第一篇:18年春季公益培训情况
海区“市民公益文艺培训”创文化惠民品牌
三月中旬,海区2018年春季“走进艺术”市民公益文艺培训课堂开学了,前来报名的市民络绎不绝,两天内招收了950名学员,他们将在海区青少年宫进行五个月的专业艺术学习。
本期市民公益文艺培训课堂设16个专业21个班,涵盖声乐、器乐、舞蹈、书法、美术、摄影等艺术门类;少儿舞蹈、合唱、萨克斯班又迎来了近百名小学员。
为了提高学员们的艺术修养和审美情趣、促进交流,积极为学员提供展示自我的舞台,部分学员作品参展书法学员书法作品参展“乌海市市民书法公益讲堂学员临书展”、“百姓大舞台”书法、摄影、绘画展;舞蹈、器乐班学员参演“乌海市广场文化艺术节”海区专场演出和各类群众文化活动,以实际行动赢得市民群众的赞誉。
我中心广泛开展“全民艺术普及”工程,不断创新“市民公益文艺培训”服务模式,在丰富培训项目和扩大服务范围方面不断取得突破,为社会培养了大量文艺人才,成为海区文化服务影响力、规模最大、辐射范围最广的文化惠民品牌项目。
海区宣传文化中心
2018.3.
第二篇:春季公益文艺演出总结
春季公益文艺演出总结
党的十七届六中全会通过总结我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验,指出了加强文化建设的重要意义,提出了推动社会主义文化大发展大繁荣的指导思想,以及到2020年我国文化产业的发展目标,部署了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的各项重要任务,强调了加强党对文化产业发展的领导。中国共产党贵州省十届十二次全会的召开,让我们迎来了文化大发展、大繁荣的春天,激发了全国、全省人民的创造热情,凝聚起文化改革发展的强大力量。
中国共产党**县第十一次代表大会提出了“加快推进新型工业化、县域城镇化、农业产业化和旅游目标化”四大战略,为**未来五年的发展描绘了宏伟蓝图,令人鼓舞,催人奋进,为创建全国先进文化县制定了切实可行的工作方案。两年来,我县发挥地方特色文化优势,以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点,不断创新文化服务模式,努力推动文化大发展、大繁荣,呈现了百花齐放,百家争鸣,欣欣向荣的可喜局面。
“幸福进万家”村寨公益文艺演出,给广大文艺爱好者提供了展示自我的平台,激发了广大干部群众的创作热情,活跃基层文化生活,大大地满足了人民群众日益增长的精神文化需求。
谷硐乡的这次“幸福进万家”村寨公益文艺演出,虽然场次不多,共走了三个乡镇,四个村四场演出。观众们的言谈,给了我们这支队伍极大的鼓励,被推上前台的我,也感受到了掌声的诱惑和掌声的力量,更加激发了掌声下的创作热情。从中也体会了广大农村群众对类似文艺进村寨演出的期待。文化素材来源于农村、服务于农村,我们的文艺演员也是来自于农村,真正做到了胡锦涛总书记提出的“贴近生活、贴近群众、贴近实际”原则。
由于经验不足,在演出的过程中还存在如下的问题有待改进:一是节目表现形式还较单一;二是音响设备不够完善,播放过程中会出现停顿;三是服装导具装备不全;四是灯光设备没有很好地投入使用。在今后的工作中,加强学习,逐步完善演出过程中存在的不足,努力做到更好!
第三篇:公益培训信息
“健康乡村中国行——河南基层卫生人员业务素质
提升工程”公益培训汤阴县专场顺利举行
2013年11 月17日下午,“健康乡村中国行——河南省基层卫生人员业务素质提升工程”公益培训在汤阴县韩庄镇政府会议室举行,县卫生局组织全县医疗卫生单位骨干医师和乡村医生150余人参加了培训。
培训班上,河南省人民医院神经内科主任医师徐长水和安阳地区医院心血管内科副主任医师郑晓晖教授分别就脑卒中的防治与管理及常见心律失常防治、冠心病的分级管理与优化治疗,农村常见疾病、多发病的诊断和治疗等有关内容进行了精彩的讲解。通过本次培训学习,全县的广大基层医疗卫生人员对脑血管病、冠心病、高血压、糖尿病的有效预防与治疗有了深入的了解,进一步提升基层医生对农村常见病、多发病的处置能力,有力地保障人民群众的身体健康。
拟稿人:杨宏伟
第四篇:公益培训心得
阳光
雨露
种子
因为热爱公益,我们55位可爱的小伙伴相聚到了万成,因为热爱公益,让我们55颗心走的更近,使我们变得不再陌生,公益就像一缕阳光照进了我们每个小伙伴的心里,所以每个人看上去都那么自信、阳光富有活力。
与其说这是一次培训,更不如说这是一次心灵上的洗礼,更是一次心与心的交流。时间虽短,收获却很大。一个个幽默风趣的导师,为我们讲述着不同的课程,带着我们做着不同的游戏,让我们在游戏中领悟公益的真正魅力,在这两天里,我们进一步了解了什么是公益,怎么做公益,在哪里做公益,去学习如何把公益做的更好,怎么样去与人沟通,怎么样去建设更加优秀的公益团队。
导师们就是传播公益知识的雨露,而我就是那颗吮吸公益知识雨露的种子,因为有阳光、有雨露,种子才会慢慢成长,破土而出直至最后长成一颗参天大树,回想起来,当我一开始接触公益的时候,那时候只是对公益有个模糊的概念,并不了解公益的真正内涵。只知道帮助别人很快乐,受到别人的赞扬很开心,一眨眼,自己接触公益也将近有5年了,对公益也有了越来越清晰的认识。这颗种子也开始慢慢地成长了起来,长成了一棵可以抗击风雨的小树苗。每一次接触都有每一次的成长,每一次的收获。
培训虽然结束了,但是过程却历历在目,仿佛就像今天才发生的一样,记忆犹新,我希望公益的阳光洒满社会的每一个角落,让社会每个角落都充满正能量。我会在公益的这条路上走的更加坚定,我要用我的行动带动身边更多的人投入到公益事业当中来,感谢在我的生命当中能够有这么一段充满正能量的旅程,我相信,只要有爱,公益就会一直都在!
第五篇:2009年公益培训工作总结
XX年年公益培训工作总结
为进一步发挥泉州市职业经理人协会(下称“协会”)的作用,加强企业管理人才队伍的建设,在中共泉州市委组织部、泉州市政协、泉州市乡镇企业局等有关领导的关心支持下,协会与市乡镇企业局科技培训中心联合承办“职业经理人素质修炼与现代企业管理公益培训”(下称职业经理“公益培训”),首期培训暨开班仪式于6月25日在市政协大楼六楼会议室举办,市委组织部林锦明副部长、市政协经科委颜清平主任、市乡镇企业局邱少煌局长出席了开班仪式。邱少煌局长代表市委组织部等三个主办单位讲话时强调指出:人才资源已成为我市参与全球化竞争最重要的战略资源。我们必须认真贯彻落实市委、市府人才发展战略,精心组织好每一期培训,努力挖掘和倡导本地优秀企业的高级经营管理人才奉献智慧和经验,在经理人职业素养修炼、专业管理技能训练等方面发挥积极作用。
公益培训自6月份开班以来,共举行了九期,深受我市中小企业和广大职业经理人的欢迎,咨询报名电话火爆,参加培训学习的人数不断增加,在我市企业界引起了反响,更加引起他们对学习现代企业管理知识和提高管理者素质修养的关注。在培训活动中,通过宣传和推介本地知名企业的成功管理经验,通过本土化企业管理精英人士的悉心辅导,培训内容更具针对性和实效性,整个培训课程主要有人力资源、生产管理、财务管理、营销战略等方面的内容。协会很荣幸的邀请到了各名企的资深职业经理人,如:361度人力资源总监宁雨洁女士、格林轻工副总陈国成先生、南天竺总经理杨玉强先生、上海双全机构叶双全先生、职业经理人协会会长庄向阳先生、宏发(中国)集团总助陶军先生、环球鞋服行政总监王红晖女士、泉州万维网络开发有限公司董事长陈朝晖先生等老师为学员做比较系统的授课。几位老师结合自身的经历以及目前泉州企业普遍存在的问题与学员共同讨论,帮助学员解决了不少实质性的问题。尤其是帮职业经理人提升了一些素质,几位老师幽默风趣的授课风格,深得学员的好评。
在这九期的培训当中,共吸引泉州各县(市、区)近1000名职业经理人前来参加研讨学习,并从中互相学到了企管的许多宝贵经验。在工作岗位上发挥了积极作用,受到企业好评。
但这七个多月的公益培训,也有一些不足的地方必须克服,今后拟做若干修正:
参加公益培训班的学员应提交申请,认真对待,尽可 能统一班级学员的水平,便于班级的管理及课程的安排。
培训应更为规范一些,应制定一套班级管理的规章制度来约束学员的行为规范。
讲师的培训内容应更贴近企业案例一点,应更多一些案例的演练。
除培训课程方式以外,也可以安排一些企业间的交流机会(特别是泉州的名企),只有深入到企业当中去,才能真正的看到自己与别人的差距,从而更深入去了解。
通过培训,还应定期对学员进行考核,测试学员的真实水平,以便更有针对地提升学员的水平。
总之,通过职业经理人公益培训,为我市职业经理人初步提供了学习交流的服务平台,今后,协会将多渠道、高质量与相关部门、相关单位多方面合作,为继续提升我市职业经理人的综合素质,推进我市中小企业持续健康发展而努力。