安全责任无事故个人总结

第一篇：安全责任无事故个人总结

安全责任无事故个人总结

本人在***变电站已经一年有余，靠着自己不懈的努力于不断进取的精神，以及三十多年的变电运行岗位工作经验，对我站的运行方式、设备情况、运行历史等等都有了全面的掌握，再加上技能知识过硬，工作作风严谨，责任心强，在岗位上没有发生过一起不安全事故。2009年度里，在电业局、变电工区的正确领导下，在***变电站全体员工的关心支持下，本人在今年工作中取得了一些成绩，各项安全工作全面达到了上级的要求，已多次获得局及工区领导的好评与肯定。总结起来主要有以下六点：

一、严格贯彻落实“安全生产”有关指示精神，努力完成各项工作任务 按照电业局、变电工区安全生产的相关要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，以国家电网公司制定的各种安全生产规程规定为我站的安全工作目标，坚持“安全第一、预防为主”的电力安全生产基本方针，严格落实站内人员安全生产责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对违章行为的监督力度，确保***变电站设备安全稳定运行。我始终坚持“一切事故都可以预防”的安全理念，坚决与“违章、麻痹、不负责任”作斗争。特别是09年是祖国成立60周年辉煌的一年，举国欢庆，为保证国庆期间正常供电，保障西部的稳定与发展，我在站长的领导下严肃值班纪律，根据变电所实际情况，提前做好各种反事故预案和措施，组织大家认真学习，确保在发生紧急情况时及时处理，在局党委的领导及关怀下，认真贯彻落实局、工区的部署安排，圆满完成祖国60周年国庆保电任务。

二、加强对站内违章行为的监督力度

***变电站是局、工区的标杆变电站，为发挥***变电站带头模范作用，在生产作业当中严格执行《电力安全工作规程》各项要求。“违章就等于杀人，违章就等于自杀”，所以遵循《电力安全工作规程》是一切电力作业的前提，在工区的直接领导下，本人作为站培训员，带领员工认真学习安规及各种安全生产规程，吸取城东变电站、西郊变电站的事故教训，强化员工安全意识，及时贯彻落实局、工区的安全会议精神，加强对站内违章行为的监督力度，班组长包员工承包安全责任制，为***站安全生产的顺利进行提供了可靠的组织保障。今年***变电站110KV场地由天津送变电公司安装2#主变，并且有新进员工到我站实习工作，为确保我站安全稳定运行，作为培训员在加强教育的同时，加大了对他们的监管力度，杜绝违章事件的发生，“每次违章不一定都会发生事故，但是每次事故都是由于违章所造成的”，严格要求，并且切实履行“四不放过”原则。

三、加强安全管理，落实“红旗站”的各项目标

为落实“红旗站”的各项目标，本人认真学习“红旗站”的目标管理方法，熟悉“创建红旗变电站的评定细则”主要内容，高度认识建设“红旗站”的必要性和严肃性，把建设“红旗站” 管理方法真正落实到班组，落实到个人，务求全体员工真正了解建设“红旗站”的意义。“红旗变电站”就像是一个路标，指引着***变电站前进的方向。

为建设达标“红旗站”，按照变电工区的要求，我带领班组人员认真粘贴各种设备标签，完善设备资料，配合电业局相关部门整治站内各种设施，清查站内存在的缺陷与不足，把 “红旗站”作为全站的一项重要工作来抓。制定方案，明确任务，落实责任，重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，不留死角，确保***变电站建设成真正合格的“红旗站”。

在建设达标“红旗站”过程中，变电站内进驻了外来施工人员，本人加强监护，有违章现象坚决制止，并且认真向外来施工人员讲解安全注意事项，指明设备带电位置，做好安全措施，确保外来施工人员在本站安全、有序的施工；

四、对全站职工加强安全教育，提高综合素质。

本站把每周五定为安全活动学习日，通过教育培训提高值班人员的工作技能和安全防护意识。作为***站培训员，在给职工上好安全教育课的同时还鼓励职工自觉学习，树立正确的人生观、价值观和世界观，努力成为一名合格的的国家电网技术人才。培训的主要内容是学习贯彻国家有关安全工作的法律法规、文件、条例、安全制度、事故通报和变电运行岗位相关的技能知识等等，并结合我所实际情况进行分析讨论，举一反三，使职工深深认识到安全工作的重要性和必要性。要求职工在各项工作始终坚持把安全放在第一位，做到安全学习有记录、有笔记，每月四次，每次两课时，每月月底对培训内容进行测试，并建有职工培训党案。全站职工积极参加局、工区举办的各种培训学习，并参加电业局年度安规考试，全部合格。

五、坚决执行“两票三制”制度

本人认真学习西藏电力有限公司下发的《工作票、操作票管理规定的通知》，站内各项操作坚持执行“两票三制”，进行危险点分析并提前告知作业人员，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，规范“两票”的执行程序。对操作中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，认真写票，仔细审核，精心监护，严格把关，使各项工作顺利完成，及时消除了设备重大缺陷，保证设备安全运行。对工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，每次危险点分析后，值班负责人必须对班组成员有重点的进行提问，确无问题后方可按照操作程序进行。

六、积极组织参加局、工区举办的“安全月活动”

根据工区及局领导的要求和部署，对全站设备进行安全大检查，检查设备人员安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过“安全月活动”和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面，从而收到了较好的效果。比如本人在工作当中及时发现变压器底部放油阀玻璃罩裂造成泄漏、10KV柳亮143电缆头爆裂、35KV柳铁542B相PT引流线脱落等等，及时上报，防止了事故的过大，缩小了停电的范围。

2009年已经过去，本人在去年的工作中取得了一些成绩，但这与领导的支持与鼓励是分不开的，在他们的教导及帮助下，我才能发挥自己的特长，因为有了他们的监督与提醒，才能严于律己，才有了动力把自己的工作做好。但是这离组织的要求还差的很远，我还有很多不足之处，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，严格要求自己，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟上级发展的步伐，为明年***变电站建设成真正的“红旗站”做出应有的贡献！

第二篇：安全无事故总结

安全无事故总结

山东黄河工程集团有限公司疏浚工程处：

本，在施工过程中认真落实安全生产许可证制度，贯彻安全生产的各项法律法规及行业管理条列，未发生事故。特此证明！

山东黄河工程集团有限公司疏浚工程处

2013年12月30日

第三篇：百日安全无事故2013总结

第十六个百日安全无事故

活

动

总

结

xxxxxxxxxxxxxxx 2013/03/0

1第十六个百日安全无事故总结

依照xxx《关于开展百日安全无事故活动的通知》的文件要求，xxx切实夯实安全环保基础工作，实现了冬季供电的安全生产。按照“管理创新、民生优先、生态文明”的总思路的“百日安全无事故”活动，站队根据自身的特点，开展已进一步完善安全生产规章制度，提高安全管理水平，防止事故发生为目的的第十六个百日安全无事故的活动。经过全站上下的共同努力，取得了良好的效果，真正实现了百日安全无事故、无违章的安全目标。本次活动圆满结束，根据活动要求，现将活动总结取下：

一、认真组织，强化领导，落实责任

首先制定了详细的百日安全无事故活动计划书，成立了以站长为组长，站队班子成员各负其责，各班负责人为具体落实为主的，自上而下的活动体系，站长提出“第十六个百日安全无事故”活动主题和要求，并对本次活动进行活动分析，提出工作重点和对策措施。共分8大类19项具体工作，并将每项工作的具体落实到每个人。同时要求各班组人员认认真真亲自抓好本次活动的效果，不留于表面形式，一切从严管理和考核，并确定了活动时间，部署了各项活动内容，使本次活动做到有计划、有内容、有效果、有落实。

这一百多天，站领导每次在各种大小会议上都着重强调安全生产和本次活动的重要性。对上级下发的各类安全文件、安全资料以及安全要求都明确传达，强调各班组要以安全为工作中心，搞好供电生产。并要求站队各班组长行动起来，组织落实活动的具体工作。各班组、个人也以活动计划书要求做好每项活动内容，各班利用每周的安全活动进行宣传教育工作，使得职工的提高安全意识的氛围浓厚，为做到活动有计划、有内容、有落实打下了基础。

同时站队按照“直线安全管理责任”的原则，召开2013安全工作会

议，部署今年的安全工作重点，层层落实好2013年安全环保目标责任书的分解，签订等工作，并在全员开展2013年上半年安全承诺的活动。明确了说到必须做到，确保了责任制的落实。

二、全员强化安全意识，提高安全技术

利用冬季施工较少的特点，大力开展安全教育培训，站队领导明确强调加强安全教育力度使本次活动的关键。各主管人员根据站队生产特性。制定有效的培训计划展开培训，从2012年11月开始，共组织专业培训5期，班组组织各类安全教育75次，各级安全分享90次。重点放在集团公司各类事故的剖析学习，冬季九防的相关知识、安全监督人员培训、高处作业、安全用具的正确使用等，以站队集中培训和班组培训相结合，采用播放宣传教育片、PPT授课、实地现场演练等形式对全站队人员进行了安全知识及HSE系统相关内容的培训。将工作中麻痹大意、视而不见、安全意识淡薄、习惯性违章等行为造成的伤亡事故以及如何使用安全消防器具等以生动的形象再现，使大家真正认识到事故的根源和危害性，提高自身安全意识的同时，在工作中如何更加正确及时的使用防护用品来保障自身的安全尤为重要，安全教育培训不再流于形式，起到了很好的效果。并要求班组利用班组安全活动等对各类安全文件和石化公司、公司领导的安全讲话深入学各项安全技能以及，充分让大家认识当前面临的严峻的安全形势，了解现行安全管理先进经验，让大家知道我们和石化公司单位安全管理水平还有很大的差距，使大家的安全管理意识有了新的提高。

“百日安全无事故”活动展开中，我们还加强职工的安全生产教育与培训，教育职工遵章守纪，坚决反对“三违”现象。认真组织开展“安全生产警示日”的事故反思活动，并制定专项检查表督促落实，例如利用往年发生在我们身边的事故作一比较，举一反三，特别是针对“11.23”组织职工进行事故

大讨论，借此再一次学习了冬季安全操作规程。使得安全学习不注重形式，注重实效。

各项培训促使在供电站生产工作中形成人人讲安全，人人重视安全，大家牢固树立了“安全第一”的思想，真正做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。”经过一系列的活动使职工处处对自己严要求，高标准。有了全员的大力合作，使我们的活动才得以顺利进行，期间进行了冬季安全考试和安规安全考试等2次，参加率100%，合格率100%。安全教育取得了显著的效果。

三、推行“65431”工程，关注生产焦点，落实“九防”工作

通过多种安全教育可见不论何时何地，如何更有效的保障我们自身安全、他人安全都是我们不容忽视的重要问题，不断提升大家自身安全意识的同时，还要做到超前预控，提前想，提前做，对作业中存在的潜在危险、要害部位和关键环节，研究制定相应的安全对策和预防控制措施，把危险点预控措施落到实处，加强安全防范和预控工作，在工作中大逐步确认并执行每一步工作任务，在现场设置明显的警戒线及警戒标志，大家分工明确、责任到位，注意细节，防微杜渐，养成良好的安全习惯，避免工作中的不安全行为以及违章操作，使安全水平得到切实的提高。

针对冬季生产易发生事故的薄弱环节，认真抓好冬季九防为中心的。一是针对今冬明春防冻保温工作的，在做好防冻保温的措施落实好的同时，要做到控制好温度，做好防火的措施。期间在各维护班组的重点检查下，各配电室的电暖器运行完好。二是落实好属地管理，对关键设备等重点部位，依照“防冻保温”生产方案建立检查表，要求班组主管和站队主管定期进行检查。并严格落实好冬季生产措施。保证了所辖设备冬季没有冻坏一条管线、没有造成一次停电故障。三是落实好冬季现场作业的各项安全措施，做到了HSE体系覆盖到

位，确保检修作业安全受控。四是要求各班组及时清理维护区域的道路、巡检路线和操作平台的积雪和积冰，落实好防滑跌措施。五是加强交通安全管理，做好车辆自检自查工作，要求兼职驾驶员参加车队的安全教育等，并建立了私家车台账，要求所有驾车人员参加公司组织的冬季驾驶人员安全教育。确保了冬季安全驾驶。六是结合工作实际以及针对天气变化异常，班组加大对维护区域的夜间巡视检查、防污闪及特殊天气检查，对xxx、xxx特殊天气巡检18次，进行负荷测量1335个点、测负荷623处。五是加强消防管理，对全站消防设备进行清查、称重。对即将过期的灭火器等进行更新维护，起降共配备、更新消防器材共计196个，完成站队下半年二氧化碳灭火器称重工作，同时完成站队消防台账的更新。

四、狠抓问题整改、持续消除各类安全风险：

狠抓石化公司、动力公司HSE体系审核、专业检查的问题整改，对所有问题做到了动态跟踪、验证。举一反三，做好自检自查，继续做好排查整治安全隐患工作，并做到及时纠正。

期间发现了xxx6KV1#进线手车动触头烧等重大隐患并及时处理，确保了厂区节日期间的安全供电工作。

xxx

2013.03.01

第四篇：百日安全无事故总结

班组“百日安全无事故”总结报告

为了全面深入的在本班组开展“百日安全无事故”活动，真正地保证生产工作安全顺利的进行，本班组分了三个阶段认真、扎实、有效的开展了此次活动，现将工作总结如下：

一、让员工绷紧安全弦

从2011年12月下旬，本班组结合班组实际开展了“百日安全无事故”活动，使员工中形成一种人人讲安全、要安全、保安全、促安全的氛围。

首先我们从安全教育和培训工作着手，绷紧员工的安全弦，利用班组安全会（小会）时间分班对员工讲解岗位安全知识，强化员工安全意识；其次，每周进行事故案例学习，使员工能从方方面排查造成事故的原因，并结合自身岗位踊跃进行发言。

二、夯实安全基础

根据班组实际，班组组织员工从人的不安全行为、物的不安全状态、不良的环境因素、管理缺陷四个方面对作业场所进行每月一次的危害因素排查，不断的稳固员工的安全知识，使员工形成了人人关心安全、安全关系人人的良好工作氛围。

三、把好安全关

从4月份开始，班组组织了多次“什么是违章”、“违章行为”、“交通安全小常识”的大讨论，让员工无论上班还是下班，时时讲安全，安全时时抓。在抓安全行为的同时，安全隐患的消除也是班组安全工作的重点，经过多番与维修员工的沟通、协调，截至7月27日，班组消除了各项安全隐患。

在接下来的工作中，本班组将制作安全防护用品展台，让员工认识防护用具并教会员工正确穿戴、使用各类安全防护用具，其次组织员工进行危化品泄露的现场应急演练（危化品溅于身上、危化品泄露的应急处理等）使员工从方方面面认识安全并能够谨慎、细心的处理事情，杜绝与避免安全事故的发生。在下半本班组将不断努力的提高员工安全意识，增强员工责任心，使各项工作安全有序的进行，达到以月促年，全年无事故的目的。

第五篇：2011百日安全无事故总结

百日安全无事故活动总结

为了进一步加强公司安全生产工作，减少各类事故的发生，从2011年9月23日至12月31日为我公司的百日安全无事故活动。本次活动以“以人为本、安全第一、预防为主、持续改进”为方针，以“系统零故障、岗位零缺陷、操作零差错、风险零危害”为目标。突出安全生产主体责任落实，以安全教育培训、安全大检查、高风险作业管控、风险“四项”管理、系统安全评价、安全文化建设、专业安全保障、安全标准化达标建设为手段，强力推进“主要领导亲自抓、主管领导重点抓、专业领导具体抓、职工安全自主抓”的检查评价考核，提升安全管理绩效，确保生产建设安全。本次百日安全无事故活动具体工作如下：

1、学习和宣传

我车间对“百日安全无事故”活动进行了深入人心的宣传，除了每周三的安全会强调以外，还制作了板报，让每位职工都把安全工作牢记在心，时时不忘。并组织职工学习《安全操作规程》、岗位危险源辨识、劳保用品穿戴规范等规章制度。

2、安全管理

我车间的工作点多面广，生产环境复杂，这就要求车间、班组要把安全工作当做重中之重来抓，一刻也不能放松。除车间每天的安全隐患排除外，还要求各班组长、安全值周员巡视，发现问题及时报告或解决。坚决制止习惯性违章。对于高空作业和外出检修时，必须制定严格的安全措施，组织职工学习后在车间的监督下才可以施工。对车间的煤气使用实行专人管理，管道定期检查。严格配电室停送电制定，落实“谁检

修，谁负责；谁组织，谁负责”的责任制定。实行停送电工作票制度，加强协调组织，加强监督监护，避免安全事故的发生。加强双节期间的安全管理工作，提高职工交通安全、生活安全、消防安全、生产安全等公共安全意识。对节假日加班的职工加强安全教育，严格劳动纪律，杜绝班前班中饮酒。

3、消防管理

.完善消防管理制度，健全消防组织，明确各自的职责；消防设施、器具齐全，布置符合规定，状态完好；对每个作业现场做到层层把关，做到责任到位、工作到位、监督到位；对任何违反安全规程的行为立即制止。

“百日安全无事故”活动已经结束，但安全生产工作是永远没有结束的。在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主，安全第一”的原则，从提高职工的素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照公司的安全生产要求执行，使我公司的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做出贡献。

装配维修车间

2011/12/27