学校安全创建工作总结

第一篇：学校安全创建工作总结

学校安全创建工作总结

本学年度年学校安全工作始终牢固树立“安全第一”思想，强化全体师生“保一方平安”的政治责任意识和法制观念，根据县教育局安全工作会议要求及学校实际，做好了以下一些工作，取得了一定的成绩，保证了学校教育教学秩序的正常开展，全年内无重大责任事故出现，现作如下小结：

1、认真学习贯彻执行教育部颁发的安全工作指示精神及嘉善县教育局安全工作会议精神，建立各种安全规章制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实签订安全目标工作责任书，做到安全工作责任到位。

2、建立健全领导机构和有关规章制度，层层落实责任，各项工作安排专门管理人员，坚持“天天讲”制、“天天查”制，加强值班、值日教师的管理。

3、定期对实验室、仪器室等易然、易爆物品进行全面检查，以及电教室、各班级、办公室进行全面检查。

4、对学生进行交通安全教育、预防交通事故和以外事故的发生（1-4年级禁止骑自行车，违反规定结果自负），1-3年级学生放学回家由班主任带领排队出大门，以及指定接送地点。

5、加强上课安全，完善其制度。特别是加强体育课（课外活动）教师的安全上课意识，不许随意提前上下课，课内不准离开岗位。

6、要加强学值班制度，强化值班人员们的责任意识，严格遵守值班工作制度，严禁社会闲杂人员随意进入学校、班级。（值班人员保证一天3次以上巡视校园）。门卫认真做好出入人员的登记工作。

7、学校危房在上级主管部门的支持下得到了及时的解决，全面消除和杜绝学校危房。

8、学校重视食品卫生工作，此项工作有人专管，尤其是学校食堂坚持贯彻执行《食品卫生法》，严把食品质量关，无卫生许可证的单位和个人的食物一律不进，有效的保证了食堂的安全。

9、学校少先队要积极配合学校值班、值日教师和派出所、联防队，搞好学校治安工作打击各类扰乱学校秩序的犯罪活动和学校安全、学生安全工作，积极参与封闭式管理活动。并且利用校园媒体宣传安全工作，维护学校正常教育教学工作。

10、严格执行大型活动审批制度，凡是组织学生到外地参赛或集会、娱乐活动、野游、社会实践活动、考察等活动的都经校长批准，并制定有关安全防范措施，做到组织管理无疏漏。（每次活动都有一名以上校级领导负责）

11、贯彻执行《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》加强学校计算机信息系的安全管理，有专人负责，杜绝了不良信息处理和发送以及上网下载等问题发生，净化了校园网络环境。

12、严格把好教师和学生进出关，学校实行封闭式管理，实行教师没有办公室的批准一律不能擅自离开学校，学生没有班主任、教师批准不能外出。

13、加强发生以外事故或火灾时师生自我保护教育，提高对待事故意识，组织有关人员针对火灾等进行应急排练。

14、定期分析学校的事故隐患，加强研究，即时处理有关问题，把事故隐患消除在萌芽之中。

第二篇：安全管理规范化学校创建工作总结

立岗镇立岗小学

创建“安全管理规范化学校”工作总结

师生生命高于一切，安全责任重于泰山。创建“安全管理规范化学校”是构建和谐教育的重要基础。为了认真贯彻落实《贺兰县创建“安全管理规范化学校”工作实施方案的通知》精神，进一步提高学校管理的水平，办人民满意的教育，结合我校实际情况，我们坚持以人为本，积极创建“安全管理规范化学校”，具体做到思想上重视，组织上保证，教育上创新，活动中落实，经费上保障，努力使学校达到“安全管理规范化”建设标准，把我校建设成为“校园师生平安，社会家长放心”的平安校园。

一、创建“安全管理规范化学校”工作的总体要求

我校创建“安全管理规范化学校”工作的总体要求是：“安全教育得当，周边环境良好，教育设施安全，制度保障严密，日常监督有力，校园师生平安，社会家长放心，人民群众满意。”

二、创建“安全管理规范化学校”工作的具体目标

力争在2013年12月前达到“安全管理规范化学校”的建设标准，实现创建“安全管理规范化学校”的目标。

三、创建“安全管理规范化学校”工作的具体措施

1.制定发展规划，实施“平安”计划。根据上级文件精神，学校制定了《立岗小学创建“安全管理规范化学校”实施方案》，把校园安全工作提到重要议事日程上。有效的组织领导与领导重视才能确保安全工作落到实处，并不断得以强化。为此，学校建立校领导、各任课教师值勤制度，同时经常召开教师会议，了解、分析情况，及时采取措施，布置创建工作，传达上级有关精神。结合社区安全检查，督促有关部门和教师及时整改，确保学校创建工作的有秩开展。2.提高安全意识，增强防患意识。教育责任重于泰山，学校必须将安全放在第一位。保证师生安全是学校第一位的责任，校长是学校安全的第一责任人，校长必须主抓学校安全。在统一认识的前提下，学校成立了以校长为组长的创建领导小组，以教导主任牵头的安全教育领导班子，健全校园安全工作网络，切实做到校长亲自抓，全体教师共同抓，工会、少先大队协助抓，使创建工作有了强有力的组织保证，做到了防患于未然。

3．建立安全制度，值班保障严密。学校先后制定了《校园管理制度》、《学校安全值周制度》、《学校门卫值班制度》等，加强门卫值班管理，我校制定了严格的门卫登记和值班制度，加强门卫管理工作，把好入门关。严格执行车辆出入制度、来宾登记制度。同时，加强值勤值班。强调学生进入校园后，无特殊事情不许走出校门，外人进出校园都要登记，每天夜里有专人值班，负责教学区的财产安全。

4．制定安全规定，强化安全教育。学校制定了《汉佐小学教师工作“十不准”》、《汉佐小学学生“十不准”》、《汉佐小学学生养成教育规范》、学生交通安全“六做到”，并进行了大力宣传教育，有针对性的重点安全教育活动就达10余次。

5．加强安全考核，明确安全责任。按“谁主管谁负责”的原则，校长与各功能室签订安全目标责任书，与教师签订上课安全目标责任书，与班主任签订《班级目标管理责任书》，把责、权、利相结合，把各班级每学期各项安全工作进行检查打分，作为期末评选“文明班级”的重要依据，将安全责任层层落实到每一位教师的肩上。班主任是本班学生的第一管理者、第一责任人，要求班主任建立家校联系簿，遇学生旷课或突发事件，应及时与家长取得联系，该紧急处理的及时处理，不得隐匿不报；教师体罚或变相体罚学生，造成人身伤害的，根据有关规定严肃处理；同时，学校和学生家长签订了《校外安全责任书》，确保了学生没有发生较大的事故。

6.坚持安全教育，做到经常化、规范化、特色化。充分利用校园阵地，采取多种形式广泛开展安全宣传教育活动，学校规定每周至少进行一次主题安全教育，坚持开展“安全教育日”“安全教育周”、“安全教育月”活动，选编防震抗震知识、自护自救知识和防水防火知识，下发学习，开展知识问答、知识竞赛活动。积极组织消防、交通、食品卫生等安全教育，受教育面达100%。

7.安全预防为主，制定紧急预案，坚持“安全第一，预防为主”的方针，制定了18种应急预案，并开展消防、防震等应急疏散演练活动，每学期组织一次，学生参与率达100%。加强对学生教育管理工作，建立通报制度，各班主任对班内学生严格教育管理，及时掌握信息上报校长和教导处，及时进行调解矛盾，防止恶性事故发生，有问题及时与家长取得联系，共同做好帮教工作，把矛盾和问题消灭在萌芽中，至今没有出现违法的学生。

8．安全监督有力，不定期对校舍、设施等进行安全检查、维修与维护，学校设立有安全检查、处理记录本，无论教育体育局还是中心小学所有安全检查安排，学校都做到了认真自查，并对自查情况及时形成报告上报，发现隐患学校有能力解决的及时、积极排除，没有能力解决的及时上报。

9．建立保障体系，安全综合治理。健全校内外安全预防网络，要求下学教师路队护送。要求学生准时上下学，准时回家。上学路上注意交通及乘车安全。对学生的饮用水进行监控，让学生自带饮用水。同时还邀请公安交警、消防来校进行交通安全和消防知识教育等。10．加强安全保险，降低安全风险，动员家长为学生参加医保、安保、校方责任保险，对一些小伤害、小事故及时进行救治，及时通知监护人，收集证据，联系保险部门赔偿，积极化解并妥善处置了不安定事端，维护了学生权益。

四、创建“安全管理规范化学校”的工作实际效果

综上所述，我们做到了安全第一、预防为主，警钟长鸣、防治结合，时刻将安全工作摆在学校工作的首位，使校园安全工作达到了“安全管理规范化学校”建设的基本要求，具体做到了：安全教育得当，安全管理有序，教育设施安全，教育设施达标，安全监督有力，制度保障严密，学生自防、自护、自救能力得到培养，校园师生平安，校园连续三年无安全事故发生。社会家长放心，人民群众满意。

2013年11月

创建“安全管理规范化学校”工作总结

立岗镇立岗小学

第三篇：创建安全发展学校

一、组织领导机构

1.成立安全发展学校创建工作领导小组和工作机构，并明确分工，落实责任制。（50分）

2.结合本院（校、园）实际，制定和细化安全发展学校创建工作计划。（50分）

3.安全发展学校创建工作小组，每季度要召开一次工作会议，通报工作进展情况，分析存在问题，研究解决办法。（30分）

4.制定并落实创建工作的奖惩措施。（20分）

二、安全教育管理职责

1.落实安全教育和管理“一岗双责”制度，明确分管领导和业务科室职责，建立学校单位基础档案。

2.加强监督检查，对存在重大安全隐患场所的其负责人实行约谈、问责。

3.每季度召开一次安全教育和管理工作会议、每月召开一次安全教育和管理专题院（校、园）务会议。

4.每月至少组织开展一次安全教育和管理工作督促检查，寒暑假、重大节假日前对全体师生必须进行安全教育。

三、隐患排查工作机制

1.学校对自查的隐患数据、日常检查数据和监管措施执行到

位等情况应进行统计分析。

2.每月至少组织1次全校范围的安全隐患排查与整治行动，并建立台账档案管理。

3.对存在重大隐患的，实行挂牌督办。

4.定期总结隐患排查整治工作的先进经验和工作成效。

四、安全标准化建设

学校安全教育和管理标准化建设在规定时间内必须达 到三级标准以上。

五、队伍建设经费落实

1.独立设置安全科室或与其他科室合署办公，配齐配强3名以上安全管理专（兼）职干部，学校主管人员、安保专干、教师集中学习培训（每年组织两次以上）。

2.安全管理机构日常办公经费得以充足保障。

六、应急体系建设

1.组建学校应急救援机构。

2.制定应急救援各类预案（卫生、消防、交通、溺水、地震、踩踏）。

3.建立应急救援信息共享机制。

4.定期组织开展应急演练，总结、修订演练成果，定期进行安全风险分析。

七、安全主题政策法规宣传教育活动

1.学校开设公共安全教育地方课程（每学年不少于12课时）。

2.开展安全教育和管理公益宣传和“安全生产月”等主题实践活动。

3.每月开展一次主题教育。组织开展好全国和省安全教育日（周）等各类主题宣传教育活动，以及全国中小学生安全知识网络竞赛活动。

八、安全教育和管理总体评价

近两年来，学校未发生泉州市学校综治安全目标管理责任书中管理目标所列出的九种情况中的任何一种。

第四篇：创建安全工作总结

周吕联小2010年学校安全创建工作总结

安全责任重于泰山，我校时时紧绷安全这根弦，牢固树立“安全第一”的思想，全面推行安全保卫工作责任制，强化校园内部治安秩序和校园周边环境的整治，为学校的教育教学工作提供保障和基础。

一、强化组织领导，落实安全管理责任制。为了确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展，实现安全工作目标，我校成立了安全工作领导小组，落实目标管理责任制。校长统一指挥协调，贯彻执行上级有关部门关于安全工作方面的指示、任务和要求，研究制订活动方案；各班级班主任、辅导教师具体负责一线安全管理，分工明确、职责落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保活动内容落在实处。

二、强化宣传教育，全面树立安全意识。我校安全工作的重点是及时消除隐患，防患于未然。因此，我校创建安全学校工作重点之一便是加强全校师生的安全教育，强化安全意识。学校利用校园广播、班级黑板报、宣传栏、分发告家长书等多种形式进行广泛的宣传，营造了一个“人人讲安全，处处讲安全”的浓厚氛围。在强化师生安全意识的同时，学校更注重对师生进行安全知识与法制教育。学校集中力量整顿校园及周边治安，开展维护校园及周边秩序的专项整治活动。

三、健全各种安全制度，加强安全管理。

1、安全工作报告制度、（1）月汇报制度。班主任每月30日把各班本月安全工作情况上报学校。

（2）严格值班制度。每天都有两名老师值班，严格校规校纪，对违反纪律的学生进行严肃帮教、处理。

2、安全工作检查制度。

学校安全以防为主。我校严格执行校园安全定期检查制度，由学校工作领导组成员对学校安全工作进行每周一次小检查，每月一次大检查，并及时做好检查记录，对发现的安全隐患及时整改。

四、突出学生安全的重点，抓好学生安全管理。

1、加强值班,严格校规校纪。

2、加强课间管理，杜绝学生在课余时间滋生事端。

3、加强交通安全法规教育，经常性的进行交通安全常识讲座，教育全体师生注意交通安全。

4、在开学初，加强安全教育，严防事故的发生。

5、呼吸道疾病流行时期，严格做好预防工作，保障全校师生的身体健康，并制订了应急预案措施。

总之，我校认真落实安全工作活动的实施方案，努力创建一个安全文明的校园环境。一学期来，我校的安全工作取得了较大的成果，学校无重大事故发生。

广川镇周吕联小

2010年12月

第五篇：学校精神文明创建工作总结

余河初中精神文明创建工作总结

我校是一所拥有300多名师生的中学，在党的教育方针指引下，学校始终坚持以精神文明建设为动力，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，切实将精神文明创建摆在学校工作的重要位置，逐步树立起文明、勤奋、坚毅、有为的优良校风。回顾上期工作情况，我们着重抓了以下几方面的工作。

一、领导班子认识到位，形成齐抓共管的局面。

学校党政领带班子十分重视精神文明建设工作，始终把这项工作列入学校工作的重要议事日程。学校建立了以校长刘光艳为组长的精神文明创建领导小组。教导处、总务处、政教处、团总支等各部门负责人为领导成员，具体运行机制是：校长亲自抓，重点抓，部门具体抓，全校都参与。在校党支部领导下，学校党政办公室、教导处、团总支等部门紧密配合，齐抓共管，形成合力。党政办公室积极做好教职工思想教育工作，组织教职工开展学习“社会主义价值观”活动；进行民族团结教育及加强和改进未成年人思想道德建设，认真搞好学校各项活动。教导处认真做好班主任的培训和教育管理工作，重点做好全校师生的爱国主义教育、思想品德教育、行为规范教育和养成教育，教务处认真做好德育在各学科的渗透工作。团总支做好团员的理想教育和信念教育，学校高度重视精神文明创建工作，并纳入学校目标管理工作之中，与学校教育教学工作同布署、同落实、同检查、同考核，并与学校评选先进挂钩。

二、精神文明创建工作推动了学校的科学化、制度化、民主化管理，使教育教学工作结出丰硕成果。

教师在教育教学工作中树立正确的教育思想、教育观念，决定了学校教育的成败，在我校的精神文明工作中，注重将正确的道德观、人生观、价值观渗透在教育教学的各项常规管理之中。在学校的管理工作中，实行党支部领导下的校长负责制。党支部有全面的工作计划，党政领导有明确的分工，每位领导的职、权、责都得到落实，领导班子团结协作，指挥畅通，有较高的工作效率，学校能充分发挥工会、团总支，民主气氛浓厚，重大事项均经党政集体研究讨论，提出方案，再经教代会民主决策，从而形成了有效的民主管理机制。

我校每学期都有工作计划和工作总结，并制定了校历和大事记，记录学校重大事件和工作安排。每周制定了周工作安排，各处室根据学校整体工作思路，制定各处室的工作计划，期末完成学期或学年总结。

我校在教职工中，强化依法办学、依法执教的法律意识，明确了依法办学的根本在于学校全体教职工必须知法、懂法，进而达到守法，多年来学校还加强了教师职业道德、职业纪律、职业责任等教育。强化标准收费意识，严格执行收费公示制度。

三、以学习“社会之与价值观”活动为重点，做好师生的思想政治教育。

在思想政治教育工作中，我校在全体师生中深入开展爱国主义教育活动，激励和引导全体师生，树立正确的世界观、人生观和价值观，为中华民族的振兴贡献力量。我们以各种活动为载体，教育全体师生要热爱社会主义、热爱中国共产党，树立强烈的民族自尊心、自信心和自豪感，维护祖国统一，反对民族分裂。我们坚持开展了每周一庄严的升国旗仪式，进行国旗下讲话教育活动；我们还充分发挥学校广播站的舆论宣传作用，每天定时为全校师生播报国内外重大新闻，宣传师生热爱祖国、热爱学校的新风尚、新面貌，宣传民族团结的好人好事；我们组织了丰富多彩的校园文艺活动,观看爱国主义影视片，通过各种活动,使全校师生受到极其生动而实际的爱国主义教育。

四、教育、科技、文化活动丰富活跃，校园充满科学精神、学习氛围。

文化、体育是学校的重要阵地之一，学校每年组织田径运动会、组织各类体育运动小组；举办美术作品展。丰富多彩的文体活动，吸引了全校师生的参与，为学校教育工作增添了活力。

为积极推行素质教育，我校组建了多学科的课余兴趣小组，激发了学生的学习兴趣，锻炼提高了学生的技能技巧，使学生个性特长得以发展，促进了德、智、体、美、劳全面发展。受到社会和家长的赞扬和认可。学校十分重视教师教育教学业务能力的培养提高，在教师中积极倡导努力学习、刻苦钻研的精神，广泛开展教育教学科研课题的研究工作。近两年，通过继续教育、业务培训、短期学习、参观考察、业余进修等形式，提高了广大教师的业务水平和科学文化水平。

五、重视法制教育，学校建立了良好的教育教学秩序。

学校重视在全体师生中进行民主法制和维护社会稳定的教育。我校坚持每月一次在全校学生中进行法制教育，学校法制副校长祝传阳为我校家长和学生上法律课。他们利用大量生动的事实和事例，使法制教育深入人心，深受师生和家长的欢迎，取得良好的教育效果。每学期放假后我们利用一周时间组织全体教职工集中学习教育的“四法一纲”(教育法、九年义务教育法、教师法、未成年人保护法和中国教育改革和发展纲要)，以提高全体教职工依法执教的意识，学校的综合治理工作年年达标，我们建立了综合治理责任制，学校领导与中层领导签订责任状、中层领导与教研组长、年级组长、班主任、任课教师层层签订责任状，责任到人，防范措施健全、有力，组织工作落实，学校建立了24小时值班制。综合治理措施落实，学校建立了良好的教育教学秩序。

六、以“三德”教育为核心，培养师生良好的道德风尚。

“三德”教育是精神文明建设的核心内容，是培养“四有”新人的基础工程。我校开展的“三德”教育是分三个层面进行的。第一，我们通过宣传、教育、正面引导，使师生树立正确的道德观，形成健康的道德情感。第二，积极组织各种形式的道德实践活动，培养师生良好的道德行为和习惯.第三,通过建章立制、严格管理、加强监督、检查的力度，使师生正确的思想道德观念、良好的道德行为，由外在约束变为内在自律。我们在学生中重点进行了社会公德教育，在教师中重点进行了职业道德教育，在全体师生中和家长中共同进行家庭美德教育。

认真开展公民道德建设教育、行为规范教育、一日常规教育、养成教育,广泛开展“学雷锋,对新风”活动，坚持正确导向、严格要求，使学生形成正确的道德观、健康的道德情感和良好的道德行为、习惯。,组织学生参加道德实践活动,经常组织学生参加打扫校外马路、植树造林、清理树沟、保护绿地、治理白色污染等多项公益劳动。学校对全校每个班、每位学生的行为规范、环境卫生、仪表仪容都进行量化评价，每周一在全校大会进行总结评比，对量化成绩好的班级授予文明班级流动红旗，对个别学生违犯社会公德的言行及时进行教育、纠正。

七、重视校园环境建设，形成学校办学优势。

我校历来重视校园环境建设，将学校的环境建设作为学生的德育基地，环境卫生工作有专人负责，制定了多项检查评比制度，每周总结一次，将卫生责任落实到班级、层层负责，常抓不懈，做到了“一日三扫”，一周一次大扫除，不留卫生死角，使整个校园干净、整洁，窗明几净，体现出净化、绿化、美化的五一中学校园特色。

在总结创建工作的同时，我们清楚地看到，精神文明创建是一项长期的系统工程，我们将在上级的领导下，在全校师生员工的努力下，与时俱进，不断地迎接挑战，为余中的发展贡献力量。