第一篇:XX年秋季开学及暑假工作汇报材料
XX年秋季开学及暑假工作汇报材料
新的学年,新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排,我校提前谋划,抓早动快,严密组织,注重落实,假期及开学各项工作井然有序,呈现出良好的局面,现就有关工作汇报如下。
一、开学基本情况
我校现有财政供养人员67人(含公益性岗位10人,见习4人),其中退休20人,提前离岗11人,借调5人(王XX),实有在岗教职工31人已于8月18日下午全部到岗,无请假和吃空饷人员。截止昨天下午,学生总人数96人(其中住校生有57人),共有10个教学班,其中幼儿园大班9人,中班12人,一年级12人,二年级8人,三年级7人,四年级7人,五年级8人,六年级13人,八年级6人,九年级14人。
本学期开学我校有一名教师(杨XX)内退,仅有的一名副校长(李XX)退居二线,为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养,经校长提名,校委会同意,新任用郝XX老师为教导副主任。
教育局新聘用的中小学教师有四名[陈XX、高XX]、幼儿教师两名(李XX、王XX)、职中顶岗习学生两名(郝XX、赵XX)。
上学期结束之前,学校工作计划初稿已出台,并在8月16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8月17日先后召开了班主任会、全体教师会,对开学工作作了细致周密的部署,传达了教育局XX年秋季开学工作会精神,积极宣传学校新学年办学思路,让全体教师统一认识,明确目标,保证了开学工作的顺利进行。8月18日上午所有学生完成了报到注册,假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外,还要完成“七个一”实践作业,即写好一张(8k)硬笔书法;画好一幅画或设计一张手抄报;阅读一本名著(小学低年级为连环画);做一件好人好事;每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务;完成一件小制作;写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选,第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中,并安排了住校生的住宿,开办了学生灶,下午就正式上课。
二、上学期“创先争优”工作的整改提高。
6月25日,在教研室苗主任的带领下,“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估,其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定,而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题,给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究,制定并落实了整改方案。
、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究《府谷县有效教学基本要求》、《府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理,促进内涵发展的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理,促进内涵发展考核细则》和《榆林市义务教育学校教学常规基本要求(修订)》等文件,让全体教师尤其是青年教师领会精神,明确要求,提高技能,进一步规范计划制定、总结撰写、备课上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。
2、周密部署,充分准备,尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果,以实现资源共享,共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验,开阔视野,创新模式。让全体师生迅速转变观念,转变教学方式。培训教师先行先试,百花齐放,适时总结,树立典型,除九年级外全面推进课堂教学改革工作。
三、假期工作
根据教育局的安排和防汛工作的需要,我们充分利用了暑假休息时间,做了大量的工作,为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。、暑假我们共派出13人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训,中小学、幼儿园管理干部,骨干教师培训。培训人员都能按时参加,认真学习,获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。
2、汛期隐患排查及整改工作。
(1)、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长,多年来一直未做防水处理,加之当时铺顶的手工砖泥质较差,压实度不够,现在多数已冻结风化,弓形风洞也大多开裂,导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。学校已于7月25日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层,修整落水管。教学楼用水泥抹顶200㎡,抹裂缝110m;教师办公窑洞撒干质泥3车,共支付工料费X元。
(2)、教学楼后墙排水口及北小门外一直没有硬化,一下雨雪,泥泞不堪,学生到操场很难通行,若遇暴雨周边泥水经常流入校园。学校于7月30日前做了彻底处理,其中硬化120㎡,维修排水沟Xm。支付工料费X元。
(3)、新建综合楼为确保汛期来临前完成地基,保证质量,提前工期,实行加班制。7月16日到19日的4天时间,工人分两班劳作,24小时不停,现在二楼墙体全部砌完,正在支模编筋,预计8月25日验筋并浇注混凝土,主体封顶。
(4)、防洪防汛关键时段,班子成员轮流值班,确保了校园安全。
3、按时完成了教育局、教研室、进校、电教室、基金会等部门分配的其他任务。
四、安全工作是开学工作的重头戏。
为确保新学期学生人身与财产安全,深入开展平安校园创建,营造一个平安和谐的育人环境,我校在开学初的三次不同会议上对安全工作进行了反复强调,重点落实。
、本学期由于教育局对我校的班子成员和教师做了调整,我们及时成立了新的安全工作领导小组,8月18日校长就和主管安全的工会主席赵X以及主管领导又和班主任、教职工、有私家车教师、学生家长层层签订了新一学年的安全责任书。同时我们把张X老师转岗到后勤管理人员行列,和陈X老师共同配合,分工协作,进一步规范食堂食品及学生营养餐管理。安全领导小组全体人员细查校舍设施,排查安全隐患。保安人员实行门禁制度,一人一锁,24小时值班。
2、学校把第一周确定为安全教育周,班主任开学第一天要开好以安全为主题的主题班会,组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、使规范意识、安全思想深入人心,人人学安全,讲安全、懂安全,保安全。
3、重视留守儿童、单亲学生和孤儿的教育与管理,本周内要建立专用登记表、继续开展一名教师结对帮助一名特殊学生的师生结对活动,近期还计划建立“留守学生之家”为他们提供更加细微的服务,确保留守学生、弱势学生教育不留死角。
4、加强与XX镇派出所联系,积极拓宽教育途径,整治校园周边环境,努力创造良好教育环境。
五、存在的问题及近期急需开展的工作、组织全体教职工认真学习“316”督导评估和国家级义务教育均衡发展县验收的相关指标体系,让全体教师对照标准,积极推进建设工作。
2、由于教育局人事调整,导致我校的副校长岗位出现了空缺,好多工作开展困难大,检查落实难,还请教育局及时考察配备。
3、原有的中青年骨干教师和学科带头人近一、二年内基本调离,新聘用的年轻教师占一线教师的六成之多,对他们业务能力的培训提高要制定专门计划,尤其是初登讲台就担任八、九年级教学任务的老师,实行新老结对,岗位培训,学期目标达成等办法让他们快速成长,提高教学效益。
4、由于修建的综合楼还未竣工,学校的大多部室被拆除或占用,所以好多设备难以正常使用。
XX学校
XX年8月19日
第二篇:XX年秋季开学工作汇报材料(定稿)
XX年秋季开学工作汇报材料
一、开学基本情况:
按照县教育局规定,我学校于8月30日开学,9月1日正式上课。我校共有教师80人,分流调配人员8人,其中6人自愿报名分流调配,2人放弃竞聘,由教育局统一调配。目前,我校教师总编制72人,其中xx考入xx小学,xx调入xx实验学校,实际到岗教师70人。
8月29日,我校组织教师学习教育提质和推进课改有关文件精神,并对本学期的教育提质和课改工作进行了初步安排。传达了全县“解放思想,理清思路,严谨作风,推动发展”大调研活动的精神。在学习县委书记xx的讲话的基础上,要求每个教师对推动xx发展至少提一条以上的建议,并写好学习心得。
二、学生到校情况:
8月30日和31日下午,全校教师分片走村入户进行劝学,控流保学活动进展较为顺利。初一学生应报名74人,实报名59人,其中考入实验中学10人,考入xx二中5人,没有缀学学生。
在“教师进万家”活动中,七年级学生xx,是纯女户家庭,父亲残疾,家庭困难,无力按时交纳学杂费及生活费。县委常委、副县长xx为其捐款1000元,学校为她免去了本学期生活费xx元。据统计,在“教师进万家”活动中,我校教师共为12名贫困学生捐款600余元。
三、两项常规情况;
按小学xx市教育教学常规要求开足开齐各科课程,并开设了音乐室,劳技室,美术室,电脑室,理化生及科学实验室。9月1号正式上课,教师正式进入角色,9月3号班主任把住校生名单报到政教处,9月4号住校生全部住校,教师准时下班辅导,学生学习走向正轨。
四、安全ww教育及管理工作情况
本学期,我校为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,主任具体抓,各班具体分工负责组织实施。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。特别是对流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育,切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。
五、“三会”等情况:
我校从8月20日起,先后召开行政会和教师会,研究制定教学计划,调整人事安排,细化教师分流调配方案。整个开学工作在县教育局的指导下,按计划、分步骤、有条不紊地开展。9月2日,我校以各班级为单位,上好开学第一课“美在我身边”。重点学习“最美司机”吴斌和体坛风云人物陈一冰的先进事迹。学习“最美司机”吴斌在生命最后一刻将维护乘客生命安全放在首位,艰难完成了大客车缓缓减速、停车,拉好手刹、打起双闪灯、打开车门疏散旅客一系列动作,最真实地展现了一名职业驾驶员高度的职业素养。学习陈一冰用力量之美诠释的那种相互之间传递“正能量”,不怕挫折,停地超越自己,克服困难的团队精神。通过开学第一课,学生们受到启迪,对学习和做人都受益匪浅。
六、收费工作情况
学校严格按照xx县物价局、xx县财政局、xx县教育局下发的《xx县XX年秋季学期中小学教育收费明白卡》(永价字「XX」47号)文件精神严格收费标准。教职工上班第一天下午,校长室就及时召开班主任会议,认真按“五条原则”、“三个统一”做好教辅用书的征订、宣传、布置、规范工作。学校教育收费“零”违规。
七、学习贯彻《关于禁止在职教师从事有偿家教家养活动的通知》情况:
8月29号全体教职员工学习了《关于禁止在职教师从事有偿家教家养活动的通知》,学校教职工没有家教和教养活动,进一步规范了办学行为。
八、校安工程,项目建设及义务教育阶段合格学校,项目园,附属园创建工作开展情况
校舍维修工程基本完工,项目建设招标程序已完成,即将进入施工阶段,合格学校资料正在准备中,项目园:香梅小学附属园工程进度快,现已全面完工,招生工作正在进行中。
九、校容校貌,内务管理,开学氛围,纪律卫生等情况
为进一步营造“环境优美、学风优良、秩序井然、纪律严明”的良好学习、生活环境,我们重点加强学生精神文明建设,增强学生的自律意识,提高学生的综合素质,杜绝学习、生活中各种不良现象和违纪事件的发生。
校容校貌卫生环境,总负责许龙夫,要求坚持一日两小扫,一周两大扫即2次大清洁,真正做到“八无”:无卫生死角,无乱堆杂物,无设施损坏,无乱丢乱挂,无垃圾广告,无四害横行,无厕所异味,无残缺挂贴,确保学校教学,活动,生活公共区域和场室美化,净化,教育化。
十、主要成绩和事例以及存在问题
一是整理了校园周边杂草,整个校园焕然一新;二是附属园创建工作进展顺利,现已正式使用;三是教师竞聘顺利完成,8月30日分流教师全部到岗。
存在问题:xx中心学校改建工程国土征地手续难以办理,工程无法动工;合格学校各功能室面积少,难以满足需要;理化生及科学实验室仅有一间,难以达到要求;临时食堂极不规范,难以满足学生用餐;教师年龄偏大,精力体力有限,难以适应新课改的实施。
第三篇:中心小学XX年秋季开学工作汇报
中心小学XX年秋季开学工作汇报
本学期,我校能按照市局要求并结合学校特点,扎扎实实地做好各项开学准备工作,呈现了起步早、目标明、思路清、品质高、措施实等特点,现将有关情况汇报如下:
一、有条不紊,努力打造进取校园
20日参加全市的教育工作会议后,我们就统筹规划,21日配合市局做好副校长考察工作,22日送交新一届中层竞聘申请报告,23日公示参加中层差额竞聘人员名单,24日召开期初校务会议暨学校新一届中层竞聘教师大会,25日中层竞聘结果报局人事科审核备案。同时进一步加强领导班子建设和行风师德建设,首先完善三大机制:常规工作督查机制;档案建设规范机制;定期述职考评机制,提倡行政写微博或日记,实现工作的自我证明和自我监督。其次全体教师要正确定位,认真学习魏书生思想:“多改变自己,少埋怨环境”,倡导“识大体、顾大局,少说空话、多办实事”,唾弃一些轻度违纪、敷衍拖沓、因私废公、不思进取等影响教育、学校、教师形象的“亚健康”行为,让“夸夸其谈、无功自喜、自以为是、爱找借口”无地自容。三是强化教师成长路径改革。以德韵讲坛为阵地,单周组织政治学习,双周组织德韵讲坛,以专业阅读为重点,广泛征集教师在教育教学中的困惑,作为学校微型课题,组织教师围绕微型课题进行阅读、摘录、反思,同时以《德小教师专业成长暨幸福生活十个一考评细则》为抓手,重点开展名师评点、资源分享、微课研发、特长展示等活动,确保教师论文发表、基本功比赛等方面有质的飞跃。
二、有的放矢,努力打造魅力校园
学校牢固树立目标意识。紧紧围绕年初形成的XX年八大目标(文化品牌更有张力;科技特色更有实力;礼仪教育更有魅力;质量提升更有效力;书香校园更有磁力;课程研发更有毅力;艺体社团更有活力;人文管理更有合力)和达成目标的20项标志,统领学校工作。班子成员制订个人发展规划,将学校目标分解内化成个人的自觉追求。
同时按整体规划分步实施的原则积极打造六大系列文化和六大校园景点,目前正进入关键阶段。六大文化布置基本就绪,六大景点的德馨园、生态园、童耕园初具雏形,知礼园、书香园、科技园也于暑假请专业机构精心设计,几易其稿,即将进入论证施工阶段。行政办公室已经搬往知礼楼,星愿楼将作为德文化研究院暨市乡村少年宫进行整体规划,力求每一个室都精致且富有内涵。
三、有效辐射,努力打造礼仪校园
最近教育部下发了新《中小学生守则》(征求意见稿),新守则大处着眼、小处入手,从“三爱”、“三讲”、“三护”九个方面引导未成年人从自己做起、从身边做起,从日常点滴做起。我们积极研究,建立和完善了“行政值周制”、“班主任例会制”、“家校合作制”、“礼仪班队评比制”等德育工作机制,并与正在研发推进的“八礼四仪”校本教材和特色创建活动有机融合,精心设计入学礼、成长礼、毕业礼、读书启魂、快乐课间等育人品牌,《八礼四仪》校本教材分礼仪聊聊吧、礼仪ABc、礼仪训练场、礼仪故事吧、礼仪超链接等版块,努力追求理趣合一,寓教于乐。9.1日举行开学典礼,9.2日举行新生入学仪式,并邀请海门电视台全程摄录。
四、有教无类,努力打造实力校园
认真学习XX年《XX市课堂教学改革指导意见》精神和《XX市小学教学有效管理实施细则》,融入慕课、微课、翻转课堂等现代课堂模式,深入推进“德韵课堂”建设。微课程是一种“基于研究的研究”,九月,教导处将组织各学科教师学习相关理论,认真观看微课视频,围绕一节课中的教学重点、难点,精心设计基于一个问题而制作的微课程。十月,着重围绕以“学”为中心的“德韵课堂”进行教学研讨,以“生本”“活力”“智慧”“高效”“多元”为课堂基本导向,深化教学范式和评价细则的研究,把学习状态、自主学习、小组合作、展示交流、质疑反思、学习水平等作为课堂评价的主要内容。
五、有机组合,努力打造活力德小
.重视培养教师课程研发的领导力、研发力和执行力,力求班班有班本课程,社团有活动课程,满足学生对课程多样性、个性化的选择。同时加大六大校园景点配套课程研发,努力形成卓越校本课程群。已研发了“以诗育德”、“童耕园”、“科技航模”、“艺体”课程等,有相应的课程故事。礼仪课程《八礼四仪——我做好孩子》第三稿已完成,正在听取文明办和局德育处的审核指导意见。
2.高标准落实2个半天的选课走班要求:
(1)尝试将同一年级的一节美术和音乐课排在同一时间,分别开设(美术:泥塑、美术欣赏、简笔画;音乐:合唱、舞蹈、音乐欣赏)三个项目,由学生自主选课走班。
(2)尝试将同一年段的一节科技、两节体育活动安排在同一时间,分设六个项目(科技为阅读、城市梦想、折纸、纸模、小实验、小制作;体育为篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、冬季三项),同一年段学生自主选课走班。
(3)从地方课程中统一安排一节,开设19个社团,由学生自主选课走班。
(4)尝试从每周两课时的品德(生活、社会)课中,安排0.5课时围绕校本教材“我做好孩子”推进礼仪特色教育,孩子不走班,但内容“私人定制”。
第四篇:2014秋季开学工作汇报材料
绰庙中学开学工作汇报材料
按照县教育局要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作,我校于2月10日上午8点召开了全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,10日9点召开了全体教师会议,传达县教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。2月12学生报名,2月13日正常上课。对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险,采取自愿,不能代办”的原则。自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”,即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实,依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作,创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。
1、开学后学校加强了门卫工作,继续实施门卫制度,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,发现问题及时整改。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
2、加强了学生途中安全管理。继续实施乘车学生登记,落实管理责任,与接送学生车辆驾驶员签订《接送学生交通安全责任书》。
3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”,各项管理制度健全,管理措施到位,日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。
六、其他工作
1、开学后,进一步完善各班留守儿童的全部信息,了解数据信息,摸清底子,建立规范的留守儿童档案,教师分片包联留守儿童,切实抓好留守儿童工作。
2、教职工都按时到岗,未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续;学生都按时全部到校,学校积极做好“保学控辍”工作,认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定,按就近入学的原则,统筹安排学生就读,不收借读费,确保适龄儿童全部入学,同时做好了学籍工作。
3、学校成立“文明创建”领导组,实施文明创建方案。
七、存在的问题
师资薄弱,尤其是专业教师的匮乏使我校的教育教学工作得不到质的飞跃。年轻外地教师居多,没办法全身心投入教学。
总之,本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶。
二〇一七年二月十三日
第五篇:2016秋季开学工作汇报材料
XX小学2016年秋季开学工作汇报
2016年9月15日
本学期,我校按照区教育局要求并结合学校特点,扎扎实实地做好各项开学准备工作,整体上呈现出开学准备起步早、师生到校齐、教学秩序稳、严把收费关、安全无隐患等特点,现将有关情况汇报如下:
一、简要情况:
本学期教职工48人,学生692人。16个教学班。一年级招生严格按照教育局要求,庄重承诺,阳光招生、阳关分班,目前新生为78人,分为二个班,每班39人。
二、开学准备紧张有序,教学安排做到实处。
暑期学校围墙改造维修8月25日结束。暑期各班级、各功能室教学设备措施到位,和平时一样,总务处督促每班级、每个功能室,做到常规保护四句话:布袋包投影、盖布罩显频、主机闭木柜、遥控收抽屉。学校校委会8月28日到班开会,研究安排新学期开学工作,各部门拟订工作计划。8月30日全体教师到班,一方面邀请黄局长、陆常波到校做培训;一方面及时召开了教职工大会,传达上级有关精神,做好开学动员,并详细布置了开学前各部门、各人的各项开学准备工作,做到了有条不紊、职责分明。教师紧锣密鼓地打扫校园、办公室、布置教室、功能室,以优雅干净的环境迎接孩子们的归来。9月1、2日学生报到注册,9月6日学校按课表正式上课。师生到校情况正常。
按照上级要求,上好开学第一课教育引导学生铭记英烈、勿忘国耻、发愤图强,同时把校园安全、文明创建、行为规范等有机融为一体,学校工作平稳有序。从日常巡视检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定详实、有效,备课有质有量,完成情况较好!
三、收费政策宣传到位。
我校坚决执行上级收费政策,并采取LED宣传、校讯通信息发布、公告栏张贴、教师解说等多渠道宣讲到位,严禁任何违规行为。
四、环境清理和安全工作严抓实干。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识。后勤总务按照学校安排,及时对暑期工程、水电管线、操场校舍、体育设施等进行详实的安全工作排查,及时排除水电险情。8月30日全校教师会上,学校对环境卫生工作了专门强调布置,对;结合暑期维修清理,学校大力进行环境整治,及时修剪绿化,布置校园宣传栏。
五、课程计划严格实施。
严格执行课程计划,统一执行作息时间,于8月31日制定好学校课程表,保证6日正式上课的课程安排。不随意增减、变更课程、课时,不任意调课、停课;3-6年级均安排了书法课,制定好全校阅读与课外活动安排表,保证学生阅读和大课间活动的正常进行。
9月6日开始,进行本学期的课堂巡查活动,对学生课业负担严格把关,禁止私定乱订征订教辅用书。
六、文明创建和德育工作从细求新
开学第一天,我校召开专门会议,研究部署创建工作。昨天校务会、教师大会有对文明城市复检工作、未成年人思想道德建设工作,做出了进一步安排,由副书记牵头,各部门分工协作,全体动员,不拖后腿。党支部、监督委员会、少先队等部门根据自身特点,在社会主义核心价值观宣传落实、中央八项规定、六项禁令及教师节倡议活动宣传、“三节”、“三爱”教育活动等方面采取切实措施,积极开展活动,取得良好成效。
七、教师队伍建设有计划有安排有亮点
主要有三个亮点:
1.根据教育局要求,开学前就拟定培训方案,8月30日全天组织全体教师集中听取领导专家讲座。黄局长“提升党员意识培养君子风范”、陆常波“说学论教——之教育悟道”,不仅使教师的素养得到了提升,而且为教师今后的专业发展打下了坚实的基础,无异于使全体教师饱食了一顿营养丰富的精神大餐。
2.在上级对我校班子交流调整同时,学校也结合实际对少数班主任进行了调整,并且适时调整语文教研组组长,给援疆支教的高静老师压担子。
3.在教育信息化工作开展中,积极贯彻教育局校园长例会精神,专门安排一位青年教师承担衔接和推广工作。
新学期新气象,安排周密,工作扎实,全校师生的共同努力,新学年的开局呈现出朝气蓬勃的景象。