泼陂河镇2017年上半年上半年工作总结

第一篇：泼陂河镇2017年上半年上半年工作总结

泼陂河镇2017年上半年上半年工作总结

及下半年工作谋划

2017年上半年，泼陂河镇党委政府在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列讲话精神，坚持以深入开展“两学一做”学习教育为契机，以脱贫攻坚为总引领，积极实施六大战略、弘扬“五种精神”，全镇广大干群共同努力，全力投入到“全面建设中国智慧之乡”之中，圆满完成了县委、县政府下达的各项目标任务，全镇各项社会事业稳步发展。

一、上半年工作完成情况

（一）农村经济持续发展

1、各项指标完成达到预期

2017年上半年度，我镇经济发展指标实现时间过半，任务完成过半，社会民生改善、生态环保、社会稳定及廉政执法等各项指标达到预期目的。上半年全镇生产总值初步统计完成67452万元（现价），同比增长8.6%；第三产业增加值增长9.8%；第三产业增加值占生产总值的比重达到32.5%；规模以上工业企业增加值增长9%，规模以上工业企业增加值占生产总值的比重提高1.2个百分点；完成主营业收入、利税和工业投入目标任务；财税收入完成占上半年任务的30%；政府债务控制在合理区间范围；全社会固定资产投资同比增长16.5%。各项指标全面完成，较上年同期有较大提升。

2、农村经济不断提升

（1）农业基础持续巩固，农田水利基本建设扎实推进。上半年整修大塘21口，新修大塘10口，农业基础设施建设扎实推进。顺利实施泼陂河上游河段综合治理，在汛期镇区防汛发挥了巨大作用。

（3）合作社示范效应进一步放大，特色产业水平持续提升。发展壮大农民专业合作社、家庭农场、种养大户三大新型农业经营主体，发挥他们在农村经济发展中引领作用，促进全镇特色产业快速发展，形成了镇区及周边村商贸物流、中部大畈高产粮油种植、北部岗岭畜牧养殖和苗木花卉、三大产业向规模化、专业化、集约化和标准化方面发展，打造具有较强竞争优势的产业发展平台。有力地带动了全镇贫困人口增收，为实现我镇2018年全面脱贫奠定了基础。

（二）社会事业全面推进

1、民生工程持续改善

（1）社会保障稳步推进。全面落实各项惠民政策，对农村特困人员进行了核定，及时调整了农村五保、低保和残疾人补贴标准，重新认定后全镇低保1659人，2017年上半年度完成农村危房改造101户。

（2）安全生产常抓不怠。每月召开安全生产工作例会，研究安全生产工作，制定工作措施，明确目标任务。讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效。2017年上半年全镇没有发生安全生产事故。

（3）社会大局和谐稳定。全力排查化解矛盾纠纷。按照“谁主管、谁负责”的原则，对排查出的矛盾纠纷及时落实到单位，进而落实到具体人，使不稳定因素化解在萌芽、控制在基层。2017年上半年，全镇排查矛盾纠纷问题67起，103人次。当即解答解决的问题58起，85人次。全镇信访、人访明显减少，老大难遗留问题得到有效化解。

2、文化、教育、卫生等协调发展。一是文化事业蓬勃发展，文化基础设施不断完善。2017年上半年贫困村文化广场建设已完成4个，在2个村（街）开展巡回文艺汇演2次。二是教育工作再续辉煌，泼陂河籍重点高校录取人数有望有新的突破。三是泼陂河镇卫生院继续彰显“信阳市示范乡镇卫生院”的示范带头作用，2017年上半年门诊量、住出院病人人次，同比去年同期分别增长12%和4%。

3、改善人居环境工作再创佳绩。一是按照“三无一规范一眼净”工作要求，建立长效工作机制，不断加大投入，筹集资金，为每个贫困村购置垃圾车1台，购置环卫设施5套。二是人居环境示范点标准进一步提高。213线、泼凉路、泼晏路人居环境卫生明显提升，以点带面、点线结合、全面推进格局初步形成。三是建立环卫管理长效机制，成立泼陂河镇环卫公司，将镇区环卫任务交由环卫公司完成，同时通过评比、考核、奖励等一系列措施，农村卫生状况得到较大改善。

4、社会治安综合治理成效明显。积极开展提升“两率”工作，发挥泼陂河镇矛盾纠纷调处化解中心作用，上半年共调处矛盾纠纷223起，化解220起，满意率98%以上。加强校园安全、食品药品安全管理，上半年无重大事故、重大刑事案件和群体性事件发生。

5、兵青妇工作有效开展。圆满完成兵役登记工作，成功举办泼河水库全市防汛演练，共青团作用进一步显现，顺利选举产生新的妇联主席、专兼职副主席。

（三）精准扶贫工作扎实有效

2017年上半年，镇党委政府坚持以脱贫攻坚统领一切工作，以“三个零差错”，“三度明显提升”为脱贫攻坚档卡整改工作目标，认真做好精准识别入户普查、信息采集和明白卡的填写工作。档卡整改工作以来，拟整户退出贫困户152户，485人，拟整户新识别贫困户37户，154人，全镇共识别建档立卡户2066户，7159人，实现了“应进则进，应退则退”、精准识别、档卡规范的目标。今年上半年，泼陂河镇先后接受了三次省级验收考核、一次市级检查，多次县级推磨检查，泼陂河镇扶贫工作在上级督导检查中得到不断提高。

（四）重点项目如期推进。对新开工2个项目和前期10个项目正紧张规划和开工前准备工作，部分项目已动工建设。

（五）党的建设全面加强

1、继续加强基层支部组织建设。召开党建专题工作会议，认真研究基层支部组织建设，扎实开展流动党员排查，加强农村支部远程教育工作，认真组织党员收看收听党教课程。

2、扎实开展“两学一做”学习教育。认真开展“两学一做”学习教育，成立了领导组，制定了学习计划，镇党委领导带头讲党课，各支部书记分别以支部为单位组织学习和讲党课，学习效果明显。

3、基层组织服务能力不断提升。李岗村村室建成投入使用，蔡围孜村室正在建设，即将竣工，全镇村级活动场所得到提升。发挥8位“驻村第一书记”帮扶优势，为精准扶贫和各项农村工作注入活力，村级党员干部精神面貌有了很大提高。

4、党风廉政建设进一步推进。严格落实党风廉政建设工作责任制，以“四中心一平台”建设和“小微权力”整治为载体，加强村务、财务管理。组织全镇党员干部认真学习“一条例一规则一准则”，严格落实“五禁止”、“十不准”，狠抓干部作风转变，全力打造风清气正的政治生态。

二、当前存在的突出问题 我镇各项工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少的困难和问题，主要体现在以下几个方面：

（一）农村特色产业发展规模不大、后劲不足。农村特色产业规模不大，市场竞争了不足。农村合作社、家庭农场发展很快，但龙头企业少，缺少能够支撑带动产业发展的领军企业。

（二）全面建成小康社会的任务依然艰巨。全镇贫困人口基数较大，实现全面脱贫任务异常艰巨。镇财政收入低，基础设施落后，基本公共服务水平较低，与广大人民群众的期盼还有较大差距，民生保障能力尚待大幅提升。

（三）维护社会和谐稳定的难度增长。群众在建房、征地拆迁补偿等方面的信访问题居高不下，社会关切和群众的诉求多元化，维护群众合法权益，维护社会和谐稳定的难度不断增大。

对此，我们将采取更加有效的措施，求实创新，在今后工作中认真加以研究解决。

三、下半年工作思路

2017年下半年，我们将继续围绕县委、县政府中心工作，瞄准新目标，制定新举措，团结和带领全镇广大干部群众，重点抓好以下七个方面的工作：

（一）继续做好精准扶贫工作，坚决打赢扶贫攻坚战

扎实做好扶贫工作，实现2018年全面脱贫，坚决打赢扶贫攻坚战，是2017年下半年工作重心。我们将继续按照“转、扶、搬、保、救”等扶贫措施要求，扎实做好扶贫工作。重点做好“多彩田园”产业扶贫工作，严格落实帮扶责任人工作职责，动员全社会力量，实现贫困户增收脱贫。

（二）大力发展现代化农业，继续推动农业产业化发展 建立并壮大禾园粳稻生产、蔡围孜顺昌综合农业、大岗养殖和苗木花卉、黄涂湾无公害蔬菜、东岳寺茶叶、刘田瓜果六大农业基地。继续完善“公司+基地+农户”的发展模式，全力推进六大农业基地的发展。提升农产品的科技含量，发展一批具有泼河特色的现代化农业。

（三）着重发展第三产业，打造生态乡村旅游旺镇

1、依托永济桥、大石头、明清街的“古”色，中原突围旧址、团山战斗旧址、万海峰将军故居的“红”色，钟鼓楼、卧狮山、东岳寺的“绿”色，泼河水库的“蓝”色，相思伞、皮影戏、旱船舞狮和泼河传统餐饮的乡愁，丰富泼陂河多彩文化，打造魅力泼陂河文化名片。

2、利用泼陂河丰富的山水资源，得天独厚的环泼河水库自然景色，实施生态工程造福群众，打造生态名片。一是积极培育刘田、孙围孜等村的乡村游，建好东岳寺大余湾、黄涂湾龚冲、黄大塘孙楼、蔡湾罗杜湾、孙围孜向坳、成冲和徐楼、汪湾、涂湾、宋桥等村民组传统村落的民俗游；二是建成东岳寺、钟鼓楼、永济桥、团山旧址四个大的旅游景点；三是在黄涂湾跑马岭规划徒步健身线路；四是在东岳寺建成高等院校实习教学基地和采风基地。让泼陂河镇的天然氧吧吸引越来越多的人来休闲旅游，让群众得到越来越多的实惠。

（四）加大基础设施建设，提升农村生产生活水平

全面贯通镇东循环路，硬化西循环路，首先实现贫困村村组水泥路全覆盖，进一步改善农村交通环境；继续加大村级活动场所完善提升力度，完善党员活动室、电教室、便民服务站基础设施。

（五）全面开展美丽乡村建设，改善农村人居环境

大力推进美丽乡村建设工作。加大农村环境卫生整治力度，加大定点存放垃圾和垃圾分类的宣传，对清洁工作动态抽查管理，按月考核奖补，加大对卫生整治不力村的问责和批评力度，做好泼陂河两岸人文景观和镇区段绿化美化建设，提升镇区人居环境。

（六）要加强基层组织建设，营造风清气正氛围

一是积极主动转变政府职能。统筹推进全面深化改革与法治政府建设，全面推进政务公开，强化对行政权力的制约和监督。二要加强作风建设。认真落实全面从严治党主体责任，不断巩固风清气正的政治生态。三要抓好党风廉政建设。坚持厉行节约、倡俭治奢，切实转变工作作风，建设服务型政府，强化督促检查和督查问责，为泼陂河镇经济社会的发展创造风清气正的优良环境。

中共泼陂河镇委员会

泼陂河人民政府 2017年7月17日

第二篇：泼陂河镇铁路护路宣传月活动工作总结

泼陂河镇铁路护路宣传月活动工作总结

为进一步提高铁路沿线人们群众的爱路护路和安全防护意识，确保沿线治安持续稳定和铁路运输安全畅通，按照省、市、县护路办的要求，我们结合实际，及时安排部署，于3月份在全镇组织开展了为期1个月的铁路爱路护路宣传月活动。宣传活动以“创平安、压事故、保畅通”为主题，以宣传《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》、《违反<铁路运输安全保护条例>行政处罚实施办法》以及铁路安全常识和防路伤、禁止大牲畜上路等为主要内容，着重针对重点路段、重点人群、突出问题，通过全面覆盖、消除盲区、不断延伸的方法和权利义务并举、贴近群众需求的方式开展了丰富多样的宣传活动。现将活动情况总结如下：

一、高度重视、精心组织

今年的宣传月活动正值“春运”、“两会”期间，铁路沿线防火抗旱形势严峻，行人和大牲畜上道的潜在隐患增多，铁路重大工程建设任务繁重，及时有效的爱路护路宣传活动显得尤为紧迫和重要。为确保我镇爱路护路宣传月活动取得实效，我们专题研究了综治维稳宣传工作方案。各村护路办、护路联防成员单位切实把爱路护路宣传作为综治维稳宣传的重要内容，做到同部署、同启动、同宣传。各级干部亲自上街宣传、上线巡查、上门调研，组织开展了两场以上多部门联合参加的宣传活动，同时以灵活的宣传小组形式，深入到学校、厂矿企业、农户进行排查，开展面对面的宣传，听取群众意见，协调路地关系。

二、形式多样，内容丰富

一是爱路护路宣传与综治维稳宣传相结合。依托综治维稳宣传月活动平台，我镇护路办分别于3月6日、21日上午，在泼河街道进行爱路护路宣传展览。活动中，共展示宣传展板7块，发放爱路护路宣传传单5000余份，作文本、环保袋、小黄帽、扑克牌等4000余份，同时工作人员还向参与群众讲解铁路安全常识和爱路护路要求，宣传活动收到良好的效果。3月期间，护路办以铁路沿线中小学生、靠近铁路两侧的群众、机动车驾驶员、饲养大牲畜农户、五残人员监护人、废旧金属收购业主等群众为重点，充分利用广播、黑板报、标语、图片、法制课等，通过集中宣传、赶集日、春耕生产动员会、村组干部培训会以及进村入户和在中小学校开展“铁道小卫士”活动等形式，广泛宣传涉路法律、法规和铁路安全常识，同时利用典型案（事）例，以案释法，进行正反两个方面的宣传教育，做到家喻户晓。二是新闻媒体宣传与实地宣传相结合。依托新闻媒体这一重要载体，邀请有线电视、广播、网站等新闻媒体，对宣传活动进行报道和在电视上进行滚动播放。三是宣传教育与重点路段警示教育相结合。在宣传月教育中，护路办明确宣传的重点内容，在铁路道口、铁路危险路段以及无人看守道、人流量大的区段和人行桥涵等路段开展《道口安全知识》、《爱路护路从我做起》、《血的教训（案例）》以及书写、刷新大型固定标语、粘贴宣传画、设置警示标志等警示教育，通过多种形式的宣传教育，增强了广大人民群众的爱路护路和防路伤意识。四是宣传教育与重点整治相结合。活动期间，护路办将宣传教育与重点整治相结合，促进一批危及行车安全的问题得到解决。对无人看守道口进行专项整治，共清理占道摊点12个，垃圾500余公斤。交警队出动警力120人次，严格取缔在铁路道口及沿线周边违章停车、占道摆摊等行为，共查处涉及铁路交通安全的违法行为60余起。组织巡逻队加强对铁路沿线的巡逻防控，出动巡逻车辆140辆次，警力129人次，共制止违法犯罪5起，排查治安隐患57起，整治非法废旧金属收购点4起，调处涉路纠纷7起，开展爱路护路宣传活动14次。五是宣传教育与日常护路工作相结合。组织义务护路队员加大日常巡护力度，把说服教育与制止行人上路作为巡护工作的重点内容，深入到铁路沿线“五小场所”、出租户、经营户中进行入户宣传教育，向过往群众及小贩进行宣传，劝其远离铁路，不在铁路上行走，有效的保障了铁路的安全畅通。

三、关爱学生，入校教育

护路办切实将爱路护路宣传教育纳入到“三生”教育中，加大对铁路沿线中小学生的爱路护路宣传力度。围绕《铁路法》和铁路安全常识、爱路护路“十五不准”以及铁路交通事故警示展板等内容，在铁路沿线校园深入推进“小手拉大手，一人带全家，全家带全村，一村带全线”的延伸宣传，通过采取集中宣传和组织开展征文竞赛、有奖竞猜、评选“铁道小卫士”活动等多种宣传形式向教师、中小学生和群众讲解铁路相关常识，讲解破坏铁路设施对铁路安全运输的危害性，讲解怎样爱路护路、怎样预防路伤事故等，同时对评选出的优秀作文、书法以及“铁道小卫士”发放书包、文具盒以及作文本、小黄帽等，铁路沿线共3000余名中小学生和部分老师接受了宣传教育。

四、整体推进，取得实效

在3月份全镇组织开展的爱路护路宣传月活动中，各村护路组织高度重视，精心组织，宣传教育活动规模大，范围广，形式多，做到了广播有声，电视有像，路边、道口有标语，体现了图文并茂，声像结合，形成了综合立体交叉的宣传格局。按照护路办统一要求，各村护路办在铁路沿线广泛开展群众满意率测评，发放护路联防工作问卷调查表，了解沿线群众对护路联防工作的知晓率和满意度，实现了“走出去、请进来”。

通过组织开展多种形式的爱路护路宣传教育，我镇铁路沿线广大群众充分认识到铁路对国民经济发展的重要性和开展爱路护路的必要性，增强了爱路护路意识和自我防护意识，路外伤亡事故和大牲畜上道事故得到有效控制，我镇的爱路护路宣传月活动达到了预期目的，取得了明显成效，为营造平安、畅通、稳定、和谐的铁路运输环境奠定了坚实的基础。

泼陂河镇护路办 2010年4月2日

第三篇：泼陂河镇中心学校2017年工作总结

泼陂河镇中心学校2017年工作总结

2017年，泼陂河镇中心学校在县教育体育局和镇党委、政府的正确领导下，深入学习总书记系列讲话精神, 学习党的十八届五中、六中全会和十九大会议精神，以坚持办人民满意的教育为宗旨，以服务工作大局、助力脱贫攻坚为重心，着力学校的安全工作，努力提高教育教学质量，圆满完成了各项工作任务。现将本工作总结如下：

一、基本情况

本全镇共有2所初中（含民办永济中学），1所九年一贯制学校，小学21所（含民东坡学校和10个教学点），9个独立民办幼儿园，共33个单位。初中在校生1827人，小学在校生3977人，幼儿园及各小学幼儿班计1306人，全镇公立学校共有教职工378人，离退休教师208人。

二、立足教育教学，努力办好人民满意教育

（一）、取得成绩

1、教育发展环境持续优化。2017年9月9日，镇党委、政府召开第33个教师节表彰大会，恩升教育促进会继续对优秀学子、优秀教师进行表彰，尊师重教氛围更加浓厚。镇党委政府通过教师资源调配、学校项目建设推进，为办好人民满意教育提供有力保证。

2、党风廉政建设持续加强。镇中心学校与各村级学校校长签订《泼陂河镇教育系统党风廉政建设责任书》，《泼陂河镇教育系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，加强党风廉政建设，提高党员党性修养，增强党员廉洁自律的意识，使党风廉政建设落到实处。一年来，全镇教育系统没有发生一例教师违规违纪情况。本共开展党务工作会议9次，3、教育教学质量持续提升。泼陂河镇中心学校被教体局评为“教学教研先进单位”，荣获质量进步奖，2017年秋季全县举行的教师“三课”大奖赛中，镇中心学校选派10名教师参加比赛10人获奖，其中一等奖4名。再创优异成绩。在2017年6月全县德体艺及书香校园创建中，镇中 心学校综合考评再次位居全县同类学校第三名，其中书香校园创建工作名列第二名，受到县领导充分肯定；教师节期间，5名教师被评为市级优秀教师，9名教师被评为县级优秀教师。

4、办学条件进一步改善。义务教育均衡发展布局逐步完成，办学条件不断改善，教育资源得到进一步优化。全镇11所村级小学食堂改造项目全部完成，其中有10所学校确定为食堂供餐学校。东岳寺、新街、新建、黄老湾、王围孜、黄大塘、雀村7所学校操场硬化全部完成，王围孜小学厕所改建完成，邬围孜、雀村、刘田、李岗四所学校综合楼即将交付使用，徐坪小学校园新建竣工，提升了校园形象，学校的办学条件得到进一步的提升。

5、校园安保监管得到加力。各学校高度认识到学校安全的重要性，建立起校园安全管理长效机制，长抓安全工作不放松，把校园安全与提高学校教育教学质量放在同等重要的地位，学校安全工作现已成为一项常态性工作在各校有效地开展。一年来，全镇未发生一例校园安全事故。

6、教育系统形象持续向好。全镇教育系统严格遵守党中央的八项规定，加强教师对职业道德规范与教育法规的学习，全面提升教师的责任感和廉洁自律的自觉性，规范教师的教育教学行为，规范课辅资料的使用，禁止公告外的课辅资料进课堂，禁止教师节假日有偿补课，树立了良好的教育形象。

（二）、具体做法

１、坚持实施素质教育，稳步推进德体艺工作。一是坚持德育为先，把体、艺教育及书香校园的创建工作统一纳入学生评价体系，抓幼儿长成、抓小学生养成、抓初中生成长，以培养学生健康成长、全面发展作为根本出发点和落脚点；开齐课程、开足课时，着力培养综合型、复合型人才，让学生能够得到全面发展。二是落实县素质教育五项工程。加大工作力度，扎实做好体、艺工作。镇中心学校下发《泼陂河镇中心学校阳光大课间活动实施方案》，指导全镇各村级学校开展大课间活动，充分融合广播操、眼保健操、广场舞以及班级特色活动，丰富大课间内容，保证每天一小时锻炼时间，增强学生体质。全镇村小组建社团27个（兴趣小组）并开展活动，申报县级教学质量课题项目3个；2017年4月，举办全镇第九届校园文化艺术节，2017年5月，开展全镇小学生运动会，极大丰富了校园文化生活，推进了素质教育的持续开展。三是落实校园欺凌专项治理工作，建立实施欺凌学生档案，并对实施欺凌学生进行品德、心理健康和安全教育，坚决杜绝校园欺凌事件的发生。

２、狠抓党风廉政建设，提升师德师风水平。镇中心学校与各村级小学签订《党风廉政建设目标责任书》，各学校与老师签订《个人廉洁从教承诺书》，下发《泼陂河镇教育系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，全面落实县教育体育局关于党风廉政建设的要求，增强党员干部廉政意识、党性意识、党纪意识，较好地完成学习活动中各阶段的工作。2017年6月，中心学校校长、支部书记苏德广作《不忘初心，继续前行，争当人民优秀教师》的专题党课，进一步提高了全镇教育系统广大教师廉洁从教、自律自省、争做人民优秀教师的热情，收到良好教育效果。

３、坚持质量立校之本，努力提高教育教学质量。一是加强业务培训，持续推动课堂教学改革，以集体备课、校本培训、专题教研、全员赛课为载体，指导教师有效进行学校教育教学常规管理。以点带面，全镇各村级小学都相继开展了教师业务培训，提升了教师的业务能力。二是组织定期和不定期督查，对检查的结果如实下发教学检查简报并召开总结会，公平公正地考评每所学校和教师的教学工作，表扬先进，鞭策后进，有效地调动了教师教学的积极性，提高了全镇教育教学质量。三是大力实施素质教育。利用主题班会、队会，国旗下的讲话、路对前的讲话，开展社会主义核心价值观进校园、进村组、进家庭主题教育，养成习惯培育活动，留守儿童关爱活动，“小手拉大手，我为扶贫添光彩”活动。

４、务实开展教研活动，推动示范引领走向深入。一是依托本镇小学教研基地（泼河完小和东坡学校），制订有针对性的教研工作计划。每 次活动，各校参加的教师都提前准备相关内容的交流发言材料，做到人人参与评析，共享交流经验。本学，镇中心学校组织全镇小学开展集中教研活动23次，有320余人次参加活动。通过观摩、学习、研讨，增强了教师间的业务交流与学习，优化教师课堂教学结构，提高了教师的业务素质和课堂教学效果。二是有针对性开展主题活动，保证主题活动的实效性。为增强各学校开展安全教育的思想认识，在邬围孜小学组织开展了校园安全主题教育观摩研讨活动，促进各学校进一步加强主题安全教育；为促进各校加强对小学生心理健康咨询教育，在孙围孜小学召开了小学生养成教育交流研讨会，在东坡学校开展“关爱留守生”研讨会。三是镇级赛课展示课改成果。县教研室于4月10日组织全县骨干教师送教我镇，传递了教研前沿信息。

５、开展教师“三课”评比，稳步促进课堂教学改革。一是安排校级赛课活动。镇中心学校以遴选全镇村级优秀教师参加县级三课为契机，制定《泼陂河镇中心学校教师三课活动方案》，要求各村级小学依据方案在本校内开展教师优质课评比活动，组织教师人人参与，鼓励教师大胆尝试新的教学理念和方法，锤炼教师课堂教学的技巧，提升教师驾驭课堂的能力，落实学科核心素养。二是开展镇级赛课活动。2017年11月9日，在东坡学校组织开展全镇村小教师“三课”评比活动，由各校推荐的优秀教师参加全镇村级小学教师“三课”比赛，并从中择优推荐参加县级教师“三课”评比活动。三是积极参加县级赛课活动。

６、组织继续教育，保持持续发展动力。加强培训促应用。本学组织安排参加信息技术能力提升工程179人次，参加网络研修236人次，参加国培和外出学习232人次，培训骨干教师28人次，同时各学校还积极开展了电教资源应用的校本培训。通过加强系列培训，有效地提高教师驾驭课堂能力。

7、强化平安建设，落实安全长效机制。

一是明确责任，重视安全工作。中心学校与各学校、学校与班主任（任课教师）层层签订安全工作目标责任书。落实“一岗双责”，建立对 学生的包保责任制，对每个学生实行包保，要求教师对包保学生逐人谈话，进行心理健康疏导和安全教育。进一步完善了平安校园建设工作机制，明确校园安全的责任界限，对发生安全事故的学校和幼儿园，一律实行“一票否决”，取消学校和有关责任人员评先晋优的资格；对发生重大安全事故的一律追究相关责任人的责任。二是规范管理，抓实安全工作。中心学校根据本镇学校实际情况，完善校园安全管理应急预案，健全各项安全管理制度。印发有《泼陂河镇中小学学校校园安全总体应急预案》、《泼陂河镇教育系统校园安全实施方案》、《泼陂河镇中心学校法制安全教育活动方案》等。及时转发上级文件或明电，积极落实文件精神，指导各学校有针对性的开展安全管理工作。三是加强制度化建设，细化安全。建立健全学校门卫制度、教师值日制度、出入登记制度、外来人员登记准入制度、学生考勤制度等，以制度的落实来保障学生安全。四是强化自查与督查，落实安全工作。持续落实自查与督查制度，各学校对校园及周边安全隐患做到每半月一排查，中心学校实行每月一督查，对督查中所发现的安全隐患及时下达整改通知，责令学校及时进行整治。中心学校还与镇综治办、食药监所、公安、交警等部门联动，多次对全镇学校、幼儿园进行安全检查，尤其加大了食堂供餐学校排查整治的督查力度，加强校园安全、校车安全、学校及学校周边环境的综合治理。本，中心学校组织开展全面性安全检查8次，全镇性学校安全督查4次，下达整改通知书79份、取缔通知书6份。五是加强安全教育，强化安全工作。各学校利用安全教育课、信阳市安全教育平台、学校宣传栏、观看安全教育片、制定学生安全卡等方式，广泛开展安全教育。定期印制《致学生家长一封信》，《防溺水六不一会明白卡》，发到每一位学生家长手中，增强学生家长的安全意识和责任意识，达到家校联动，形成合力；以安全教育日、安全教育宣传月等重大节日为依托，指导各学校开展“四个一”活动，不断提高广大学生安全意识和自我保护能力。六是开展主题教育，凸显专项安全工作。各学校利用主题班队会、国旗下讲话、路队前讲话、法制安全教育及安全演练等方式对学生进行主题安全 教育；利用发生在身边的案例，加强专题警示教育；每周五下午放学和节假日放假前，学校都要确定一个主题对学生进行交通、防溺水等安全提醒教育，并利用校讯通提醒家长注意防范；每学期各校都深入开展预防溺水的“六个一”活动，教育学生做到“六不一会”，辖区所有学校都印制了预防溺水等宣传横幅悬挂在学校醒目位置；各学校每学期召开学生家长会和法制安全教育报告会，全镇累计开展法制安全教育报告会41次，并邀请学校周边的村支部书记和镇中学校领导参加，构筑学校、家长、社会多方联动的学生安全防线。并对本村的村民作出具体要求，明确责任界线，收到较好的效果。本，各校邀请了司法所领导、派出所干警或“一村一警”到校开展法制安全教育，每校每学期开展了不少于一次的安全演练。七是加强校车管理，坚持路队制。保证学生交通安全。各校加强路队管理，实行上、放学路队制，有方案，有考评，有教师护送，明确职责。邬围孜小学、黄老湾小学、刘田小学、椿树店小学等大部分学校均能较好坚持学生上、放学路队，发动学生相互监管，不留给学生单独行动的机会。八是加强周边环境治理，保障学生安全。各校加强对学校周边环境、高危人群进行定期排查，对排查出的安全隐患及时进行整治，对学校周边的不明水域等危险地段设立警示标志，提醒学生不要在危险区域停留、玩耍；对排查出的高危人员及时向相关部门上报并随时观察其动态，有效地预防安全事故发生。

8、优化教育发展环境，稳步提升尊师重教氛围。一是在2017年9月9日，镇党委、政府隆重召开了第33个教师节表彰大会，对10个先进单位，10名先进教育工作者、55名优秀教师进行了表彰。二是积极配合镇党委、政府、光山县恩升教育促进会，在2017年教师节期间，对全镇20名优秀教师和30名优秀学子进行了表彰，资助全镇义务教育阶段建档立卡特困学生49人，二进一步激励广大学生奋发向上的学习激情，弘扬了泼陂河镇重教尚学的优良传统。三是加大教育扶贫攻坚力度。核实义务阶段建档立卡贫困学生信息887人，资助学前困难幼儿160人，减轻了困难学生及幼儿家庭的经济负担，把党的惠民政策落到实处。

9、加强教师队伍建设，稳步提升教师整体素质。一是特岗教师充实到教师队伍，6名特岗教师到缺编学校，充当教学骨干，担当重任。二是完善教师教育体系，全面落实“国培计划”，所有教师参加信息技术能力提升培训、专业技术人员继续教育培训，选派骨干教师参加国培下县培训。完成教师职称评审上报工作，三名教师晋升中小学高级教师职务，12名教师晋升中小学一级教师职务。四是强化教师队伍管理。开展教师资格注册，完成教师资格注册378人，录入教师信息管理系统378人；加大教师吃空饷治理力度，健全教师日常管理办法，规范教师坐班、请假、销假过程管理。强化教师职业道德规范的学习，严禁体罚变相体罚学生，关心关爱留守儿童，转化后进生。

10、重视教育宣传，展示泼河教育形象。

一是以“两争两创”活动为载体，推动精神文明建设深入开展。1所学校、3个班级、6名教师、10名学生，分别荣获县级文明学校、文明班级、文明教师、文明学生称号。二是教育宣传不断加强。本中心学校共收集上报各类信息近五十条，印发《教育简报》19期，足额完成各类报刊征订工作，镇中心学校被教体局评为教育宣传先进单位。

11、严格财务管理，稳步提高财务监管能力。一是严格收费制度，杜绝滥收现象；二是财产责任到人，控制学校财产流失；三是完善财务财产规章制度，明确财务管理人员的工作职责，确保将有限的资金投入到教育教学之中。四是实行财务公开透明，按照上级要求及时发放教师的补贴。2016年12月，镇中心学校按照上级要求，公开、公正按时足额发放老师预增资补助。

12、统筹全镇教育工作，稳步促进工作均衡发展

一是细致全面开展老干部工作。教师节和春节期间对全镇128名离退休人员进行了走访慰问；落实了老干部的医疗费用。二是狠抓教师队伍管理，扎实治理教师“吃空饷”现象。三是统计上报农村教师乡村补贴与发放工作。四是落实困难学生认定与关爱留守生的档案建设。五是扎实有效开展信访稳定工作。建立健全信访稳定网络，及时化解矛盾，本泼陂河镇教育系统稳定，无集体上访、越级上访的事件发生。六是多措并举促进各类教育健康发展。

14、坚持大局意识，助力脱贫攻坚。全镇抽调骨干教师75人，担任289户（计859名）帮扶责任人，入户宣传党的扶贫政策，完善扶贫档卡，落实教育扶贫政策。一年来，全镇各学校开展“扶贫先扶志，小手拉大手”活动70余次。

一年来，镇中心学校接受了义务教育均衡发展评估验收、市食堂卫生安全检查、市防溺水工作检查、党建及“两学一做”工作检查，接受省市县教育扶贫工作评估检查，均取得好的成绩，受到各级领导的充分肯定，为光山教育作出了应有的贡献。

三、服务工作大局，助力脱贫攻坚

（一）加强组织建设，明确责任分工。

成立镇教育扶贫工作领导小组，具体负责教育扶贫方案的制定、教育扶贫政策的宣传、教育扶贫资金的督查与落实。

（二）强化政策宣传，澄清教育扶贫底数。

1、召开镇教育系统扶贫专项工作会，宣传普及教育资助政策，发放 《教育资助明白卡》5000张，印发《光山县学生资助政策宣传》活页5000张、《河南省建档立卡贫困家庭学生资助明白卡》5000张，制作教育资助永久宣传栏60块，装订到全镇所有村、校，保证教育资助政策宣传全覆盖。

2、成立教育扶贫工作队，推进教育扶贫走向深入。2017年4月抽调全镇75名学校班子成员和骨干教师，帮扶贫困户279户849人。开展大走访、大宣传，既完善了扶贫档卡，又提高了困难群众对扶贫政策的知晓率，增强了群众的满意度。

3、广泛开展“扶贫扶志扶智”活动。自2017年4月以来，各级各类学校开展“精准扶贫知识进课堂”140余节、组织“小手拉大手、扶贫齐步走”活动160余次，开展扶贫励志主题班会800余节，教唱扶贫歌曲及歌唱比赛600多场，制作扶贫版面和条幅120余块（条），充分利用 主题班会，升旗仪式、路队前讲话、家长会等丰富多彩的活动，“小手拉大手”，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，辐射整个社区”的目的，帮助广大贫困家庭树立劳动光荣、脱贫光荣的观念，克服等靠要的消极思想，自力更生，努力靠自己的辛勤劳动，掌握一技之长，早日脱贫致富奔小康。

4、澄清教育扶贫学生底数，保证教育扶贫对象应扶尽扶。目前，全镇2017年秋季在本镇就读的建档立卡学生887人，其中义务教育阶段727人，学前教育160人。

5、扎实开展教育包保宣传教育活动。安排全镇中小学幼儿园教师参加县教体局组织的教育资助政策宣传大会，熟练掌握教育资助政策；落实教育宣传包保责任制，全镇所有包保教师入户宣传讲解资助政策，为困难家庭解疑答惑；深入了解建档立卡学生享受教育资助明白表装入户档情况，细致核实教育资助落实情况，保障了教育扶贫取得实效。

（三）重视工作督查，确保教育扶贫资金落实。

镇中心学校制定核查方案，成立检查组，由中心学校校长牵头，对全镇24个村、校逐一核查：查教育资助政策宣传情况、查资助明白卡装入户档、村档情况，查资助金额是否有误情况、查受助家庭认可情况。

四、存在问题

1、村小教师缺编严重，综合学科教师短缺问题突出，严重影响正常教学活动的开展，影响教学质量的提升。

2、学校安全工作存在动态隐患，村小教学点和幼儿园安保力量薄弱。

五、努力方向

１、进一步规范办学行为，推进素质教育，建立长效机制，抓安全、保稳定，提质量。

２、格遵守中央的八项规定，狠抓党风廉政建设和师德师风建设，杜绝违规违纪现象发生。

３加强教师队伍管理。根据岗位定岗定责，逐人签订目标责任书，激励教师爱岗敬业，教书育人，努力办好人民满意的教育。

泼陂河镇中心学校

2017年7月

第四篇：2011年年工作总结

大世界中心所二○一一年工作总结

2011年，我所在县局的正确领导与支持下，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观、党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指针，紧紧围绕县局2011年确定的工作要点抓落实，深入开展“目标责任考核”、“党风廉政建设”、省局提出的“为民服务、创先争优”为主题的实践年，通过一系列活动的开展，在全所人员的共同努力下，圆满完成既定的工作任务，具体做了以下工作。

一、紧紧围绕税收中心工作抓落实。

加强税收征管，大力组织收入，确保各项收入任务的按期完成。截止6月9日我所累计组织入库税收162万元，占计划任务的54%，教育费附加10万元，社会保险费 13万元，水利基金3万元余万元，圆满完成半年的各项工作指标。我们的主要措施是：

1、强化征管措施。落实税源专业化管理，实现科学化、精细化管理，提高税种管理和户籍管理水平；严格执行税收管理员制度；面对辖区个体工商业户的不景气、无其他重点项目的情况下，我所从税收基础抓起，严征管、细排查，深入税源管理一线，作好第一手基础资料，挖掘税收漏洞，理顺纳税秩序，解决一些征管过程中突出问题。

2、把握主动，加强税源分析预测工作。在年初中心所人员深入辖区调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，科学合理地安排税收计划，增强工作的主动性。强化各项税费的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，实施分类管理。科学合理地组织税费收入，努力做到均衡入库。

3、加大宣传力度，提高纳税意识。中心所认真执行《税收征管法》及其实施细则，落实税收征管业务流程，依法开展税收征收管理工作，实现了税收征管工作规范化。紧紧围绕宣传主题，做好税法宣传月的宣传工作。利用纳税申报厅触摸屏，公示纳税指南、税收法律法规、办税流程等。通过宣传，为税收征管工作提供了强大的舆论支持。提高了纳税人的税法遵从度和依法诚信纳税意识。

4、认真做好个人所得税全员全额明细申报的基础工作，加强辅导，提高纳税人自觉申报意识，个人所得税全员全额明细申报率达到百分之百。

5、深入贯彻税收管理员制度，使税收管理员责任得到进一步明确。年初，我所根据县局对三项管理制度培训要求，我们将税收管理员制度及时地不折不扣地贯彻到每个管理员，结合县局下达的任务，根据每名税收管理员管户的具体情况，层层分解落实到了税收管理员，并采取了长期任务指标和短期任务指标相结合的办法。认真落实税源监控机制，中心所每月初召开会议，了解税源变化情

况，制定税收月计划，指导组织收入。月末，税收管理员把本月征管、税源变化情况及出现的问题及时向中心所汇报。对管理中出现的问题及时做出处理。“税费并重，税费统征”切实做好代征各费各金的征管工作。不断加大征收力度，强化依法治费，认真清理和收取各费各金，使各项代征费款收入有了一定的增长。

二、加强队伍建设，规范行政管理、努力提高干部政治

和业务素质。

按照县局的工作思路，强化队伍建设，抓安全保稳定；

抓规范管理保持机关正常运转的要求，我们作到如下几点：

1、抓干部作风建设，努力培养一支作风优良，勤奋敬

业，素质过硬，勤政务实的干部队伍，努力提高干部工作的积极性和主动性，不断怎强干部的凝聚力，形成万众一心，团结奋进，共谋发展的战斗集体。

2、规范工作秩序。在上班时间所有税干必须统一着装，环境卫生每日进行一次彻底大扫除，杜绝卫生死角，勤擦拭、勤整理，不乱摆放，不随地丢弃。严格执行朝九晚五的工作制度，并将工作时间及办税人员电话对外公示；坚持上下班签到制度，严格请销假制度；严格执行安全制度，做到防火、防盗、防汛、防范一切不安全事故发生；实行值周员制度，主要负责着装、考勤、卫生检查及申报大厅税收咨询，税风税纪和安全工作。通过一系列工作，使我所上下面貌焕然一新。

3、加强政治理论学习。学习十七届四中全会精神“科

学发展观”，和我县“十二五规划”，让干部保持高度的政治敏锐性，掌握我县未来五年的发展规划，通过学习，让税干在思想和工作中与县域经济发展保持高度高度一致。

4、加强业务学习，重点学习税法、税收基础知识、财

务会计和税收相关法律。学习采用集中培训辅导和自学，以干部自学为主与参加县局集中培训相结合，每人必须完成笔记，注重学习效果，确保全员业务达标顺利通过。

一年来，在我所全体税干的共同努力下，圆满完成年初既定目标

任务，虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多不足；各项管理制度执行的不够严格，干部工作、学习积极性和主动性不高，对待工作缺乏敬业精神，政治、业务学习缺乏自主性，工作按部就班，创新意识不强。针对存在的问题，我所将在今后的工作中加以克服和进一步提高，力争各项工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力组织税收收入，确保全年税收任务的完成。狠抓收入任务调度，确保时间任务同步和税款的及时足额入库：开展各种税收专项检查，打击偷抗税，堵塞税款的跑、冒、滴、漏，把该收的税收足、收齐，圆满完成上级下达各项收入任务。

2、加强征管，继续做好个体工商户“批量扣税”申报方式的推广应用，认真宣传辅导，使纳税人进一步了解、熟悉和应用网络办税。

3、做好新版综合办公信息系统上线前的准备工作。

4、大力加强干部队伍建设。树立“讲正气，讲风格，讲大局，讲团结，讲民主”的良好风气，做好表率，当好先锋，树立大局观念，以崭新的姿态干好新时期、新形势下的地税工作，形成“爱岗敬业、学业务、钻业务”的良好风气。

5、提高认识，进一步加强和落实好绩效考核管理办法，推进创先争优活动，加强公务员管理的有效途径，把应该做好的事情做好，应该管好的人管好，真正担负起管理者的职责，从而促进组织效率的提高和干部职工自身素质的提高。

6、进一步转变工作作风，按照局领导提出的要破除四种消极思想，树立四种积极思想意识、发挥三个作用、树立三个理念、形成三种力，不断提高工作效率和地税形象。

朝阳县地方税务局

大世界中心所

2011年12月19日

第五篇：上半年年工作总结

2012年上半年工作总结

2012年上半年的人事劳动争议仲裁、人力资源和社会保障信访工作，在局党组的正确领导下，以维护社会稳定、构建和谐社会为目标，大胆工作、锐意进取，各项工作又获许多新突破。现将开展主要工作总结如下：

一、人事、劳动争议仲裁工作

2012年上半年，人事劳动争议仲裁共立案83起，结案73起，时效结案率达100%。在结案的所有人事劳动争议案件中，调解结案46起，占63%。共为当事人共挽回经济损失149万元，其中工伤待遇66万元、工资12万元、经济补偿金2万元、补缴社会保险费69万元。

二、人事劳动保障信访工作1、2012年上半年，接待大量群众来人来访，快速高效解决信访疑难问题，共接待群众来人来访260余起，1211人次，对能够当场处理的信访问题，当即通知当事人及单位进行调解，化解了大量矛盾纠纷。对调解不成的信访问题，利用人事劳动仲裁的准司法职能，纳入法律渠道立案处理，快速高效处理了信访疑难问题。

2、及时处理信访案件，及时化解不安定因素。上半年，我们共处理上级交办信访案件3起，涉案5人次，全部在时效期内处理结案。

三、人事劳动合同鉴证工作

1、加大工作力度、积极开展人事劳动合同鉴证工作。2012年上半年，我们共审查鉴证各类企业的劳动合同834份，纠正不合法条款劳动合同4份。通过审查鉴证劳动合同，从源头上纠正企业违法行为、和谐企业劳动关系、预防和减少劳动争议发生。

2、继续深入推进劳动合同制度改革，尤其在民营企业加大推行劳动合同制度的力度，引导劳资双方签订劳动合同，以劳动合同明确双方的责、权、利，从而稳定民营企业队伍，促进民营经济发展。

四、工作中存在的问题

1、由于我区私营企业较多，而私营企业老板普遍对劳动法律法规不够重视，劳动合同的签订率不高；在发生劳动争议、处理劳动争议时，工作上存在种种难度，希望能引起领导的重视。

2、由于案件多、人员少、许多人事劳动争议仲裁案件存在疲于应付状况。

五、下半年打算

1、加快仲裁院实体化建设，尽快成立劳动人事争议仲裁院并开展工作，缓解当前案件多、人员少、人事劳动争议仲裁案件疲于应付的现状。

2、加强仲裁员法律知识培训，打造一支素质高、业务

强的人事劳动争议仲裁员队伍，为维护郾城的社会稳定再立新功。