2015工作总结精简（xiexiebang推荐）

第一篇：2015工作总结精简（xiexiebang推荐）

2015年工作总结及2016年工作打算

一、2015年工作情况

（一）继续深化公立医院综合改革。制定《河口区公立医院综合改革目标管理工作考核办法（试行）》，与2家公立医院签订目标管理责任书，全面做好公立医院综合改革相关工作。加强公立医院药品采购和使用监管，严禁存在网下采购行为，公立医院药品配备品种和采购金额比例须达到80%。开展新一轮抗菌药物临床应用专题培训考核工作，规范公立医院医生合理使用抗菌药行为，建立健全抗菌药物使用长效机制。完善处方点评制度，强化临床药物使用排名公示制度，对临床使用量超常的药品及有关医生，及时启动药品超常使用预警干预机制。加强对公立医院重点数据的监测和通报工作，有效控制医药费用过快增长。

（二）实施三调解一保险，努力构建和谐医患关系。建立院内医务人员、科室、院调解办“三级”医患纠纷调解机制。印发《进一步加强医疗质量管理严格落实责任追究的通知》，实行事后责任追究制。完善医患纠纷调解工作机制，对申请调解的案例及时与第三方调解结构联系，妥善安排调解工作。建立医疗风险社会分担机制, 率先建立统一的医疗责任保险制度，出台《河口区推行医疗责任保险工作实施方案》，全区2家二级医院、6家基层医疗卫生机构共8家公立医疗机构100%参加了医疗责任保险；91家一体化管理的村卫生室统一参加了医疗责任保险。截止11月30日，全区医

2降低药品价格。对未纳入省、市招标采购平台的医用耗材，采取带量采购的方式全区统一集中招标采购。制定区域卫生规划和医疗机构设置规划（2016-2020年），加强中医、传染病、精神病、妇幼保健、儿科等薄弱专科建设，提升公共卫生服务能力。医疗人才队伍建设规划（2016-2020年），加快公立医院人才梯队建设。推进二级公立医院信息标准化建设，逐步完善二级公立医院和基层医疗卫生机构与区域平台对接。强化医院精细化管理，建立以成本和质量控制为中心的管理模式，严格执行医院财务会计制度，加强运行分析、监测及国有资产管理等工作。

（二）逐步完善分级诊疗服务体系。推动分级诊疗服务，开展调研，探索实施“两病”患者免费用药制度，有效提高“两病”患者的血压、血糖控制率，降低致残率。进一步做实家庭医生签约服务工作，提升签约服务质量和内涵，引导居民在基层医疗机构首诊。推动区内二级公立医院与省内外三甲医院合作共建。着力提升基层医疗卫生机构服务能力，积极探索构建医疗联合体等多种分工协作模式，促进人员、技术、管理等方面的优质医疗资源下沉。制定我区分级诊疗相关制度，完善双向转诊程序，对下转慢性病和康复期患者进行管理和指导，提供持续性医疗服务。加快推进医师多点执业，合理促进人才流动。

（三）持续改进医疗质量，提升患者满意度。健全医疗质量控制体系，严格落实用药管理、处方审核和点评制度，规范临床检查、诊断、治疗和植（介）入类医疗器械行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗。全面开展便民惠民服务，加强预约和分诊管理，合理安排患者门诊、住院和检查时间。深入开展优质护理服务，2016年公立医院实现优质护理病区全覆盖。加强医疗责任追究，建立健全医疗质量安全事件管理和责任追究制度，落实医务人员业务和经济责任追究。

（四）继续实施进一步改善医疗服务行动计划。开展进一步改善医疗服务行动计划专项督导检查，认真总结服务行动计划工作的经验和不足，按照上级要求，找出医疗服务存在的薄弱环节，进一步提高认识，强化措施，将医疗服务行动计划深入、持久地开展下去，让人民群众得到实实在在的实惠。

（五）认真做好其他方面的工作。一是做好干部保健查体工作，提高干部医疗保健服务水平；二是做好征兵体检工作，为部队输送合格人才；三是做好大型会议、活动医疗卫生保障，确保会议、活动期间医疗安全；四是做好交通事故社会救助基金管理审核，确保资金拨付及时到位；五是做好护士节、医师节、爱眼日、爱耳日等重大节日的宣传，增强群众知晓率；六是做好下村帮扶工作，确保帮扶工作取得实效。

第二篇：2010工作总结(精简)

市委党校2010 年工作总结

2010年，我校认真贯彻上级文件精神，明确目标，提高认识，以开展各类主题活动为契机，以抓教育、抓科研、抓后勤、抓队伍为工作重点，在市委、市政府的正确领导和相关部门的积极配合下，通过共同努力，较好地完成了全年的各项目标任务，现将工作情况总结如下：

一、提高培训质量，完成各项培训任务

1.认真做好各类班次的培训。突出教学特点，围绕工作重点，精心组织开展各类主体班次和联办班次的教学培训。全年举办各类培训班共73期，培训、轮训党员干部、企业经营管理人员共10428人次，培训班期数和培训人次数创近年来培训纪录。

2.办好企业经营管理者学院。总结办班经验，改进管理方式，创新教学模式，增强了研修班的吸引力和实效性；邀请国内外著名专家授课，丰富和提升了培训的内容和层次；组织形式多样的交流活动，进一步提升培训效果和影响力。

3.做好函授学历教育扫尾工作。坚持保证教学质量，细致服务，确保函授教学有始有终、顺利进行。目前，07级法律专业函授本科班学员顺利毕业，08级经管专业本科班目前也已完成毕业论文答辩。

4.继续开展“送教下乡”活动。根据形势变化调整专题课内容，及时公布上网，菜单式点课。年中，我校成立了“政治形势教育宣讲团”，以时政热点内容为重点，开展宣讲活动两百余场，受众达15000人次，在广大干部群众中获得了较好的评价。

二、加大科研力度，提升工作水平。

开年来，我校专门建立市情研究室，充分发挥党建研究会作用，落实人员抓科研，进一步完善科研、信息宣传工作制度，校班子成员 1

积极带头开展课题调研，形成了良好的科研氛围，2010年，我校有多个课题和论文在省、市获奖，成绩显著。

三、抓好行政后勤，完善服务功能。

进一步树立“学员至上”的理念，强化行政后勤服务的保障功能，今年来，我校切实采取各种措施，从搞好食宿部的维修、强化校园的管理以及部分基础设施的完善等方面入手，进一步加强行政服务、后勤保障，为各类办班、以及部门借场的学员提供优质服务。

四、加强自身建设，提升发展动力

以开展创先争优等各类活动为主题，积极开展多样式的实践活动，进一步加强思想政治学习，切实加强支部建设。积极组织教师参加各类学习培训，参与各级各类研讨交流，开展下基层调研，不断提升教师的水平。积极做好“创卫”、“创安”、“五五普法”、档案工作、维稳工作等多项检查验收工作，通过领导挂职、下派锻炼、紧密联系结对单位等方式全力配合市委、市政府的各项中心工作。

第三篇：校警精简工作总结

2011年校警管理工作总结

郊区育英小学

自校警进驻学校以来，在区教育局和区公安分局的大力支持和关怀下，在学校的严格管理下，在校警的扎实工作下，学校的安全工作取得的了较好的效果，全体师生和学校财产得到了有效的保障，为学校的教育教学工作的顺利进行提供了强有力的保障。

一、加强校警建设

近一年来，学校加强对校警的管理。在校警派驻以后，我校首先成立了警务室，配备和配齐了校警的服装和各种警用器械，并组织其认真学习了《阳泉市郊区校园协勤人员管理办法》、《校警行为规范》、《校警工作职责》、《警务室工作制度》等有关材料，同时，学校同校警签订了《安全管理目标责任书》，并要求上岗时应按规定整齐着装，不得抽烟，不得看书报、睡觉，并做好当班值班记录，使得校警从思想上提高认识，明确自己的职责、职能和应该遵守的制度，从而，更好地为发挥校警的能力，为“平安文明校园”建设竭尽全力。

二．严格校警管理

由于校警工作的特殊性，所以我们要求校警要敬岗爱业和无私奉献，要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意自己的言行举止，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳做事，老老实实做人，领导交给的工作能做到不推诿、不拖拉，即时有效的完成各项工作任务，在工作中遇到的困难及不懂的地方，能虚心向领导请教，发现学生中的矛盾，及时处理并向领导汇报，不把矛盾复杂化。一年来，校警积极列席参加学校

安全工作会议，参与教职工巡防组织，并实行定时、定点值日，在节假日期间，要积极参与学校的值班，坚守岗位；协助门卫对校园停放的车辆实行定点管理，外来车辆未经同意不得进入校园；协助门卫依规管理，实行严格的出入门登记制度，坚决禁止外来人员未经校领导同意擅自进入校园；做好学生到校和离校高峰期校园大门及周边道路交通的学生疏散与安全保卫工作；在学校各类大型活动（校运艺术月展示、课间操、庆六一等）时，认真巡查，做好学生的安全保卫工作，确保师生的人身安全；协助学校，定期组织学生开展法制、消防、交通安全等主题性宣传教育活动。配合学校相关政教处和班主任对有违法行为或苗头倾向的学生做好帮教工作。

在做好日常工作的同时，我校建立了《校园警务室工作日志》《警务室走访接待》《警务室办结案制度》《校园治安周报告制度》等制度，校警及时记录了学校警务室开展工作的情况，形成了逐日记载的治安工作台账；每周五下午要向学校主管领导通报校园治安情况，分析校园周边治安形势，提出针对性的改进建议和强化措施，同时认真听取校领导的指导意见，按照指示精神，做好下一步具体落实的工作。

三、认真考核校警

按照《阳泉市郊区校园协勤人员管理办法》，我校领导组认真组织对校警的考核，从德、能、勤、绩四方面去考核，做到透明化，每次的考核结果校警都能清楚结果，并以报表形式每月报区教育局按时备案，作为工资发放的依据。一年来通过考核，我校的校警的工作情况良好。

第四篇：精简个人工作总结

个人工作总结

自2009年通过公开招考参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。

一、严于律己，提高思想觉悟。

五年多以来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，争取在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。自觉加强党性锻炼，2010年我就积极入党，2012年成为正式党员。

二、强化学习，提高自身素质。

从参加工作以来，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。五年多以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，及时熟练地掌握所在工作岗位的业务技能。

三、努力工作，认真完成任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。在镇人民政府工作的时候，作为综治专干，整合相关工作，在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。2010年被评为镇优秀人员。在做办公室工作时，既要对外服务，也对内服务，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件，同时在组织会务、接待活动等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。2012年、2014年分别因办公室工作出色被评为优秀人员。

回顾五年多以来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处，在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

第五篇：劳动竞赛工作总结精简

劳动竞赛工作总结

在公司的号召下，我彭州三个项目展开劳动竞赛，而我项目以自身4个组团为单位，以“比、学、赶、帮、超”为口号，以优质工程为目标，共同努力，共同学习，互相帮组，力求把工程的做的更好。

在开始阶段：我们一开始组织了所有的工长和班组长进行了砌体以及其他相关规范学习，加深了大家对规范的了解和工程的质量要求，在每项工作开始之前先对工长和班组进行质量技术交底，并明确质量目标，为工程实体施工打下良好的基础。

在主体阶段：我们每周对四个组团进行检查，进行评比，每月进行一次总评，颁发流动红旗，对连续排第一的除颁发流动红旗外，另给予奖励，对连续排名倒数第一的组团予以处罚，以激发班组和管理人员的积极性。我项目严格按照公司“二表一证”、“4+1”放线记录和公司程序文件进行施工管理。在施工过程中，组织专人进行施工过程跟踪检查，对不合格的立即进行整改或者返工，并不得进入下道工序（如：对发现的砌体砖墙垂直度不合格的立即拆除，模板支撑体系不合格的不准浇筑混凝土等等）。项目各个部门根据各个班组的具体表现，进行监督打分，并对发现的问题，根据具体情况要求进行整改或者返工处理。在每项工作完后，严格按照施工质量验收规范要求进行验收，对合格的予以验收，不合格的及时严格进行处理、整改。项目每周组织一次检查周评比，每月进行一次全项目对比参观大检查，先看本月排名第一的组团，组织大家学习参观，颁发流动红旗和给与奖励，并由该组团工长对做的好的进行解说，然后号召大家向此学习。

然后组织大家对本月排名倒数第一的组团进行参观，由大家对该组团进行评说，指出不足之处，以便改正和在其他组团引以为鉴和避免类似不足再次发生。最后对该组团提出批评，若连续倒数第一的予以一定处罚。

在装饰阶段：先对工长和班组进行质量技术交底，并进行分户验收相关规范的学习，明确验收要求和质量标准。在过程中，项目展开巡检，抽检，在各项工作完后由工长和班组先自检，合格后报请验收。在验收过程中，对于不合格品拒绝验收，并要求立即整改或者返工处理。

在收尾阶段：我项目仍延续主体的管理模式和评比方式，并安排专人专项进行管理，逐项完成各项剩余工作，做到完成一样，合格一样，为工程竣工验收打下基础。

如今该工程顺利的完成，主体结构优质已经顺利通过，基本达到了预期的效果，劳动竞赛期间公司三个项目前期连续第一，后期由于监管力度有所松懈造成后期排名略有下滑，通过这次劳动竞赛，我们深受启发，只有大家肯努力，坚持不懈，一切才会做的更好。