做好2014年职称工作的几点要求

第一篇：做好2014年职称工作的几点要求

关于做好2014年评职工作的几点要求

一、严格条件，确保资格无误 1．必备条件

川人办发[2005]57号等相关文件规定，申报中、高级教师职务必须具备以下几个条件： ⑴思想道德合乎要求；⑵学历达标；⑶任职年限达到规定要求（中二满4年、小一满5年才能相应申报中

一、小高，中

一、小高满5年才能申报中高）；⑷有相应的教师资格（证）；⑸年度考核近三年在合格及以上；⑹有（本专业、本学科）的教学质量奖（中心校及以上有县级，村小有校级）或县级以上优秀班主任或优秀少先大队辅导员称号奖；⑺有做学生思想工作或班主任工作业绩；⑻有所教学科的公开课或研究课、观摩课[P3⒁]；⑼有本专业论文论著一至二篇或需要求的科研成果[P3⒂]；⑽继续教育近三年每年达100学时以上；⑾普通话要求达二级甲等或乙等（截止2014年9月30日，村小教师男满50周岁、女满45周岁的，其他农村小学教师男满57周岁，女满52周岁的可放宽到二级乙等）。

此外：⑴县城教师男未满50周岁、女未满45周岁的还要取得职称计算机等级合格证书；⑵2000年以后在县城学校参加工作的大中专毕业生，必须在乡镇学校支教80学时以上。

2．小学教师申报中学高级教师职务还应具备以下几个条件：

⑴专科文凭及以上；⑵任现职以来年度考核要有3个优秀；⑶近五年要有3篇本学科论文在公刊上发表；⑷任现职内要有市级公开课；⑸是市骨干教师以上；⑹要有县级及以上科研结题和成果[P3⒂]（县一等奖、市二等奖）。

注意：⑴教师资格、职称系列应该完全对口，特别是职称系列；⑵非本专业或相近专业的论文、获奖证书和相关材料不能作为晋升本专业职称的依据。

3．研究生申报中学一级职务条件要求问题。除工作年限外，其它一样。

二、严格程序，确保公开公平公正

教师专业技术职务推荐工作必须坚持公开、公平、公正、择优原则，增强评审推荐工作的透明度，杜绝暗箱操作。

1．健全机构。学校要成立职称评审推荐工作领导小组，领导小组一般应由单位领导、纪检干部、人事干部、考评专家组成；领导小组实行回避制度。

2．召开职评工作会议。会上，学校要向全体教职工公开评职政策、推荐指标和推荐程序，以便人人了解。

3．审查资格条件和相关材料。学校职评领导小组要严格审查申报人的资格和条件以及提供的所有原件。

4．组织述职。学校要组织具备资格和符合条件的申报人在全体教职工大会上（规模在100人以上的学校可在年级组或学科组上）述职并展示所有原件。

5．严格打分。职评领导小组按推荐方案综合评出每个申报人最后得分后，集体研究确定推荐人选。

6．公示。学校将推荐人选的基本情况以及任现职以来的业绩贡献情况公示7天。

三、严谨材料，确保质量提升

必须按照县上的统一要求，组织材料、整理材料、装订材料。1．一般教师

⑴《专业技术职务任职资格评审表》中级一式二份、高级一式一份（都用新表——四川省教育厅制的，要将“专业技术资格评审材料真实性保证书”方面的内容纳入，用新表A4纸打印成册）；

⑵《申报评审中学高级专业技术职务人员基本情况一览表》一式一份（软件生成，用A3纸打印签章）；

⑶《申报评审中学高级专业技术职务人员情况简表》一式二份（用A3纸。申报中级职务不要简表）；

⑷业务工作总结一式一份（主要反映任现职以来本人师德表现、学识水平、工作能力、业绩贡献等）；

⑸最高学历证书一式一份（中级原件、高级复印件，下同；评中高、取得本科不满5年的要将专科文凭附后）；

⑹教师资格证书一式一份；

⑺职称计算机等级合格证或免试证明，免试证明中级一式一份，高级一式一份；申报高级教师职务和县城申报中级教师职务免试计算机的需附身份证一式一份；(注意：申报中高的要把职称计算机合格证或免试证、身份证、教师资格证、专业技术任职资格文件、学历证书、专业技术聘任表、校长岗培证等贴在评审表的封二上。)⑻任现职务的《专业技术职务资格评审表》和职称资格证各一式一份（中高不要审批表，只要任职资格文件和职称资格证复印件一式一份）；

⑼现任专业技术职务首次聘任文件或审批表一式一份；

⑽任现职以来的年度考核表（至少近三年）一式一份，届满考核表装在后面（小中高还应提交任现职以来获得优秀等级的证明，并附优秀证）；

⑾《中小学教师师德考核标准》一式一份；

⑿《资阳市中小学教师继续教育情况审查表》一式一份（同时附近三年的继续教育合格证书）；

⒀普通话等级证书复印件一式一份（放宽到二级乙等的应附相关证明材料）；

⒁公开课、研究课、观摩课及课题研究获奖证明、指导培养青年教师工作的印证材料各一式一份，并附教案及相关材料（活动计划、竞赛通知、评奖结果等文件及证书）。注意：县级公开课凡是加了“片区”二字的，一律不能申报中高；

⒂任现职以来出版、发表或交流的代表本人学术水平的本专业、本学科的主要论著(含教材)、论文、研究报告、经验总结及有关获奖证书各一式一份（科研课题要有立题报告、结题依据、获奖文件、奖证）；

⒃学生思想政治工作总结（单页材料）； ⒄获奖证书各一式一份；

⒅城区教师支教登记审查表一式一份。2．校级干部

除上述18个材料外，还必须有：

⑴任职一年以内的，须提交《四川省教育系统校级干部岗位培训合格证书》一式一份，任职一年以上的，还须提交《四川省普教系统校级干部继续教育证书》一式一份；

⑵评中一和小高的还要近三年的备课本(每学年至少有一学期的备课本，共计3本)。3．要指导晋升职称的教师认真做好申报材料：真实反映业绩，科学处理矛盾，巧妙回避软肋；切忌浮夸，前后矛盾。

四、严肃纪律，杜绝弄虚作假

进一步严肃教师专业技术职务评聘工作纪律。实行责任追究制度，在职称申报、推荐、评审、聘任等环节中实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，哪个环节、哪个方面出了问题，逐级追究有关人员的责任。

教师在申报专业技术职务任职资格时，不得弄虚作假，申报人提供的评审材料本人要签具材料真实性保证书。学校要严格审查材料的真伪，负责人要签具材料真实性保证书。所有复印件须由单位经办人签字并注明“原件已审，此复印件与原件一致”的意见。

五、把握注意事项，提高职称推荐质量

1．名单分类。《资阳市教师拟评中级专业技术职务人员审批名单》一式一份，按中学、小学依学科造册：(1)德育、政治：(2)语文；(3)数学；(4)物理；(5)化学；(6)外语；(7)历史；(8)地理；(9)生物；(10)音体美；(11)职电劳（职教、电教、劳动技能）。

《资职市教师拟评中级专业技术职务人员审批名单》的填写说明：(1)“姓名”栏，若是单名的，两字间空2格；(2)“时间”栏，一律采用“6位数加点”法填写；(3)“工作单位”栏，一律以公章为准；

(4)“最后学历”栏，一律按“本科”、“专科”、“中师” 规范填写；

(5)“毕业时间、学校、专业”栏，三个内容要全，次序不变，三者中间用逗号间格；(6)“任教层次”，不能填为“中学”，要具体明确“高中”或“初中”；

(7)“计算机”，免的一律在“级别”栏填写“免”，取得计算机等级证的，在“级别”栏填写相应A、B、C、D等级，并在“成绩”栏填上“合格”及取得合格证的时间；

(8)中小学教龄要认真填写；

(9)“何时评聘为何职务”栏，其中转评的需将前后取得两个职称的时间和名称填写上；(10)“备注”栏，只有答辩教师和村小教师填写。字体9号宋体。

2．申报中级教师职务人员审批名单和申报中学高级教师信息表，各直属学校和教科室要输软盘并同时报纸质表册。

3．申报中级教师教师职务的材料除个人工作总结外其余的材料全部用原件。论著将封面、封底、目录及本人发表的文章复印下来装入材料袋内，在报刊上发表的文章要把刊头及本人的文章复印下来装入材料袋内。先由本单位审核，属实签具“属实”意见，上报材料时同时将原著原文交人事股核实。

4．申报中学高级教师的材料，仍然用两个袋子装(一袋装材料，一袋装原始证件)。档案袋必须买标准牛皮纸的。

5．中学高级教师的材料除《一览表》和《简表》外，统一规格标准为A4纸尺寸(复印件)。6．答辩人员的材料须在材料袋右上角注明“答辩”字样（答辩对象为所学专业与所教专业不一致的），小学教师申报中学高级的材料员，须用红笔在《清单》上“小中高（红笔标识）”处醒目地注明“小中高”字样。

7．各级印章均为红色。

8．根据省人事厅、省教育厅川人办发[2005]290号文件的要求，申报人的“班主任和做学生思想政治工作的情况和业绩”，以及“支教工作的情况”请在《专业技术职务任职资格评审表》“学校（单位）全面审查意见”栏中说明。

9．高级信息表和简表需要在软件上做，请操作者认真读一读软件数据填写参考说明，特别要研究“汇总信息”的填写注意事项。

10．高级、中级职称的各种表册以及资教发[2013]114号文件，请各责任区督导组、各直属学校在教育局人事股（康股长处）拷盘，我们不再单独发放各种表册。

11．推荐村小老教师晋升中级，各责任区原则上推荐2名，附加条件有3条（村小连续任教20年以上、现仍在村小工作、年龄男满59周岁女满54周岁——以档案年龄为准）。具体操作：学校申报、教科室审核（档案年龄要到档案室查证）、综合评估确定人选。

六、关于中、高级评审费用的收取

1．中学高级教师每人240元，为省职改办和省教厅代收。

2．中学一级和小学高级教师每人140元，为市职改办和市教育局代收。

3．需要答辩的人员另交答辩费：中级60元、高级80元。答辩费中级一并交教育局，高级由答辩教师自己在答辩场缴纳。

七、时间要求

1．中学高级教师的材料务于10月8日至10月10日前交县教育局人事股； 2．中级教师的材料务于10月8日至10月11日前交县教育局人事股；

评审材料不齐或未按要求报送的，一律不予受理。未按时报送材料的，后果自负。

二〇一四年九月二十三日

第二篇：2014职称材料要求

小高专业技术工作经历（能力）条件从教以来担任班主任工作年限一般5年以上。任现职期间，具备下列专业技术工作经历（能力）：

（一）每周课时：专任教师14节以上，班主任10节以上。

（二）能运用普通话进行教学，进行过小循环教学；

（三）每年承担一次校级公开课。

（四）转化后进生1人以上

（五）定期与家长保持联系。

（六）独立开展课外活动，正确指导教师开展教育教学教研活动，培养年青教师。

第六条 业绩成果条件

任现职期间，教育教学效果显著，教研成果突出，每年承担的公开课（幼儿一日生活观摩活动）效果良好，并具备下列条件之一：

（一）教育效果显著：所教班级形成良好的班风、学风，学生在德、智、体、美等方面得到全面的、主动的、生动活泼的发展，尤其具备良好的行为小惯和心理素质。

教学效果显著：在相当条件下，所教班级学生成绩与上学年相比或与其他班级相比有明显进步，合格率、优秀率明显提高。

（二）所教班级保教人员团结协作，促进班级形成良好风气。所教幼儿情绪稳定、心情愉快，积极主动参与各项活动，有良好的生活行为习惯，健康活泼的个性，较强的求知欲望，身体素质明显增强。

2014年材料要求

（一）《申报表》和《工作表》须按规定的规格印制。《申报表》使用A4纸印制，双面打印装订，原件上报，复印无效；《工作表》使用A3纸单面印制并复印19份。以上两份表册均可打印或由申报者本人用钢笔、签字笔以正楷字体填写。《工作表》填写的有关内容必须与《申报表》中的相一致。《申报表》和《工作表》中的申报人个人承诺栏务必由申报人亲笔签名。

（二）个人述职报告要求1800字以上。主要陈述申报人任现职以来的师德表现、履行教育教学工作职责、参加继续教育、取得业绩及荣誉、开展

教研及课外活动等情况。

（三）教育教学论文除按粤人职〔1999〕26号文件的要求执行外，还应符合以下要求：⑴至少有1篇是所申报学科的教学论文；⑵送审论文必须是申报者取得现专业技术资格后独立撰写的；⑶已发表的论文须送原件，未公开发表的论文应注明写作时间，并由学科组长或教研室主任签名、学校（单位）盖章予以确认；⑷所送论文要求达到1200字以上，教案、教学参考资料、教辅资料不能当作论文报送；⑸从外市调入的教师至少须有1篇论文是调入后所写的；⑹按照《关于注意防范非法期刊欺骗教师发表论文的通知》（粤教人〔2005〕15号）要求，不得提交发表在非法期（报）刊上的论文。

（四）提交学历证书、奖励证书、现任专业技术资格证书、教师资格证书等复印件各1份。

（五）申报人需提交由学校教务部门出具的学校近5年每学期的任课安排表（教学计划表、工作安排表等）作为教学工作量的佐证材料。

（六）申报人需提交近3年《公开课评价意见表》（附件4）。

（七）申报人需按《资格条件》中的学历、资历条件要求提交考核登记表。

（八）在现任教学校担任班主任工作年限要与原任教学校担任班主任工作年限合并计算的，要附上原任教学校的证明材料。

（九）申报者是校领导（正副校长、书记）的，须如实填写行政职务，主管部门要对其在管理能力、水平、工作业绩（政绩）等方面出具考核评价意见。

第三篇：职称材料要求

四、上报资料及要求

（一）上报资料

1.各单位《长庆钻井总公司2015申报职称人员名册》，单位主要领导签字，盖单位公章。

2.申报评审材料袋：一人一袋，档案袋正面贴证明材料封面，背面写上本人手机号码。

3.《专业技术职务任职资格评审表》。申报副高级职称人员一式3份，中、初级职称一式2份，用A4纸正反面打印装订。封面单位名称填写为“川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司”。

4.《申报评审职称人员专业工作年限等确认表》一式1份（A4纸张）。填写任现职或取得现任职资格以来专业技术水平、业务能力、工作业绩等方面的综合情况。

5.《集团公司申报高级职称人员基本情况大表》一式30份，不加盖任何公章和签字（A3纸张）。其中：单位名称：填写“川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司”，如果申报集团公司集中专业化评审或委托评审的填写川庆钻探工程有限公司（文件名为：姓名＋身份证号）。

6.《川庆钻探工程有限公司申报中、初级职称人员基本情况大表》一式20份。其中：申报政工中级职称的不加盖任何公章和领导签字；申报其它专业系列中、初级职称的加盖所在单位印章，单位主要领导签字（A3纸张）（文件名为：姓名＋身份证号）。

7.除评审表上粘贴照片外，另交小二寸白底护照照片2张放在— 1 —

档案袋内（背面注明长庆钻井总公司+姓名）。

8.证明材料1册（A4纸张）。证明材料按序号顺序左面装订。主要包括以下内容：

（1）封面（凡参评副高级、及中级破格人员请统一用白色铜版纸包装）。

（2）证明材料审核表，同时按照前述审核表顺序列举目录。（3）四证复印件（学历证、学位证、中级职称证、外语合格证）（2套，其中一套单独装订）及其它执业资格证书，如注册安全工程师等。

（4）任现专业技术职务以来的工作总结（内容包括任现职以来的思想政治表现情况、履行岗位职责情况、取得的主要成绩、专业知识、业务能力达到的水平以及工作中的不足和今后的努力方向，特别要将安全履职情况纳入工作总结中。专业技术工作总结应认真撰写，条理清楚、语言通顺、实事求是、字迹清晰）。

（5）论文、著作（任现职后的著作、译文、论文或重要文件、讲话稿，包括发表论文的封面、刊号、目录及论文正文复印件）。

（6）技术报告。任现职以后取得的技术规范、技术标准、技改方案、工作规划、调研报告、工作总结等反映本人最高水平的材料三至五篇。

（7）专业技术成果证明。书籍、杂志等材料只需将与本人有关的部分复印，如封面、目录、文章正文等；资料、文件汇编等材料只需将主要部分复印。

申报副高级、中级职称的人员，以上资料均提供电子版，文件夹名称为：姓名＋身份证号。

（8）参评人员个人诚信承诺书一份，由参评人员按照表格要求如实填写，并亲笔签名确认，放入档案袋内。（不装订）

（9）集中专业化评审人员专业岗位确认书一份。参加安全环保专业、机械专业、物探专业、测井专业、信息工程专业、教育系列培训专业人员需按照专业分类确认本人申报的具体专业，机械专业同时确认申报岗位，教育培训系列专业同时确认申报类别。确认书由本人签名确认，加盖职改办印章。（不装订）

（二）资料要求

1.材料要相互对应。《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》、《集团公司申报高级职称人员基本情况表》中涉及的论文、论著、奖项等要与证明材料册中的材料顺序相对应，不能出现各《表》中有罗列目录，而证明材料册中没有相应论文、论著内容、获奖证书等情况。

2.不得擅自改动表格标准格式。《专业技术职务任职资格评审表》、《集团公司申报高级职称人员基本情况表》存在擅自改动表格标准格式的现象，使申报表变得不符合档案材料要求；随意把表格加宽或者缩小，导致专业评审组考评意见、评审组织评审意见栏的标准盖章条无法正常盖章。

3.《集团公司申报高级职称人员基本情况表》内容填写符合标准。工作简历栏、撰写学术论文、论著及技术报告情况栏（已发

表的，请注明发表时间，出版社，刊物名称，合著或独著）、获奖情况栏、专业技术工作业绩、成果、科研水平及创造经济效益情况栏，这四栏的填写每栏在标准表格中都有填写的提示。

工作简历栏：填写格式是××××.××-××××.××，××(单位)，××（技术岗位及职务），××（职称）。如：2008.01—2009.12，川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司30693钻井队，队长，工程师；要按时间先后填写，工作经历时间不得间断。

撰写学术论文、论著及技术报告情况栏：填写要求是列举不超过10个；先填写发表的论文，后填写撰写的技术报告；发表论文按重要程度填写；论文填写格式是《文章名》，《期刊名》，（刊号），发表时间，独著（合著，排名第几）。如：《浅层水平井钻井工艺的研究》，《钻井工艺》(ISSN：1004-1338,CN：61-1223/TE)，2007年4月，合著，共3人，第1作者；

获奖情况栏：奖项仅限科技奖励；按奖项重要程度高低顺序填写；填写格式为“××（项目名称）”，“××（授奖单位）××（奖项种类）××（奖项级别），“××（获奖时间）”，个人排名第几。如：“天然气欠平衡钻井工艺技术研究”，集团公司科技创新一等奖，2003年，排名第8；

已取得的专利（技术秘密）填写至该栏：如“钻井设备综合试验装置”，发明专利，2010年5月19日，CN 101201407 B，合著，排名第2；已经受理但未获证书的不填写。

专业技术工作业绩、成果、科研水平及创造经济效益情况栏：

仅填写任现职（中级）以来的；重点围绕工作业绩与取得成果，具备的技术水平、创新能力，取得的效益等方面进行总结；字数一般不超过800字。

（三）论文、论著的认定

根据集团公司（中油人事〔2008〕367号）第三章第十一条规定的破格条件，对副高级破格人员提供的论文材料，依据国际检索期刊、核心期刊、一般刊物、内部刊物和技术报告等从高到低重要性程度进行判别。

国际检索期刊：凡被SCI、SSCI、EI、ISTP四大国际索引所收录的国内外期刊，以中国科技信息所、北京大学图书馆提供的检索报告为依据；

核心期刊：依据中国科技信息所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会提供的检索报告确定。

一般刊物：没有收集到国际检索期刊、核心期刊的刊物（带国内统一刊号）均为一般刊物。

内部刊物：指行业或企业自行创办的刊物。

技术报告：指个人从事专业技术工作某一领域的报告，包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。

对参加国际学术交流会议、省部级及以上学术交流会议上发表并收集出版的论文，可按核心期刊论文处理。各刊物编辑部出具的刊用通知不能作为论文或论著发表的证明材料。

五、要求

1.职称评审工作涉及广大干部的切身利益和干部队伍的稳定，各单位（部门）要高度重视，本着对干部负责的态度，接通知后，立即组织人员在第一时间内通知到符合晋升条件的每一位管理和专业技术人员，指导他们认真学习《中国石油天然气集团公司专业技术职务任职资格评审工作管理规定》（中油人事〔2008〕367号），填好呈报意见，做好资料初审，并于8月17日前上报副高级和政工中级申报材料，9月20日前上报总公司自评中、初级职称申报材料，逾期转入下年评审。

2.申报人员根据公布的评审政策，本着自愿的原则，提出书面申请，仔细阅读填报说明，规范填写各类表格，同时如实、按期提交相关资料，包括学历、资历、外语水平、计算机水平、专业知识水平等证明材料，任现职以来取得的能体现其能力水平的工作成果、论文论著和述职报告，以及相关的评审表格。对弄虚作假的，一经查实，取消当年参评资格，三年内不得参评。

3.为了充分发挥职称评审的激励作用，解决一线钻井队、管具公司、机修公司等基层生产车间（工段）低职称、无职称人员晋升职称的问题，请各单位参照《关于基层一线低职称无职称人员职称评审工作处理方案》做好低职称、无职称人员的职称申报工作，确保不遗漏一人。

联系人：王维强

贺战红

马骏

电话：（029）86598243

附件：

1.长庆钻井总公司2015申报职称人员名册 2.专业技术职务任职资格评审表(2014版)2-1.专业技术职务任职资格评审表(2014版)（填写样表）

3.《申报评审职称人员专业工作年限等确认表》（仅限申报副高级职称、政工中级人员使用）4-1.集团公司申报高级职称人员基本情况表

4-2.川庆钻探工程有限公司申报中、初级职称人员基本情况表

4-3.集团公司申报高级职称人员基本情况表（填写样表）

5-1.高级职称评审证明材料封面(自评高级)5-2.证明材料封面（集团公司集中专业化评审）5-3.职称评审证明材料封面(中级)6.证明材料审核表 7.参评人员个人诚信承诺书

8.集中专业化评审人员专业岗位确认书 9.专业技术人员申报职称述职答辩情况表 10.《部分晋升（确定）职称学历、资历条件》 11.集团公司集中专业化评审专业及岗位划分 12.关于基层一线低职称无职称人员职称评审工作处理

方案

13.职称评审材料规范（2015年）

长庆钻井总公司职称改革领导小组办公室（代）

2015年7月29日

第四篇：2014职称资格证书年审工作要求

2014职称资格证书年审工作要求

一、年审范围及要求

2014年职称资格证书审核工作已开始，根据〘关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知〙(黔人通〔2002〕50号)文件要求，请各学校认真清理、组织好本单位教职工职称资格证书年审工作。今年将对2010年取得高、中、初级专业技术资格证书和上次年审现已满3年的资格证书开展年审，年审材料由学校统一上报，年审时间为6月10日—6月11日（两天）。

各学校上报资格证书年审材料时先到教育局人事科盖章（中学高级的年审材料还要由区人社局统一报市审核）。年审文件及相关表格请在区教育局人事科群共享里下载，各单位年审后的〘2014年专业技术职务资格证书审核登记表〙电子文本由单位分高、中、初级汇总后发到人事科群邮箱里。

二、提供材料

1、近三年考核表；

2、参加学术交流、接受新知识培训印证材料（高级6次以上，中级4次以上，初级3次以上）；

3、作为第一作者撰写论文（高级2篇以上，中级1篇以上）；

4、承担课题（项目）印证材料（高级、中级至少承担或参与一项以上课题〖项目〗）；

5、任职资格证书原件（无资格证书的暂提供任职资格批复文件）；

6、专业技术职务资格证书审核登记表；

（以上印证材料每人一册，附在学术交流、接受新知识培训等表之后。单位按高、中、初级填写的〘2014年专业技术职务资格证书审核登记表〙一式3份）

注：各单位请按照规定的时间安排进行年审，逾期不予办理。未经审核，不得聘任或申报高一级职务任职资格。

花溪区教育局

2014年6月4日

第五篇：职称规范材料要求

职称申报材料规范要求

一、材料袋的填写要求

1．材料袋封面副高职申报者“工作单位”一栏须从州市一级填起，如“大姚一中”须填写为“楚雄州大姚县一中”；中职申报者须填写全称，如大姚县的“龙街中学”须填写为“大姚县龙街中学”。

2．材料袋封面的“专业”栏应填写申报人现从事的具体教学学科或教研学科名称，如从事语文教学的应写成“高中语文”、或“初中语文”。如果同时从事几个学科的教学，则填写其自己确认申报的一门学科名称，不可填写成“教育”、“教学”等一类模糊词语。

二、推荐、评审表的填写要求

评审表封面的“现任专业技术职务”和“申报何职务任职资格”均须填写全称，“工作单位”一栏填写方法与上述第一款第1条要求相同。

三、推荐、评审名册的填写要求

1．推荐、评审名册一律要求报送打印稿，上报时要求打印稿（A4幅面）和磁盘各一份。磁盘文件格式一律要求用软件MICROSOFT EXCEL制作。

2．“单位”一栏填写方法与上述第一款第1条要求相同； 3．“单位性质”一栏在相应栏内划“√”； 4．“姓名”栏填写时字符间不留空格；

5．“出生年月”一栏要求用完整格式，不可省略，年月之间一律用半角圆点“.”隔开。如某人生于65年9月，须写成“1965.09”；该栏只 — 1 — 要求精确到月份即可；

6．“民族”一栏要填写民族全称，如属回族则填写为“回族”，不可填为“回”；

7．“参加工作时间”一栏填写要求与“出生年月”栏格式相同，精确到月份；

8．“党派”一栏如有则填，属一般群众则不填；

9．“何时何院校何专业毕业”一栏的“院校”栏填写时须先写毕业时间再写毕业院校。毕业时间精确到月份，院校名称尽可能用全称，毕业时间与院校之间不留空格。“专业”栏须写清楚该同志在所毕业院校学习时的具体专业名称，如某人84年7月毕业于云师大数学教育专业，则在“院校”栏填写“1984.07云南师范大学”，在“专业”栏填写“数学”。如属正在攻读尚未毕业的，不应填入此栏。填写时只填最高学历的毕业院校、时间及专业。

10．“最高学历”一栏一律填写规范名称：高中、中专、专科、大普（大学普通班）、本科、硕士研究生或博士研究生；该栏只能填写已毕业，并取得证书的学历；

11．“现从事专业”的填写要求与上述第一款第2条要求相同； 12．“何时取得何专业技术职务”一栏时间格式与前面的要求一致，时间与专业技术职务之间不留空格。如某人98年7月取得中学一级教师职务，则写成“1998.07中一”；若取得过两种职务的，则在两种职务之间加一个汉字字符的空格，如某人98年7月取得工程师职务，2000年9月转评为讲师，则填写为“1998.07工程师

2000.09讲师”；

— 2 — 13．“何时聘任何专业技术职务”的填写格式与“何时取得何专业技术职务”栏的要求相同；

14．“申报资格”一栏按申报类别分别填简写：“小高”（小学高级教师）、“中一”（中学一级教师）、“中高”（中学高级教师）、“讲师”(中专讲师)、“中专高讲”（中专高级讲师）、“实验师”、等；

15．中职“专业技术履职年限”和 “专业技术累计年限”指任现职以来的年限（如曾评转过系列，应从评转前同级职称的任职时间起算），填写时一律精确到月份，年月之间用半角圆点“.”隔开。如某人2000年5月取得中一资格，2003年7月评转为讲师，2005年7月参加中专高讲评审，则该同志专业技术履职年限为5年零2月，则该栏应填为“5.02；”

16.副高职“专业技术履职年限”和 “专业技术累计年限”只能输入整数，须满年限输入（例如实际年限5年零11个月，只能输入5，不能输入6）

17．“外语考试情况”一栏填写“免考”，不允许空白。

18．“计算机考试情况”一栏属免考范围填写“免考”，不允许空白。19.“履职考核” 一栏，如近三年内考核有一次优秀，则该栏填“优秀”，如近三年考核都是称职，则该栏填“称职”。

20．“是否破格”一栏，填“否”，不允许空白。

21.录入“评审推荐、名册”时中专、小学教师申报者不分文理科；中学教师申报者分文科和理科分别录入（注：文科包括语文、政治、外语、音乐、美术、历史、地理）、（理科包括数学、物理、生物、化学、体育、计算机）。

四、其它要求

1．填写表格及材料时要求用正楷字体，字迹务必书写工整； 2.各种复印件材料。如需提交身份证复印件的一定要复印、副高级职务申报者的中职资格证书复印件要把“省人事厅印制”页复印放入，复印件摆放顺序应严格按照“云南省专业技术资格评审材料”的要求来摆放。

3．副高资格申报者在录入名册时须注明教师资格证书情况。4．各单位的资格评审名册必须按“现从事专业”分别顺序编排，把专业相同的人员编在一起。

5．请各单位在填写材料的过程中，严格按上述规范要求填写和录入，以保证职称评审工作的顺利进行。不按上述要求报送材料的将不予受理。数字输入只能采用半角输入法。