第一篇:秋季开学工作情况汇报
清泉学校2016年秋季开学工作情况汇报
我校按照县教育局2016年秋季开学工作统一部署,做到周密安排,精心组织,严格要求,确保开学各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下:
一、开学条件保障
1、全体师生按时返校。学校行管人员于8月26日下午正式上班,8月29日召开了全镇教职工会议,全面部署开学工作,组织教职工认真学习了“两学一做”有关文件及习总书记系列讲话内容,8月30日、31日全镇教职工进一步学习了上级有关“两学一做”的文件以及习总书记系列讲话内容,让全体教职工真真切切明白了“两学一做”学什么,怎样学的问题。并结合“四风”整治活动对教职员工进行了师德教育。本期师生到校情况:
教师应到71人,实到69人,请产假2人(邓智君、刘巧玲),退休1人(龚享明),特岗教师19人。
全镇学生应1142人,实到 1142人。其中小学应到841人,实到841人,转出8人;初中应到302人,实到302人,转出7人。一年级新招152人,七年级新招99人。
2、落实学生资助政策情况。
积极落实国家资助政策,各项贫困生补助按时足额发放,未出现学生因家庭经济困难而辍学的现象。
3、在开课前将课本发放到学生手中;未违背自愿原则强制学生订购教辅材料。教材和教辅材料符合国家规定要求。
4、教学设备和资源保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备暑期安排专人检修到位,还在九年制、里地、秋坪新装了7套多媒体设备,满足了教学需求。
5、后勤保障情况。上期我校食堂管理员、采购员退休,为了确保秋季开学顺利进行,暑期学校提早准备,物色了工作扎实的黄大华老师担当食堂管理员、采购员。并聘请师傅对学校生活设施设备进行检修;饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作到位。
6、国家营养改善计划落实情况。我校高度重视学生营养改善计划工作的实施,安排了专人负责,将膳食资金足额用于为学生提供等值优质的食品,悬挂了营养改善计划工作标志牌,食品留样规范,食品及原材料采购规范;建立了膳食委员会制度,食品加工场所卫生条件达标。本期从9月1日开始提供营养餐。7、9月1日举行了开学典礼,开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动;开展了节粮、节水、节电“三节”、节约型校园教育活动;组织学生收看了开学第一课。
二、规范办学行为
1、免试、就近入学落实到位;努力消除超大班额;课程安排符合国家和省级规定;落实了学生每天锻炼一小时要求;全校不存在组织学生补课行为;不存在区分重点班的情况;落实了责任督学挂牌督查制度。
2、校务公开的内容、形式符合国家规定要求;严格执行教育收费公示制度;服务性收费和代收费收取符合规定,无乱收费情况,群众反响良好。
3、重视留守儿童、单亲学生和孤儿的教育与管理,本周内要建立专用登记表、继续开展一名教师结对帮助一名特殊学生的师生结对活动,为他们提供更加细微的服务,确保留守学生、弱势学生教育不留死角。
三、党政重教情况
为了扩宽校园面积,增加学生活动场地,解决教学楼、厨房、运动场建设用地问题。今年7月份,镇政府成立征地领导小组,专门负责征地工作。目前已完成农户征用土地面积测绘工作,等待下拨资金发放给农户,完成土地征收工作。8月29日,分管教育工作的何慧麟副镇长到校指导开学工作。今年教师节镇党委政府决定将继续慰问教师,召开表彰会奖励镇“十佳教师”,营造浓厚的尊师重教氛围。
四、校园安全管理
学校把安全工作放在重中之重,做到安全工作常抓不懈,警钟长鸣。一是出台了《清泉学校各类人员安全职责和责任追究制度》,建立健全了安全管理和防范制度,明确了职责、落实了责任;二是校长、教师、家长、学生层层签定安全责任书;三是实行了“值日校长、值日主任、值日教师、值日学生”的日常安全管理制度,加大巡查力度,确保校园安全;四是加强安全法纪教育,强化师生安全意识,提高安全防范能力。着重以食品卫生、消防、防汛、防地质灾害、交通等安全方面,对学生进行了一系列的教育;五是建立学校安全管理工作台帐,定期巡查学校及周边,发现安全隐患,及时整改到位,做到了机构健全、岗位明确、人员落实、经费保证。暑期完成了秋坪、中坑、里地小学三所村小的电路改造,里地、秋坪小学更换了不锈钢的栏杆,彻底消除安全隐患。六是加强家校联系,完善家长和班主任联系的方式,便于家校沟通,确保能随时掌握学生动态。
五、存在的困难
1、九年制学校由于公租房未竣工交付使用,造成教师住房紧张。
2、专业教师紧张,初中部无化学、生物、地理专业教师。
3、锅炉使用安全期已到,紧需规划厨房建设,更换锅炉设备。
六、工作设想。
1、加强村小管理。
(1)建立村小教师岗位定期调整制度。本期村小教师异动情况:大地小学钟颖、廖丹调九年制;新招特岗钟玉佳、胡佳敏老师到大地小学任教;里地小学叶志坚调秋坪小学任教;中坑小学任教的龚光海表现突出,调九年制任办公室主任兼食堂协管员。
(2)对村小教师给予更多的关心。目前学校将配置的教师床铺38铺,优先分配给村小老师,外乡村小教师周末与中心校教师一同吃住。
(3)加强监管。建立学校主要干部联系帮扶村小制度,村小间评比制度,联系干部每月1次到村小检查常规、安全、教学情况,加强监管,让村小的内部管理提升一个层次。
2、加强队伍建设,狠抓教学质量。
(1)抓好教师思想教育,业务素质教育,进一步提高教师思想觉悟和业务素质水平。
(2)加强与兄弟校的教学交流,校本教研活动,让教师在教研中收获知识,积累经验,促进发展。
3、加强安全管理,进一步细化安全管理制度,明确安全管理职责。(1)安排宿舍管理员,加强寄宿生管理。
(2)安排一名中层干部专门负责小学放学路队的管理。
4、创建学校特色。足球在我校有一定的基础,2015年暑假我校小学男子、女子足球队参加市运动会,女子获市运会第二,男子获市运会第六。今年暑假组队参加比赛男子获得二等奖。后阶段主要是尽快搞好足球场征地工作,建好足球场,让足球成为清泉学校的主要运动项目,成为学校的亮点。
清泉学校 2016年8月29日
第二篇:2014秋季开学工作汇报材料
绰庙中学开学工作汇报材料
按照县教育局要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作,我校于2月10日上午8点召开了全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,10日9点召开了全体教师会议,传达县教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。2月12学生报名,2月13日正常上课。对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险,采取自愿,不能代办”的原则。自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”,即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实,依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作,创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。
1、开学后学校加强了门卫工作,继续实施门卫制度,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,发现问题及时整改。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
2、加强了学生途中安全管理。继续实施乘车学生登记,落实管理责任,与接送学生车辆驾驶员签订《接送学生交通安全责任书》。
3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”,各项管理制度健全,管理措施到位,日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。
六、其他工作
1、开学后,进一步完善各班留守儿童的全部信息,了解数据信息,摸清底子,建立规范的留守儿童档案,教师分片包联留守儿童,切实抓好留守儿童工作。
2、教职工都按时到岗,未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续;学生都按时全部到校,学校积极做好“保学控辍”工作,认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定,按就近入学的原则,统筹安排学生就读,不收借读费,确保适龄儿童全部入学,同时做好了学籍工作。
3、学校成立“文明创建”领导组,实施文明创建方案。
七、存在的问题
师资薄弱,尤其是专业教师的匮乏使我校的教育教学工作得不到质的飞跃。年轻外地教师居多,没办法全身心投入教学。
总之,本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶。
二〇一七年二月十三日
第三篇:2016秋季开学工作汇报材料
XX小学2016年秋季开学工作汇报
2016年9月15日
本学期,我校按照区教育局要求并结合学校特点,扎扎实实地做好各项开学准备工作,整体上呈现出开学准备起步早、师生到校齐、教学秩序稳、严把收费关、安全无隐患等特点,现将有关情况汇报如下:
一、简要情况:
本学期教职工48人,学生692人。16个教学班。一年级招生严格按照教育局要求,庄重承诺,阳光招生、阳关分班,目前新生为78人,分为二个班,每班39人。
二、开学准备紧张有序,教学安排做到实处。
暑期学校围墙改造维修8月25日结束。暑期各班级、各功能室教学设备措施到位,和平时一样,总务处督促每班级、每个功能室,做到常规保护四句话:布袋包投影、盖布罩显频、主机闭木柜、遥控收抽屉。学校校委会8月28日到班开会,研究安排新学期开学工作,各部门拟订工作计划。8月30日全体教师到班,一方面邀请黄局长、陆常波到校做培训;一方面及时召开了教职工大会,传达上级有关精神,做好开学动员,并详细布置了开学前各部门、各人的各项开学准备工作,做到了有条不紊、职责分明。教师紧锣密鼓地打扫校园、办公室、布置教室、功能室,以优雅干净的环境迎接孩子们的归来。9月1、2日学生报到注册,9月6日学校按课表正式上课。师生到校情况正常。
按照上级要求,上好开学第一课教育引导学生铭记英烈、勿忘国耻、发愤图强,同时把校园安全、文明创建、行为规范等有机融为一体,学校工作平稳有序。从日常巡视检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定详实、有效,备课有质有量,完成情况较好!
三、收费政策宣传到位。
我校坚决执行上级收费政策,并采取LED宣传、校讯通信息发布、公告栏张贴、教师解说等多渠道宣讲到位,严禁任何违规行为。
四、环境清理和安全工作严抓实干。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识。后勤总务按照学校安排,及时对暑期工程、水电管线、操场校舍、体育设施等进行详实的安全工作排查,及时排除水电险情。8月30日全校教师会上,学校对环境卫生工作了专门强调布置,对;结合暑期维修清理,学校大力进行环境整治,及时修剪绿化,布置校园宣传栏。
五、课程计划严格实施。
严格执行课程计划,统一执行作息时间,于8月31日制定好学校课程表,保证6日正式上课的课程安排。不随意增减、变更课程、课时,不任意调课、停课;3-6年级均安排了书法课,制定好全校阅读与课外活动安排表,保证学生阅读和大课间活动的正常进行。
9月6日开始,进行本学期的课堂巡查活动,对学生课业负担严格把关,禁止私定乱订征订教辅用书。
六、文明创建和德育工作从细求新
开学第一天,我校召开专门会议,研究部署创建工作。昨天校务会、教师大会有对文明城市复检工作、未成年人思想道德建设工作,做出了进一步安排,由副书记牵头,各部门分工协作,全体动员,不拖后腿。党支部、监督委员会、少先队等部门根据自身特点,在社会主义核心价值观宣传落实、中央八项规定、六项禁令及教师节倡议活动宣传、“三节”、“三爱”教育活动等方面采取切实措施,积极开展活动,取得良好成效。
七、教师队伍建设有计划有安排有亮点
主要有三个亮点:
1.根据教育局要求,开学前就拟定培训方案,8月30日全天组织全体教师集中听取领导专家讲座。黄局长“提升党员意识培养君子风范”、陆常波“说学论教——之教育悟道”,不仅使教师的素养得到了提升,而且为教师今后的专业发展打下了坚实的基础,无异于使全体教师饱食了一顿营养丰富的精神大餐。
2.在上级对我校班子交流调整同时,学校也结合实际对少数班主任进行了调整,并且适时调整语文教研组组长,给援疆支教的高静老师压担子。
3.在教育信息化工作开展中,积极贯彻教育局校园长例会精神,专门安排一位青年教师承担衔接和推广工作。
新学期新气象,安排周密,工作扎实,全校师生的共同努力,新学年的开局呈现出朝气蓬勃的景象。
第四篇:2016秋季开学工作汇报材料 -
2016年秋季开学工作
汇报材料
(2016—2017学第一学期)
尊敬的各位领导:
新学期已开始,为确保本学期开学工作的顺利开展,根据县教育局的工作思路,结合本校的实际情况,我校已扎实有效地抓好开学的各项工作。现将开学情况汇报如下:
一、开学工作统一部署,一切有序进行。
按照上级文件精神要求,我校结合2016年秋季学期开学时间安排,于2016年8月20日已把“田坪镇中心完小秋季开学通知”张贴到我校服务的各个行政村及居委会,并以校讯通形式发出通知告知家长。
8月25日上午召开了镇属小学校长会议,传达了县教育局2016年秋季开学工作会议精神,并对开学工作作了安排部署。下午召开了田坪镇中心完小班子成员会议,会议传达了县教育局开学工作会议精神,讨论了学校工作分工,做好开学动员,并详细布臵了开学前各部门、个人的各项开学准备工作,做到了开学部署有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利开展。
8月26日上午召开了学校全体教师会议,传达了县教育局开学会议精神,布臵了报名分工及报名须注意的相关事
宜,下午组织全体教师对学校校园环境卫生及办公室进行了清扫整理。总务处将学生免费教材搬运到校。
8月27日、28日,各班主任负责本班学生的报名工作; 8月29日,举行2016年秋季开学典礼;学生教科书发放到学生手中;教师备课本、教参、笔等都发到教师手中;组织各班上了开学第一课。
二、师生情况。
本期初教职工58人(含3名支教教师,其中本县2人,外县1人),9月中旬有1位老师即将临产,本学期请产假,实际在校工作教师57人。现有24个教学班,报名截止8月30日上午10时,有学生共计1074人,上期1037人,毕业163人,转出16人,一年新招生195人,转入28人,复学5人,未报名注册12人(未报到学生都已电话联系,原因是这些学生要转学,如湖南省新晃县开学时间比我校晚,转学手续暂时未能办理)。
三、开学工作十个到位情况。
1、学校环境在在开学之前已清扫整理。
2、校舍在假期该维修的已维修。
3、教师按照局里调动的情况都已到位。其中包含支教教师都已于8月26日全部报到。
4、课程严格执行国家课程标准实施。
5、教材已于8月27日由玉屏新华书店托运到学校。
6、学校食堂安排有序,8月26日全体食堂工勤人员已到位,对食堂进行了清扫、消毒等准备工作,保障了营养餐的正常开餐。
7、学生报名截止8月30日上午10时,有学生共计1074人,上期1037人,毕业163人,转出16人,一年新招生195人,转入28人,复学5人,未报名注册12人(未报到学生都已电话联系,原因是这些学生要转学,如湖南省新晃县开学时间比我校晚,转学手续暂时未来校办理)。
8、收费严格执行上级规定,一、二年级收作业本费7元/人,三至六年级收作业本费8元/人。
9、安全在全体行政会议的下午已对全校进行了安全隐患排查,无安全隐患。
10、严格执行义务教育法,保证每一个适龄儿童接受教育的权利,并做好宣传“玉府办发【2016】101号:侗族自治县人民政府办公室关于印发中小学划片招生工作方案的通知”,学校亦严格执行。
四、控辍保学有效落实。
针对我校现状,我们在上期放假前就针对控辍保学开展了一系列工作:一是认真做好家长、学生的思想工作,积极做好义务教育宣传工作;二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心,晓之以理,动之以情;三是班主任及时电话联系未报到学生家长,深入细致的做家长、学生的思想工作。
通过我们耐心细致的工作,既促进了学校与家长的沟通,又了解了学生的疾苦,还稳定了学生的情绪,使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名,保证了我校控辍保学工作的顺利开展。
五、办学行为规范情况。
坚决按照上级有关文件精神执行:不分重点班、快慢班、实验班、寄宿班等办班情况;按规定的作息时间表安排师生的作息;每日的“两操”及课外活动正常开展并在作息时间中作了时间安排;注重学生的全面成长,开足开齐课程;学校工作计划、教导、总务工作计划正在根据学校实际拟订中;学校日志、班级日志如实记载。学校高度重视安全长效机制和安全责任意识的强化,从安全设施建设和安全教育方面双管齐下,配足硬件,并做到了安全教育进课堂。
六、存在的问题。
1、与上学期相比,教师数减少了4人,班级数却增加了1个,再加上二胎政策放开后请产假的人数逐渐增多(本期1人,下期预计2人),教师课时量突然增加,一时间还难以适应,哀声哉道!学校中层人员的压力更大,既要做学校太多太杂的工作,又要上课,精力不够呀!成绩差了还被批评,谁愿意呢?还不如去上课实在。
2、学生课桌椅欠缺,由于学生由上期1037人增加到现在的1074人,再加上一些课桌椅的损坏,因此现在有部分
班级的学生没有课桌椅。
综上所述,我校开学工作有条不紊的进行,虽然还有一些困难,但我们坚信困难只是暂时的,办法总比困难多,上级主管领导会根据学校的实际困难做出安排的,我们相信:在县教育局正确领导和地方政府的大力支持下,在学校领导班子的引领下,明天会更好!
2016年8月30日
第五篇:2014秋季开学工作汇报材料
开学工作汇报材料
毛坝镇中心学校
按照县教育局要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作,我校于8月29日上午10点召开了全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,下午3点召开了全镇教职工会议,传达县教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。8月30至31日学生报名两天,9月1日日正常上课。同时,镇中心幼儿园也如期开园,中心学校对其以及民办幼儿园的开班、保教、安全管理、学前一年免费教育等情况进行了检查,切实做到规范办学。
各校对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险,采取自愿,不能代办”的原则,按照划分的保险公司进行分片保险。自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”,即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实,依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作,创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。
1、开学后学校加强了门卫工作,继续实施门卫制度,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,发现问题及时整改。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
2、加强了学生途中安全管理。继续实施路队长及接送制度,乘车乘船学生登记,落实管理责任,与接送学生车辆(需经交警、海事部门审验合格)驾驶员、与自行接送子女上下学的家长(监护人)签订《接送学生交通安全责任书》。
3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”,各项管理制度健全,管理措施到位,日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。
六、其他工作
1、开学后,进一步完善各班留守儿童的全部信息,了解数据信息,摸清底子,建立规范的留守儿童档案,教师分片包联留守儿童,切实抓好留守儿童工作。
2、教职工都按时到岗,未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续;学生都按时全部到校,学校积极做好“保学控辍”工作,认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定,按就近入学的原则,统筹安排学生就读,不收借读费,确保适龄儿童全部入学,同时做好了学籍工作。
七、存在的问题
(1)师资薄弱,尤其是专业教师的匮乏使我镇的教育教学工作得不到质的飞跃。
(2)新修综合楼完工后,原弃渣场暂时铲平盖上沙土作为学生活动场所,但结构松散,细渣石特别多,容易被学生拾捡做为嬉戏玩具,存在一定的危险,现需要资金进行整理铺平。
总之,本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶。
二〇一四年九月二十日