中坝乡关于认真做好党支部和党员分类定级工作情况汇报

第一篇：中坝乡关于认真做好党支部和党员分类定级工作情况汇报

中坝乡关于认真做好党支部和党员分类定级

工作情况汇报

为将基层组织建设年活动引向深入，认真落实《长顺县开展基层组织建设年活动实施方案》（长党发„2012‟8号）文件精神，结合中坝乡实际，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，切实做好中坝乡党支部和党员分类定级工作，不断推进党组织和党员创先争优，现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

中坝乡现有党支部11个，其中乡机关党支部1个，中小学党支部3个，村级党支部5个，商会党支部1个，老年党支部1个。共有党员411名，其中预备党员15名，女党员62名，流动党员31名。此次分类定级工作共有11个党支部和50名党员参与，其中党支部定级情况为2个很好，8个好，1个较好；党员定级情况为10人先进，40人一般。

二、工作措施

（一）强化组织领导。为切实做好中坝乡党支部和党员分类定级工作，中坝乡成立了以党委书记李军同志为组长，党委副书记彭贤峰同志为副组长，各党支部书记为成员的党支部和党员分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在乡党政办，党政办负责人朱佳同志兼任办公室主任，具体负责办公室日常事务。

（二）强化宣传氛围。为了更好更快的完成中坝乡党支部和党员分类定级工作，中坝乡广泛运用宣传橱窗、公开栏、报纸、网站等宣传手段加强宣传，及时反馈分类定级工作新进展、新举措和新成效，营造良好舆论氛围，并根据工作开展情况，集中做好典型宣传，适时总结工作所取得的成效及经验。

（三）严格按照评定程序定级。为了保证中坝乡党支部和党员分类定级工作的公平公正，中坝乡紧紧围绕“强组织、增活力、争先创优迎十八大”主题，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照党支部的“很好、好、较好、一般、差”五个等级和党员的“先进、一般、后进”三个等级，实行乡党委评、各党支部自评、党员评、群众评、相关单位评的五

（三）级五评。通过开展分类定级，形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好氛围。

（四）建立健全机制。一是建立动态管理机制。评定的党支部和党员实行动态管理，建立晋级管理档案，实行晋级挂牌，降级摘牌，使很好和好的更巩固，一般的有提高，差的得到转化。对每次考评中降级的党支部和党员要制定整顿转化方案，限期整改提高。对连续两次考评未晋级的差党支部，对其负责人和相关人员进行组织调整；对连续两次考评为差的党员，列入重点教育帮扶对象。各党委要切实加强指导，并结合实际探索务实管用的制度机制。二建立激励机制。结合实际建立奖惩机制和相关工作机制，注重发挥先进的示范带动作用，对后进支部采取措施加以帮促，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，努力做到每个基层党支部都有新的提高，每个基层党组织都能实现晋位升级。

（五）加强督查调度。为了中坝乡党支部和党员分类定级工作落到实处，中坝乡党委制定并落实专项工作考核验收办法，抽调专人组成督导组，定期对该项工作进行检查指导和调度。对工作不力的支部进行通报，督促检查的情况作为年终党建目标考核的重要依据。各支部要在抓基层、打基础上下功夫，坚决防止和反对弄虚作假、形式主义、照搬照套，真正使这一工作符合实情，落到实处，取得实效。

三、存在的困难及下步工作打算

（一）党员结构不合理。在全乡党员中，老党员、知识匮乏党员占据大部分。针对这一问题，中坝乡党委要求各支部从两个方面入手大力调整党员结构。一是在种养殖大户、致富能手、回乡大中专毕业生、退伍军人中培养和发展年轻党员；二是积极培养思想进步的青年，让他们向党组织靠拢，为党组织输送新鲜血液。

（二）困难党员数较多。中坝地处偏远山区，经济发展相对滞后，有很多党员家庭极为贫困。针对这一问题，中坝乡党委充分利用远程教育资源，积极开展实用技术培训，结合社会保障、社会救助制度等，帮助困难党员脱贫致富。

（三）各党支部工作经费不足。因经济发展滞后等诸多原因，各党支部年工作经费均在1万元以下。针对这一问题，中坝乡党委不断加大经费投入，保障经费使用，利用相关政策积极发展私营企业，解决各党支部经费困难问题。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，中坝乡各支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。今后各支部将在乡党委的正确领导下，以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，不断发展壮大党员队伍，为中坝乡发展尽自己的力量。

中共中坝乡委员会 2012年3月28日

第二篇：认真做好乡镇党委分类定级工作

XXX县认真做好乡镇党委分类定级工作

为全面、准确掌握 XXX县乡镇党委建设情况，做好乡镇党委分类定级工作，进一步增强基层党建工作的针对性和指导性，县委组织部组成四个调研组于4月7日至10日深入各乡镇，全面调研乡镇党委建设情况。

一是提前谋划。各乡镇提前针对本单位的党建工作开展情况进行一次全面调研摸底，形成详细的自查报告。同时，按照“三分类三升级”基层党组织的标准，对所属党支部进行初步分类定级，建立台账。

二是统一标准。调研组组织各村支部书记、村委会主任、农村老党员、离任村干部代表、乡镇站所负责人、乡镇机关干部职工参加调研，通过听汇报、实地走访、召开座谈会、查阅资料和问卷调查等形式，认真听取了基层党员群众的意见和建议，全面收集原始资料。

三是积极引导。调研组积极向基层干部群众进行基层组织建设年活动有关的政策解释、宣传和引导，让广大党员、干部、群众知晓，确保把基层组织建设工作推进得更好，把党员干部作用发挥得更好，让基层组织能更好地为群众服务。

四是突出重点。针对“乡镇党委和村级班子队伍建设情况、党建工作开展情况，党建工作经费落实情况及如何加强党员队伍管理，如何选准人用好人，如何搞好村干部绩效考核、健全农村党员干部激励关怀机制，如何创新基层党建工作方式方法，如何把中心发展工作与基层党建工作紧密结合起来，基层党建工作存在的问题和困难，党组织作用发挥情况”等实际问题，分门别类地全面开展调研，调研组根据各自调研情况分别撰写调研报告，真实反映出乡镇党委、农村基层党建工作的实际问题，为下一步转化升级明确了方向和重点。

第三篇：翁昂乡开展党支部和党员分类定级情况汇报

翁昂乡开展党支部和党员分类定级情况汇报

根据县委党建办《关于认真做好党支部和党员分类定级工作的通知》（荔党建办通„2012‟4号）文件要求，翁昂乡认真按照《荔波县开展基层组织建设年活动实施方案》（荔党建发„2012‟1号）文件精神，采取“组织评、党员评和群众评”的方式，按照好、一般、差三个等次对全乡4个党支部186名党员进行评议，并根据评议情况进行分类定级。现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

翁昂乡现有党支部 4 个，其中机关支部2个，农村党支部 2个，共有党员186 人（其中预备党员7人）；机关事业单位党员44名，占23.7%；农村党员142人，占73.3%；女党员29人，占15.6%；少数民族党员182人，占97.8%； 35岁以下党员47名，占25.2%；36岁至45岁45名，占24.2%,46岁至54岁38名，占20.4%,55岁至59岁11名，占6%,60岁以上45名，占24.2%；大学本科学历6人，占3.2%，大学专科学历23名，占12.4%，中专学历21名，占11.3%，高中、中技学历6名，占3.2%，初中以下学历130人，占69.9%。

二、主要做法

一是走访调查 翁昂乡党委围绕各党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展了调查摸底工作。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。还了解摸清了所属4个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。

二是动员部署 翁昂乡党委召开基层组织及党员分类定级动员暨培训会，全乡4个党支部支部书记及全体干部参加了此次会议，乡党委就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工-1-

作作了全面的安排部署。为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下坚实的基础。

三是分类定级评选按照“基层党组织自评、党员群众测评、群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，组织实施了基层党支部的分类定级工作。

1、党支部自评。各党支部参照考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报乡党委。

2、党员群众测评。各支部组织召开了评级大会进行考评打分，按照相关考评细则，以发放测评表形式对党支部和党员进行了量化测评，并征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。

3、翁昂乡党委验评。我乡党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果，并进行了公示。

参加本次评级活动共有 2 个村党支部，2个机关事业单位党支部参加评级。评定结果2个村党支部均获得“好”评等次，2事业机关支部中1个支部获“好”等次，1个获“一般”等次；党员定级中先进人数是113人，一般是73人。

三、存在的问题和下一步工作打算

通过开展基层党组织和党员分类定级工作，发现我乡个别党支部不同程度存在以下问题：

1、文化层次低，村组干部队伍难配强；

2、农村集体经济脆弱，村党组织威信降低；

3、党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。

针对存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，按 “巩固先进、提高一般、转化后进”的工作目标，努力提升翁昂乡各基层党组织和广大党员服务人民群众的能力和水平。

中共翁昂乡委员会

2012年4月9日

第四篇：瑶山乡关于开展党支部和党员分类定级工作的情况汇报

中共瑶山瑶族乡委员会

关于开展党支部和党员分类定级工作的

情

况

汇

报

中共荔波县委组织部：

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，瑶山瑶族乡党委根据县委组织部《关于认真做好党支部和党员分类定级工作的通知》（荔党建办通„2012‟4号）文件精神及瑶山乡党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织全乡7个基层党支部开展了调查摸底、分类定级工作。现将开展工作情况总结汇报如下：

一、及时组织动员部署

瑶山瑶族乡党委于 2012年3月29日召开党支部和党员分类定级工作动员部署会，全乡各党支部书记参加了此次会议，乡党委就基层组织建设年活动以及基层组织及党员分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

二、认真组织调查摸底

瑶山瑶族乡党委围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、党组织及党员是否充分发挥带头作用等情况开展了调查摸底工作。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。还了解摸清了所属7个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的

发挥情况等。

三、党支部及党员分类定级和汇总情况

严格按照“组织评、党员评、群众评、党委评”的程序，我乡党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，于4月7日组织实施了基层党支部的分类定级工作。

1、党支部自评。各党支部参照星级量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报乡党委。

2、党员群众测评。我乡党委开党委会讨论研究了本次活动的实施方案，组织召开了评级大会进行评级打分，并安 排专人，分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。

3、党委评。我乡党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果，并于4月8日进行了公示。

本次分类定级活动共有4个行政村及3个机关事业单位党支部共213名党员参加了评级。分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等级。7个党支部中有2个党支部获得“好”评，比例为29%；“较好”党支部4个，比

第五篇：中台村党支部分类定级自查报告

绿林镇中台村党支部再次分类定级自查报告

绿林镇中台村党支部，现有党员26名，预备党员1名，入党积极分子1名，支部委员4名，党小组3个。

2012年11月14日，受镇委李书记、张镇长委派，镇委唐书记、党校彭校长等一行5人来到中台村党支部就中台村分类定级等事召开“整改提高、晋位升级”现场会，会上，全体党员同志积极发表意见，提出了很多具有建设性的建议。

根据调研情况，并对照检查材料，归纳起来主要存在以下几个方面的问题：

一.村整体发展相对滞后，村民思想不够开放，发展之路尚需拓宽，村民增收、村貌改善还要长抓不懈。

二.部分年轻党员的教育管理工作较为薄弱，部分年轻党员忙于在外工作、打工，不关心政治，无法过正常的组织生活，很少回村参加组织活动，甚至与村组织失去联系。

三.个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，理论学习形式较为单一，深度不够，成效不显著，党员的政治理论水平和政治素质有待进一步提高，村现有党员存在主动作为不足。

四.党建工作中时效性不强，党内情况通报制度、重大决策征求意见制度不健全，党内政治生活不够活跃，在一定程度上削弱了党组织的政治影响力。

针对上述存在问题，为切实搞好整改，确保党的基层组织建设活动落到实处，通过梳理，有以下几个方面的意见：

一、全体党员高度重视达标升级工作。树立党员个人责任感，共同努力，以中台村支部晋级为二类支部为契机，全力准备迎接月底验收工作。

二、做好查漏补缺工作。集党支部、村民之力，全村拧成一股绳，共同做好制度建设，使村内各项事务制度化、常态化。

三、发挥党员先进带头作用。结合“十八大”最新精神，保持党员先进性、纯洁性。奋发有为克服精神懈怠危险，加强学习克服能力不足危险，廉洁自律克服腐败危险。

四、要主动作为，形成合力。增强全体党员干部、村民的凝聚力、战斗力，对于村内事务，主动出击、主动作为。

通过此次现场会，村党支部意识到支部晋级乃是一次机遇与挑战并存的良机。借此机会，找到了今后的工作目标与方向，同时暴露了工作中的缺点和不足。

此次现场会，全体党员通过今年以来支部工作和群众反馈意见，认为我们支部与以前相比有较大进步，同意晋级为二类支部。

绿林镇中台村党支部

2012年11月15日