乡“五举措”做好基层党组织分类定级工作1

第一篇：乡“五举措”做好基层党组织分类定级工作1

乡“五举措”做好基层党组织分类定级工作

今年是基层组织建设年，为进一步深化创先争优活动，践行“四群”教育，全面提升党建工作科学化水平，充分发挥党组织在促进社会和谐稳定中的战斗堡垒作用，下双乡采取“五举措”在全乡范围内开展基层党组织分类定级工作。

一是深入开展调查摸底。乡政府组织党建工作经验丰富的党员，由党委副书记带队，对全乡基层党组织状况进行一次深入调查摸底，全面了解各基层党组织状况，准确掌握各基层党组织在班子建设、党员队伍建设、活动开展情况、制度建设、发挥战斗堡垒作用等方面的基本情况。

二是要求各基层党组织开展自查自评工作。各基层党组织按照党组织分类定级参考标准实事求是地进行自我评定，分类等次，并形成自评报告，上报乡党委审定。

三是开展党员群众测评。采取召开党员大会、群众代表会议等方式，审核评定各基层党组织分类等级。

四是乡党委评定等级。在各基层党组织自查自评、党员群众测评的基础上，乡党委结合“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等方面，召开党委会，集体研究确定基层党组织分类等次。

五是研究分析，谋划整改工作。各基层党组织在分类定级后，要进行剖析，认真分析和研究存在的问题和不足。好的基层党组织要认真总结经验和创新工作起好带动作用；较好基层党组织要进一步理清工作思路、明确工作举措、推动加快发展；一般的基层党组织重在整顿转化、明确工作思路、找准发展路子、改进工作方法上下功夫。

第二篇：乡基层党组织分类定级工作总结

本文由好范文小编辑收集整理，这是一篇关于乡基层党组织分类定级工作总结，欢迎浏览借鉴！

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，芭茅溪乡党委根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的文件精神及芭茅溪乡党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

芭茅溪乡位桑植县西北部，距县城59公里，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是贺龙元帅刀劈盐税局武装革命的起始地。辖10个行政村58个村民小组，4768人，国土面积119平方公里。全乡共14个党支部，其中农村党支部10个，机关支部4个，共有党员256人。其中预备党员 名，占党员总 数的 %。女党员 名，占党员总数的 %。少数民 族党员 名，占党员总数的 %。35 岁及以下的党员 名，占党员总数的 %。大专以上学历的党员 名，占党员总数的 %。

二、工作措施

1、加强组织领导。为及时传达贯彻落实省、市、县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我乡于 2012 年 4 月 12 日上午召开了党委会议，研究我乡基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立了以书记谭晓菊为组长，副书记、组长肖克新为副组长，相关部门负责人为成员的基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在乡党建办，葛选章同志任办公室主任。同时，做到层层细化、责任到人，确保工作有序开展。

2、及时动员部署。乡党委于 2012 年 4 月13 日召开了基层组织分类定级会，全乡各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，乡党委就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

3、广泛征求意见。充分利用“民情梳理”活动工作队员深入村组、深入群众的有利时机，广泛征求队员群众的意见。重点围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展调查摸底工作。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。通过调查走访，了解摸清了所属 14 个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。

4、认真分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，乡党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，认真组织实施了基层党支部的分类定级工作。一是党支部自评。各党支部参照量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报乡党委。二是党员群众测评。乡党委安排专人分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。三是乡党委验评。芭茅溪乡党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果，并进行了公示。

三、分类定级情况。

经过近几天的评议，累计召开评议会 15场，210 人次，发放不同类型的测评表 203张。本次评级活动共有 10 个村党支部，4个机关、事业党支部。评级结果分为“好” “较好”、“一般”、“较差” 四个等级。9 行政村党支部中有 2个党支部获得“好”评，其中评“好”比例为 %；较好党支部 4 个，其中评“较好”比例为 %；“一般”党支部 3个，群众给予 的 “一般”评级比例为 %。较差支部1个，占 %。4个机关事业支部均获得“好”评，好评比例 %。

四、存在的问题。

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我乡所属党支部不同程度存在以下突出问题。一是流动党员难于管理，党员老化严重，个别支部和个别党组织缺乏战斗力、凝聚力；二是党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我乡党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

第三篇：乡基层党组织分类定级总结

哈咇嘎乡基层党组织分类定级工作总结

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，哈咇嘎乡党委根据县委组织部《关于开展基层党组织分类定级工作实施方案 》的文件精神，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

(一)动员部署

哈咇嘎乡党委于2012年3月30日召开基层组织分类定级会，全乡各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，乡党委就基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

（二）调查摸底

哈咇嘎乡党委围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展了调查摸底工作。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。还了解摸清了所属24个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。

（三）分类定级和星级评选

按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，哈咇嘎乡党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，于3月30日组织实施了基层党支部的分类定级工作。

1、党支部自评。各党支部参照星级量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报哈咇嘎乡党委。

2、党员群众测评。哈咇嘎乡党委开党委会讨论研究了本次活动的实施方案，组织召开了评级大会进行评级打分，并安排专人，分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。

3、哈咇嘎乡党委验评。哈咇嘎乡党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果。

二、存在的问题

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我哈咇嘎乡所属党支部不同程度存在以下突出问题：

1、制度不够健全、工作力度有待提高。

2、党员的教育管理及培训力度不够，党员先锋模范作用发挥不够明显。

3、党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以

整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我哈咇嘎乡党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

三、被评为“好”和“较差”的基层党组织情况说明

本次评级活动共有18个行政村，2个非公有制经济组织，2个机关事业单位党支部参加评级。其中包山地村党支部被评为“好”评选依据主要是：……。被评为“较差”党支部的是更台村党支部，评选依据主要是：……。

中共哈咇嘎乡委员会

2012年4月11日

第四篇：土家族乡基层党组织分类定级情况

###土家族乡基层党组织分类定级情况 分 析 报 告 自开展基层组织分类定级工作以来，我乡按照湘组[2012]22号文件精神和有关要求，精心组织，认真实施，至4月11日晚，全乡26个党支部分类定级工作已全面结束。现将我乡基层组织分类定级情况分析如下：

一、基本情况

我乡有党委1个，党支部26个（其中村19个，机关事业单位6个、非公经济党支部1个），党员572名。通过实施党组织自评、党员群众测评、乡党委自评三个环节的操作，在本次基层组织分类定级工作中，26个党支部定级结果为“好”的有2个，占总数的8％；“较好”的有20个，占总数的80％；“一般”的有2个，占总数的8％；“较差”的有1个，占总数的4%。新成立的公司党支部，组建时间不到半年，不列入这次分类定级范围。

二、具体做法

4月9日上午，###组织各村及乡直部门、公司等单位党支部负责人召开了基层党支部分类定级工作会议。

为了切实做好基层党支部的分类定级工作，###乡党委高度重视，立即组织相关领导召开了会议，并立即筹备召开基层党支部书记会议。会上，乡党委重点组织学习了湘组〔2012〕22号文件精神，对当前各个党支部开展分类定级安排了时间表，同时规定了具体时间和各个党支部所要做的工作，针对不同领域的党支部开展自评、党员群众测评进行了业务培训。

4月9日到4月11日，我乡25个党支部先后召开了党员群众座谈会，通过宣传讲解《乡基层组织建设年活动方案》、《县基层党组织分类定级参考标准》，发放调查问卷《乡基层党组织分类定级测评表》，党员群众按照“党组织带头人”、“工作思路”等七个方面逐项打分，并列出扣分原因，最后对党支部提出意见和建议，党支部完成对测评表的分类汇总。11日晚，乡党委召开党委会，根据各支部上报的情况以及各支部七个方面的工作实绩、加分项目，进行了最终评定，并将各支部评定结果反馈给各党支部，并要求公示5--7天。

此次分类定级工作，共有554名党员群众参与，收集建议和意见37条。

三、情况分析

近年来，我乡狠抓基层党组织建设，紧紧围绕推动###又好又快发展，突出重点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广大党员在创先争优、推进“和谐###”建设的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，但同时也存在一些问题，需要整改落实，晋位升级。

（一）基层组织建设成效明显。

从我乡分类定级汇总结果可以看出，评为“好”和“较好”的共有25基层党组织共有22个，占总数的88%，说明党员群众对我们近来年基层组织建设工作是满意的，基层党支部充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，成效显著。

一是班子建设取得实效，带动了基层党组织建设发展。重点加强了对村支部书记等重要岗位干部的培训和管理，定期选派他们参加市、县举办的培训班，提升了党员干部素质,我乡把开展“重点”村整治活动作为一件大事来抓，选好配强村级领导班子。

二是队伍建设实现突破，提高了基层党组织建设水平。我乡近年来形成了制度，每月将全体村干部召集起来开一次例会，支部书记汇报一个月来的工作及存在的问题，党委就当前的工作做部署安排，既是工作汇报会，又是工作安排、培训会，在全乡范围内形成了比、学、赶、超的氛围。

三是服务民生得到强化，增强基层党组织建设实效。每个支部年初要向乡党委递交全年工作规划书，须承诺给群众做2-3件好事实事，并定期公示党支部的工作重点,工作进度等，扎实开展“创先争优”“一人学一技”活动，形成了“基层组织创先进、党员干部争优秀、、群众增收致富”的局面。

（二）基层组织建设存在不足

本次分类定级中全乡被评为“一般”的基层党组织有2个，占总数的8%，被评为“较差”的党支部有1个，占总数的4%，提醒我们不但要看到成绩，还要正视不足，加以改进。一是村级活动中心建设有待提速。我乡还有两个村的活动中心建设一直没有启动，党支部活动开展受到制约，下一步加大这方面工作的力度，力争尽快把党员的家建起来。

二是党员干部适应性有待调节。一方面基层党员干部驾驭市场经济能力有限，思想意识相对落后，在农村社会主义市场经济快速发展的大背景下，无法充当群众进入市场的“领路人”，无法为群众走向市场调节提供良好的服务，不能起到党员的模范带头作用。另一方面基层党员干部思想僵化，政策理论水平不高，导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取，无法发挥建设小康社会带头人作用，不能真正起到党员的模范带头作用。

四、下一步工作

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。“较差”类党组织晋位率达到90%以上，“一般”类党组织晋位升级率达到20%以上，“较好”类党组织晋位升级率达到10%以上。

（一）建立分类定级管理台账。在调查研究的基础上，加强分类指导，督促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行电子台账管理。

（二）制定分类定级管理措施。坚持落实“抓两头、带中间”措施，对“好”类党组织要注意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对“较差”类党组织要实施帮带，建立健全经常性发现、整顿提高“后进”类党组织的工作机制，提升整体水平。

（三）强化分类定级督促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把基层党组织晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，争取在年底普遍实现晋位升级。

2012年4月14日

第五篇：基层党组织分类定级

关于做好基层党组织分类定级“回头看”

和整改提高、晋位升级工作的工作方案

根据省委组织部《关于做好基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作的通知》（粤组电传[2012]47号）要求，为扎实开展基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的进步，现制定工作方案如下：

一、主要目标任务和基本要求

紧紧围绕基层组织建设年活动要求和省委组织部提出的相关要求，全市各级党组织和广大党员要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整改落实，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，进一步提升基层党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平，达到好的党组织上水平、较好党组织上台阶、一般党组织晋等次、差的党组织换面貌的目标要求，确保整改提高、晋位升级取得实效。

二、主要方法步骤

（一）全面开展分类定级“回头看”。

首先，各基层党组织要组织自查，重点查找基层党组织领导班子、工作思路、承诺履诺、服务群众和落实“三打两建”各项任务等方面的突出问题，并对照分类定级的标准重新定级。其次，各地各单位要成立工作组，对基层党组织分类定级工作进行一次全面复查，要严格控制定为“好”的基层党组织数量，确保定级结果真实有效、符合实际。复查中要结合当前正在开展的 “三打两建”工作，重点看农村、社区和“两新”组织有无欺行霸市、制假售假、商业贿赂的情形，党组织领导班子成员、尤其是党组织书记有无参与上述违法违纪活动，或充当“保护伞”，还要考察他们在参与“三打两建”中的现实表现。对有上述情形，或在“三打两建”中态度不坚决、责任不落实、党员群众不满意的基层党组织，一律调整为“较差”等次，进行重点整顿。同时，对抓“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”以来新建的党组织，要组织重新定级，定级时要严格标准和程序，原则上不能定为“好”的等次。各地各单位复查情况于6月25日报市委组织部组织一科。具体报表见附件1、2。

（二）扎实做好整顿提高和晋位升级。

各级基层党组织要围绕“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓载体、增活力，抓保障、增投入”等任务，采取“一组织一策”的方法，分类指导，扎实抓好整改提高、晋位升级工作。

1、制定切实可行的整改提高方案。各级各类基层党组织在查找问题、分析原因的基础上，制定对标整改、晋位升级的工作方案。实行项目化管理，每个突出问题作为一个整改项目，细化分解工作任务，明确具体措施、量化目标、时间进度和责任人。整改方案既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的紧迫性，又要考虑解决问题的现实性、可行性。整改方案要向党员群众公开，接受监督。

2、要扎实整改，确保实效。对工作一般或较差，落实“三打两建”工作力度不够的基层党组织，要采取“领导挂点帮、部门挂扶帮、先进帮后进”的方法，每个一般或差的党组织安排1名县（市、区）党政领导班子中的党员领导或市直单位领导挂点、安排1名联络员指导整顿；对于农村党组织要结合扶贫开发“双到”工作，由县（市、区）挂点领导在其分管部门中指定一个挂扶部门，指导和帮助挂扶基层党组织开展整顿提高活动。各地各单位要及时总结先进基层党组织的典型经验，按照地域相近、类型相似、资源相通的原则，通过召开座谈会、经验交流会和实地参观考察等形式开展一对一帮扶，推进整改。对党组织领导班子成员参与欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法违纪活动，或充当“保护伞”的，要坚决调整党组织领导班子，将涉案人员移送纪检、司法等机关查处，并派出工作组进驻整顿，选派得力干部担任“第一书记”，确保整改提高取得实效。

3、加强工作督导和检查验收。各地各单位要建立指导检查组，对所辖基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作进行检查督导。对定为“一般”、“较差”等次的，以及在“三打两建”中存在问题比较突出的，要召开群众满意度测评会，由上级党组织主持，党组织书记作整改提高和落实“三打两建”工作的专项述职，邀请部分党员、群众和服务对象进行民主评议。各地各单位要征求同级“三打”领导小组的意见，“三打两建”工作成效不显著的不得晋位升级，努力取得群众看得见、感受得到的整改效果。

三、加强组织领导

各地各单位要高度重视基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作，切实摆上议事日程。县（市、区）、镇（街）党（工）委书记和市直各系统党委书记要亲自抓。县（市、区）要成立由组织部长任组长，“三打两建”领导小组相关人员参加的指导检查组（市直各系统要成立由专职副书记为组长，相关人员组成的指导检查组），按照《关于做好基层党组织整顿提高晋位升级工作的通知》（梅市组通[2012]40号）的相关要求，加强基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级指导验收工作。