2014珠海艺术职业学2014年总结(学校版)

第一篇：2014珠海艺术职业学2014年总结(学校版)

珠海艺术职业学院 0 1 4 年 工 作 总 结

—— 常务副院长 郑鹤鸣 2014年，学院在地方党委政府的大力支持和重视下，在董事会的关怀和领导下，我院校园建设、师资队伍建设、内涵建设、国际交流合作等方面都取得了新的可喜成绩，学院规模有效扩大，办学实力进一步提高，社会知名度、美誉度得到明显提升。概括起来，主要体现在“三个亮点”“二个突破”“三大提升”。一、三个亮点

1、校园二期建设项目被列入“2014年广东省重点建设工程” 为了进一步完善学院的办学条件，学院决定加大校园建设的投入，并于2013年开始启动校园二期工程建设。该项目计划总建筑面积79550平方米、总投资4.43亿元。在省人民政府、省发改委和省教育厅的支持、重视下，学院本项目工程成功被列入“2014年广东省重点建设工程”之一，由此引起珠海市委政府、金湾区委政府二级相关部门的高度重视。今年下半年，一栋7300平方米的学生宿舍楼已正式峻工并顺利投入使用，大大缓解了学生住宿的紧张局面，为支持学校超常规发展起到了保障作用。与此同时，正在抓紧爆破施工的“山体边坡整治工程”和建设用地的基础平整及其他待建项目的报建工作正在有条不紊地进行。预计3年内，我院二期工程能在各级政府和相关部门的支持下，一 1 定能够全面完工。

2、学院办学规模进一步扩大

随着国家职业教育工作会议的召开，尽管我省乃至全国职业教育形势春意盎然，但大多高校特别是民办高校面临的生源报考，从数量到质量都很严峻，在这场生存和发展的搏弈中，我们学校却一技独秀，尤在民办艺术类高校中的投档率、一志愿填报率均独占鳌头，成功实现了我院建校以来首次不需要通过补录即一次性完成2197名新生录取工作，超额完成原计划12%，与去年同比提升11%。

3、内涵建设和“创新强校”齐头并举

一是师资队伍建设明显加快。今年学院共新引进专任教师53名，其中包括教授4名、副教授

3、高校讲师或具有中级职称的教师8名；在新引进的教师中，学历为博士的1名、硕士研究生18名。如我院音乐与舞蹈分院现在的师资力量，不仅创我院建校以来团队力量最强阵容，而且在我省艺术类高校中也属无与伦比的实力团队。与此同时，我院还加大了对在职教师的培养力度，今年先后有15名教师参加了国家级、省级的高校教师在职培训，另有32名新入职的教师参加了省教育厅主办的岗前培训，还鼓励教师通过不脱产的学习提高学历、申报职称，使我院的教师队伍无论从人数还是综合实力都有了较大提升。

二是制定并启动实施《珠海艺术职业学院“创新强校工程”建设规划（2014—2016）》，从“体制机制改革与协同创新”、“建设特色高校”、“建设高素质教师队伍”、“提高教学质量与开展教学改革”、“提升自主创新能力”、“拓展对外交流与合作”等6方面着手，扎扎实实为我院未来3年的 2 “创新强校”作了全方位规划，本规划我们集中了省内专家、名家智慧，吸取了省内示范校精华，结合了我院自身实际，从多方位、多角度、多层次进行了设计和打造，可以相信，3年后的珠海艺院将会有个历史性跨越。

三是国际交流与合作有了新突破。纵观我院“国际教育部”的成长历程，成立时间虽然不长，但2014年的发展态势良好。目前，先后与美国、英国、法国、意大利、加拿大、澳大利亚、新加坡以及港澳台等国家和地区的教育机构建立了稳固联系，并成功开展交流和合作办学；我院今年还成为省教育厅正式批准、教育部备案的具有在港澳台直接招生资格的高校。有了这个平台，我们明年的招生内容就会更加多姿多彩。二、二个突破

2014年，学院的教育改革同样成绩显著，尤在以下二个方面我们走出了低谷、改写了历史，开始有了我们自己的“突破”。

1、我院申报的“环境艺术设计”专业建设，被省教育厅批 准作为“省重点建设专业”立项，并获得省财政110万元拨款资助。这是我院第一次获得“省重点专业”建设立项的资助，钱虽然不多，但这是我院第一次的成功突破，有了这个开头，后面的路就会越走越宽广。

2、在有了大幅度提高教育教学质量的基础上，我们今年同时加大了教学科研工作的力度。在过去的一年中，我院已立项的校级科研课题共14个、市级科研课题4个、省级科研选题申报项目6个。这在我院建校以来同样尚属首次突破。不仅如此，我们还有多位师生在省内外各项竞赛活动中取得了丰硕成果。实现了多项零的突破。三、三大提升

在过去的一年中，我们除了上述“亮点”和“突破”外，还有不少好的经验和作法值得加以总结，尤其是在办学软硬件上有了很大提升，主要体现在如下三个方面：

1、教学条件有了根本性改进

在过去的一年中，由于有董事会的支持和重视，我们的教学设施建设得到了全面改观。仅实训室设备的添置和改造，董事会一次性投入就超过110万元，如音乐与舞蹈分院除一次性增加琴房6间外，还同时新建有供合唱、民乐、管弦乐、室内乐和专业基础的实训室就达5个，目前的音乐与舞蹈分院今非夕比，彻底改变了过去那种“半吊子”局面。其他象经济分院、艺设分院和文化旅游分院等教学条件同样都有不同程度改善。

2、学生生活设施有了很大改观

随着学校办学规模的扩大，学生生活的配套设施做到了同步跟进。2014年董事会投入用来配套改善学生生活设施设备的资金就达1900余万元（其中3号学生公寓楼裸价近1500万，另加配套家具、空调、智能化用电系统、变电系统、搬运等400余万），基本保证了在校学生够住够用。除此之外，学生的整个热水供应也成功实现了社会化，学生满意，商家舒心。与此同时，学生的食堂饭菜质量特别是教师餐厅供应都比历年有了很大改善。

3、机关人员得到充实，管理机构进一步健全

过去我们机关管理部门总是“一个萝卜三个坑”，而现在不但是人员数质量有了增加和改善，更重要的是管理机构逐步健 4 全。在过去的一年中，光新增机构就达3个（人事处、基建处与督导室），机关新增管理人员16人。尽管目前我们的行管人员还远不够，但与2013年前比情况就好多了，工作质量和规范度也有了明显提升。

四、问题与困惑

2014年我院虽然在各方面都取得了一定的成绩，但在学院的发展过程中，同样也还存在某些困惑和不和谐因素，如果这些问题不解决，让其放任，将会严重阻碍我院三年规划的实现。

1、校园总体规划和二期建设项目工程仍需完善，至今仍未获得划部门的最终审批，相关项目的报批手续十分繁琐，同志仍需努力。

2、实践教学我院与许多兄弟职业院校一样，因受专业实训场地条件限制，校内实践教学场所不足，校外合作企业又因生产场地和条件因素限制，很难成建制接收学生到企业完成实践教学课程，如果像现在这样同一单元（模块）课程将学生分散到多家企业，又存在教学和管理上的困难。因此，我们当前的实践教学必须一要抓紧自己实训室建设，二要进一步规范外出实践教学。

3、教学方法和手段还有待进一步改进和加强。学生为什么要逃课，不能完全归究于学生本身，要主动检查我们的教育方式和方法。我们制定的人才培养方案究竟落实得怎么样，落实了多少，教务处和各分院部系领导心中是否有数？课程改革，因材施教，我们到底改了哪些，“施”了哪些？都有待我们每位教育者回头看。

4、教改的问题还是教材的问题，没有教材的课是绝对不允 5 许靠讲“天书”去课堂糊弄学生，有教材的课也不能死搬教材照本宣科。一是要优先挑选紧贴我们专业实际的“国家十二·五规划”教材；二是要大胆实践课堂知识“碎片”化，“翻转课堂”微课（慕课）化。后一阶段，学院将提倡相关分院、部系根据自己专业改革和“碎片化”施教需要，积极组织自编教材或讲义，以不断丰富和完善课程结构和教材内容。但在未经学校教指委审定并完成自编教材出台之前，绝对不允许随意自主开课。

5、从本学期评教评学情况看，一是我们第一次采用正方管理软件评判，相对历年评价极大提高了评价效果的客观性、公正性和科学性；二是反应的问题更具有代表性、典型性和唯一性。究其评价的质量原因，反映的主体还是集中在一个“责任心”上。

6、根据相关部门和师生反映，在我们的正常教学活动和工作时间内，有教师借助课堂宣传和动员学生找自己开付费“小灶”，节假日有个别老师从外面招收学生到学校占用学校资源办培训，更有甚者有教师和中层领导在工作时间内到外单位兼职兼课，这是一种什么行为？希望不会再有类似重犯，否则，严格按学校[2014]8号《关于禁止在校园内私自从事各种营利性活动的通知》及董事会意见查办。相反，我们提倡要与学校一起成长，要与学校荣辱与共，要坚持高奏《爱的奉献》之歌。

7、学生管理工作有待进一步规范化、科学化。从目前情况看，重点要加大力度抓的：一是逃课的多，二是自主“提前实习”的多，三是欠费的多，四是不思进取违纪的多。这些都有待我们去细抓落实。

8、部门工作效力还有待整体提高。从过来的工作看，存在 6 的主要问题集中反应在“执行力”上，反应在个人的综合素质上。领导意图和决策要怎么才能得到实现，关键是下面人特别是中层领导执行得怎样是关键。前段反应的问题一是组织观念不强，二是主观能动性不够，三是质量不高。

从上看出，在过去的一年中，我们虽然取得了可喜成绩，但这些问题不解决，它就会成为困扰我们继续前进的障碍。

二0一四年十二月三十日

第二篇：珠海艺术职业学院2011消防工作总结

珠海艺术职业学院2011消防工作总结

2011年，我院以党的教育方针和科学发展观为指导，深入贯彻省、市有关消防安全的工作要求，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的理念，将消防安全工作当作关系到广大师生生命和学院财产安全以及社会和谐安定的大事来抓，当做是“邓小平理论和三个代表重要思想及实践科学发展观”在学院工作中的具体体现。

在本工作中，学院始终把消防安全工作作为学院管理和治安综合治理的重要内容，制定规划，强化内容，落实责任，不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，不断提高安全防范能力，尽最大可能将消防安全和校园事故隐患降低或减少到最低，最大可能地向全体师生员工提供安全保障，确保学院发展不受影响。

现将本消防安全和稳定工作总结汇报如下：

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作

学院领导非常重视消防安全教育工作，专门处理治安综合治理和消防安全工作领导小组，把治安综合治理和消防安全工作列入到学院重要工作议程，通过制度建设、组织保障、责任落实、宣传教育、检查独到、点评到事、奖罚分明等措施来加强对消防安全教育工作的领导，来组织落实实施。学院通过消防安全工作领导责任制和责任追究制，将消防安全工作宣传、落实到人。通过层层签定消防安全责任书，将消防安全工作变成全员参与的工作。

首先，学院通过专题会议对广大员工和学生代表进行消防安全知识的宣传。学院治安综合治理领导小组坚持每学期定期召开消防安全专题会议，分析存在的问题，研究解决问题的方案，布置新的工作。今年3月份和11月份，我院分别召开了全院消防安全工作宣传动员大会，对消防安全工作进行了全面部署，明确了分管领导，明确了工作责任，明确了各自的任务，并形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围，为消防安全工作抓牢抓实提供了健全的组织保障。

其次，学院今年3月和11月分两次组织全院教职工和学生代表开展消防安全培训和演练活动，请省、市消防安全专业人员对全体教师和部分学生进行消防安全知识和火灾发生时正确逃生方式及各类灭火器材的正确使用方法。使教工和学生们明确了各种灭火器性，知道了隐患险于明火的重要意义，了解和掌握了一些自救的知识，效果非常显著。

第三，学院定期对全院消防灭火设备进行系统全面的安全检查，对已过期的灭火器重新进行充换，对毁损的灭火设备进行专业维护维修或置换。对学院重要部门和重点保卫，如图书馆、档案室、电脑房、食堂、仪器室等灭火器材进行了全面的检修。对学生宿舍进行定期检查和不定期抽查，对学生使用的大功率电器坚决予以没收并对当事人批评教育。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施

我院制定了《珠海艺术职业学院消防安全应急预案》，下发到各个系、部、处、室以及食堂（超市），以加强管理，责任到人。学院要求全体职

工在各自工作中都要提高消防安全意识，掌握扑火、应急处置技能。遇有突发事件，要保证坚决服从指挥，提升实效。

学院通过明岗明责，检查评比等活动，来强化消防工作管理，并在以下六个方面加强了规范措施：

1．确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学院规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2．经常性地检查疏散通道和应急灯。

3．加强对易燃易爆物品的管理，保证无一例隐患存在。

4．加强对财产保管室、计算机房和食堂的管理，不定期检查安全情况。食堂是事故易发地，我院膳食管理委员会在对食堂工作人员进行消防安全教育的同时加大工作检查力度。

5．加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。每年，我院对所有的消防拴都进行检修，对所有的灭火器内的干粉进行更换并定期添置新灭火器，确保了学院重要部位消防器材的完好使用率。

6．加强对学生用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。

三、加大资金投入，注重实战演练

消防安全需要大量设备，没有一定资金投入灾害发生时只能是望灾兴叹。今年以来，学院加大了对治安综合治理和消防安全方面资金的投入，花钱买安全，也是我们的一条成功的经验。资金投入的目的就是为了保障安全。

四、存在的主要问题和采取的基本措施

我院消防安全工作取得了一些成绩，但还存在一些问题和簿弱环节。

1．随着教学、办公、生活电器以及学生使用小型电器不断增加，用电出现了点多面广的局面，用电人数增加，防控难度上升，都需要我院积极采取应对措施，处理出现的新问题来维持良好的教育教学秩序。

2．少数学生法制观念淡薄，道德基础滑坡，有意损坏消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，认真研究对策，采取切实可行的措施整顿和改造，努力把我院的消防安全工作做好。

学院消防安全工作是一个艰巨的长期的任务。我们在加强日常教育教学工作管理和各类教育工作总结的同时，更要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学院安全。

我们坚信，在省、市教育主管部门的正确领导下，在全院教职员工和广大青年学生的共同努力下，我们一定能把我院的消防安全工作做得更好，为学院高等职业教育事业的创新发展做出我们应有的贡献。

珠海艺术职业学院

二○一一年十二月八日

第三篇：学校艺术五年计划总结

体 育 艺 术 教 育 五 年 计 划 总 结

为全面贯彻落实科学发展观，践行伟大中国梦，深化教育教学改革，加快教育创新，促进我校教育协调全面发展满足社会对人才培养的需求，办人民满意的教育，实现我校教育“年年有变化，三年见成效，五年大变样”的目标任务，努力构建具有时代特色的现代教育体系，结合我校教育实际，拟定了我校体育和艺术教育发展五年规划并努力践行，经过几年的教育教学，我校体育艺术教育教学工作成绩斐然。现总结如下：

(一)体育工作

认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《学校体育工作条例》及《国家学生体质健康标准》，坚持树立“健康第一”的指导思想，以提高学生综合素质为目标，积极开展全国亿万学生阳光体育运动。深入实施新课程标准，重视课外体育活动，努力提高体育教学质量及运动训练成绩。加强校园体育文化建设，积极创建学校体育特色。

(1)认真落实课程要求。严格执行国家课程计划，开齐、开足、上好体育课，没有削减或挤占体育课时间。体育教师按规范做好“教学六认真”工作。组织学生做好广播体操和眼保健操。

(2)确保学生每天1小时体育活动时间。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，使每名学生在校期间至少掌握2项运动技能。在没有体育课的当天，安排了一节体育活动课。

(3)认真实施了《国家学生体质健康标准》。高标准实施《国家学生体质健康标准》，做好测试数据的采集和报送工作，确保报送数据的真实性、有效性和及时性。同时，将数据汇总、分析，采取措施，不断提高学生体质健康水平。

(4)认真开展体育竞赛，鼓励学生课间进行篮球、乒乓球、足球、跑步、跳绳等活动，提高我校学生的身体素质和竞技水平。

(5)加强学校体育安全管理。明确安全责任，完善安全措施，加强安全教育，确保师生安全。建立了校园意外伤害事件应急处理机制，加强了对大型体育活动的管理，做好应急预案，没有发生群体性安全事件。在运动会上我们专门组织学生学习了《运动会上应注意的安全问题》一文，确保了运动会上学生的安全。我们认真贯彻《学校体育工作条例》，加强了体育教学，开展丰富多彩的校园体育活动，丰富学生校园生活，提高学生身体素质。

(6)广泛开展了群众性体育活动，扎扎实实地开展大课间活动，将跳绳、踢毽、沙包、跑步、球类活动作为学校经常性活动项目，有计划地组织了一些小项目竞赛，促进了我校群众性体育活动深入开展。

(二)艺术教育工作

坚持面向全体学生、分类指导、因地制宜、讲求实效的方针，进一步提高贯彻落实《学校艺术教育工作规程》的自觉性，增强推进艺术教育的使命感和责任感，严格执行课程计划，加强艺术教师队伍建设，提高艺术教育工作的针对性、实效性，扎实有效推进学校艺术教育工作的开展。

(1)严格执行《学校艺术教育工作规程》。按教育部和省市义务教育课程设置的规定和要求，努力配齐专职艺术教师，加强艺术类课程教学，严格执行课程计划，开齐开足上好艺术课程。

(2)开展丰富多彩的校园艺术活动。通过业务培训、交流和观摩、参加竞赛等方式，提高教师的专业水平和艺术修养。开展好班班有歌声活动，办好校园艺术节，丰富和完善艺术教育活动内容，开阔学生的艺术视野，提高师生的艺术实践能力。

(3)与少先大队一起组织开展好六一庆祝活动，把庆祝六一儿童节活动作为展示我校艺术教育成果的平台。

(4)做好艺术教育的普及与提高工作，踊跃向媒体推荐师生的书画作品，扩大社会影响，本学期我校有15件师生的艺术作品获县级以上奖。

总之，通过五年的体育艺术教育工作，活跃了我校校园教育文化，提升了我校办学水平，为广大师生营造一个欢乐、和谐、平安、卫生、健康的工作学习环境作出贡献。

2016-12

第四篇：珠海出差总结

珠海出差总结

一：.出差目的：

A：店铺的规范管理和店里工作流程培训，各种报表的使用

B：对店铺进行定位根据店铺不同进行货品合理化调整。C：对人员进行心态及服务标准进行培训；

D：对员工进行企业文化、品牌的简介、单款的卖点、面料、销售技巧，卖场陈列和橱窗陈列进行培训。

二：出差时间：2011-6-2

2011-6-3

(两天)三：出差地点：珠海香洲茂业艺之卉 四：出差人员：林康燕（sammi）五：出差总结： A：商圈：

香洲商业区：是珠海历史最悠久的城区，该地区购物场所主要有茂业百货、香洲百货商场、丹田百货广场、马可波罗商城、怡华商业中心、湾仔沙电脑广场等。其中茂业百货地处香洲区繁华的商业位置，与香洲长途客运站相临，也是人流最密集的区域。知名品牌有：ONLY、VELO MODA、Ochir1y、JNBY、哥弟、达衣岩、声雨竹等。

B:商场排名：

三楼层排名前十品牌：哥弟 声雨竹 娅奴 吉祥斋 金菊 红人 帕丝特 李红 玖姿

丽天玛

C：货品：总库存900件。今年货品有595件，去年货品有305件

D：人员：店铺现在人员有4人，店长：王美红

店员：王海霞

店员：张华梅

店员：罗凤娟

人员能力分析：

店长：王美红

年龄26，已婚，形象好，综合管理能力较为弱势，没有品牌管理及销售经验，但好学积极上进。

店员：张华梅

90后，未婚 做过普通珠宝销售，没有品牌销售经验，个性很

第五篇：珠海项目总结

珠海融资项目与资金方会面总结

尊敬的罗总和卢总晚上好！

根据我今天跟珠海资金方团队代表会面后，对方代表向我提出了

一些问题，要求我方作出回答的，但是我本人向对方代表表态了我不能代表老板的意思去回

答他们，之所以我把问题记录了下来。

对方代表提出了以下的几个问题：

1.央媒时代（北京）影视文化中心公司注册资金为什么网上体现出来是300万，而融资评估报告体现出来是5亿元，为什么？

2.央媒时代（北京）影视文化中心公司网站上周大永对本公司法人评论事件是什么的一种真实情况？如果是虚假的话，公司为什么没有避谣？

3.作为一家媒体宣传企业，为何没有自己独立的网站,。

4．经北京市工商局网站查询该公司的营业执照年检至2011年，从2012年至今2年没有年检了，为什么？是否公司有什么样的情况没有沟通出来呢？

5，央媒时代（北京）影视文化中心公司它是没有具备开发该项目的资质，那你方实际是以哪个公司来做开发商呢？

如果以上的问题回答不了的，请老板这边把项目的真实性公司资料拿出来跟他方谈融资合作 的工作。不管真实性的公司是一家新注册的公司也好，主要这公司是合法、干净及符合资质

开发此项目的就可以融资了。今天珠海公司的老总跟我们之前约好今天早上碰面，他从今天

早上八点钟开始等我们等到中午才离开的，从这方面看得出来对方的诚意是真实的。他的手

下代表也说了，他好久没有看见过他老板在做事上这么早起床过了！还有说到，针对我们这

块项目不管是公司的还是私人的如果是真实性的，他方老总都说了可以批出60亿的资金！

最终他们对之前的央媒时代（北京）影视文化中心公司在不能解释的情况下，是不符合融资

条件范围内的。

除此，对方代表恳请我方老板能够拿出真诚实意来重视大家双方的合作！把该项目现在的产

权公司（或自然人）真实、有效、可行的资料交由委托人带上与资金方公司老总面谈合同前 的所有工作。