赴县级团委挂职锻炼个人工作总结

第一篇：赴县级团委挂职锻炼个人工作总结

赴县级团委挂职锻炼个人工作总结

“MsoNormal” style=““ align=“left”>赴县级团委挂职锻炼个人工作总结

“MsoNormal” style=““ align=“left”>根据团省委《关于从全国高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知》相关要求，在组织、领导的关心和支持下，我得到了赴县级团委挂职锻炼的机会，于2011年3月到共青团**市**区委员会开始了为期一年的书记助理一职挂职旅程。我深知机会难得。为了不虚此行，我给自己定下了五条准则：心态归零，一切从头开始；适应环境，尽快上手工作；认识到位，配合做好工作；总结反思，不断提升能力；谦虚自信，树立良好形象。挂职即将结束，在这一

年里，我严格遵照五项准则，在团**区委领导、同事的悉心指导和鼎力支持下，迅速适应工作环境和角色的转变，全心投入工作、认真学习、愉快生活，达到了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。现就挂职以来的思想、工作等方面的情况进行总结。

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一、加强学习，尽快熟悉业务知识。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>我毕业后就在高校工作，与外界接触较少，对基层工作缺乏了解，缺乏经历。刚来到团区委时，两眼一片茫然。为了尽快适应新的环境，更好地开展工作，我做的第一件事就是静下心来学习基层团的工作方法、工作技巧。为了能尽快进入角色,在团区委领导及其它同事的帮助下,我边学习,边工作,边思考,尽快熟悉团区委的工作,令自己能很快的转变角色并积极主动的开展各项工作,全身心地溶入新的工作,溶入新的集体,消除“挂职”是“过客”,是局外人的思想,增强工作的主动性，自觉性,能动性,把以往在原单位的工作经验与当前的工作任务结合起来,思考比较两者的异同,丰富自己的能力,全面发展自身素质,较快地完成适应了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式的转变。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>按照团省委提出的“五个一”要求，挂职初始，在团区委领导与同事的帮助下，基本熟悉了**区的基本情况，并积极与区直相关部门沟通配合，初步融入了当地的各项工作。在熟悉情况之后，我全身心投入基层团工作，充分发挥参谋助手作用，与团区委的同事并肩作战，积极开展各项工作，在工作中学习先进经验，加强与基层团干部的交流，开拓视野、丰富知识、更新思维，通过挂职锻炼，提高自身工作能力和水平。通过加强与基层团干部的交流，在工作方法和经验交流讨论中碰撞出思想的火花，进而思考如何把这些工作运用到工作当中；通过积极参加团区委开展的各种活动，全

程参与活动的策划、组织、协调、实施、总结等。我一方面努力发挥自身作用，积极为团委建言献策；另一方面积极学习团干部的工作方法和处理问题的能力。

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二、挂职牵头重点工作项目

“MsoNormal” style=““ align=“left”>努力推进街道团的组织格局创新和基层团建工作。为深入落实省、市关于团组织格局创新工作要求，进一步健全基层共青团组织架构，充分发挥乡镇、街道团的委员会作用，加强对青年的组织覆盖和工作影响。团区委结合实际情况，由我负责，在全区开展了街道团组织格局创新工作。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>领导重视，统一协调。团区委高度重视，先后3次召开会议，专题研究共青团组织格局创新试点工作的整体情况，对工作的基本原则、主要任务、方法步骤和主要抓手反复研究，力求使试点工作方

案既充分体现团省委、团市委的要求，又紧扣区、街道的工作实际。团区委明确书记助理为工作指导员，加强对街道团工委班子选配工作的指导，努力建立“政治坚定、团结和谐、务实高效、科学发展”的基层团组织核心。按照省、市文件精神，制定了《共青团**区委员会组织格局创新工作方案》，成立了**区组织格局工作领导小组，书记任组长。副书记、书记助理任副组长，下设综合办公室。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>广泛动员，深入宣传。为保证参选人员的广泛性和代表性，把宣传工作作为重要的基础环节，创新形式，深入宣传，扩大影响。一是利用企信通手机短信、QQ群、新浪“**团委”官方微博、“濠岛情缘”论坛等媒介扩大此次选配工作的宣传面。将工作目的、意义、选配的条件、标准在网络上进行公布，使广大团员青年对此项工作有进一步的了解。期间微博留言103条，致电咨询的青年69人。

二是通过召开街道团组织会议、两新组织团支部书记座谈会，进行分片宣传，确保宣传到人。三是走访地区内各个领域的单位，密切与单位的党组织联系，积极争取支持，推荐优秀青年。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>创新形式，优化选拔。根据我区实际，突出“公开、平等、竞争、择优”的原则，将组织推荐与青年广泛参与相结合，保证选准用优。根据前期的广泛宣传，共有37名来自不同领域的团员青年积极报名，团区委按照编制内与编制外相结合、专职与兼职相结合、体制内与体制外相结合的要求，结合我区经济文化产业及社会行业领域特色，经过网络评选、青年代表会，组织考察等环节，从企事业单位、两新组织、公安系统、教育系统、社区志愿者和社团组织中推选7名编制外团工委副书记，充实各街道团工委工作力量。7名编制外团工委副书记从年龄结构来看，最大年龄35岁，最小年龄25岁；从政治面貌来看，共青团员3人，中共党员4人。从学历来看，大专以上学历的7人。从职业分布情况看，公安、教育等企事业单位的副书记为4人，社团、志愿者、两新组织等单位的副书记为3人，符合相关要求。在对候选人进行了任前公示后，召开了编制外团工委副书记就职演讲会并由团区委颁发聘书。此次选配的7名编制外团工委副书记与各街道编制内的团工委副书记形成了街道共青团新的组织格局，新班子的产生，为今后工作的开展提供了更加便利的条件。

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三、挂职锻炼的收获

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1、强化了学习的意识。从高校团组织来到地方团组织，工作范围扩大了，工作对象也更加多样化。初到**时，我主动向团区委领导、同事了解团区委的工作概况，做到心中有数。大致浏览了团区委历年的档案资料，对工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作

状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读政治理论书籍、学习业务知识、参加团省委组织的“青年夜校”学习，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代对共青团干部的要求。

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2、锤炼了务实的作风。团区委的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，团干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护团干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。“MsoNormal” style=““ align=“left”>

3、开阔了工作视野。团区委具有很强的机

遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到**东地区青年工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考团的工作，增强了掌控局面的能力。

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4、增强了适应能力。对于来自高校的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是高校团组织与基层团组织管理模式的差异所带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍学校共青团工作的情况，让对方更多地了解我长期置身其中的氛

围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在高校、基层两种管理模式交流融合的过程中，我的适应能力得到了锻炼，树立起高校团干部的良好形象，也与**团干部建立了真挚的友情。“MsoNormal” style=““ align=“left”>

四、不足之处

“MsoNormal” style=““ align=“left”>挂职工作期间，我虽然取得了一些成绩，思想水平、政治觉悟和工作能力得到一定的提高，但是在工作中还存在一些问题和不足，有待于进一步提高。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>在挂职工作中，我对团区委交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性、主动性还不够。我想，作为一名团干部，在工作中认真贯彻上级部门和领导思想，认真、及时完成组织交付的工作任务是基本要求，但仍需

要在工作中具备面对新问题想出新办法、打开新局面的能力和独当一面的魄力，这一点是我在工作中的不足之处，我想，造成不足之处的原因主要是：一是我初次接触基层团工作，对团区委个别特色工作了解感悟不深，产生畏言情绪；二是自己一直停留在常规性工作上，在工作的创新上不足。以后在工作中要克服这些不足。

“p0” style=““>通过一年的挂职学习，我开拓了视野、丰富了知识、更新了思维，提高了自身工作能力和水平，基本能做到挂职干部“不越位、不失位、及时补位”。这些都是和团区委领导、同事的关心和帮助离不开的。每当想起跟大家朝夕相处的时光，总是心潮澎湃，热血沸腾，自己跟团区委的同事一起组织活动、起草文件、一起下乡的日子是多么的难忘。在今后的工作中，我要把学到的地方先进经验与自己的本职工作实际有机地融合。

第二篇：赴浙江挂职锻炼工作总结

以人为本促发展创新理念向未来

湖北省随州市曾都区第二中学冷正学

根据湖北省教育干部管理中心安排，××年月日至月日，我们一行十名中学校长赴浙江省宁波市挂职锻炼，在二个月的时间时里，我们参观了宁波大学城——宁波市高教园区，浙江省一级重点中学效实中学、宁波中学、镇海中学、慈溪中学、余姚中学、华茂外国语学校（私立）及部分职业学校，并以效实中学校长助理的身份参加了学校的教学与管理，对宁波的教育有了一个基本了解。

感受宁波教育

宁波市是我国首批被国务院列为沿海十四个对外开放的城市之一，国家计划单列市，拥有一定的地方立法权限，也是我国十五个副省级城市之一，是长江三角洲南翼区域中心城市，著名的服装之都。全市面积平方公里，人口万人，财政收入多亿。从年到××年全市以平均每年的速度增长，从而跻身于中国千亿元城市，中国城市综合实力强和投资环境优之列。××年城镇居民年人均可支配收入达元，位居个副省级城市第三位。随着经济的高速发展，经济实力的增强，宁波市把教育、科技的优先发展作为推动经济和社会可持续发展的重要战略。年月市委、市政府召开了“科教兴市”大会，提出了“科教兴市，教育现代化”的“一号工程”。市委书记黄兴国作出了“一号工程一路绿灯，特事特办，合法合规”的批示。宁波的教育从此走上了快车道。它的发展目标是：到年，基本实现教育现代化，努力使教育整体水平接近中等发达国家水平，至××年基本构建起终身教育体系，创新教育体系和产教结合体系，初步实现教育现代化，重点使宁波教育实现“五大跨越”：

——实现从普及九年义务教育到普及高中段教育的跨越。

——实现从高等教育精英化向高等教育大众化的跨越。

——实现从学龄教育向终身教育的跨越。

——实现从传承教育向创新教育的跨越。

——实现从封闭型教育向开放型教育的跨越。

经过几年的实践，特别是年以来，是宁波教育改革力度最大的、发展速度最快，教育成绩最显著的五年，这五年宁波教育综合实力明显增强，教育亮点得到凸现。

亮点之一：高。

目前，全市位骨干教师被列入国家和省的中小学名师计划培养对象，在职在岗的省特级教师已达到位，位中小学教师被授予市首批名教师。位中学教师被考核确认为享受正教授待遇。

强化继续教育、终身学习。改进培训方法，对教师继续教育实行菜单式培训；改革培训内容，对全体教师实行了言语表达、心理健康教育指导，考试命题、试卷分析、教材分析与教案编写以及网络知识与运用等新五项基本功培训。

亮点之七：全力构架教群连心桥，民心计划赢得民心。

宁波教育实施“民心计划”，提出了不让经济贫困乡镇成为教育贫困乡镇，不让经济贫困家庭成为教育贫困家庭。具体作法，一是为促进教育均衡发展，从××年开始，对市级个经济欠发达乡镇、个片（区）义务教育阶段的万余名学生实施“两免一补助”政策，标志着全市分步实施免费义务教育的正式启动。二是加大了对家境贫困学生的帮扶力度；实施了城区特困、低保家庭子女免费接受年教育。三是建立了宁波市普通高校贷款管理中心，加大对贫困大学生的助学力度。四是充分发挥慈善基金和寒窗基金的作用。

不难看出，通过走基础教育均衡化，高等教育园区化，职业教育集约化之路，宁波的教育已取得了辉煌的成就。

走近效实中学

宁波效实中学是创办于年的一所完全中学，原系浙江省著名私立学校，年改为公立，年被定为省级重点中学。年秋宁波市政府批办的宁波外国语学校建在效实中学，年批准为举办“浙江省创新教育理科实验班”的全省二所试点学校之一。（另一所为杭州二中）年批准为教育部“现代教育技术实验学校”。

学校现有个班级（初中个班，高中个班），在校学生人。教职工人。有享受国务院特殊津贴的专家名，省、市有突出贡献的科技人员名，省功勋教师名，在职省特级教师名，宁波市名师名，高级教师名，全国部委级先进名，省教坛新秀名，市教坛中坚名。

学校一向以教学质量高、文理并重，数理外文兼长著称。建校九十年来培养近名毕业生，遍布海内外。其中包括原全国政协副主席、中科院副院长、世界著名生物学家童第周及纪育沣、翁文波、戴传前、李庆逵、朱祖祥、鲍文奎、陈中伟、徐祖耀等位中科院院士和胡思得、毛用泽、周光耀、陈肇元等位中国工程院院士。学校近几年高考上一类本科占，二类本科占，三类本科占以上。各级各类竞赛成绩优异，学校多次获得全国中学生数理化竞赛浙江赛区的团体优胜奖，近年中，有人入选国家数理集训队，获年全省初中竞赛第一名；年全国高中数学联赛浙江省第一名；年全国青少年计算机竞赛浙江省第一名；⒍年、年连续三年全国高中物理竞赛浙江赛区第一名；年全国决赛“女同学成绩最佳奖”；年初，高中全国数学竞赛浙江赛区第一名。有人获宋庆龄奖学金，人获“浙江省青少年英才奖”。年全省大中专学校文艺节目调演获得一等奖；年获全省教育系统首届艺术节三个节目获一等奖。年获全国中小学文艺汇演一等奖并在教育部、文化部、广电总局、共青团中央主办的进京调演中获成功。学校还与美国霍普金斯中学、新加坡华侨中学、新加坡南洋女子中学、尼各拉学校建立了友好关系和师生互访。年以来每年有一名高三毕业生保送美国耶鲁大学深造。

在二个月的挂职锻炼期间，我访问了学校所有中层以上干部，部分教师及学生，并亲自参与了学校的教育教学管理，我认为效实中学能取得如此骄人的成绩，主要得益于以下几个方面。

一、有良好的外部环境，一流的办学条件。

宁波效实中学现址是年起宁波市政府投亿元巨资重建，年秋投入使用的，新校舍占地亩，建筑面积平方米。建有行政、教学、实验、电教、劳技、图书、生活等楼舍和平方米，设施一流的“宽诚体艺馆”，有米塑胶跑道，标准田径场、足球场及网球场等。图书馆藏书万余册。宁波市政府每年投入万元用于教师工资及办公费用。学校每年所收培养费、赞助费近万元，即学校可支配资金万元。另外学校大型建筑只需要报项目，由政府出资。因此校长不再为资金发愁，主要精力就是抓教育教学管理。在效实中学，每个教师都由学校配备一台手提电脑，教师办公室均隔成一个个独立空间，配有电脑上网插口，打印机，装有空调。免费供应中餐。学生每寝室住人，配有空调，洗濑间、卫生间、书桌、壁柜。学生教师在同一餐厅就餐。每餐的花色品种繁多，香色味俱全，学生非常满意。强有力的经济后盾为学校创造了良好的外环境，提供了一流的办学条件。

二、有一支团结、廉政、勤政、高效的干部队伍。

效实中学有校级干部人（校长、书记、三个副校长、工会主席兼办公室主任），中层干部人（教务处人，教科处人，外事处人，人事处人，政教处人，总务处人，团委人）。这些干部全部是学校教学骨干，大部分是浙江省骨干教师或宁波市名师。大多带高三年级课，教学任务繁忙，但处室工作完成得非常出色。他们会议不很多，但不管什么任务，各处室都能较好合作，迅速完成。效实中学财金上应该说非常宽松，介学校从不乱花一分钱，严格控制接待费、宣传费。学校除重大活动，外事活动外，原则上不在外面吃饭，来客一律在食堂就餐，标准是元盒饭。学校公车一般不用，几个校长都开私车或骑自行车上班，凡是需要花钱的宣传活动如庆典，拍专题片等一律不参加，学校招生时没有干部找校长要求减费，校长王家家祥的外孙女上效实初中交了万，高中交了万元。中层干部的待遇略低于教师。且都在教学一线工作，为老师树立了良好的榜样。

三、有完善的符合学校实际的各项管理制度，如教职工聘任制度，高考奖励制度，荣誉奖励制度，处室干部考核制度，教师常规管理制度，毕业生保送推荐制度，教学情况反馈制度，特困生减免制度，家访制度等约束教职工行为，激励先进，鞭策后进。在教师待遇方面，其基本标准是保证每个教师月津贴不低于元，其发放种类如下：

（一）课时津贴

教师的基本工作量（每周）：语数外节，理化节，政史地劳节，体节，达到基本工作量的每月基本津贴元，超课时津贴每节元；非教学人员按教师平均数的——考核发放，最高的可接近教师（元），一般为元左右。

（二）职称津贴

特级教师元月，高级教师元月，一级教师元月，初级教师元月。

（三）竞赛获奖津贴

参加各类竞赛，获国家级、省、市级团体奖励时，该教研组奖励元；其它教师奖元，处室人员元。

（四）获荣誉奖津贴

获国家、省、市级荣誉奖励时，教师奖励元，处室人员奖元——元。

（五）干部津贴

校级干部元；中层干部元

（六）岗位津贴

班主任每月元左右，年级组长元；教师研组长元，备课组长元，委员元。

（七）校长津贴

另加元月，电话费元月。

（八）高考奖励

高考奖励三年级教师发放元，其他教师元，非教学人员取教师平均数的。

（九）竞赛单科获奖

按获奖人数每人次元奖给相应的教研组。

（十）科研成果奖

对取得科研成果，获得各种荣誉的教师，学校予以重奖，并对以上各项奖励中再加奖——元。

（十一）名师奖励

获省市名师，每月奖元。

第三篇：团委挂职锻炼总结

挂职锻炼总结

为使各站段新任职团干部尽快进入工作角色，按照局团委统一安排，我于9月1日来到局团委办公室进行了为期一月的挂职锻炼。回顾这一个月的挂职锻炼，时间虽然短暂，但我受益匪浅，通过学习、了解、思考，使我对共青团工作有了更深的认识，开拓了思路、锻炼了能力、增长了才干。下面我就对一个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、自觉学习，全身心投入挂职锻炼工作。到局团委挂职锻炼，是一个来之不易的锻炼机会，更是一个学习提高的过程，我倍加珍惜。初到局团委，工作环境、工作方式、工作对象都相对陌生，但局团委宽松和谐的工作氛围让我很快融入其中。平时的工作中，我一方面虚心向局团委领导和同志们学习请教，学思路，学方法，领略他们思考问题的深邃洞察、分析问题的思辨哲学、表达问题的演讲艺术、处理问题的果敢作风，学习他们极富创新精神的工作态度；一方面积极主动参与局团委安排的各项工作和活动，在参与过程中，找寻自己工作理念和工作方法中的不足，随时加以完善和改进，并紧密结合共青团工作实际，在局团委规范高效的工作中汲取好的经验、好的做法，探索自己的工作方法。

在工作实践中，无论是日常宣传工作，还是完成临时交办任务，无论是办公室内部工作研究，还是深入基层调研学习，我都能注重对照反思，坚持总结。在学习总结中，我的知识结构更加完善，理论深度得以加强，也更加坚定了我干好共青团工作的信心。

2、用心做事，努力做好挂职锻炼工作。一个月来，我能主动适应工作环境的变化，始终保持高昂的工作激情。有时虽然感到压力很大，时常需要加班加点，但也给予我更多实践锻炼的机会。挂职锻炼期间，在领导的指导下和办公室同志的帮助和鼓励下，我尝试做了许多以前从来没有做过的工作，并从中获益良多。除从事日常宣传工作，编发微信，撰写通讯报道等，我还参与完成了基层团组织建设调研，并第一次完成了调研材料的撰写。现场的实地调研，让我很直观地感受到了其他站段共青团工作的一些好思路、好做法，帮助我打开了做好共青团工作的思路；通过写调研材料，我学会领悟一种宏观、统筹、辩证的思维方式，学会如何提炼总结，掌握思考问题的方式、研究问题的方法、解决问题的路径，不断加深对做好共青团工作的理解和思考。让我感受到了共青团工作只要坚持创新，就可以做得丰富多彩，极具吸引力。

3、锻炼自我，架起沟通交流的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。一个月来，我一直注重加强与局团委办公室同志的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起了局团委沟通汇报的桥梁，积极向他们汇报段团委的基本情况，增进了解，以便局团委在今后的工作中给予更多的关注、指导和帮助。

在一个月的挂职工作中，局团委领导和同志们工作上对我悉心指导，如师长，处处以身作则、率先垂范。他们的境界和精神感染我许多，让我更富激情、更知感恩，也让我愈发重视学习提高，愈发懂得担当责任，有效提升了个人思想、政治素质及学习、工作能力，为今后更好工作打下坚实基础。

二、存在不足

一个月挂职锻炼时间十分短暂，在思想觉悟和工作能力上取得了一定提高，但是和领导、同志们对我们挂职锻炼的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，主要有：

一是思考得多，总结得少。记得去局团委报到的那天，书记就告诉我们，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些总结思考性的文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

二是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对办公室分配的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性、创造性还不够。在工作中能认真贯彻领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，敢试敢闯的劲头不足，这一点也是我在工作中的不足之处。

在今后的工作中，我将以本次挂职锻炼为新的起点，把在局团委挂职锻炼期间学到的好思想、好做法、好经验带回单位，把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织需要紧密结合起来，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，在今后的学习工作中更加努力，争取取得更好的工作成绩。

第四篇：团委挂职锻炼发言材料[模版]

聚焦需求“痛点” 提升工作活力

服务青年创业

##农商银行 ##

我非常荣幸，能作为一名金融机构的青年被选派到##区团委挂职锻炼。我深知这次机会的来之不易，所以倍感珍惜；我也知晓其中的责任与使命，所以时常保持向上的工作热情，用积极、上进和细致的标准完成每一项工作。入职8个月以来，我的收获和成长远远超出了预期。

一、服务青年成才，拓展创业就业新空间

1.关注大学生创业，确保创业优惠政策落实到位。2015年，我区获批全省大学生创业扶持项目共19个，获得扶持资金44万元。我与人社部门、团市委相关负责人多次沟通，最终确保了44万创业扶持资金发放到位。2016年，我改善了##区收集全省大学生创业扶持项目申报资料的模式，以创业园为重点，收集初审材料，待备齐材料后再交团区委复核，并反馈意见。这不仅提高了申报效率，还确保了申报资料的质量。

2.聚集资源，优化创业园。2015年，##区团委联合区人社局，成立了全区首家青年创业基地——南方国际商城创业园，旨在为青年创业者提供政策咨询、入驻申办、创业培训、创业指导等服务。初到创业园考察，园区环境不堪入目，建筑垃圾随处可见，整个园区无处寻觅创业的活力和生机，给人一种“荒凉”的无力感。我们以##市党的群团工作会议精神主题读书班赴南方国际商城创业园参观学习为契机，制定了园区改善创业环境，营造创业氛围的方案，最终，园区的整个形象焕然一新。为了扩大南方国际商城创业园的社会影响力，我们先后推介团省委领导、##市群团工作部门负责人、区政府领导和其他行业相关人士到园区参观。

3.开拓网络阵地，延伸创业服务新领域。2016年3月，我制定了《团区委网络新媒体建设推进方案》，在青春##微信公众号增设“青创空间”板块，主要发布孵化基地信息、创业扶持政策、创业技能培训、创业故事等内容。加大创业青年在团属新媒体平台的宣传力度。此外，创建“##创业青年”QQ群，引导创业青年讨论创业相关问题，畅谈经验和感想，并借助创业群宣传##农商银行的金融产品和服务。

4.重心下沉，探索创业信贷支持模式。近期，我联合##农商银行北京路支行，正在与南方国际商城创业园接洽，将以“协会共保基金”的形式，为创业青年提供资金支持。此外，我与杨店支行接洽，探索“团属力量+金融支持”的形式，积极运用团组织的力量挖掘优秀的农村创业青年，农商银行跟进金融服务，共同助力农村青年创业。

二、立足本职，将团组织服务对象转化为金融服务力量。今年3月，我们开展了##区共青团基本情况的调研，##区共17个乡镇，792个基层团组织，在17个乡镇中，5个乡镇由班子成员兼任团委书记，6个乡镇团委由中层干部兼任团委书记，6个乡镇团委由团委副书记主持团委工作。这组数据表明，我们团干部的力量配备有待加强。这为银行提供了与基层团组织谈合作，共奋进的机会。2015年11月底，我们农商行在##区建立金融服务网格化工作站441个，实现了全区乡镇行政村（社区）金融服务网格化工作站全覆盖。我们可以与乡镇团组织开展广泛的合作：一是农民专业合作、家庭农场、种养植大户和龙业产业化龙头企业等新型农业经营主体为重点，挖掘优质客户；二是整合团组织资源，充分发挥金融服务网格化工作站的功能，宣传金融政策、推广金融产品、提供金融服务；三是借助团省委共青团组织改革的春风，推荐一批业务骨干和优秀青年加入团干部队伍，搭建团委与银行之间持久、深入的合作平台。

而我所要做的就是在挂职期间，广泛开展调研，收集数据和资料，为我行深化“银团合作”路径提供基础性的信息和参考依据。

三、勿忘初心，奋力书写选派生活。

我们到团委不是来“摆架子”、“当干部”的，是来踏踏实实地为团委工作出力的。是作为一个桥梁，建设原单位与团委之间的沟通渠道，相互支持，合作共赢的。

我把2015年定义为学习年，主要学习他们工作方法、处理问题的方式和思考问题的习惯。由于团区委的特殊情况，我分管青年创业、志愿服务和网络新媒体等六项工作。虽然工作量比较大，但我在完成工作的过程中，从“毫无经验”历练为“胸有成竹”，会以规范的思维模式去处理问题，以合理的方式去落实责任。

2016年是我的实践年，我将完成大量的工作，如青年创业信贷支持、助力农村青年创业、举办创业青年座谈会、提供金融服务，推介我行金融产品等。

有人说，选派挂职锻炼就是到团委来镀金。但在我看来，这是人生难得的体验，是职业生涯珍贵的历程。与其消极“待”工，不如积极参与。你的工作也许会给落脚的地方带来微不足道的新鲜力量，也许你默默的付出不能激起千层浪。但这是一份与基层、与社会公益紧密相关的职业，值得我们去为之努力。

第五篇：个人挂职锻炼工作总结

上海嘉定工业区挂职锻炼总结

根据前方指挥部的安排，于4月来到了上海进行挂职锻炼工作，在此期间，在当地领导及有关同志的关心和帮助下，我通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。

一、挂职期间主要工作

学习锻炼期间，我除了协助做好中心日常工作以外，还参加了以下具体工作：

参加了上海产业园区品牌建设管理体系专题讲座。通过专题讲座，初步了解了上海市品牌园区建设的现状及发展方向，还全面了解了创建品牌园区建设管理体系的内容及建设的着重方面； 参加了上海市产业转移中心工作例会。通过产业转移中心领导的讲解，初步了解了产业转移中心的人员构成、工作情况及2012年工作计划。在与产业转移中心的对接过程中，商讨了如何建设信息服务平台及招商引资对接会，将巴楚县招商信息通过信息平台发布到长三角洲地区；

参加了上海工业区电子商务产业园的相关服务工作。包括收集与整理相关电子商务材料；做好2012中国（上海）国际网络购物大会的会务准备工作；参与接待了厦门、青岛、宁波、重

庆、山西等地的电子商务考察团，等等。通过上述工作，初步了解了目前工业区电子商务的发展阶段和规划，加深了对国内电子商务产业的了解，掌握了电子商务产业在我国目前的发展情况和特点，同时也了解了不同省市地区的电子商务开展的情况，以及在不同地区在发展电子商务过程中存在的各类问题及解决办法。

参与申报“上海市争创国家新型工业化产业示范基地”工作会议及材料准备。通过工作会议初步了解到上海市目前各开发区申报国家新型工业化产业示范基地情况及工业区的准备情况；

参加了上海市开发区协会组织的部分活动，通过开发区协会这一全市的服务平台，开拓了对上海市各园区及其工作模式、产业特点的把握和了解，尤其对于上海市呼叫中心产业基地基本情况、今年上海市开发区协会的招商工作及服务工作加深了认识。

在群众线路方面我也借地区搞“零距离、大走访”主题实践日活动。实地了解当地社区在党的建设、社会建设、社会管理上的科学经验。学了当地是如何及时解决人民群众所关心的热点难点问题；在带队老师的指导下了解了组团式联系服务群众工作开展情况。为我以后在实际工作把招商引资跟群众路线有机的结合起来。

虽然我在工作中不断挑战自我，但还是由于对本地业务工作流程的不熟悉，遇到很多困难与困惑，但在带教老师的悉心指导和鼓舞下，工作能力也很快得到了极大的提高。带教老师的工作

能力和工作作风对我产生极大影响，触动很大，受益匪浅。

二、挂职中的体会感受

一方面，对投资服务工作的业务知识加深了认识。通过在工业区的学习和工作，使我不但较全面地掌握了投资服务的业务知识，而且进一步明确了当前招商引资工作的要求，为今后进一步做好投资企业服务工作指明了方向。

另一方面，增长了见识，提高了工作水平。工业区以较重的工作任务和严格的要求，磨砺我的意志，释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼，我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。工作中我与工业区的领导和同事们结下了深厚的友谊，我同时也深刻感受到领导的关怀和工业区的温暖。在工作的过程中我感受到了工业区机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中，本人将会一如既往地严格要求自己，把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。真挚的感谢工业区！