2012年共青团工作总结及2013年工作计划（五篇）

第一篇：2012年共青团工作总结及2013年工作计划

2012年共青团工作总结及2013年工作计划

2012年，在团市委和学校党政的正确领导下，团委紧紧围绕学校党政中心工作，牢固树立和全面实践科学发展观，以学生工作“三三三”模式为指导，坚持“七个一”工作思路，取得了一定的成绩。

一、牢记一个思想引导

共青团是党的助手和后备军，对青年人的思想引导是党对团的基本要求，随着时代的进步，共青团凝聚青年、团结青年、引导青年的方式和平台从以往的团组织生活阵地和主题团日活动向网络化阵地延伸向新媒体载体扩展。

2012年校团委组织院系两级开通了新浪网、腾讯网官方微博20个，下设校园时讯、社会热点、英语在线、巴渝文化等专栏，及时发布最新动态，开展网络主题活动，与广大团员青年进行互动交流，自创建以来受到校内外学子的密切关注。同时，我校团委也在积极探索其他新媒体如微电影对青年人的思想引导方式，由我校大学生语言艺术团和美术系联合拍摄的原创微电影《当你途经我们的绽放》在校内外获得一致好评后，在今年暑期“三下乡”中校团委也特别成立“微电影”小组深入记录活动，拍摄进程及花絮多次被团中央、团市委官方微薄转载，受到表扬，目前这部以暑期三下乡为题材的微电影《青春的承诺》已制作完毕，正报送团市委和团中央。

二、围绕一个工作中心

团委工作始终围绕学校党政中心工作，努力提高我校对外美誉。在改制迎评晚会中我们不怕折腾、折腾不怕，始终按照学校的要求随时做好各种应急变化，圆满完成了既定任务；在学校改制庆典系列工作中，我们按照要求组织各种学生活动，做好志愿服务工作，配合相关部门顺利完成交办任务。

育人工作始终是学校的中心工作，而文明修身，提高学生就业软实力则是团委服务学校中心工作的一个重要载体。从2011年起，团委响应学工部的要求，提出了“文明修身五个行动”，倡导文明风气，营造文明环境，其中，学生佩戴校徽、开口问好、排队有序等已见成效，2012年团委在“五个行动”的基础上进一步深化文明要求，提炼出“六个行动、四个自觉”，广泛利用文明礼仪宣讲、讲座、问卷调研、微博、海报等形式加强正面教育，固化文明修身成果。

三、坚持一个服务理念

团委始终坚持服务学生成长成才的服务理念，积极开展各具特色的校园文化活动，努力提高学生综合素质，增强学生就业竞争实力。系级活动重专业，开展了如“读书活动月”、“外国文化活动周”、“计算机文化活动节”、“美术专业学生年展”、“导游技能大赛”、“会记技能大赛”、“水质检测技能大赛”、“师范生技能大赛”等系列专业技能竞赛。

校级活动重品牌，团委注重学生活动的文化品质与育人指向，既有文艺类的“大学生合唱比赛”、“院系艺术交流会”、“新年晚会”，又有体育类的“球类运动赛”、“田径运动赛”，还有学习类的“辩论赛”、“创业大赛”，更有综合类的“社团活动月”、“大学生文化素质教育活动节”等品牌活动。2012年院系两级大学生艺术团，培训学生约1200人次；组织参与文学、书法、英语、武术、演讲、科技等各类社团活动人次约为4000余人左右；组织学生参与院系各项活动覆盖面达到90%以上。

校外活动重影响，我校积极组织学生参加全国及重庆市大学生艺术展演、校园之春、挑战杯、职业技能竞赛等高水平的赛事，并取得了优异成绩。据统计，我校文艺类共获得重庆市奖项9项、全国奖项8项；体育类共获得重庆市奖项49项；科技类共获得重庆市奖项17项，全国奖项11项；综合类共获得重庆市奖项13项，全国奖项21项。其中在全国大学生艺术展演中，我校荣获大学生艺术展演组织奖。在科技类技能竞赛中，我校获得全国正保教育杯ITAT教育工程就业技能大赛一等奖；中国大学生软件设计大赛二等奖；全国大学生数学建模竞赛二等奖；第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛重庆赛区特等奖和金奖；重庆市第二届创业大赛二等奖。第31届重庆市大学生“校园之春”闭幕式暨“感动校园十大人物”颁奖典礼也在我校顺利落下帷幕，市委常委、宣传部部长徐海荣、团市委书记周波等领导及各高校师生代表出席活动，校团委精心准备,奉献了一场高质量的颁奖典礼,获得了一致好评，也提高了我校的美誉度。

四、延伸一个实践环节

在我校多年社会实践经验和成绩的基础上，我校团委不断扩展 和延伸社会实践的方式和渠道。2012年，我校新建社会实践基地12个，在南岸区开设“市民学校”5个，注册“市民学校”志愿者6000余人，定期组织敬老、助残、环保、支教、宣讲等志愿服务工作累计达1100余次，在此过程中，也涌现出代表人物，如：生物与化学工程系的学子黄杰就多次被南岸团区委书记表扬，其事迹也被重庆日报报道，通识教育部青年志愿者协会长期坚持帮扶残障儿童则荣获了重庆市“感动校园十大人物”称号。2012年我校的暑期“三下乡”社会实践活动组织分团10个，小分队35支，以点面结合的方式重点深入南山街道、潼南、巫溪县、永川等地，通过支教服务、时政宣讲、走访调研、文艺演出等形式传播先进文化，受众人数达1万人以上；同时，针对村民受教育程度、收入来源、社会保障、有效资源等问题，共计发放10000篇调研问卷，形成了11篇高质量的调研报告，为促进农村经济可持续发展建言献策。我校也荣获了重庆市2012年暑期三下乡先进集体1个，先进团队5个。

五、加强一只队伍建设

通过团校学习、专题教育、活动参与加强对我校学生干部基本素养和工作技能的培养，并建立学生干部追踪记录，对在岗学生干部、离岗学生干部情况进行追踪，积极推荐合适岗位挂职锻炼，实习就业。同时，也积极举荐基层团干部到区县党政挂职任职，如:推荐团总支书记杨波到南岸团区委挂职团区委副书记一年交流学习。

加强我校共青团与少先队工作结合的理论与实践研究。2012年我校在团市委的指导下成立了“少先队研究中心”，并在教师教育学院的协助下开设了《少先队教育与实践》选修课程，同时选拔了30名师范类优秀学生干部参加第一批《少先队教育与实践》选修课程的学习，走在了全国前列。为加强团内队伍建设，这学期校团委采用一名专职团干部跟一名专业老师的方式，熟悉和了解这门课程，提升团干部的理论与教学水平。

六、开拓一个创业局面

2011年，在学校领导的大力支持下成立的第一个在校大学生模拟创业的平台——蓝山书吧，是一个为在校大学生提供自我管理自我服务的实践锻炼平台，到目前为止，在蓝山书吧锻炼过的学子达到300人。2012年，校团委分批引导各基层团组织积极挖掘专业潜力开创各系微企孵化园，深入开展创业调研工作，形成调研报告上报目前我校微企项目的可行性和需要扶持的相关事宜。同时积极联系南岸工商部门到我校进行微企创办的国家扶持政策。争取到重庆市工商行政管理局副局长陈江渝代表重庆市微型企业发展领导小组为我校授予“重庆市微型企业创业指导站”。

在活动组织方面，借助“挑战杯”、“创业大赛”等赛事营造校园创新创业氛围，增加大学生参与力度。

在组织机构方面，加强大学生创业协会对会员的吸纳与引导。

七、提高一个工作能力

有一句老话形容共青团的工作，一没钱二没权全靠嘴巴甜。所以对共青团而言，需要提高对有效资源的整合，需要提高社会化、市场化、项目化的运作能力。

在今年6月份我们举办了南岸片区高校歌手大赛，引入资金注入12.8万元，同时也为校园之春闭幕式提供了经费保障。

在创业基金创设中，我们既希望能得到学校的支持，也把目光投向了社会，目前，团委正与部分商家洽谈，希望能引入资金注入，支持大学生创业项目。其中，我校优秀校友、东方鑫源控股有限公司董事长龚大兴捐赠100万设立鑫源创业奖学金，旨在为大学生搭建微型企业创业平台。

2013年我校共青团将紧紧围绕“共青团靠什么赢得青年，青年又如何赢得未来”这一命题深入推进团的各项重点及亮点工作，大力推动共青团的创新发展，努力使我校共青团工作再上新台阶。具体思路如下:

一、教育引导大学生坚定理想信念

做好青年大学生的教育引导工作，是共青团的根本任务，要坚 持以社会主义核心价值体系为统领，不断增强分类引导的针对性和实效性，把青年大学生团结凝聚在中国特色社会主义的旗帜下。特别是打造集聚、引导青年大学生的互动式网络平台，构建传统媒体和新媒体的充分融合，多层次、广覆盖的青年思想教育引导体系。

二、促进大学生创新创业自强成才

借助“重庆市微型企业创业指导站”平台，以“鑫源创业奖学 金”为支持，深入推动我校青年大学生创新创业自强成才工作。一方面继续整合社会资源、校友资源为在校大学生创新创业创造条件；另一方面通过宣讲、赛事等大力培养青年大学生创新创业意识；再一方面通过外聘业内相关专家对在校大学生的创新创业进行辅导，提高在校大学生创新创业能力。

三、深化社区共青团市民学校建设

深化青年大学生发挥正能量，回报社会的有效路径，继续深入 推进我校共青团市民学校建设工作，因地制宜，根据社区居民实际需求，组织青年大学生就近就便到社区参与志愿服务。激发基层活动，广泛动员青年大学生参与到“爱心储蓄银行”的行动中来。

四、扎实推进共青团自身组织建设

坚持党建带团建，坚持青马工程对学生干部的培养，继续做好 少先队选修课相关教学与实践工作；做好团干部信息追踪记录，积极向上级组织、社会各方面输送优秀团干部；积极做好西部计划志愿者、大学生村官等组织工作；推行基层团组织公推直选，促进团内民主经常化、规范化和制度化;积极促进共青团干部的理论水平和科研能力的提高。

五、继续开展好文明修身六个行动

在我校已取得的文明修身成果的基础上，继续开展好六个行动，提倡青年大学生从小事做起、从身边做起，树立良好的文明风范，文化辐射周边社区，带动周边社区共同文明；通过团主题活动、组织生活、加强对在校大学生文明修身的引导；通过专题活动评选文明使者、树立文明典范。

六、发挥自组织作用繁荣校园文化

充分发挥团委、学生会、社团、艺术团学生自组织的作用，繁 荣校园文化，引导各团学组织发挥主观能动性，学习其他高校的有效做法，积极开展校园文化活动，为广大青年大学生搭建寓教于乐、喜闻乐见同时极具时代感召力的活动平台，将青年大学生紧密凝聚在我校团学组织周围。

第二篇：共青团工作总结及工作计划

共青团工作总结及工作计划

今年以来，全县共青团工作在县委的正确领导和团市委的精心指导下，认真贯彻落实县委（全委）扩大会暨全县经济工作会议和团市委三届二次全委(扩大)会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，确立了“开展一项教育活动、坚持一个贯穿始终、突出两大服务重点、抓好三大品牌活动、实施三项基础工程”的工作思路，各项工作进展顺利。

一、深入开展群众路线教育实践活动，切实转变工作作风

团县委在充分调研，广泛听取团员青年意见建议的基础上，着力找准教育实践活动与全县团青工作的有效结合点，总结提出了“四反思、四做、四不做”活动载体（即反思共青团工作能否更好地顺应形势、与时俱进，做开拓者，不做跟风者；反思共青团组织能否有效地引导青年、凝聚青年，做先锋队，不做“啦啦”队；反思共青团干部能否有效地代表青年、服务青年，做青年“友”，不做青年“官”；反思共青团活动能否有效地教育青年、激励青年，做实在事，不做面子活）。突出学习教育，采取干部轮流主持、集中封闭学习、交流学习心得、观看警示教育片等方式，认真学习规定篇目，集体学习总时长达到了139小时以上，人均撰写学习笔记7万多字。突出问题导向，广泛征求党政领导、团员青年、大学生村官等意见建议，认真查找团县委机关和党员干部“四风”方面存在的突出问题，共征求到意见建议427条，梳理归纳为28条，已整改落实20条。突出制度建设，修订和新建单位内部制度7项，新建县级层面制度4项，充分发挥制度的刚性约束作用。4月底，会同县委教育实践活动领导小组办公室，成功举办了“心系群众跟党走、青春建功新崇信”主题演讲比赛，取得了良好效果，并于8月21日召开了专题组织生活会，开展了民主评议党员工作。

二、创新思路和载体，团属重点工作进展顺利

（一）加强基层组织建设，努力提升团建工作水平。坚持工作重心下移，加大对基层团组织的经费支持，为每个乡镇、街道团（工）委落实了1万元工作经费，带动基层共青团工作有了明显好转，团的活动开展正常，团干部配备到位。会同县教育局，利用一周时间，对全县基层学校进行了全覆盖式调研，督促配齐了基层团委书记和少先队辅导员。新建机关事业单位团组织4个，对12个团组织进行了班子改选。推荐团省、市委表彰命名优秀共青团员、五四红旗团委等先进典型10个，首次开展了“最美青工”评选活动，反响较好。成立了5个非公企业团组织和4个新社会组织团组织，新建了4个青年就业创业见习基地，提供见习岗位14个，为187名青年联系发放创业就业小额担保贷款694万元，带动20人成功实现就业。加强团员队伍建设，健全完善团员管理机制，新发展团员857名。

（二）突出思想引领工作，不断丰富团的活动形式。加强新媒体建设和运用，开通了团县委微信平台，通过网站、微博、微信、QQ群等新媒体，发布时事政治、历史知识、图片新闻、理论热点等信息400余条，使青年少思想引领工作更具多样性和实效性。注重发挥网络宣传员的职能作用，建立了200人左右的网络宣传员队伍，引导网络宣传员及时回应社会关切，自觉抵制低俗网络信息，净化青少年网络环境。继续深入开展“我的中国梦”宣传教育，依托各级团组织的团日活动和团课，把“中国梦”灌输到了广大青少年中间。国庆期间组织开展了“我和国旗合个影”活动，得到了团员青年的积极响应。深入推进培育和践行社会主义核心价值观“24字人知人晓工程”，部署开展“青春正能量——我为核心价值观代言”活动，联合县委宣传部、县文明办、县妇联等单位举办了“践行核心价值观·立足崇信做贡献”主题演讲比赛，进一步激发了广大青年积极践行社会主义核心价值观的热情。

（三）以双联行动为抓手，积极服务经济社会发展。坚持把“双联”行动和群众路线教育实践活动有机结合起来，突出基层组织建设、基础设施建设、产业开发、技能培训、农民增收等重点，修订完善了帮扶村《小康发展规划》和《联系户脱贫致富计划》。组织干部职工先后4次赴双联村和联系户开展走访慰问，帮助开展农业生产，累计投入慰问物资8000元，协调解决家庭实际困难13件，为村上捐赠电脑1台。认真落实县委、县政府组团招商工作责任制，与2户企业进行了洽谈，其中有1户企业达成了投资意向。深入开展“学雷锋日”志愿服务活动，号召全县各级青年志愿者组织，开展美化家园、文明劝导、交通法规宣传、关爱空巢老人、关爱农民工子女和留守儿童等志愿服务活动24场（次）。联合县关工委、县妇联开展了“爱心妈妈”、“代理家长”与农民工子女结对帮扶活动，结对帮扶300人，捐助物资2万多元。重阳节前夕，组织开展了志愿服务活动，为县社会福利中心捐赠轮椅、助行器等20件套，组织15名志愿者开展了卫生清理、义诊、为老年人照一张相等活动。

（四）多方争取社会资源，资助困难贫困学生。今年团县委共收到青少年救助申请15人，其中大病救助申请4人，上学救助申请11人。接到申请后，团县委第一时间实地走访了解情况，对确需救助的1名白血病和1名肾衰竭患者发出了募捐倡议，共筹集善款14.7万元，为历年最高。为5名孤儿发放救助金2000元，对11名家庭困难学生，协调社会公益组织，建立了长期资助关系。扎实开展“国酒茅台·国之栋梁”和“爱心圆梦大学”资助项目，建立了贫困学生项目库，挨家挨户进行了实地走访，资助贫困大学生26人。

（五）积极服务青年就业创业，全力维护青少年合法权益。认真组织实施“一村一电”工程，完成了锦屏镇农村青年信息服务平台建设，选派1名大学生村官参加了全省电子商务培训，正在着力推进网店建设。围绕服务农村青年“致富梦”、“创业梦”，继续推行团干部联系农村青年带头人工作责任制，5月份，团县委实地走访了15名在种殖、养殖、家庭农场、第三产业等方面发展较好的农村青年，详细了解了他们的产业发展计划、市场前景预测和存在的困难问题，力所能及地予以帮助。开展了“乡村好青年”评选活动，通过宣传、摸底和推荐，共筛选出乡村好青年候选对象10名，并实地走访了解候选人基本情况，下一步团县委将通过媒体公示和召开座谈会的形式宣传、推广“乡村好青年”先进事迹。加强预防青少年违法犯罪工作，配合县人大开展了《预防青少年犯罪法》执法检查，形成了《加强重点青少年群体教育管理的几点思考》调研报告，被县委政研室采用刊发全县，有效促进了预青工作的深入开展。

总体来看，2014年，全县共青团工作取得了一定成绩，但与县委、县政府和团市委的要求相比，还存在不少差距和问题：一是部分团组织活动开展不经常，属于“空壳”团组织；二是团组织服务方式和自身建设创新不够，凝聚和服务青年的能力还需提高；三是工作亮点不突出，特色不明显；四是区域化团建、农村青年信息服务平台建设等工作困难较多，推进力度还不大等。

三、2015年工作计划

2015年，团县委将深入贯彻落实县委、县政府重要会议精神和上级团委的安排部署，正视不足、着眼发展，开拓进取、奋发有为，全面履行团的四项基本职能，不断开创全县共青团事业发展的新局面，重点抓好以下四方面工作：

一是全力做好宣传教育和青少年思想引领工作。大力营造深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及团的十七大精神的浓厚氛围。突出重点、有效设计工作载体，在全县各级团组织和广大团员青年中掀起学习活动热潮。整合各类媒体宣传资源，积极拓展与各类媒体的合作，主动发挥团属宣传舆论阵地的作用，着力抓好青少年思想引领工作。

二是进一步加强共青团基层组织建设。进一步做好“两新组织”建团和驻外建团工作。选好配强团干部，把思想政治素质好、统筹协调能力强、热心共青团事业、青年认可度高、实绩突出的优秀人才选配到团的工作岗位上来。全面加强团队干部的学习能力、创新能力和实践能力建设，组织团干部及少先队辅导员进行培训，努力造就一支让党放心，让群众满意的青年团干部队伍。加强团干部作风建设，大力倡导说实话、办实事、求实效的工作作风，力求每项工作都掷地有声、抓实见效。

三是服务青少年健康成长。及时做好贫困学生的调查摸底工作，在捐资助学上力求做到早计划、早宣传、早发动、早筹款。深入开展重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作，加强对五类重点青少年群体的管理和服务，积极与公检法司等部门联系，探索建立长效工作机制。加强与政府部门、金融组织的互动合作，开展创业就业培训行动；选树创业就业典型，发挥示范带动作用，引导青年转变职业观念，提高就业创业能力。

四是大力推进志愿服务工作。进一步抓好青年志愿者组织、管理工作，规范志愿队伍建设，提升服务的深度与广度；开展志愿队伍负责人和志愿者骨干培训工作，培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理人员；完善激励机制，大力开展先进典型评选表彰活动，形成人人参与的社会良好氛围。

第三篇：2011共青团工作计划

2011年社区共青团工作计划

青少年教育工作是社区精神文明建设工作中的重要组成部分，青少年的成长发展是社会文明进步的生力军。2010年社区共青团工作总体思路：践行科学发展观，以社会主义核心价值体系为教育主题，发挥自身优势，转变教育方式方法，培养青少年高尚的思想品德和良好的道德情操，营造良好的青少年成长环境，把组织青少年活动工作做得更深入、更扎实、更有成效。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，实施工作创新，充实工作队伍，打造社区教育品牌，深化社区教育内容，拓展社区教育范围，形成构建社区成员终身教育的氛围，通过开展丰富多彩的活动，扎实有效的工作进一步提高社区内青少年的素质。

二、明确任务，建立长效管理机制

坚持以人为本，尊重青少年成长的规律，尊重青少年的个性和差异，了解青少年的特点和愿望，增强育人活动的时代感和实效性，进一步提高工作责任感，常抓不懈。

1、把青少年工作列入社区工作议事日程，融入社区精神文明建设创建活动中，与社区整体工作有机结合；

2、广泛动员和吸纳社区党员、居民骨干、志愿者队伍积极参与到青少年活动工作中，打牢群众基础，推动社区青少年工作安全、有序、健康发展。

三、突出工作重点，丰富活动内容

1、用科学发展观理论教育青少年，不断提高共青团员思想道德素质。利用各种重大纪念日对辖区青少年进行爱国主义教育、国防教育、革命传统教育，社区准备利用新年，六一儿童节搞两次大型的青少年文艺汇演，从而帮助社区青少年树立坚定的理想信念；

2、组织假期学生对社区进行讲文明树新风的大扫除活动．对社区的共青团员进行思想品德教育。

通过这一年对青少年所开展的活动，希望社区青少年能够真正在德，智，体，美等得到全成的发展，也使青少年们感到生活的幸福与社会的和谐。

第四篇：共青团工作计划

2009年社区共青团工作计划

青少年是祖国的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人，培养和造就千千万万有高尚思想品质的社会主义的合格建设者和接班人，即是一项长远的工作任务，又是一项紧迫的现实任务，我们要统一思想，提高认识，明确目标，全面开创共青团工作的新局面。2010年灵西社区共青团工作计划如下：

一、增强社会责任感，形成青少年思想道德建设工作的思想动力，着力营造有利于青少年思想道德建设舆论环境，以灵西社区为依托，以全体居民特别是青少年为重要对象，以优化育人环境培养“四有”公民为目的新型教育机制，在祖国的重大节日期间组织社区青少年举办文芝汇演等形式的活动，为辖区青少年的素质提高提供更广阔的课堂。

二、做好青少年思想道德教育工作的主动性、自觉性和实效性，纳入社区日常工作计划中去，确保青少年建设各项工作落到实处。

三、要主动关注辖区内的贫困儿童和单亲家庭的骇子，孤儿及流动人口的儿童等特殊群体，为他们提供法律援助，更好的推进社区维权工作的规范化，以此促进社区法律服务的建设。

四、制定辖区社区教育目标责任量化细则，明确分工，使责任到人，目标到位，确保社区共青团工作的落实。

第五篇：共青团工作计划2011

农行西青支行2011年共青团工作计划

2011年团委工作将继续依靠总行团委和分行党委、团委、工会的支持和指导，本着“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”的原则，坚持以人为本，以构建团员青年工作新格局为目标，围绕分行中心工作，完善团的各项机制，切实关心团员青年工作、生活，增强团员青年的凝聚力。

一、基本工作思路

搭建青年员工成长的平台，结合分行中心工作，通过举办各种活动挖掘、发现有潜力、有表现力的青年员工，并为青年员工沟通交流创造机会；在思想上做青年员工的指路人，继续记录青年员工成长的足迹，营造和谐、温暖的氛围。提高活动组织的号召力，激发青年员工的主动参与，并对活动效果予以积极认可。在精神上及时鼓励优秀的团员青年，树新风，讲正气，通过及时的鼓励和表彰为团员青年树标杆，明目标。

二、团委主要工作安排计划

1．做好团组织建设，加强团各级组织的力量

随着分行业务的发展，人员不断增加，尤其是青年团员的占比越来越大，青年团员已成为我行各项业务得以顺利发展的保证。因此，基层团的工作也显得越发重要。

（1）制定团委例会制度，确定分行团委委员与基层支部联系制度，实行团工作季报告制度。同时，针对目前团委工作现状，视情吸收08、09、10届优秀员工加入团委干事，建立一支阶梯式团委队伍

（2）加强基层团组织的力量，提高团工作执行力。为了加强基层团组织的工作力度，使基层团组织能够真正发挥作用，积极主动地为青年员工服务，在基层团支部中推广使用《基层团组织工作手册》，作为青年文明号、先进团组织评选工作中重要的质量记录，明确将优秀青年的推优工作，及时向党组织输送新鲜血液，以及青年文明号、青年岗位能手的争创活动，作为团支部日常工作，予以制度化、规范化。同时，为鼓励基层团组织多搞活动，搞好活动，拟实行适当的活动经费补贴。分行团委下发组织活动的指导意见，由各团支部在活动前向团委予以申报，请审核同意后，方可予以活动补贴拔款。

2.借银企平台举办团员青年系列活动

（1）拟与信誉良好、贡献度较大的优质企业客户一起举办文体活动，加强银企合作，鼓励团员青年以服务客户为契机，提升服务意识，提高服务技能，提升服务技巧，并做好相关宣传、表彰的工作，在行内掀起优质服务的热潮。

（2）加强主题宣传，提升团员青年作为银行人的责任感和荣誉感，团委可以通过下发为优质企业服务倡议书，以提升我行员工的服务水平。

（3）举办企业文化节活动，结合各网点各企业的特点，举办有特色、有创意的活动，使企业文化节不流于形式。

3.举办“理财之星”竞赛活动

举办零售条线和中小企业金融条线的“理财之星”活动，通过产品宣讲、综合理财应用等形式，鼓励青年员工多学习、多实践、多运用，在挖掘潜力员工的同时，力争在分行的优秀评选活动中创出更高的成绩。

4.组建“兄弟联”，开展各类团员青年联谊活动

拟与兄弟单位和监管单位（人民银行、银监会）一起组建“兄弟连”，不定期开展青年员工的交流和联谊活动，如举办团员青年羽毛球比赛、足球比赛、棋牌比赛、读书（电影）交流活动，在丰富团员青年业余生活的同时，扩大团员青年的交友面。

5．创编团刊，加强宣传力度

将日常的团员青年活动和思想动态的报道融入团刊，针对其他主题活动，刊发不定期刊。同时，鼓励我行青年员工积极投稿，通过青年员工较易接受的宣传方式，烘托主题，营造氛围。

6.加强对新入行员工的思想引导，植入农银文化

配合人力资源部对近两年的08、09、10届新员工举办座谈，了解新员工在农行成长过程中的所思所想，发现有发展潜力的新员工予以特别关注和培养。做好2010届新入行员工的文化宣导工作，及文艺表演新员工风采展现活动，为我行相关的文艺演出奠定基础。

三.结合团委2011年工作安排，我支部的工作部署

1.召集团员召开支部会议，宣传支行团委工作安排计划，结合本部的实际情况，研究讨论今后支部工作开展的有效方式和途径。

2.实行支部会议制度，了解并掌握团员青年近期心理动态，开导团员青年争创先进，努力提升服务质量，为各网点的业务经营给予有力的支持。

3.拟与支行团委和兄弟支部举办联谊活动，你追我赶比才艺、比技能，增强团员青年的业务技能，为分行级、总行级技能、才艺比赛输送人才。

4.放眼看家乡，组织青年员工不定期游览我市具有代表性的旅游景点（历史博物馆、军事博物馆、意式风情街、石家大院、大沽口炮台等），缓解平日的工作压力，加强爱国主义教育，增强我支部员工的凝聚力。事后，将自己的心得和所见所闻编纂成文，向我行团刊投稿。

5.鼓励青年员工奋发图强，积极参加支行各项竞聘活动，为支行后备干部积蓄能量。

6.团结同事，以老带新，起到传帮带的作用，将光荣的传统发扬光大。