自律会12月份工作简报（xiexiebang推荐）

第一篇：自律会12月份工作简报（xiexiebang推荐）

为了更好的发展自律会的工作，提高干部队伍的形象及组织内部的工作效率，主席于12月1日在舍务科开展了校自律会工作会议，回忆中明确指出各干部及委员要强化自身素质，加强沟通与学习，尊重别人，取人之长，补己之短，正确的审视自己，审视组织。干部要真确调整好自己的心态，勇于承担、敢于承担。

12月6日，舍务科科长在舍务科召开了“寝室杯”歌手大赛的准备会，会议中对本次的比赛过程进行了全面而又具体的安排，使全体自律会干部为了大赛的开展做好周全的准备。

12月12日，主席在舍务科召开自律会工作例会，会议中对“寝室杯”歌手大赛及棋类比赛做出了总结，其中在全体校自律会成员的共同努力下，使得比赛顺利的完成，对全体干部及委员给予了表扬与鼓励，希望全体成员再接再厉，继续努力，为了组织更好更快的发展奉献自己的一份力量。

大力开展丰富多彩的艺术活动，是提高大学生综合素质促进大学生全面成才的有机载体，也是丰富校园文化建设，优化育人环境的重要途径，完善的校园的活动将为师生员工开展寓教于人，寓教于乐的教育活动提供重要的阵地，齐齐哈尔工程学院学生公寓自律委员会为了响应学院的号召，丰富学生们的业余生活，给同学们一个展示才能的舞台，于12月18日晚，在排球馆举行了“寝室杯”K歌大赛，全员学生积极参与，现场气氛一次次被选手们动听的歌声推向高潮，从而使本次活动的展开获得很大的反响。

为了加强干部队伍的建设，明确所有成员的发展方向。12月19日晚，科长在舍务科召开了干部会议，会议中从工作、学习等方面为干部明确方向，从而更好更快的发展自己。

12月21日，学生公寓自律委员会在主楼大厅开展了十字绣展览活动，活动中展出了许多优秀地作品，选手们那精心制作的精美作品，辛苦的劳动成果，让所有评委及观众一饱眼福。

12月22日，主席在舍务科对各干部本学期的工作表现进行了总评，其中由于某些干部表现稍显突出，最终经领导班子研究决定，确立了优秀干部及委员的名单。

第二篇：业务主管月份工作简报

业务主管月份工作简报

二级办：

1． 本月共签单元，实际业绩量笔，总金额为元；考核费用为元，费用率为%，超出标准%；支付广告费元。

2． 至本月底应收款为元，其中到期应收款为元，超期应收款为元。

3． 本月签单额最多的是最差的是；收款最高的是超期应收款最多的是。

4． 本部门累记跟踪项目为条，其中本月新增条，手上累计跟踪项目最多的是新增项目最多的是；本月报价项目为个，报价总额为元，列为重点跟踪的项目个；本月签单个，失败个。

签单成功的主要因素为：失败的主要原因是：主要关注的3个项目是：（合同金额大于10万元）：

5． 下月计划签单元。

6． 下月需要分公司协助的主要工作为：

上海康大泵业制造有限公司西安分公司

第三篇：自律会发展史

发展中的大学生自律委员会

六十年栉风沐雨，春华秋实；六十载砥砺奋进，桃李芬芳。2012年10月26日，济宁医学院将隆重举办建校60周年庆祝活动。值此佳季，我们济宁医学院日照校区大学生自律委员会也已经成立六年了，六年来，我们伴随着学校的发展而不断壮大，现在成为济宁医学院日照校区颇具影响力的学生组织。

我校大学生自律委员会成立于2007年，是在学生工作部（处）指导下的，带领广大学生，依照学校的规章制度以及大学生自律委员会章程，以“团结自律，奉献创新”为宗旨，以“自我教育、自我监督、自我管理、自我服务”为理念，加强学生日常行为管理、服务广大学生的校级大型学生组织。自律会于2007年在日照校区成立，从2007年9月至2010年9月只设在日照校区；从2010年9月开始，分成济宁医学院日照校区大学生自律委员会和济宁医学院北湖校区大学生自律委员会两个部分，分别设在日照校区和北湖校区。大学生自律委员会倡导学生“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”，把“教育引导为目的，监督检查为手段”作为工作指导思想，以建设一流的校风和良好的学风、加强校园精神文明建设为己任。

2007年，我们自律会在日照校区成立，当时还是一个附属组织，2008年末自律会发展成为一个独立组织，从2009年，自律会初具规模，独立纳新，经过不断发展，到2010年逐渐形成以纪检为主，文职为辅的服务全校学生的学生组织。说起自律会的发展，我们自律会的历任主席，赵茂林，韩发森，刘连臣，都尽心尽力的为我们自律会的发展献出了大学时光。说起我们的首任主席赵茂林，可以说没有林哥就没有自律会的今天，韩发森主席可以说是发展壮大了自律会，在任期间办了许多活动，增加了自律会的知名度，刘连臣主席接任后继续发展，经过一系列适应现实的改革发展，撤销了校园文明督察部，成立了纪律检查部，加强了自律会的纪检职能，促进了校园文明建设，增强了学生的安全意识，获得了学生们的一致好评，在同学们心目中又多了一份崇敬。

经过数年的发展，我们大学生自律委员会，逐渐发展完善，现在有明确的干事纳新制度，例会制度，各个部门分工明确。

干事纳新

1、干事纳新在每年9月份干部换届之后进行。

2、欲竞选进入大学生自律委员会干事的同学需填写纳新等级报名表，然后在规定时间 内上交。

3、填写好登记表后在规定时间、规定地点参加初试。

4、初试过关的同学在规定时间、规定地点参加复试，进行竞聘演讲；演讲时应穿戴整洁，演讲时间控制在3—5分钟。

5、通过复试的同学在公示贴出之日起一个月内为本届干事试用期。

6、通过试用期的干事即为本届干事。

例会制度

1、例会时间由各部门各自安排，部长会议由主席定夺。

2、如须召开全体成员大会或者紧急会议，则由各部通知各人员、时间、地点等具体情况。

3、例会由大学生自律委员会主席、副主席主持，具体工作各部部长及各部副部长分配执行。

4、例会总结本周工作情况，安排下周工作计划，听取合理化建议。

5、有假者须事先申请，由相关负责人批准方可有效，无故缺席迟到者，与综合测评挂钩。

6、每学期累计缺勤三次或迟到五次者坚决开除出大学生自律委员会。

7、会议必须提高效率和保持严肃性，不得在开会期间说和做与会议无关的事情，违者点名批评、警告。

8、每次会后由办公室整理好会议记录及会议室，保持会议室干净整洁置物有序；走时请关电源，锁好门窗。未经允许不得随意翻动文件。

部门职能

主席团

主席职责（总览全局）

1、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织各部门完成上级领导布置的任务。

2、全面负责大学生自律委员会日常工作、活动的监管和组织工作，并及时将工作情况定期汇报学生工作处。

3、主持召开大学生自律委员会干部例会及全体工作会议。

4、负责自律委员会干部的管理与培养工作，依据日常工作表现对干部进行奖惩、任免。

5、副主席职责（分管各个部门）

（1）协助主席做好各种日常工作。

（2）做好分管部门工作。

办公室（值班，整理文件，管理经费）

1负责自律委员会干事档案的建立、管理工作，负责有关材料的印制发送工作。

2做好办公室、活动室值班、卫生；管理自律委员会经费、办公用品和各种意见箱的信件，定期清点物品，对物品的流动做好记录。会议的通知，整理大学生自律委员会例会记录。

4制订自律委员会办公室《工作计划》；做好大学生自律委员会的《工作总结》。

组织部（例会考勤，素质拓展训练）

1负责日常工作、例会的考勤；做好全体成员期末考核；进行优秀学生干部、干事的评比。

2把握自律委员会学生干部的思想动态，并将存在的问题及时反映。

3加强自律委员会学生干部交流，举办自律委员会素质拓展训练等活动。

4牵头组织各类与工作有关的活动（如：深入餐厅参观活动）

宣传部（制作画报、板报，张贴通知）

1积极配合学生处及各部门做好宣传工作，负责海报、通知、宣传栏等材料的制作，活动的美工、舞台背景设计和宣传报道工作。

2管理宣传用品，利用院报、广播、橱窗等宣传阵地，宣传自律委员会的工作，树立自律委员会的形象。

外联部（拉外联）

1与其他学校大学生自律委员会进行交流、学习，为我校自律委员会的发展提供可借鉴性的经验。

2为活动的开展拉取经费；协调、联系活动参与的社会部门；加强与社会、企事业单位及媒体的联系，作好对外宣传，提高我校的知名度及自律委员会的的外部形象。

3负责联系校内外的各种自律性质的学生组织。

教室卫生检查部（检查教室卫生）

1负责全校教室卫生的日常检查，并公布日常检查结果。督促同学们对教室卫生的维持。

2根据日检结果评比优秀教室、评出获奖个人。

3负责领导、老师交付的关于教室卫生的其他检查督促任务。

早操检查部（检查早操的出勤）

1进行日常早操检查，督促出操队伍，做好检查记录，把检查中遇到的情况及时向上反映。

2维持早操秩序，突发事件的处理与上报，保障早操顺利进行。

纪律检查部部（检查宿舍违章电器，校园文明督察）

1引导同学树立自律观念，在全校学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育及舆论监督。

2负责作息纪律、违章用电、晚归等宿舍文明行为的检查工作。3维持会场纪律，检查晚自习情况。宿舍卫生检查部(检查宿舍卫生)1负责公寓文化、卫生的检查评比工作。

2在公寓设立意见箱、召开宿舍会议，收集同学们对宿舍的各种意见；及时发现宿舍中的各种问题并向有关部门反映。

伙食督导部（维持餐厅秩序，管理餐厅桌椅）

1设立意见反馈箱，了解伙食状况，监督伙食质量及价格，及时反映同学呼声，维护同学们的切身利益。

2召集生活工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。

3负责维护餐厅就餐秩序。

网络部（网络技术支持，拍照，制作视频）1为活动开展提供多媒体技术、物质支持。2整理打印表格。

3为活动拍照，制作总结视频。活动列举 主要活动：每届干事培训大会；书法绘画大赛；素质拓展训练；济宁医学院日照校区学生生活会议；“致大学生的一封信”消防活动；组织深入餐厅参观活动；叠被子大赛，协助组织新生体检；每学年第一学期会操比赛；大学生自律委员会每年的年元旦晚会；济宁医学院“我力行，势必清”勤工助学交流会议；健康饮食文化节（健康饮食签名活动，健康饮食书画、漫画大赛，健康饮食问卷调查，健康饮食知识宣传）； 海边篝火晚会；与各高校大学生自律委员会交流会议；届末总结表彰大会；换届大会。

值此校庆60年之际，希望我们的组织的发展更美好，希望我们济宁医学院越来越强大。

供稿人：自律会早操检查部张基峰

第四篇：院自律会工作总结

院自律会工作总结

院自律会工作总结

一、工作感悟

进入自律会已经一个学期了，感觉对于一个人的锻炼并不是很大的，虽然每次执勤都很累，很像干苦力的那种，但是能够不放弃的一直坚持去干，无形当中就形成一种能力了，任何一件事都有发挥他的作用，这个自律会可以认识更多的人，可以不用展示才艺就可以让大家认识你，为了将来的人脉打下基础，人际关系的能力上升好多，敢于主动交流，在别的同学有什么困难的时候也会去帮助他，这样发展下去对以后的路会好走很多的。

二、工作经历

从我一开始的工作开始兴趣是很浓的，中途有会是退会浪潮，很多成员都忍受不了执勤的时间长和站的苦，这会心中莫名的有种失望，难道这个会没有什么价值吗，或者没有什么意义。听别的同学说自律会的人都是吃干饭的，不需要什么能力，只要是个人都能做，证明不了你比别人强，优越别人。

而我一直记着一句话：每一件事物的存在都有其存在的价值，无论这个价值是多么的及及可微。我做了下来。

每天晚上执勤的时候都认真的记录，一直到现在，我存活了下来。每周六的百科知识大讲堂我也是经常准时去的，就一两次没去。关于南大门执勤的时候，也是有点偷懒的，很长时间站在外面站岗，还有一些入团培训的纪律维持等，都尽力去做好每一件任务，至少给我的任务要完成。在自律会的聚会我也是积极的参加进去，融入这个大集

院自律会工作总结

体，体验这种温馨的感觉。

工作中会长对我们这些干事很尊重，没有打击我们的办事能力，辛苦时也会关照我们休息，有事也是和我们一起商量把任务完成，什么任务也是先考虑到我们是否方便，大家都不容易，都想把自律会干好。

三、工作教训

一开始每次执勤的时候内心没有足够的勇气，总是在害怕什么，担心自己不能够驾驭别人，维持好秩序，后来看着会长的做法和方式，逐渐学会了管理同学。

管人的时候会很怕担心自己没面子，丢脸什么的，自己都不好意思说别人。到现在脸皮已经很厚了，什么话都打击不了我了。

工作时间会不准时，注意力也会不集中。

执勤过程中对别人应该礼貌，遇到老师很少问好的，这点已经改正。

四、工作心得

懂得如何和同学之间进行交流。学会了完整的策划活动。了解了一个会场的秩序管理。

更重要的是怎样去坚持完成一件任务，任何事情都不会轻易说放弃。

对于个人了礼仪礼貌也有所注重，会主动关心其他成员。对于一种管理模式的成效和如何改进发展也有所了解。

院自律会工作总结

五、工作计划

1、要提高工作的主动性，尽可能的多做事少说话，做事不嫌烦。

2、工作要注重实效，注意细节。

3、把握一切机会提高个人能力，加强平时知识总结工作，记录好每次工作时犯的错误，以免下一次再犯。

4、多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个成员学习他们身上的优秀习惯，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

5、在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，不管什么活都不可能做到完美程度，但多付出一些，过程就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。

第五篇：2012自律会工作计划

院自律委员会工作计划

金秋九月，新学期伊始自律会本学期的工作也悄然进入了轨道。在上学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。自律会的工作在经过一段时间的暂停后又要开始展现它的活力了。良好的开端是成功的一半，所以特对本学期自律会的工作作出以下计划以便于工作的顺利进行和开展：

一、作好常规工作，保证各项工作顺利进行。

1.开学初召开一次自律会全体副部以上干部例会。

2.各部门每月定时召开一次例会，例会上主要汇报当月的工作情况，交流思想，并对已完成的工作进行总结，上交月工作总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要事情则及时召开临时会议。

3.秘书部：负责把自律会各部们成员的联系方式表、新学期课表收齐，做好新生如学前的学生处值班、门岗值班的安排工作，以便于自律会各项工作的平稳顺利进行。做好新学期开学所需相关物品申请，做好迎新、纳新的工作人员安排。

4.宣传部：负责迎新纳新海报、宣传单及本学期活动相关材料的准备工作，与各部门配合做好宣传工作，加强院自律会对新生的影响力度，创建自律会的新气象。

5.外联部：做好学期活动的策划赞助工作、工作重点和重心放在9月份双节（中秋、国庆）、新学期的“讲文明、讲纪律、树新风”知识竞赛的活动策划赞助工作，让新生通过各项更好更加详细的了解学院的校园校风校纪。

6.纪检部：在新生到来之前，除日常的学生处值班和门岗值班，还须安排好9月份常规的复查、卫生检查、安检等工作;新生入学之后按既定方案进行纳新工作，安排新干事参与日常工作并考核培训，由于新学期住宿可能会有调整，部分护理系学生会搬出校外宿舍，在宿舍复查、卫生检查、安检等日常合理安排。

7.劳动部：新生到来之前了解熟悉新中专生的花名册，做好劳动值周的安排工作，由于劳动部是各比较特殊的部门，所以在纳新工作需要有针对性的挑选新人才，为部门增添一份新的力量。

8.自律会各部门要做好各项常规工作，并且各部门要加强合作，坚持分工不分家的原则，在各项工作进行中合力配合及相互协调，树立好自律会的形象。

二、配合学校的规章制度，进行监督、检查工作，及时劝导违纪行为

1、纪检部应不定期的进行查处宿舍违规电器，预防安全事故的发生；根本文明宿舍评比标准定期进行宿舍卫生检查及评比，努力引导同学营造一个舒适、清洁的社生活环境。

2、自律会应该致力于同学们搭建一个与自律会交流的平台，提供同学们反映相关问题，并努力解决相关的问题。

三、不断创新和探索，提高各项工作效率。

1.在活动中要努力扩大活动的广度，把活动做大做好，将高雅健康的内容与同学喜闻乐见的形式相结合，将学术性、思想性与娱乐性、欣赏性相结合。提高活动的参与性，积极调动广大同学的活动参与热情，扩大活动的影响力。

2.自律会成员应端正工作态度，创新工作思路，而不能固守陈念。在创新中我们才有发展壮大的力量。

3.抓好活动精髓，提高活动立意。要真正做到举办活动有意义，体现广大同学的需求，体现是在为同学服务，体现活动的真正价值。

四、活动计划

1.定期召开自律会全体大会；在纳新后对新老干事进行相关知识的培训，使新生尽快熟悉了解工作；

2.组织一次“中秋博饼”晚会（暂定9月）；

3.组织一次“讲文明、讲纪律、树新风”知识竞赛活动（暂定10月）；

4.在文明宿舍周的基础上开展以宿舍为单位的文明宿舍海报设计大赛（暂定12月）；

5.组织自律会全体成员聚餐；

6.期末复习考试前召开一次各部门工作大会，召开副部以上会议初步拟定第二学期干部培养人名单。

2012金秋九月新的学期，新的气象，新的希望，院自律委员会将以更高涨的热情和动力投入到工作中，不断提高自身素质，尽最大努力，积极加强内部建设，更好地完成任务，以诚待人，总结经验并改正提高，以积极主动的姿态迎接新学期工作的到来。

漳州卫生职业学院院自律委员会

2012年06月20日