教师招聘：2014年株洲市芦淞区招聘33名小学及幼儿园教师公告

第一篇：教师招聘：2014年株洲市芦淞区招聘33名小学及幼儿园教师公告

教师招聘：2014年株洲市芦淞区招聘33名小学及幼儿园教师公告

经研究决定，株洲市芦淞区2014年公开招聘小学教师和幼儿教师33名，其中小学教师30名，幼儿教师3名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘职数

(一)面向社会公开招聘五里墩乡、白关镇、大京风景区管委会、姚家坝乡小学教师15人：语文3人、数学3人、英语3人、音乐2人、体育2人、美术2人。(二)从芦淞区公办学校区聘代课教师中招聘小学教师15人：语文、数学、英语组9人，音乐、体育、美术组6人。

(三)从芦淞区公办幼儿园聘用的幼师中招聘农村幼儿教师3人。

以上所有招聘职数与报考人数比例均不得低于1:3。未达到此比例的，核减该职位的招聘数，所核减的招聘职数调剂到其他职位，并在笔试之前予以公布。

二、招聘条件(一)基本条件

1、热爱祖国，忠诚教育事业，敬岗爱生，遵纪守法，品行端正;

2、具有相应及以上的任职资格证。普通话水平：报考语文学科职位需达到二甲及以上，报考其他学科(幼儿教师类)职位需达到二乙及以上;

3、身心健康，五官端正，无传染病和精神病史;

4、自愿到农村学校和农村幼儿园任教并服从分配。(二)具体条件(见附件一)

三、发布信息

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

招聘公告在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、芦淞区人民政府门户网及芦淞教育信息网发布。其他有关招聘信息只在芦淞教育信息网(http://www.xiexiebang.com/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(1)考试内容及形式：考试分笔试、专业测试两轮进行。将全体考生分为两个组：语文、数学、英语学科考生为A组，音乐、体育、美术学科考生为B组。

第一轮考试：笔试。A、B组考生均参加统一的笔试。考试范围：教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育、新课程基本理论及其运用等;写作。不指定考试复习用书。

第二轮考试：专业测试。说课、上微型课。

(2)考试计分及入围方式：笔试、专业测试均采用百分制。所有成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。专业测试项目及计分：说课10分，上微型课90分。

第一轮考试成绩=笔试成绩×40%。依据第一轮考试成绩，分A、B组，按照招聘职位数1：2的比例确定参加第二轮考试的考生(成绩与按此比例确定能参加第二轮考试的最后一位考生相同者，一并参加第二轮考试)。第二轮考试成绩=专业测试成绩×60%。最终成绩=第一轮考试成绩+第二轮考试成绩。

依据最终成绩，分A、B组，按照招聘职位数1：1的比例等额确定体检人员(最终成绩与按此比例确定的最后一位考生相同者，以专业测试成绩高的确定为体检人员，如专业测试成绩相同，则另加试确定体检人员)。

3、从芦淞区公办幼儿园聘用的幼师中招聘农村幼儿教师(1)考试内容及形式：考试分笔试、专业测试两轮进行。

第一轮考试：笔试。全体考生参加统一的笔试。考试范围：教育政策与法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育教学基本理论及运用;写作。不指定考试复习用书。第二轮考试：专业测试。a.说课、上微型课。

b.专业技能测试：即兴弹(钢琴)唱;舞蹈(自选);绘画：命题创作。

(2)考试计分及入围方式：笔试、专业测试均采用百分制。所有成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。专业测试项目及计分：说课10分，上微型课40分;即兴弹(钢琴)唱20分，舞蹈15分，绘画15分。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第一轮考试成绩=笔试成绩×40%。按照招聘职位数1：2的比例依据第一轮考试成绩由高到低的顺序确定参加第二轮考试的考生(成绩与按此比例确定能参加第二轮考试的最后一位考生相同者，一并参加第二轮考试)。第二轮考试成绩=专业测试成绩×60%。最终成绩=第一轮考试成绩+第二轮考试成绩。

依据最终成绩，按照招聘职位数1：1的比例等额确定体检人员(最终成绩与按此比例确定的最后一位考生相同者，以专业测试成绩高的确定为体检人员，如专业测试成绩相同，则另加试确定体检人员)。(四)体检与考察

根据应聘同一职位考生最终成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和职位要求，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一职位最终成绩排名由高到低依次等额递补，递补不得超过两次。(五)公示

根据最终成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、芦淞区政府门户网和芦淞教育信息网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。(六)聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。定向为五里墩乡、白关镇、大京风景区管 委会、姚家坝乡聘用的小学教师，及从芦淞区公办幼儿园聘用的幼师中招聘的幼儿教师实行定向分配，五年内不得申请调动，并签订定向服务协议。

四、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

五、招聘咨询及监督电话

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咨询电话：芦淞区教育局 0731-28580676 监督电话：株洲市人社局 0731-28681082 芦淞区人社局 0731-28580617 芦淞区监察局 0731-28580930

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第二篇：教师招聘公告

2014山西大同市直中、小学教师招聘200人公告2014年8月4日

来源：网络综合 【相关推荐】

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2014优秀简历模板下载www.xiexiebang.com)及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如因考生自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，后果请考生自负。

2、招考工作在有关纪检监察人员全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

3、本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等，均与本次招考无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

4、本公告由大同市2014年公开招聘市直中小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0352-5189161

0352-2087290

监督电话: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原标题：大同市2014年公开招聘市直中小学教师公告

该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net

第三篇：大余2012教师招聘公告

大余县教育局2012年招聘120名公办教师计划

一、招聘范围 from:www.xiexiebang.com

（一）应、历届大专以上学历的高校毕业生。from:www.xiexiebang.com

（二）本县所属公办学校代课教师。

（三）申请调入我县任教的县外公办学校在编在岗正式教师。

二、招聘岗位及计划

教师招聘的学科岗位总计120个。具体学科岗位详见《大余县2012年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划》。

三、报考条件

（一）应、历届大专及以上毕业生

1.基本条件

（1）思想品德好，遵纪守法，身心健康。

（2）热爱教育事业，愿服从分配到农村中小学服务5年以上（大余中学教师、东门幼儿园和水城幼儿园教师岗位除外）。

（3）年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。2.岗位条件

（1）公办幼儿园教师岗位

①学历条件：具有国家承认的大专以上（含大专）学历。

②资格条件：具有幼儿教师资格证（暂未取得幼儿教师资格的也可报名，但须在2012年8月31日前取得幼儿教师资格证或通过幼儿教师资格考试方可录用）。③专业条件：报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。

④户籍条件：大余户籍。（2）小学教师岗位

①学历条件：具有国家承认的大专以上（含大专）学历。②资格条件：具有小学或小学以上教师资格证（尚未取得的也可报名，但须在2012年8月31日前取得小学或小学以上教师资格证或通过小学或小学以上教师资格考试方可录用）。

③专业条件：报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。④户籍条件：大余户籍。

（3）初中教师岗位 http://www.xiexiebang.com

④户籍条件：不限。

四、招聘程序和办法

（一）成立招聘教师工作领导小组。成立以分管教育副县长为组长，教育、人事、编办、监察四部门主要负责人为副组长，教育、人事、编办、监察四部门分管人事的领导为成员的招聘教师工作领导小组。

领导小组下设4个工作组：资格审查组、考务组、监察组和后勤组。http://www.xiexiebang.com

4.有下列情形之一，不予接受报考： 7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.xiexiebang.com

（2）有不符合计划生育政策规定生育行为的。7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.xiexiebang.com

4.配偶为大余县机关事业单位在编在岗正式干部或职工。

详情：jobsoon.net

（三）每人限报一个学科岗位。通过了教师资格考试是指报考者通过了“双学”（教育学、教育心理学）考试、取得了岗位所需的普通话等级证书和通过了教育教学能力测试。

在百度搜索：jobsoon，查看详情。

（四）若同一学科岗位出现总分相同的情况，依次按照是否为本科学历、是否为见习生和专业知识成绩高低的顺序确定排名。http://www.xiexiebang.com

2.在试用期内，不能坚持正常教育教学工作； from:www.xiexiebang.com

3.违反本方案规定的其它情形。7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.xiexiebang.com

七、本方案未尽事宜由县招聘教师工作领导小组负责解释。

在百度搜索：jobsoon，查看详情。

附件：大余县2012年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划

大余县2012年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划

层次（类别）指标数 类别 岗位 职数 开考比 面试比 备注

幼儿园 4 幼儿教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4个招聘指标中至少招聘符合报考幼儿教师条件的代课教师1人。

小学 81 代课转正 语文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

数学 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生

英语 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

师范定向生 语文 1

限已签协议人员

其它 语文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

数学 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

初中 18

数学 6 1:2 1:1.5 户籍不限

政治 2 1:2 1:1.5 户籍不限

历史 2 1:2 1:1.5 户籍不限

地理 2 1:2 1:1.5 户籍不限

物理 3 1:2 1:1.5 户籍不限

生物 3 1:2 1:1.5 户籍不限

高中 17

政治 1

户籍不限，已签师范定向生协议人员优先录用。

历史 1

地理 1

物理 3

化学 3

语文 4 1:2 1:1.5 户籍不限

数学 4 1:2 1:1.5 户籍不限

合计 120

120

第四篇：2011陕西省教师招聘公告

2011年教师招聘情况 公开招聘时间安排

3月31日前，各市、县（区）向社会发布中小学新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人事局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省公务员局（人力资源开发办公室）备案。

4月10～20日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。

5月14日，全省统一笔试。

5月30日前，省自考办向各市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

6～7月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作；各设区市教育局、人事局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省公务员局（人力资源开发办公室）备案。

9日，省教育厅、省公务员局、省委编办三部门印发通知，部署开展2011年中小学新任教师公开招聘。今年我省中小学新任教师公开招聘统一笔试将从4月10日起报名，今年首次实行网上报名（报名网址将另行通知）。与去年相比，今年公开招考最大的亮点是：明确规定拟聘人数与进入面试人数按1∶3的比例确定面试人选。各地发布公开招聘方案时，招聘岗位所要求的专业、学历等具体条件应准确、规范，符合岗位实际需要，坚决杜绝“因人设岗”现象，消除任何歧视性条件，从源头上把好教师队伍“入口关”。

公办幼儿园 新教师不纳入统考

据了解，今年全省统一笔试的对象为全省普通中小学、特殊教育学校补充新任教师。但具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，可由各市、县（区）自行决定是否纳入全省统一笔试；通过自主双向选择落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。公办幼儿园新任教师招聘工作暂不纳入全省统一笔试，由各市、县（区）自行组织。

每位应聘者 最多可报3个岗位

招考方式为全省统一笔试，各市、县（区）负责招聘方案的制定与发布、面试、考核、体检、拟聘用人选公示、办理聘用手续等。面试按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。而每位应聘者最多可报考3个岗位【即3个县（市、区）】。

专业知识 占笔试成绩的60%

据介绍，笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

第五篇：2013饶平教师招聘公告[定稿]

饶平县2013年招聘教师公告

根据我县教育事业发展的需要，决定今年公开招聘教师150名。现公告如下：

一、招聘对象及基本条件

1、招聘对象：

（1）已与县教育局签订毕业生就业协议书的教育急需、短缺专业大学毕业生；

（2）全日制师范类（国家任务生）本科毕业生；

（3）饶平县生源已到我县报到的应往届全日制师范类（国家任务生）的专科毕业生、幼师毕业生（不含2010、2011、2012年放弃聘用资格的人员）；

（4）中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、汕头大学的全日制非师范类本科应届毕业生；

（5）具有全日制研究生及以上学历的高校毕业生。

2、招聘对象的年龄须在35周岁以下（即：1978年8月1日以后出生）。

3、招聘对象必须符合报考岗位的专业要求和资格条件。

二、报名办法

应聘者须按招聘岗位报考，并于7月28日—30日到以下地点报名:饶平县生源的全日制师范类毕业生到各生源地中心小学报名;其他符合教师招聘条件的毕业生到县教育局人事股报名。

报名时须带齐如下资料:

1、身份证原件和复印件；

2、毕业证书原件和复印件；

3、近期一寸免冠正面照片2张；

4、饶平县外生源本科师范类毕业生、非师范类毕业生、研究生及以上学历的高校毕业生须提交报到证原件和复印件；

5、在职人员报考须提交单位同意报考的证明。

三、招考形式

考试分两种情况：属已与县教育局签订毕业生就业协议书的大学毕业生，直接进行面试，面试满分为100分，所得分数即考生的分数。

其他不具备免于笔试岗位的报考人员，均采用笔试、面试两项考试取综合得分，满分100分。

笔试科目：教育公共基础知识

面试科目：教师专业知识结构化面试

四、体检标准

拟聘人员体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。

五、招聘办法及招聘岗位可在报名时备索

饶平县教育局饶平县人力资源和社会保障局

二Ｏ一三年七月十八日