XX年9月大学生实习报告1000字

第一篇：XX年9月大学生实习报告1000字

XX年9月大学生实习报告1000字

实习报告1

我在xx公司实习的xx星期期间，在学校老师、企业领导的指导和帮助下，顺利地完成了这个十分有意义课程并且收获很大。以下是我的实习报告总结：

通过这段时间的生产实习，我从无知到认知，到深入了解了公司和社会，从开始的磕磕碰碰到后来的工作起来还算顺利。在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：

1、严格遵守公司章制度

在学校里学习生活，虽然有一些校园纪律在约束自己的行为，但相对于在公司里工作，还是非常懒散和不受控制的。因为这校园纪律大都是警告性质的，不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作，在方方面面都有详细的规章制度，这些制度就像高压电线一样，如果触犯它们，就会受到惩罚，这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时，要成为一个非常职业、非常有素质的职业者，必须积极地去面对自己的工作，认真刻苦的来把工作做好，想尽一切办法把自己的工作做的完美。而作为一个职业者，认真负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。所以，要成功地进行实习，必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守，像一个真正的职业者一样要求自己。、多听、多看、多想、多做、少说

我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

3、少埋怨

有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。

4、虚心学习

在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

5、错不可怕，就怕一错再错

每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

以上是我的实习工作总结，经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生，最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中，由我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自己的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。同时，在企业的环境中，更要注重学习企业先进的管理和人文文化，以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。

实习报告2

为期几周的实习终于结束了，这些在中学的日子让我感受到了作为教师的荣耀，同时也体会到作为一个园丁的辛劳，发现自身的一些不足之处要，做好一个普通的中学教师也不是一件简单的事。

在过去三年数学教育的学习过程中比较强调的是对高等数学和一些初等数学知识的学习，以及对教育理论和心理学理论的学习，掌握新的教育理论知识和扎实、系统、精深的专业学科知识，能使自身的知识结构得到不断完善、更新和发展，这样才能居高临下，透彻地理解教材，在教学上运用自如，作为将要肩负起教书育人这一神圣职责的我们来说这当然是必须的，却不是充分的。

现代教育要求教师除了精通某一学科的专门知识，懂得教育理论，掌握教育方法以外，还要求教师具有较好的语言表达能力和文字表达能力，有较为广博的知识面，有较好的沟通人际关系的能力，有扎实的基本功和一定的教学艺术。同时要求教师有正确的人生观和价值观，有一定的文化修养和高尚的审美情趣。

教师作为一个特殊的职业，需要具备很强的语言表达能力，才能把自己已有的知识尽可能多的、高效的传授给学生。教师是书本知识与学生之间的联系纽带、运输通道。古代文学家韩愈说过：“师者，传道、授业、解惑者也。” 无论是传道、授业还是解惑，都要通过语言尤其是口头语言来完成，但是在这方面目前为止还没有相应的课程。在中学实习的过程中，听老教师教导在文理课程上有偏科的学生常常会说，语文如果学不好，理解能力差，会对数学等理科学习造成影响。对学生是这样，对教师，其实也是这样，表达能力和方式有欠缺的话，会直接影响课堂教学的效果，降低课堂教学的效率。同样一个教学内容，同样的教学方法，不同的教师讲出来的效果可能完全不同，学生的学习效果也可能完全不同。这种情况下教师口语表达能力的强弱直接决定了课堂教学效果及整个教育质量的好坏。教育学家苏霍姆林斯基说：“教师的语言素质在极大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动效率”。所以作为虽然一名理科学生，我认为我们师范专业的学生仍然有必要进行语文方面课程的学习，尤其是口语表达方面的能力训练，如何使教学过程中的语言表达生动形象，富于激情，吸引学生的注意力。在教育理论方面的课程中对教学过程中表达方面的重要性也略有提及，但主要是一些较为理论和提纲性的内容，实践表达的训练很少，还远远不能达到应有的效果。

此外，虽然当今多媒体教学已相当发达，但最常用、最方便的教学媒体仍然是黑板和粉笔，板书字迹工整甚至美观与否也都将影响课堂教学的效果和学生对老师的评价。好的板书被学生抄作笔记后，能够帮助学生快速忆起课堂内容;而字迹潦草、难认、不规范的板书让学生作笔记时无所适从，无法达到板书的效果。教师的板书是否严谨、规范，能给学生起到潜移默化的作用，教师板书中不规范的汉字、标点及格式，常会被学生模仿进了作业本甚至是考卷中。所以在我们学习作为教师各方面的技能的现阶段希望能开设一些书法、粉笔字方面的相应课程或多开展一些此类活动，培养作为教师应有的基本技能。

另外，一个多月前，我上了讲台上了第一堂课，课程进行到半个小时以后，我开始感觉到喉咙干涩，疼痛，当时最担心的莫过于怕自己坚持不了这一节课，好在并没有这样，只是喉咙哑了几天。后来我发现许多中学老师都有慢性的咽喉炎。而我周围，我的带教老师，自从走上教师岗位几年来一直都声带过渡疲劳，声音嘶哑;办公室里另一位新来的处于见习期的新老师也在只上了不到一个月的课时失声。咽喉炎已经成为许多来教师的职业病。所以我想师范专业的课程中能不能给予我们一些如何发声，如何保护自己的指导，以便我们在走上三尺讲台后能更好的完成工作。

教师的任务不仅仅是“教书”，还必须“育人”。因此，教师对学生施加的影响必须是全面的。教师为了获得向学生施加全面影响的手段和才能，就应该在通晓一定专业知识的前提下，拥有比较广泛的文化科学基础知识，即使是数学教师除了数学专业知识和相关理科知识外，也应该具有一定的人文历史方面的知识。理论的说服力需要有丰富生动的知识来体现，教师必须具有广博的知识背景，才能在教学中，从多角度、多侧面去启发学生和论证问题以广博的知识提高理论的说服力，增强自己的教学魅力。“教给学生一杯水，教师要有一桶水”，所以学校能不能给师范生多安排一些选修科学，人文课程的机会，提高我们的知识水平，优化知识结构。

以上是我的实习报告总结，算是我在实习过程的一些所见所想，有些是从我的不足之处引发的一些思考，在论文中讨论，自己觉得有班门弄斧的嫌疑，确是我的真实想法。也在这次实习中学到许多东西，希望将来能成为一个合格的教师。

第二篇：XX年9月经济学专业大学生食品公司实习报告

XX年9月经济学专业大学生食品公司实

习报告

一、实习基本情况

1、实习目的：实习是我们在校学习期间一个重要的综合性实践学习环节。通过进厂实地实习，培养我们实践动手的能力，获得的感性认识，把专业课与实际生产更好的联系起来，为以后能够灵活运用理论知识解决实际生产中的问题，同时综合检验我们所学知识，并使我们进一步了解企业、社会、国情，以完成我们从学习岗位到工作岗位的初步过渡。

2、实习时间：xx年1月23日至4月2日

3、实习单位：xxxx食品有限公司

4、实习单位介绍：xxxx食品有限公司，创建于1999年1月，是一家集加工销售与一体的现代化食品企业，公司成立后，本着“创新谋发展，质量求效益”的经营理念，不断引进国内外先进技术，先后研制开发了奶油花生，咸酥花生，香脆花生，浓香纯花生油，五香瓜子，白瓜子，黑瓜子以及最新引进的保健食品—富硒黑花生，富硒黑花生油等系列产品。产品已远销法国、韩国等国家。

花生含有丰富的蛋白质和人体所需的钙、磷、铁、核黄素、卵磷脂、胆碱等成分；不含胆固醇，被营养专家誉为“绿色牛奶”和“长生果”。黑花生内含硒、钾、铜、锌、铁、钙、锰等微量元素和8种维生素及19种人体所需的氨基酸等营养成份。黑花生在维持人体的成长发育，机体免疫，心脑血管保健等方面作用非凡，经常食用可以预防肿瘤、保护肝脏、保护心肌健康、防止心脑血管病、增强人体免疫力、清除人体内的多余脂肪、养颜美容，属于天然保健食品。

风雨十年，奋斗十载，企业从无到有固定资产达xx万元，年生产能力1000吨。

企业全心全意为消费者成产营养，健康食品是xx公司执着的追求。xx年被国家检验、检疫局评为“无公害农产品”。xx年被国家绿色食品发展中心评为“中国绿色产品”。公司先后获得xx市“重合同、守信用企业”，“xx市诚信文明企业”等多项荣誉称号。

5、实习单位主要产品

（1）奶油花生、咸酥花生、香脆原味花生

采用精选优质山东大花生，经科学加工精制而成，不含任何防腐剂，为纯天然绿色食品。经常食用，可以预防高血压、动脉硬化和心血管疾病，还能促进脑细胞发育、补血养血、增强记忆、防止机体早衰，实为人体理想的营养保健食品。

（2）富硒黑花生

黑花生内含硒、钾、铜、锌、铁、钙、锰等微量元素和8种维生素及19种人体所需的氨基酸等营养成份。公司为了保证富硒黑花生的质量，发展黑花生种植基地200亩，固定种植户70户，公司统一提供种子，统一施用生物肥料，派专业技术人员现场指导，规范种植，从源头上保证了富硒黑花生质量，杜绝了化肥、要为残留，确保富硒黑花生绿色、天然，使富硒黑花生实实在在的成为天然绿色产品。

（3）花生油系列

普通花生油，它不含胆固醇，而且油酸含量非常高，花生油最高能达到68%，花生油还富含维生素e、a、b1、b2、叶酸，以及大量铜、锌、铁、钙等微量元素，人体需要的42种营养素，花生油就含有37种。xx压榨一级花生油，只榨取第一道花生原汁，香味浓郁，口感纯正。

富硒黑花生油，选用优质富硒黑花生，采用先进的物理压榨工艺精制而成，确保了各种维生素及矿物质等微量元素的保留，香味更加原始自然，是馈赠亲朋好友的高档健康礼品。

第三篇：XX年9月大学生财务实习心得体会（精选）

XX年9月大学生财务实习心得体会范文

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

2.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

1.认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

2.按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

3.根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

三、财务核算与管理工作

1.按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

2.在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

3.正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

4.作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

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第四篇：9月实习报告

净化厂筹备组经营计划管理小组实习总结

怎样做一个合格的临时小组负责人

何东升

2012年10月25日

作为极具挑战性的工作环境，项目建设工作在几乎所有涉及的方面都会面临新的问题，在给参与建设的每一个人以及时的成就感的同时，也给人们带来强大的工作压力。净化厂筹备组作为生产单位，不仅需要考虑项目建设期面临的诸多问题，还要对净化厂的持续经营保持高度关注，这种关注不但涉及工艺技术、设备安装质量和人力资源的配置，而且囊括了管理制度体系架构和业务流程梳理、净化厂内诸单位（单元）之间的协同以及与厂外环境、产品市场的动态匹配。作为一名参加项目会战的筹备组职员，至少应当随时保持对上述诸要素的关切。而一名合格的临时小组负责人，则需要在深切领悟诸关切的同时，将这种问题意识通过有效的传导机制，传达给小组成员，对于新入职的同事而言，这既是在建构企业的未来，也是在形塑他们的职业愿景，帮助和促进年轻同事成长成才，这是任何一家持续经营企业的老员工都必须要思考的重大事情。

对于经营计划管理小组而言，由于小组成员多没有企业经营管理的工作经历，尤其对项目建设管理缺乏认识，因此，作为小组临时负责人，亟需加强以下几个方面的工作，以稳步推进项目建设并为企业/

4正常生产经营提供支持：

1.不断完善自身人力资本结构、提升人力资本品质，全力以赴投入项目建设

在元坝项目部，由于较少有项目建设的工作经历，大多数人尤其是经营管理口的同事，面对的都是全新的管理模式，需要对原有的管理思想和体系进行相应的调整，才能适应项目建设的需要。对于我自己来讲，以前并不具备工程管理的相关知识，对项目管理更是只闻其名不见其事，加上有没有师傅引导，只是自己根据工作需要来琢磨。由于既有的知识在结构的完整性上和专业的深度上都难以符合净化厂项目建设的需要，只有通过不断的搜集资料，从设计概算、元坝气田产能建设总体统筹控制计划等入手，慢慢实现资本结构的转型，同时通过学习工程造价等方面的知识，深化自己原有的管理认知，并逐渐形成项目建期重要事项、投产后应关注的重要议题等概念。一如唐嘉贵经理所言，“项目建设是需要燃烧我们的青春的”，只有做好了付出的准备，才能在所投身的事业中廓清方向，才能真正实现建设优质项目工程的目标。

2.鼓励和团结组员，提升团队凝聚力

由于是新组建的企业，成员之间在文化认同、价值认知上存在着客观的差异，要逐渐形塑元坝净化厂自己的企业文化与精神，这需要老同志，尤其是建设初期的各小组临时负责人对此有清楚的认识，从日常行为上一点一滴的去构建起团队精神，并在此基础上培育出企业文化。而对于新入职的年轻同志来讲，团队精神形塑的最初形式，就

是在工作上鼓励他们，坦诚相待，当他们再工作中做出成绩时，要及时、并尽可能公开地表扬嘉奖；当他们在工作上出现失误、犯错误时，要及时帮助纠正、查明原因并提供完善建议，尤其要注意不应将他们的一般失误公开化，以免增加他们的职业压力。总之，对于新入职的同事，临时负责人要做的就是鼓励、帮助，只有这样，临时小组的凝聚力才能得以形成、得到提升，才能为形塑优秀的企业文化提供基础支持。

2.帮助成员树立职业愿景，协助他们做好职业规划

对于新入职员工来讲，最重要的并不是即期的收入与福利待遇，而是在职场准确定位自己的同时，如何加速形成和提升自己的人力资本，为未来发展提供支持。

对于净化厂来讲，目前的项目建设期作为一切的开始，一方面客观地在进行着厂子的基础建设，另一方面，也在构建着净化厂职工的未来。对于老员工来说，在很大程度上，对于自己在净化厂建设期当如何行为、净化厂即将给自己的职业、生活带来何种改变，已经是比较明确的；而对于新入职的同事来说，对建设期的工作内容、投产后的运行模式以及净化厂在石化系统的定位等可能都有不甚明白之处，这就需要老同志、尤其是临时负责人，在他们入职的初期，帮助他们认识净化厂在石化系统的定位（技术定位、市场定位、管理定位和文化定位）、给他们呈现建设期的重大里程碑节点、投产后可能的重大变化，也就是说，给他们提供一幅明晰的未来图景，促使新员工建立起美好的职业愿景，建立起符合自己理想、能力和所处环境客观实际的职业规划，进而增强新入职同事对企业的认同。

综上，只有在现实日常工作中、在愿景目标搭设上严格要求自己，在与新入职同事相处的过程中尊重他们、爱护他们、帮助他们，促进他们成长成才，才能真正形成一个具有凝聚力的团队，才能为我们的建设事业提供有力的专业人才保障，惟其如此，也才能算得上是不曾辜负了自己的岗位、才能算得是一个合格的临时小组负责人。

第五篇：9月实习报告

实习总结

时光飞逝，不知不觉又一个月的实习已经结束。通过这一个月的实习，我更深刻的体会到实习是一个人得到历练的必备过程，实习可以让我们有机会尝试不同的工作任务，投入到与学校截然不同的工作环境中。回顾这一月的实习生活，感触颇深，收获丰硕。实习中，我采用了看，问，练等方式进一步了解，接触了公司的日常管理方式，业务开展特点，运作规律等。

九月初，应公司所急我被借到大同机车责任有限公司售后服务处做档案。满怀激动和新奇之心的我来到售后，一切又是那么陌生，那么茫然。但我知道自己并没有过多的时间去适应，必须马上熟悉业务投身到工作中去。因为我去是替回另一个技术人员赵建斌，所以首先要做的就是工作交接。我仔细倾听记录着赵师傅所说的工作基本操作程序，注意事项，哪些需记录，哪些需请示等等。

随后刘海峰师傅对我进行了厂级安全教育，并分配了未来两周的具体任务，和我一块的还有一个刘师傅，我们两人分为两个小组，一人一组，我负责重庆机务段型号为SS7C，兰州机务段型号为SS7C和SS7E，济南机务段型号为SS7E，郑州机务段型号为SS7E，襄樊北机务段型号为SS7E五个机务段的在段普查记录存电子档，共有203台机车，也就是做203份电子档案。虽工作难度不是很大，但也面临着任务重，1

工作单一，繁琐的困难需克服。但这对于我们实习生来说还是比较容易克服的，因为刚参加工作的我们没有什么工作经验，那些纯理论的工作技能也无法施展，却有刚参加工作的那种瑾小甚微，脚踏实地的工作态度，对坐这项工作的成败起着决定性的作用。随后我就按部就班的开始了工作，在最紧张的时候还将档案拿回宿舍加班完成，为公司售后工作做出应有的贡献。

正当我感到对售后的业务熟悉了，同事关系融洽了，笑容与帮助增多了，为期两周的售后工作也结束了。接公司通知，让我到厂技术 组学习两个月，带着遗憾和憧憬离开了售后来到技术组。鉴于我的业务知识缺乏领导给我安排了个师傅，这让我很高兴毕竟有师傅的带领入门会更快些，也能尽快融入到工作中去。此后我就跟着贾师傅了，向他学识图，绘图，拆图，以及变压器的具体结构，原理，哪些是易损件，哪些是特殊材料，大概生产成本，所需时间，所耗工时等。我不断问不断观察，在观察中发现，在发现中总结，在总结中积累。日复一日的学着干着------因为这是企业，容不的半点懈怠，不仅存在着企业间的竞争，也存在员工间的竞争，员工的激情如同企业的生命。

短暂的一个月转眼而过，回顾这个月的实习生活，在实习的过程中，我踏踏实实的学习每一个知识点，认认真真的做每一项工作，耐心倾听各位师傅的讲解，细心记录揣摩。

很多前辈的教诲与指导让我受益匪浅，在他们身上我学到了很多专业技能和为人处事的道理。通过这一个月的实习，我深刻认识到自己的不足，尤其是业务知识方面还有待提高，在今后的工作中我会虚心向师傅和前辈们学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，勤奋工作，与时俱进，为公司的发展尽心尽力！