2016年广东省广州市人社局教师招聘报考条件

第一篇：2016年广东省广州市人社局教师招聘报考条件

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2016年广东省广州市人社局教师招聘报考条件

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新最新消息!2016年广州市人力资源和社会保障局直属事业单位第一次公开招聘教师岗171人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

广州市人社局教师招聘报考条件：(一)基本条件

应聘人员应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;

2、具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

3、具备报考岗位所需的资格条件;

4、非广州市户籍人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口准入条件;

5、身体健康;

6、符合国家计划生育政策有关规定;

7、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(二)职位资格条件

1、“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生，即2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书的2016届毕业生以及持有效暂缓就业协议的往届毕业生(社保记录显示已就业者除外)。“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。报名时毕业不超过1年的港澳学习、国外留学归来人员视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。

2、所有报考人员所修的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)或无专业代码，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

3、报考人员年龄计算以2016年3月28日为界，如：年龄限35周岁以下的考生，须于1980年3月28日以后出生，其他年龄年限要求以此类推。

4、工作经历(以社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外)年限计算截止至2016年6月30日。5、2016年国内普通高等院校应届毕业生须于2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书(报名时须上传相应证书)，通过考试的拟聘用人员应提供广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审核时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

6、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

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第二篇：人社局办件须知

医疗保险定点零售药店审批许可

须知

1、零售药店要求医保定点申请书一式三份并提供电子文本；

2、《药品经营许可证》、《营业执照》副本和GSP论证证书及复印件；

3、药师以上的药学技术人员的职称证明材料；

4、药品经营品种清单及上一业务收支情况资料；

5、内部管理文本（包括：药品进销存制度、信息系统维护制度、财务管理制度）；

6、从业人员一年期内的健康体检证明；

7、劳动保障书面审查报告书及书面审查记录手册，职工花名册、药店与员工签订劳动合同，社保经办机构出具的职工参加社会保险和缴费的证明材料；

8、营业用房产权证书及复印件，营业用房是租用的，还需提供房屋租赁合同。

开办职业介绍机构或兼办职业介

绍业务审批许可须知

1、填报《职业介绍机构资格认定申请表》一式三份；

2、法定代表人或拟任人选、专职工作人员的简历、身份证明原件及复印件和有关资格证明；

3、工商部门机构名称核准通知书或营业执照，有关批文；

4、拟开展职业中介活动的可行性报告；

5、经法定验资机构出具的验资证明；

6、机构章程、内部规章制度（附办公环境及条件、制度上墙照片）；法定代表人或负责人的住所证明和经营场地证明（产权证或经公证的租用合同原件及复印件）。

民办职业培训学校审批许可须知

1、申办报告一份；

2、填写审批表一式三份；

3、举办者的资格证明材料一份（个人申办：身份证、学历证明原件及复印件；单位申办：法定代表人身份证、学历、职称证件、营业执照、组织机构代码证原件及复印件；）

4、法定机构出具的用于办学的固定资产评估报告，注册资金验资报告；

5、办学场所所有权证书原件及复印件（属租赁的，应出具出租方所有权证书，并提供租赁合同）；

6、满足教学和技能训练需要的主要设施、设备的清单及发票原件及复印件；

7、学校章程、发展规划和各项管理制度；

8、与培训专业（职业、工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材；

9、学校董事会成员名册和身份证原件及复印件，以及三分之一以上人员具有5年以上教育教学经验的证明材料；

10、校长身份证、职称（资格）证、学历证书原件及复印件和相关工作经历证明，聘用协议书。

11、教学管理人员身份证，职称（资格）证、学历证书原件及复印件和2年以上职业教育培训工作经历证明，聘用协议书；

12、职业指导人员身份证、资格证书原件及复印件，聘用协议书；

13、财务管理人员身份证、资格证书原件及复印件，聘用协议书；

14、教学人员名册、身份证、职称（资格）证、学历证、教师上岗资格证原件及复印件，聘用协议书

第三篇：广州市劳动合同[人社局示本]

编号：

广

州

市

劳 动 合 同

用人单位（甲方）：

地 址(甲方):

职 工（乙方）：

劳动合同政策法规咨询电话：12345

使 用 说 明

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。

三、合同示范文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同示范文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经人力资源和社会保障部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本示范文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本示范文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后，对劳动合同示范文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在示范文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方（用人单位）： 乙方（职工）：

名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址：

通讯地址：

联系人：

联系电话: 联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为标志。

（二）试用期限

双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作内容：。

（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：。

（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资： 元／月（元／周）；

2、计件工资：（70％以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；

3、其他形式：。

（二）乙方试用期工资为 元／月（不得低于第（一）款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。

（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的 规定支付加班工资。

（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日（或周）。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年／季／月）免费安排乙方进行体检。

（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

（五）台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必需在岗的工作人员外，甲方应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排乙方推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗或因天气原因滞留单位的乙方提供必要的避险措施。

七、劳动合同的变更、解除、终止

（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限合同。

（二）变更劳动合同，双方应当签订变更后的劳动合同或者《变更劳动合同协议书》作为本合同的附件。

（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

（四）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳 动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定，办理工作交接。

八、经济补偿金、医疗补助费的发放

解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

九、通知和送达

甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。

十、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会或者其他基层调解组织申请调解，或者向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二、双方需要约定的其他事项

本合同（含附件）一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人

（委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

变更劳动合同协议书

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：

甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日 20 年 月 日

第四篇：2018广东省广州市番禺区招聘教师110人公告

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2018广东省广州市番禺区招聘教师110人公告

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广州市番禺区教师招聘

为满足我区教育系统对教学人员的需求;优化教师队伍结构;我区2018年面向全国公开招聘教师110名。现将有关事项通告如下：

一、公开招聘教师的对象范围

(一)全日制普通高等教育2018年应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的2016年和2017年的往届生)。

(二)具有教师资格证的社会人员(不含番禺区公办教师;下同)。

二、拟招聘的岗位、专业及人数

根据2018年我区教育系统各事业单位教师的需求状况预测;我区拟招聘的岗位主要为各中小学(幼儿园)、职业教育、中等教育的专业技术十二级岗位;录用后所在单位有十二级以上专业技术岗位空缺的;符合条件者再经竞聘后聘用到相应岗位。学科需求主要包括语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、音乐、美术、体育、计算机、心理等;拟招聘各类教师共110名;详见《2018年广州市番禺区教育局公开招聘教师职位情况表》(见附件1;以下简称《职位表》)。

三、应聘人员的资格条件

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(一)基本条件。

应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;享有公民的政治权利。

2.遵纪守法;品行端正;热爱教育事业;为人师表;具有良好的政治素质和职业道德。

3.具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格。

4.五官端正;具有良好的身体素质和心理素质;能胜任所应聘岗位的工作。

5.非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件(广州市户籍不包括不可办理市内迁移的学生集体户;下同)。广州市引进人才入户政策按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府〔2014〕10号)及《广州市户口迁入管理办法实施细则》(穗发改人口〔2014〕16号)执行。

拟聘用人员需经广州市人力资源和社会保障局审核同意办理人才引进及完成相关手续后;方可聘用。

6.无违纪违法行为。有下列情形之一的;不得报名：

(1)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;(2)曾因超生被有关单位依照相关计生政策规定作出处理决定;从该处理决定作出之日起未满五年的;(3)近两年内;在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查;或者涉嫌犯罪;司法程序尚未终结的;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)各类应聘人员的具体资格条件。

应聘者除具备上述基本条件外;同时还须符合下列相应的资格条件：

1.应届毕业生

(1)所学专业必须与应聘的职位相一致。体育学科研究生学历应聘者;其研究生与本科学历所修学的专业必须是体育方向;其他学科研究生学历应聘者;可按不低于职位学历层次要求的对应专业报名。

(2)必须具有全日制普通高等教育本科或以上学历;同时具有学士或以上学位;且符合下列年龄条件：

①博士研究生;年龄在45周岁以下。

②硕士研究生;年龄在40周岁以下。

③本科学历、学士学位;年龄在35周岁以下。

2018年应届毕业生要求在2018年7月31日前获得岗位招聘条件要求的学历、学位;否则取消录用资格;往届生须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。

(3)师范类的须修学教育学、心理学课程且获得合格证书;非师范类的需取得国考的笔试和面试合格证书;通过普通话水平测试;成绩达到二级乙等或以上(应聘语文教师职位的必须达到二级甲等或以上)。

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具备上述条件但暂未取得教师资格证的非师范生;需承诺在2018年12月31日前取得相应教师资格证书;否则;视为本人同意用人单位单方面解除聘用合同。

(4)港澳学习、国外留学归来人员;报名时距毕业时间不超过1年的视为应届毕业生。国外留学归来人员报考;须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书;并有我国驻外领事馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。

2.具有教师资格证的社会人员

(1)具有相应的教师资格证。应聘者的教师资格证须符合国务院颁布的《教师资格条例》第五条的规定。

(2)所学专业与《职位表》中的专业一致;若其教师资格证或专业技术资格证(职称证)中所任教的学科与应聘职位学科相一致;则视为专业一致。

(3)必须具有对应的教师系列初级或以上专业技术资格证(职称证);即：报考幼儿园类别的必须具有幼儿教师专业技术资格证;报考小学类别的必须具有中小学教师专业技术资格证;报考初中类别的必须具有中学教师专业技术资格证;报考高中类别的必须具有高中教师专业技术资格证;报考中专类别的必须具有中专教师专业技术资格证。

(4)必须具有本科或以上学历;并具备下列条件之一：

①具有副高级专业技术资格;年龄在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的年龄可放宽到50周岁以下)。

②具有研究生以上学历或硕士以上学位;年龄在40周岁以下(具有博士学位的年龄可放宽到45周岁以下)。

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③具有全日制普通高等教育本科或以上学历并具有学士或以上学位;或具有本科或以上学历并具有中级或以上专业技术资格的;年龄在35周岁以下。

④具有广州市户籍并具有本科学历的;年龄在35周岁以下(同时具有中级专业技术资格的年龄可放宽到40周岁以下)。

(三)应聘者的学历、学位、专业技术资格等;均须国家承认。年龄、有关年限计算以2018年1月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例;即要求报考者须是1983年2月1日后出生;其他的年龄年限要求以此类推)。

(四)以上各项条件及要求;在《职位表》中有特别注明的除外。

四、获聘者待遇和管理

(一)获聘者根据受聘岗位;享受番禺区相应类别学校公办教师的待遇。

(二)按照广州市和番禺区事业单位人员聘用制的有关规定管理。

五、公开招聘的程序

(一)报名和网上资格初审。

1.各应聘人员必须登录番禺人才网或番禺区政府门户网区教育局网站进行网上报名，报名时间：2018年1月29日(星期一)9：00时至2月8日(星期四)17：00时。每人仅限按《职位表》的分类报其中一类学校的一个职位(即只能应聘1个职位代码对应的职位)。(快速报名)2.每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例不得少于1：3(番禺籍生源2018年毕业的免费师范生除外);不足此比例的;视情况相应减少或者取消招聘职位。对于个别紧缺专业广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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岗位如未达到开考比例的;经同级人力资源行政部门批准;可延长报名时间至2018年2月14日;开考比例调整为1：2;如仍达不到1：2的;可按实际报名人数开考。

3.招聘领导小组办公室负责受理应聘人员报考工作并初步审查应聘人员的资格条件。应聘人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的;一经查实;取消报考资格或聘用资格;并记录在案。

4.应聘人员须在报名提交后报名时间截止前登录报名网站;查询资格初审情况;通过资格初审视为报名成功;报名不成功不能参加考试。报名成功后不能对报名信息和职位进行修改。

(二)笔试确认。

网上报名成功的考生;均需于2018年2月26日(星期一)9：00时至2018年2月28日(星期三)17：30时登陆报名系统进行笔试确认;确认后方可登陆报名系统打印准考证;没有进行确认的;不能参加考试。(快速报名)(三)笔试。

笔试成绩占总成绩的30%。参加笔试者应于2018年3月6日(星期二)10：00时至2018年3月9日(星期五)17：30时通过番禺人才网或番禺区政府门户网区教育局网站自行打印准考证;不再另行通知。

1.根据《转发国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进师范生免费教育意见的通知》(粤府办〔2012〕63号)的精神;番禺区生源2018年毕业的免费师范生的招聘采用面试的方式进行;考生必须参加报名和现场资格审查;并参加相应职位的面试;面试成绩作为总成绩。此类人员所修学的专业必须与应聘的职位相一致。

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2.笔试时间初定为2018年3月10日(星期六)上午;具体时间及考场安排以准考证为准。

3.笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭准考证和身份证(或临时身份证)原件参加笔试。笔试不指定参考教材。本次所有应聘者笔试试卷相同。笔试内容主要为：教育界(含学科教学)关注的热点问题;包括教育教学理论、方式、方法和价值观等的认识和应用;教育学、心理学的知识和应用;教育法规常识。考试时间为150分钟;总分为100分。

4.各招聘职位按笔试成绩在60分及以上考生中;从高到低分别排序;并按招聘职位数1：3(音乐、美术、体育类为1：6)的比例确定进入现场资格审查的人员名单(如达不到比例要求的;则视情况按实际参加笔试且成绩在60分及以上的人员中确定)。笔试成绩及进入现场资格审查的人员名单将于2018年3月21日前后在番禺人才网或番禺区政府门户网区教育局网站上公布;考生可输入本人身份证和准考证号码查询笔试成绩。

5.笔试的有关规定于笔试前在番禺区政府门户网区教育局网站上公布。

(四)现场资格审查。

1.时间：2018年3月30日(星期五)9：00-12：00时;14：30-17：00时;本人不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格(不可委托他人进行审查)。

2.地点：广州市番禺区广播电视大学(广州市番禺区桥南街顺宁路)。

3.携带网上报名系统打印并亲笔签名的《2018年广州市番禺区教育局公开招聘教师报名表》(以下简称《报名表》)和《广州市番禺区教育局2018年公开招聘教师资格审查目录表》(以下简称《资格审查目录表》;见附件

2、附件3)进行现场资格审查;同时提供《资格审查目录表》所列材料的原件和复印件;作为资格审查的依据。

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4.应聘人员应符合相应的资格条件;所提交的材料必须真实、准确;与本人提交的《报名表》上填写的情况一致;在面试期间招聘单位还可随时再进行资格复审;如有弄虚作假或不符合资格条件的;即取消面试资格。若有资格审查不合格的情况;可在笔试成绩在60分及以上人员中;由高分到低分依次递补(届时将以电话的方式通知替补人员;排名接近的人员应保持电话畅通;并提早准备好资格审查的相关材料)。通过资格审查者进入面试范围;并现场领取1张面试资格凭证。

(五)双向选择见面会。

1.资格审查合格者方可参加双向选择见面会。具体各用人单位的职位表将于双向选择见面会前在番禺区政府门户网区教育局网上公布。

2.时间：2018年3月31日(星期六)上午9：00-11：30时进行;由番禺区教育局组织各教育指导中心、区属学校(园)等用人单位与通过资格审查者进行双向选择见面。见面会地点与现场资格审查地点相同。

参加双向选择见面会的人员;在参加双向选择见面会时必须准备多份个人自荐材料到会场内相关的教育指导中心、区属学校(园)的接洽点自荐;并由各教育指导中心、区属学校(园)根据实际情况决定是否同意安排面试(同意安排面试的;收取面试资格凭证);每人只有1次面试机会。双向选择的详细办法将在双向选择见面会前在番禺区政府门户网区教育局网站上公布。

(六)面试。

面试成绩占总成绩的70%。

1.面试工作由番禺区教育局统一组织实施;负责对面试工作的统筹、协调和监督。面试以试教(或试讲、说课)和无领导小组讨论的方式进行;由区教育局委托各教育指导中心、区广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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属学校(园)负责开展。音乐、美术、体育类的应聘者还需进行专业技能测试;专业技能测试由区教育局统一组织进行。(备考资料)2.面试时间：初定于2018年4月30日前完成。

3.音乐、美术、体育类的专业技能测试初定于2018年4月13-14日进行;具体测试的时间、地点和要求初定于2018年4月11日左右在番禺区政府门户网区教育局网站上公布。专业技能测试成绩初定于2018年4月18日左右在番禺人才网或番禺区政府门户网区教育局网站上公布;考生可输入本人身份证和准考证号码查询。

4.面试成绩中音乐、美术、体育类的专业技能测试占60%;试教(或试讲、说课)占20%;无领导小组讨论占20%。其他学科试教(或试讲、说课)占70%;无领导小组讨论占30%。面试中的每个环节均需达到合格成绩(60分);若其中一个环节不合格;则不能进入下一个环节。面试满分为100分;60分为合格;面试成绩低于60分的;不得列为体检对象。

(七)体检。

各教育指导中心、区属学校(园)根据各职位应聘者的总成绩(且笔试和面试成绩均合格);由高分到低分排序;按各职位的拟聘人数以1：1的比例确定体检名单。体检按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》进行。参加体检人员名单将在番禺区政府门户网区教育局网上公布。体检时有冒名顶替等作假行为的;取消聘用资格。

(八)考察。

体检合格人员确定为考察对象。

(九)确定拟聘人员。

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1.由各教育指导中心、区属学校(园)招聘工作领导小组根据应聘者总成绩、体检结果和考察情况;集体讨论初步确定拟聘用人员后上报区教育局。

2.区教育局审定拟聘用人员后;报区人力资源和社会保障局、区编委办审批同意;并在番禺区政府门户网、番禺区政府门户网区人社局网站、番禺区政府门户网区教育局网站公示7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的;用人单位或区教育局应当在5个工作日内进行复查;公示期满无异议的;按有关规定办理聘用手续。

3.体检或考察不合格的;招聘单位可视实际情况在各个环节成绩均在60分及以上人员中;按总成绩高低依次替补。

(十)办理接收手续。

1.对确定拟聘用的各类教师;区教育局按相应的规定和程序办理引进、接收和聘用手续。

2.应届生若未能于2018年7月底前提供有效学历和学位证(港澳学习、国外留学归来人员除外)以及未能于2018年12月底前取得相应教师资格的;则取消聘用资格。按照广州市番禺区有关政策;拟录用人员需提供有效的学历、学位鉴定证明。

3.番禺区生源2018年毕业的免费师范生的聘用工作按上级有关规定执行。

六、其他相关内容

(一)报考人员报名时应详细阅读通告;认真对照本招聘通告规定的报考条件和《职位表》中的专业(详见《专业参考目录》;附件4)、学历学位、招聘对象及其他资格条件等;不符合或低于招聘通告规定的其中任何条件之一的;均不可以报名;否则后果自负。

(二)报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的;可选择专业目录中的相近专业报考;所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致;并在资格审查时提广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(教务处盖章)以及相关专业的课程对比证明等材料。

(三)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定;持省外专业技术职称资格证的社会人员;要求必须在一年内办理职称过渡手续。

(四)我区不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。

(五)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位;并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。

(六)若为广州市外户籍的人员;聘用时需办理广州市入户手续;否则;将视为自动放弃聘用资格。

(七)本次考试笔试成绩在60分以上的人员自动进入番禺区临聘教师库;我区如有相应学科临聘教师需求;符合临聘教师条件的人员可免笔试;直接进入面试。

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第五篇：2018广东省广州市番禺区招聘教师面试内容

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2018广东省广州市番禺区招聘教师面试内容

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018广州市番禺区招聘教师110人公告已经发布，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

广州市番禺区教师招聘面试内容

一、获聘者待遇和管理

(一)获聘者根据受聘岗位;享受番禺区相应类别学校公办教师的待遇。

(二)按照广州市和番禺区事业单位人员聘用制的有关规定管理。

二、公开招聘的程序

(一)报名和网上资格初审。

1.各应聘人员必须登录番禺人才网或番禺区政府门户网区教育局网站进行网上报名，报名时间：2018年1月29日(星期一)9：00时至2月8日(星期四)17：00时。每人仅限按《职位表》的分类报其中一类学校的一个职位(即只能应聘1个职位代码对应的职位)。(快速报名)2.每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例不得少于1：3(番禺籍生源2018年毕业的免费师范生除外);不足此比例的;视情况相应减少或者取消招聘职位。对于个别紧缺专业岗位如未达到开考比例的;经同级人力资源行政部门批准;可延长报名时间至2018年2月14日;开考比例调整为1：2;如仍达不到1：2的;可按实际报名人数开考。

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3.招聘领导小组办公室负责受理应聘人员报考工作并初步审查应聘人员的资格条件。应聘人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的;一经查实;取消报考资格或聘用资格;并记录在案。

4.应聘人员须在报名提交后报名时间截止前登录报名网站;查询资格初审情况;通过资格初审视为报名成功;报名不成功不能参加考试。报名成功后不能对报名信息和职位进行修改。

(二)笔试确认。

网上报名成功的考生;均需于2018年2月26日(星期一)9：00时至2018年2月28日(星期三)17：30时登陆报名系统进行笔试确认;确认后方可登陆报名系统打印准考证;没有进行确认的;不能参加考试。(快速报名)(三)笔试。

笔试成绩占总成绩的30%。参加笔试者应于2018年3月6日(星期二)10：00时至2018年3月9日(星期五)17：30时通过番禺人才网或番禺区政府门户网区教育局网站自行打印准考证;不再另行通知。

1.根据《转发国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进师范生免费教育意见的通知》(粤府办〔2012〕63号)的精神;番禺区生源2018年毕业的免费师范生的招聘采用面试的方式进行;考生必须参加报名和现场资格审查;并参加相应职位的面试;面试成绩作为总成绩。此类人员所修学的专业必须与应聘的职位相一致。

2.笔试时间初定为2018年3月10日(星期六)上午;具体时间及考场安排以准考证为准。

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3.笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭准考证和身份证(或临时身份证)原件参加笔试。笔试不指定参考教材。本次所有应聘者笔试试卷相同。笔试内容主要为：教育界(含学科教学)关注的热点问题;包括教育教学理论、方式、方法和价值观等的认识和应用;教育学、心理学的知识和应用;教育法规常识。考试时间为150分钟;总分为100分。

4.各招聘职位按笔试成绩在60分及以上考生中;从高到低分别排序;并按招聘职位数1：3(音乐、美术、体育类为1：6)的比例确定进入现场资格审查的人员名单(如达不到比例要求的;则视情况按实际参加笔试且成绩在60分及以上的人员中确定)。笔试成绩及进入现场资格审查的人员名单将于2018年3月21日前后在番禺人才网或番禺区政府门户网区教育局网站上公布;考生可输入本人身份证和准考证号码查询笔试成绩。

5.笔试的有关规定于笔试前在番禺区政府门户网区教育局网站上公布。

(四)现场资格审查。

1.时间：2018年3月30日(星期五)9：00-12：00时;14：30-17：00时;本人不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格(不可委托他人进行审查)。

2.地点：广州市番禺区广播电视大学(广州市番禺区桥南街顺宁路)。

3.携带网上报名系统打印并亲笔签名的《2018年广州市番禺区教育局公开招聘教师报名表》(以下简称《报名表》)和《广州市番禺区教育局2018年公开招聘教师资格审查目录表》(以下简称《资格审查目录表》;见附件

2、附件3)进行现场资格审查;同时提供《资格审查目录表》所列材料的原件和复印件;作为资格审查的依据。

4.应聘人员应符合相应的资格条件;所提交的材料必须真实、准确;与本人提交的《报名表》上填写的情况一致;在面试期间招聘单位还可随时再进行资格复审;如有弄虚作假或不符合资格条件的;即取消面试资格。若有资格审查不合格的情况;可在笔试成绩在60分广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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及以上人员中;由高分到低分依次递补(届时将以电话的方式通知替补人员;排名接近的人员应保持电话畅通;并提早准备好资格审查的相关材料)。通过资格审查者进入面试范围;并现场领取1张面试资格凭证。

(五)双向选择见面会。

1.资格审查合格者方可参加双向选择见面会。具体各用人单位的职位表将于双向选择见面会前在番禺区政府门户网区教育局网上公布。

2.时间：2018年3月31日(星期六)上午9：00-11：30时进行;由番禺区教育局组织各教育指导中心、区属学校(园)等用人单位与通过资格审查者进行双向选择见面。见面会地点与现场资格审查地点相同。

参加双向选择见面会的人员;在参加双向选择见面会时必须准备多份个人自荐材料到会场内相关的教育指导中心、区属学校(园)的接洽点自荐;并由各教育指导中心、区属学校(园)根据实际情况决定是否同意安排面试(同意安排面试的;收取面试资格凭证);每人只有1次面试机会。双向选择的详细办法将在双向选择见面会前在番禺区政府门户网区教育局网站上公布。

(六)面试。

面试成绩占总成绩的70%。

1.面试工作由番禺区教育局统一组织实施;负责对面试工作的统筹、协调和监督。面试以试教(或试讲、说课)和无领导小组讨论的方式进行;由区教育局委托各教育指导中心、区属学校(园)负责开展。音乐、美术、体育类的应聘者还需进行专业技能测试;专业技能测试由区教育局统一组织进行。(备考资料)广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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2.面试时间：初定于2018年4月30日前完成。

3.音乐、美术、体育类的专业技能测试初定于2018年4月13-14日进行;具体测试的时间、地点和要求初定于2018年4月11日左右在番禺区政府门户网区教育局网站上公布。专业技能测试成绩初定于2018年4月18日左右在番禺人才网或番禺区政府门户网区教育局网站上公布;考生可输入本人身份证和准考证号码查询。

4.面试成绩中音乐、美术、体育类的专业技能测试占60%;试教(或试讲、说课)占20%;无领导小组讨论占20%。其他学科试教(或试讲、说课)占70%;无领导小组讨论占30%。面试中的每个环节均需达到合格成绩(60分);若其中一个环节不合格;则不能进入下一个环节。面试满分为100分;60分为合格;面试成绩低于60分的;不得列为体检对象。

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