真履行职责。

定期召开社会活动部例会，加强沟通，并通过各学院的努力与配合，多项志愿服务活动前期宣传工作进展顺利，成果显著。

三、积极开展校园对内活动，组织多次对外特色志愿服务活动

（一）“三月雷锋月——幸福宅一起”主题志愿服务活动

为了适应新时期青年发展需求，找准新定位，做大学生向往、满意的团组织，丰富我校文化活动，加强团组织在大学生精神生活中的指导地位，打造特色化志愿服务活动、创新型成长模式，乐山师范学院校团委开展“三月雷锋月——幸福宅一起”主题志愿服务活动。活动形式多样，涉及主题广，参与人数众多，对面向内外的志愿服务活动具有指导意义。1.启动仪式

由校团委社会活动部负责筹划和组织，3月5日，在乐山师范学院弘毅楼门前隆重举行了“幸福宅一起”活动的启动仪式，向14个学院发出强有力的号召，加入本次志愿服务活动。启动仪式受到团委高度重视，彭巧胤书记、杨益老师出席活动。2.义务拍照 3月5日，在社会活动部的支持下，由文学与新闻学院安排和主办，在师院前校门开展义务拍照服务活动，他们不辞辛苦，免费为他人拍集体照，体现了文新学院在志愿服务精神上的高度与态度。3.义务家电维修

3月5日，物电学院社会活动部与无线电协会在武珈山等地开展义务家电维修志愿服务，无论是乐山市民还是师院学子，对本次“幸福宅一起——义务家电维修”都给予了高度评价。4.义务画像活动

3月5日当天，在校团委社会活动部的号召下，由美术学院组织开展走进社区，义务画像的志愿服务，为市民免费画像，展示了师院大学生风采。

5.美术作品义卖

3月5日当日，由美术学院社会活动部负责，在“幸福宅一起”活动背景下，开展美术作品义卖活动，对于义卖所得款项，都将作为慈善基金无偿捐献给需要帮助的人。6.好书分享

由校团委社会活动部举办，14个学院社会活动部参与工作，在桂花广场举行大型图书分享——“幸福宅一起——好书分享”活动，图书互借，知识交流。从前期宣传到中期工作，后期收尾工作，活动圆满完成，取得重大成果。7.绿色骑行 由外国语学院“蒲公英志愿者”牵头，成功举行绿心公园环保骑行，倡导绿色生活，珍爱绿水青山。8.给身边的人一双手之帮助清洁阿姨

3月19日开始，政治学院13级全体同学在每周三上过晚课之后，集体行动，帮助保洁阿姨打扫行知搂。9.上课时间，让手机沉默

3月20日，政治学院全体学生干部开展了“上课时间，让手机沉默”主题倡议活动。政治学院通过张贴海报、广场上拉横幅，并邀请有志愿下定决心要戒掉上课玩手机恶习的同学在横幅上签字，进行本次倡议活动。10.帮扶老人之行

3月22日下午，乐山师范体育学院在分团委社会活动部的领导下，前往苏稽顺江养老院开展一次主题为“帮扶老人之行”的活动，为老人送去春日的温暖，这次活动受到了老人们的欢迎和普遍赞扬，发扬优良的传统。11.守护绿肺

3月23日上午10点，校团委社会活动部的志愿者和外国语学院的“蒲公英”志愿者们在绿心路开展了“守护绿肺”的志愿服务活动，捡起路边的垃圾，送市民一个干净的绿心。此次活动积极响应了“雷锋月-幸福宅一起”的志愿活动，其主旨在于秉承“弘扬中华传统美德，传承雷锋精神”，让更多的人都积极行动起来。

（二）一米阳光——关爱退休老教师 为帮助退休的老教师们提供便捷的志愿服务和力所能及的帮助，培养大学生感恩社会、回报师恩的志愿服务精神，四月起，校团委推出“一米阳光”志愿服务活动。1.启动仪式暨老教师交流

校团委社会活动部在教职工活动中心举行了“一米阳光”志愿活动启动仪式，40多名师生参与到此次活动中。2.长期计划

为了将“一米阳光”精神继续传承与发扬，志愿者们将长期与退休老教师“一对一”结对服务老教师，利用课余时间陪老教师散步，做家务等。除此之外，志愿者们还利用自身专业特色去为我们的老教师们提供帮助，为他们提供电器维修，心理咨询等帮助。

（三）环绿心公园自行车公开赛

乐山市首届环绿心公园自行车公开赛由乐山市人民政府等主办，校团委社会活动部通过艰苦工作，组织志愿者赴绿心公园开展志愿服务，展示了师院风采，受到旅游局的好评。1.志愿者选拔与培训

为了做好志愿服务工作，经过发出号召、人员筛选，校团委社会活动部经过周密安排，组织青年志愿者参加乐山市旅游局的服务培训，为开赛现场志愿服务做好准备。2.志愿服务 4月19日，我校一百余名志愿者赴嘉州绿心公园参加志愿服务活动，为乐山市首届环绿心公园自行车公开赛提供支持。我校翟雅媛、杨兵老师也一同参加了本次活动。依照乐山市人民政府统筹和乐山市旅游局的部署，我校志愿者们主要负责赛道保护、辅助裁判、礼仪、裁判助理等工作，为环绿心公园自行车公开赛的顺利举办提供不可或缺的支持与帮助。活动组织有序，成绩斐然。

（四）乐山市关心下一代基金会成立仪式

5月28日，乐山市关心下一代基金会成立仪式在乐山市金海棠隆重举行，校团委社会活动部带领青年志愿者到现场参加志愿服务。

（五）“画”说乐山——波普艺术展

5月末，在乐山广场举行“画”说乐山暨庆祝六一儿童节大型画展，我校团委带领一百五十多名志愿者到场参加志愿服务活动，同时安排志愿者维持现场秩序，保障展品安全，志愿者为本次活动做出不可替代的贡献。

（六）西部计划

我校的西部计划是由校团委社会活动部负责完成志愿者招募工作。校团委社会活动部参与志愿者审核、面试、岗位对接、签约等工作，在社会活动部的艰苦奋战下，西部计划工作有序进行。对13个学院报送而来的千余名有志于西部建设的志愿者，校团委社会活动部细心工作，完成最终的对接与签约工作。

（七）大爱清尘 校团委社会活动部组织各学院青年志愿者赴乐山广场，参加大爱清尘，寻救尘肺病农民工大行动，为乐山师院志愿者服务活动再增新成绩。

（八）幸福彝家

乐山师范学院团委从3月起，在峨边、马边、金口河开展志愿服务活动，重点在两县一区开展“科普进彝区”、文体进彝区、支教活动。

四、走出大学课堂，走进社会实践

社会实践对我校大学生具有十分重要的作用，对我校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过度做准备的多方面意义。校团委社会活动部负责我校大学生暑期社会实践，号召各学院同学自己组建社会实践小分队，引导社会实践，并对优秀社会实践小分队及先进个人进行表彰。

校团委社会活动部不断探索更加科学、民主的工作方法和工作思路，通过广大志愿者和团委的共同努力，校团委社会活动部各项工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，社会活动部的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

1.校团委社会活动部组织工作方式、方法仍然有和大提升空间。

与各部门间的工作配合与协调仍需要进一步加强，在活动设计策划上，更应坚持用正确的价值观来引领学校活动的大潮流，更应坚持走在社会活动和奉献的最前沿。学习科学的工作方法以提高工作效率仍是不变的主题。2.与各学院的联系与配合仍需要进一步加强。今后工作，要保持密切联系群众的一贯作风，要做同学们喜爱的共青团，社会活动部的活动起重要作用。如何开展有质量且同学喜欢的活动，仍要思考。与各学院社会活动部的交流要进一步加强，从学院那里获得优秀活动的源泉。

总之，一学年来，校团委社会活动部虽然在过去取得了可惜的成绩，但距离组织和我们自己的要求还有一定的距离，许多工作还有大的提高空间。在今后的工作中，我们将进一步团结在团委周围，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为团队的工作再上一个台阶，为团委工作大局做出自己应有的努力。

校团委社会活动部 2014年6月26日

第二篇：团委文艺部第一学期工作总结

这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在商学院团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院会和我院的建设提供强大的文艺支持，与院会各部一起，为我院各方面工作的顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

（一）干事培养工作

本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准：

1）愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。

2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5）组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。

6）具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7）文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程：

1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人选。

2)复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。

2、干事培养

干事培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法：

1）艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

2）策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3）编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。

4）涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5）文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。

6）后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。

（二）星光艺术团及路北剧社的建设管理。

1、星光艺术团和路北剧社纳新。

1）发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。

2）10月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。

3）10月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。

2、星光艺术团和路北剧社的管理。

1）与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。

2）新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。

3）文化艺术节的各大赛事从由文艺部统筹，并直接下达到各组分工负责，如舞蹈大赛由舞蹈组负责，外语短剧大赛由路北剧社负责，健美操大赛由健美操组担任主力，各组对所负责赛事进行独立的人员选拨，编排筹备等工作，独立的设置内部的组织纪律和工作进度，一方面排除了往年星光和路北在无演出时相当长的虚设时期，充分保证了成员的热情；另一方面在各大赛事中各组成员都得到了很大的锻炼，从组长到成员，从管理方式到内部的交流协作模式都达到了十分成熟的运作水平。

文化艺术节各大赛事的优异成绩，以及最后十七大晚会的精彩演出，都展示了新一届星光艺术团和路北剧社的运作水平，目前为止，新一届星光艺术团和路北话剧社在继承了往届的优良传统后，基本上已经做大做强，为今后我院的文艺工作的顺利进行打下基础。

二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

（一）、XX年级迎新晚会。

每年迎新升晚会是历届文艺部各学年伊始的重头工作，是向新生展示整个商学院风貌和文化氛围的最主要活动，以文艺晚会为载体，目的是展示我院院系文化及精神文明建设的成就，向新生传达我院的文化价值取向，展示我院学生多彩的课余生活，更重要的是

以晚会形式的感召力使他们尽快融入商学院大家庭。

1、主题策划

本次晚会策划在暑假中就已展开，基本点是将晚会作的大气有不乏新意，本次晚会主题以展现青春与活力为主，配以多样性的节目形式，许多节目集娱乐性和教育性为一体，集中展示诸如责任、温情、友情、关怀等元素，全面展示大学生的风采并倡导积极向上的学生风貌。

2、节目设置

节目设置紧紧围绕主题开展，点、线、面结合。本次还在院迎新晚会史上首次运用了大屏幕多媒体，以达到更为丰富的表现效果。

较为典型的节目诸如以宣扬军人精神的情景朗诵《军魂》，以展现大学生心理和同学间情谊为主题的音乐剧《相亲相爱》等等，配以多媒体展示的有“迎新花絮”“军训花絮”及“老生寄语”，一下子拉近了新生与我们的距离。

本次迎新晚会也受到新生和学院领导的一致好评，同时也提出了建设性的意见，为文艺部以后的工作指明了方向。

（二）、文化艺术节相关活动。

这一学期，为活跃校园氛围，展现当代大学生的活力与风采，我校在全校范围内开展了文化艺术节及体育文化节的活动，文艺部作为我院文体活动的主要组织部门和统领平台，积极组织并参加了文化节大部分赛事，并均取得辉煌的战绩，在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采，切实展示了我商学院在文体建设方面取得的巨大成就，是对我院文化工作的充分肯定，进一步营造了我院活泼有序的文化氛围。

1、校园十大歌手比赛

校园十大歌手比赛即本次文化艺术节的开幕式，是校文体部直接主办的全校的歌唱赛事，以展示同学的歌唱才艺为主，兼有对选手创意和表现力的考察。

针对此次比赛，文艺部作了细致完备的工作：

1）、按赛事规定，大一同学将自主参加海选，院系推荐大二以上同学直接进复赛。我部为保证推荐同学的实力，在06级包括05级同学中作了认真的选拔，所荐同学都具有成熟的舞台经验并在以往的各种赛事中取得过优异名次。

2）、在复赛和决赛的比赛过程中，我部首先与评委进行了沟通，了解了评委的评分标准，并有针对性地对入围选手进行了培训。

3）、由部内筛选了部分干事和星光成员，担任了比赛选手的伴舞和搭档，全力协助演员表演。

4）、比赛过程中，举部参加并积极组织啦啦队保证场上气氛。

5）、及时发表通讯报道及喜报。

决赛中，我院秦川同学获得第一名，江晶和李昕凝同学获得三等奖。

2、“校园之星”大赛

校园之星大赛是由翻译学院承办的文艺性的在全校性较为顶尖的赛事,其考查选手才艺,英语能力,创意,表演能力,知识储备等综合能力的比赛,不论其运作还是策划,都堪称是我校精品活动之一.就此大赛,我部主要作了以下工作：

1）认真的选拔推荐参赛选手。

2）与评委进行沟通，了解评分标准并有针对性的对选手进行培训，请以前参加过的同学就参赛细节和注意事项进行培训。

3）从星光和部内干事中为选手筛选搭档进行配合。及时发表通讯报道及喜报。

最后，我院江晶同学获“金星奖”及“最佳才艺奖”，李晓博和王硕同学获优秀奖。

3、“青春飞扬”舞蹈大赛

由艺术学院承办的舞蹈大赛是两年一次的舞蹈盛会，我部为参加本次大赛进行了细致的筹备，以星光舞蹈组07级新生为主，并有部分06级优秀的星光成员参加，阵容较为强大。

1）以星光舞蹈组成员的实际情况决定所跳舞种并选择音乐。

2）07级星光舞蹈组分成五部分各有干事即组长分别带组员进行编排，分 别选择排练西班牙舞、手绢民族舞、街舞、古典舞及印巴热舞。

3）我部就舞蹈编排，动作排练对各组舞蹈进行了监督指导，整个训练过程演员十分辛苦。

4）积极做好服装和道具的准备工作。

最后，由我院同学陈硕、李乐乐领舞的古典舞《梁祝》一举夺得舞蹈大赛第一名，由王硕、杨职繁领舞的西班牙舞《卡门》和欷祥红、陈硕领舞的《印巴热舞》获三等奖。

4、健美操大赛

本次体育文化节健美操大赛的比赛规则改为有氧搏击、啦啦操、踏板操三个独立项目并记录团体总分，文艺部就这三个项目分别作了大量的准备工作。

1)选人。本次比赛大胆筛选动用了没有任何健美操表演基础的07级新生及06级部分主力，选择合适的人员历时四天。

2)各队配备教练或队长展开独立训练，我部就编排工作提出建议。

3)每天坚持进行训练，过程十分艰苦，我部每天派干事进行训练监督，部长副部全程到场。

4)为保证竞争力，为啦啦操所有队员定做演出服装，并及时准备道具。

最后，我院以绝对优势获得团体总分第一，再次蝉联冠军。

5、“百老汇”外语短剧大赛

“百老汇”外语短剧大赛是全校性的旨在感受戏剧文化，凸现外国语言魅力的大赛，是本届文化艺术节的主要活动之一。

1)我部提前启动路北剧社，由路北剧社单独排出一剧目参加。

2)将通知下到各班，在全院范围内进行院内初选，后选拔优异班级推到校里。

3)10月27、28号进行了院内初赛，我们请到权威的评委参评，从22支队伍中选出9名进入复赛。并于11月2号进行了复赛，评出院一、二、三等奖若干并颁发奖状。

4)我部共推选了6支队伍到校里比赛（包括路北的剧目），对于所推班级，我们就其走位、表演、服装道具、音乐搭配等各方面进行了细致的培训。

本次比赛，我院路北剧社的《梁祝》夺得校第三名，并获最具人气奖，男主角杨职繁还获最佳男演员奖。另外，《成长》和《新编灰姑娘》获优秀奖。

（三）、庆十七大大型文艺晚会。

党的十七大隆重召开，全国掀起学习十七大精神的热潮，为庆祝党的十七大，提高同学思想觉悟和情操，更好的了解和关注国家时事和大政方针，增强当代大学生的责任意识，同时服务于我院的学生培养工作，我部星光艺术团响应学校和团总支的号召，特举办了以十七大为主题的“激扬青春，共谱赞歌”文艺晚会。

本次晚会力求改变以前晚会主题模糊的不足，凸现晚会思想高度和内涵主旨，同时改变以往忽视节目教育性的缺点，在编排上和设置上力求出新，做出一台主题与节目相融合，思想性与艺术性俱佳，表现形式多样，感染力强的大型文艺晚会。

1、晚会策划方面，以我国的发展历程为主线，以篇章切换为展现形式，晚会设计大气新颖。

本次晚会弥补了以往晚会主题模糊的不足，为保证晚会脉络清晰，

且充分显示我国发展的历史延承，保证晚会大气磅礴的基调和一定的政治文化气息，创新性的将晚会分为三个部分。

晚会以十一届三中全会之前，改革开放之后以及进入新时期三个具有代表性的时间段为划分点，设置了“党风国韵”、“走进新时代”和“高唱凯歌”三个篇章。每个篇章切换配以大屏幕视频转场，并以主持人朗诵词的形式，对每个篇章所代表的历史内涵和意义进行歌颂。形式新颖，凸显主题。

2、节目设置方面，融教育性和观赏性为一体，创新节目的表现形式。

节目设置上，一改以往晚会节目含金量不高的硬伤，以节目的教育启发性为主要出发点，为同时保证观赏性和艺术性，在其编排形式上作了大量的考虑和构思。

以朗诵节目为例，朗诵节目是最有助于体现主题的艺术形式，尤其是庆十七大这种性质的晚会上不可缺少表现手法。本次朗诵节目设置大胆出新，一改往届文艺部晚会上朗诵节目的单调苍白，将朗诵与情景表演、大屏幕视频图片、音乐和灯光设置结合起来，形成了多方位立体式的表现效果，感染力极大。如歌颂任长霞的《霞映长天》，朗诵者前面部分朗诵，后面情景再现的表演任长霞本人，与农村老大妈进行对话，逼真的将任长霞关心群众疾苦片段展现在舞台上，最后农村老大妈哭长霞，配上大屏幕上群众送任局长的视频以及聚光灯的照射，使这个节目的表现力达到极致，观众全都为之动容。

另外，节目与主题紧密相连，节目的内涵和精神主旨表现充分。如相声《咱爷爷》以淮海战役为例反映了老一辈革命家的精神和气概。相声《奥运梦》更是将全民迎接奥运的心态和风貌展现的淋漓尽致。

3、互动环节创新，晚会的教育意义着重凸现。

本次晚会的互动环节大量出新，将以往互动环节的游戏形式改成关于十七大的知识问答，同时，还创新了视听问答的环节，播放红色经典歌曲让大家甄别歌名甚至演唱者，给在场同学进行了一次别开生面的政治思想教育和红色熏陶。

晚会最后顺利结束，并获得了老师和同学的一致好评，作为凸现政治主题的晚会，基本做到了主题鲜明，脉络清晰，表现手法新颖多样，节目极具教育性和启发性，且不乏观赏性和艺术价值，达到了主旨和文艺的统一，作为文艺部办晚会的新探索，无疑是成功的。

三、其他工作。

文艺部作为我院团总支领导下的学生会的重要组成部分，除了做好部门内部工作以外，还根据院里的要求协助一些班级的工作，并与院会其他部门的工作相协调。

1、大一新生校歌比赛的辅导

XX年届新生入校，举办了全校性的歌咏比赛。为保证我院新生在本次比赛中取得好的成绩，体现出我院新生的风采，文艺部首先派原歌唱组成员教新生唱歌，另外，又对后来进入学校决赛的班级就其音准和队形及花色进行了培训，使他们取得优异的成绩。

2、“模拟股市”开幕式文艺演出。

“模拟股市”是我院由学习部主办的精品活动，其开幕式在主楼报告厅举行，文艺部为此准备了约四十分钟的文艺演出。涉及舞蹈、乐器及歌曲等不同的文艺形式，为开幕式增添了不少光彩。

3、院运会健美操表演

商学院运动会于10月20日举行，开幕式的健美操表演有文艺部负责。为此，文艺部特召集上届健美操比赛50人健美操队的同学进行排练，保证了开幕式健美操表演的顺利进行。

四、总结工作中的不足和改进之处。

1、工作的主动性发挥不足。本学期因为有迎新晚会，还有我校文化艺术节的赛事，活动繁多，工作较为稠密，筹备参加竞赛性质的活动占据了大部分的时间，虽举办了庆祝十七大的晚会，部门自身的创新性工作仍然太少，主动性没有得到充分的发挥，这些在下学期的工作中将予以避免。

2、工作仍缺乏细致性。对于各种经由文艺部的赛事的追踪报道，成绩公示，以及经验的总结没有及时完成。同时，就举办晚会的一些细节方面还仍继续注意。

3、作为学生会的部门之一，与班级建设脱离较远，与同学接触仍不够紧密，没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念，在今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为受众的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

以上，就是文艺部在本学期的主要工作，在今后的工作中，文艺部将继续秉承以往优良传统，在院团总支和学生会的领导下积极的开展文艺活动，为我院建设贡献力量。

第三篇：团委文艺部第一学期工作总结

这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在商学院团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院会和我院的建设提供强大的文艺支持，与院会各部一起，为我院各方面工作的顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

（一）干事培养工作

本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准：

1）愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。

2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5）组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。

6）具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7）文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程：

1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人选。

2)复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。

2、干事培养

干事培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法：

1）艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

2）策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3）编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。

4）涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5）文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。

6）后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。

（二）星光艺术团及路北剧社的建设管理。

1、星光艺术团和路北剧社纳新。

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

1）发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。

2）10月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。

3）10月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。

2、星光艺术团和路北剧社的管理。

1）与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。

2）新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。

文化旅游系统党风廉政建设和反腐败工作总结 最新党支部工作总结范文 房地产交易中心党风廉政建设工作半总结 学校党支部工作总结 2009学校党支部工作总结 机关党建信息工作总结和工作思路 组织部上半年党风廉政建设工作总结 乡镇民主评议党员工作总结 查看更多>> 党团工作总结

第四篇：团委实践部学期工作总结

在过去的半年中，在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结如下：

一、成员招新

在我院首届双代会成功召开之后，实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一学生中选拔了三名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。

二、清除校园垃圾小广告

招新工作结束后，针对校园广告随意张贴，影响校园环境的问题，实践部会同团委学生会其它部门对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作，大家都热情很高，不到两个小时就将全部小广告清理干净。

三、大学生实践工作

四月份，大四学生社会实践补考成绩的填补、审核和大一学生三日家政活动优秀分子的评选。这两项作为实践部常规工作，历来都是工作量大，统计繁琐，但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统，出色地完成了团委交给的任务。

四、组织考研报告会

五月份，与武汉新东方联系，邀请新东方著名讲师张戈在我院做了一场大型考研公益讲座。讲座以考研英语为主线，内容涉及理想、人生、青春、情感各个方面。新东方老师热情洋溢而又不乏风趣幽默的演讲让会场时而笑声一片，时而掌声雷动。这次活动不仅是为我院考研学子奉上的一道大餐，同时也是一场对广大学生智力与情商上启迪深刻的思维盛宴。报告会后，许多同学都表示受益匪浅，希望学校能多办一些这种青春励志而又启迪智慧的讲座。

五、专家携手系列报告会的宣传

本学期为开阔学生视野、增添校园文化氛围，团委组织了八场专家报告会，实践部对每场报告会都做了充分的宣传，增强了报告会在同学们心中的影响力。

六、参与信息系爱心社贫困地区调研活动

五月中旬组织并参与信息系爱心社贫困地区调研活动，慰问了公安县孟家溪小学的留守儿童，了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。这次调研活动给大家触动很深，让我们学会用一颗感恩的心去看待这个社会。在下乡的过程中，看到那些孩子的生活、学习、娱乐状况后，心中再盛不下别的东西，只有感动，许久许久都无法荡漾开去的感动。

七、加强部门内部建设

对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获，而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友，对助理要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何更精彩的度过，他们马上要实习了，叮嘱大家在那边注意安全，天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下等等，总之努力营造一种关爱和家的氛围。

此外实践部在科技文化节中分别协助信息系与机械系举办“创业设计大赛”和“机械创新设计大赛”，为我们自己今后做活动积累了一定经验教训。在开幕式和闭幕式上，实践部也出色得完成了会场布置等工作。

因为新一届团委学生会刚刚选举产生，实践部人员变动较大，新老成员

工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位，主要有如下问题：

（一）成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，工作积极主动性不够，不大清楚该如何开展活动。活动中我们的活动效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度，（二）本学期所开展的工作与其核心职能还有一定的差距，应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。

（三）沟通欠缺

主要表现在对各系实践部的指导和联系上和副主席的沟通上。

尽管还有诸多问题存在，但实践部会努力解决、努力创新，争取在下学期做的更好。

院团委实践部

二○○八年六月五日

更多关于团委实践部学期工作总结的文章

>>

2011年上半年团委工作总结

共青团县委上半年工作总结与下半年工作计划镇团委2011年上半年工作总结

9月份共青团和青年工作总结10月份工作安排2012年公路管理局团委工作总结

机电团支部工作总结

【返回

团委团支部工作总结

栏目列表】

第五篇：团委学期工作总结

共青团杭州师范大学教育科学学院委员会2007—2008学年第一学期工作总结

营造行知院风，争创一流团建

——教育科学学院团委2007—2008学年第一学期工作总结

教育科学学院团委深入贯彻党的十七大、省第十二次团代会、校第十次团代会精神，以百年校庆为契机，以争创省内一流综合性大学为动力，以团的基层基础年建设为依托，以学院打造“行知文化”为起点，在继承、探索、创新的模式下提出我院团建工作“促思考、促实践、促发展”的新思路。

我院团委坚持“自我管理、自我服务、自我教育”的原则，继续扶持和构建有效团学工作平台，积极营造行知文化氛围，促进我院青年学生爱学善问，善思擅辩，敢为勤为，在不断自我发展的同时，从思想和行动上积极为学校争创省内一流综合性大学添砖加瓦。

一、加强和完善共青团的组织建设

（一）团建进社团，团建进公寓，团建进勤工

1、我院陶研会已经正式成立团支部，在团的组织建设上是一个突破。将团的工作思路作为社团的发展的指示灯和引路人，帮助社团确立方向，明确目标，陶研会团支部充分发挥团组织的优势，不断加强自身组织建设，把社团活动和团的活动有机结合，实践了活动中有思想、有组织的长足发展。团建进陶研会的尝试也为我们团建进社团提供了宝贵的参考价值，我院团委在总结反思的基础上，将研究分析不同社团具体情况，把经验逐步融入各个社团，进一步探索团建进社团的新路子。

2、公寓团小组的构建，为团建进公寓提供合适的平台。公寓团小组的建设，可以促进公寓青年多思考、多交流团的建设问题，积极营造团的氛围，把政治生活带进公寓，这对促进青年身心健康发展极为有利，同时通过团小组的形式加强交流、探讨，可以把基层的思想观点积聚成“点子”及时被上级团组织了解，给与采纳或解决。团建进公寓，有助于丰富青年学生的公寓生活，有利于公寓文化的和谐发展。

3、我院的勤工助学工作长期以来处于学院工作的重要地位，勤工助学中心在“爱心、耐心、热心”的精神倡导下，在学院开展各项勤工助学活动，在培养 共青团杭州师范大学教育科学学院委员会2007—2008学年第一学期工作总结

学生树立自强、自立的精神；引导学生树立正确的人生观、劳动观上发挥了重要作用。为了进一步实现团建工作更好的满足青年发展需求，我院团委决定成立勤工助学中心团支部，把团建带进勤工中心，这对于进一步加强勤工助学干部队伍建设，促进学院贫困生在思想上的健康发展有着重要意义。

（二）团支部联席会，进一步加强和完善团组织机构建设。为更好地结合学院的特点和实际情况，加强团内的民主建设，完善团员推优入党的过程，为各个基层团支部设立一个探讨交流的平台，我院团委开设团支部联席会，把最接近于广大团员青年的基层团员干部和入党联系人联合在一起，形成系统完善的团委直接下属机构，将党建工作和团建工作有机结合，为团组织推优入党提供必要保障，真正落实“党建带团建、团建促党建”的工作思路，以促进团委工作有效、有序地进行，努力把我院的团建工作推上一个新的台阶。

（三）加强团的制度建设，促进共青团工作规范化、高效化、民主化。我院团委以此基础年建设为契机，进一步制定和完善了各级团组织和下属学生组织规章制度，积极加强了院团委极其下属几大学生组织的内部管理和自身建设，引导各学生组织、学生干部形成“按制度办事”的理念，增加各项团学工作的透明度和民主性，使团的各项工作进一步走向制度化、规范化。

（四）重视基层团组织建设和发展，构建积极的团建氛围。基层团支部建设是我院团建的一项重要工作，在完善团支部制度建设（三会两制一课制）的同时，学院团委深入基层、走进班级，通过开展基层支部调研、团日活动观摩（每月常规工作），团员代表座谈等形式充分了解团支部建设过程中存在的不足之处，并及时加以指导和帮助。

（五）以业余团校等形式加强团学干部培训与教育。学生干部是我院团建工作的主力军，积极组织学生会和社团干部参加学校层面的素质培训的同时，学院团委也相应组织各类培训、教育、素质拓展活动，促进我院学生干部牢固树立先进思想和服务同学的意识，真正做到：学思结合，自主创新，以饱满的热情和发展自我的决心投入团学工作；传承优良文化，营造文化育人的氛围，做文化建设的排头兵和开拓者；理清思路，明确目标，以敏锐的思想意识，实现团学工作的延续性和长足发展。

二、切实加强思想建设和文化建设

（一）“践行科学发展观，争当四个新一代”主题教育，积极重视引导青年 共青团杭州师范大学教育科学学院委员会2007—2008学年第一学期工作总结 的思想意识发展。在学院党总支和学校团委的领导下，学院团委紧紧围绕学习贯彻十七大精神和学校第十次团代会精神这条主线，紧密结合学院传统特色、青年特点，党、团、学三线并举，开展一系列宣传学习活动。各个团支部结合学校争创一流的形势，通过各个层面，开展形式多样的主题学习活动，党团青年积极参与，团学干部精心组织，为我院成功开展学习活动提供了基本保障。

思想建设不仅是时代对当代大学生要求，更是当代大学生自身发展的必然趋势。通过丰富的形式，我院学习十七大精神和团代会精神热潮层层开展。我院广大青年增强了历史使命感，更坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，以昂扬的精神状态和扎实的实际行动，争当“四个新一代”的优秀青年，积极参与学校争创一流的各项活动中。

（二）“践行行知文化，争做一流青年”主题教育，以“行知文化节”、“社团文化节”为载体，积极打造教育科学学院学思结合、知行合一的行知文化。倡导全院青年争做“四个一流青年”，即有志青年、学识青年、艺体青年和公益青年，坚持“学思结合，知行合一”，用实际行动践行“行知文化”，争做一流学生，努力为学校“创建省内一流综合性大学”的目标贡献自身力量！

（三）依托专业特色，创设心灵俱乐部，加强我院学生心理健康教育。我院充分发挥心理学专业的师资和学生专业特色，以每班心理委员为基本单位组建了一支“心灵使者服务队”——心灵俱乐部，通过专业教师的定期培训，相互探讨，培养心理委员业务素质的同时，提高其工作责任意识和敏锐性，这对我院加强学生心理健康教育有着重要意义。

三、“促思考、促实践、促发展”，突出共青团组织在学生综合素质提高中的具体任务

（一）继续发展“六心工程”这一传统项目。“六心工程”充分依托我院心理学和教育学师资力量，发挥其优势，结合其专业特色，从多角度、多思路积极筹划探索，经过不断实践和多次历练，最后终于摸索出的一套志愿者队伍发展的新思路和新模式，建设出了极富个性和特色的“六心”，打造出了一支个性十足的专业化志愿者队伍。

“六心工程”下设“心苗”、“心晨”、“心晖”、“心奕”、“心海”、“心育”六大服务队，分别针对儿童期心理、青春期心理、老年期心理、犯罪心理、民工心理以及弱势群体心理等各方向人群进行多种有在针对性形式的心理健康 共青团杭州师范大学教育科学学院委员会2007—2008学年第一学期工作总结

教育活动。我院团委积极分析社会形势，总结以往的精品服务项目，针对目前“六心”的现状，存在的一些瓶颈问题，研讨提出了“六心”未来的“五化”发展方向，即：

1、实践理论化。把我们服务活动中所得到的一些数据、体会等运用于我们的学科知识，撰写出相关的论文，促进自身学术能力的提高，将纯粹搞活动的志愿者活动的队伍转化成文化与活动同行的队伍。

2、活动特色化。我们不仅要开展其他专业的同学能开展的志愿者活动，更要学以致用，开展其他专业同学无法开展的具有专业特色的服务。

3、服务一体化。针对地处下沙，远离城区的实际，充分利用现有的基地服务资源，把我们“六颗心”紧紧地联系在一起，在同一基地，各服务队针对各自不同的服务对象来展开系列服务活动。

4、基地“本地”化。将过去在基地展开的活动移至到我们的校园中举行，例如：过去在杭州市看守所开展的心灵关注教育，其实在我们的校园里也有部分学生存在犯罪的倾向，我们可以在校园内开展相关活动，克服地理空间上的劣势。

5、服务“双赢”化。在志愿者服务的同时，我们也要让我们的志愿中从中有所收获。例如：老人、城市流动人口、未成年犯人等。我们发现：通过敬老服务活动，我们的学生开始更加关爱家里的老人；通过与流动人口子女的交流，使大家更加珍惜现在的学习机会，学习的主动性、积极性增强不少；而通过与特殊群体少年犯的交流，对同学们的心灵产生了极大触动，当同学们用专业的心理学知识帮助少年犯解决了心理问题时，他们的责任意识及参与社会事物的公民意识油然而生。

（二）成立行知学友会，开设行知论坛，培养青年思辨能力，促进青年交流，思考。行知论坛主要包括专题讨论和时事主题讨论两种运行模式，为学生干部工作研讨、学生学术沙龙活动等提供了交流、探讨的固定平台，帮助青年学生及时快速地掌握时信咨讯，紧跟时代步伐。此论坛的创建为我院打造“学思结合、知行合一”的行知文化，激发青年学生“爱学善思”意识，促进青年学生切实做到与时俱进，在思想进步、学术水平提升等方面起到了开创性的推动和促进作用。

（三）启动“六个一”工程，促进青年全面发展。在学习和借鉴团中央、教育部、全国学联在全国高等学校试行的《大学生素质拓展证书》具体精神后，我 4 共青团杭州师范大学教育科学学院委员会2007—2008学年第一学期工作总结

院根据实际，决定打造杭州师范大学教育科学学院 “六个一”大学生素质拓展工程，简称“六个一工程”，鼓励和督促我院青年的全面发展，促进青年学生在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训六类素质拓展项目均有突破。“六个一工程”已在我院2007级本科生中试行，学院为每位学生建立了大学四年的素质拓展档案，这对于促进青年学生不断实践第二课堂，全面推进素质教育具有深远意义。

（四）完善“学长制”建设，促进新生健康发展

我院连续几年推行“学长制”新生教育模式，该模式的推行也在不断发展完善。“学长制”是一种通过高年级学生以平等、博爱的精神与新生实现良性互动，帮助他们解决在全新的环境中所必然面临的各种学习、生活以及情感上的困难，以早日适应大学生活。

学院团委物色和选拔了一批热爱学生工作、具有很强责任心和较强工作能力的学生干部配置给每一新生班级。在经过学院的统一培训后，学院结合自身的实际情况，结合实际工作开展的需要，给学长们举办专题业务培训，涉及到具体工作的如何开展，对学长们提出了一些基本意识和素质的要求。同时也要求对“学长制”成员进行量化考核，要求能经常开展谈心活动，例如每学期不少于1次与每个同学主动沟通，重要问题应及时与辅导员交流（有详细记录）；每周不少于1次走访寝室，及时发现并纠正夜不归宿、不按时关网熄灯等不良现象；每学年针对学生教育管理中的重点、难点问题，采用主讲、演讲、辩论、主题班会等形式，有针对性地组织4-5次班级集体学习、讨论活动（有详细记录）等。

四、加强信息调研工作，增强团建影响力，提升干部素质

（一）完善学院信息网络，不定期召开信息工作会议，通过培训、交流的形式，提升学生写作能力，鼓励青年学生平时多看，多学，多做，多思，多写。

（二）提高《教科团情》的办刊质量和加强编辑部队伍正规化建设。《教科团情》作为我院团建的唯一期刊，对于开展对外宣传、传达精神等有着一定影响，也是展示我院基础团支部风采的良好平台，在一段时期的办刊过程中，我们总结分析了其中出现的一些问题，正在不断改进和完善，走向成熟。

五、开展“团学论建”，促进学院间团建交流

本学期，我院团委带头发起了四大学院“团学论建”主题论坛，这是团线工 共青团杭州师范大学教育科学学院委员会2007—2008学年第一学期工作总结

作学生干部交流方面的创举，我院团委与政治经济学院、理学院、材料与化学化工学院合作开展此项活动，围绕团建信息化建设、特色品牌项目建设、团建进社团、基层团组织建设等主题举行交流会，进一步加强各学院团学建设的交流与互动，相互学习、相互借鉴。

我院团委将本着“促进学生思考、促进学生实践、促进学生全面发展”的工作思路，以打造教育科学学院“行知文化”为目标，以学校争创省内一流综合性大学为强大动力，明确目标，开拓进取，进一步突出我院共青团组织在学生综合素质提高中的具体任务。

共青团杭州师范大学教育科学学院委员会

2007年12月