第一篇:元江县2012年教师招聘公告
元江县2012年招聘教师公告
为了增强中小学教师实力,努力营造公开、公平、竞争、择优的选人用人机制,经县委、县人民政府讨论研究,决定公开招聘中小学教师。现就有关招聘事项公告如下:
一、招聘职数及专业要求
今年我县招聘中小学教师共35名,其中:1名职位定向教育部直属师范院校免费师范毕业生招聘;2名职位定向全省到农村基层服务期满高校毕业生;3名职位定向汽修、农艺、机电专业招聘;其余29名职位面向其他专业招聘:语文2名、英语2名、化学1名、生物1名、历史5名、地理2名、音乐5名、体育1名、美术3名、信息技术3名、学前幼儿教育4名。
二、招聘对象和条件(29名)
(一)招聘对象
1、全日制普通高等院校未就业的毕业生,年龄在30岁以下(1982年7月1日后出生)。
2、元江户籍。
(二)招聘条件
1、政治合格、热爱教育事业,品学兼优、身体健康、综合素质良好。
2、符合招聘职位规定的要求,所学专业与招聘职位专业对口或相近相关。
3、除音、体、美、学前幼儿教育专业专科及以上学历外,其他专业为本科及以上学历。
4、具有教师资格证。
5、被聘用者愿意服从教育主管部门的分工。
三、报名
1、按招聘岗位的专业报名,每个应试人员只能报考一个职位,若同一专业报考人数低于招聘岗位职数2:1比例,该职位相应递减招聘职数直至取消该招聘职位。
2、报名时间:2012年7月12日至14日。
3、报名地点:县人才服务中心(老干局一楼右侧)。
4、报名费:每人80元。
5、报名时需提供以下材料:两张本人近期小一寸免冠彩照、身份证、毕业证(2012年毕业生如暂未发毕业证书,可用学校盖章认可的毕业生就业推荐表暂时代替)、教师资格证、未就业证明、就业登记证原件和复印件。
6、报名程序和资格审查:应试人员在报名处领取《元江县事业单位招聘工作人员报名表》,并如实填写个人基本信息交教师招聘资格审查组审查(交验有关证件原件及复印件,因
故暂不能提供原件者,最迟须在面试前三天提交,否则视为放弃面试资格)。对符合报考条件者由资格审查人员签署“同意报考”的意见,并加盖印章交收费处办理手续。已审查过的登记表由资格审查组收存。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分,分值各占50%;笔试和面试成绩相加为考试总成绩。
(一)笔试
1、笔试内容和范围:笔试采用由省教育厅统一命题的特岗教师招聘试卷;报考学前幼儿岗位者考小学语文试题;报考其他学科岗位者考初中专业试题。笔试分学科闭卷考试,总分为100分,其中80分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。
2、准考证发放时间:2012年7月18日至20日在县人才服务中心领取。
3、笔试时间:2012年7月21日(星期日)上午9:00—11:30。
4、笔试地点:见《准考证》。
(二)面试
1、面试人员的确定:根据专业职位开考数以1:1.5比例按笔试成绩高分到低分进入面试。
2、面试时间和地点:待笔试成绩公示后另行通知。
3、面试形式:应试人员在规定的时间和地点备课30分钟后讲课20分钟,备课和讲课得分即为面试成绩,分值分别占30分、70分。
4、面试办法:待确定面试人员后,面试办法在教育局、人力资源和社会保障局宣传栏公告。
五、聘用
面试总分为100分,75分(含75分)以上为面试合格分,低于75分的不予聘用。
1、成绩公示:面试工作结束后,县人力资源和社会保障局、教育局、纪委监察部门审查确认无误后公示应试人员总成绩。
2、体检:体检按个人总成绩择优拟定体检,体检统一组织,因体检等原因出现岗位职数空缺时,可在招聘本专业岗位面试人员中从高分到低分顺延体检。体检时间和地点另行通知。
3、聘用:体检结束,向社会公示拟聘用人员名单,公示期间无举报、举报不属实或不足于影响聘用时,则予以聘用,办理聘用相关手续。聘用管理按玉人事字[2001]73号、74号文件规定,实行人事代理,由学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同。
六、招聘纪律
1、考生自报名之日起至录用期间,因个人原因所登记联系地址不详或电话通知不到(停机、关机、无法接通、未接)的视为自动弃权。
2、凡已聘用的应试人员,自通知之日起,7日内必须到学校报到,否则将取消聘用资格。
3、招聘工作由县纪委监察等相关部门全程参与监督,在招聘工作中,若有弄虚作假、舞弊等违纪违法行为,一经查实,将取消考聘资格。举报电话:6516951。
元江县人力资源和社会保障局 元 江 县 教 育 局
二○一二年七月四日
备注:以上信息同时可到元江县政府信息公开门户网站http://yxyj.xxgk.yn.gov.cn(县人力资源和社会保障局、县教育局)内查询。
第二篇:元江县公安局交警大队公告
元江县公安局交警大队公告
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,以下车辆因驾驶人交通违法被我队依法扣留,现已超过凭证有效期,自本公告发布后三个月内,请车主或交通违法行为人到元江县公安局交警大队接受处理,逾期不处理的车辆将强制报废或上缴财政部门。
特此公告
元江县公安局交警大队
2008年12月12日
元江交警大队2008年公告车辆清单
元江交警大队2008年公告车辆清单
元江交警大队2008年公告车辆清单
元江交警大队2008年公告车辆清单
元江交警大队2008年公告车辆清单
第三篇:教师招聘公告
2014山西大同市直中、小学教师招聘200人公告2014年8月4日
来源:网络综合 【相关推荐】
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2014优秀简历模板下载www.xiexiebang.com)及时发布,不再采用其他方式通知考生,敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如因考生自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的,后果请考生自负。
2、招考工作在有关纪检监察人员全程监督下进行,秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开,接受广大应聘人员和社会各界的监督。
3、本次招考不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等,均与本次招考无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
4、本公告由大同市2014年公开招聘市直中小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。
咨询电话:0352-5189161
0352-2087290
监督电话: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303
原标题:大同市2014年公开招聘市直中小学教师公告
该文章转载自无忧考网:http://www.51test.net
第四篇:大余2012教师招聘公告
大余县教育局2012年招聘120名公办教师计划
一、招聘范围 from:www.xiexiebang.com
(一)应、历届大专以上学历的高校毕业生。from:www.xiexiebang.com
(二)本县所属公办学校代课教师。
(三)申请调入我县任教的县外公办学校在编在岗正式教师。
二、招聘岗位及计划
教师招聘的学科岗位总计120个。具体学科岗位详见《大余县2012年中小学(公办幼儿园)教师招聘计划》。
三、报考条件
(一)应、历届大专及以上毕业生
1.基本条件
(1)思想品德好,遵纪守法,身心健康。
(2)热爱教育事业,愿服从分配到农村中小学服务5年以上(大余中学教师、东门幼儿园和水城幼儿园教师岗位除外)。
(3)年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。2.岗位条件
(1)公办幼儿园教师岗位
①学历条件:具有国家承认的大专以上(含大专)学历。
②资格条件:具有幼儿教师资格证(暂未取得幼儿教师资格的也可报名,但须在2012年8月31日前取得幼儿教师资格证或通过幼儿教师资格考试方可录用)。③专业条件:报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。
④户籍条件:大余户籍。(2)小学教师岗位
①学历条件:具有国家承认的大专以上(含大专)学历。②资格条件:具有小学或小学以上教师资格证(尚未取得的也可报名,但须在2012年8月31日前取得小学或小学以上教师资格证或通过小学或小学以上教师资格考试方可录用)。
③专业条件:报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。④户籍条件:大余户籍。
(3)初中教师岗位 http://www.xiexiebang.com
④户籍条件:不限。
四、招聘程序和办法
(一)成立招聘教师工作领导小组。成立以分管教育副县长为组长,教育、人事、编办、监察四部门主要负责人为副组长,教育、人事、编办、监察四部门分管人事的领导为成员的招聘教师工作领导小组。
领导小组下设4个工作组:资格审查组、考务组、监察组和后勤组。http://www.xiexiebang.com
4.有下列情形之一,不予接受报考: 7×24小时滚动更新教师招聘信息:www.xiexiebang.com
(2)有不符合计划生育政策规定生育行为的。7×24小时滚动更新教师招聘信息:www.xiexiebang.com
4.配偶为大余县机关事业单位在编在岗正式干部或职工。
详情:jobsoon.net
(三)每人限报一个学科岗位。通过了教师资格考试是指报考者通过了“双学”(教育学、教育心理学)考试、取得了岗位所需的普通话等级证书和通过了教育教学能力测试。
在百度搜索:jobsoon,查看详情。
(四)若同一学科岗位出现总分相同的情况,依次按照是否为本科学历、是否为见习生和专业知识成绩高低的顺序确定排名。http://www.xiexiebang.com
2.在试用期内,不能坚持正常教育教学工作; from:www.xiexiebang.com
3.违反本方案规定的其它情形。7×24小时滚动更新教师招聘信息:www.xiexiebang.com
七、本方案未尽事宜由县招聘教师工作领导小组负责解释。
在百度搜索:jobsoon,查看详情。
附件:大余县2012年中小学(公办幼儿园)教师招聘计划
大余县2012年中小学(公办幼儿园)教师招聘计划
层次(类别)指标数 类别 岗位 职数 开考比 面试比 备注
幼儿园 4 幼儿教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4个招聘指标中至少招聘符合报考幼儿教师条件的代课教师1人。
小学 81 代课转正 语文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生
数学 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生
英语 1 1:2 1:2 限招大余籍考生
师范定向生 语文 1
限已签协议人员
其它 语文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生
数学 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生
初中 18
数学 6 1:2 1:1.5 户籍不限
政治 2 1:2 1:1.5 户籍不限
历史 2 1:2 1:1.5 户籍不限
地理 2 1:2 1:1.5 户籍不限
物理 3 1:2 1:1.5 户籍不限
生物 3 1:2 1:1.5 户籍不限
高中 17
政治 1
户籍不限,已签师范定向生协议人员优先录用。
历史 1
地理 1
物理 3
化学 3
语文 4 1:2 1:1.5 户籍不限
数学 4 1:2 1:1.5 户籍不限
合计 120
120
第五篇:2011陕西省教师招聘公告
2011年教师招聘情况 公开招聘时间安排
3月31日前,各市、县(区)向社会发布中小学新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人事局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学新任教师公开招聘方案,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)备案。
4月10~20日,应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。
5月14日,全省统一笔试。
5月30日前,省自考办向各市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会公布笔试成绩。
6~7月,各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作;各设区市教育局、人事局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学新任教师聘用人员名单,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)备案。
9日,省教育厅、省公务员局、省委编办三部门印发通知,部署开展2011年中小学新任教师公开招聘。今年我省中小学新任教师公开招聘统一笔试将从4月10日起报名,今年首次实行网上报名(报名网址将另行通知)。与去年相比,今年公开招考最大的亮点是:明确规定拟聘人数与进入面试人数按1∶3的比例确定面试人选。各地发布公开招聘方案时,招聘岗位所要求的专业、学历等具体条件应准确、规范,符合岗位实际需要,坚决杜绝“因人设岗”现象,消除任何歧视性条件,从源头上把好教师队伍“入口关”。
公办幼儿园 新教师不纳入统考
据了解,今年全省统一笔试的对象为全省普通中小学、特殊教育学校补充新任教师。但具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生,可由各市、县(区)自行决定是否纳入全省统一笔试;通过自主双向选择落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。公办幼儿园新任教师招聘工作暂不纳入全省统一笔试,由各市、县(区)自行组织。
每位应聘者 最多可报3个岗位
招考方式为全省统一笔试,各市、县(区)负责招聘方案的制定与发布、面试、考核、体检、拟聘用人选公示、办理聘用手续等。面试按照笔试成绩从高分到低分,以拟聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。而每位应聘者最多可报考3个岗位【即3个县(市、区)】。
专业知识 占笔试成绩的60%
据介绍,笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方式的应用)等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。