2015年反腐倡廉工作总结

第一篇：2015年反腐倡廉工作总结

2015年反腐倡廉工作总结 1、2015年反腐倡廉工作总结

根据上级工作安排，结合单位实际，我单位较好的完成了反腐倡廉工作任务，现将上半年反腐倡廉工作情况总结如下：

一、领导重视，抓好学习教育工作。始终把党风廉政建设责任制工作摆在重要位置，作为一件大事常抓不懈。把廉政建设工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。并明确责任人，形成了任务具体、职责明确、层次分明的责任机制。

在学习上，重点开展了学习廉政准则教育活动，做到“三个结合”，即把经常性教育与专题教育结合起来，把集中教育与个人自学结合起来，把正面典型教育与警示教育结合起来，通过上党课、理论教育、党组中心组学习等形式，丰富宣传教育手段，不断提高工作人员对反腐倡廉工作重要性的认识。继续狠抓反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断增强党员意识、责任意识、忧患意识和使命意识。把领导干部和掌管人、财、物作为教育的重点。广大党员特别是领导干部把自我教育、自我提高作为一种责任、一种追求，永葆共产党员的先进性，真正从思想深处筑起一道坚固的道德防线。

二、加强监督，抓好制度建设。严格坚持党组成员述职述廉制度，自觉接受党组织和群众的监督。在党员民主生活会上，把廉政建设责任制执行情况作为一项重点内容，党员对照各项廉政规定，认真进行自查自纠。结合反腐倡廉制度建设，把“三项制度”和“四条禁令”及有关廉政制度等内容汇编成册，人手一份。办理重大事项，都实行公示，接受监督。召开党组理论中心组会，所有党员干部参加，围绕廉政准则主题，联系实际，畅谈完善、创新和落实廉政制度方面履行职责的情况，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

三、认真开展学习廉政准则专题教育活动，规范从政行为。根据上级下发的„廉政准则‟、规范从政行为、促进科学发展”主题教育的实施方案精神，认真组织开展了此项活动。一是党组中心组专题学。中心组组织一次专题学习，学习胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话和工作报告，学习《廉政准则》及中央、省委贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神，学习省、市领导在纪委全会和政府廉政工作会议等有关会议上的重要讲话，学习中央纪委方正出版社编写的《党员领导干部廉洁从政手册》、《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习问答》。二是组织全体党员学。除学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习问答》外，重点学习习近平年来党和国家颁布的重要法律法规、反腐倡廉重要制度及规定以及省、市制定的重要法规制度，本单位制定的重要规定和配套制度等。三是开展讨论学。组织全体党员观看《廉政准则》辅导报告电视片，举行专题讨论会，帮助党员干部领会好、掌握好《廉政准则》的内容和要求。四是开展警示教育。组织观看中央纪委组织摄制的《廉政中国》和《插翅难逃》等领导干部典型违纪违法案件警示片。五是讲党课。开展以“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”和“模范遵守制度，自觉接受监督”为主题，给党员讲一堂党课。

四、认真开展反腐倡廉制度建设活动，增强制度意识。根据上级有关开展反腐倡廉制度建设活动要求，作为一项重要任务来抓。一是深入动员。按照领导小组的部署和要求，结合自身实际，突出工作重点，制定具体方案，精心组织实施。通过深入的动员发动，组织党员干部主动参与，积极作为，做到思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位、措施落实到位。二是集中开展“反腐倡廉制度学习教育月”活动。结合“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育，集中开展“反腐倡廉制度学习教育月”活动，切实增强党员干部特别是党员领导干部制度意识和规范意识。主要学习习近平年来党和国家颁布的重要法律法规和反腐倡廉重要制度及规定，如《中国共产党党内监督条例（试行）》等法规制度，以及省、市制定的重要法规制度，本单位制定的重要规定及配套制度等。三是抓好制度的完善和创新。加强法律知识的培训，建立严格行政考核制度，促进认真学习掌握有关法律、法规和规章，不断增强依法行政的意识，自觉按照宪法和法律法规规定的职责权限行使权力。

在今后的工作中将更加注重制度建设，创新举措，对制度建设工作没有落实的，抓紧落实。对实践中迫切需要建立的制度，要尽快建立；对一些经过实践检验比较成熟的举措及时上升为制度，使之具有更强的约束力。2、2015年掘进队反腐倡廉工作总结

今年以来，我队认真组织学习和贯彻上级反腐倡廉各项会议精神，在矿党委和矿纪委的正确领导下，思想上时刻与上级保持高度一致，反复教育广大党员干部以构建和谐区队、稳定发展，为工作目标，严于自律、洁身自好，严格执行廉洁自律的一系列规定和办法，认真履行好自己的岗位职责，积极开展反腐倡廉工作，充分发挥了党员干部的模范带头作用，现将反腐倡廉工作总结如下：

一、创新学习方法，提高对反腐倡廉工作重要性的认识。

1、今年以来围绕矿廉政教育活动的全面安排部署，并针对掘进队的特点，继续在廉洁教育上下功夫，在去年基础上突出巩固，创新，确保这一教育形式不断发展，并取得较好成效。即：一是巩固，主要是在制度上进行巩固，由于廉洁教育和参与的对象都是队管人员，个人工作都比较忙，各种特殊情况比较多，参加教育时间比较紧张，针对教育难度越来越大的特点，我们队部一班人，进一步统一思想，端正认识，切实感到廉洁教育就像一日三餐不吃不行那样重要，不可一日荒废，对教育时间，人员进行了明确规定，从制度上为廉洁教育的有效开展提供保证。二是创新，就是在教育的方式方法上，实施创新，利用多媒体功效，实施光盘教育，利用电脑特有的功能，借来廉洁内容正反两个方面的典型，进行可视化教育。针对矿或上级文件精神的时效要求，我们利用一切时间进行适时教育，使领导廉洁方面讲话文件精神得以及时传达。有些典型案件在媒体或刊物登载后我们认为很有教育意义，于是就采用互相传阅办法进行教育，仍取得了相同的教育效果，从而拓展了教育区域提高了教育效果。

2、做好预防职务犯罪的超前意识工作。首先要求党员干部在日常工作中生活中，重视自己的形象，把党风廉政方面的有关规定对照自己的行为，自觉按照文件要求和会议精神去做，规范自己的一言一行，从小事做起，防微杜渐，警钟长鸣。区队副队长以上人员每人读一本廉政书籍，并写出了心得体会和感受，提高了区队管理人员的廉政意识。同时，认真学习了矿纪委下发的有关反腐倡廉烦文件、会议精神，同时宣读了区队领导干部的廉洁承诺书，并提出了具体的要求。通过以上活动的开展，教育队党员干部都要时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉抵御各种诱惑，做到不“吃、喝、拿、卡、要”，不以权谋私。不断加强自身修养，提高自己的思想觉悟和政治素质。

二、完善制度，规范了干部的思想行动。加强各项制度的学习教育。重点抓好各项制度的落实和对队干部的从严管理。教育队干部牢固树立管人、管事、管思想相统一的观念，自觉担负起在领导工作中做好思想政治工作的“一岗双责”的责任。始终坚持把党风廉政建设工作放在重要位置来抓，做到常抓不懈，开展经常性的党风党纪教育。做到每月工作安排对廉政教育明确要求；每次政治理论学习安排有党风廉政内容，每季班子民主生活会，查找廉政建设方面的情况。完善和加强制度建设。结合本单位实际，先后完善了《掘进队重要岗位职责说明》、班组长选拔任用风险分布图、区队建设经费使用风险分布图和工资结算风险分布图等，重审了队务公开、班务公开流程等，利用法规和制度的约束力，来规范干部的权力，使干部的权力行使有章可循，按章办事，违章必究。四抓好党风廉政建设责任制的落实。今年8名干部都签订了廉洁自律承诺书，并进行公示，在楼道、办公室、会议室制作和悬挂廉洁文化牌板标语吊挂等，营造了浓厚的廉洁文化氛围。并定期开展廉洁自查活动。切实形成一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政责任体系。

三、严格工资奖金分配，坚持两公开，落实一监督。工资奖金是全队最敏感的问题，分配不公开就会直接影响职工队伍的稳定和生产任务的完成。在工资奖金管理上我们多次召开管理人员和有关人员会议，并反复学习矿有关文件要求，今年以来，这项工作得到了进一步的落实。在区队建设经费的管理上，制定了详细规定，严格了审批、使用程序。全年杜绝了违规现象。在队务公开方面，一方面召开专题会向全体职工公布各项内容，另一方面，对个别职工的疑问个别详细讲解，达到人人明白，事实清楚。领导干部的廉政承诺书利用排版的形式进行公开，悬挂在区值班室，让职工进行监督的同时也可每天提示自己要按要照承诺要求进行落实。

今年以来，反腐倡廉工作虽然做出了一些成绩，但仍然有许多不足和差距，如在队务公开张贴上，还有拖拉的现象，有时不能做到及时的公开。在教育的方式方法上还需进一步创新。因此，在下一步的工作中，要进一步加强管理，安排专人管理。在学习上还有因生产任务重不参加学习的现象，在今后的工作中要进一步加强组织学习，不断提高广大党员干部的思想理论素质，进一步增强反腐倡廉工作的责任感，认真解决职工关心的热点难点问题，维护职工利益，做好职工带头人，大力营造和谐区队，是党员干部队伍在区队生产经营中发挥出更大的作用。3、2015年学校反腐倡廉工作总结

一年来，大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下，加强了学校各项管理工作，提高了师生的思想素质，加强了校风建设，净化了育人环境，特别是在反腐倡廉工作中，我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神，取得了可喜的成绩，现简要总结如下：

一、加强行政领导管理，提高廉洁自律意识。

1、提高学校行政领导的精神境界，思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位，以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓政治理论学习，提高思想素质。要求每一个校级领导，对照自己的言行，联系学校实际，切实提高思想水平，改进工作作风。

2、清正廉洁、严于律己，行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是党的要求，也是时代的要求。我们要求行政领导，在对待名利上，不与教师争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件；在对外交往中，廉洁奉公，不谋私利，不搞钱权交易。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”由于学校领导廉洁自律，用行动树立了榜样，从而提高了威信，增强了凝聚力。

3、贯彻民主集中制，反腐倡廉，责任到位。学校有关大的决定或重大事情，必须开好全体领导成员会，并做到事先听取教师的意见，根据民主集中制的原则作出决定，所以，在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先评优等大的举措出台，我们大家的思想是高度统一的，从而大家也能自觉执行集体决定，也促使学校教职工思想稳定。

二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。学校的廉政工作具体由党支部主抓，党支部便坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。每期都要召开多次会议，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。

1，制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神，针对本乡实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做；有责任人，就有人落实做的怎样。所以我们的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。

2，学校在年初制订了学校评优晋职、提升行政领导、经费管理使用方面的规定。为制止教师乱收费，进一步制定了《关于加强收费管理的几项规定》，并建立了校内收费管理责任制。责任到人，层层负责，职责明确，便于落实。

3，学校针对过去为了提高教师待遇，而采取把大量的经费用于发放教师福利，从而导致学校正常的办公经费显得十分紧张的现象，举行过专题会议，制订了学校义务教育阶段保障经费的使用规定即《大佛镇红鞍小学办公经费使用规定》，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

4，重视群众评议党风廉政建设工作。学校不定期召开党风廉政建设会，把教师对党风廉政建设工作提出的意见和建议及时处理，及时反馈，做到事事必有落实。

三、加强民主建设，完善监督机制。

1，为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据教师的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。

2，真正发挥党风监督员的作用。学校选出一名教师做党风监督员，有关教师切身利益的举措，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。

3，拓宽渠道，强化群众监督机制。积极向教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反馈到中心学校党支部。

4、规范自律，增强自我约束功能。总支根据上级要求和本乡实际，制定了各种规范行政领导自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。

四、重视思想教育，着力提高党员和教师的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容，学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。

2．把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。党支部要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。

3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校对教职工坚持“六个必访（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访）”，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众意见，拉近领导者与群众的距离。

总之，在过去的一年里，我们在反腐倡廉工作中做过大量的工作，也取得了一定的成绩，但这与我们理想的境界还有一定的差距。在今后的工作里，我们将按照教育局的有关会议精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。4、2015年医院反腐倡廉工作总结

医院反腐倡廉工作在医院领导的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。同时，按照责任分工，对我院全体党员干部严格要求，狠抓党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉教育，取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作情况总结如下：

一、领导重视，机构健全。建立'一把手'负总责，分管领导各负其责的领导机制。根据我院具体实际情况，制订《党风廉政建设责任制》实施细则下发到各科室，形成党政齐抓共管，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实，按照谁主管谁负责的原则与党风廉政工作有机结合起来。与各科室签署了党风廉政建设责任书，建立责任分解，责任考核，责任追究的工作机制。把党风廉政建设责任制的检查、考核结果，与评先创优、科室奖惩挂钩，一手抓惩处，一手抓奖励。认真贯彻落实我院关于党风廉政建设工作的部署和要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，结合实际制定党风廉政建设工作计划，部署工作任务，下达责任目标，并组织实施，做到年初有布置，年中有检查，年底有总结。

二、宣传教育覆盖全院，自查自纠不留死角。严格要求全院全体党员干部，认真开展党风廉政建设工作。紧紧围绕“党风廉政建设学习教育月”活动的开展，加强了对重点岗位、重点人群的党风廉政建设教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作教育。通过多次召开全院干部专题会、座谈会，进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作和治理商业贿赂重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。把党风廉政建设与改进科室工作作风、树立良好形象相结合。进一步密切了党群干群关系，推动了党风廉政建设的开展。

三、党风廉政建设取得成效。广大党员干部和医务人员思想认识明显提高，抵制商业贿赂的自觉性得到加强。从一定程度上，群众看病难、看病贵的问题得到缓解。另外，重要的是医药购销领域的商业贿赂势头明显收敛，医药代表销声匿迹。在干部任用上坚持民主评议、民主测评、公开选拔、公平竞争上岗和考核公示、任前公示、任职试用期等制度，在物资、仪器设备、房屋维修、药品采购等方面采取公开、公正、公平的原则，制定相关的管理规定和措施，坚持在源头上预防和治理腐败。组织收看以“反腐倡廉”为题材的正反典型事例，进一步强化了职工的医德医风、法制纪律观念。在治理商业贿赂专项活动过程中，医院召开三次动员会，召开一次重点部门专题会，班子成员分头对重点人群进行谈话。

四、探索党风廉政建设工作长效机制。努力做到教育、制度、监督三位一体，将领导干部自律与他律、组织监督与群众监督有机结合，从源头上预防腐败行为。坚持以预防为主，以加强党性党风教育，筑牢拒腐防变的思想防线为工作重点，紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动的契机。建立监督机制，坚持强化有效的监督，不断加强监督力度。把廉政文化建设作为党支部中心组学习、党员活动日和党风廉政建设责任制目标管理的重要内容。要着力提高党风廉政建设教育活动的吸引力、感染力、说服力，增强教育活动的实效性。开展正反两方面的典型案例，正面引导，弘扬正气。利用典型案例，开展警示教育，以案明纪，引以为戒。要通过各项学习教育活动的开展，使广大党员干部进一步认清反腐倡廉的形势，更加明确党风廉政建设的要求，提高遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的自我约束能力。要把廉洁自律的一些思想要求转化为道德规范，自觉以道德意志培育廉洁意识，以道德力量抵御腐败侵蚀。

五、医院党风廉政建设工作思路。我院的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果。在今后的工作中进一步深化自查自纠工作，继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。深入基层了解情况，加强我院职工的思想道德建设和行风建设，重视和落实全院职工最关心的问题，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把好事办实，实事办好。不断深化院务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作长效机制的建立，制定与完善相关规章制度建设;严格按省直招标办要求，规范药品网上集中招标工作，规范药品和医疗器械采购行为，同时进一步规范医务人员的诊疗行为。创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。在往后的反腐倡廉工作中，要增强责任意识、忧患意识，求真务实，扎实工作，不断开创各项工作的新局面，为实现葛洲坝中心医院的发展目标而努力奋斗!

5、公司2015年反腐倡廉总结

20XX年以来，在市公司和上级党委支持和正确领导下，**公司党政领导班子以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设，进一步完善和优化企业环境，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，加强反腐倡廉建设，强化企业管理，提高人才培养质量，全面推进各项工作，取得了明显成效。现将本年度反腐倡廉工作总结如下：

一、贴近实际，加强党风廉政、反腐倡廉宣传教育。我公司始终坚持预防为主、重在教育的方针，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，以领导干部，特别是部门一把手的思想教育和廉洁意识教育为重点，初步建立了加强党风廉政教育、拒腐防变教育长效机制。

1、深入开展反腐倡廉警示教育和廉政文化。我公司建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、相关职能部门各负其责、广大员工共同参与的领导体制和工作机制。我公司每年将反腐倡廉教育作为一项重点工作进行布置。坚持在广大党员干部和员工中开展理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育，并坚持在领导干部中开展以“勤政、廉政”为重点的廉洁从政教育。

2、将党风廉政学习教育纳入公司的学习计划。20XX年以来，党支部组织党员干部认真学xxx省、市有关会议精神，集中学习《廉政准则》、“四个文件”和《镜鉴》等，贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，坚持与党风党纪和法律法规教育、廉洁自律教育相结合，加强对党员干部的教育、管理和监督，使广大党员干部进一步了解准则、熟悉准则，努力增强干部职工的政治责任感和工作自觉性。

3、进一步加强德行建设。一是坚持不懈地抓好员工政治理论学习。二是抓好员工“责任”工作的落实，并制定了奖惩方法，严格考核工作情况，并把考核结果同员工的经济效益、晋职、晋升挂钩。三是加强员工思想品德教育，开展“文明员工”评比活动，宣传德行建设先进典型，激励员工见贤思齐，不断提高自己的道德修养。

二、加强监督，层层落实党风廉政建设责任制。

制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强党风廉政制度建设是反腐倡廉带全局性的系统工程，是从源头上预防腐败的根本保证。

1、严格执行党风廉政建设责任制。一是进一步健全和完善党风廉政建设工作责任机制。公司支部在年初召开专题会议部署党风廉政建设工作，公司经理、党支部书记与各部门负责人签订目标责任书，明确责任主体，落实到人，并规定把考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各部门抓好党风廉政建设的责任性和主动性。二是全面落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制。认真落实领导干部“一岗双责”制度，公司领导率先垂范，作出廉洁自律榜样，促进全公司党风廉政建设。三是党支部充分发挥监督管理作用，把反腐倡廉工作作为一项重要的政治任务，列入重要议事日程，确保把党风廉政责任制落到实处。

2、加强制度体系的建设。在预防和惩治腐败体系建设中，我公司在抓完善教育体系和监督机制的同时，按照实体性制度、操作细则、监督办法系统配套的思路，重点抓了制度体系的建设。一方面狠抓已有制度的落实，加强执行制度的责任追究工作，在工作考评中对贯彻落实制度情况进行检查；另一方面，着力在建立长效机制上下功夫，对各种规章制度进行了归纳整理，在原有基础上进行了补充。初步规范了对我公司的管理，坚决制止了各种违规违纪行为。

三、以监督权力正确行使为重点，构建权力运行监控机制。监督靠制度作保证，制度靠监督来落实。我公司在建立健全党风廉政建设制度的同时，努力优化制度运行环境，进一步健全完善党内监督体系，充分发挥专门监督机构的职能作用，加强对重点领域、重点环节、重点岗位的监督，同时加强民主监督和舆论监督，以公开促监督，保证权力在阳光下运行，权力运行监控机制基本形成。

20XX年，是开展“创先争优”活动的关键年，我公司反腐倡廉工作总的要求是：以惩防体系制度建设为主线，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以转变作风为重点的干部队伍建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革创新精神推进反腐倡廉工作，为公司又好又快发展提供保障。

我公司将对反腐倡廉工作常抓不懈，通过反腐倡廉多项活动，巩固党风廉政建设成果，使全体党员干部深刻领会反腐倡廉工作重大意义，努力建设健康发展的公司，为县域经济的发展做出更大贡献。

第二篇：2016反腐倡廉工作总结

2016反腐倡廉工作总结

2016年我局在党委政府以及上级审计局的正确领导下，充分发挥审计监督服务作用，以党的十八大和党的十八届五中、六中全会精神为指导，将加强党风廉政建设、落实廉政责任制作为审计工作的重要环节，坚持教育、制度和监督并重的惩防体系建设，积极打造学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型“五型”审计机关，全面提升审计监督效能。

全年共完成审计项目**个，审计查出违规金额***万元、管理不规范金额***万元；审计期间促进整改***万元，处理处罚上缴国库**万元，挽回经济损失**万元，向被审计单位提出审计建议**条。

一、强化党风廉政建设，贯彻落实“中央八项规定”

（一）将贯彻落实“中央八项规定”与审计工作相结合。在审计中加强三公经费使用情况的审计监督，强化对权力运行的监督和制约。今年审计的**个单位中，三公经费同期下降比率超过两成。

（二）将贯彻落实“中央八项规定”与提高机关作风效能相结合。我局强化机关内部管理，认真贯彻落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等系列规定，厉行节约，反对浪费，严控三公经费开支，打造风清气正廉洁机关。2016年 “三公”经费与去年相比减少超过**%。

二、加强廉政教育培训，筑牢廉政思想防线

（一）开展学习培训，强化崇廉意识。将党风廉政建设的学习内容纳入我局学习计划，结合今年两学一做开展，集中学习党的十八大、十八届五中、六中全会会议精神，以及习近平同志系列重要讲话，结合审计工作实际，认真开展党风廉政建设教育学习。

（二）开展倡廉活动，筑牢思想防线。按照今年我县党风廉政建设的安排，结合两学一做活动，我局认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，开展专项整治活动，切实改进工作作风，提升审计工作效能；组织党员干部到***廉政文化教育基地参观学习，听***专题辅导报告，参观反腐倡廉警示教育图片展和观看电教片等；局长给全体党员干部做了以《审计党员干部要坚持清正廉洁务实》为题的专题辅导报告，进一步将反腐倡廉活动推向深入。

三、2017年反腐倡廉工作设想

回顾今年党风廉政建设工作，我们通过加强组织领导，加强关键环节监督，加强审计监督，不断强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的贯彻落实，但工作中还存在一些薄弱环节，主要是通过审计发现大案要案线索的力度有待进一步加强。2017年我局将以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，结合审计工作实际，继续贯彻落实上级审计机关和党委政府的工作要求，抓好惩治和预防腐败体系建设，重点做好以下工作。

（一）继续加强党风廉政教育。要通过集中学习、专题学习等多种形式开展党风廉政宣传教育，切实筑牢“三条防线”。即抓好政治理论学习，筑牢政治防线；抓好党纪法规学习，筑牢法纪防线；抓好廉洁自律教育，筑牢道德防线。

（二）强化自身建设和内部监管。坚持“内抓机关管理，外抓审计纪律”，促使审计干部慎用权，用好权，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政。要进一步规范审计权力运行，以实施对权力的有效监督为重点，促进审计机关运转和管理的制度化、科学化和规范化。

（三）要把“围绕中心，服务大局”的方针贯穿于审计工作全过程，提高服务能力水平。按照上级审计机关和党委政府的有关要求，强化对重点项目、重点资金的审计监督工作，加大从源头上预防和治理腐败力度，有效发挥审计部门在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的作用。

2014.12.16

第三篇：反腐倡廉工作总结

2011年反腐倡廉工作总结

2011年以来，我局反腐倡廉工作在市委、市政府、市纪委的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实各级党委政府反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实反腐倡廉责任制，切实抓好目标任务分解，取得了明显成效。

一、加强领导、提高意识，全力做好反腐倡廉工作

1、加强领导，构建责任体系。一是坚持把落实反腐倡廉责任制纳入局总体工作规划，通盘考虑，统筹安排，统一部署、落实、检查、考核。“一把手”对反腐倡廉工作负总责、亲自抓，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。班子其他成员各司其职，根据分工切实抓好分管科室的反腐倡廉工作。二是根据《2011纪检监察工作要点》、《2011年反腐倡廉工作要点及责任分工意见》文件精神，制定和完善了《2011年反腐倡廉工作责任目标分解实施意见》，对全年反腐倡廉工作做了全面安排，对领导班子及班子成员的反腐倡廉工作责任目标进行了分解，明确了局领导班子和班子成员各自的反腐倡廉工作责任。三是按照一把手负总责和分管领导各负其责的要求，层层分解责任，逐级签订目标管理责任书。局长与班子成员、班子成员与所分管股室负责人分别签订了《2011年反

腐倡廉目标管理责任书》，全局上下形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络和一级抓一级，层层抓落实的责任制体系，为全年反腐倡廉和反腐败任务的完成打下了坚实基础。

2、强化学习，提高责任意识。认真开展有关反腐倡廉和廉洁自律文件、规定的学习。为落实2011年反腐倡廉各项工作任务，我局及时召开了党组会和中层以上干部会议，认真传达学习了市委、市政府和市局反腐倡廉建设工作有关文件和会议精神，加强了全体人员对反腐倡廉工作重要性和必要性的认识，同时把贯彻执行《廉政准则》作为一项重要任务，摆在突出位置，联系实际认真贯彻。通过学习，进一步明确抓反腐倡廉的重要意义，提高了“一岗双责”和落实反腐倡廉责任制的自觉性，增强了责任意识。

3、加强督查，严格责任追究。一是为了确保责任制的各项目标任务真正落到实处，制定了2011年反腐倡廉工作检查考核方案，对各股室反腐倡廉工作情况进行考核。二是班子成员结合平时工作，经常对分管股室和职责范围内的反腐倡廉工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。三是实行反腐倡廉“一票否决”,凡是被考核为不合格的科室，取消年终评优评先资格，给单位形象造成不良影响的，按照《机关工作人员效能告诫制度》的规定，严格追究责任。

二、强化教育、严格落实，确保反腐倡廉工作取得实效

1、加强思想宣传教育。我局党组进一步加强反腐倡廉教育

制度建设，修订完善了《党组中心组学习制度》，把反腐倡廉纳入党组中心组学习内容，制定了《廉政学习教育计划》，加强党员干部作风建设。全年党组主要领导上廉政党课1次，开展学习活动1次。

2、加强作风纪律教育。按照市局“深入开展民主评议行风”活动的有关要求，我局分别于2月和10月份在全局开展了作风纪律专项整顿和“思想作风纪律和遵纪守法教育月”活动。在每项活动中，我局都结合实际，研究制定了活动实施方案，确定了指导思想、目标要求和方法步骤，制定了学习计划，严格按照计划要求，开展了扎实的学习教育活动。共组织集中学习5次，每人写学习笔记不少于4000字，心得体会3篇。在深入学习的基础上，深入查找了在作风纪律等方面存在的突出问题和薄弱环节，并从世界观、人生观、价值观和工作观、事业观、政绩观方面深刻剖析产生问题的根源，制定了具体的整改措施。通过作风纪律专项整顿活动和一系列的政治纪律教育、遵纪守法教育、依法行政教育、勤政廉政教育和宗旨意识教育，我局干部职工增强了大局意识、服务意识、责任意识和遵纪守法意识，加强了组织纪律性，改进了工作作风，工作效率有了明显提升，以人为本、执政为民意识进一步增强，为全力打造“服务型、效能型、发展型、创新型”奠定了良好的基础。

3、加强反腐倡廉警示教育。组织全体干部职工参观了市检察院反腐倡廉警示教育基地，听取了讲解员所作的案例介绍，观

看了警示教育片；购买警示教育光盘，下发股室轮流观看。这种直观、生动、感染力强的活动，使党员领导干部受到了极大震撼，收到了良好的教育效果。利用每周工作例会的机会，传达学习市效能监察局对其他单位在工作中失职失责进行责任追究的通报，从中吸取教训，切实提高全体干部职工的思想认识，做到警钟长鸣，防患于未然。

4、加强廉政文化建设。认真落实市局和市纪委等部门关于进一步推进廉政文化建设的要求，利用现有条件，在局办公楼楼道、会议室悬挂廉政文化画框，选择内容结合实际的廉政格言、警句等内容，增强了廉政文化的吸引力，使机关干部职工在进出办公楼时，眼前常现廉景、胸中常怀廉心、监管常伴廉行，机关廉政文化深入人心。同时把廉政文件建设与开展效能提升和行风评议活动相结合、与党建工作相结合，深入推进和谐文化建设，促进了反腐倡廉教育的深入开展。

5、贯彻落实《廉政准则》，严格执行廉洁自律各项规定。一是组织开展领导干部违反规定收受现金、有价证券、支付凭证清理纠正工作，使广大党员干部自觉遵照执行《廉政准则》，同时管好配偶、子女和身边工作人员。二是开展治理“节日病”工作，结合单位实际，重点治理在重大节日期间领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，公款大吃大喝、请客送礼，公款旅游及公车私用等问题。三是认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告的重要内

容，按报告时限、报告方式，按时、如实报告重大事项，杜绝领导干部利用婚丧喜庆事宜收钱敛财。四是党员领导干部以身作则，严格自律，不组织、不参加各类公款出国（境）旅游活动，坚决制止无实质性内容的出访、考察、学习培训及招商引资活动。

6、加强公务用车使用管理。按照省、市局的有关要求，严格执行领导干部配备、更换、使用公务用车有关规定，严格控制交通费支出，单位所有车辆实行定点维修、定额加油和定期保养制度，认真落实节假日公车封存及节前备案制度，除值班车辆外，其余车辆全部封存，严禁公车私用。

三、提升效能、规范管理，确保机关效能建设升级上档 按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以增强服务意识和提升服务水平为重点，开展了效能提升和行风评议活动，进一步夯实了政风行风建设各项工作。我局召开了2011年效能提升和行风评议工作动员大会，研究制定了效能提升和行风评议工作实施方案，成立了领导小组，落实一把手责任制，精心组织实施。首先是提高人员素质。通过举办和参加上级组织的各种业务培训班、开展法律知识竞赛、质检业务知识竞赛等方式，使干部职工的业务知识不断更新，素质不断提高。第二是完善各项制度，强化内部管理，规范行政行为。要求全体人员严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等各项制度，切实转变工作作风，提高工作效率。同时加强监督检查。通过明查暗访、民意调

查、作风评议和考核等方式，加大对全体干部职工特别是领导干部和一线干部作风状况的监督力度。

四、存在的问题及明年的工作打算

2011年反腐倡廉工作中存在的问题：一是宣传力度还不够，警示教育的方法不够灵活多样；二是廉政风险防范机制建设还不能做到常态管理；三是纪检监察部门自身建设还有待于进一步加强，纪检监察干部的理论素质、知识水平和综合业务能力有待于进一步提高。

2012年工作打算：

一是加大反腐倡廉宣传教育力度，进一步抓好廉政文化建设；二是抓好反腐倡廉责任制的贯彻落实；三是加强反腐倡廉制度建设，做好廉政风险防范工作的常态化管理；

二〇一一年十二月二十日

第四篇：反腐倡廉工作总结

反腐倡廉工作情况总结

渠道、主阵地的职能作用，提升党校的整体形象，今年以来，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下：

一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况

（一）认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：

我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻中央省市精神，带

头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。

（二）以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，认真学习郭明义同志的先进事迹，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。

（三）高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制，党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

（四）强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层

干部任前、任中、任后的全程监督。

二、存在的问题

回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况，应该说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。

一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己，降格以求，自以为可以，过得去就行了。

三、下步工作安排意见

在今后的工作中，我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情况，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。

不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。

3、应进一步深入科室，了解教职工的疾苦，多为教职工办好事、实事。

第五篇：反腐倡廉工作总结

反腐倡廉工作总结

******局2010年纪检监察工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会关于反腐倡廉建设重大战略决策和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加大***监督力度，不断加大制度执行力度，不断加大查处案件协作配合力度，以改革创新的精神深入推进惩治和预防腐败体系建设，在解决突出问题上下功夫，在狠抓制度落实上见成效，进一步加强党员干部的党风廉政建设，增强***干部廉洁从审的观念，为全面完成***各项工作任务提供坚实的政治保证。

一、加强反腐倡廉教育，深化干部作风建设

（一）认真学习贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话及十七届中央纪委五次全会、九届市纪委五次全会和三届区委十二次全会和区纪委三届五次全会精神，认真抓好《***贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施细则》的学习和贯彻落实。

（二）深入学习实践科学发展观，加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。将学习实践科学发展观“回头看”活动与***系统开展的“道德检查月”活动结合起来，认真查找并着力解决党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面与科学发展观的要求不相适应、不相符合的问题。引导党员干部发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。坚持立党为公、执政为民，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。

（三）扎实开展党性党风党纪教育。深入开展理想信念教育、政治纪律教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育，促使党员干部切实加强党性修养，不断提高拒腐防变的意识和能力，为***工作的开展提供有力保障

二、加强监督制约，确保***行为依法依规

（一）认真贯彻执行民主集中制。按照民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用实行集体讨论决定。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。

（二）进一步完善内部监督制约机制。一是贯彻执行区“关于党风廉政责任制的规定”。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持“一级抓一级、一级管一级，”做到责任明确，分工清晰，工作到位。落实签订以科长负责、科室为单位的廉政工作目标责任状，确保党风廉政责任制的有效落实。二是进一步落实责任人与责任对象联系制度。按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持责任人与责任对象谈心、谈话记录等制度。认真落实与责任对象的谈话联系工作，经常了解和掌握责任对象的思想、工作、生活等情况，以达到教育、提醒、预防的作用。三是认真贯彻执行民主集中制原则。坚持党组会议制度，严格执行“三重一大”民主决策机制，促进领导班子的自身建设。坚持民主评议党员制度。按照党章的规定，开好民主生活会，重点抓好征求意见、开展批评和自我批评、整改措施等环节，以达到统一思想、增强团结、推动工作的目的。

（三）深入开展***职业道德教育。认真抓好每年一次的***职业道德检查月教育活动，以***署新的“八不准”规定和局制定的“八不准”纪律以及区纪委有关廉政规定为主要内容，深入开展廉政教育以及业务科（室）负责人的述职述廉工作，通过日常教育与重点教育、自我教育与集中教育、理论教育与警示教育，把教育、管理、监督和检查有机结合起来，促进***人员自觉遵守廉政规定，不断提高***工作质量。

三、履行***监督职能，促进权力正确行使

（一）强化大财政预算执行***力度，加大对权力部门的监督，促进规范财政财务管理和公共财政体系建设。充分利用联网***系统这一有效平台，对全区的财政性资金进行实时监控，并对违纪违规资金进行实时检查，及时将违纪违规行为制止在萌芽状态。

（二）加强政府投资建设项目***。以政府投资***作为源头治腐的重要手段。加强对重点领域、重点资金、重大项目的监督检查，突出对工程建设领域突出问题的专项治理，促进权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全。

（三）积极稳妥地推进党政领导干部经济责任***。以经济责任***为契机，加大对权力的制约和监督。进一步扩大任中经济责任***比重和健全领导干部离 2 任交接办法，通过经济责任***，增强单位主要负责人的财经法纪意识，规范领导干部的经济行为，促进被审单位的党风廉政建设。

（四）加强专项资金***。进一步加强对“三农”、科技、社会保障等重点民生项目和资金的***监督，促进公共资源配置更多地向民生领域倾斜，切实维护人民群众的利益，充分发挥***部门在党风廉政中的作用。

（五）认真落实和继续深化与区纪监部门在案件查处和预防中的协作配合，抓好拓展和延伸工作，推进协作配合制度建立和完善。

四、深化制度建设，推进从源头上防治腐败

（一）强化和完善党风廉政建设责任制。坚持“一把手”负总责、副职负责 分管责任制、科室负责人主责制、***组长负责制的党风廉政建设责任体系。明确责任规定，强化责任意识，严格责任追究，逐步建立和完善教育、监督、预防的制度体系。不断充实和完善党风廉政建设责任制内容，严格按照“一岗双责”的要求，“看好自己的门，管好自己的人”，扎实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

（二）进一步加强机关规章制度执行力度。继续把党风廉政建设纳入领导班子岗位责任目标考核的主要内容，对党风廉政建设工作实行全程管理。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格规范公用经费开支。真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

五、加强自身建设，提高***队伍工作能力

（一）强化思想政治建设。大兴学习之风，深入学习政治理论、党章、宪法以及财经法律法规，积极开展“读书思廉”活动，引导***干部树立正确的人生观、价值观、正确对待权力和利益，增强拒腐防变的思想意识。

（二）推进廉政文化建设。积极开展丰富多彩的廉政文化建设活动，促进廉洁理念深入人心，在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风正气顺、和谐向上的良好风尚，充分发挥廉政建设对***业务工作的促进作用。

（三）深化干部作风建设。加强政风行风建设，自觉接受人民群众和社会监督。按照区纠风办的部署和要求，结合实际，确定本单位开展评议活动的工作重点。注意总结以往的经验和教训，认真梳理问题，客观分析原因，积极对照检查，扎实推进整改。加大对***纪律执行情况的监督力度，改进检查方式，扩大监督渠道，及时发现、处理苗头性问题。按照“八个坚持、八个反对”的要求，着力 3 解决***干部的思想观念、学风、工作作风、生活作风方面的突出问题。牢固树立服务意识，提高服务质量，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，树立良好的***队伍形象。

（四）加强能力素质建设。以争创满意机关活动为载体，加强业务技能培训，注重知识的多样性和丰富性，不断完善知识结构，全面提高干部职工的综合素质，努力打造一支“政治坚定、业务精湛、公正清廉、纪律严明、作风扎实”的高素质***干部队伍。

2011年工作打算

（一）、深入贯彻落实科学发展观，推进机关反腐倡廉建设

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是做好反腐倡廉建设工作必须坚持贯彻的重大战略思想。2011年，要以科学发展观为统领，紧紧围绕保障和促进***事业科学发展谋划反腐倡廉工作。要根据深入学习实践科学发展观活动的要求，进一步查找和解决思想观念、工作作风和能力素质等方面不适应不符合科学发展观要求的突出问题，进一步明确新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的工作重点和努力方向，建立健全保证和促进科学发展的规章制度，以自身建设的实际成效推动和促进科学发展观的贯彻落实。

(二)、加强思想道德教育，助牢拒腐防变防线

一是继续加强政治纪律教育。要以党的十七大精神、中纪委全会精神为主要内容学习。认真组织***干部学习贯彻好十七大精神，尤其是对加强党的建设、促进廉政建设等内容进行深读、精读及研读。组织党员重点学好《中国共产党章程》，切实增强党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性。二是深入开展职业道德教育。认真抓好每年一次的***职业道德检查月教育活动，充分利用宣传栏等，大力宣传职业道德学习教育活动情况，通过职业道德教育使***干部牢记神圣使命，树立正确的权利观和荣辱观，树立牢固的法制观念、纪律观念和廉洁从审意识。

（三）、切实落实党风廉政建设责任制

要以抓党风廉政建设责任制的落实为龙头，以党风廉政建设体制、机制、制度创新为基础，将党风廉政建设寓于***工作之中，将党风廉政建设责任制的落实寓于***执法权监督制约机制运作之中，进一步健全责任体系，明确责任，强 4 化监督，严格责任追究，促进***各项工作的开展。进一步认真落实责任人和责任对象的联系制度，贯彻执行“关于实行党风廉政建设责任制的规定”，开展好每年一度的述职述廉活动。坚持民主评议党员，严格贯彻执行民主集中制原则，同时进一步加强党员领导干部廉洁自律工作。2011年要继续签订廉政建设责任状，坚持“一级抓一级、一级管一级”，不断增强***干部廉政勤政意识，扎实推进***工作作风建设，提高***工作质量。

（四)、加强内部管理，提高***监督公信力

要以制度建设为重点，加强***机关内部管理，严格***纪律，规范***行为。一是继续加强对***组的重点监督。坚持执行***“八不准”纪律，按照市***局统一部署开展***机关职业道德检查月活动，通过走访、问卷、座谈等形式重点检查四项制度的执行情况。通过开展职业道德检查月活动，规范***执法行为，提高***工作质量。二是重点推进***机关行风建设。要以“求真务实、提高效率、服务基层”为重点，切实加强机关作风建设。要建立长效机制，注重检查考核，通过目标管理检查考评，查找机关作风建设中存在的问题。

(五)、加强廉政文化建设，营造机关廉洁氛围

大力开展廉政教育，倡导以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围，建设和培育廉洁文化，优化廉洁从审的人文环境。要以宣传栏、局域网站、政府网站为载体，大力宣传***廉政建设，让社会了解***，倡导良好的***环境。要开展警示教育，进行法纪教育，提高廉洁意识。同时，要积极引导，开展示范教育，发挥先进典型示范作用。通过各类活动，用先进典型引导人，用反面案例警示人，用良好的环境塑造人，用党纪政纪教育人，营造***机关良好的廉洁氛围。