明德校校园文化建设工作总结(范文大全)

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第一篇:明德校校园文化建设工作总结

繁峙县南街明德小学 校园文化建设实验工作总结

2010年9月,我校参加了山西省“提升明德小学教育质量”实验项目——校园文化建设实验,历时两年,此课题实施现即将结束。两年来,在省、县教科室的指导下,学校课题领导小组与全校师生同心协力,积极投入到课题实施之中,立足学校发展,不断加强校园文化建设,积极构建和谐校园,推动了学校健康,持续、快速的发展。

一、成立机构,加强学校文化建设的组织和领导

学校文化建设是提升教育质量、打造办学特色、实现办学理念不可或缺的前提,因此学校高度重视学校文化建设工作。为了做好我校的文化建设工作,成立了以校长为核心,骨干教师全员参与的学校文化建设工作领导小组,制定了切实可行《学校文化建设实施方案》,并且认真组织实施。由于加强了组织和领导,提供了学校文化建设有力的组织和制度保证,促进了学校文化建设不断向标准化、规范化和科学化方向发展。

二、明确任务,确定学校文化建设总体思路

按照明德校提升校园文化品位的相关要求,我们确定了“以管理孕育文化,以特色创建品牌,以品牌赢得效益”的学校文化建设总体思路,遵循“总体规划,分项实施,逐步完善”的原则,按照“基本为主,重点先行”的工作方针,完成办学理念。使学校成为师生员工学习工作的优雅洁净的场所,成为发展个性特长、完善人格的书香之地;使学校文化成为学校可持续发展的源动力。

由于任务明确,思路清晰,加速了我们学校文化建设的进程。

在整个学校文化建设过程中我们围绕核心内容,从小节入手,精心设计,反复推敲,完成了学校文化育人的大业。近年来,我校学生在各级各类艺术活动和竞赛中取得了累累硕果。在全县党庆等演讲比赛中,我校的演讲队获得了一等奖、二等奖等奖项。在学校浓厚的艺术教育氛围中,孩子们尽展才华、尽情发挥,放飞自己的梦想。学生学习艺术,不仅接受了艺术熏陶,有了艺术追求,而且懂得了感恩,懂得了爱,懂得了发愤的人生意义。

现在的学校绿草茵茵,鲜花盛开,绿树成行。现在的学生习惯好了,打架的没有了,见到老师问好的多了,主动捡拾杂物的多了„„我们真正体会到了环境育人的真谛,我们的学校文化真正成为了育人的有效载体。

当然,我们的学校文化建设还不够成熟,学校办学理念、办学目标在教育教学中的体现,实施还不够深入,不够系统,还有许多待建设和待改进之处。离精心打造的“人文校园”、“绿色校园”“书香校园”目标还有一定的距离。还需要踏下心来,组织老师深入研讨,在教育教学中更好体现教学美的价值与创造,体现校园文化的内涵与精髓,构建和谐的教育教学环境,努力办人民满意的教育。

第二篇:创建校园文化建设精品校实施方案

创建校园文化建设精品校实施方案

为贯彻我校“育人环境”的工程,促进教师与学生健康和谐发展,特制定具有我校特色的绿色校园文化建设方案

1、照顾年级特点,建立布置主题角。

小学阶段共六年,学生的年龄跨度较大,不同的年龄阶段身心发展的特点和需求差别很大,为了增强教育的实效性,我们对各个年级教室的布置提出不同的要求,如,一年级各班要精心布置“拼拼、读读、认认”的“启慧角”等,二、三年级各班要建立“生物角”,四、五、六年级各班设计、张贴了中英文对照的名人名言“励志角”等等。除此以外,校园“红领巾”画廊、英语角以及教学楼的楼梯都要根据低、中、高年级段的特点精心布置学生的书法、绘画作品,每个班教室里也都以统一规格、统一材料制作的“班级特色”、“星级评比”展版,形成了独特的风景。

2、调动师生参与,兼顾共性与个性。

教师和学生是学校的主体,他们的积极性和潜在能量是巨大的能动资源,如果由师生共同参与设计校园文化建设,他们的感受将会达到新的境界,教育的效果将事半功倍。在教室的布置上,我们在以后的工作中要做这样的尝试。

每班教室的国旗、校风等都有固定的位置,包括各教室饮水机等设施也都统一放置,在保持全校整体共性的同时。我们也鼓励由各班师生共同设计确立的“班级特色”却体现着各自的风格与追求,展示班级荣誉的园地也闪耀着不同的名字。各班还可以根据同学们的意见,设置一系列专栏,充分体现了不同的集体和个人对校园文化的认识与理解,形成了各班独特的人文氛围。

3、坚持高品位,体现艺术性

小学教育是义务教育的起始阶段,但低起点并不等于低层次,完全可以在小学阶段对学生进行高品位的教育。

我们在进行校园文化建设中,从形式到内容都力求美的体现:布局上错落有致,疏密合理;色彩搭配高雅和谐,极具整体美;走廊中一句句富有人文色彩的话语,读来都是一种美的享受……这都对培养学生的审美情趣和审美能力起着积极的促进作用。

我校将从以下几个方面着手进行校园文化建设(1)设计校园文化情境,加强环境育人。(2)设计校园文化行为,营造良好人文氛围。(3)依托班级文化建设,提高德育工作质量。(4)加强课余文化活动,培养学生创新能力。由校长挂帅、德育校长、德育主任、班主任老师、骨干教师等具体实施,收集好资料、及时整理、统计、分析,并在过程中不断完善方案,加强校园文化建设后发挥的功能是让每一堵墙都为学生的发展服务。我们的物质环境建设, 打破了常规的一成不变的、静止的模式,赋予它丰富的生命力,使每一个专栏实际上都成为学生进行学习、探究、实践的课题的园地,在我们熟知的领域里挖掘出了新的教育资源,为学生的发展提供更为宽阔的空间。具体实施:

1、体现出学生是学校的主人,培养孩子们的自信心。

在教学楼内,处处可以看见学生们的作品,有美术作品、书法作品, 小制作、小发明,还有电脑作品,这些稚嫩作品的价值不在于它是否完美, 而在于它的内涵。通过这样的设计让学生的特长得以展示和承认,他们的自信心培养起来了,他们的积极性被调动起来了。

2、提供创新思维平台,培养了学生的实践能力

我们把环境视为一种有生命的朋友,校园文化要成为帮助学生创新和实践的组成部分,引导学生动脑动手去思考、去创造、去实践。要达到每一位参加的同学都要经过策划,查找资料,写写画画, 电脑制作……以此来培养学生的综合素质。这些实践成为学校课堂教学和课外活动的有效补充,培养了学生创新思维、学习能力、搜集和处理信息等多方面的素质和能力。

3、创设爱的教育氛围,丰富了学生的人格

校园文化中处处体现出对学生进行爱学校、爱班级、爱他人、爱科学、爱学习的氛围。我们要求教职员工要做到“三个心”(上进心、责任心、事业心)、“三个和”(和蔼可亲对学生、和气热情对家长、和睦相处对同事),要求学生要爱父母、爱老师、爱同学,并多次组织师生为贫困生、为希望工程捐款等活动,营造良好工作环境。

物质环境建设与学校活动的共同作用,丰富了学生们的情感体验,使学生们产生了自豪感和团体归属感,爱国、爱校、爱班之情油然而生。

根据学校发展的需要,通过建设具有我校特色的校园文化—绿色校园文化,有力地推动 "以人为本,一切为学生的发展,一切为教师的发展,形成人文、团结、创新、实践的学校精神,有力地促进德育工作。

绿园区正阳小学

创建校园文化建设精品校实施方案

绿园区正阳小学

第三篇:校园文化建设几点为做法哈达明德小学

基于校园文化建设薄弱问题解决的行动设计

教育的均衡发展是一种新型教育发展观,是一种全新的教育理念,是更宽泛意义上的人文关怀,是教育面前人人平等,教育公平的具体体现,也是有效调整家长择校择师、减轻家长、特别是农村家长和城市中低收入群体经济负担与充分有效利用教育资源的必要手段,同时缓解城市学校班额过大的压力。更是促进我国教育健康、均衡、可持续发展的重要途径。农村教育正是均衡发展要快速提升的重点,只有农村学校的整体提升和发展,使之接近或达到城市学校的育人环境、条件和质量,才能真正促进全市乃至全国的教育均衡发展。国家近几年在政策、经费、建设、师资等方面已开始重点倾斜农村教育,最有力的推手,给了我们农村教育提升和发展的机遇。而对于农村学校虽然有了国家的投入但自身要做的事情很多,特别是在校园文化建设上一直是我们的短板。

“何为学校文化呢?作为一种社会文化的亚文化,是指在社会文化大环境影响下,以学校为载体,学生为主体,教师为主导,校园为活动空间,校园精神风貌为主要特征,由学校师生在长期的教育活动过程中,共同创设而形成的物质财富和精神财富的总和。它由学校的物质文化,制度文化,精神文化和行为文化组成,反映了一个学校的办学思想、办学理念、群体意识和发展方向,是校园精神与氛围的集中体现。没有好的文化,就没有卓越的学校。”

“未来学校的竞争,从很大程度上讲,是文化的竞争,而不再是简单的教学设备的竞争、校园设施的竞争,或是一小部分教师的竞争。科学地分析学校的文化内涵,吸收学校文化的精华,并融入时代的成分是学校文化传承面临的第一个挑战。对于一些农村尚未形成自己的文化体系的学校,1

如何将文化的碎片整合为文化的整体并付诸实践,是学校文化传承面临的挑战。

我校于2009年9月全部完成国家集中办学的农村小学——哈达中心学校。所有的村小合并为一所学校;盖成了崭新的教学楼、校舍、环境、师资、教学设施等条件有了极大的改善和提高,应该说是翻天覆地的变化。一切都是全新的,极大地缩小了城乡教学环境和条件的差距。全新的,也是空白的,面对学校我陷入了思索。曾在一书上看到,曾经为清华大学校长梅贻琦先生说:“所为大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。”同样的,一所“名校”的亮点,不在它的大楼、宽带网,而是它传承不息的人文精神,价值取向和办学理念。

而我们这所新的农村学校,我们决定先从学校文化建设入手,使学生、老师、甚至是家长及社会其他人员到校后,能感受到一种浓浓的文化和育人氛围。能催人奋进受到教育,产生感悟。学校文化是有生命的,这是一棵生命的参天大树,能给予学校发展的基础,对学校文化的触摸与理解,让我们感悟出沉甸甸的血肉之情。将之内化为精神营养,能哺育师生健康成长。本着这样的理念和认识,我们集思广益,博采众长,同时也因地制宜,从实际出发,做法如下:

一、确立学校的办学理念、目标、校风、教风、学风等总体的校园文化方向。

1、校训:奠基人生、放飞理想、夯实质量、和谐发展。

2、办学宗旨:教书育人、让每一个孩子体验成功。

3、办学思想:以质量求生存、以求真务实谋发展。

4、办学目标:以育人为宗旨、以教学为己任、打造一流质量的和谐校

园。

5、办学理念:着眼素质、培养能力、为孩子的全面发展奠基。

6、办学特色:小班额、高效率、让我们的孩子享受城市一样的教育质

量。

7、校风:严谨博知、求实创新、团结奋进、和谐发展。

8、教风:敬业爱生、合作奋进、德正学高、求真奉献。

9、学风:文明诚信、主动求知、乐学善学、勤勉自强。

二、注重楼廊文化建设,让校园文化建设从无形到有形。

我们以楼层为单位,确立不同的主题,进行相应的文化建设。

1、养成良好习惯、使你受益终生

这是我校一楼走廊的文化建设主题,学习习惯、卫生习惯、健康习惯„„,突出强调了养成教育的重要性,习惯产生行为,行为反映性格,性格决定命运。

2、地球——我们为类赖以生存的家园

在二楼的走廊里,映衬出了生态环保教育的主题,水、树木、土地„„这些是资源,而且是有限的,我们只有一个地球,它是我们赖以生存的家园,我们必须保护好我们的地球,从小事做起,从我做起。

3、先辈激励我成长。

古今中外的名人、伟人的画像和警示语,以及诗词歌赋挂在三楼的墙壁上。突出了先辈激励我成长的主题,让师生时刻感受到了努力和奋进的动力源泉„„。

4、溢出热爱祖国大好河山的教育

十八幅精选的祖国名山大川,瀑布河流的图画和文字介绍点缀于走廊其

间,那溢出的美与奇,让师生感受到的不仅仅是欣赏,更是向往和叹为观止„„。

5、浸润的育人理念

每一办公室的墙壁上都精心设计了图文并茂的图版画,除给人心灵享受外,更重要的是那些传承百年的经典教育名言,时刻告知老师:“爱”是教育的基石,方法是育人的钥匙,责任是我们选择的担子„„。

三、以丰富多彩的校园活动为载体,为孩子的终生发展奠基,突显文化育人的思想。每年国庆文艺演出、校运会(正规的师生检阅、精彩的团体操、广播操表演、激烈的比赛、快乐的游戏,展现出学校艺体工作最亮丽的风景)、还有坚持长期开展的跳绳、踢毽子大赛、棋类比赛、足球赛、火炬接力赛、演讲、征文读书活动、查字典竞赛、师生书画展,还有每日一次家务、一分钟能力培养、经典诵读活动、教工活动。学校正在成为学生全面发展的摇篮,师生绽放生命活力的精神家园,并在全县各项比赛(艺术节、乒乓球赛、安全知识竞赛)中取得骄人的成绩。

四、结合实际全面开发校本课程,将勤劳朴实、弘志明德的全人教育理念融入学校特色建设中,让经典诵读活动成为学校文化建设的特色和亮丽的风景线。从2005年我校就开始进行中华经典文化诵读活动,以学年为单位确立了不同的诵读内容(一年三字经、二年千字文、三年唐诗、四年宋词、五年西方文化),形成阶梯式递进发展,我想经过几年的坚持积累,收到了良好的效果。学生在欣赏优秀经典文化的同时,受到潜移默化的教育,为孩子打下深厚的文化底蕴。

五、丰富精神文化的内涵,以达成学校与个人目标的统一。丰富师生的精神文化内涵可以通过培养几个“意识”来体现。一是责任意识。作为学

校群体中的一员,不管是教师、干部、职员和学生,任何人都有建设、维系学校文化的责任。树立每个教师为学校而自豪,学校也为每个教师而自豪的信念。二是传承意识。一所学校的文化需要一代代师生的传承,全体成员以自己的言行、价值观、信念、气质和精神延续着这种文化。学校要组建教师梯队,实现老中青的优势互补,弥合年龄、学识所造成的隔阂。三是吸纳意识。作为学校中的成员,还应该注意借鉴其他学校的学校文化、借鉴其他优秀文化,注意与本校文化的有机融合。提倡教师为学校的管理献计献策,参与到学校管理中来,广开言路,集百家之长,创一家之新。

六、加速专业文化的提升。教师队伍素质是决定一所学校办学水平和教育质量的最重要因素。目前,校际间发展不均衡,很重要的一个原因就是师资水平之间存在差距。要想尽快缩小校际间的差距,学校在积极争取外援的同时,更应着重抓好自身教师队伍的建设。制定教师专业发展规划,学校对教师提出发展要求:每学期看一本教育专著,上好一堂研讨课,为学校发展出一个好点子,每学期完成一篇教学论文,每学期参加一次教研讨活动。同时建立教师成长记录袋,及时帮助和引导教师分析工作中的得失,进一步提高教师的教育教学水平和能力。

把学校文化浸润到教师成长中去,成为学校发展的根本动力,使教师在专业发展中完善人格,享受职业幸福;把学校文化浸润到对学生的实际中,成为学生生命成长手段。让学校文化在潜移默化中实现对生情感、态度、价值观的引领,丰富生命,感动生命,自学成长。只有这样才能解决农村学校文化建设的薄弱。真成实现教育的均衡发展。

第四篇:校园文化建设工作总结

2011——2012第二学期校园文化建设工作总结

一、总体要求

校园文化建设坚持以人为本,积极发动全校师生参与,努力提升文化品位,优化育人环境,深化学校内部管理,全面提升教育质量。

二、基本原则

校园文化建设将坚持以下原则,即育人性原则、全体性原则、个性化原则、学习性原则、创新性原则。

三、主要内容

校园文化建设主要包括:加强校园文化环境建设,开展校园文化教育活动,注重校园文化制度建设,培育校园文化精神。

四、具体工作

(一)物质文化建设

优美的校园环境有着春风化雨、润物无声的作用。优美的校园环境将使师生触景生情,因美生爱。

1、创设文化墙,把墙壁当作宣传阵地,让每一面墙壁说话。①楼道走廊:楼道张贴名人名言、走廊悬挂学生的书画作品。②功能室:张贴《管理制度》、《名言警句》。

③教室:做到《小学生日常行为规范》上墙,教室黑板上方有学风主题词及国旗。后墙有丰富多彩的黑板报或少先队园地。

④楼道走廊:楼道张贴名人名言、走廊悬挂学生的书画作品。

2、抓好宣传阵地建设。充分发挥好红领巾广播台、画廊、班级黑板报的阵地作用。学校画廊及班级黑板报每月最少更新一次。

3、加强绿化植物管理。师生深入绿化管理,参与实践劳动,培养吃苦耐劳精神,点缀、布置校园,美化校园环境,(二)精神文化建设

精神文化是学校文化的核心,是校园文化建设中深层次、隐性的东西,是学校发展的精神动力。我校从以下几个方面重视和完善学校的精神文化。

1、学校人际关系建设:和谐的学校人际关系有助于广大师生密切合作,形成一个团结统一的整体,更好的发挥整体系统。通过多种平台,让师生之间更好沟通,让老师之间在合作中取长补短,增进感情。

2、校园用语用字规范建设:学校把语言文字工作纳入课堂教学,纳入教学基本功训练,纳入学校常规管理,渗透到德、智、体、美各项教育教学活动中。

3、学生素养建设:学生素质建设是学校文化建设中的重要组成部分。为此学校在学生文明举止、道德行为、学习习惯等方面强化教育、训练和评比。

(三)活动文化建设

丰富多彩的活动可以发现学生的特长,培养学生的兴趣,挖掘学生的潜能,促进学生的发展,重点开展下列活动:

1、定期、不定期进行各种形式的检查活动。

2、主题活动。学校将充分利用法定节日、传统节日、重大历史事件纪念日开展好各种活动。我们除了将校园文化建设贯穿到教育教学的各个环节外,校园文化建设已变成师生的自觉行动。老师们上班视早到为荣,视迟到为耻,每位同志都争分夺秒赶上班;为适应现代教育的需要,相对来说,我们都是老龄化教师,几台计算机装起后,全体教师都自觉忙于充电,有的甚至忙到深夜;学校负债较多,教师不仅不埋怨,而是个个积极想办法,将学校之事当作自己的事。一种思想上追求奉献,人格上追求平等,学术上追求卓越,业务上追求杰出,精神上追求超脱,情感上追求愉悦的文化氛围正在形成。

虽然我们做了一些工作,但离上级的要求还相差很大。我们决心加大校园文化建设力度,真正将校园文化建设落到实处

黄夹中心小学 2012.6

第五篇:校园文化建设工作总结

凤台县经济开发区中心学校

校园文化建设工作总结

校园文化建设是学校教育工作的重要一环,它能促进整个学校的教育管理、教育思想、和教育的方法,对于引导学生认定正确的政治方向,提高思想道德素质,开发学生智力,促进学生身心健康,丰富文化生活,帮助他们树立和形成良好的审美观和和谐的人际关系,促使学生产生积极的情感和创造意识,促进学生全面成才具有重大的意义。学校对校园文化建设高度重视,经过不懈努力,校园文化建设取得了一些成就。

一、校园文化建设形成领导组织的群众性,集思广益,共造校园。苏霍姆林斯基说过:我们的教育应当使每一堵墙都说话。校园环境是校园文化的重要组成部分,一个洁净优雅的校园环境就象是一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,它能陶冶学生的情操、美化心灵、启迪智慧。

我校校园文化建设的机构成员有领导、教师和少先队组成。由校长负责,通过教导处,少先队具体布置,收集相关建议,全校师生齐心协力积极参与,共同规划为校园文化建设出谋献策,出工出力。为了营造干净整洁的育人环境,学校坚持一日两扫,责任包干到班级,学生主动打扫教室、清洁区和清除卫生死角。

二、以人为本,创新管理机制。

美国学者德鲁克说过:“管理不只是一种学问,还应是一种文化”。学校管理一是依靠制度管理,以规章制度约束人,另一个方面是人文管理,重在尊重人,依靠心灵的力量感化人。以人为本,建立规范有序又富有人文怀的管理机制,是凝聚集体力量实现办学目标的必要保障。

首先,我们加强领导班子自身建设,转变观念,增强依法治校意识,转变“领导”角色,倡导率先垂范、服务师生的精神,提高管理水平。我们根据上级有关文件精神和学校实际情况,建立健全工作机构,制定教师岗位职责,完善管理制度,做到分工具体、职责明确、责任到人。在日常工作中,我们发扬民主精神,主动邀请教师参与学校日常监督管理,发挥教师主人翁作用,增强队伍凝聚力与战斗力。我们在处理工作问题上始终坚持原则性与灵活性相结合的指导思想,以尊重教师为前提,多一些理解支持,多一些调查鼓励,少一些批评指责,多一些关心帮助,少一些威迫要挟,努力营造一个宽松和谐的人文氛围,打造一支健康乐观、齐心协力的团队,促进学校各项工作有序、高效、良性运行。

其次,我们加强学生常规管理制度建设,建立了值日制度、班级管理制度、卫生区绿化区责任制,把养成教育作为工作重点来抓。为此,学校不但设立教师校务日志,还组织值周学生进行检查督促,发挥班队自我教育、自我管理、自我服务的作用,确保各项管理制度落实到位。

三、构建平台,活跃校园生活。

校园文化活动是校园文化发展的源泉。丰富多彩的校园文化活动,不但为学生提供了展示才华、发展个性的舞台,而且有利于学生实践能力和和创新精神的培养,提高学生的综合素质。

我们充分发挥资源优势,通过宣传栏、黑板报、校报(新苑)、新教育等向每一位学生以及家长传递有关校园的信息。重视校园网络建设,要 求教师们进行网络研讨,搭建交流平台。班班建立了图书角,充实图书量,使学生接触更多的内容和信息。

我校还通过各种各样的活动,展示师生风采,弘扬校园正气,活跃校园生活,丰富了学生的课余生活。

另外,我校积极组积绘画、美术等各类兴趣小组。同时积极开展“阳光体育运动”,重视第二课堂活动,使学生既放松身心、增强体质,又增进同学之间的情感。

四、以德育人,建设文明校风。

校风是校园文化建设的核心,校风最集中的体现是学风和教风。我们教风是敬业、博爱、协作、创新。学风是善思、自主、合作、求真。倡导“用完整的现代教育塑造高素质的现代人”。我们的办学目标是“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”。通过典型示范、评价导向增强教师教书育人的积极性与主动性,树立“忠诚、勤奋、爱生、奉献”的师表新形象。

其次,我们学校以树立社会主义荣辱观为主题,开展“创文明班级、树优良班风”为主要内容的创建活动。通过宣传栏、学习园地、德育走廊等各种渠道,和通过国旗下讲话、班会、思想品课、综合实践活动课等途径,对学生进行基础道德教育和行为规范养成教育,以高尚、乐学、启智、砺行的方式引导学生的思想行为,培养他们科学的世界观和正确的人生观、价值观,养成良好的道德品质和文明行为,在学生中营造“爱国守法、尊敬师长、团结互助、积极向上”的良好风气。

第三,我们重视构建和谐的师生关系。一方面,要求教师要尊重学生,以发展的目光看待学生,善待每一位学生的过错;要以理服人,取信于人,做学生的表率;要加强学生心理健康教育,重视学生的心理疏导。另一方面,要求学生遵照《守则》《规范》的要求,尊敬师长,团结友爱;要诚实守信,虚心接受老师与同学的批评,勇于承认错误,有错就改。

此外,我们加强学校、家庭、社会之间的联系,举办家长学校,召开家长会议,筑建家校沟通平台,并通过家长了解学生在家情况,反馈学生在校表现,交流学生教育问题,精心构建学校、家庭、社会教育的平台,为学生的健康成长营造良好的氛围。

“路漫漫兮其修远”,成绩只能说明过去,未来任重道远。我们将紧紧抓住建设中国教育第一镇这个有利契机,以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导,团结一致,开拓进取,创新管理制度,建设校园文化,促进我们中原教育全面和谐发展!

2012年12月

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