富东学校“市队校办”工作总结

第一篇：富东学校“市队校办”工作总结

2017年富东学校市队校办工作总结

在各级领导的大力关怀下，在我校足球领导小组全体成员的通力合作努力下，我校2017年度的校园足球工作圆满地画上了句号。我校的校园足球工作是在2015年10月开始启动的，我校2016年下半年有幸获得东台市初中男子足球“市队校办”的资格，在未来三年将代表东台市参加盐城市“市长杯”的比赛。

足球是世界第一运动，在我校也是有着光荣传统的，我校一直很重视足球运动的开展，因为孩子们非常热爱足球运动，足球运动对发展青少年成长的全面发展非常有益。我校教师经常带动学生进行足球运动，并常组织教师和学生进行足球友谊赛，“校长杯”校园足球联赛、足球文化节等活动，两年来我校成功举办了三届“校长杯”校园足球联赛和一届足球文化节。获得东台市“市队校办”的资格后，我校领导更加重视校园足球工作的开展，迅速召开了工作会议，落实上级有关精神，布置我校校园足球工作。

一、全面建设“富足文化”，推动校园足球发展

确立了我校校园足球工作指导思想，制定了我校校园足球工作目标，并强调广泛开展校园足球活动，普及与提高相结合，训练和比赛相补充，提高体育意识，以校园足球为契机，全面推动体育工作，全面推进我校的“富足”文化建设，普及校园足球知识，完善足球联赛制度，树立“终身体育”意识，培养全面发展、特长突出的人才。

二、成立“市队校办”专门领导小组

不断召开校园足球工作会议，成立我校校园足球工作领导机构，明确职责分工，确定王传锦校长主抓，王永生和许青老师为校园足球教练员，具体负责我校校园足球工作，吴宏卫老师还负责校园足球网站建设；建立并完善校园足球工作制度、安全预案，组建校园足球训练队，确定了训练时间并坚持按时训练；制定了我校校园足球工作计划和发展规划，确定校园足球比赛时间并按时进行比赛；进行校园足球文化建设和推广校园足球活动，进行校园足球征文、板报、绘画、知识竞赛、图片展等宣传活动，大力推动校园足球活动；及时整理和收集校园足球工作材料，健全我校校园足球工作档案，及时更新校园足球网站，上传活动资料便于上级部门掌握我校校园足球开展情况。

三、加大对校园足球的投资力度

校领导对我校校园足球工作非常重视，逐渐添置校园足球设施、设备，焊制了小足球门，购买了30套足球对抗服，二十多套足球比赛服装，足球守门员装备，20个标志杆，25个标志桶、50个标志碟，并购置了足球教材和大量的足球以供足球课和足球活动使用。为不断提高我校足球教练员水平和能力，多次派出足球教师出去进行培训学习，请体育局领导和专业足球教练对我校进行指导和培训，提升我校校园足球工作；给校园足球教练员发放了训练补助，提高其工作热情和积极性，使其更有干劲。

四、校园足球活动：

1、我校积极主动进行校园足球工作，成功获得了东台市初中男子足球“市队校办”资格，在我校连续2年承办了东台市校园足球联赛预赛阶段的比赛，取得了预期效果，极大地推动了我校校园足球工作。

2、校园足球工作开展后，我校马上举行了“校长杯”校园足球联赛以及足球文化节等活动，各班级都组建了自己的足球队，并能坚持训练和活动，积极参加比赛，同学们对足球的热情高涨，通过比赛提高了足球水平和意识，增进了师生间和同学间的感情，也增强了班级凝聚力，锻炼了自己的身体，提高了体质。

3、组建了校园足球代表队，并坚持按时训练，并积极和队员家长沟通，得到了家长的认可和支持，队员们积极刻苦地训练，平时每天两次集中训练，不断提高体能和足球技战术，足球教练员能不断总结和主动提高自己，花费心思对每一名校园足球队员制定训练计划，有针对性地进行训练，队员们冒着雨，顶着风，奋战在泥泞的足球场上，虽然浑身浇的湿透了，雨水挡住了视线，但是没有一名队员退缩，没有一名队员抱怨，教练员和队员不断壮大自己，更加成熟，成长迅速。

4、校园足球体育课不断拓展，每月至少一次足球公开课，通过足球公开课普及足球知识和提高足球技能，同学们深深地爱上了足球运动，并吸引了更多的学生投身到校园足球活动中来，参与足球活动的人数不断增加。

五、市队校办取得的成绩

经过刻苦训练和不断提高，我校初中男子足球代表队参加了2017年度盐城市“市长杯”校园足球联赛，经过队员们的奋勇拼搏、激烈战斗，教练员的科学指挥和运筹帷幄，我校足球队喜获盐城市第六名的好成绩；参加2017年江苏省笼式足球青少年校园足球联赛获得了盐城市第二名苏中大区第五名的好成绩；2016、2017年参加东台市青少年校园足球联赛初中男子队连续两年挺进决赛，都经过惨烈的点球大战最终失利获得第二名；小学男子足球队首次参赛就挺进决赛最终获得了东台市校园足球联赛小学组第八名的好成绩，这是我校领导合理调控、高瞻远瞩的肯定，是我校校园足球教练员辛苦努力的结果，是我校校园足球队员精诚团结、艰苦拼搏的回报。

六、未来规划

2017年已经过去，2018年已经到来。我校在校园足球方面将继续扬帆起航，目前我校正在积极申办足球俱乐部，加大对足球队的投入，把市队校办工作做大做强。

第二篇：学校党办、校办个人工作总结

学校党办、校办个人工作总结

思想工作总结

一、加强学习，坚定信念，努力提高综合素质

我能够坚持以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神武装头脑，以党的群众路线、学习讨论落实、“三严三实”和“两学一做”学习教育为契机，认真制定学习计划，研读了《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》等书籍，充分利用高教管理干部网络培训平台开展自主学习，积极参加各级党组织的学习研讨、民主生活会、处级干部培训等集体活动。通过不断加强理论修养、政治修养、纪律修养、作风修养、道德修养来加强党性修养，不断强化“四个意识”，提高了从政治角度和全局高度观察问题、分析问题、解决问题的能力。在不断强化政治理论学习的同时，能够坚持学习掌握现代管理知识，以更加丰富的业务知识和过硬的业务能力作为支撑，较好地适应了不同工作岗位的要求。

二、勤政务实，爱岗敬业，认真做好本职工作

在前任岗位时，一能围绕中心当好参谋。认真履行办文、办会、办事职能，统筹推进学校各项工作；积极组织、参与学校与多个国家、行业、领域的战略合作，不断拓宽学校发展平台；综合协调、圆满完成上级部门的各类检查、调研活动，积极组织、密切配合省委专项巡视工作，制定整改方案，扎实推进学校巡视整改工作落到实处、取得实效；围绕现代大学制度的构建、学校治理结构的改革等，完善学校党政会议等议事规则，修订完善学校各项管理制度和工作流程，有效促进学校内部管理的规范化、制度化；严格落实中央“八项规定”，规范公务活动及经费管理，公务接待经费连年大幅下降；坚持调查研究，扎实开展学校基础数据统计、分析、核查，统筹组织编写学校工作总结、计划，为学校决策提供科学依据；全面参与新校区建设和多校区管理。二能强化督办抓好落实。对重要事项，重点督办；对学校决策部署，专题督办；对热点问题，及时督办；对难点问题，跟踪督办。基本做到了件件有落实、事事有回音。三能服务全局搞好联络。党办、校办作为维系上级部门、校领导和各基层单位的“中转站”，我重点做好了五个“协调”，即协调好学校与上级部门，学校与属地政府及相关部门，学校与周边环境的关系，学校内部各部门、院系的关系，学校与校友、兄弟院校的关系。为学校发展赢得了上级部门和各级政府的有力支持，赢得了全校团结一心的宝贵合力。

任现职以来，一是深入基层调研，强化顶层设计,为科学决策提供依据。深入全校各单位进行调研，共梳理总结了十七个涉及学校发展的重大问题，通过与党委书记、班子成员沟通和多次讨论，全部列入整改计划；编制完成了学院“十三五”事业发展规划和教育教学发展规划等5个配套子规划及工作计划。二是继续深入推进院系两级管理体制与运行机制改革，激发二级单位管理效率与办学活力。按照学院 “新理念、新规划、新发展”的总体要求和“1245”工作思路，从教学、科研、人事、学生、财务、后勤、资产、基建等方面，有序推进管理重心下移，充分发挥二级单位主体作用。三是以临床医学专业认证工作为抓手，牢牢把握教育教学工作的中心地位。多次召开学院班子成员、中层负责人会议，就认证工作系统安排部署督导；多次邀请校外专家从教材体系、课程体系、教学内容、教学方法、教学理念、评价方法等方面对认证工进行宣讲和指导；两次选派中层干部和骨干教师外出考察学习，大大浓厚了认证工作氛围，强化了广大教职员工直面问题，奋发向上的危机意识和责任意识。及时修订了本科人才培养方案，为培养高质量应用型人才奠定良好基础。四是阳光行使权力，促进学校内涵发展。本着依法合规、科学高效原则，对教学指导委员会、教学督导委员会、学术委员会、职称评定委员会章程及组织机构作了及时补充和调整；对学校现行各项规章制度进行了全面的“废改立”工作，规范了招生、科研、人事管理、后勤服务、财务管理、基本建设和资产管理等各项制度。五是进一步改善学校办学条件,稳步推进二期工程建设。经过充分调研、论证和多方努力，二期建设工程全面展开，新图书馆正在建设，其它单体立项、设计、建设资金筹措也列入议事日程。六是持续关注并努力改善民生。改革出台了在岗职工校内奖励性绩效、退休职工生活补贴发放办法和发放标准；增设单身教职工餐厅，稳步推进教职工住房建设等，有效解决了青年教工后顾之忧，使他们更多的精力投入到学校各项工作中。七是强化学校安全稳定、加强校园精神文明建设。落实党政齐抓共管，确保政治稳定；完善规章制度，落实安全责任；加强安全防范，提升综合治理能力；加强安全检查，保障消防安全；加强安全教育，提高安全意识。用正确、积极、健康的思想文化占领学校宣传思想阵地，学校荣获山西省精神文明单位。

三、严以律己，自觉坚守为政底线，始终保持清正廉洁

能认真学习党的《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，自觉遵守中央和省委关于廉洁从政各项规定；严守财经纪律，按照党风廉政建设责任制的要求，自觉履行廉政承诺，接受民主监督，没有任何违反廉政规定和财经制度的行为。

四、存在的不足及整改思路

在政治理论学习方面，对党的理论、路线、方针、政策缺少系统的消化吸收和深入的思考，以理论指导实践的能力有待进一步提高；在工作方面，对一些懒庸散现象时存容忍态度，为民务实、服务师生的意识有待加强。今后要改进学习方法，加强理论指导，吸取先进经验，广泛听取意见，不断完善自我，更好地履行工作职责。

第三篇：2011-2012学上期 学校校办 工作总结

2011-2012学上期

校办工作总结

春去冬来，春华秋实。在这家家户户忙着迎接新的一年到来的时刻，校办2011-2012学上期的工作也即将顺利结束了。可以说，这是忙碌的一学期，更是收获的一学期。在校办各同事亲密无间的互帮互助下，我部的工作顺利而有序。下面，将本人这学期的总结汇总如下：

在部门领导的安排下，今年我的工作内容是：

1、负责教职员工的签到、请假、打卡记录、值周等考勤情况的统计与汇总；

2、负责各种类型会议的通知、考勤和接待等相关事宜；

3、负责填报市、区教委等各领导机构下发的关于开学检查、教职员工信息、学校基础建设的相关表格，并做到及时上报；

4、负责本部门收入和支出的记录；

5、在本次升重工作中负责资料的收集和整理、装订等工作，同时做好与相关部门的协调工作，为学校升重成功做出了自己的贡献。

6、配合熊艳梅主任做好一切领导和学校交予的任务。

首先，在我的工作中，第一项“负责教职员工的签到、请假、打卡记录、值周等考勤情况的统计与汇总”是一个既艰巨又尴尬的工作。经常会有老师对自己迟到或不在岗的情况作所谓的“正规”解释。根据学校员工手册中的要求，我在工作中努力践行手册中的每一条规定。但是总有各种各样的阻力，比如，老师们有时会直接找校长解释，而没有做到到校办解释情况，那最后的结果就可能是本次违纪就算了，某某老师应该是真的有事等等。有的老师甚至这周来解释上周的事情，这个月来解释上个月的事情，这无疑给我的工作带来了巨大的压力。因为考勤本来就是一个针线活，稍有不慎就容易出纰漏，到时候自己工作没做好不说，还为其他的老师带来了不必要的麻烦。我也不断的在思考，怎么样才能将工作做好，做的万无一失。也和部门领导讨论了很多的方案，相信，我的努力一定可以让各位老师满意，让学校领导放心。

其次，在本学期的工作中，有一个贯穿始末的主题，那就是学校的升重工作。为了学校的发展，从上学期开始，学校的升重领导小组就将升重的重任交到了校

办的身上，作为校办的一员，我更是感到了巨大的责任感。这不仅是校长一个人或者校务委员会的愿望，也是每一个微电校人的期盼。在升重办公室主任唐主任的安排下，我负责资料的收集、整理、汇总、装订等工作。在这学期的每一天中，我和我的同事们并肩作战，不停的查漏补缺，力求让升重资料尽善尽美。在后期的工作中，因为唐主任要专门整理相关资料，所以学校领导临时调整了我的工作内容，让我主要负责11级全年级《职业道德与法律》的教育教学任务，保证了正常的教学秩序，也尽到了我的一份微薄之力。

最后，总结我这学期的工作表现，较好的做到了认真踏实、兢兢业业、实事求是、不断进取、面对困难勇往直前的校办业务精神。

第四篇：校办工作总结

2013-2014学上学期校长办公室工作小结 1、7月2日下午，荆州市2013年中考成绩揭晓，翔宇监利新教育实验学校在荆州大市取得四连冠之后，今年中考再创历史新高。全县状元仍然花落翔宇——常威同学以664分的骄人成绩，一举夺得监利县总分状元的桂冠。各高分段仍然大幅领先——学校囊括全县中考文化成绩前10名；全县前20名我校占17人；全县前50名我校占38人；全县前100名占70人。其他指标仍然遥居榜首——前500，我校占300人，占全县比例超过60%；高分段600分以上全县有339人，我校占232人，占全县比例近70%。1000、1600等中高段排名，学校均以遥遥领先优势列全县所有初中学校榜首。依据往年数据类比，及初步侧面了解兄弟县市情况，学校今年中考将可再续前四年的辉煌，继续在荆州大市位居第一。2、8月27日上午8时整，翔宇教育集团监利新教育实验学校2013级初一新生军训开训仪式在学校塑胶操场上准时召开。武汉长征七号训练基地叶爱武队长、监利中学李长海校长、监利总校长助理黄尚银校长、监利总校副校长李明波、监利总校工会主席王从福、监利新教育实验学校校长彭为斌，副校长徐国喜、袁国霞、李茂林及初一年级级部领导列席会议。3、26日下午，翔宇教育集团监利新教育实验学校《梦圆翔宇》征文报告会在会议中心举行，初一年级全体师生参会并聆听了报告 4、9月9日，监利县庆祝教师节表彰大会在县教育局举行，大会上，翔宇教育集团监利新教育实验学校被授予“绿色生态校园”、“学校后勤保障与管理先进单位”、“学校创建放心食堂先进单位”等光荣称号。

5、翔宇教育集团监利新教育实验学校2000名新生，以“歌唱伟大祖国，唱响书香校园”迎国庆歌咏比赛的形式，向祖**亲六十四华诞献上了一份诚挚的生日献礼。6、10月28日，在第九周升旗仪式上，初三年级部黄颖主任给全校师生带来了喜讯。监利县2013年基础年级调研考试成绩揭晓，监利新教育实验学校续写辉煌、再谱新篇。我校石骏辉同学以277分的高分摘取县调考总分状元桂冠。全县前10名被我校包揽；全县前20名我校独占18人；全县前50名我校独占45人；全县前100名我校独占84人。

此次调考的科目为语文、英语、物理和生物，总分为300分。我校的优分段人数再创新高，总分和单科的各项指标仍遥居全县第一。7、10月12日，从县体育局传来喜讯，代表监利县参赛的监利新教育实验学校4位选手，在2013年湖北省青少年围棋锦标赛中获得佳绩，再次为监利县争得荣誉。湖北省青少年围棋锦标赛代表了我省青少年围棋的最高水平，经过二天七轮激烈的角逐，我校学生程子文5段获得初中组铜牌、廖一鸣5段获得初中组第四名、游董5段获得小学组第四名、马霖子5段获得女子组第四名，创下了我县选手在该项赛事的最好成绩。8、11月3日下午，监利县第十五届中学生田径运动会落下帷幕。包揽“初中男子总分冠军”、“初中女子总分冠军”和“初中组团体总分冠军”三项金牌。

9、在2013年第三届“全国地理课堂教学‘优质课’评比活动”中，由监利新教育实验学校王艳老师执教的《因地制宜发展农业》一课获得全国优质课竞赛二等奖。10、11月14日上午，在一片热烈、祥和的气氛中，拉开了监利新教育实验学校第八届体育节的精彩序幕。县教育局领导、监利总校领导、各兄弟学校校长和家长代表出席本次开幕式并观看节目表演。六千余师生齐聚运动场，整装待发，规模空前。监利县新闻中心、监利电视台等各媒体进行了全程跟踪。11、11月29日上午，翔宇教育集团监利新教育实验学校迎来了初一学生第一次家长会。学生与家长的互动，家长与老师交流，学校领导与家长委员的沟通，让历时三个小时的家长会，成为了一次家校共同直面与见证学生成长的集思广益的集会。12、11月26日，在荆州市中小学教学工作暨表彰大会上传来消息，监利新教育实验学校再次获评“荆州市教育教学先进单位”，综合评比仍遥居全市第一，并被授予“荆州市高中优质生源特别贡献奖”。这已是学校建校以来连续筑起的第五座丰碑。13、12月3日上午八时，监利新教育实验学校阶梯教室内热闹非凡，座无虚席。在这里，进行的是为期两天的全县第四届初中青年教师教学大赛，来自各乡镇的30名选手将会秀出教师魅力，一展个人风采。

14、师生参与，全民阅读。12月9日，监利新教育实验学校第14周升旗仪式上，教科室柳胜华副主任为“荆州市第十六届小太阳读书节”活动组织颁奖 15、12月24日上午，翔宇教育集团监利新教育实验学校承办了监利县纪念毛泽东诞辰120周年诗歌吟唱会，全县各工作战线的一百多名代表，欢聚翔宇监利新教育实验学校会议中心报告厅，深情缅怀伟大领袖毛泽东。16、12月22日—24日，荆州市教育学会第六届学术年会如期举行，大会经民主选举，荆州市教育学会批准，聘请李茂林老师为荆州市教育学会中学政治委员会第六届理事会理事，授予李王强老师为荆州市政治学科“教学科研先进个人”，吸收湛青梅老师为新一届荆州市教育学会会员。17、12月31日，监利县第二届“福娃杯”中小学艺术节在翔宇会议中心落幕，监利新教育实验学校在此项活动中频频亮剑，一展名校风采，并被授予“艺术展示先进单位”。

18、近日，从县教育局传来消息，监利新教育实验学校刘月娥老师参加《2013中国教育电视优秀教学课例》评选活动，荣获国家级二等奖。

第五篇：2012校办工作总结

2012年校办工作总结

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校党支部、教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部一直注重教职工的理论学习，规定每周二下午为为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部组织教师学习，通过理论学习及看录像等方式，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。5月，我们配合党支部组织教师观看了国学大师以《沟通》为主题的讲座，得到了广大教师的欢迎，对加强教师之间、师生之间、家校之间的沟通提供了帮助。暑假期间，配合国庆60周年的系列活动，我们组织教师在家观看百部爱国影片，并撰写了观后感，对教师进行了爱国主义教育。下半年，我们在党支部的统一部署和领导下，组织全体教师开展了实践科学发展观的活动，观看了《托起明天的太阳》《三尺讲台写春秋》等影片，对教师开展了师德师风教育，提高了教师的师德。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会配合党支部组织教师学习了《未成年人事故伤害处理办法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，用法律的武器来指导自己的工作。还参加了柳州市的“五五”普法的考试，并取得了好成绩。

其次，工会配合教导处，开展教研活动，提高教师业务水平。今年，我校继续开展集体备课活动，我们配合教导处，在语文、数学、术科三个大组中规范了集体备课的模式，围绕各组制定的教研主题开展了行之有效的集体教研活动。在今年的鱼峰区“青苗杯”青年教师赛教课中，我校组织体育组及语文低年级组的老师团结合作，发挥了团队的作用，取得了二、三等奖的好成绩。在参加柳州市集体备课的比赛中我校三年级语文组取得了二等奖的好成绩。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校及时向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，布置学校“校务公开”公布栏，通过校务公开栏和学校的各级例会，及时将学校的各项工作向老师们公开，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。今年，我校对行政办公室及食堂进行了装修维护，兴建了文化长廊。这是一笔不小的开支。学校对此进行了充分的透明，从设计方案到施工队伍的选择，从资金的预算到恭城的监督，结算，都进行了公开。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校50多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。学校开展的各项活动教师们都能齐心协力，精诚合作，不论是课间操的管理、安全演练的顺利开展，还是美食街的活动、国庆的红歌大家唱，都达到了预期的效果。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校有一批年轻的教师，有些是正式分配到我校的青年教师，有的是代课教师，也有一些实习生。这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。特别是罗洁敏老师、韦辉老师，在同志们的关心和帮助下，迅速的成长起来了。

其次，关心教职工的实际困难。关心每一位教师。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。上半年，陈喜娜老师的父亲不行病逝，学校工会及时组织干部到陈老师家看望并慰问，还专门派人参加了陈老师父亲的追悼会。工会还慰问了生病的吴桂云、薛莲老师、李巧琳、张雪群等老师以及退休教师孙书田，把学校的关怀及时地传递到老师中。工会还失分关心退休教师，经常组织退休教师活动，今年暑假，退休教师孙书田因病不幸去世，从病重住院到后事的操办，工会都能及时的处理，得到了退休教师及家属的称赞，体现了学校大家庭的温暖。

四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

我校教师多，精力充沛，充满了活力，但工作压力大。为让教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。为了表彰先进，弘扬正气，使每位教职员工都能有一个和谐美满的家庭，在“三八”期间我们采取个人申请，年级推荐，行政审核的方法，评选出我校2008“五好家庭”。按计划，在3月8日下午学校组织全体在职、退休的女教师在操场年级组为单位开展游艺活动，活动的内容有多人板鞋比赛、两人三足接力、袋鼠跳、两人运球、趣味跳绳等。虽然因为下雨，活动没有如期进行，但活动的策划得到了老师们的肯定。教师节，我们组织教师到四季春开展了丰富多彩的气排球比赛及游泳活动，在教师中掀起了体育锻炼的高潮。

贺州是广西著名的风景名胜之一，那里山清水秀，有著名的温泉，号称“中国四大古典城镇”之称的黄姚古镇。今年3月底，我们组织教师以年级组为单位在明媚的春天，去感受那里的美好景色。

10月，根据学校的安排，我们科研课题组的教师深入到恭城，调查外来务工人员子女的学习、生活及家庭情况，为开展可以工作提供了第一手的资料。我们还组织教师参观了文庙、武庙及红岩村，以年级组为单位开展了庆祝我校成立20周年的活动。教师们以小品、三句半、诗朗诵及歌曲表演等形式，讴歌了我校建校20周年的成就及对学校未来的没好展望。

总之，2012年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。