2017年和平区教师招聘公告[推荐]

第一篇：2017年和平区教师招聘公告[推荐]

环宇教育天津教师资格证、教师事业编招聘领导者

2017年和平区教育系统事业单位公开招聘工作人员公告

为加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足我区教育教学需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号），拟面向社会公开招聘120名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合岗位条件要求的全日制普通高等院校2017届毕业生或其他社会人员（详见招聘计划）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；

3.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

4.有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识和良好的口语表达能力；

5.具有正常履行职责的身体条件；

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官网：http://www.xiexiebang.com/ 北方人才：http://www.xiexiebang.com/

（二）报名、资格审查和缴费

本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。1.报名和缴费

天津市人才服务中心：http://www.xiexiebang.com/ 报名时间：2017年4月19日8:30至4月23日16:00 笔试缴费时间：2017年4月19日8:30至4月24日16:00 笔试考务费：45元

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官网：http://www.xiexiebang.com/查询笔试成绩。

（二）资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。在面试前进行资格复审，进入面试的人选须本人（他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件）于2017年5月18日（上午8:30—11:30 下午13:30—16:30）持相关材料到和平区教育招生考试中心（和平区甘肃路40号）进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准，可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。2017届毕业生需携带：报名表（双面打印，背面本人签字）一式两份；身份证原件及复印件一份；毕业生就业微信公众号：huanyuedu

官网：http://www.xiexiebang.com进行查询。

五、体检和考察

（一）体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检由专业机构进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知应聘人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

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（二）考察

教育局组织各单位对体检合格人员进行考察，考察应当做到全面、客观、公正，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等多种形式，考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察结束后，应当据实写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

六、公示和备案

（一）公示

应聘人员须进行学历、学位认证，认证费用由应聘人员自理。公示前由录用单位统一将学历学位认证报告原件报送区教育局、区人力资源和社会保障局审查，并再次核实各类证件。未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格等岗位条件要求的相关证书的（详见招聘计划），取消聘用资格。

通过验证的应聘人员，根据考生的笔试、面试、体检、微信公众号：huanyuedu

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考察结果择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网站统一进行公示。公示期为7个工作日。

（二）报批和备案

按照干部人事管理权限，在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》报区、市人力资源和社会保障局审核、备案。

七、报到和聘用

应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，经区人力资源和社会保障局批准后，取消聘用资格。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予微信公众号：huanyuedu

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以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

八、其他问题

网站咨询电话：022-28013603 政策咨询电话：022-27126256 监督电话：022-27267680

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。附件：2017年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划

2017年4月

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第二篇：教师招聘公告

2014山西大同市直中、小学教师招聘200人公告2014年8月4日

来源：网络综合 【相关推荐】

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2014优秀简历模板下载www.xiexiebang.com)及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如因考生自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，后果请考生自负。

2、招考工作在有关纪检监察人员全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

3、本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等，均与本次招考无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

4、本公告由大同市2014年公开招聘市直中小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0352-5189161

0352-2087290

监督电话: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原标题：大同市2014年公开招聘市直中小学教师公告

该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net

第三篇：2015漳州教师招聘公告

漳州中公教育。给人改变未来的力量

2015漳州教师招聘公告

根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委编办《关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2015〕13号)精神，漳州市拟面向社会公开招聘中小学幼儿园新任教师1066名(其中市直98名、芗城区80名、龙文区90名、龙海市156名、漳浦县132名、云霄县62名、东山县16名、诏安县120名、南靖县38名、平和县120名、华安县60名、长泰县60名、常山开发区14名、漳州台商投资区20名)，有关事项如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、具有良好的品行。

4、具有适应职位要求的身体条件。5、18周岁以上，35周岁以下(即在1979年3月30日至1997年3月30日期间出生)。

6、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者的毕业证书、学位证书及招聘职位要求的其它专业证书、资格证书等，必须在2015年8月31日前取得。留学人员在资格审核前需取得教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

7、报名截止时常住户口在我市和市外高校漳州生源的2015年应届毕业生，为本市报考者;面向范围为本省或本县的，按以上原则类推确认。2015年8月31日前在面向范围内服务期满考核合格的服务基层项目的高校毕业生，视同面向范围内的报考者。

8、具备报考职位所要求的其他资格条件。

9、招聘岗位要求“全日制普通大中专院校”学历类别，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。

10、下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员，在读的非应届毕业生，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员，以及法律规定不得录用为公务员和事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考招聘后即构成应回避关系的招考职位。以上辞退、现役、试用期等有关资格条件，均以报名截止日为截止时间，年限按足年足月计算。

二、报名

漳州中公教育。给人改变未来的力量

1、本次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者通过福建省教育考试院网站进行报名(网址：/jiaoshi/zhaokaoxinxi/?wt.mc_id=bk10271

第四篇：屯留2011招聘教师公告

屯留县关于公开招聘教师和乡镇医护人员的公告

信息来源：发布时间：2011-9-30点击率：350

5为进一步促进教育和乡镇医疗卫生事业发展，经县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘教师、乡镇医护人员共260名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2、根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘

3、本次招聘均采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。

二、招聘名额

本次共招聘教师160名，医护人员100名。详情见招聘简章。

1、高中教师90名。其中:一中50名,职中40名。初中英语教师10名。小学教师60名

2、乡镇医护人员100名。其中:临床医学专业70名，医学影像专业10名，护理专业2名。

三、报考条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、专业水平、身体健康、爱岗敬业。

2、遵纪守法，品行端正，现实表现好。

3、年龄要求在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。硕士研究生可放宽至35周岁以下（1976年1月1日以后出生）

4、学历及其他要求：

（1）教师

报考一中、职中教师：①语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术须全日制硕士研究生以上学历且专业对口；②音乐、体育、美术、舞蹈须全日制二本以上学历且专业对口；③机电设备安装维护、汽车维修、数控、焊接、旅游管理须全日制专科以上学历且专业对口。

报考初中英语教师须全日制二本以上学历且专业对口。

报考小学音、体、美、英语教师须全日制专科以上学历且专业对口。

（2）乡镇医护人员

报考乡镇卫生院临床医学专业、医学影像专业要求全日制专科以上学历且专业对口；报考护理专业要求全日制中专以上学历且专业对口。

5、户籍要求：

报考高中教师不限户籍；报考初中和小学教师，乡镇卫生院医护人员限屯留县户籍(上户时间截止2011年7月31日前，未上户者提供原户籍所在地派出所迁出证明）。

四、招聘程序和方法

1、报名要求

①报名人员结合自身情况，对照《招聘简章》，按公布的招聘岗位任职资格条件，限报一个岗位。

②本人现场报名。报考时需持户口簿、身份证、报到证（不含研究生）、毕业证等原件和复印件，及本人近期红底正面免冠一寸同版照片5张。报考者须对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。

③一个岗位的计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，则对该岗位计划递减（研究生除外）。

2、资格审查

资格审查主要对报名人员的学历、专业、资格及年龄户籍等情况进行审核，符合条件者填写《屯留县2011年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并交纳报名考务费每人100元

3、报名时间、地点

时间：2011年10月19日———10月21 日

地点：屯留会堂

4、招聘岗位查询

《招聘简章》从 9月 30日起通过屯留县人民政府网查询。

5、考试

考试以笔试和面试的方式进行。硕士研究生及以上学历者，报名后直接参加面试。①笔试内容：公共科目和专业科目

教师：

报考职中机电设备安装维护、汽车维修、数控、焊接、旅游管理等学科笔试内容为语文数学、英语。其他岗位公共科目为教育学、教育心理学（原则上参照现行师范院校师范类专科教材）；专业科目为所报学科（原则上参照现行师范院校师范类专科教材）。

医护人员：

公共科目为人体解剖学、生理学、病理学；

专业科目：临床专业知识笔试内容为传染病、内科、外科、妇产科、儿科；医学影像专业知识笔试内容为放射学（X线、CT、MRI）、超声诊断学；护理专业知识笔试内容为内科护理外科护理、护理基础知识。

临床专业和医学影像专业原则上参照现行医学类专科教材护理专业原则上参照现行医学类中专教材

②笔试方式及计分：

笔试采取闭卷方式进行，各门计分均采取百分制，其中公共科目占30%，专业科目占70（计算公式：笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%）。笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

笔试成绩按同岗位从高分到低分的顺序分别依次排队。

笔试时间、地点见准考证。

③ 面试按同岗位，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘名额1∶2的比例分别确定面试对象。面试成绩满分为100分，成绩当场公布，同一岗位最后一名笔试成绩相同的可共同列入该岗位面试人员名单。硕士研究生以上学历人员的面试另外进行。

教师面试采取讲课的方式进行。医护人员面试采取结构性面谈的方式进行。面试时间和地点另行通知（登录屯留人民政府网站查询）

6、综合成绩

采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重比为6∶4（计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

应试人员的综合成绩按同岗位从高分到低分排序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序）后，硕士研究生以面试成绩按同岗由高分到低分依次排队，分别按招聘岗位名额1∶1的比例确定参加体检人选。

7、体检

体检在指定医院进行。体检工作参照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法》、《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或本人不参加体检出现缺额时，在同岗位面试人员中，按综合成绩、面试成绩（研究生）从高到低依次等额递补。体检费用由参加体

检人员自理。

8、考察政审

按各个招聘岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行资格复审、考察考核。因考察考核不合格出现岗位名额空缺时，因考察不合格出现岗位名额空缺时，按综合成绩、研究生按面试成绩从高到低依次递补。

五、聘用审批

①根据考试、体检、考核结果，依据综合成绩提出拟聘用人员名单，经县招聘领导组审定后，在新闻媒体上公示，接受社会监督。经公示无异议者，办理事业单位工作人员录用审批手续，与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》。被聘用的人员，见习期为一年，期满考核合格后办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。招聘全日制研究生以上学历条件的岗位出现空缺时不得由其他学历递补。

②工作人员正式聘用后原则上五年内每年进行一次工作考核，考核不合格者予以辞退。

六、招聘待遇

正式聘用后，列入全额事业编制，参加工作时间从试用期算起。按规定兑现相应工资待遇。

七、监督检查

命题、笔试、面试、阅卷、体检、政审、聘用等环节，由纪检委会同相关部门监督检查并设立监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉要认真核查，发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。

监督举报电话：0355--7522865、7522083、7526060

0355--75221557522158

屯留县事业单位公开招聘领导组

二○一一年九月二十八日

第五篇：大余2012教师招聘公告

大余县教育局2012年招聘120名公办教师计划

一、招聘范围 from:www.xiexiebang.com

（一）应、历届大专以上学历的高校毕业生。from:www.xiexiebang.com

（二）本县所属公办学校代课教师。

（三）申请调入我县任教的县外公办学校在编在岗正式教师。

二、招聘岗位及计划

教师招聘的学科岗位总计120个。具体学科岗位详见《大余县2012年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划》。

三、报考条件

（一）应、历届大专及以上毕业生

1.基本条件

（1）思想品德好，遵纪守法，身心健康。

（2）热爱教育事业，愿服从分配到农村中小学服务5年以上（大余中学教师、东门幼儿园和水城幼儿园教师岗位除外）。

（3）年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。2.岗位条件

（1）公办幼儿园教师岗位

①学历条件：具有国家承认的大专以上（含大专）学历。

②资格条件：具有幼儿教师资格证（暂未取得幼儿教师资格的也可报名，但须在2012年8月31日前取得幼儿教师资格证或通过幼儿教师资格考试方可录用）。③专业条件：报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。

④户籍条件：大余户籍。（2）小学教师岗位

①学历条件：具有国家承认的大专以上（含大专）学历。②资格条件：具有小学或小学以上教师资格证（尚未取得的也可报名，但须在2012年8月31日前取得小学或小学以上教师资格证或通过小学或小学以上教师资格考试方可录用）。

③专业条件：报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。④户籍条件：大余户籍。

（3）初中教师岗位 http://www.xiexiebang.com

④户籍条件：不限。

四、招聘程序和办法

（一）成立招聘教师工作领导小组。成立以分管教育副县长为组长，教育、人事、编办、监察四部门主要负责人为副组长，教育、人事、编办、监察四部门分管人事的领导为成员的招聘教师工作领导小组。

领导小组下设4个工作组：资格审查组、考务组、监察组和后勤组。http://www.xiexiebang.com

4.有下列情形之一，不予接受报考： 7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.xiexiebang.com

（2）有不符合计划生育政策规定生育行为的。7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.xiexiebang.com

4.配偶为大余县机关事业单位在编在岗正式干部或职工。

详情：jobsoon.net

（三）每人限报一个学科岗位。通过了教师资格考试是指报考者通过了“双学”（教育学、教育心理学）考试、取得了岗位所需的普通话等级证书和通过了教育教学能力测试。

在百度搜索：jobsoon，查看详情。

（四）若同一学科岗位出现总分相同的情况，依次按照是否为本科学历、是否为见习生和专业知识成绩高低的顺序确定排名。http://www.xiexiebang.com

2.在试用期内，不能坚持正常教育教学工作； from:www.xiexiebang.com

3.违反本方案规定的其它情形。7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.xiexiebang.com

七、本方案未尽事宜由县招聘教师工作领导小组负责解释。

在百度搜索：jobsoon，查看详情。

附件：大余县2012年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划

大余县2012年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划

层次（类别）指标数 类别 岗位 职数 开考比 面试比 备注

幼儿园 4 幼儿教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4个招聘指标中至少招聘符合报考幼儿教师条件的代课教师1人。

小学 81 代课转正 语文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

数学 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生

英语 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

师范定向生 语文 1

限已签协议人员

其它 语文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

数学 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

初中 18

数学 6 1:2 1:1.5 户籍不限

政治 2 1:2 1:1.5 户籍不限

历史 2 1:2 1:1.5 户籍不限

地理 2 1:2 1:1.5 户籍不限

物理 3 1:2 1:1.5 户籍不限

生物 3 1:2 1:1.5 户籍不限

高中 17

政治 1

户籍不限，已签师范定向生协议人员优先录用。

历史 1

地理 1

物理 3

化学 3

语文 4 1:2 1:1.5 户籍不限

数学 4 1:2 1:1.5 户籍不限

合计 120

120