邹城明仁医院禽流感防治培训总结

第一篇：邹城明仁医院禽流感防治培训总结

邹城明仁医院

人感染H7N9禽流感防控培训总结

为有效预防和控制人禽流感的发生，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。根据上级有关文件要求，我院于2014年3月3日已全面完成了医务人员的全员培训。现将培训情况小结如下：

院领导十分重视人禽流感防治工作。在培训会开始前，院长顾天密就目前禽流感的严峻形势做了介绍，并向全院医务人员做出了具体要求。培训工作主要由医务科、护理部负责落实，在岗人员已100%进行了培训。培训内容主要围绕《人感染H7N9禽流感疫情诊疗方案（2014年版）》并结合我院实际情况开展。

重点内容为：

1、禽流感的概念；

2、禽流感流行病学；

3、人禽流感传染源；

4、禽流感易感人群；

5、经呼吸道传播疾病的隔离防护与消毒；

6、人禽流感的预防与控制；

7、人禽流感的诊断；

8、人禽流感病例的管理与感染控制；

9、禽流感标本采集与检验；

10、禽流感的预后防治。

通过组织培训，广大医务人员都提高了对人禽流感防治 的认识，掌握了禽流感预防、诊断、治疗、流行病学调查、消毒、防护等基本知识，并重点加强了对发热门诊、内科、儿科、急诊、检验、放射等科室的管理，完善了疫情报告制度。

邹城明仁医院

2014年3月5日

第二篇：邹城明仁医院督导检查整改报告

邹城明仁医院督导检查整改报告

根据2015年5月25日，市卫计局、人社局专项督导检查通报的内容，邹城明仁医院迅速行动，进行了全面拉网式整改，取得了较为明显的成效，现把整改情况汇报如下：

一、健全了组织。

医院成立了以院长佟桂喜为组长，院委会全体参加的整改组织，以医务科、护理部、医院办公室为牵头，各科室配合，认真梳理，对发现的问题即刻解决。对医院管理存在的不足，采取自己找，帮助查，小组讨论，张榜公示，不怕揭短，更好地促进了工作。

二、针对性整改。

（一）医疗服务质量方面

1、医院在收款处显要位置悬挂“先看病后付费”宣传牌，张贴病人出院情况一览表，就医大厅悬挂《医疗机构依法执业公示台》便于患者监督，突出医院的合法性。

2、加强医疗质量管理核心制度的管理，建立三级医师查房制度，完善各项记录，建立“三病”讨论记录本。

3、建立“危急值”报告管理制度，制定危急值报告处理流程；在检验科要求做到“一人一针一巾一带”。

4、医院积极购买符合要求的洗手设备，配备手消毒液，并在消毒液瓶口标注开启日期。

（二）医疗保险方面

1、医疗保险办公室召集全院人员学习《济宁市基本医疗保险定点医疗机构管理办法》，并要求严格执行，杜绝住院病人“走读”现象，一旦发现违规行为，医院将对相关责任人进行处罚。

2、严格按照病历书写规范书写，及时打印病历，眼科病房制作床头牌，现已完成。

3、严格执行病人入院标准，合理检查，合理治疗，合理收费。

（三）依法执业方面

1、建立健全依法执业档案，收集医务人员执业证、资格证、健康证、培训合格证等建立档案，统一管理。

2、严格诊疗科目与执业许可证登记项目一致，绝不开展许可登记外的项目，随时接受上级部门的监督检查。

3、积极招聘医生，变更执业地点。

4、积极改建消毒供应室、化验室、手术室，使之符合要求。

5、购买安装了污水处理设施，现已正常运行。

6、制度医务人员法律法规培训计划，并定期考核。通过本次整改，我们发现了医院许多的不足，也进行了实实在在的整改，取得了一定的成效，但是要做的工作还有很多，通过努力，我们相信医院的工作以后会更加严格地铺开，望领导随时来莅临检查督导。

邹城明仁医院 2015年5月12日

第三篇：防治人禽流感知识培训总结

上庄乡中心卫生院

防治人禽流感知识培训总结

为有效预防和控制人禽流感的发生，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。根据上级有关文件要求，我乡于2011年2月底前已全面完成了医务人员（含乡医、个体医）的全员培训。现将培训情况总结如下：

首先，领导十分重视人禽流感防治工作。全乡人禽流感防治知识师资培训时，史院长为了能在较短时间内完成上级卫生主管部门部署的培训任务，指定由李超负责通知各医疗保健单位争取时间完成人禽流感知识培训与防控。全乡举办了2期共30人参加了人禽流感相关知识的培训，培训工作主要由李超负责落实，除外出进修学习、休假外，在岗人员已100%进行了培训。培训内容主要围绕《卫生技术人员禽流感防治知识培训手册》，重点内容为

1、人禽流感治疗方案（试行）；

2、禽流感病病理学；

3、人禽流感流行病学；

4、禽流感消毒技术方案；

5、经呼吸道传播疾病的隔离防护与消毒；

6、人禽流感的预防与控制；

7、人禽流感疫情报告管理方案；

8、人禽流感的诊断；

9、禽流感实验室检测技术方案；

10、人间禽流感感染状况调查方案；

11、人禽流感疫情监测实施方案。

通过组织培训，广大医务人员都提高了对人禽流感防治的认识，掌握了禽流感预防、诊断、治疗、流行病学调查、消毒、防护等基本知识，并重点加强了对发热门诊、内科、儿科、急诊、检验、放射等科室的管理，完善了疫情报告制度。同时，为了让广大群众了解人禽流感的防治知识，共同做好人禽流感的防治工作，全乡先后向社区群众发放了有关预防人禽流感知识宣传单共1000份。到目前为止，全乡没有发生人禽流感感染病例。

第四篇：2016防治人禽流感知识培训总结

防治人禽流感知识培训总结

为有效预防和控制人禽流感的发生，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。根据上级有关文件要求，我乡于2016年3月17日完成了医务人员的培训。现将培训情况总结如下：

领导十分重视人禽流感防治工作。培训内容为

1、人感染H7N9禽流感诊疗方案（2014年版）；

2、人感染H7N9禽流感疫情防控方案（第三版）。

培训后进行了试卷考核，考核都顺利通过。通过培训，广大医务人员都提高了对人禽流感防治的认识，掌握了禽流感预防、诊断、治疗、流行病学调查、消毒、防护等基本知识，并重点加强了对各科室的管理，完善了疫情报告制度。

第五篇：防治禽流感

当前防制高致病性禽流感应注意的问题

目前，我们仍生活在禽流感（AI）全球流行的阴霾下，国内不同省份一些经疫苗接种的鸡群或鸡场仍发生疑似病例，主要临床和剖检病变为：缺少鸡冠和趾部角质的发绀、紫红现象，出现明显的产蛋下降和由少-多-少的死亡曲线，前后延续7~10天，总死亡率多在10%~30%。产蛋恢复缓慢且不能完全恢复。剖检卵泡呈现各种坏死和软化，子宫内有脓样粘稠分泌物，绝大多数导致卵黄性腹膜炎，很可能后期产生轻微神经症状，给家禽生产带来巨大的损失。

在现有的实验室诊断限制和目前疫苗生产供应的情况下，饲养场家应采取有效对策，把AI带来的风险降到最低。具体来说:

1.克服麻痹轻敌思想，继续做好生物安全体系下的消毒预防工作。不少管理技术人员认为，随着天气转暖，AI病毒会被自然消灭，就不会发生了。其实，在现代饲养条件下，饲养相对封闭，阳光照射有限，而且粪便、垫料等有机物清除不及时，在鸡舍条件下病毒依然可以长时间存在。况且地处热带的印尼、泰国等地同样发生禽流感，说明温度并不是AI流行的限制因素。而且春夏之交，昼夜温差大，气候易变，对鸡群的应激相应也较大，这往往是发病的主要原因。若鸡群不健康而存在上呼吸道炎症，虽然有较高的HI抗体，AI病毒仍会通过上呼吸道感染。若野毒毒株与疫苗毒株相比发生较大的变异，则会发生较严重的疫情。这使得生物安全措施如卫生情况、物流及人流等传染源的隔离至关重要。同时要加强饲养管理特别是抗应激的投药工作，有备而无患。

2.重新认识HI效价的保护水平。以往我们觉得HI效价在4—5即可对鸡群有保护，但现已证实有较高HI水平的鸡群仍然发病（平均HI效价24-6甚至26-8，检测时仅能发现10%~20%样本HI低于24或没有任何样本低于24，赵继勋、张国中2006）。是否是现有的N28株（H5N2）疫苗的保护力不足尚有进一步研究，目前情况下，主观上可将鸡群的保护水平提高至(6-7-log2)。

3.目前发生问题的场家，都是在使用了农业部批准使用的正规疫苗，HI抗体水平有一定高度的情况下发生的。我们知道N28株是70年代分离自火鸡的一株H5N2病毒，其对鸡是安全的，没有散毒的隐忧，但是，H5N2能否对H5N1流行株造成的疾病形成完全的保护在生产实际中还是有一定疑问的，这就要求我们在免疫接种的预防工作中，采取哈尔滨维科生物技术开发公司生产的重组禽流感病毒灭活疫苗（H5N1亚型，Pe-1株，兽药生产[2005]080012098）与其他厂家生产的H5亚型灭活疫苗同时或交替使用，对于肉种鸡应适当加大接种剂量（1ml/羽），分点注射，还要加强监测，使最低抗体水平达到26以上。如果条件许可，可与疫苗厂家达成意向，生产使用浓缩产品。

4.防制高致病禽流感的同时，不能忽略其他疫病的防制，强调控制新城疫的重要性，绝对有助于AI的防控。也不要忽略低致病性禽流感（如H9，H7亚型）所带来问题的可能性。

防制高致病性禽流感，关键在于：生物安全。千万不可过分依赖灭活苗的免疫注射。