三家乡小学纪律作风整改实施方案

第一篇：三家乡小学纪律作风整改实施方案

三家乡小学开展纪律作风整顿及软环境建设

集中整治活动整改方案

按照县教育局下发《关于在全县教育系统开展纪律作风整顿及软环境建设集中整治活动实施方案》文件精神及工作要求，我校于11日成立三家小学纪律作风整顿及软环境建设集中整治活动领导小组，负责组织并指导全校开展活动并进行了分工、明确了责任，切实加强了对这次活动的领导，确保了这次活动实实在在的开展。领导小组研究制定了《三家乡小学纪律作风整顿及软环境建设集中整治活动实施方案》，并下发到各分校，正式启动在全乡小学范围内开展教师纪律作风整顿及软环境建设集中整治活动。7月13日，召开全乡教职工的动员大会，会上闫森校长传达《全县教育系统纪律作风整顿及软环境建设集中整治活动整改方案》的精神，并提出了具体要求。孟庆超副校长结合我校本次活动的实施方案内容，对本次活动分四个阶段做出了详细的工作安排。赵悦主任、刘晓峰主任又领全体教职工集中学习了《辽宁省中小学教师职业行为规范（试行）》的具体内容。本次动员大会，明确了活动目标和任务，落实了活动责任，从思想上、组织上保证了学校作风整顿活动有计划、有步骤的开展，确保我校的纪律作风整顿工作更具针对性、实效性。

在动员部署阶段活动中，要求各分校成立领导组织和制定本校的具体活动实施方案，已于17日前上报到中心校。按照本阶段教职工自学活动安排，要求教师必有专用的学习笔记，自学至少两次，不少于1500字，每人上交一份思想体会，已于17日全部上交中心校。

在查找问题阶段，以各分校为单位，全体教职工逐项对照10个方面73个突出问题，认真做好自检自查工作，采取召开座谈会、专题民主生活会、走访问卷等形式，广泛征求学生、家长及社会各界的意见和建议，查找问题形成的原因、认真进行分析研究，归纳梳理，将有关材料整理归档，制定具体的整改方案，上报中心校。经过汇总，就我校目前存在的四方面突出问题作为重点进行整改：

一、整改内容

1、学校管理方面：

有待完善各项管理制度，充分调动全体教职工的积极性；领导干部深入基础、深入课堂不够、服务意识不强；对规范办学工作有待进一步的加强、对学生评价体系应与全面推进素质教育有效融合。

2、德师风方面：

不能认真履行教师职业道德规范，不注意维护教师形象，事业心和责任心不强；不尊重学生人格，不能公正、平等的对待学生，尤其是对学困生和留守儿童的辅导与帮扶工作不细，教育方法有时简单粗暴；不注意仪表形象，个别教师课堂上有接打手机、在课堂吸烟现象；有坐着上课的，有向学生发泄不满情绪，侮辱、讽刺学生的。

3、理论学习方面：

学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。对《教师法》《义务教育法》等法律法规学习不够，工作上缺乏目的性和指导性,导致不能很好的贯彻教育法规和政策。

4、教育教学方面：

不注意学习先进的教育理念，不能及时对自身教学理念和经验进行反思；更不能熟练使用现代化教育技术，不积极主动接受培训，所以难以迅速适应新课程改革的要求；不注意钻研业务；对待教学工作敷衍应付，教学成绩较差；教学方法单一，忽视学生的主体地位，不能激发学生的学习兴趣；骄傲自满，不注意向优秀教师学习，团结协作意识不够；不注意加强对学生的思想道德教育，师生课外教育开展活动太少，德育工作的针对性和实效性不强。

二、整改目标：

1、政治上坚定。通过整改，使每位教师都能做到在思想和行动上始终同党中央保持一致，起好垂范作用。

2、工作上严格。通过整改，使学校工作进一步规范，效率进一步提高，确保每一项工作做到认真、认真、再认真，细致、细致、再细致。同时，不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作上有新的拓宽，取得更好的成绩。

3、学习上勤奋。通过整改，树立正确的学风，使每位教师都能做到工作学习化和学习工作化，使学校始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。

4、作风上扎实。通过整改，进一步树立敬业爱岗、无私奉献、创先争优的观点，工作中雷厉风行，高效务实。

5、纪律上严明。通过整改，使每位教师成为师德高尚、遵章守纪、纪律严明的人。

三、整改措施：

为切实加强我校广大干部教师思想作风纪律整顿，达到治懒增效、治散增气、治庸提能的目的，学校自查自省针对发现问题，制定如下整改措施：

1、切实加强自身学习。

进一步健全、完善和落实学习制度，紧密结合当前教育教学工作实际，组织全体教师进行政治理论、教育理论的学习，在提高理论素养上下工夫，加深对“一切为了孩子，为了孩子的一切”、“学高为师，德高为范”等重要思想的理解。切实跟踪抓好落实，确保效果。不断提高思想理论水平和工作水平，融会贯通，学以致用，认真研究解决教育新形势下教育教学工作出现的新情况、新问题。积极开展岗位专业大练兵活动，边干边学，边学边干，努力提高大家的业务水平。继续完善观摩听课制度，通过相互交流，达到教学相长，共同提高的目的，促进全校业务水平的不断提高。

2、进一步加强教师队伍的管理，增强队伍的整体素质。每位教师都要把团结作为自觉的行动，说话办事都要时时处处从集体的愿望出发，加强修养，相互理解，相互尊重，相互支持，从大局着眼，既要讲原则，讲正气，彼此消除工作中的误解，建立起精诚合作的团队，共同探索工作新思路，研究工作新方法。学校坚持召开民主生活会，在广泛征求各方面意见的基础上，实事求是地认真解决好各种问题，充分发挥好党员教师的表率作用，不断增强教师队伍的凝聚力和战斗力，共同谋求工作新发展，实现工作新跨越。

认真实行管理责任制，校长负总责，各部门具体抓，一级抓一级，层层抓落实，使管理工作务实高效，严肃到位，确保效果。严格工作考勤制度，对无故迟到、早退、旷工、办公效率低等问题突出的，严肃批评教育，切实防止和纠正作风松懈、纪律松驰的现象，并把遵守劳动纪律的情况纳入学期考核，同全年考核等级、奖励惩罚相挂钩。通过严格有效的制度措施，真正建立起良好规范的工作秩序，促进学校各项工作有序、圆满地完成。对考核不够理想的同志多谈心，通过深入的谈心活动，切实了解大家在工作、学习和生活中的各种情况和问题，及时化解各种矛盾，充分调动和激发大家的工作积极性，创造和蔼、融洽、团结的良好氛围。

3、健全和完善各项规章制度和长效机制。健全考勤制度，严肃上班纪律，完善学习制度，营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境，全面提高教师的理论素养和自身素质；建立健全各项规章制度，树立服务意识，提倡奉献精神。同时，组织全体教师认真学习各项制度，严格对照，达到人人明白什么事情必须做，什么事情应该做，什么事情可以做，什么事情不能做，从而自觉用规章制度约束规范自己的言行，共同塑造教师队伍爱岗、敬业、务实、高效、严谨、奉献的良好形象。严格落实岗位责任制。按照高效、统一的要求，进一步明确全校教师的岗位职责，将管理只能和服务要求分解到岗到人，落实定岗、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制。加大督查力度。严格落实各项工作计划，定期对各项工作进行检查、督促，注重跟踪问效，严格责任追究，确保学校各项工作计划得到贯彻落实。充分发挥激励制，进一步完善对教师绩效考核细则，最大限度地调动广大教师的工作积极性、主动性。

总之，通过这次思想作风纪律整顿活动扎实有效地开展，我校确实找到了工作中存在的问题，挖掘出了存在问题的根源，解决了教师中存在的思想问题，使广大教职工的工作作风有了明显的提高，形成了团结向上、积极肯干、高效务实的工作作风，有效地推动了学校各项工作的顺利开展。今后，我们将继续把这项工作向纵深层次推进，办好让人民满意的教育。

三家乡小学

2013年7月23日

第二篇：边寨小学纪律作风实施方案

边寨小学

关于加强纪律作风建设活动的实施方案

为深入贯彻县教科局关于开展作风整顿建设活动的通知，深入查、摆、分析我校干部、教职工作风、行风存在的突出问题，明确活动的总体要求，目标任务和方法步骤，进一步严明工作纪律，转变工作作风，营造求真务实，积极向上，规范有序的工作氛围，推进我校教育教学等各项工作的顺利开展，促进我校教育质量的提高。

一、目的意义

在全校教师中开展纪律作风教育整顿活动，关系教育系统形象，关系学校各项决策的贯彻和落实，是我校全面提高教育教学质量，实现教育跨越式发展的重要保证；是促进广大教师纪律作风进一步好转，切实提高教师队伍素质的重要举措；是进一步统一思想，转变作风，确保各项工作良好开局、高点起步、圆满完成的重要思想基础。全体教师要充分认识开展纪律作风教育整顿活动的重要性和必要性，把教育整顿活动作为新学期的首要任务，结合各自实际，精心安排，认真实施。

二、主要任务

本次纪律作风教育整顿活动，以“转思想、强作风、争先进、促质量”为主题，结合实际着力解决当前教师队伍中存在的“十一大”突出问题，使广大教师以昂扬的精神斗志、饱满的工作热情和优良的工作工作风投身到教育工作中，确保今年各项工作高点起步、重点工作强力推进。

近几年来，我校教育事业蒸蒸日上，学校基础设施发生巨大变化，教育质量大幅提升，学校内部管理日趋规范、科学，广大教师体现出了强烈的事业心、责任感和前所未有的工作激情。但与全县经济快速发展，各部门竞相争先的态势相比，与县委县政府的要求以及人民群众对教育的期待相比，我们的工作还存在一定差距，特别是教师队伍建设上存在的“十一大”问题已经成为影响教师队伍稳定，制约教育跨越式发展的瓶颈，必须下功夫予以整改。

一是迟到早退、擅离职守问题；二是不服从工作安排，软磨硬顶，影响教学工作问题；三是不写教案，只凭经验上课的问题；四是作业批改不及时，不到位，应付了事问题；五是打麻将、斗地主、干私活问题；六是收受学生、家长财物问题；七是利用节假日进行有偿辅导和补课问题；八是组织学生买教辅资料问题；九是体罚和变相体罚学生问题；十是拉帮结派影响学校团结和稳定问题；十一是不安心工作，怕吃苦、想回城、想调离教师队伍问题。

三、方法步骤

本次纪律作风教育整顿活动分为四个阶段进行，具体分为:重点抓好思想发动、学习教育、检查讨论、落实整改四个环节。

1、宣传发动，明确整顿任务（10月11日—10月16日）。

学校结合实际，制定具体方案，明确任务要求，做好动员部署。通过思想发动，使广大教师充分认识开展纪律作风教育整顿活动的重大意义，进一步，明确县教科局的部署要求，明确本校的具体任务，把思想认识统一到部署安排上来。

在广泛动员的基础上，坚持集中教育与自我教育相结合、查找思想根源与解决实际问题相结合、建立长效机制与统筹推进工作相结合，增强学习的针对性和时效性。党员领导要带头学习。通过学习教育，进一步统一思想，坚定信心，加压实干。

2、针对问题，开展自查自纠（10月17日—10月21日）。

在开展学习教育的同时，紧密结合本校和个人工作实际，认真对照思想纪律、作风方面的十一大问题，开展讨论自查，严肃开展批评与自我批评。学校要结合实际，对群众关心反映强烈的热点问题，要专题研究解决。对个别工作平庸、责任心不强，缺乏敬业精神的教师要进行严厉地批评教育；对个别师德修养差的教师，在领导和师生中造成恶劣影响的人和事要严肃处理。

3、查自纠、征求意见阶段（10月22日—10月27日）

在认真学习，提高认识的基础上，学校领导集体和班子成员对照教科局的要求结合个人实际进行深刻反思，深入查找在纪律作风建设方面存在的主要差距和问题，深刻剖析问题形成的思想根源，问题要找准、找全、找实，原因要挖深、挖透、剖细。切实找准领导干部在抓落实，特别是解决师生员工和社会群众反映最强烈的热点问题方面的不良表现和突出问题。在此基础上形成单位领导集体和成员个人的查摆剖析材料。根据存在的问题，制定整改措施，并在一定范围内征求学校师生的意见。

4、检查验收（10月28日—10月31日）。针对查找的问题，要结合本学期安排部署，按要求制定整改方案，及时纠正，及时提高，及时建立切实可行、实用管用的工作制度，健全完善加强学校纪律作风建设的长效工作机制。

四、几点要求

1、高度重视，加强领导，确保纪律作风教育整顿活动顺利开展。为了加强对这次纪律作风教育整顿的领导，学校成立了以校长杨建文为组长，副校长冯海云为副组长，杨锦荣、冯旭、梁变梅为成员的领导小组。积极宣传，广泛动员，营造教育整顿活动的良好氛围，强化对教育整顿活动的督促检查，坚持统筹兼顾，尽心谋划，科学安排，确保纪律作风教育整顿活动和当前工作“两不误、两促进”。此项活动要求每个教师做学习笔记，同时要求每个教师对照方案中提出的十一个突出方面，认真查找自己存在的问题，从存在的问题、原因及整改的措施三个方面写出一份实实在在的自查总结，在全体教师会上进行述职，然后大家进行评议。

2、突出重点、深刻反思，切实促进教师队伍作风转变。

要充分认识这次纪律作风教育整顿活动的重要性和必要性，深刻剖析当前教师在思想纪律、作风等方面存在的突出问题。通过开展教育整顿活动，进一步优化学校教育教学管理，促进师德师风建设，培养积极向上、求真务实、创新进取、纪律严明、规范高效的工作作风，努力创一流的管理、一流的业绩。

3、结合实际，扎实推进，确保纪律作风教育整顿活动取得实效。

纪律作风教育整顿活动要结合实际，扎实推进，务求实效，要着力提高广大教师的整体素质，努力解决学校的突出问题，使学校各项工作步入规范化、科学化轨道。

边寨小学 2016年10月

关于加强纪律作风建设活动的 实施方案

边

寨

小

学

2016年10月

第三篇：县重点办纪律作风整改实施方案

县重点办纪律作风整改实施方案

为维护和提升我单位的整体形象，切实解决干部作风在工作纪律，工作作风等方面存在的突出问题，全面营造干部职工爱岗敬业，履职尽的良好氛围，按照岚纪办发[2011]4号文件要求，结合单位实际，特制定以下整改方案。

一、开展机关纪律作风整改的指导思想和目标要求

（一）指导思想。以省委袁纯清书记重要指示精神为指导，结合吕梁市委在全市范围开展的“作风建设年”活动，重点解决当前我单位机关纪律作风中存在的突出问题，努力建设一支纪律严明，工作勤奋，作风优良的机关干部职工队伍。

（二）目标任务。通过整顿机关纪律作风，把我单位干部职工的思想和精力凝聚到全力推进重点项目建设，努力实现“五大建设”和“三新岚县”奋斗目标上来，使机关干部职工的工作作风明显改善，工作纪律明显加强，工作积极性明显提高，工作行为明显规范。

二、开展机关纪律作风整改的重点

（一）工作纪律方面。认真检查单位领导班子成员是否严格遵守纪律，以身作则，率先垂范；单位领导干部职工是否存在上班迟到早退，溜岗缺位，上网聊天，玩游戏，炒股的问题。

（二）工作作风方面。认真检查工作中是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题，是否存在工作心不在焉，敷衍了事，丢三落四，得过且过的问

题。

三、开展机关纪律作风整改的具体措施

一是加强学习，切实提高认识。重点办各股室一定要提高认识，吸取教训，组织全体干部职工认真学习各项规章制度，增强开展干部纪律作风整改的积极性，杜绝违规现象的发生。

二是强力措施，确保整改到位。按照整改目标任务要求，工作人员工作时间禁止上网玩游戏、聊天、炒股，各股室办公电脑不允许安装各种游戏、聊天软件、视频软件和炒股软件等与工作无关的软件。

三是强化督查，实行责任追究。经单位会议研究决定，明确副主任史亮琦作为此次整改活动的具体负责人，对单位各项规章制度的落实情况进行不定期督查，每周督查两次，一经发现工作期间擅离职守，工作时间打牌、赌博、上网玩游戏、聊天、炒股、工作日午间违规饮酒，办公电脑上安装各种游戏，聊天软件，视频软件和炒股软件等与工作无关的软件等不良现象的，一律严肃处理。首次发现，仅是提醒；第二次发现，在单位工作会上通报批评；第三次发现，在编人员建议县纪检部门给予纪律处分，借调人员退回原单位，临时聘用人员一律清退。

县重点办

二〇一一年十月二十八日

第四篇：交警队纪律作风排查整改活动实施方案

右公交发[2012] 号

右玉县公安局交通警察大队

关于开展纪律作风排查整改活动实施方案

为纯洁队伍、整肃纪律，圆满完成十八大交通安全保卫任务，按照朔州市公安交警支队印发的《朔州市公安交警开展纪律作风排查整改活动实施方案》要求，经大队队务会决定，在全交警大队开展为期一个月的纪律作风排查整改活动。特制定如下方案：

一、指导思想和目标要求

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，与当前正在开展保持党的纯洁性学习教育活动、人民警察核心价值观教育实践活动以及全省公安交警整治“吃拿卡要”问题创优发展环境行动相结合，动员组织广大民警职工认真对照检查思想、工作、生活、纪律、作风等方面存在的问题，针对性地采取措施进行整改。通过开展这次排查整改活动，使全体民警受到一次深刻的法制理念教育、党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，深刻汲取违法违纪案件教训，切实增强民警的自律意识和法纪观念，进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，堵塞漏洞，消除隐患，严格规范执法，严格内部管理，队伍建设得到明显加强，工作作风明显好转，执法形象明显改善。

二、组织领导 为保证此次活动有序进行、取得实效，大队成立了排查整改活动领导组。由公安局副局长、大队长张日宏任组长,大队其他班子领导任副组长，各股、室、所、中队主要负责人为成员。领导小组办公室设在监察室，办公室主任由大队政工监察室主任郭继杰兼任，领导小组办公室负责这次排查整改活动的组织协调工作。

三、排查整改重点 领导班子建设方面：

（一）不注重政治学习，政治敏感性不高，贯彻党的路线方针政策和上级公安机关安排部署，态度不积极，工作不主动，措施不落实，导致工作被动等问题；

（二）班子建设“软懒散”，班子成员不团结，内耗严重，推诿扯皮，凝聚力不强，工作责任心差，影响工作开展等问题；

（三）班子成员不严格自律，违反廉政建设有关规定，不带头执行警规警令，廉政形象不好，不注重法律和业务学习，法律素质和执法水平不高等问题；

（四）领导干部作风漂浮，工作不扎实，表率作用不强，在民警队伍中威信不高等问题；

（五）领导班子进取意识不强，思想境界不高，固步自封，工作要求不严，服务效率低下，群众安全感不强，行风评议中群众满意度不高等问题；

（六）“一岗双责”制度不落实，队伍管理松懈，对公安交警队伍发生的违法违纪问题不想管、不敢管、不查处，民警队伍违法违纪现象突出等问题；

（七）警令不畅，执行力不强，有令不行、有禁不止，对上级要求臵若罔闻、敷衍应付等问题；

（八）财务管理制度不严，违反收支两条线规定，涉案财物管理不规范，私设小金库等问题；

（九）内务管理不规范，办公秩序不整洁、环境卫生“脏乱差”等问题；

（十）参与经营或变相经营娱乐场所、煤焦企业、非煤矿山和检测线、驾校以及参与驾校考试，参与养车放车的问题；

民警队伍建设方面：

（一）执法不公，执法不严，有案不立、压案不查，不作为或乱作为，办人情案、关系案、金钱案，违规插手经济纠纷等问题；

（二）刑讯逼供、非法取证、超期羁押、非法限制人身自由、因管理不善造成涉案人员非正常死亡等侵犯当事人人身权利等问题；

（三）耍特权、逞威风，开特权车、霸道车、违反“五条禁令”，违反枪支管理规定，违规使用警车等问题；

（四）乱设卡、乱收费、收黑钱等问题；

（五）漠视群众疾苦，无视群众诉求，态度粗暴，办事拖拉、推诿扯皮、冷硬横推、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题；

（六）参与赌博或开设赌场、为赌博活动的业主、亲属充当保护伞，或明知自己的亲属开设赌场而不制止或者不报告等问题；

（七）违反国家规定吸食或注射毒品、管制类精神药品等问题；

（八）接受色情性异性按摩或参与淫秽活动、传播淫秽物品等问题；

（九）结交人员复杂，与社会上行为不端的人吃吃喝喝，沆瀣一气，参与或变相参与社会黑恶势力，充当其后台和“保护伞”、为违法犯罪嫌疑人通风报信等问题；

（十）违反规定，经商办企业或参与营利性经营活动，利用职务便利为亲友经商办企业谋利益、从事有偿中介活动，参与、变相参与公共场所经营或充当经营者后台和“保护伞”等问题。

四、排查整改时间、方法与步骤

这次排查整改活动，从2012年7月23日开始，至8月22日结束，分为三个阶段。

（一）动员学习阶段（7月23日至7月27日）。大队各股、室、所、中队要把这次纪律作风排查整改活动作为一项政治任务，切实增强责任感和紧迫感，严肃认真地抓紧抓好。各部门主要负责同志要亲自发动、亲自组织、亲自督导检查。要把开展教育作为增强民警自律的重要手段，组织全体人员认真学习胡锦涛总书记在中央纪委十七届六次全会和“七一”重要讲话精神，学习省委袁纯清书记在全省党风廉政建设干部大会上的重要讲话精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《山西省人民政府关于印发山西省损害发展环境行政行为责任追究暂行办法的通知》等法律规章及“五条禁令”、“六条警规”《山西省公安厅交通管理局规范执法行为禁绝公路“三乱”十五条措施》等警令条规，学习厅党委书记刘杰同志在厅机关警示教育大会上的重要讲话。要强化学习实效，通过集中学习、开展自学、警示教育等方式，切实增强民警法律意识及对各项规章制度的敬畏之心，筑牢民警严守纪律的思想根基。这项工作由政工监察室负责落实，安排全体民警学习，召开民主生活会，并要求每人写一篇分析材料。

（二）自查自纠阶段（7月27日至8月14日）。各股、室、所、中队要紧紧围绕排查整改活动的十类重点问题开展认真排查整改，形成书面报告，将存在的问题和整改情况上报排查领导组办公室。要注重工作结合，一是要结合保持党的纯洁性教育活动。通过“六查六看”重点查找队伍中存在的思想作风、工作作风、纪律作风和领导作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，以排查整改的实际成效推动保持党的纯洁性教育活动引向深入。二是要结合人民警察核心价值观教育实践活动。按照人民警察核心价值观教育实践活动对照检查和整改落实工作的各项要求，重点对执法行为、执法态度、执法纪律中存在的问题进行检查整改，要把可能引发重大群体性事件、重大政治性事件、恶性个人极端行为以及可能引发媒体炒作、成为社会舆论关注热点的问题作为重点，严防酿出事端。三是要结合集中整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动。重点检查条件设臵、流程设计、时限设定是否符合规定，廉政风险防控措施是否到位，负责行政审批事项部门和窗口服务单位及其工作人员是否存在吃拿卡要、冷硬横推等伤害群众感情、破坏发展环境的突出问题。

各部门在对照检查过程中要积极发动各方面的力量，通过政府监督、群众监督、媒体监督、特邀监督员等多种渠道发现问题，要设立监督电话及电子邮箱。对发现的案件线索要及时归口管理，认真核查，绝不姑息，对集中整顿期间顶风违纪的，要按照相关规定上限从严从重处理。

（三）建章立制阶段（8月15日至22日）。各股、室、所、中队要结合近年来队伍中发生的民警违法违纪案件及自查自纠阶段发现的问题对队伍管理情况进行评估分析，提出具体工作举措。要认真结合岗位廉政风险排查防控机制建设，积极建章立制，把管理队伍和教育整顿的各项要求融入到工作制度、业务制度、管理制度之中，要把工作落实和责任追究作为建章立制工作的重要内容，今后凡因队伍管理不善发生民警违法违纪问题的，除了对直接责任人进行处理外，对其直接领导、分管领导、纪检工作负责人及单位主要负责人要追究责任，努力形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的制度体系,实现队伍管理常态化。

五、工作要求

（一）增强责任，加强领导。各股、室、所、中队负责人为纪律作风排查整改活动的第一责任人，要亲自参与谋划、靠前指挥督促。同时，要率先垂范，为广大民警作出表率，带头严格依法办事。大队监察工作负责同志要将此次活动作为近期工作的重中之重，积极协调组织，督导落实。其他领导要按照活动的总体部署，对分管部门、人员的纪律作风集中整顿工作负责。

（二）统筹兼顾，合理安排。当前，公安交通管理工作任务非常艰巨繁重，排查整改活动也势在必行。此次排查整改活动时间短、任务重，全大队干警要将此次活动作为各项业务工作的重要保障，做到两手抓、两促进、两不误，科学组织，统筹兼顾，真正做到结合业务抓活动，开展活动促业务。要严格按照省厅交管局和市支队要求的工作步骤扎实推进，统一思想、统一目标、统一标准、统一要求，做到“时间、人员、内容”三落实。

（三）分类指导，严肃纪律。对排查整改出来的问题，各部门领导要高度重视，对排查出队伍建设中存在的共性问题，要落实领导责任，逐一立项，限期整改；对排查出有违法违纪苗头的人，要盯住不放，落实教育挽救措施；对排查出的有违法违纪行为的人，要立案调查，根据调查结果，分别采取调离、辞退、开除等措施；对情节恶劣、后果严重的，依法依纪严肃处理，纯洁公安交警队伍。

（四）强化督导，注重实效。要克服形式主义，严防“走过场”，在解决实际问题上下功夫，坚持边学边查、边查边改、边改边建。要将落实领导责任作为集中整顿活动的重要保障，通过领导干部分片包干责任制等方式，严格落实工作实效。要坚持时间服从效果，把队伍管理质量提升作为集中整顿的根本目标，省厅交管局和市支队将在活动期间开展明察暗访，对发现活动开展不力、工作措施不落实、敷衍塞责等问题的，要追究单位主要负责人责任。

右玉县交通警察大队 2012年7月30日

第五篇：思想纪律作风三提高活动实施方案

为进一步加强镇机关、村干部的思想、纪律、作风建设，深化对镇情、村情的认识，促进机关执行理念进一步提升，执行能力进一步增强，执行效果进一步提高，结合全区开展的创先争优活动和“三优两满意”机关创建工程的深入实施，镇党委、政府决定，利用5个月的时间，在全镇集中开展一次“思想纪律作风”三提高活动

。为确保此次活动取得实效，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届三中、四中、五中全会精神，围绕促进全镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展这一主题，努力加强镇、村干部的思想、纪律、作风建设，自我加压，树立忧患意识，让全镇广大干部进一步强化大局意识、执行意识和服务意识，树立“学习型、服务型、实干型”的基层干部形象，从根本上消除思想和工作中存在的突出问题，为“建设经济文化强镇，打造历史文化名镇”，提供强有力的思想和组织保证。

二、任务目标

本次活动的开展，全镇各部门、村要紧密结合各自实际，以“四新”、“四讲”为总目标，即：工作要有新目标、新思路、新境界、新方法；要讲实效、讲责任、讲廉政、讲团结。要认真查找思想、纪律、作风方面存在的不足及原因，以转变干部作风、提高工作效能、促进工作落实为主题，切实解决阻碍影响执行力的突出问题，努力打造政令畅通、执行有力、廉洁高效的战斗集体，为实现全镇经济及社会各项事业更好更快发展提供坚强的政治保证。

这次活动要实现三个新提高：

一是实现思想境界的新提高。从破除思想障碍这个根本问题入手，通过请进来“讲”、走出去“看”、坐下来“议”、深进去“学”等方式，加强学习教育，触动灵魂，切实做到“六破除、六树立”。即：破除麻木不仁、随波逐流的思想，树立“汶口发展我受益，我为发展多出力”的观念；破除悲观失望、畏难发愁的思想，树立奋发有为、奋起直追的观念；破除因循守旧、“怕”字当头的思想，树立敢闯、敢干、敢为天下先的观念；破除“官本位”思想，树立为经济建设施展才华、干事创业的观念；破除等、靠、要思想，树立苦干实干的观念；破除各自为政、小集体利益至上的思想，树立团结出战斗力、团结出生产力的观念。

二是实现工作作风的新提高。从树立真抓实干的作风入手，扎实开展“三查”活动。即：查主观，重点检查有无大局观念，有无牢固的中心意识；有无不负责任、不思进取、得过且过的思想和部门利益至上的错误思想。查言行，重点检查是否同镇党委、镇政府保持高度一致，有无我行我素、组织纪律性不强的问题；有无政治敏锐性不强，随意发表与党的路线、方针、政策相悖的言论，评头论足，传播小道消息的问题；有无上下班迟到早退，随意脱岗或串岗聊天，出工不出力的问题。查作风，重点检查有无作风漂浮，只说不做，摆花架子、做表面文章的问题；有无工作不求深、不求新，按部就班、只求过得去、不求过得硬，遇到困难上推下卸绕着走的问题。

三是实现工作纪律的新提高。从规范干部行为入手，严肃三项纪律。即：严肃政治纪律。彻底解决政令不畅、有禁不止的问题。严肃组织纪律。坚决杜绝用公款大吃大喝、铺张浪费；切实解决岗风岗纪不严和工作纪律松弛问题。镇、村干部必须严格遵守工作时间，按时上下班。上班时间必须坚守岗位，不从事与工作无关的活动。严肃会议纪律。凡镇党委、镇政府召开的各类会议，各部门、村必须严格按照通知要求参会，不准代替或无故缺席。

三、方法步骤

本次活动从6月10日至10月31日结束，共安排宣传发动、学习讨论、整改提高和总结验收四个阶段，具体活动安排如下：

（一）宣传发动阶段（6月10日-6月30日）。制定《开展思想、纪律、作风三提高活动的实施方案》，召开由全镇机关干部和村“两委”干部参加的动员大会，对活动作全面安排部署，明确活动的目的、意义和步骤。成立活动领导小组，制定工作计划，落