2011年教师节学校工作汇报

第一篇：2011年教师节学校工作汇报

湘水镇初级中学

2011年秋季开学典礼会上的讲话

尊敬的各位领导、与会代表、老师们: 过去的一学年，我校在各级领导、社会各界的大力支持和全体师生的共同努力下，管理得到了有效规范；德育工作丰富多彩；安全工作初步达到了无缝衔接；总务工作全面周到；教研工作成果丰硕，艺体教研组被南郑县教研室、南郑县教育学会评为优秀教研组，学校被湘水镇党委政府评为2010年度综合工作先进单位，被南郑县教育体育局评为2010年度综治安全纪检信访先进单位；在南郑县教育体育局组织的经典诵读活动中获得三等奖；在“红歌献给党”活动中获得南郑县教育工会二等奖，党支部被湘水镇党委政府评为“连心攀亲，结对帮扶”先进集体；宋巧玲同学被评为市级三好学生，黄鑫、易红斌同学被共青团南郑县委授予“南郑县优秀共青团员”荣誉称号；在湘水镇党委政府组织的庆七一篮球比赛中我校获得冠军，在唱红歌比赛中一个节目获得一等奖，两个教师节目获得二等奖。在2011年中考中，我校一中上线24人，大河坎中学上线30人，总评成绩名列全县初中第五名，刷新了我校建校以来教学成绩的最高纪录。主要做了以下工作：

一、以办人民满意教育为宗旨，规范了管理

教育规范管理是学校发展的根基与保障。向管理要质量，向管理要发展，向管理要特色，向管理要品牌，是学校工作的终极目标。

一是贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，落实南郑教育工作会议精神，以南郑县教育体育十二五规划总揽全局，明确了学校发展思路，结合学校实际，工作指标到块、责任到人，检查、督促、考核落实到位，保证了学校工作扎实有序的推进。

二是加强了班子队伍建设，树立“管理就是服务”的观念，提高管理水平。坚持领导班子周五例会制，培训领导班子，提高领导班子成员的思想、政治水平和业务能力，以“三个深入”要求班子成员深入课堂、深入教师、深入学生，把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中来；坚持重大问题集体决策制，确保民主集中制的落实，推动了教育目标的圆满完成。

三是加强教师队伍建设。以师德整顿为手段，重点整治教师在思想、工作、生活中存在的典型问题，加强师德师风建设。

规范了优秀教师评选办法与程序，在教师中推出典型。

聘请了行风监督员，通过行风评议、百日家访及连心攀亲结对帮扶

活动，广泛听取社会各界对教育、教师的意见和建议，促进师德提高。

坚持制度与情感相结合的管理。关心教师的生活，切实改善教师的工作、学习、生活条件，改善教师的福利，调动教师的工作积极性。

建立了科学的考核评价体系，以制度推进工作。改进考核内容、方法，真正发挥检查、督促、评价、改进教师的教和学生的学的作用，促进师生素质提高。

上学期，9名教师通过“国培计划”，2名教师参加了“教育技术水平考试”，3名教师参加了汉中市培训，3名老师分别参加了陕西省寄宿制学校班主任培训、英语教师培训和316工程督导培训。

四是加强党风廉政建设，树立了各界满意的学校形象。全面推行校务公开制度，进一步完善教代会制度，保障教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的权利，大力开展“廉政文化进校园”的活动，逐步完善学校党组织统一领导、行政主体到位、工会大力协助的校务公开工作格局。

五是总务后勤工作全面周到。严格了财务管理制度，严格财金审批程序，执行采购纪律，杜绝经费浪费，为学校各项工作提供了保障。认真落实了寄宿制学校生活补助费的发放，规范了蛋奶工程的实施，加强了饮用水和食品卫生的安全、规范管理。

六是党团工会发挥了职能作用。

党支部 一是创造性的开展了“连心攀亲、结对帮扶”和 “百日家访”活动，被湘水镇党委、政府评为“连心攀亲，结对帮扶”先进组织，彭坤林、冯白陵两同志被评为“连心攀亲，结对帮扶”先进个人；二是聘请了校外行风监督员，开展了行风评议活动；三是进行了行分评议信息采集上报工作；四是开展了庆“七一”系列活动。召开了党员、积极分子座谈会，参观了川陕革命根据地博物馆，在何挺颍烈士纪念碑前重温了入党誓词。五是落实支部管理的各项政策制度，开展了各类创建活动。五是加强了组织建设，发展党员一名。

工会 一是发挥教代会在学校管理工作中的监督职能，推进学校民主管理水平的提升；二是做好校务公开工作，消除疑虑，减少内耗，促进和谐；三是抓好师德整顿活动；四是开展了教职工篮球、乒乓球、象棋、跳棋、五子棋比赛活动；五是做好各类节日慰问和师生互助活动，增强了学校的凝聚力。

共青团 一是加强了团员、积极分子的思想教育；二是充实和培训了播音员，校园广播每天定期播音；三是组织好升旗管理、配合相关组织抓好“两节一会”和阳光体育活动，形成了健康向上、积极进取的校园舆论氛围。

二、立足学校发展，努力改善办学条件

1、江苏爱心人士夏女士为学校捐资6.5万元，建成了“52寸液晶电视+笔记本电脑脑+实物投影仪”的班班通，建成了校园会议系统，改造了卫星接收系统，拉通了电信10兆光纤，即将接通基础教育专网，实现了教学设备的现代化。

2、以人为本，改善师生学习、生活环境。更换了高质量的黑板7面，维修桌凳87套，修建简易餐厅6间80平方米。实施了校园美化工程，添置花盆120个，美化了学习、生活环境。

3、加强校园文化建设，新添3面文化展版，突出安全、心理、健康教育，修建60平米的舞台一个。

5、添置了乒乓球台等文体器材，申报了农村体育健身项目。

三、狠抓学校德育工作，实施了四大工程

一是实施了学生成长“五个一”工程（训练学生做一名乐学上进的有为公民；做一名团结助人的爱心公民；做一名尊敬师长的礼貌公民；做一名遵规守纪的守法公民；做一名爱环境的环保小卫士），开展了形式多样的主题教育，开展了法制教育以及行为规范的养成教育。落实了爱国主义影视进校园活动，以“五.四”、“七.一”庆祝活动为载体，开展了经典诗文诵读比赛和唱红歌比赛活动。

二是实施了“学校家庭共建工程”，成立了家长协会，召开了学生家长会，发挥了学校在和谐家庭建设中的文化传播、文明示范作用。

三是深入实施“亲子共成长”工程，形成了家校教育合力。开展了“小手拉大手，安全伴我行”活动，向家长宣传了“两率一度”“平安创建”的有关知识，组织了“平安创建”学生签名仪式。通过家长会、“百日家访”、行风评议、“连心攀亲结对帮扶”等活动，宣传了教育政策法规，争取了社会与家长的支持，努力为青少年健康成长营造良好的发展环境。

四是重视学生心理健康教育。学校建立了心理咨询室，配备了1名具有专业证书资格的兼职心理健康教师，对学生进行了心理调查，建立了学生心理健康档案，对个别有心理问题和进行咨询的学生做好资料记录，并进行情况分析，并及时作好反馈。在中考前召开了学生动员会，对学生进行了心理干预。

四、以提高质量为目标，教学管理精细化

1、加强师德教育。我们通过暑期教师培训会，每周例会和政治学习会，认真组织教师学习时事政策，教育法规，突出“关爱”开展师德大讨论，形成了敬业爱生的良好教风。

2、重视教师专业化建设。采取外出听优质课，参加高层次的培训，集体备课，教研论文撰写与交流，教师个人进修等形式，提高教师驾驭

课堂和指导学生的能力。我们开展了教学能手的教艺展示课，全员教师的赛教课，新教师的汇报课，以锻炼和培养教师的教学技能。同时结合新形势，大胆探索课改理念，推广实用有效的新教法，努力使教师由“经验型”向“反思型”、“研究型”转变，从而使大多数教师的课堂教学方式方法得到了彻底改变。

3、关注对学生学法的指导。注重引导学生从被动学习向主动探究式学习方式转变，形成良好的学习习惯，把课前预习找问题，课上交流解决和深化理解问题，课后愉快完成问题发现新问题的三个过程作为学生学习的兴奋点，从而提高学习成绩。

4、毕业班工作一丝不苟，教师爱岗敬业，教学成绩提高幅度达，为学校谱写辉煌立下了汗马功劳。

五、全面实施素质教育，活动经常化

1、开展了素质展示系列活动。艺体教研组成功举办了2011年达标运动会、田径运运动会、队列队形广播体操展示活动，开展了班级及学校的“篮球、跳绳、乒乓、棋类”四大体育活动进校园活动，组织了书法绘画作品展，加强了艺术课教学管理，音乐课结合唱红歌活动，教唱了一定数量的革命歌曲。理化生教研组组织了科技作品展。文科教研组编辑校刊《船》一期。电教组辅导一名学生参加了“中国移动校讯通杯”汉中市中小学电脑制作大赛。

2、政教处组织了全校的“吟诵经典”展示活动，选送的“弟子规”“少年中国说”诵读代表南海片区参加全县的展演，获得三等奖；组织了“红歌献给党”唱红歌比赛活动；大型学生活动由学生主持，培养了学生的组织能力和语言表达能力，黄鑫组织节目的水平受到师生的好评，在校外有一定的影响。

3、团总支主办的校园广播，按时开播，内容丰富，质量越来越高，成为学校一道亮丽的风景线；组织学生参加了“第七届书信大赛”，2名学生获奖。

六、创建“市级平安校园”，安全管理实现了无缝化和零事故。

我们学校始终把安全工作作为开展各项工作的前提。

一是建立健全了各项安全管理制度。按照南郑县政府和县教育局有关安全工作制度要求，我校健全了《安全保卫工作实施方案》，《处置重大安全事故应急预案》，落实了教学、值班、夜间值班、门卫、食品安全管理责任制及责任追究制和情况通报制。

二是加大了“三防”投入。添置金属探测仪2个，安保人员服装2套，新增监控探头1个。成立了护校队，队员5人，班班都设了安全治

保委员，成立了路队，聘请了专职安保人员，加强了门卫管理。

三是加强了全员安全意识教育和管理。学校与各组织负责人签订了责任书；各组织与全体教师签订了安全责任书；增强了全体教师的安全责任意识；各班与学生及学生家长签订了安全责任书，提高了大多数学生和家长的安全意识。学校还通过集会、班会讲安全，活动前重视安全预防，安排各班出黑板报，办手抄报等形式，扩大对安全知识的宣传。同时学校定期开展特殊事件逃生、消防演练工作，以提高师生的安全意识和安全防范能力。

四是加强对食品卫生安全监管。学校天天对学校食堂和小卖部开展日常检查，督促两家严格采购索证，建立购物台帐，食品留样，执证上岗，规范操作，严把饮食卫生关，杜绝食物中毒现象发生。

五是与派出所、镇综治办、工商所和卫生部门密切合作，加强了学校周边环境的治理工作。

六是建立了问题学生档案、学校房舍及设施安全隐患、师生交通情况、食品管理等安全治理台帐档案。

七是高度重视住宿学生的夜间管理，加大了学生路口通行疏散力度，严格了学生请假管理，以提高对重点学生的安全管理效果。

老师们，成绩已成为过去，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。新的学年度我们的总体目标是：教学质量稳中有升。

工作策略是：让一类学生全面发展；二类学生超常发展；三类学生培养特长而有信心的发展。

下半年，我们重点要抓好以下四项工作：

一是改善集体办公室条件，打好水井，安好相关设施，装好健身器材；

二是参加教体局举办的学生田径运动会； 三是创建文明标兵单位和市级平安单位；

四是不断修改完善各项管理制度，以适应教育形势发展的需要。

老师们、同志们，我们全校教师一定要紧密团结在一起，以饱满的热情、踏实的工作、创新的思想精心培养下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望。回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！新学年，新起点，新希望，新面貌。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好！让我们同心同德，真抓实干，众志成城，可上九天揽月，锐意进取，再续湘中新辉煌！

二〇一一年九月五日

第二篇：2016年教师节学校工作汇报讲话

2016年教师节学校工作汇报讲话

尊敬的詹书记、李镇长、蒲镇长、老师们： 大家好！

伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，一年一度的教师佳节又与我们相约。在这美好时刻即将来临之际，我们十分荣幸地迎来了XX镇党委政府的领导。领导的光临对我们的工作带来极大的鼓舞，给我们的节日带来无比的欢乐。在此，我受赵校长的委托，代表全体教职工对百忙之中来看望大家的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！XX中学现有42个教学班，其中初中11个班，小学23个班，幼儿园8个班，在校学生2500人，在职教师120人。学校领导机构设置6个处室，即教务处、德育处、安全处、总务处、信息技术中心和校团委。现有校级领导1人，中层干部7人。广大教师朝气蓬勃，思想活跃，勤于探索，勇于创新，他们在平凡的岗位默默无闻地为XX教育事业发光发热。回首刚刚过去的那个学年，我们在各级领导的亲切关怀下，各项工作都有了长足的发展。下面就本学年的主要工作向到会领导和老师们简要地作三点汇报。

一、教育教学喜报频传。

收获季节，硕果累累。学校综合评估在全县同类学校中排名第一，3名老师获得岳池县第六届“红烛奖”表彰，选送的文艺节目获得艺术节二等奖。可喜可贺的众多成绩不一一列举，但是，2016年中考再创历史新高，实现了我校教学质量的再一次提升，实在令人振奋。初三163人参加中考，省重点上线90人，其中达到岳中上线人数是47人，累计达到岳池一中上线人数60人，累计达到罗渡上线90人。我校共有22名同学位于酉溪学区前50名，初三毕业年级在高分段学生培养上又取得了骄人的成绩。成绩的取得，全体老师功不可没，这是我们的胜利，我们的骄傲。老师们向党委政府和XX人民，交出了一份满意的答卷。

二、硬件设施日臻完善。学校的飞速发展，有目共睹。教室装上了多媒体，幼儿园用上了空调，部分教师住上了周转房，新建的多功能教学楼本学期开学投入了使用。目前，以“家文化”为主题的校园文化建设方兴未艾，正在抓紧施工，校园越来越美丽，环境越来越育人。2016至2017这一学年，是XX中学硬件建设的关键之年，生均占地面积不足，运动场地面积不足，离均衡教育验收标准还有较大距离，我们要下大力气解决租用龙王井村土地建设足球场的问题，下大力气解决搁置了一个学期的变压器通电难题。为了给学生营造一个良好的学习环境，我们希望得到镇党委政府的关怀和支持。

三、营养餐更趋规范。

营养餐里，有民生情怀，一碗热饭热菜，体现了党中央对农村学生健康成长的关怀，我们只能抓好做实，出不得半点安全问题，一旦出事，就是天大的事。2000多人的学校，在餐厅面积严重不足的情况下实施食堂供餐，在全县学校中也算一个难题，学校克难攻坚，已经坚持规范化运作一个学期。从上学期开学第一天开始，我校学生营养餐按上级要求实施了食堂供餐模式。为此，学校成立了有教师代表参加的营养餐管理委员会，每天验收食材数量质量，成立每个班有家长参与的家长委员会，监督饭菜制作质量，食材原料每天配送，每餐保证一荤一素两菜一汤，保证每餐都有肉。值班老师到每个班管理学生用餐，中午学生不出校门，到教室上午自习，老师们不辞辛劳，牺牲午休时间到班辅导。营养餐切实能够让学生吃得饱，吃得安全，吃得有营养，保障了学生的健康成长，减轻了家长负担，也促进学校良好校风学风的形成。

各位老师，新学年万象俱新，“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”，中青年教师要有新气象新作为。学校仍处在发展的关键时期，我们必须全力以赴、团结一心，才能让领导放心，让社会认可，让群众满意。各位领导，为我们XX辖区的学生营造良好的优秀的育人环境，是我们的共同心愿，更是老百姓的期盼，在我的汇报即将结束之际，我代表XX中学全体师生，向各位领导长期以来以及以后一 如既往对学校工作的大力支持，再一次表示感谢，谢谢领导的支持和鼓励！

最后，我祝愿老师们节日快乐，再接再励，再创辉煌！以上汇报不当之处，恳请领导和老师们批评指正。谢谢大家！

第三篇：教师节工作汇报材料

教师节工作

汇 报 材 料

ＸＸ小学

9月10日

9月6日上午，我校ＸＸ同志代表学校参加了中心校组织的庆祝第二十九个教师节大会。会上认真聆听了县教体局领导、乡中心校主任等的重要讲话。会上认真总结了一年来全乡教育工作的基本情况，庆祝广大教师自己的节日，安排部署新学年教育工作的目标任务，并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励，这充分体现了县、乡领导对教育事业的高度重视，进一步向全乡广大干部职工、师生家属表明了县、乡领导关心和支持教育事业的心声。这次会议对我们启发很大。我们要认真学习领会好领导的讲话精神，结合本单位实际，切实抓好贯彻落实，努力开创我校教育工作的新局面。现将我校教师节工作汇报如下：

一、我校于9月9日下午组织召开了教师节座谈会，传达了上级会议精神。对工作突出的教师同志进行了精神上的鼓励、物质上的奖励，并发放了福利、奖金。认真总结了一年来我校教育工作的基本情况，安排部署新学年教育工作的目标任务。

二、认清形势，提高认识，进一步增强加快发展我校教育的责任感和使命感

过去的一学年，在上级领导的正确领导下，广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神，励精图治，扎实苦干，使我校教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩，办学条件进一步改善，教育改革不断深入，教育质量又上新的台阶。全乡综合质量检测勇夺第三名。ＸＸ老师勇夺单科第一名，ＸＸ老师勇夺单科第二名。全校教师为广大青少年的健康成长，呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘，不懈探索，作出了突出贡献。正是有了这样一支教师队伍我校的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头。我们有了这样一支教师队伍相信今后我们的教育事业一定会继往开来不断开创新的局面。过去的一年经过全校教师的共同努力，我校的教育工作取得了令人满意的成绩，但同时我们还必须清醒的看到，与形势的发展和上级要求相比，特别是与比较先进的兄弟学校相比，我校的教育工作还存在一些问题和差距。有些方面差距还比较明显，比如教育改革创新的力度，职工教育的规范管理，教师的自身素质等等，这些问题都是客观存在的，也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。

在肯定成绩，找出问题，总结教训的同时，我们更应该认识到新的形势给我们提出了新的更高的要求。党的十七大报告指出“教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用，必须摆在优先发展的战略地位。”当今不论是国际间的竞争，还是企业间的竞争，在很大程度上就是科技和人才的竞争，归根到底就是教育的竞争。今天的教育就是明天的科技，后天的竞争力。谁拥有人才，谁就拥有了知识；谁拥有人才，谁就能拥有财富；谁拥有人才，谁就能拥有发展的主动权。

我们一定要从落实“三个代表”重要思想和科学发展观的高度，从关心下一代的高度，进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感，切实把教育放在优先发展的战略位置来抓，做到认识再提高，精力再倾斜，投入再加大，全面促进我校教育事业的快速发展，更好的适应广大人民群众的迫切要求。

三、明确思路，强化措施，下大力气解决好教育发展的关键性问题

全体教师要做到：一是要加强学习，提高素质。当今时代，新知识层出不穷，知识更新周期不断缩短，人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者，更应该与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战，展示了新的空间，更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验，广大教师要在竞争中不落伍，不被淘汰，就要努力学习，善于学习。从我校当前教师队伍整体素质现状来看，总体是好的，绝大部分教师素质是高的，是完全能够胜任本职工作的，但也有部分教师自身素质还不够过硬，有待于进一步提高，因此希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感，树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术方法，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进，锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程，努力开发学生的潜能，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生切实做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。三是为人师表，教书育人。“学高为师，身正为范”。教书者必先强己，育人者必先律己。教师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。要坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德水平。

四、加强团结、形成合力，努力推进教育事业再上新台阶

教育事业涉及千家万户，全校上下要从实践“三个代表”重要思想、科学发展观出发，把教育作为事关全局、事关长远的大事，切实做到认识上到位、思想上重视、措施上得力。

要创造良好环境，充分调动教师的工作积极性。教师工作既清贫又辛苦，非常不容易，对教师要高看一眼，厚爱一层，从解决他们的实际问题入手，主动采取措施，为他们创造一个良好的学习、工作和生活环境，解除后顾之忧，使他们能够安心教学。特别是对在教学工作中做出突出贡献的优秀教师，制定了一系列激励政策，加大了奖励力度，使热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师真正得到了实惠，极大的调动了教师的工作积极性，有力的促进了教学质量的提高，新学年，新起点，又开始了新的征程。展望未来，任重道远。我校将以提高教育教学质量为中心，以办人民满意学校为宗旨，以构建和谐安全校园为目标，把学校内涵发展作为主题，把优化课堂教学作为主线，把教师队伍建设作为主抓，把完善基础设施作为重点，把实施素质教育、规范办学行为、提高办学效益、培养更多优秀人才作为根本，扎扎实实搞教学，认认真真抓质量，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望。同时，我们坚信，在县、乡领导的正确领导下，我校教育定会绽放出朵朵绚丽的奇葩！

第四篇：教师节座谈会工作汇报材料

教师节座谈会工作汇报材料

各位领导、老师们：

大家上午好。今天我们在此欢聚一堂，共同庆祝我国第二十七个教师节。今天我们有幸邀请到乡领导村领导和我们一起过节，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来，同时向各位老师表示节日的祝贺。

华石中学历史悠久，经过几十年的发展，现在已成为拥有6个小学班、4个中学班共十个班的九年一贯制学校。学校现有学生274人，教职员工40人，在30个专任教师中，本科学历18人，高级职称11人，教师队伍稳定，师资力量雄厚。

在各级领导的关心、帮助下，华石中学的全体师生齐心协力、团结奋斗、开拓进取，加快构建符合素质教育的课程体系，努力提升教育教学质量，圆满完成了学校的教育教学工作，保持了我校教育教学工作在全县的领先地位。今年我校初三63个学生，考上省示范性高中——株洲县五中共12人，一次性上线率近20%，在株洲县教育教学综合评估中名列第三，获得株洲县教育局2011教育教学二等奖。这些辉煌成绩的取得，离不开各级领导的正确领导，离不开全校师生的共同努力和辛勤劳动，在此借教师节之际，向关心我校的领导和艰苦奋斗的全体教师表示衷心的感谢！

学校质量蒸蒸日上的同时，华石中学的校园环境也得到进一步优化。在局领导、乡领导的大力努力之下，学校争取了多方面的资金，对学校进行了较大程度的改造。第一期投资100多万，主要用于新建冲水式厕所、就餐方便舒适的食堂，维修了礼堂，硬化了校门口的道路。确实给学校师生的学习和生活带来了很大的便利。第二期又投资

了100多万，主要是兴建了三层高的小学教学楼，修建了气派的校门，改造了学生公寓楼，硬化了內操坪，学校布局逐步科学化、规范化。今年第三期又投资了100多万，主要用于兴建了高标准的学生公寓楼，还对旧教学楼修葺一新。目前，学校又争取了资金，修造了多个形式各异的美观的花坛，修建了十几个方便学生运动的乒乓球台，现在校门外正在兴建800环形跑道，最大程度上为学校创造了优良的教学环境，校园布局合理，新颖美观，富有现代气息。在此向各级领导表示深深的敬意！

学校面貌焕然一新，学校管理也进一步规范，整个学校工作出现了的良好局面。学校领导班子率先垂范，亲力亲为，用自己的实际行动影响着和感染着学校老师，努力营造着温馨和谐的工作环境。教师团结向上、敬业爱岗、形成了奉献、高效、创新的教风。开学工作虽然繁忙，但学校教育教学秩序井然有序。

十年树木，百年树人，教育事业任重道远。希望全体教师在新的一年里继续扎实工作、勇于创新，争取更好的成绩，争做合格的老师，并通过我们的努力把华石学校成功创建成株洲市合格学校！

最后 祝各级领导身体健康、工作顺利！祝全体教师节日愉快、再创佳绩！

第五篇：学校工作汇报

学校工作总结

2013年，在区教育局的正确领导下，我校以办人民满意的特殊教育为目的，以改革发展为主题，以内涵建设为主线，坚持“多元化、特色化、科学化”的现代特殊教育办学方向，全面加强师资建设，进一步改善办学条件，努力提高办学水平，学校各项工作都取得了进步。现将2013工作总结如下：

一、教育教学。

1、智障教育

本我们把智障教育工作作为重点工作来抓，招收了5名智障学生，配备了智障教育专业毕业教师，充分利用感统训练室、康复设备和新的康复手段重点对1年级智障学生进行自理、语训、认知、身体协调性等方面的康复训练，取得初步效果。2013年6月选派教导主任朱晓静去长春市南关培智学校学习两天。2013年10月，在区医院对我校11名智障学生进行了健康体检。2013年11月完成了培智新教材的审定与订购工作。我校智障教育教学水平有了明显提高。

2、教育科研

鼓励教师积极参与教科研实践，今年我校完成了一个省级科研课题和13个国家级科研课题的A级结题，1人获得国家级教育科研先进个人。

3、职业教育。

2013年在职业教育上重点做了两项工作：第一个是进一步深化校企合作，加强与长春市大华橡塑厂的实训基地和岗前培训工作，着力提高学生职业技能，今年我校3名毕业生都已顺利就业。第二个工作是开展了“串珠”职业课的前期调研工作，通过调研发现串珠职业课难度低，有利于智障学生的身心康复，同时串珠成品在市场上销路好，很适合智障学生，是他们将来可以谋生的手段。

4、师培工作。

学校高度重视师培工作，一年来共投入师培资金一万多元，先后有14名教师外出培训学习。积极开展“智障教育理论学习”、“手语培训”、“青年教师评优课”、“青年教师说课大赛”、“师徒结对”等活动。邀请长春市特殊教育学校专家柯威教授来校给全校教师做了两次业务培训讲座。2013年11月，我校教师孙小玉获得省级教学新秀荣誉称号，为学校争得荣誉。

二、以德育人，努力提升师生道德水平。

丰富的师德活动是特教教师师德成长的有效途径。我们组织教师进行了集体宣誓，并与教师签订了师德承诺书。定期下发师德学习材料，利用每周三下午政治学习时间，组织教师集中观看、学习《寻找最美乡村教师》、《感动中国十大人物》等视频材料，写了观后感。开展了 “代理妈妈”、“结对帮扶”等活动。制订了切实可行的德育和师德工作计划，实践体验是残障学生接受品德教育，健全人格的有效手段，为此我们坚持“课堂教育和课外活动相结合；校内教育与社区实践相结合”的原则来开展学生德育工作，共开展了16个主题鲜明的德育教育活动，两次社区实践活动，两次跳绳和绘画大赛活动，4次“八字道德”和6次心理健康教育讲座，12次主题班队会，两次“绿色低碳”教育活动。为学生提供了20次心理咨询服务，召开了两次家长培训讲座，完善了“学校、社会、家庭”三维德育网。

三、加强班子自身建设，提高组织活力。

班子成员认真执行个人学习计划，使自己的理论知识和政治素养都有明显提高。

以班子例会为平台，实行民主决策与管理。严格执行党中央“七严格八不准”，深入开展党风廉政建设，没有出现违规违纪人员。开展了党员访万家活动，培养发展了市级骨干教师杨勇同志加入党组织。

2、安全文化。我们本着“根植安全观念，形成安全习惯，收获平安人生”的理念，以高度负责的态度，开展各种安全演练12次；进行各种主题安全教育活动22次；下发8次安全教育告家长书；组织学生观看安全教育视频短片32部。定人定时做好晨检、通风、消毒工作。严格门卫管理、安全隐患排查和安全信息上报工作。

加强学校安全工作硬件建设，成立了校园警务室，添置了大量消防器材，维修了消防用水设备和校园围栏。一年来，学校没有发生一起安全事故！

3、制度文化。我们建立健全了各种工作制度，并装订成册。同时努力做好制度的优质生成和公正、规范、高效执行两项工作，在执行过程中我们注意把制度的刚性约束和人文关怀相结合。并结合学校发展需要，重新定位了我校办学理念。

四、积极争取办学资金，加强对外协调工作，不断改善办学条件，提高师生幸福指数。

1、办学资金。一年来，在区教育局的大力支持和校领导班子的不懈努力下，争取到了较充足的办学资金，保证了学校的正常发展，进一步改善了办学条件。购买了花苗；更换两台热水器；购买了一辆新式蒸饭车；添置了一台消毒柜、两台电脑、两台打字复印机和办公桌椅；维修取暖设备和男女生寝室。由于条件的改善、管理科学规范，我校寝室、食堂被评为省级优秀寝室、优秀食堂。

2、对外协调工作。我校特困学生李龙海家一家四口人全是智障，唯一的一间小草房在2012年夏季大风中濒临倒塌，所在地政府难以给予解决，我们通过多次协调，区自来水公司为李龙海家盖起80多平米的砖瓦房，购买了家具，从此他们有了一个温暖舒适的家！另外还为我校每位师生购买了一套运动服。区粮食局为学生送来了高档的学习和生活用品。长春一汽为学生送来了名牌羽绒服、鞋、帽子和手套。吉林影视频道来校开展了爱心慰问活动，捐赠了大量优质的文体用品，并为我校录制了专题片。

3、发挥工会、后勤服务职能，提高师生身心健康质量。我们定期组织全校教职工检查身体；积极开展“健美操、广场舞、跳绳、卡拉ok、看电影”等师生文体活动；提高学生的伙食标准以及教师福利待遇，努力提高教师工作和学生生活幸福感！

五、工作中的不足。

1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建设还有待进一步加强。

2、管理方式还显粗放，精细程度还不够。

六、下一步打算。

1、招收智障班，实现聋哑、智障教育的协调发展，推进学校多元化办学进程。

2、争取政策，今后的办学资金缺口由区政府解决，学校领导将不再四处化缘，集中精力抓教学、抓管理。

3、丰富职业教育课程设置，将增设“家政”、“串珠”职业课。

4、完成学校操场的硬化美化工作，给师生提供一个安全、舒适的活动场地。