第一篇：帮扶活动工作总结
帮扶活动工作总结
一季度开展大帮促活动以来，我科按照文件要求开展了具体帮促活动，围绕深入基层、掌握基层情况、转变工作作风、进一步密切干群关系，有利于加强上下联动，共同推进解决问题，推进各项工作顺利开展，从以下几个方面开展帮促。
一、开展帮促情况：
1、科领导班子进行了分工，分别深入金一炸药库、金二炸药库、金一材料库、电锯班、设备组、卫生组班、食堂等单位。宣传贯彻落实，集团公司2011年工作会议精神和精煤股份有限公司一届一次职工代表大会精神，一是学习贯彻集团公司董事长、党委书记张仕和、集团公司总经理周炳军、精煤股份公司总经理孙朝芦在一届一次职工代表大会上的讲话精神；二是帮促职工进一步统一思想、加强对三位领导讲话的深刻认识，如何让职工对会议精神入脑入心；三是帮促职工如何职工如何认清盘江的发展形势，如何抢抓机遇、如何推动跨越；四是帮促职工学习领会会议精神后、如何把思想和行动统一到发展上来，号召和感召职工为盘江的发展做贡献。
2、进入二月份后、结合贯彻精煤股份公司职工代表大会精神，科领导班子更进一步地深入基层班组落实和贯彻矿职工代表大会精神，在贯彻学习中、将矿职代会2011年确定的工作思路、三大工作目标和两项重点工程向职工讲深、讲透、使广大职工明确金佳矿2011年的重点工作、统一思想、明确目标、全力投入到2011年的工作中。
3、结合基层班组在安全方面的问题开展了帮促，针对我科两炸药库、金一材料库房、电锯班等规章制度不健全、安全岗位责任制度、消防制度及各项制度牌板不全情况、帮助班组制定、建立健全规章管理制度，制度了各种上墙牌板、建立了消防管理制度。
4、结合矿上开展的规章制度学习、讨论，科召开了6次职工座谈讨论会，听取职工的意见和建议，了解矿上各项政策措施及规章制度落实效果和执行上存在的问题、对职工不理解的、帮助解释清楚、让其领会，对已知晓的政策措施帮其更深地领会和巩固。
5、结合深入职工中听取和了解职工提出的具体困难问题，为职工办好事、解难事，一是为困难党员肖慈金、困难职工李成忠、范长青、黄初卯向上级工会和党组织申请，得到上级党组织和工会的困难救济、温暖了职工的心，提高了工作积极性，使干部职工心贴的更近了；二是在听取职工反映中、干沟桥金佳小区5号楼的供水管路已坏、造成5号楼职工家属无水，针对这个情况、科班子进行了落实、委派分管领导深入干沟桥现场解决，在两天时间解决好、让职工有水用。三是听取反映的难事问题，金佳小区1号楼门口的化粪池管道堵塞、造成粪水反流、污染1号楼院子、科里落实分管领导现场处理解决这一问题，采取措施得到解决，职工很满意。
6、在开展大帮促活动中，科领导班子成员帮助职工化解矛盾纠纷2人次，召开职工座谈会6次，解决现场安全管理问题14件，帮助救济职工和困难党员4人次，听取职工意见2次，解决实际生活问题2次，宣传落实上级重要会议精神6次，为一线班组出主意、想办法解决工作问题4次，科领导深入现场组48次6人。
供应科党支部
2011年3月15日
第二篇：送温暖和帮扶活动工作总结
陕西水环境工程勘测设计研究院
送温暖和帮扶活动工作总结
“送温暖和帮扶活动工作”是深入学习实践科学发展观，协助党政领导推进以改善民生为重点的社会建设的具体行动，也是工会组织稳定职工队伍的重要举措。多年来，院工会高度重视，积极落实，把服务职工群众作为送温暖工作的出发点和落脚点，认真开展送温暖工作，在全院开展了“慰问一生产线职工，帮扶困难职工、情暖退休职工”等慰问活 动，现将活动做一小结：
一、提高认识，领导重视
我院送温暖和帮扶活动受到了党、政领导的高度重视，工会认真落实，精心策划、周密安排，建立了以党政主要领导负总责、党政工齐抓共管、工会组织实施、各部门协调联动的领导机构和工作机构，明确了责任，号召全体职工通过互帮互助捐资共建活动，积极奉献爱心，倡导友爱互助文明和谐新风尚，为“送温暖和帮扶活动”做好了前期基础工作。
二、摸底排查，明确对象
为确保送温暖工作落到实处，我院工会每年12月初就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，并随时更新困难职工档案。明确以下三种情况为困难职工：一是建档 困难职工；二是患重大疾病无法工作的职工；三是职工子女
教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。
三、制定送温暖方案，分层慰问
院工会制定了送温暖工作方案，明确分工负责，落实走访人员和帮扶措施。一是院党政领导深入测量生产一线，为一线职工送去慰问品约3500元。二是院工会为史晓辉、柴运动家属、张寿荣、高波、廖显琴等7位困难职工共送慰问金约15000元，购买慰问品送到每户困难职工家中，将院工会的温暖送到困难职工的心坎上。三是关注职工家属及病休 人员，多年来院工会对柴运动（因公去世）家属在每逢节日进行慰问，对其儿子自初中到大学期间的学费进行资助，共计资助学费约23000元，并为其安排了工作；因患癌症的病休职工史晓辉，院工会先后为其报销医药费约计120000万元。四是2011年春节前对职工70岁以上老人进行走访慰问，共走访、探望了43名员工的81位70岁以上父母亲，共送去慰问金及慰问品34400余元。
四、开展“金秋助学”，为灾区人民献爱心
一是积极开展“金秋助学”活动。八月是秋收的季节，设计院工会关心职工、关爱学子、关注成长，已连续5个年头开展“金秋助学”活动，作为设计院践行“以人为本”的企业理念的重要载体，“金秋助学”活动收获颇丰，在职工中赢得了广泛好评。5年中，共有近20名学生得到设计院工会的资助，顺利完成学业，共计送出资助金约15000元。许
多学子走上社会后，传承爱心，从受助者变为资助者，为“金秋助学”活动注入了新鲜血液。
二是发扬“一方有难、八方支援”的精神，积极为灾区人民献爱心。从“03.8”洪水到玉树地震，这些无数次的捐款活动中，全院上下，或现场献爱心，或以电话委托方式奉献爱心，用片片爱心表达着对灾区百姓的深情厚意，近年来全院共计捐款约45000元。
送温暖和帮扶活动已列入我院工会的一项日常工作，倾听职工呼声，反映职工愿望，关心职工疾苦，为职工排忧解难是工会的主项工作。通过送温暖和帮扶活动，发挥工会组 织的凝聚作用，把此项活动全面覆盖的工作目标落在实处。
二〇一一年八月八日
第三篇：乡村结对帮扶活动工作总结
乡村结对帮扶活动工作总结
一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导
开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调区域经济发展的有效组织形式。从xx镇与xxx镇的情况来看，xx镇区位优势明显，农业基础较好，近年，在工业发展上也有一定优势;xxx镇在畜牧业和农业的保护地栽培方面拥有一定的发展空间，工业经济相对薄弱，双方具有一定的互补性。
通过结对帮扶，彼此相互借鉴，取长补短，能够共同实现镇域经济的超常规、跨越式发展。基于此，我们把结对帮扶工作摆上重要议事日程，定期召开党委、政府联席会议进行研究，并由一名副书记和一名副镇长具体靠上，专门负责与xxx镇的结对帮扶事宜，确保各项工作落到实处。
二、坚持以项目扶持为切入点，变增加输血总量为增强造血功能
结对帮扶绝不是单纯的送钱送物，要想从根本上产生实效，必须在思想上求突破，在增强造血功能上做文章。对此，我们围绕xxx镇提出的“畜牧富镇、工业兴镇、旅游强镇、商贸活镇”的奋斗目标，以项目扶持为切入点、积极探索双方在畜牧、工业、农业、商贸等方面的合作，相互增强自我发展能力。
(一)立足xx镇在畜牧业发展上的传统产业优势，组织我镇的xxxx同等畜牧业专业村与xxx镇的xxxx等村结对子，引导他们发展家兔、山羊等“短、平、快、省”的发家项目，加快农民增收步代。
(二)针对xxx镇的工业以化工、建材、印刷、建筑安装为主的实际，我们对号入座，组织我们镇的xxx两公司分别和xxxx公司结成对子，产业上互帮，市场上共拓，资源上互补，有效的促进了企业发展，壮大了镇域经济实力。
(三)在商贸发展上，镇党委、政府通过到xxx镇考察论证，决定于近期投资xx万元，在xxx县设立xx服装超市，主要销售xx公司及xxx制衣有限公司生产的各类服饰，该超市的建立，既能宣传xx，提高xx的知名度，又能促进XX第三产业的发展。
三、把经济协作与全面交流结合起来，全面推进结对帮扶工作
一是派员挂职交流。
xx年5月xx日至7月xx日，xxx镇副镇长xx到我镇挂职副镇长两个月。挂职期间，我们安排专人靠上，陪同该同志全面考察我镇的综合情况，并重点围绕工业发展中的经验做法及存在问题进行调研，形成了专门的调研报告。挂职交流结束后，该同志高兴地说，挂职交流，不仅增强了自己抓项目运作的能力，更重要的是生活方式、工作作风、分析问题、解决问题的能力等方面实现了根本转变。
二是互相参观学习。
xxx镇组织机关干部、部门负责人及农村支部书记组成的代表团，对XX及我镇进行了参观考察。我们也组织了党委、政府成员、管区主任等组成的考察团，主要领导带队，到XX县进行考察学习，我们互相听取了对方的情况介绍，并围绕如何树立和落实科学发展观，实现超常规、跨越式发展进行深入探讨，理清了工作思路，并将人才交流、劳务输出确定为双方对接的结合点，为下步有针对性地开展协作帮扶活动打下了良好基础。
三是突出协作重点。
根据双方在前段对接中达成的协议，我们计划下步主要在人才交流和劳务输出两方面加大帮扶协作力度，根据xxx镇工业企业的需求，我们选派有经验的管理人才直接为其服务，并免费培养各类技术人才。
同时，协调企业提供部分岗位，让xxx镇的各类人才到xx传经送宝，为加快区域经济发展献计出力。针对xxx镇农村剩余劳动力多，就业不平衡的实际，与xxx镇初步达成成立XXx制衣有限公司就业介绍中心的合作意向，为xxx镇部分闲散剩余劳动力提供就业机会，为XXx有限公司补充劳动力资源，实现相互交流，共同繁荣。
第四篇：2011年结对帮扶活动工作总结
副食果品公司 住村结对帮扶活动
2011年，我公司按照县委、县政府结对帮扶的总体安排和要求，与洪水镇下黄岩村结为帮扶对象，在县创先争优办公室的指导、支持和配合下，深入贯彻落实科学发展观，按照“领导挂点，部门包村，干部帮户”活动要求，结合实际，坚持真心为民，真情帮扶，精心组织，大胆实践，扎实推进结对帮扶工作。
一、明确任务，落实责任
2011年我公司重点完成帮扶项目有３项，一是深入扎实开展“1+1”结对帮扶；二是开展“结对帮扶”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%；三是协助解决信访积案，促进社会和谐稳定。
为全面完成2011年结对帮扶工作目标，我公司高度重视，成立了以公司经理郭晋庆为组长，刘鲁义、董国平为副组长，郭书德、裴俊德、苗荷奎为成员的结对帮扶工作领导小组，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、主要工作开展情况
紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目，并深入结对帮扶的下黄崖村，进行走访调查，广泛座谈，详细了解当地经济发展状况，有针对性的制订了帮扶措施和促建方案，重点抓好了以下工作：
（一）以组织党员干部深入帮扶村，面对面的交流沟通并建立了结对联系卡，组织党员干部先后4次深入结对村、结对户中，积极开展宣传活动，确保了结对帮扶工作有序推进。
（二）积极开展送温暖活动。在“七一”前夕，分别组织党员干部为帮扶村党员送去了价值数千余元的慰问品，及时帮助解决他们当前在孩子学习和家庭生活上面临的暂时困难。
（三）积极协助洪水镇下黄岩村大力发展当地特色种养殖业，多渠道实现了该社区农民增收致富。
通过多种形式，积极开展帮扶结对工作，努力实现农业增产、农村增效、农民增收做出新的贡献。
第五篇：2015年结对帮扶活动工作总结
20xx年，我局按照县委、县政府结对帮扶的总体安排和要求，在县创先争优办公室的指导、支持和配合下，以党的十七届五中全会和县委、县政府会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“领导挂点，部门包村，干部帮户”活动要求，结合实际，坚持真心为民，真情帮扶，精心组织，大胆实践，扎实推进，结对帮扶工作取得了一定成绩，现将工作开展情况总结如下：
一、明确任务，落实责任
经局党组共同研究，并围绕责任目标，20xx年我局重点完成帮扶项目有4项，一是指导帮扶官厂乡金兴社区实现农户增收；二是深入扎实开展“1+1”结对帮扶；三是开展助推“四大基础工程”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%；四是协助解决信访积案，促进社会和谐稳定。
为全面完成20xx年结对帮扶工作目标，我局高度重视，成立了以宋爱荣局长为组长，其它班子成员为副组长，科(室)部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项工作纳入局内部目标进行考核，形成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、主要工作开展情况
紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目，并深入结对帮扶的官厂乡金兴社区“百、千、万增收致富”工程、福宁集镇蔺杏兰村留守儿童和太平镇裴岭新村移民工程进行走访调查，广泛座谈，详细了解当地经济发展状况，有针对性的制订了帮扶措施和促建方案，重点抓好了以下工作：
（一）以“携手同行，共创共享幸福生活”为主题，组织党员干部深入帮扶村，与“1+1”结对户开展结对活动启动仪式，面对面的交流沟通并建立了结对联系卡，确保了结对帮扶工作有序推进。
（二）积极开展助推“四大基础工程”宣传活动。局党组认真组织党员干部集中学习农村“四大基础工程”的基本概念、内容构成和主要作用。并采取面对面交流，发放宣传资料、调查问卷等方式，组织党员干部先后4次深入结对村、结对户中，积极开展助推农村“四大基础工程”宣传活动，切实提高了结对帮扶户对农村“四大基础工程”的知晓率。
（三）积极开展送温暖活动。在“六一”“七一”等节日前夕，分别组织党员干部为帮扶村特困家庭的孩子和困难党员送去了价值数千余元的学习文体用品和慰问品，及时帮助解决他们当前在孩子学习和家庭生活上面临的暂时困难。
（四）积极协助官厂乡金兴社区“百、千、万”增收致富工程，大力发展当地特色种养殖业，多渠道实现了该社区农民增收致富。
（五）深入结对帮扶村、帮扶户中，大力宣传新农村社区建设的意义和相关政策，积极协助完成了南水北调丹江库区两户移民在太平镇裴岭新村安家落户。
三、存在的主要问题
党员干部“1+1”结对帮扶形式比较单一，还有待进一步改进。
四、20xx年工作打算
20xx年，我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好支部结对促建、“1+1”结对帮扶、城乡规划综合整治等工作；通过多种形式，积极开展助推农村工作“四大基础工程”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%，努力实现农业增产、农村增效、农民增收，为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。
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