泗水育才学校期中工作总结暨表彰大会颁奖次序（五篇）

第一篇：泗水育才学校期中工作总结暨表彰大会颁奖次序

泗水育才学校期中工作总结暨表彰大会

颁奖次序

1.颁发小学部“进步之星”奖24（人）

一(1)丛绪翔、栾子琪；一(2)刘雨萱、陈晓晗二(1)徐明奥、刘育苹；二(2)张立威、陈诗如;三(1)孟冠军、孙兴康;三(2)庞鑫鹏、孔子硕;三(3)颜奥飞，朱玉轩;四(1)冯天乐、杨梦晗;四(2)武文浩、孔德盛;五(1)刘振宇、周广泰;五(2)乔昱硕，翟子晗;六(1)范中旺，宋鑫俊 2.颁发初中部“进步之星”奖10（人）

刘晓菲、温馨、王振豪、王忠临、程轶烁、王晓雨、杜欣茹、曹广磊、陈文超、蒋红旗 3.颁发一年级“育才之星”奖18（人）

一(1)孔祥鲁、孙佳悦、赵振浩、李欣茹、翟雨瑞、刘潇雅、魏君昊、张可馨、吴鹏举 一(2)安紫璐、方文成、冯恩泽、赵锦幸、栾苏杰、胡梦洁、陈岩松、杨子岳、王嘉妮 4.颁发二年级“育才之星”奖17（人）

二(1)翟依琳、宋启萌、孔祎豪、赵雅欣、任宇晨、王金羽、柏亚洲、王建强、张安琪 二(2)郭凝萱、李梦婷、张静雯、张振南、刘弈菲、张欢、王一鸣、乔瑞安 6.颁发三年级“育才之星”奖24（人）

三(1)杜雨霖、张森博、韩馨语、高鹏程、宋凡翱、刘文奇、魏紫怡、张盛杰 三(2)张翔宇、张福奥、唐婧妍、张绍炬、张怡、李雯婷、刘雨晴、冯天赋 三(3)陈鸿毓、冯龙雪、王鸣威、刘浩楠、陈小艺、曹佳

一、孟馨怡、刘小北 6.颁发四年级“育才之星”奖13（人）

四(1)王哲鲁、贾桂瑶、张紫若、李鹤、徐瑞仙、杨宁

四(2)高朋怡、李晓娅、温诗涵、谢晓萌、金修飞、邵佳宁、高颖颖 7.颁发五年级“育才之星”奖14（人）

五(1)李文静、王思真、李钦瑞、吴家琪、刘胜男、朱兴隆、张争烁 五(2)王玉建、刘开元、王凯旋、王璇钰、陈昊、王彤彤、王化勇 8.颁发六年级“育才之星”9（人）

六(1)赵明、徐子恒、张瑞雪、许若晗、陈树源、张文卓、孔菲、王冠、张兆波 9.颁发初中部“育才铜星”奖25（人）

韩玉瑶、高琪、吴逸飞、宋子涵、马佳佳、杨瑞、丁新开、卢新悦、周正阳、刘浩然、蒋圆玥、宋官贤、魏家轩、刘晴、孔蕾、闫一帆、杨天宇、张慧珍、王玉伟、闫欣、贾采月、张慧宇、冯明辉、刘嘉麒、李超峰 10.颁发初中部“育才银星”奖14（人）

陈晓庆、王亦斐、何欣芮、王肖涵、周洁、徐玉涵、刘雪、秦佳瑶、段欣悦、刘欣宇、徐萌泽、孔维克、徐昊、王晴

11.颁发初中部“育才金星”奖11（人）

孔宇凡、杜慧茹、刘文哲、彭玉洁、张艳、张运鹏、王文惠、孙同强、周超、宋培洋、王宇

第二篇：2012安全生产表彰大会颁奖次序

2012安全生产表彰大会颁奖次序

颁发安全先进集体奖，分九批进行。

第一批：颁发生产矿井、资源整合矿井、基建矿井安全绩效奖（12个）。

第二批：颁发地面单位安全绩效奖（12个）。第三批：颁发矿井达标建设奖（9个）。

第四批：颁发区域公司、生产矿井安全生产先进奖（10个）。

第五批：颁发资源整合矿井、基建矿井安全生产先进奖（9个）。

第六批：颁发地面生产、非生产安全先进单位奖（11个）。第七批：颁发业务保安先进部门奖（12个）。第八批：颁发安全生产标杆区队、车间奖（12个）。第九批：颁发安全生产标杆班组奖（12个）。

颁发安全先进个人奖，分三批进行。颁发优秀安全管理者奖（12人）； 颁发安全生产标兵奖（12人）； 颁发安全生产先进工作者奖（12人）。

2012安全生产表彰大会颁奖次序

第一批：颁发生产矿井、资源整合矿井、基建矿井安全绩效奖。请以下12个矿井党政正职上台领奖：

辛置煤矿 白龙煤矿 李雅庄煤矿 干河煤矿 店坪煤矿 庞庞塔煤矿

汾源煤业 紫晟煤业 悦昌煤业 亿隆煤业 沙坪煤业 吕临能化综合项目部

第二批：颁发地面单位安全绩效奖。请以下12个单位党政正职上台领奖：

三交河洗煤厂 吕梁洗煤厂 汾河运销公司 吕梁运销公司 煤矸石热电厂 方山发电厂 云厦建筑公司 水电热力公司 机电总厂 物资供应公司 总医院 物业公司

第三批：颁发矿井达标建设奖。请以下9个矿井党政正职上台领奖：

辛置煤矿 李雅庄煤矿 三交河煤矿 干河煤矿 店坪煤矿 紫晟煤业 鑫磊煤业 杜家沟煤业 沙坪煤业 第四批：颁发区域公司、生产矿井安全生产先进奖。奖励：奖牌1块。请

吕梁山煤电公司 汾河焦煤公司 晋北能化公司 晋南煤业公司

辛置煤矿 白龙煤矿 李雅庄煤矿 回坡底煤矿 店坪煤矿 庞庞塔煤矿

以上10个单位党政正职上台领奖。

第五批：颁发资源整合矿井、基建矿井安全生产先进奖。奖励：奖牌1块。请

紫晟煤业 悦昌煤业 亿隆煤业 汾源煤业 金能煤业 薛虎沟煤业 腾晖煤业 沙坪煤业 吕临能化综合项目部

以上9个单位党政正职上台领奖。

第六批：颁发地面生产、非生产安全先进单位奖。奖励：奖牌1块。请

三交河洗煤厂 吕梁洗煤厂 汾河运销公司 吕梁运销分公司 方山发电厂 水电热力公司 云厦建筑公司 物资供应公司 煤化多经公司 职教中心 霍煤宾馆 以上11个单位党政正职上台领奖。

第七批：颁发业务保安先进部门奖。奖励：奖牌1块。请

集团公司生产技术部 吕梁山煤电公司安全处

辛置煤矿安全科 团柏煤矿地测科

三交河煤矿调度室 回坡底煤矿洗煤厂安全监察科 木瓜煤矿机电科 吕临能化综合项目部安全科 汾源煤业安全培训科 机电总厂生产部 云厦建筑公司工程部 水电热力公司供电科 以上12个部门负责人上台领奖。

第八批：颁发安全生产标杆区队、车间奖。奖励：奖牌1块。请

辛置煤矿综采二队 李雅庄煤矿洗煤厂重介车间 干河煤矿运输队 三交河煤矿综采一队 店坪煤矿开一队 木瓜煤矿通风区 庞庞塔煤矿综放队 汾源煤业开二队 吕梁洗煤厂洗煤车间 云厦建筑公司搅拌站 机电总厂锻铆车间 吕梁多经凯欣车队 以上12个区队、车间负责人上台领奖。第九批：颁发安全生产标杆班组奖。奖给：奖牌1块。请

辛置煤矿综采一队梁文华班组

李雅庄煤矿洗煤厂机械队刘贵军班组 三交河煤矿综采一队马杨平班组 庞庞塔煤矿掘三队高谈顺班组 汾源煤业机运队田耀军班组 什林煤业开三队王利春班组 昶元煤业通风队吕亚峰班组 机电总厂综合服务队制氧班组 云厦建筑公司安装一部安装二组 汾河运销公司赵城站张红斌班组 应急救援中心救护二中队四小队 中冶焦化炼焦车间运行乙班 以上12个班组代表上台领奖。

下面颁发安全先进个人奖，分三批进行。首先颁发优秀安全管理者奖，奖励：荣誉证书1本，奖金10000元。请

辛置矿：闫孟仁（选煤厂厂长）

三交河矿：屈平（生产矿长 采煤掘进专业第一）店坪矿：王怀磊（机电矿长 机电专业第一）庞庞塔矿：梁建光（安全处长 安全管理专业第一）沁安煤电公司：刘文明（总经理）汾源煤业：姚建伟（矿长）腾晖煤业：房保成（总工程师）沙坪煤业：程富明（矿长）

水电热力公司：张云龙（生产副经理）晋南煤业公司机关：刘胜利（总工程师）集团公司机电部：刘亚龙（副部长）集团公司通风部：陈文岗（副部长）上台领奖。

下面颁发安全生产标兵奖，奖励：荣誉证书1本，奖金元。请

辛置煤矿 吴兵兵（安全科长）

曹村煤矿 张国强（通风工区光瓦维修工）团柏煤矿 闫 军（防治水队班组长）三交河煤矿 段学武（综采一队队长）庞庞塔煤矿 柴健露（安检大队安全员）晋北煤业 谷金友（掘准队副队长）悦昌煤业 李 峰（安全科长）薛虎沟煤业 毕正忠（综掘一队队长）方山电厂 姚君峰（电气专工）应急救援中心 陈海斌（消防中队长）10000 霍源通公司 孙胜友（劳保服装厂厂长）集团公司总调度室 孙春为 上台领奖。

下面颁发安全生产先进工作者奖。奖给：荣誉证书1本，奖金2000元。请

辛置煤矿 李全保 白龙煤矿 郭延军 李雅庄煤矿 郝金矿 回坡底煤矿 石耀慧 干河煤矿 郭 亮 庞庞塔煤矿 邢东平汾源煤业 温红龙 鑫磊煤业 武燕龙 腾晖煤业 滑 飞 汾河焦煤公司机关 陈文山 吕梁煤电公司机关 张林红 集团公司设备中心 房文军 上台领奖。

第三篇：西峡育才学校2015期末总结暨表彰大会2016.2.29

西峡育才学校2015-2016学第一学期总结暨表彰大会发言稿

尊敬的老师、亲爱的同学们，上午好！

新的学期又开始了！值此春期总结表彰大会召开之际，我谨代表校委会向新加盟的4位老师及180多新同学表示热烈欢迎！欢迎加入育才学校这个大家庭。感谢你们对育才学校的信任和厚爱。向一学期以来努力取得优异成绩的同学表示热烈祝贺，向辛勤工作的各位老师表示衷心地感谢！

老师们、同学们，过去的一学期对我们育才学校来说，是一个值得庆贺的历史时期。因为虽然艰难，但是我们学校在教育教学、德育管理、后勤服务方面取得了一系列成绩，并且我们管理得到家长、社会认可。教育教学成绩得到县教育局领导表扬。这些成绩取得为我们育才学校实现跨越式发展打下坚实基础。对于过去一学期教学和管理取得成绩总结起来，主要表现为以下方面：

一、学校管理稳中推进，各项工作有序开展，有力保障教育教学成绩提升。

由于开学前，存在诸多不利因素，我校开学各方面工作面临很多困难。招收学生学习成绩总体上基础比较薄弱，学生行为习惯较差，我们老师对于民办学校运行套路不太熟悉。但是经过全体师生凝心聚力，奋力拼搏，短时间内学校各项工作都能有序开展，学校管理迅速进入状态。老师们课堂教学高效务实，同学们三餐两休遵纪守时，后勤管理忙而不乱。学校高效管理有力保障教育教学秩序常态化，为教学成绩取得打下坚实基础。

二、教学成绩突飞猛进、各科成绩全县领先

经过一学期师生共同努力，我们教学成绩有了质的飞越。今天受到表彰的100多名同学和新转入的180多位新生就是充分证明。期中、期末两次全县考试，我校各年级成绩均居全县前列，全校语数外三科均居全县前列。依据县教研室发来考试数据，现向老师、同学们汇报如下：

期末考试我校各年级成绩与全县成绩比较：

获得第一名有：

一年级：语文、数学； 二年级：语文、数学； 三年级：语文，英语； 五年级；语文、数学、英语、；六年级：语文、数学、英语； 七年级：语文、数学

获得全县第三名：

三年级数学；四年级语文；四年级；七年级英语。

这些优异成绩取得说明我校老师课堂教学高效扎实，训练实在、师生密切配合。希望新学期各位同学一如既往奋发努力，严格要求自我，争取学习成绩能在上一台阶。

三、深化课堂改革，内引外联推动教学研讨，有力打造高效课堂。

我校自开学以来，课堂教学依据江苏“先学后教、当堂训练“课堂模式，贴近学情、校情，能从学生成绩实际水平出发，每天制定合适的课堂教学目标，有效引导学生开展自主、合作、探究性学习。教师牢牢抓住教学“堂堂清、日日清、周周清、月月清”的“四清”工作，通过“培优补差”“当堂训练”等教学手段，抓好学生文化成绩。事实证明我们的课堂模式选择是正确的，有效的。

在教学研讨方面，我们通过内引外联，加强与江苏教育集团内部兄弟学校联系，分批次带领全体老师到河南沁阳市永威学校、河南洛阳市孟津育才学校参观学习“先学后教、当堂训练”高效课堂模式；成功举办孟津、西峡两个育才学校课堂研讨活动；县内五里桥一中与育才学校两校课堂教学研讨活动；请县内四小部分名师到育才学校传经送宝；还组织部分老师到回车二中参观听课。这些深化研讨，打造高效课堂系列教学活动不仅被县教研室领导高度赞扬，更是得到教体局董局长、杜局长、陶局长的高度认可。本学期我们继续深化课堂改革，加强与县内外名校、名师交流与合作，形成我校课堂特色化、优质化。

四、以体艺课堂为阵地，大力开展丰富多彩的大课间活动，抓特色，树形象。

我校在教学管理中，大力倡导“江苏理念”，在狠抓学生文化成绩同时，又注重培养学生能力和特长发展，开展丰富多彩的大课间活动，如跆拳道、健美操、舞蹈、电子琴、绘画等特长班。这些活动开展激发同学们学习热情，提升自我文化素养，陶冶了情操。本学期我们继续推进大课间活动开展，丰富学生第二课堂，除了聘请西峡当地书画名家亲自授课外，还将把西峡大型文体活动引入我校，让同学们不出校门就能感受高端的艺术氛围。本学期我校还将承办县文体运动会，向西峡各界展示育才学校良好形象。在国家一些重大节日，举办“读书节、歌咏比赛、六一文艺调演”等活动，让同学们在学中乐、乐中学！

五、德育工作有效开展，保证学生思想品德不断提升

我校自开学以来，不仅仅注重学生文化成绩方面提高，更是注重学生思想品德塑造。学习生活中不仅通过国旗下讲话、班会课、教官训话、重要节日、家长会等校内活动，还结合参观西峡博物馆、在感恩节到敬老院关爱老人等社会活动教育学生，让学生在实际生活中，感受体验生活，提升自我品德修养。这样育才学校培养出来的学生才是一个懂得关爱同学，敬爱老师，体贴家长，感恩社会的现代合格学生。德育工作仍然要常抓不懈。

六、优质贴心的后勤服务，有力保障前勤教学活动开展

一个学校各项工作有序开展，是教学、德育、后勤三方面有机配合的结果。我校学生食宿服务得到家长和社会高度认可，家长们都表示很放心把孩子送到育才读书。这些成绩取得归功于我们的教官团队、我们的生活老师、食堂各位师傅们的辛勤付出，没有他们起早摸黑的工作，就不可能有教学成绩的取得。所以在此我代表校委会向后勤服务的教官、生活老师和食堂师傅表示诚挚感谢。

当然在取得成绩 同时，我们也还存在不足之处。例如教学方面，我们教育教学理念还要提升、课堂教学手段还要灵活多样，管理方法钢性与柔性结合度还要加强；与家长沟通交流方式还要多拓展。德育教学形式要多样，德育活动多开展。后勤服务要细致化，对学生衣物清洗保管要加强，对饭菜口味多研究，伙食追求多样化。等等，这在本学期要有明显改变。

新学期工作已经开展，对此我也做一些要求：

一、全力抓好教育教学，快速提高学生成绩，把课堂教学质量打造作为本学期首要任务

1、抓好教研队伍建设，扎实开展教学研讨活动，向40分钟课堂要效益，全力打造育才特色高效课堂。

2、细化教学“四清”工作，严格教学业务检查，做好“周检月测”常规工作，3、有计划开展学科竞赛，做细“培优补差”工作并纳入考核，把转化差生作为重要课题研究

4、规范大课间活动开展，强化体艺老师考核，组织特长生参加竞赛，力争取得我校体艺成绩新突破

二、完善德育工作计划，加强德育队伍建设，拓宽德育渠道，优化育人环境

（一）、加强德育队伍建设，提高德育队伍整体素质

1、建立部门、班主任和教师队伍的德育工作体系

2、丰富德育活动，促进学生养成教育、礼仪教育

3、加强后进生的教育和思想转化工作

（二）、拓宽德育渠道，发挥“三结合”教育优势

1、成立家长委员会，增进家、校联系，通过家长会、办讲座、微信群、电话等形式，进行家校沟通

2、组织系列教育活动，营造学校、家庭、社会共同教育氛围

（三）、加强校园文化建设，优化校园育人环境

1、精心布置校园文化，把握校园舆论导向，图文并茂，发挥展牌、墙报等文化阵地宣传教育功能

2、规范教室布置，营造良好学习环境

3、大力推进“书香校园”进程，加强宣传栏、黑板报、广播站、少先队等宣传宣传阵地建设，长期不懈开展升旗仪式和国旗下主题教育讲话，师生参与，打造良好的育人环境。

三、后勤部门进一步提高服务意识，加强对学生食宿调研，完善后勤服务设施，进一步改善学生食宿条件，营造温馨的育才大家庭。

同学们，一日之计在于晨，一年之计在于春。新的学期已经开始，新的目标已经制定，让我们用实际行动，满意的成绩和成熟的表现去回报老师、回报父母，回报每一个关心你的亲人们！从今天开始，踏实进取吧。我的讲话到此结束，谢谢。

西峡育才学校 2016.2.29

第四篇：酒泉育才学校期中表彰大会主持词

酒泉育才学校期中表彰大会主持词

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们 大家早上好！

光阴荏苒，日月如梭，不觉间这一学期已走过了一大半的路程，一路走来让我们有收获成功的喜悦，也有经历失败的痛苦。在上个星期，我校举行了本学期1-8年级期中考试和九年级毕业班第二次学科质量检测，为了帮助同学们更好分析考试得失，掌握科学的学习方法，胜利完成下一阶段的学习任务，今天我校隆重召开“期中考试总结表彰大会”。

今天的大会有 项议程：

一、请学校

宣读表彰奖励决定。

二、1.首先我们颁发期中考试中成绩优异的同学奖项。

2.颁发九年级毕业班成绩优异的同学奖项。

三、请学校

宣读“博雅海量阅读

书香校园建设”评比活动中荣获“书香班级”“书香家庭”“读书小明星”的奖励决定。

四、为“博雅海量阅读

书香校园建设”评比活动中荣获“书香班级”“书香家庭”“读书小明星”颁奖

五、请学校

讲话

六、优秀学生代表

发言

同学们，期中考试已经结束，但这并不代表我们的学习任务结束了，并不是我们学习的终点，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。我希望通过本次期中考试总结表彰大会，激发同学们争先创优的意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中再创新高。同时我也希望其他同学以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流

同学们，我们的每一次进步，都与老师的辛勤耕耘是分不开的，当我们在接受掌声、奖品和微笑时，我想说，我们不能忘了辛勤耕耘老师，同学们让我们用最热烈的用掌声送给我们亲爱的老师，向半个学期来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢！

今天的表彰大会到此结束，谢谢大家，散会，各班级有秩序带回。

第五篇：年终工作总结暨表彰大会

篇一：工作总结表彰大会主持词 xx路街道2011工作总结表彰大会主持 词

时间：2012年1月13日 上午10：00 地点：xx宾馆三楼会议室 主持：街道工委副书记 xx 议程： 同志们：

今天，我们在这里隆重集会，主要是对2011工作进行总结、安排部署2012年的工作，表彰一批先进集体和优秀个人。

参加今天会议的有全体机关干部以及机关下属单位全体工作人员，驻街单位代表，队所负责人，社区的书记、主任及全体工作人员，社区志愿者代表。

今天会议内容十分重要，希望大家认真听取，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律。下面，会议进行第一项议程：

请街道办事处主任xxx同志作2011工作总结报告，大家掌声欢迎！。。。x主任的报告，既对全街道过去一年的工作进行了全面、客观、公正的总结，也提出了街道新年工作的具体计划和发展思路，是我们开展今年工作的大政方针，请大家认真贯彻落实。

会议进行第二项议程：

下面请街道办事处副主任xxx同志宣读街道2011工作表彰决定，大家掌声欢迎！。。。

2011年街道的工作任务重、困难大，但通过全街干群上下一心、克难攻坚，圆满的完成了全年任务，在创建全国文明城市活动和创新社会管理工作中我们都取得了较好成绩，所以今年特意增设“创建全国文明城市特别感谢单位、优秀集体、先进个人”等重要奖项，以感谢和表彰他们在相关工作中作出的重要贡献。

让我们以热烈的掌声对以上获奖的单位、集体以及个人表示祝贺。接下来会议进行第三项议程： 请领导为获奖单位和个人颁奖。

首先请 “xxx街道2011年目标管理考核先进集体”代表上台领奖（第一名上麻园岭社区，第二名新湘路社区，第三名文昌阁社区，第四名百善台社区）接下来请湘雅路街道2011年目标管理考核先进个人代表上台领奖，xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、上台领奖。

请xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx上台领奖。接下来请“创建全国文明城市特别感谢单位” xxx、省xxxxx、xxx、中建三局的代表上台领奖。

请“创建全国文明城市优秀集体” 新湘路社区的代表和“创建全国文明城市先进集体”上麻园岭社区、留芳岭社区、卫生院、工商所、城管执法中队的代表上台领奖

请“创建全国文明城市先进个人”代表上台领奖。xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

请“社会管理创新工作优秀单位”上麻园岭社区和三角塘社区，以及“社区建设优秀单位”油铺街社区的代表上台领奖。

由于时间关系，获奖个人不能一一上台领奖，请没有上台领奖的同志，会后到街道党政办领取。在去年的工作中，同志们努力工作，创造出优异的成绩，他们是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！会议进行第四项议程：

请街道工委书记xxx同志讲话，大家欢迎！。。。

感谢x书记的讲话，书记的讲话站得高、看得远，使我们每一个人都更加明确工作目标和要求，更加坚定了我们每个人的信心。会议进行第五项议程：

请大家以热烈的掌声欢迎联点领导区政协主席作重要指示！。。。

感谢领导的重要指示，我们全街上下一定要认真体会，切实地按照要求落实，不负领导的期望。

同志们，今天的会议开得很成功，会上我们总结工作，表彰先进，朱主任在报告中充分肯定了湘雅路街道一年来取得的辉煌成绩，同时对2012年工作做出精心部署和安排。陈书记又进一步强调了街道工作开展的要点，科学分析当前街道面临的形势和机遇。区领导对我们的工作给予了肯定和鼓励，提出了要求、寄予了希望。会后，各社区、各部门和每一位干部、职工要认真学习、深刻领会，以只争朝夕的干劲，勇争一流的拼劲，认真抓好工作落实。回首2011，我们豪情满怀，展望2012，我们信心百倍，2011是“十二五”开局之年，一年的努力创造出辉煌的成绩，面向2012，在成绩之上已经孕育出新的希望，相信有区委区政府的领导、有各级部门的支持，有我们全体干部的努力，围绕“十二五”总目标、紧扣xx区“开创建滨水新区、建设幸福北城”的具体战略，瞄准目标、乘势而上，新的一年我们一定会再创佳绩！

尊敬的各位领导、同志们，新春佳节即将来临，衷心祝愿大家：万事如意，新年快乐！街道为表达对各位一年来所做的工作的谢意，中午特意请大家在xx宾馆一楼大厅用餐。集 团 公 司 工 作 报 告

——xxx同志在2011工作总结表彰会上的讲话（2012年2月）同志们：工作总结 报告 总结 表彰大会 表彰先进 今天我们召开这次会议主要是总结2011年集团公司生产经营情况，安排部署2012年目标任务。刚才，我们表彰了2011涌现出的先进单位、优秀项目部、先进科室和先进个人，与各分公司签订了2012生产经营目标责任书。在此，向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，下面，根据党支部、经理办研究的意见，我主要讲以下两个方面的工作：

一、2011年工作回顾

2011年，是“十二五”计划实施的开局之年，也是xx建工集团长足发展，实现产值效益显著增长的一年，更是我们建筑业抓机遇，深化改革，谋求更大发展的一年。回顾过去的一年，我们面对复杂多变的形势，在市、区、处各级主管部门的正确领导下，牢固树立和全面落实科学发展观，以做大、做强、做优企业为战略目标，以增加经济效益，促进公司发展为目的，开拓进取、真抓实干，全年各项生产经营指标圆满完成，集团公司继续保持了健康和谐发展的良好势头，各项工作都上了一个新的台阶，为我市经济、社会发展做出了积极贡献。总结2011工作，主要有以下几个方面：

（一）经营规模效益显著增长。

（二）安全质量措施到位，管理水平不断提高

一年来，我们始终把安全、质量作为一项重要工作来抓，坚持标本兼治、重在治本，做到警钟长鸣，防患于未然，公司的安全生产、工程质量继续保持了良好的发展趋势，全年未发一起伤亡事故和工程质量事故。公司职能部门在加强日常巡查的同时，组织开展了四次安全、质量大检查，将查出的问题及时下发整改通知书，限期加以认真整改；二是组织分公司、项目部及有关科室人员参加上级部门主办的安全知识竞赛和各项专业技能比武，并分别取得了较好的成绩，为企业赢得了荣誉，提高了职工的安全质量意识和管理能力及专业人员的技术素质；三是不断制定和完善有关安全生产、质量管理方面的规章制度，加大监管和奖罚力度，尤其是加大了对一线的考核力度，为确保安全生产、争创文明工地有了可靠保障。

（三）加大人才培训力度，强化作风和自身建设，职工队伍素质进一步提高。

在职工教育培训方面：全年投入教育费用17万元，职工培训人数560人次，各类持证上岗人员年审430人，尤其是在二级建造师、招投标所涉及的七大员方面加大了培训力度。通过培训，公司各类技术人员素质有了明显的提高，有力的保障了投标工程和生产经营的正常运行。在作风和自身建设方面：我们注重加强企业内部管理，把作风建设和自身建设作为日常管理工作的重点。一是完善各项管理制度，抓好职工整体素质建设；二是改善了办公条件和设施，投资200万元新建办公楼，并增加部分办公设备，达到了办公自动化，提高了工作效率；三是公司机关管理人员统一着装上岗，提高了员工的形象和素质修养，增加了集体荣誉感。四是开通了集团公司网站，加大了企业对外的宣传力度，为拓展业务创造了有力的条件。

（四）企业内部管理逐步规范化

全年坚持组织保障、制度规范、精细管理、过程监控的管理模式，统一思想、形成合力、强化措施、注重细节过程管理，从实事抓起、从典型抓起、从难事抓起，做到抓一件，成一件，以此带动整体，使企业管理水平进一步提高。

2011年建筑业的发展虽然存在很大的困难，但面对复杂的变化形势，各分公司、项目部按照公司的要求能够提前着手，想办法积极回收工程款和通过各种渠道筹备资金，及时支付农民工工资，确保了新春佳节的平稳过度，没有因拖欠农民工工资造成上访事件的发生，没有造成负面影响，收到了良好的效果，提高了公司的知名度和信誉。

同志们，2011年集团公司各项工作取得了较好的成绩，这些成绩的取得是在市、区、处各级主管部门正确领导下的结果，更是全体党员干部职工共同努力，顾全大局，齐心协力，拼搏奋斗，辛勤劳动的结果。在此我代表党支部、经理办向广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身企业发展所面临的困难和存在问题。一是建筑市场竞争非常激烈，建设项目仍然偏少，资金回收难度大成了最突出的问题，阻碍了企业的发展。二是思想观念不够解放，创新意识不强，思路不明确，不开阔。遇难发愁的思想较为突出。影响了整体发展竞争力。三是工作主动性差，不思进取，走下坡路。四是市场竞争能力差，承揽工程项目少，内部之间发展不平衡。五是企业综合职工队伍素质偏弱，缺乏专业高精尖人才，科技人员数量少等方面矛盾较为明显。从公司内部管理角度分析：一是有些单位领导、项目负责人缺乏事业心、责任感、工作不扎实、管理效能低。二是管理不严，将工程层层分包，以包代管现象时有发生。三是品牌意识不强，工作标准低，工程进度缓慢，安全存在隐患，质量上不去。四是只顾眼前利益，不顾长远发展，无全局观念，对施工要求所必备资料和设施不按规定落实，对公司要求上缴的工程竣工资料不及时上报，对要求争创业绩的项目不积极争创，以致影响了集团公司的整体利益和发展。从企业安全质量角度分析：一是项目部安全管理未完全到位，虽然未出现大问题但安全质量仍有漏洞死角；二是项目经理安全责任意识、安全法律意识淡薄，员工安全意识差，不按规定佩带劳动防护用品；三是项目部安全生产主体责任意识不清，基础工作薄弱，制度流于形式，责任制度落实、执行能力差。四是施工现场安全生产行为不规范，安全生产法律法规、标准规范没有落实到实处。安全责任人责任心不强，对违章人员监管不利，奖罚不明，力度不够。五是违章作业、违纪劳动纪律的现象时有发生，安全资料不全，安全防护不到位，施工现场安全生产行为不规范。从争创业绩角度分析：创优意识不强。全年在建工程26项，我们只创了6项安全文明工地，有些单位、项目部对合同中约定的及具备条件而不积极争创而失去了申报的机会，给公司的整体利益带来了一定的影响。正因为以上原因，导致年初制定的创优指标没有完成，这个损失是很大的，给2012年的投标工作带来了一定的影响。以上这些都与企业的发展不相适应，我们需要在2012年工作中有针对性的加以认真整改落实。

二、2012年总体要求和目标任务

今年是实施“十二五”规划的第二年，既是承上启下继往开来的重要一年，也是迎难而上，逆势突进，跨越赶超的关键一年。因此，做好今年的各项工作至关重要，我们既要充分看到有利条件和积极因素，进一步坚定信心，又要足够的估计困难和挑战，增强忧患意识和风险意识，牢牢把握工作的主动权，不断开创公司各项工作的新局面。篇三：xx年终总结及表彰大会

玺2012年终总结会及表彰大会方案

一、活动目的

1、各部门总结2012，畅想2013，明确公司新工作方向和目标规划；

2、表彰先进团体、优秀员工，通过激励作用，充分调动全体员工的主观能动性；

3、增强内部凝聚力，激发斗志和干劲儿，提升员工的主人翁意识和责任感。

二、活动主题

“一路同行 感恩有你”2012年终总结会暨表彰大会

三、活动时间

2012年1月30日下午13:30~17:00

四、活动地点 公司大会议室

五、参会人员

公司领导及全体员工（共55人）

六、流程安排

七、会场布置：

1、投影仪ppt大会专用背景板设计（策划部）；

2、会场侧方悬挂红色条幅，文字内容：“一路同行 感恩有你”xx2012年终总结会暨表彰大会

3、主席桌放置精美台花；

4、会场条幅另侧用各色珠光气球装扮

八、时间推进及分工