第一篇：如城小学代课合同
如城小学代课教师聘用合同
聘用单位：(甲方)如皋市如城小学 聘用对象：(乙方)根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权 益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：2018年9月-2019年6月。
二、工资福利待遇 ：
1、月基本工资：2000元，其中200元考核发放，一学年按照10个月计算发放工资。
2、工作期限甲方为乙方购买意外保险一份。
三、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2.对乙方的工作进行考核、奖惩； 3.制订严格的规章制度规范乙方；
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用； 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；(2)乙方不服从甲方工作安排；
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响；(4)乙方违反教师职业道德规范；
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作；(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提 高政治业务素养； 2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责； 4.积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5.严格执行教育五严规定，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评； 6．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学 校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及相关考核奖金。四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：(盖章)
乙方：(签名)
****年**月**日
第二篇：代课合同
如城小学代课教师聘用合同
聘用单位：(甲方)如皋市如城小学 聘用对象：(乙方)根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权 益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
二、工资福利待遇 ：
1、月基本工资：
元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁。
3、考核奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：甲方不承担乙方的养老保险费用。
三、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2.对乙方的工作进行考核、奖惩； 3.制订严格的规章制度规范乙方；
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用； 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；(2)乙方不服从甲方工作安排；
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响；(4)乙方违反教师职业道德规范；
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作；(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提 高政治业务素养；
2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责； 4.积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评； 6．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学 校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及相关考核奖金。四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：(盖章)
乙方：(签名)
****年**月**日
第三篇：代课教师合同
聘用代课教师合同书
甲方（用人学校）：
乙方（应聘教师）：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，在双方自愿的基础上，经协商特签署本合同。
一、经甲方审核后，甲方同意乙方申请，聘用乙方为代课教师。
二、工资待遇：
1、月基本工资1000元人民币（大写：壹仟元整）。
2、校内政治待遇、经济待遇与校内公办教师一视同仁。
3、享有法定的带薪休假。
三、乙方责任：
1、乙方必须遵守国家法律，在校担任教师期间须遵守甲方校方规定。
2、乙方按照合同规定担任学校的教学工作。
本合同一式两份，双方各执一份，自签订后生效具有同等法律效益。
甲方签字（或盖章）：
乙方签字（或盖章）：
2016年2月10日
2016 年2月10日
第四篇：小学代课教师聘用合同
小学代课教师聘用合同
聘用单位：(甲方)聘用对象：(乙方)根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、工资福利待遇 ：
1、月基本工资： 元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
三、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2、对乙方的工作进行考核、奖惩；
3、制订严格的规章制度规范乙方；
4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用； 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；
2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；
4、积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评；
6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。甲方：(盖章)
乙方：(签名)
二00 年 月 日
第五篇：如城小学：预防溺水警钟长鸣
如城小学：预防溺水警钟长鸣
入夏以来，全国各地已连续发生多起中小学生溺水死亡事故，令人十分痛心。针对目前农村进入夏种插秧季节，防渗渠水位高涨这一严峻形势，日前，如城小学采取各种措施，对学生开展“珍爱生命，预防溺水”主题教育。
当下正值农忙时节，预防溺水成为学校工作重中之重。该校切实做好以下工作：一是广泛开展宣传教育。学校利用校园广播、宣传橱窗、校讯通等媒介主动宣传，宣讲预防溺水安全常识。通过家长会、班会、国旗下讲话等时机开展警示教育活动，增强家长和学生防范意识。严禁学生结伴到内河、水塘以及其他野外水域等游泳纳凉、游玩，防止因盲目下水、不慎跌落、施救失当等而引发溺水死亡事故。二是认真落实预防措施。近日，学校印发《致家长的一封信》，提醒家长农活再忙，也不能放松对孩子的安全教育和管理。各班还根据学校的统一部署，召开了主题班会。班主任利用ppt向学生展示5月份四省五地连续发生的5起未成年人溺水事故，一张张惨不忍睹的图片、一段段悲痛欲绝的文字，让人对过早凋零的“花朵”扼腕叹息，血淋淋的教训深深触动了孩子的内心世界。
水魔无情，警钟长鸣。该校双管齐下切实做好学生溺水死亡事故的防范工作，保障学生生命安全，为孩子健康快乐成长保驾护航。
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