2015年株洲市茶陵县招聘49名县直中学教师公告

第一篇：2015年株洲市茶陵县招聘49名县直中学教师公告

2015年株洲市茶陵县招聘49名县直中学教师公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘县直中学教师49名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、用人单位情况简介

茶陵是国家罗霄山脉连片扶贫开发县，处湘赣边界中心县位置。全县总面积2500平方公里，总人口60余万，辖22个乡镇和办事处。县教育局所管辖公办学校159所，其中普高2所，职业中专1所，初级中学15所，九年一贯制学校6所，中心小学18所，村级小学和教学点115所，特殊教育学校1所;民办学校1所(世纪星实验学校)为十二年一贯制学校;公、民办幼儿园242所。核定教职工编制4596个，在编教职工4200余人，学生60000余人，在园幼儿20000余人。近年来，县委、县政府高度重视教师队伍建设，不断创新教师引进机制，不断加大教师引进力度，不断提高教师待遇稳定教师队伍，为教育提质提供了有力的人才保障。广大教育工作者以办好人民满意教育为目标，各项工作均取得了较好成绩。先后被评为全省现代教育技术装备先进单位、教育人事工作先进集体、教育学会工作先进单位;全市推进教育强市建设先进县、推进学前教育发展先进县、民办教育工作先进县、社区学院建设先进县、高中学业水平考试先进县。但是，随着学生生源的逐年回升，教师自然减员的人数较多，致使我县教师队伍的学历、年龄、学科等结构性矛盾依 然较为突出，教师队伍总体缺编。为此，我县建立教师补充的长效机制，不断优化教师队伍结构，不断提高教师队伍整体素质，以满足各级各类教育发展的需要。

三、招聘计划及岗位条件(一)基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件。

6、此次招聘主要面向2015年应届毕业生，研究生及以上学历者可放宽至往届毕业生。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

(二)岗位名称、数量、条件：(详见附件1)

四、发布信息

各环节招聘信息在株洲市政府门户网、市人力资源和社会保障网和茶陵县教育信息网向社会公开发布，公告时间不少于7个工作日。应聘人员请登陆茶陵县教育信息网查看公告及相关信息，不另行电话联系或通知。因未及时查看转载信息而错过时机造成的一切失误，由本人自行负责。

五、报名时间、地点、方式及要求

本次招聘将于2015年4月8日在湖南师范大学设立报名点并组织供需见面会。采取现场报名、现场考试、现场签约的方式。

1、报名时间：2015年4月8日。

2、报名地点：详见湖南师范大学校内公告(或网站公告)

3、报名方式为现场报名。

4、报名要求：每人限报一个岗位，自行填写《茶陵县招聘教师报名表》。报名时，考生携带个人有效身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件和学校盖章的含学业成绩单的应届毕业生就业推荐表，其他与具体岗位要求相关的证明材料。提交的信息应当真实、准确、有效。

六、资格审查及考试

1、资格审查：招聘小组对照招聘岗位的条件及要求，对报名对象进行资格审查，符合条件及要求的进入考试。

2、考试方式：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例大于或等于1：10时先进行笔试，再根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：4的比例确定参加面试的人选进行专业面试(入围专业面试最末一名出现笔试成绩相同时均进入专业面试)。岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例达不到1：10时，只进行专业面试。笔试采用百分制，笔试内容为专业知识、教育教学基本理论、新课程理念等相关知识。面试采用百分制，主要测试应聘者的学识水平、语言表达能力、心理素质、思维能力、随机应变能力、专业知识功底等。委托专业考试机构命题，用人单位和人社局、纪检监察部门全程监督。

七、体检与考察

体检人选按应聘者的专业面试成绩从高分到低分等额确定，当最末一名入围人员成绩出现并列时，通过加试确定名次。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行，传染病和精神病史检查为必检项目。体检对象对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检，复检只进行一次，以复检结论为准。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，经招聘领导小组同意，按应聘同一岗位专业面试成绩排名从高到低依次等额递补。

八、公示

根据专业面试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报县招聘领导小组审查，经审查合格的拟聘用人员名单在市政府门户网和市人力资源和社会保障网、茶陵县教育信息网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报招聘领导小组审定。

九、聘用

1、凡招聘人员一律实行聘用制。公示期满且无异议的，由县教育局与被聘用对象签订聘用合同，且在本县服务5年以上，服务期未满，要求离开我县教育系统者，须履行聘用合同规定的责任，方可按程序办理有关手续。在规定时间内签订就业协议书和聘用合同、办理提档审查手续，凡因个人原因未按时签订就业协议书与聘用合同、未办理提档审查的视为自动放弃。

2、招聘人员试用期一年。试用期满经考核合格(且职业中专教师按规定取得相应教师资格证)，方可按期转正定级，不合格的，取消聘用。

十、纪律监督

1、严格招聘程序。充分认识做好教师招聘工作的重要性，程序严格规范，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督;坚持原则，保证招聘工作的公平、公正;招聘领导小组成员单位要明确职责，各司其职，严把各个环节的入口关。

2、严格招聘纪律。纪检监察部门要加强对教师招聘工作的监督检查，严明纪律，严格执纪。应聘人员需诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照有关规定，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任;对违反招聘纪律的工作人员和其他相关人员，将参照高考对违纪舞弊处理的有关规定进行处理。

3、坚持回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，与应聘人员涉及夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，可能影响招聘公平公正的，应当按规定实行回避。

政策咨询电话：0731-25245310，***，本次招聘政策由茶陵县教育局负责解释。

监督电话：*** 市人社局：0731-28681082 市纠风办：0731-28680178 特此公告

原标题：茶陵县2015年招聘县直中学教师公告 点击下载>>>

1、茶陵县2015年招聘县直中学教师计划及岗位条件.xls

2、茶陵县招聘教师报名表.doc

茶陵县人力资源和社会保障局

茶陵县教育局 2015年3月24日

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/html/)

第二篇：2018鄂尔多斯第一中学教师招聘公告

内蒙古教师考试网

2018鄂尔多斯第一中学教师招聘公告

鄂尔多斯市第一中学创办于1939年，是鄂尔多斯地区创立最早的一所公办中学。建校78年来，为国家培养了四万多名优秀毕业生。由于办学质量高、效益好，学校先后获多项荣誉：内蒙古自治区首批重点中学、首批示范性普通高中、全国五一劳动奖章、全国文明单位……

学校坐落于空气清新、环境优雅、民风淳朴的康巴什区。康巴什是全国首个以城市景观命名的4A级旅游景区，被授予“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“全国最安全城市”、“全国绿化模范城市”、“中国环境艺术示范城市”等称号，是鄂尔多斯政治文化中心和科研教育中心。城区北靠青春山，南临东红海子，三面被乌兰木伦河环绕，处于民航、铁路、公路立体交通枢纽的位置。优越的地理位置、舒适的自然环境、便捷的交通使康巴什具有得天独厚的综合发展优势和强劲的吸引力。

学校占地540亩，绿化率40%。校区布局合理，功能完善，设备先进，是一所环境优美、教育优质、管理高效的现代化学校。

学校现有专任教师254人，来自全国近20个省、市、自治区。其中，特级教师8人、正高级教师2人、高级教师107人、一级教师79人;国家级和自治区级劳模、优秀教师、学科带头人、优秀班主任等27人;内蒙古草原英才2人;硕士研究生86人。师资队伍年龄结构合理，专业功底深厚，敬业精神佳，合作意识强。

学校面向全市招生，现有在校生3500余人，设有普通高考班、国际班和体育特长班。学校以“优秀+特长”为育人目标，注重学生综合素质和创新能力的培养，引导学生实现全面发展、多点开花的发展目标。近五年，学校平均每年有20人考入清华、北大;连续七年数学、物理、生物、化学、信息学奥林匹克竞赛获奖人数居自治区第一;2017届学子学业水平测试在全自治区246所高中校中七科位列第一，两科第二;多名艺术特长生考入中央美术学

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院、中央戏剧学院、中国传媒大学、北京舞蹈学院等名校;男篮、女篮、田径队竞技水平均名列自治区前茅。

近年来，学校领导班子带领全体教职工抢抓机遇、应对挑战、开拓创新、奋力拼搏，使这所历史名校实现了跨越式发展，教育教学质量稳居自治区前列。如今的鄂尔多斯市一中正走在迈入全国名校行列的道路上。

2招聘事项

为促进教师队伍可持续发展，现面向全国诚聘优秀应届毕业生和在职优秀教师。(一)招聘岗位

语文教师：2名，数学教师：1名，英语教师：2名，物理教师：1名，化学教师：2名，生物教师：1名，政治教师：2名，历史教师：1名，地理教师：1名，体育、艺术、信息技术等学科优秀教师(二)招聘条件

1.热爱教育事业，身体健康，爱岗敬业，诚信友善。2.在职教师：年龄在35岁以下的优秀教师。

3.应届毕业生：本科及以上学历，成绩优异，具有优秀教师的潜质和禀赋。(三)招聘方式

1.在指定院校举行招聘会。我校将在校园网上提前公布招聘会时间、地点。应聘者可就近参加我校招聘会，并在宣讲会后投递纸质简历(简历不退还本人)。初审通过者参加面试，面试通过者到我校参加考核(笔试和试讲)，我校将及时反馈考核意见。

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2.网上收取简历。请将简历发送至电子邮箱：ordosyzjwc@163.com。(四)工作待遇

我校是公办高中学校，凡被录用的教师，享受如下待遇：

(1)工资及福利待遇执行国家全额拨款事业单位的标准，入事业单位正式编制。(2)学校提供设施齐备、居住舒适的校内公寓。(五)联系方式 联系人：

李老师 手机：*** 张老师 手机：*** 华东负责人：王老师：*** 西南负责人：葛老师：*** 教务处 0477-8390606 传真：0477-8390603 通讯地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯市第一中学 邮编：017010 更多关于内蒙古教师招聘考试详细资讯请随时关注内蒙古教师考试网

第三篇：2014年官渡区第五中学教师招聘公告

2014年官渡区第五中学教师招聘公告

昆明市官渡区第五中学（原昆明铁路局第三中学），创建于1973年9月，是云南省一级二等完全中学。2004年由昆明铁路局移交地方管理，正式更名为官渡区第五中学。时逢改革和发展的大好机遇，我校现需招聘2014届免费师范生充实教师队伍，诚邀有志者加盟，需求学科和条件如下：

一、招聘学科及人数：

英语1人、数学2人、生物1人

地理1人、心理1人

注：以上招聘的岗位，是具有正式编制的国家事业单位的教师。

二、招聘条件：

1、2014年应届毕业的教育部直属六所师范院校免费师范生（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）。

2、普通话须达到二级乙等及以上。

3、毕业时须取得相应的教师资格证、毕业证和学位证。

4、能胜任初、高中教育教学工作。

三、联系方式：

邮寄地址：昆明市塘双路138号（官渡区第五中学教务处收）邮编：650011

联系电话：0871-63162186

0871-63168566

联系人：段老师、冉老师、张老师

（有意者请送交或邮寄报名材料到昆明市官渡区塘双路138号官渡区第五中学教务处）

投递简历截至日期：2013年12月25日

第四篇：2014年江西上饶市第四中学教师招聘公告

2014年江西上饶市第四中学教师招聘公告

上饶市第四中学是隶属于上饶市信州区的一所全日制完全中学,地处上饶市五三大道

一、招聘岗位高中部(4人)：政治教师1名，语文教师1名，生物教师2名;

初中部(4人)：政治教师1名，语文教师1名，生物教师1名，英语教师1名;

二、招聘条件

1、上饶市(不含信州区)公办中学在编在岗教师(含九年一贯制学校初中教师)

2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

3、具备正常履行岗位职责的身体条件;

4、年龄40周岁及以下，计算截止日期为1974年7月3日;

5、应聘人员的教师资格证书应与招聘岗位层次、学科一致;

6、同时还需满足以下条件之一：具备全日制大学本科及以上学历并具备中小学一级教师及以上职称;

第五篇：2014淮北市第十一高级中学教师招聘27人公告

来源：安徽事业单位招聘网（www.xiexiebang.com/anhui/）

2014淮北市第十一高级中学教师招聘27人公告

安徽事业单位招聘网为您提供：2014淮北市第十一高级中学教师招聘27人公告 淮北市第十一高级中学位于淮北市岱河东畔，环境幽雅，校园文化浓郁，交通便利。淮北十一中前身为创建于1965年的岱河矿职工子弟中学，2013年3月17日依据安徽省教育厅文件正式更名为“淮北市第十一高级中学”。

淮北十一中前身为创建于1965年的岱河矿职工子弟中学，1970年设立高中部，1990年新校区落成，更名为“岱河矿高级中学”。2004年8月淮北十一中由淮北矿业集团整体移交杜集区，2005年3月17日依据安徽省教育厅文件正式更名为“淮北市第十一高级中学”。经过十几年的艰苦创业，我校由高中单独建校初期的几个教学班、300多名在校生，发展到现在的已拥有29个教学班，在校生1800多人，教职工116人，整座校园已初步形成了教育教学、学生生活、文化体育、办公服务四个功能区，并初步实现了教学设施现代化、学生食宿公寓化、文体设施标准化、环境园林化的目标。

为适应学校的快速发展，现面向社会招聘教师。一.招聘岗位及条件

1.高中各科优秀教师：正规院校应届、历届毕业生，学业成绩优良，本科及以上学历，有所报考学科的教师资格证。

2.专职班主任：正规院校应届、历届毕业生，专科以上学历，良好的师德修养，责任心强，亲和力高，精力充沛，身体健康。

二.招聘名额

1.高中语文、数学、英语教师各3名;2.政治、历史、地理、物理、化学、生物教师各2名;3.专职班主任6名。三.待遇

1.年薪5—5万元。实行结构工资制，考核发放绩效工资，完成正常工作量，年薪不低于5万元。

2.为教师办理相关保险。3.享受假期工资和节日福利。4.提供工作住房和伙食补助。四.招聘方法

1.招聘原则：公开、公正、公平。

来源：安徽事业单位招聘网（www.xiexiebang.com/anhui/）

2.报名时间：即日起，到7月20日截止。

3.提供各种能证明自己学历和能力的证明材料、证书(面试时提供)。有意者请先将个人简历以word形式发至报名邮箱huaibeishiyi@126.com。邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。审核通过后发面试通知。

4.面试通过后，跟班实习一个月。5.签订就业协议。

微信：ahsydw

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