2012年绥中县特设岗位计划教师招聘教育教学能力测试办

第一篇：2012年绥中县特设岗位计划教师招聘教育教学能力测试办

2012年绥中县特设岗位计划教师招聘

教育教学能力测试办法

教育教学能力测试的形式为说课。

一、参加说课人员的确定

在笔试成绩达到全省统一确定的最低分数线以上的考生，经资格审查合格后，按招聘学科指标1：2的比例从高分到低分确定参加说课的考生名单。

二、说课办法

参加面试的考生现场抽签，确定说课顺序。说课时间不得超过15分钟，课题由评委现场确定、当场打分、当场公布成绩。

三、说课内容

小学语数说课内容为五年级语文现行教材；小学音乐说课内容为五年级音乐现行教材；初中数学的说课内容为八年级数学现行教材；初中英语的说课内容为八年级英语现行教材（英语学科要求全程英语说课）。说课满分100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。（音乐学科除说课外，还要进行现场专业测试。说课成绩占60%，专业测试占40%，即说课成绩36分为及格线，专业测试成绩24分为及格线。音乐学科的专业测试内容包括以下几项：

1、考生自选用除钢琴外的其他乐器弹奏一首乐曲或跳一支舞蹈；

2、弹奏一首钢琴练习曲或乐曲，曲目考生自选；

3、边弹边唱评委指定教材中的曲目；

4、清唱一首自选歌曲）。

四、评委选定：面试评委由招聘“特岗”教师工作领导小组确定。

其中小学语文2人，初中数学2人，小学音乐3人，初中英语2人。

五、说课时间、地点

时间：2012年9月17日上午8：30 地点：绥中县利伟实验中学（体育场院内）

六、相关要求

1、参加面试的考生，需持本人身份证，笔试时准考证参加面试。

2、参加面试的考生，在说课过程中只允许报说课序号，不得提及本人姓名或笔试时的准考证号等个人信息，有此情况取消说课资格。

绥中县招聘“特岗”教师

工作领导小组 2012年9月13日

第二篇：2011江西教师特设岗位计划教师招聘公告（范文）

2011江西教师特设岗位计划教师招聘公告如下

根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅函[2011]4号)精神，我省2011年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

2011年，我省“特岗计划”教师(以下简称特岗教师)招聘岗位设在修水县等21个国家扶贫开发工作重点县乡及乡以下农村学校，招聘岗位共3656个，其中农村初中岗位1462个，农村小学岗位2194个。具体岗位请登录“江西教育网”(www.xiexiebang.com)。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月27日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

(六)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月28日9：00—6月29日16：00公开在网上调剂，凡未入闱面试的“特岗考场”考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生，入闱考生也可拨打所报考设岗县电话咨询。

(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位(各县具体岗位详见附件2);若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

第三篇：招聘特设岗位教师考试实施办法

2010年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校

招聘特设岗位教师考试实施办法

根据《教育部办公厅 财政部办公厅 关于做好农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅函[2010]3号）及《内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的有关规定，2010年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校招聘特设岗位教师（以下简称“特岗教师”）考试（笔试部分）工作由自治区人事考试中心负责组织实施。为确保考试工作顺利进行，制定本实施办法。

一、“特岗教师”招聘计划

2010年我区“特岗教师”招聘计划数为1377名。招聘计划分层次、分旗县、分学科、分授课语种在内蒙古招生考试信息网（http://www.xiexiebang.com)、内蒙古人事人才网(www.xiexiebang.com)上公布。

二、招聘范围及报名资格

（一）招聘范围：区内院校全日制普通高校毕业生和区外院校内蒙古籍全日制普通高校的高校毕业生。

（二）报考条件：

1．报考初中教师岗位，必须是全日制普通高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生；报考小学教师岗位，必须是全日制应届普通高校师范类专业专科以上毕业生。

2．有一定的教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1980年5月1日后出生）的全日制普通高校往届本科以上毕业生，可报考小学或初中教师岗位。3．取得教师资格证书。未取得教师资格证书的师范类毕业生，在其他条件都符合报考资格的基础上可以先报名参加考试，待公布拟聘用名单后再审核教师资格证书，如到时仍不能提供教师资格证书原件，将取消聘用资格。

三、报名及考试安排

（一）报名方式

2010年5月14日8:00—5月20日24:00，毕业生通过内蒙古人事考试信息网（网址：www.xiexiebang.com）进行网上报名，并下载《内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表》（以下简称《报名表》）。

（二）资格审查

5月17日至5月22日，考生持《报名表》到本人毕业学校就业部门进行资格审查。各高等院校就业部门根据报名条件，对报名参加招聘的应届及往届毕业生进行资格初审，并在报名表上签署意见和盖章（报名表一式两份，一份学校留存，一份报人事考试部门）；其中，区外高校毕业生资格审查由自治区高校毕业生就业指导中心负责。5月22日前，各高等院校就业部门务必统一将报名表报人事考试部门，其中，驻呼和浩特市的高等院校和区外高等院校毕业生直接报自治区人事考试中心，驻其他盟市的高等院校报所在盟市人事考试中心。

（三）下载准考证 5月23日—25日，自治区人事考试部门对报名参加招聘考试的毕业生进行网上报名确认；5月26日8:00—29日24:00，报名参加招募的毕业生从内蒙古人事考试信息网下载准考证。考试免收报名费和考试费。

（四）笔试内容及时间 所有报考内蒙古自治区“特岗教师”的考生均须参加全区统一组织的闭卷考试。

考试采取笔试方式进行，不指定复习教材，考试内容为申论和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测验）。考生可以用蒙文答卷，但必须使用同一种文字。

考试时间：2010年5月30日。

全区分设九个考点：区直（考生为驻呼市和区外的高校毕业生）、乌兰察布市、锡林郭勒盟、包头市、通辽市、赤峰市、呼伦贝尔市、巴彦淖尔市、鄂尔多斯市。

对报名参加招募考试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族毕业生，在考试总成绩基础上加5分。考生持本人《身份证》和《准考证》参加考试。

（五）组织实施

1．笔试工作由自治区人事考试中心负责组织实施。

2．笔试期间，自治区将派出巡视组巡视检查相关盟市的考试工作。3．政策咨询电话：0471—6203765。

3．笔试期间值班电话：0471—6203765、6287995。

四、录用及面试试讲

1．笔试成绩在2010年6月15日后公布，考生可在内蒙古人事考试信息网上查询。

2．按招聘计划1:3的比例确定进入面试的考生，由内蒙古教育厅进行资格审定。3．各盟市教育行政部门对考试合格的应聘人员按1:3的比例进行面试和试讲。面试、试讲时间：7月1日—7月10日。具体时间、地点由各盟市教育行政部门确定并通知考生本人。4．体检。旗县教育行政部门负责组织实施，因体检不合格产生的空缺岗位，按笔试、面试成绩排序递补。5．签订聘用协议。实施“特岗计划”的旗县与拟招聘的特岗人员签订《聘用合同书》。

第四篇：2014年商洛市特设岗位教师招聘

2014年商洛市特设岗位教师招聘

应届毕业生承诺书

本人承诺在现场资格复审中提供的各类证明材料真实有效，符合报考2014年商洛市特设岗位教师招聘岗位条件。并承诺在2014年7月资格确认时提供招聘公告所要求的各类证书原件,届时未取得相关证件或条件不符合岗位要求，本人同意取消聘用资格。

报考县区：

报考学科：

承诺人签字：

时间：

注：2014年毕业的考生填写此承诺书。

第五篇：2014年上思县中等职业学校特设岗位计划教师招聘工作方案

2014年上思县中等职业学校

特设岗位计划教师招聘工作方案

根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办〘关于做好2014年中等职业学校特设岗位计划教师招聘工作的通知〙（桂教师范〔2014〕28号）精神，为做好我县今年中等职业学校特设岗位计划教师招聘工作，特制定本方案。

一、组织机构

县人民政府成立上思县中等职业学校特设岗位计划教师招聘工作领导小组，组长由县长担任，副组长由县委副书记、县分管人事副县长、县分管教育副县长、县委组织部部长担任，小组成员由县政府办和教育、财政、人社、编委办、纪检等部门人员组成。

领导小组下设办公室，具体负责招聘工作日常事务的协调和管理。办公室设在上思县教育局，办公室主任由廖汝挺同志兼任，副主任由覃小川同志、廖辉同志兼任。联系电话：0770－8525018。

二、招聘指标

经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办批准，今年我县中等职业学校特设岗位计划教师招聘指标共4名，详情见下表：

三、招聘对象

招聘对象为报聘上思县2014年中等职业学校特设岗位计划教师并通过自治区资格审查合格公布的应聘人员。

四、招聘程序

招聘工作由资格复审、确定面试人员名单、面试、体检、考核、确定拟聘人员名单、报批和公示、集中培训和考试、签订聘用合同和派遣等程序组成。

（一）资格复审

资格复审时间、地点：2014年7月9日、上思县教育局人事股，联系电话：0770－8525018，***（吴老师）。

由复审小组对通过自治区网上资格审查的应聘人员提交的以下材料进行严格审核。

1.应聘人员的报名表1份。

2.应聘人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、应届毕业生就业推荐表等原件和复印件（A4纸复印各1份）。

3.应聘人员认为必要提供的其他相关材料原件和复印件（A4纸复印各1份）。

4.应聘人员近期同底2寸彩色免冠照片3张（背面标注姓名及报考岗位）。

资格复审后,验证原件退还应聘人员,其余报名表、相片以及各种复印件由应聘人员自备档案袋装好,并在每张复印件右上角签上姓名,在档案袋封面填写内装材料名称,并填写所交材料的承诺书,然后由复审小组验收。

若应聘人员提交的材料有弄虚作假或经查验不符合规定要求的，一经查实即取消应聘资格。

（二）确定面试人员名单

通过自治区资格审查及县招聘领导小组组织的资格复审均合格的人员即可以进入面试。

（三）面试

面试工作由县招聘领导小组组织实施，采取结构化面试形式，当场亮分。面试分不达到60分以上〖不含60分〗的人选不能进入体检和考核程序，不能递补为拟聘人员名单。

面试时间：2014年7月15日，7:30-8:00为签到时间。

面试地点：上思县实验小学。

(四)体检与考核

由评审小组根据应聘人员的面试情况按岗位排序，从高到低按1：1确定体检与考核人员名单。由县教育、人社组织实施体检和考核。体检标准参照录用公务员体检标准执行，体检后依据应届毕业生所在院校的毕业鉴定或就业推荐鉴定情况进行考核（历届生另行组织考核）。

（五）确定拟聘人员名单

经体检和考核合格后确定为拟聘人员名单。如在体检或考核中有不合格的，按类比排序依次递补。拟聘人员名单报经县领导小组批准后，呈报自治区教育厅，由自治区教育厅、人社厅、财政厅、编委办进行审核，并在全国特岗招聘网予以公示，公示期为7个工作日。

（六）集中培训

对经公示无异议的拟聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

（七）签订聘用合同

县人社、教育部门按照公办教师的聘用办法，与经体检考核、公示无异议、集中培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘人员签订聘用合同，然后由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从工作安排，若在规定时间内（10个工作日）不报到或不服从安排者，解除聘用合同并取消聘用资格。

五、其他

1.公布面试人员名单时间和网站：2014年7月11日，上思教育网。当天上班时间进行电话通知。

2.公布进入体检和考核人员名单的时间和网站：7月22日面试后一周内，上思教育网。7月22日上班时间进行电话通知。

3.组织体检时间和地点：另行通知。

4.确定拟聘人员名单并报经县招聘工作领导小组批准时间：2014年7月24日。

5.将确定拟聘人员名单呈报自治区教育厅时间：2014年8月1日前。

6.集中培训时间和地点：2014年8月25日前完成，具体要求另行通知。

7.签订合同时间：另行通知。

8.凡不按时参加资格复审、面试、体检考核、集中培训、考试合格、签订合同等相应程序的应聘人员，作自动放弃处理。

9.本方案在全国特岗教师网上公布，相关政策按（桂教师范〔2014〕28号）文件执行，相关实施工作和程序由本县教育、人社等部门负责操作完成并进行解释和说明。

上思县特岗教师招聘工作领导小组

二○一四年七月七日