九月份党支部工作计划及总结

第一篇：九月份党支部工作计划及总结

九月份工作计划：

在九月份工作中，我们将围绕建筑分公司的各项生产建设任务，不断加大安全宣传教育力度，做好安全精细化的工作，强化职工的安全意识，认真进行安全排查，以扎实的工作保障各项工作的开展：

一、认真学习建安公司领导在建安公司管理提升暨降本增效大会上的讲话精神。

二、进一步落实好施工任务的各项管理规定，促进施工任务安全工作长效开展。在总结八月份好的安全工作经验基础上，扎实做好安全宣传、教育工作，提高党员安全施工与管理的自觉性，保持安全生产的大好局面。

三、结合建筑分公司实际，加强施工现场党员干部及管理人员遵章作业，防止疲劳上岗、粗心大意、酒后施工、违章蛮干等现象发生。树立正确的安全意识，增强岗位责任心。

四、召开一次支委会，研究与发展对象谈话的工作。

五、围绕“国庆日”组织开展活动。

六、收缴三季度党费。

七、进一步开展“三大规程”活动，在国庆节前进行施工安全全面检查。

八、完成上级党委交办的其他工作任务。

九月份工作总结：

九月份，建筑分公司党支部在公司党政的领导下，结合建筑分公司实际，我们围绕建筑分公司的各项生产建设任务，不断加大安全宣传教育力度，做好安全精细化的工作，强化职工的安全意识，认真进行安全排查，确保了生产、安全、经营各项任务的顺利完成：

一、加强公司各项会议精神及文件的学习工作，及时贯彻公司各项文件要求：

1、认真学习建安公司领导在建安公司管理提升暨降本增效大会上的讲话精神，并组织职工进行讨论。

2、认真开展扶贫济困“一日捐”活动。

3、认真开展法制宣传教育月活动。

4、组织职工认真学习大屯公司党委书记义宝厚在公司创先争优活动总结大会上的讲话精神。

二、组织职工进行 “加强管理、降本增效，做精做强建安公司”大讨论活动，并对活动进行总结。

三、结合建筑分公司实际，加强施工现场党员干部及管理人员的安全思想教育工作，加强管理人员的安全意识，增强岗位责任心。

四、召开一次支部党员大会工作，确定了发展徐国冬同志为中共预备党员。

五、围绕“中秋、国庆两节期间的安全工作”组织开展活动。

六、收缴三季度党费。

七、进一步开展“三大规程”活动，在国庆节前进行施工安全全面检查。

八、完成上级党委交办的其他工作任务。

第二篇：2021年九月份党支部活动总结

2021年九月份党支部活动总结

2021年9月13日，在经贸系统出席中国共产党白河县第十六次代表大会代表选举大会上，正阳党支部党员关真真当选为党员代表。正阳集团企业负责人、全体党员、发展对象、积极分子以及财务人员参加了会议。会上，听取了检察院祝军以“知法守法，远离犯罪”为主题的“明纪说法”的宣讲，白河县经贸局党委书记，局长雷勇所做的关于“深入贯彻学习习近平总书记‘七一’重要讲话精神”的宣讲。

2021年9月15日，正阳党支部党员大会，参会人员为全体正式党员、发展对象及积极分子。第一，组织学习《纪念红军八十周年大会上的讲话》，我们要弘扬伟大长征精神，走好今天的长征路，必须坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，为崇高理想信念而矢志奋斗。第二，计划组织全体人员于9月17日前往庆华党支部学习事宜。第三，此次会议听取林入党介绍人李和勤关于发展对象潘玉情、孙本林的情况汇报，对他们的有关问题严格审查，大家一致认为二位同志基本具备预备党员条件，审查合格！

2021年9月17日，正阳党支部组织正式党员和预备党员，前去参观学习庆华党支部，相互交流。

庆华党支部是白河县非公有制经济组织党性教育基地。牢记使命，不忘初心。一进庆华党支部党馆，映入眼帘的是追忆党史，追寻初心。电子屏幕播放着中国共产党的发展历程。随后，我们看着墙上历年来党的政策方针，以及企业跟随党的政策，不断发展壮大！随着近年来的发展，助使白河县全力脱贫，聚才创业，集中创建创业工业园区；为了实现全县脱贫摘帽非公党建与脱贫攻坚深度融合。紧接着，我们就被一个流动性画展吸引了，上面轮流播放着白河县非公党建的企业信息，上面正好就播放着白河县正阳实业集团，不禁让我们感到身为正阳员工由衷的自豪感。

最后，我们就看到庆华公司的发展历程以及企业文化。看到庆华员工历年的照片，让我们感受到庆华组织内部员工稳定性特别强，这一点值得我们学习。参观完庆华党支部，我们更加清楚党的政治纲要要深入每个党员、每个预备党员和企业员工身上。

余水瑶

第三篇：综采队党支部九月份总结

综采队党支部三季度工作总结

进入三季度以来，综采队党支部按照矿党委统一部署，在矿党委的关心和正确领导下，结合区队的实际情况，认真贯彻落实科学发展观，不断提高职工的政治素质和业务技术水平；积极抓好党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，在巩固已有成果的基础上，扎实开展创先争优活动，不断提高党支部的战斗力和凝聚力，提高干部职工道德水准。本单位的各项工作都取得了新的进展和成效。具体工作总结如下：

一、是以形式多样的思想教育，筑牢创先争优的思想基础。结合职业道德教育、“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定”学习教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学习胡锦涛总书记“七一”精神、学习杨善洲同志先进事迹等内容和反腐倡廉有关材料及文件精神，学后要求党员干部写了心得体会，教育效果明显。

二、抓好班前班后会的召开。在班前班后会上，我支部严格按照矿业公司党委的要求，进行“双述”提问；领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，找不足，明确努力方向。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对区队领导班子的做法进行评议。对职工评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在工作中去。

三、加强党务干部队伍建设。为进一步提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，通过党员干部交流，提高了党

员的身份意识和责任意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。

四季度工作思路

1、结合矿党委三季度开展的“学讲话、树形象、转作风、创实

绩”形势任务教育活动，组织区队党员干部强化学习、提高素质，对

摆查出来的问题及时抓好落实整改，严格抓好集团公司和矿会议、文

件、指示精神的贯彻落实，注重政治理论学习和宣传教育引导，让大

家看清形势、明确责任、抓住重点，切实提高对安全重要性的认识，时刻牢记自身的安全工作责任，突出安全、质量重点，促进区队各项

工作顺利进行。

2、继续加强安全教育的工作力度和岗位描述手指口述双述工作。

根据职工素质实际状况，全面进行岗位双述大练兵，增强职工的安全

意识，提高职工的业务技术水平，做本职安全型职工。

3、是加强企业文化建设，促进企业健康发展，在企业安全生产

中深入系统地学习山东能源企业文化，让区队干部职工从理解上在深

化、认识上在提高、思想上在统一，以更加坚定的信心，更有力的措

施，加快推进山东能源企业文化宣传与落实，确保山东能源文化与淄

矿企业文化、安全文化、廉洁文化的顺畅对接融合，相互推动，达到

塑造人、凝聚人、激励人的目的，发挥党政工团齐抓共管优势，不断

研究新情况，解决新问题，不断促进企业文化建设取得新成果，更好

地服从、服务于我区队的各项工作的发展。2011.9.25

第四篇：党支部九月份工作总结

学生党支部九月份工作总结及十月份计划

九月份是一个新的月份，是一个新学年的开始。在这个月份里我们从大三的手中接下了党支部的工作。我们知道支部工作的艰辛而繁重，但我们仍会以一份细心与耐心，加一份责任与坚持把支部的工作做好，确实落实对同学负责，为同学服务的理念，未来我们的工作任重而道远。黄文婷学姐在第一次的例会最后结尾给了我们三个词作为警戒：“戒奢，戒躁，戒傲”，这也将是我们在接受下一年的工作各方面考核的作风标准。

九月份我们迎来了2011届的新生，在已逝的九月份，我们学生党支部的工作主要包括在以下四个方面：

一、对新生入党教育方面的宣传

在新生军训期间我们利用新生开班会的时间或通过助教，分专业划分每个人去班上进行入党方面的宣传，增进新生对入党方面的了解，提高新生对入党方面的兴趣和激情。

二、号召新生积极写入党申请书

同样对新生入党申请书的撰写，我们按每个专业负责的培养联系人分别对新生所在的班级通过班级负责人或助教进行宣传；必要时我们到相应的班级进行入党申请书相关格式的讲解及说明收入党申请书的截止时间。通过我们支部内部人员对上交上来的申请书的考核和审批，申请书无论从量上还是质上，还是不错的。

三、对09、10级入党积极分子档案袋的整理 对档案袋的整理我们实行各专业责任落实到个人的原则进行整理，然后再集体总结。在整理过程中我们发现不少09、10级入党积极分子档案袋的相关资料还有不少缺失，我们立刻通知到相关班级团支书通知到个人补齐。

四、对10级入党积极分子的考察和谈话

十月份新生的各项工作都将积极展开来，支部的工作也将比较多、重。对于十月份支部的工作具体包括：

一、对新生党课报名人数的统计和上交

二、各班入党积极分子的确定

三、确定10月份发展对象及发展大会的召开

四、相关的其他事宜

2011-10-1

第五篇：九月份工作计划

九月份工作计划

业务：

1、夏季品库存在九月初收尾完毕。

2、结合销售情况对商品结构进行分析，优化商品结构，提升销售。

3、对浅秋商品及时分析，关注新品的引进情况，调整速度要快，优化库存结构。

4、中下旬结合天气逐步完成深秋商品的换季。

5、做好分店沟通，了解差异，及十一操作思路。

6、完成夏季品的操作总结。

7、重点跟进童装十二和童装八的实际操作，跟进童装一的销售情况。

管理:

1、持续跟进售检工作。

2、做好关注导购工作,员工对商品知识的运用及库存的掌握情况。

3、旺季注意事项的培训，及节前的准备工作。

4、与优导进行做谈，提高在柜组的带动性，发挥三把手的作用。

5、见习主任的跟进与培训。