生科院学生会宿管部学期工作总结(新)（合集5篇）

第一篇：生科院学生会宿管部学期工作总结(新)

生科院学生会宿管部学期工作总结

2009-2010学年度第二学期

在新的一年里，我学院学生会宿管部又努力充实地走过了一个学期，不管从不足的教训还是成功的经验中，我们都得到了不同程度的收获。我部门本学期的工作总结如下：

一、做好常规工作1、2、3、4、每周按时到榕楼值班 按时出席每次的班长例会 如期出席校系统会议

按时完成各项工作工作计划和工作总结

二、自身建设 1、4月18日，我院四大机构学生干部参加了学生干部大会，会中，辅导员提出对干部开展活动的意见和建议，强调了我院新闻发布量及宣传力度不够大的问题，改变我们之前存在的不足及增强了我们对学院的责任感及荣誉感，端正了态度，明确了方向。2、5月9日，我院召开了“四大机构换届竞选大会”，从竞选者的问题中，都具备了如何对以后学生会及部门的发展，即使在台下的我们，都是有所得的。3、5月后旬，我们学生会内部通过主席团、原部门部长的评分及各部门干部互评，以分数最高者担任该部门的部长。因为这种方式是最客观的，最全面的，毕竟已有差不多一年的相处时间，对对方的工作能力及工作态度都较为清楚，且方便以后的合作。而相应的，我部门也选出了新一任的部长。4、6月1日，学生会内部进行了一次经验交流会，特别邀请了06届主席作为嘉宾，他真诚地为我们分享他三年担任干部的经验及其工作面试的情况，其中，我们被他的话语震撼了，我们要端正态度，做好一名干部所应该具备的能力与素质。

三、特色活动之经验之得

4月份，我部门和物理学院、商学院、人文院宿管部共同合办了以“博采众长，客色有声”为主题的2010年宿舍博客设计大赛。本次活动，促进了各兄弟学院干部间的交流，也提高宿舍舍友间的合作和分工能力，同时，增强了他们间的友谊。

本次活动从四个学院一起商讨方案到活动结束足足用了一个多月的时间，在这期间，为了活动能够顺利地进行，各学院的干部都费尽心思。4月5日，四个学院分别向各个班长发放了博客设计大赛的通知； 4月6日，四个学院分别在各自负责的地方张贴了宣传海报，并收到了一定的宣传效果。到报名截止那天共收到了220间宿舍的报名表，还吸引了其他学院的同学。4月9日到18日，我学院负责收集好报名表，从收集到整理，还真费了不少功夫。

4月19到23日，各学院的主席以及一些干部进行初评。结果统计之后选出参赛名额的60%进入复评。4月23到28日为复评时间，我们邀请各二级学院的宿管部干部，校宿管部干部，还有美术学院的优秀学生进行评分，经过结果统计之后，我们学院一等奖有2名，二等奖4名，三等奖6名，并且一名获得了最佳人气奖。4月29日公布获奖名单，并将获得一等奖的宿舍博客里的精彩内容张贴出来。5月7日，进行赛后宣传。

经验之得：

（1）应深思熟虑，多去考虑突发事件，而不是等到突发事件出来后才想到要弥补，就好像博客地址链接不到的问题，处理不当会让同学对我们本次活动产生意见，不但影响本次活动的影响力，更对我们部门以后的发展不利。

（2）还有对活动进展，以及工作分配的时间不够恰当，给人一种匆忙的感觉。

（3）而对于设置的最佳人气奖，要考虑其合理性的话，必须设定一定的要求，而不是出现了不公平的现象时才做出一些临时的决定，避免合不合理之说。

虽然，很多活动在举办前是不太可能全方面地考虑到位，包括突发事件，但是，如果要活动真正举办得成功，必须经过多次的考验，多次的教训，不断地总结吸收，而要做到这个，必须将本部门的活动形成一种传统，一种品牌，一年年地传下去，而不是年年搞不同的活动，结果什么的学不到，也什么也办不到，形同虚设。

四、筹办多媒体课件制作活动所发现的问题

三月份，我部门接到了学院安排的工作，负责举办多媒体课件制作比赛。虽活动是如期进行，但出现了不少问题。

1、客观问题，时间非常紧迫，从学校下发通知到学院下达到要选出复赛选手就不到两个星期的时间，这不但对我们新手来说是一项大挑战，对作品的质量来说更是难以保证。

2、我们干部对活动本身缺乏一种认识，不太了解，对活动的宣传做得到位，导致参加的人数较少，作品的质量相对而言不太满意。

3、硬件设施，客观条件不能满足活动的需要，如果真正要举办成功，是需要多媒体课室来支撑的，但就这一点便使活动逊色不少。

这以上几点在以后的举办活动都需要认真思考的，也需要不断地总结，吸取经验，为己所用，为部门所用。

五、协助院其他部门的工作所得的经验

这一学期，参加了很多其他部门举办的一些活动，如协助我院办公室举办的班际研讨会，协助学习部举办的生科院考研动员暨经验交流活动等等，这些活动虽然不是自己举办的，但在帮忙的同时，却观察了很多，也思考了很多，从中也吸收了自己看到的不少经验。

如何保证活动的出勤率呢？我从不同的活动中获得一些经验：

值得借鉴的是，学习部举办的考研动员大会，用加分的名义来吸引同学们，和用签离的方式来保证出勤率，避免同学中途离开的现象。不足的是办公室举办的班级研讨会的出勤人数不足，虽有做准备，预好每个班级有多少人，还邀请了大一干部，结果干部来得很少，班级人数来得不是预期的，连辅导员都着急。而这些情况，1、邀请了干部，也要确定他来不来，没空到场的情况下，要马上调整人数。

2、班级人数方面，最好提前15到30分钟来对人数进行考勤，来处理突发事件。

3、当然也可以借用签离的方法。这是我出席了其他部门举办的活动时所看到的问题，和吸收的经验。

六、出席各兄弟学院举办的特色活动的心得

这个学期，出席了不少的其他学院举办的特色活动，都给我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院举办的第二届故事汇和信息院与外国语学院合办的舍歌pk大赛，都举办得非常的成功，观众出勤率非常高，取得的效果也非常让人满意，在与其他干部交流的同时，都是得到他们的肯定和称赞。真的，很值得我们部门去学习。

以上几点便是我部门这一学期的总结，我们不再采取以时间为线索来列举活动的举办，而是从整个学期所举办活动所取得的效果，经验，教训，收获等等总结学期工作，也希望以此来给下一年的新干多指明一些策划活动和举办活动时的一些方向，把部门工作越办越好。

生科院宿管部 2010年8月26日

第二篇：学生会宿管部学期工作总结

xx年是宿管一部进一步深化改革的一年，本学期担任四号公寓宿舍一部委员一职，通过一年来的工作学习，我对宿管部有了一个比较全面的了解，宿管部是学院建设的一个很重要的机构，它与同学们的日常生活密切相关，是倡导健康、文明、向上的生活氛围的组织机构。本学期以来，在王书记的指导、主要负责人的领导和宿管部所有成员的共同努力下，各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。

本学期宿管部各项工作具体总结如下：

一、本学期总体工作回顾

本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”为宗旨，以“自我教育”为中心，以推进学生生活全面发展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、安全、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，积极组织开展了常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等四项工作，各项计划都顺利完成，各项工作都取得良好成效。

二、具体工作内容

（二）常规工作

1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周四中午定时检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评选文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。

2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准。做到了更好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，减少了错误的发生几率，大大提高了常规卫生检查工作质量；

（三）寝室安全预防工作

针对学院禁止公寓学生使用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有发现大功率电器存在或正在使用的情况，就对其进行没收并上报学校处理。

对夜不归寝的同学进行统计，次日及时将夜不归寝的名单发给该班辅导员。之后根据辅导员的反馈结果进行汇总，将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学的日常生活，起到了规范大家安全住宿的作用。

另外在本学期结束之际，针对学院领导的指示，我们宿管一部针对公寓存在的几个问题做出了一系列的措施：

1、对于宿舍夜不归寝情况制定以下规定

（1）晚上10：30后，学生一般不得离开公寓，如因特殊情况确需离开学校的，应事先向辅导员办理请假手续，宿管部值班人员凭辅导员签名的请假条放行；

（2）晚上10：30至清晨7：30期间进入公寓的学生，需出示假条或学生证，进行登记。宿舍部值班人员及公寓科老大爷有权对夜间、清晨进入校园的学生进行职责管理，学生有义务配合工作，接受询问；

（3）对于拒不配合工作、情节恶劣的学生，学校将会根据情况追究其责任，作出相应纪律处分；

（4）每晚23：00宿舍熄灯前关机。不得违反学校作息时间规定。严禁在中午12：00至14：00和晚上22：00以后使用音箱和话筒。

另外，我们宿管一部针对上次公寓打架事件，与各班班长开了一次交流会，会议主要内容为：希望各班班长能够要求本班同学做到遵守公寓管理，制定规范，凡是在公寓锁门后回来的同学，由各班班长领回宿舍，如在检查宿舍时，发现有同学夜不归寝，将在通报时连带班级和班长一起通报。

（四）寝室文化方面：

本学期我们宿管部举行了“宿舍文化节”的活动（包括公寓安全标语牌的前期图片筛选、后期制作和安装，文明宿舍评选及照片采集和防火防盗安全知识讲座）,主要对象是11级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“宿舍文化节”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“宿舍文化节”，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。

（五）积极参加、配合各部门及学院工作

在函授新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的证件办理工作，并指导新生做领教材等一系列事宜。还有学生会其他一些部门活动时，我们都积极参加，协助各个部门工作。在学生会各个部门组织的活动中，我们也都积极参加，例如文艺部组织的“五月红歌会”，学习部组织的“作文大赛”、“现场绘图大赛”以及体育部组织的“乒乓球比赛”等等，我们都积极参加，维持现场秩序，确保活动的顺利进行。在日常生活中，我还积极地参加学院的活动，帮助辅导员姬老师和许老师搬家，学院办公室搬迁工作，一直坚持到最后。

三、存在的问题及不足

虽然本学期我完成了许多工作和任务，也赢得了大部分同学的好评，但实际工作中依然存在着许多问题，需要学院领导及部内成员对我今后的工作中监督指出，寻找不足，加以改进。

经过一年来的工作及学习我在我对宿管部的工作也有了一个全面的认识，通过日常的工作，我发现了一些问题，在本次工作总结中说一下：

1、从卫生状况来看，我们四号公寓，多数宿舍内部卫生状况良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿；

2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制；

3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵触情绪，偶尔发生同学不配合我们工作的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好工作；

四、改进的措施：

1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创造性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯；

2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体作战相结合，并加强各宿管部成员之间的沟通、协商，提高工作效率，加强团队精神；

3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展查寝工作，提高查寝效率；

第三篇：生科院宿管部 09-10第一学期学期工作总结

生命科学与技术学院学生会宿管部2009—2010学

第一学期学期工作总结

光阴似箭，岁月如梭，转眼间这学期又接近了尾声，同时也迎来了新的一年。新的一年，新的开始，为了在下一学期更好地完善我们的工作，现在让我们回顾过去，总结这个学期的主要工作，争取在下一学期的工作中做到更好。以下就是我部门这学期来的主要工作：

（1）做好关于迎接新生的相关工作

又是一新学年，新生新气象。同时，我们要做好相关的迎新工作。

9月1日，召开部长会议讨论关于学生会本学期工作计划及迎接新生的问题； 9月3日，召开学院四大机构会议，具体安排迎接新生的工作； 9月5、6日，新生到来，配合学院做好迎接新生的相关工作。

迎来了09级新同学，这既给学校带来新的活力，又促使我们的工作更好地围绕同学们展开。

（2）做好走访09级新同学宿舍的工作

9月6日晚，校宿管部召开新学期走访新生宿舍的细节问题会议；

9月7日晚，在校宿管部、校权益部的安排下，开展走访前的两大部门会议； 9月8日晚，我部门与院权益部进行新生宿舍走访活动，给新生带来关怀以及防盗防骗的知识。

通过这次的走访09级新同学宿舍，一方面表达了我们对新同学到来表示欢迎；另一方面，我们向新同学传授了学校管理的相关规则和防盗防骗的知识。

（3）做好招09级新干的工作

新生的到来将为我们学生会带来新的活力，将给我们学院带来更多的精彩。招新干的工作正进行地如火如荼。

9月17日，召开部长会议，会议内容是关于招收新干的问题； 9月19日，在教四105进行新干的初次面试；

9月24日，与进入复试的新干们一起进餐，一来可以互相了解，二来可以为他们解答更多关于部门的问题；

9月26日，进行新干复试，从而选出更好的学生干部；

9月27日晚在鸿园四楼召开部长会议，会议是关于招收新干的内容。新干的招收给我部门注入了新的活力，更有助于我部门日后的工作。（4）做好部门系统评优的相关工作

部门评优是对一个部门一个学年以来的工作评价，具有十分重要的意义。我部门在这次评优中认真负责，做好相关工作。

15日，在本学期召开的第一次校系统会议中，重点阐述了这次部门评优的细则和具体事项；

18日，宿管系统评优大会在教四412如期进行。我部门在这次大赛中，将过去一年的特色活动展示给其他兄弟学院观看。

10月下旬，结果出来，虽然我部门没有取得很好的成绩，但我们不会就此气馁，继续把工作做得更好！

（5）做好学院首届专业技能营之英语培训“You and Me”的相关工作 在经过9月份的准备工作，我们学院首届专业技能营在10月份终于可以如期举行了。而我部门在这次活动中，与院生活部、院团委实践部承办了英语培训“You and Me”的项目。

10月8日，与生活部干部们一起讨论首届专业技能营英语“You and me”趣味培训的方案，并最终确定下来；

10月10日，在鸿园四楼召开部长会议，详细安排专业技能营开幕工作以及其他相关工作；

10月18日早上，在体育馆前我部门协助参加了生科院首届专业技能营的开幕式； 10、11月周末时间，我部门与生活部一同举行了英语培训课程，同学们积极参加，举得了不错的活动效果。

（6）关于军训期间走访新生宿舍的相关工作

11月1日，我校全体新生开始了为期两周的军训。为给新生带来最及时的关怀和慰问，我部门与生活部在商量后，决定于11月6日进行一次新生宿舍走访活动。在给新生带来关怀的同时，也收集了新生们近期对宿舍、生活等方面的意见。

活动结束后，我们及时的将意见反映到相关部门，相信这些问题都能及时地得到解决。

（7）关于我校第二届新生宿舍设计大赛及我院首届新生宿舍设计大赛的相关工作

10月27日，在校系统会议上，讨论第二届新生宿舍设计大赛的相关工作； 11月12日，在校系统会议上，接收了关于新生宿舍设计大赛的工作任务； 11月16日，召开09级班长及舍长大会，详细下发了湛江师范学院第二届新生宿舍设计大赛以及生科院首届新生宿舍设计大赛的相关详细通知；

11月29日上午，我部门要求美术协会的优秀同学为我部门举办的首届新生宿舍设计大赛的参赛宿舍进行评比；

11月30日，我部门协助校宿管部评选第二届新生宿舍设计大赛的评比工作； 12月1日，校宿管系统会议上总结了第二届新生宿舍设计大赛的赛后工作； 12月6日，参加第二届新生宿舍设计大赛的颁奖大会，我院有三间宿舍也取得了较好的成绩；

12月6日，做好新生宿舍设计大赛后，监督同学们做好拆除的相关工作。新生宿舍设计大赛是一项非常有意义的活动，既增进舍友们之间的感情，也可以提高同学们的设计能力。在以后的工作中，我们将继续为该项活动努力工作。

（8）关于首届博雅文化月之“第二届宿舍文化节”特色活动的相关工作 宿舍文化节是我部门的特色活动之一。

10月28日，班长例会上，第二届宿舍文化节的通知下发； 11月4日，收集各班的第二届宿舍文化节的报名表； 11月18、19，收集了宿舍日常知识宣传稿的稿件； 11月18日，下发“舍歌”将提前举行选拔赛的通知；

11月18日，召开部门会议详细布置宿舍文化节及新生宿舍设计大赛的工作； 11月24、25日，收集了第二届宿舍文化节之“雅名”和“舍影”作品以及“心语寄望”的信件；

11月27日，给第二届宿舍文化节之“雅名”和“舍影”作品编号以便评比； 11月29日晚，在教四105举办第二届宿舍文化节之“舍歌”大赛的选拔赛；

12月3日，参加生科院四大机构，第四届专业作品展以及首届博雅文化月的相关工作安排；

12月5日，协助搞好我院第四届专业作品展活动；

12月5日，全力以赴搞好首届博雅文化月之第二届宿舍文化节活动，包括 做好“雅名”和“舍影”作品，“宿舍日常知识宣传稿”的展示工作； 做好“舍花舍草”的当天收集、评比及展出的工作； 做好魅力舞台之“舍歌”才艺展示表演的相关工作；

做好“宿舍玩吧”和“宿舍马拉松”两个“宿舍乐园”活动的相关工作等。我部门的特色活动第二届宿舍文化节，是我学院首届博雅文化月的重要内容之一。举行本次特色活动，虽然有很多繁琐的事做，但却让我们锻炼了很多。无论是从考虑问题，还是处理事情方面都有了很大的提高。

（9）做好部门常规、日常管理工作

9月9日，正式开始本学期值班的常规工作，同时还做好开班长例会、干部会议、部长会议等常规工作；

9月11日，在泽园一楼，进行本学期第二次部长会议，会议中强调了本学期的工作安排；

9月15日傍晚6：30-7：30，在教四105举办09级新同学的舍长大会，给新生全面讲解了宿舍管理规则；

10月份，做好整理09级新同学通讯录的相关工作。

日常管理的常规工作，是一个部门最基本的工作，我们按时按质量做好。（10）做好带领新干熟悉部门工作的相关工作

为了让新干尽快地熟悉我部门工作，我们带领新干们做好在常规工作.10月11日，与新干进行初次见面会，互相了解，深入了解部门工作； 10月14日，带领新干第一次参加班长例会，并教导相关注意事项。同时还带领新干们做好特色活动，参加兄弟学院举办的特色活动等工作。（11）做好配合好生科院学生会的工作

9月13日，协助学院搞好迎接祖国60年华诞“红歌”比赛；

9月13日晚，全体学生会干部走访新生宿舍，带去关怀学院对新同学的关心，以及为同学们介绍学生会机构的职责，鼓励新同学们积极参加学生会新干的竞选；

10月28日，在教四105，参加新干理论培训；

11月15日晚，协助办公室，担当先进班级评比的初评评委；

11月15日，参加学生会制度学习会议，让新老干们详细地了解了学生会的工作制度；

11月20、21日，做好本次校运会的相关工作，我部门负责布置第一后勤点和第二后勤点的值班工作。

配合好生科院学生会的相关工作，是一项具有重要意义的事。（12）做好与兄弟部门交流的相关工作

与兄弟部门的交流，既可以增进我部门与兄弟学院的感情，也可以让我们学到不少的知识。

10月25日早上，参加教科院第二届“和谐之家“宿舍文化节” 之“我知道，我遵守”知识竞赛；

10月25日早上，参加体科院第七届新生定向越野大赛；

10月25日下午在教三305，参加法政学院首届宿舍诗歌朗诵大赛； 11月15日下午，参加数科院第二届“说课大赛”。

12月13日，参加外国语学院举行的第二届圣诞卡片设计展示活动。参加兄弟部门的特色活动，让我们更加清楚搞好一个活动应该注意哪些事。通过这学期来的工作，我部门的工作能力得到了更大的提高，新招的两位新干的工作能力也得到了一定的提高，对我们部门的工作也有了一定的认识，为他们以后的工作打下了坚实的基础。相信在以后的日子里，他们将会把我们部门的工作推向一个新的高峰！

生科院学生会宿管部 2009年12月31日

第四篇：大学学生会宿管部学期工作总结

“ 十 舍 宿 管

部 工 作 总 结 ” 材 料

部门：十舍宿管部

开学至今已有俩个半月有余，回想十舍宿管部俩个月以来的工作可谓千头万绪，但通过俩个月以来十舍宿管会新老干事共同努力以及部长们的耐心指导和细心参与，我部的工作取得了巨大的成功，下面对俩个月以来主要的工作作一下简要性总结。

迎新工作：2011届的迎新工作主要有2010届的老干事和部长完成，主要成员有（田楠，王健纶，王树萧，张博文，李长喜，于猛），田楠，于猛和张博文是负责十舍的迎新登记工作，期间态度认真，认真执行，同时为新干事的纳新作好的了很好的宣传；李长喜王健纶同学负责九舍、七舍的行李收款工作，工作期间兢兢业业，同专业收款人员配合默契作出了自己的一份力量，王树萧同学负责流动检查，负责应急的行李供应，由于在今年暑假期间参加了宿管的组织的行李装卸工作所以对此工作比较熟悉，同样为宿管作出了很大的贡献。

纳新工作：为给十舍宿管部注入有生力量，我舍老干提前开展纳新工作，在迎新工作后立即开展纳新工作，在十舍的大一新生中展开地毯式纳新，挨个寝室走访，宣传宿管部的职能，同时又成立的专门纳新的评委，做好纳新时的出题工作，做到的公平，公正，和公开的原则，为十舍宿管会纳到了一批精英团队。

花名册及大板工作 ：花名册工作是所有工作里部内认为比较复杂和繁琐的一项工作，前后大约整了一个半月的时间才接近尾声，包括花名册的调换，新生电子版的整理以及打印剪辑，插放，同时包括新生电话的更新以及名片卡的更新，大板工作比较复杂由于系部接受消息不准确造成很多的重复工作浪费了时间，干事不能准确的反应信息造成二次重复。

防火防盗宣传：为加强十舍本楼的防火防盗宣传，令各系做好了宣传画，同时进行评比，同时发现本楼的政法系防盗观念比较弱，有个别寝室根本没有锁，辅导员监管不利。同时各系部统一安排时间进行了一次防火演练，提高的逃生的技术和经验

晚归工作：此工作属此学期新添检查，故刚开始不太熟悉，但仍坚持按时检查，把学生安全放在首位。

值班巡楼：值班人员坚持在值班时间进行各楼层巡检，发现政法，技术经济系表现比较差，门镜糊纸现象较多且屡劝不改。且熄灯后不闭灯，一楼三楼比较严重，空载现象亦比较严重，学生对其厉害程度得不到重视，但在院系联合下现象相对较好。

白天抽检工作：此工作为新加工作但经检查发现确实很有效，发现问题很多，对我们接下来的工作有很好的警示。

总结：通过俩个月以来辛勤的工作，老干事提高了能力，有了更多的经验，为以后更高一步的工作打下了很好的基础。新干事熟悉了业务，为以后工作的展开打下了良好的基础。

我部在此做决心我们十舍全体成员一定更加努力不为名利不为职位，只为更好的服务于沈阳工程的广大学生，为老师分忧，为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。

第五篇：宿管部学期工作总结

部

门：宿

管

部

2013——2014年第一学期工作总结

时间过得很快，这一学期已经接近尾声了。我部门在院领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与各部门间相互配合、共同努力，协同完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明、安全”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新，以高标准，严要求，改进并完善宿管部工作，力争做同学们满意的学生会部门。对此我部门人员发挥主观能动性，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，开展多种文娱活动，努力让同学们感到家一般的温暖。本学期即将结束，我部门认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。介于此，我部门本学期，主要做了以下几个方面：

我部门人员积极参加对13级新生的迎新工作。在此次迎新工作中，我部门发扬了宿管部“不怕苦，不怕累，积极奉献”的优良传统，赢得了13级新生的肯定，并在工作中与他们结下深厚的友谊。此次迎新工作，锻炼了我部所有成员的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更为学院的迎新工作贡献了一份力量。

抽查晚归。大一新生入校，尚不熟悉学校相关管理规章制度，晚上作息时间常有晚归未归现象发生，存在一定的安全隐患。对此院

宿管部以抽查晚归的方式进行不定时查寝，督促同学们按时归寝。每周，每月的查寝结果汇总后，都按时上交系办。以此来减少夜不归寝、晚归的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个舒适的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

召开全院宿管工作会议。新的学期，大一新生入住，数量多，院系宿舍分布散乱，呈现“大聚居，小杂居”的态势，各院系宿管部管理工作难度陡然增加。为适应新形势，新要求，召开全体宿管部工作会议迫在眉睫。在宿管部会议上，各院系宿管部代表充分发挥带头作用，积极献言献策，提出管理意见，相互交流工作经验，对新生居住管理工作有了新的认识。院宿管部部长毛佳乐做总结发言，充分肯定了本次工作会议的重要性，并指明经后宿管部工作方向，提出具体工作要求。本次会议取得圆满成功。

协助相关领导，罚没违章电器与违规经营。寝室安全卫生向来都是监管重点。违章电器的使用存在重大安全隐患，极易引发火灾等重大安全事故。宿舍楼潜藏为数不少的小卖部，大量出售垃圾食品，三无产品，食品安全卫生无法得到保障，同学们身体健康受到威胁。小卖部的出现，产生大量垃圾，寝室走廊卫生难以保持，住宿环境恶化，小卖部负有不可推卸的责任。此次检查起到了极大的震动作用，违章使用大功率电器与违规经营之风大大收敛，寝室安全卫生得到进一步改善，获得了老师与住宿同学的肯定与支持。

协助举办院级迎新晚会工作。应其他部门的需要，我宿管部积极协助筹办开展迎新晚会工作。充分发挥本部门的优势（宿管部男生多），帮忙搬动音箱器材等重要设备，协助维持晚会秩序，组织学生观众有序退场，共同处理善后工作。我部门大一干事，充分发挥“不怕苦，不怕累，积极奉献，乐于奉献”的宿管部工作精神，参与晚会筹办工作，获得同级其他部门的一致认可与好评。

宿舍靓化工程。应学工处要求，开展宿舍靓化工程，对各院系宿管部进行考核评比，旨在提升宿舍文化氛围，打造学生满意居住环境。宿舍楼整体环境变好，装饰美丽，富有文化气息，靓化工程起到了实质性作用获得了同学们的好评。

加强宿管部内部建设，不断创新，以改革促发展，以稳定求进步。坚持例会制度。我部坚持每周一召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，积极锻炼成员的工作能力。根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

加强院宿管部与各院系宿管部联系，统筹兼顾，齐抓共管，共同处理好宿管事务，为广大同学创造更加适宜的居住环境。院宿管部不定期召开全院宿管部工作会议，传达上级领导精神与工作指示，听取各院系宿管部工作意见，确保学生意见能够准确、有效传达给有关领导；协调宿管部工作，共同应对突发应急事件。这些都为做好宿管

部工作打下良好基础。

星级宿舍申报、检查及其认定是我们院宿管部工作的重要组成部分。加强寝室安全及寝室卫生重要性的宣传力度，排除安全隐患，创建洁净寝室，打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时，着重强调寝室安全问题，对使用大功率的寝室会给予记载或没收其违规电器；寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分，在这里我们有着严格的评分标准，以确保评比质量，提高全院参评水准。另一方面，星级宿舍关系到奖学金、推优评先等具体事宜，院宿管部责任重大，对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。

宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。我们是为同学们服务的，在检查宿舍时我部门实事求是、以身作则，以谨慎的态度积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。同时感谢各院系领导对我们宿管部工作的支持和信任，感谢广大同学的大力支持，与其它各部门的配合。尽管本学期已经接近尾声，我部门任将一如既往的工作，为本学期画上圆满句号。在以后的工作中我部将在院部领导的指导下，在广大同学的大力支持下，与各部门间相互配合、共同努力下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！

部

门：宿

管

部

日

期：2013年12月5日