2010市第四中学女工委总结

第一篇：2010市第四中学女工委总结

市第四中学女工委（妇委会）2010年工作总结

20010年，以党的“十七大”精神、十七届三中全会和和科学发展观为指导，积极贯彻市教育工会、市妇联有关精神，以2010年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，充分发挥女教职工的积极性和创造性，积极维护女教职工合法权益，重点宣传《宪法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》以及全国和自治区关于预防和制止家庭暴力的若干意见和规定、男女平等基本国策等保护妇女权益的法律法规，宣传平安和谐理念，对学校各项工作的发展起到积极地推动作用。现将今年工作总结如下：

一、努力提高女教职工的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

我校现有教师316名，其中女教工203名，占全体教师总数的64%。全校17个教研组长中有11个是女教师，76个班主任中有49位是女性，如何维护好女教职工的权利，激发女教职工的积极性，对促进学校教育教学工作无疑起了至关重要的作用。在学校党委和工会的大力支持下，组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、考试、板报等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，提高师德水平，增强责任感。

2月26日，校行政会议通过，为纪念“三八”国际妇女节100周年，并结合今年“五五”普法验收年，决定在广大女教职工中开展一次“庆三八，懂法律”竞赛活动。3月3日又接到教育工会 《关于联合开展“三八”妇女维权周活动通知》的通知，于是结合上级精神在全校女教职工中开展“庆三八 万名妇女学法律”知识竞赛活动。全校在职女教工207人，共收缴试卷205份。3月6日女工委邀请校纪检书记贾书记、初高中女教工代表数名，进行了抽奖，抽出一、二、三等奖各十名。

学校女工委于4月20日发出活动通知，活动以“岗位读书”活动为载体，利用校园广播、宣传橱窗、标语宣传、知识竞答等宣传工具，以《妇女权益保障法》为重点，包括《婚姻法》《母婴保健法》中的法律条文为主要内容等一系列法律法规，在全校掀起学读书、学法、用法的学习高潮。活动帮助广大女教职工进一步提高法律素质，增加依法维权的意识和能力。

活动中，以教研组为单位，学习了一系列法律法规，学校女工委发放了100份宣传资料并悬挂横幅进行宣传。全体女教职工做了一套法律知识竞赛试题。

通过活动的开展，进一步推动了全社会共同维护妇女儿童合法权益法律意识和法制观念，切实提高了女教职工的维权能力，取得了良好效果。

学校领导对“巾帼文明岗”的创建工作的高度重视、女工委在坚持“以人为本”的管理理念，立足本职岗位，以创建巾帼文明示范岗为载体，积极引导教师专业成长，敬业奉献，在推动学校教育事业发展的同时，实现自我完善、自我发展，取得了显著的成绩。

按照市委和市妇联党支部关于在市妇联系统中深入开展创先争优活动的部署，为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，女工委在校党委的带动下，校女工委全面发动，精心组织，狠抓落实，突出组织特色，贴近妇女实际，将创先争优活动主旨融入各项具体工作中，坚持“党建带妇建”，注重在打造先进女教师示范点，为进一步增强党员身份的归属感、荣誉感和责任感，举办了以“我承诺、我践行、我奉献”为主题的党日活动，将“我承诺，我践行；我奉献”标准、程序、时限、责任公开向群众作出承诺。

在“我承诺、我践行、我奉献”活动中广大女教职工积极创先争优，女工工作坚持“党建带妇建”，注重解决妇女儿童最关心，推动我校女工委创先争优活动取得实效。新学期来临，有不少莘莘学子来到我校，在这当中，有不少是家庭困难的学生，学校党委知道以后，立即发起一个为贫困学生献爱心活动，全体党员为17名学生共捐出5160元。校女工委积应党委号召，鼓励女教师党员积极捐款，此次捐款女教师党员捐款3360元。

10月学校组织教职工学习教师职业道德有关知识，通过学习，教师们充分认识到师德师风教育活动不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证，进一步提高了加强行风建设的自觉性。

二、把女工委建成温暖的娘家人。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

学校教职工遇有婚、丧、产、病假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年慰问教职工29人/次，慰问金6000多元.真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

年初，正值科幻片《阿凡达》热播，学校积极联系，协调各方关系，为教职工提供团体票，丰富了教师们的业余生活。

3月初在全校范围内开展“爱心一元捐”活动。此活动是围绕我市“城乡统筹发展年”的工作目标，为更好的开展“贫困妇女扶贫创业、贫困女童公益助学”项目，改善贫困妇女儿童生存发展环境而开展的一项公益事业。

我校的此次活动以教研组为单位，全校教职工，最低捐赠额度1元，上不封顶。倡导各家庭积极开展节能减排活动，节约一份开支，捐献一份爱心。仅一天时间共建款700元，超额完成任务。

为庆祝“三八”国际妇女节100周年，3月8日上午，在我校五楼会议室洋溢着喜庆的节日气氛，第四中学庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨先进女教工表彰大会在此隆重举行。我校350多名教职工参加了会议。

会议首先由刘书记宣读了对我校2009年先进女教工表彰的决定，狄应迪、王彦勤等34名女教工受到表彰，吴校长在讲话中指出，2010年是实施“十一五”规划的最后一年，正值两会召开，女教职工们要紧紧围绕学习、宣传、贯彻认真学习十一届全国人大三次会议精神、认真学习温总理政府工作报告，全面贯彻落实科学发展观，依法维护妇女儿童权益，立足家庭推进社会和谐，再建新功。贾书记宣读了在“庆三八 万名妇女学法律”知识竞赛活动中获奖的女教职工名单。

本次表彰活动简洁、热烈，充分体现了今年 “ 三八 ” 妇女节 “ 和谐、创新、发展 ” 的主题；进一步推动了学校凝聚力建设。新的一年中学校全体女教职工将以崭新的姿态投入到工作中去。

3月3日，我校响应市妇联的号召，积极参加市妇联，“红羽毛”女性健康工程组委会和红十字仁爱医院组织的“十分钟，护一生”梨城女性“两癌”筛查健康公益活动，引起女教职工对女性健康的关注。

4月14日上午7时49分，位于青海省南部的玉树县发生7．1级地震，地 3

震发生后深深牵动着我校广大教职工的心。4月22日学校工会立即向全体师生下发为玉树抗震救灾积极捐款的倡议书：让我们伸出援手，献出爱心；携手同心，与玉树灾区的同胞共渡难关！我校女工委也号召女教职工响应工会号召积极捐款，截止4月28日共收到捐款15790元，其中女教职工捐款10590元。

一笔笔带着四中教职工深情厚谊的爱心捐款，纷纷投入到募捐箱内。工会副主席孟建新十分感慨说: “这笔捐款充分体现了“一方有难、八方支援”的传统美德，工会将在最短的时间内将捐款汇到指定账号上”。

整个募捐活动，充分体现了四中全体教职工的社会责任感和使命感。庆“五一”座谈会上，学校为各教研组，准备丰盛的水果，教师们畅谈工作、学习、家庭。融洽了关系，密切了联系，放松了心情，释放了压力。

当代妇女在各自的工作岗位上为社会的进步无私的奉献着自己的青春，在家中还肩负着侍奉老人、抚育孩子的重任，压力巨大，心力交瘁，尤其人到中年，各种病魔不期而至，为解除妇女们的后顾之忧，在上级工会的联系指导下，2010年5月我校女工委积极为女教师办理妇女十大疾病保险，广泛宣传、征求意见，归纳汇总，最后选定参加中国人寿保险公司的险种，先后为多位女教职工办理好了保险手续。

为了丰富女教师们的课余生活，缓解教学工作中的压力，2010年女工委为各巾帼岗教研组订阅各种杂志，高中英语组《21世纪英文报》，高中语文组《家庭生活指南》初中语文组《都市丽人》初中英语组《上海服饰》数学组《家庭医生》等，开阔了视野，丰富了精神生活。

三、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

为了隆重庆祝第100个“三·八”国际劳动妇女节，使广大女教职工度过一个有意义的节日，3月5日上午，我校30名妇女，代表梨香园社区参加州妇联、市妇联联合举办的“万名妇女健步走”庆三八活动。

女教工们以饱满的热情投入到活动，从风帆广场出发，经滨河路绕狮子桥、建设桥返回，约2公里有余，一路上女教职工认真遵守比赛规程，坚持不掉队、不串行，始终保持整齐的队形，充分发扬团结协作的精神，以饱满的热情投入到活动中，展现了我校女教工积极进取，无私奉献的精神，弘扬新时代女性的自尊、自信、自立、自强的崭新风貌。

我校积极响应市教育工会的号召，代表市教育工会，3月8日上午，我校50名教职工代表教育工会参加由市妇联主办的库尔勒市庆“三八”国际劳动妇女节100周年“红色革命歌曲”大合唱比赛，我校教师克服种种困难，利用业余时间认真排练，在比赛中更是激情澎湃，充分展示了我校教职工积极向上的精神风貌，为我市教育工会赢得最佳表演奖的殊荣。

10月22、23、24日，库尔勒市教育系统在团结体育场举办第29届运动会以及同期开展的教职工比赛上。我校女教师教师冯丽娟憋足了劲，将铅球抛出，为我校赢得了第一份荣誉。跳大绳比赛冯丽娟、林海霞、辛晓霞、高春秀、辛维英、等女教师积极参加赢得小组第一的好成绩。4X100米接力赛上，彭娟、钱昭君协同两位男教师飞一般的力箭冲向终点，以47秒9的成绩获得的小组第一

工作中还有很多不足，在今后的工作中要充分调动各女教职工的积极性，依靠党政领导关心和职工群众支持，使我校女工委各方面工作再上一个新台阶。

库尔勒市第四中学女工委（妇委会）

2010年11月

第二篇：女工委总结

公司女职工委员会工作总结

公司工会女职工委员会，现有女员工121人，占员工总数的31.34%。2012年以来，女工委在公司党总支、公司工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，广大妇女职工立足岗位，无私奉献，在公司各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业持续有效发展做出应有的贡献。

一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女职工队伍。发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此公司女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、上级集团公司情况、自己公司情况，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。公司“职工书屋”现有图书万余册，各种报刊杂志 1

数十种，此外，每年还投入资金两千余元添置新图书，满足了女

员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动，每逢节日

都举办体育（趣味）比赛和庆“三八”等活动，组织女工进行跳

绳、踢毽、羽毛球、拔河等体育活动，提高了女工健康素质，引

导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投

入到各项工作中去。

二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。公司女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特

殊利益。一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女

职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女

工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对

于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入

调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观

念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权

益。三是开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪

治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质

服务和健康的生活环境，女工委还组织女职工参加学习，通过多

种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意

识，以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动，切实

为女工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是

整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。

三、强化女工的爱岗敬业意识，推动女工在企业建设中建功立业。

在工作中，女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”，例如：公司资产财务部每个女员工在工作中，坚持原则，敢于发表自己的看法，为工作不怕得罪人，能很好的协调与工商、税务、银行和厂家等各方面的外部关系，确保整体工作的一致性，为公司利益最大化创造良好的外部环境。同时，公司女工积极开展增收节支活动，2012年红建组织开展了一系列的义务劳动，疏通渠道，整治作业环境，修整健身长廊等活动，女工委也组织广大女工参与其中，和男同志一同劳动，为公司的生产经营做出了积极的贡献。在生活中，女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，开展读书思廉活动，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。

多年以来，公司女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一

曲曲爱护女工身心健康，维护女工合法权益的动人诗篇，在今后的征程中，她们将在上级工会组织和公司党总支、工会的关心和带领下，坚持优良传统和好的经验，立足工作实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广大女员工满意，为公司发展继续贡献力量，为构建公司的和谐和发展增添力量！

第三篇：女工委总结

公司女职工委员会工作总结

公司工会女职工委员会，现有女员工121人，占员工总数的31.34%。2012年以来，女工委在公司党总支、公司工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，广大妇女职工立足岗位，无私奉献，在公司各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业持续有效发展做出应有的贡献。

一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女职工队伍。发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此公司女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、上级集团公司情况、自己公司情况，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。公司“职工书屋”现有图书万余册，各种报刊杂志

数十种，此外，每年还投入资金两千余元添置新图书，满足了女员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动，每逢节日都举办体育（趣味）比赛和庆“三八”等活动，组织女工进行跳绳、踢毽、羽毛球、拔河等体育活动，提高了女工健康素质，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。公司女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。三是开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境，女工委还组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动，切实为女工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是

整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。

三、强化女工的爱岗敬业意识，推动女工在企业建设中建功立业。

在工作中，女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”，例如：公司资产财务部每个女员工在工作中，坚持原则，敢于发表自己的看法，为工作不怕得罪人，能很好的协调与工商、税务、银行和厂家等各方面的外部关系，确保整体工作的一致性，为公司利益最大化创造良好的外部环境。同时，公司女工积极开展增收节支活动，2012年红建组织开展了一系列的义务劳动，疏通渠道，整治作业环境，修整健身长廊等活动，女工委也组织广大女工参与其中，和男同志一同劳动，为公司的生产经营做出了积极的贡献。在生活中，女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，开展读书思廉活动，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。

多年以来，公司女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一

曲曲爱护女工身心健康，维护女工合法权益的动人诗篇，在今后的征程中，她们将在上级工会组织和公司党总支、工会的关心和带领下，坚持优良传统和好的经验，立足工作实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广大女员工满意，为公司发展继续贡献力量，为构建公司的和谐和发展增添力量！

第四篇：2013女工委总结

2013学院女工工作总结

女工委

认真学习贯彻党的十八大精神，以“三个代表”重要思想为指导，学习中国妇女“十一大”精神，全面树立和落实科学发展观，在学校工会主席齐德江的领导下，加强自身建设，提高女教职工队伍整体素质，开展依法维护女教职工的合法权益及有益于女教职工身心健康的活动。健全女工组织机构，充分发挥我校女工工作职能，继续以“教育、维权、发展”为主线，以“党政所急，妇女所需，妇联所能”为工作原则，扎实工作，勇于创新，使我校女工工作再上新台阶。现就学院本女工工作总结如下：

一、加强女教职工队伍的建设，继续开展“强素质工程”活动 认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习十八大报告、中国妇女“十一大”及十八届三中全会精神。组织女职工学习《高等学校教师职业道德规范》和《教师法》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表；开展向兵团高校“立德树人”优秀教师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神；开展向妇女大会“十一大献礼”的主题征文活动，各分院踊跃参加积极投稿共15篇，向师市投稿3篇。

二、突出维护职责，依法维护女工合法权益

1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》等有关法律法规，开展“三八妇女”普法知识竞赛，全院女教职工热情参与，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。

2、送温暖活动，组织“爱心一元捐”，向姐妹献爱心，全校共向贫困女教职工共捐款2254.2元。及时探望生病女教职工耿荣、朱秀英、古丽等。关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。

三、继续做好计划生育的基础性工作

女工计划生育工作必须常抓不懈，工会女工干部认真负责，进一步抓好计划生育的具体工作落实，做好学校的计划生育档案、资料的收集整编工作。针对各小组上报的女工计划生育情况，制定出校女工计划生育工作计划，把计划生育工作落到实处。目前为止，我校无一例偷生，超生，及违反计划生育的现象发生。

四、注重对女工保健知识的普及宣传

要加大普及妇女保健知识的力度，扫除对卫生知识模糊不清的认识。提倡健康、积极向上的生活方式，提高女工身体素质，这是社会发展的客观要求，更是现代教师必备的自身健康条件。因此，女工委利用女工“窗口”这个平台，在女工健康《女性伴侣》栏目中，选登和摘录对女工有益的保健知识，常见病应对解决方案，通过校园网和女工“窗口”的学习月刊，对女工进行行之有效的女工保健知识的宣传。

五、继续做好女工的维权工作，争取女工工作的更大成绩

女工委将团结广大女工，紧紧围绕教育工作的开展，认真做好女工的一切基础性工作，是工会女工工作的重中之重。加强对女工生理、心理的关心与维护，提倡团队精神，发挥集体优势，搞好教育教学工

作。当姐妹们遇到烦心事时，我们要把女工姐妹的事当着自己的事来办，耐心做好解释和疏导工作，站在她们的立场上想问题和处理问题，学会换位思考。以满腔的热忱，认真负责的工作态度，依靠广大教职员工，尽心、尽职地做好女工工作。

六、今后女工委工作的重点。

一、在原有的基础上，进一步挖掘潜力，调动工作热情，发挥我校女工的聪明才智，努力向师市级“巾帼文明示范岗”迈进。

二、在“全面奔小康社会，为实现十一五规划建功立业”的活动中，继续实施“女教职工岗位创新工程，女教职工素质提升工程”采用多种形式为广大女教职工岗位奉献、岗位创新、建功立业提供机会，创造条件搭建平台。

总言之，在今后具体的女工工作中，虽然前进的道路上还会出现有这样和那样的问题，在工作中我深知自己还存在着经验不足，理论功底不厚，工作不得法的现象。但我们有信心在校党支部的政策引领下，发挥校工会的核心作用，用我们的真心和工作热情去为女工办实事，做好事，为她们真正排忧解难。去战胜一个又一个困难，沿着既定的目标，不断地充实自己，求真务实。争取我校女工工作“百尺竿头，更进一步”。

第五篇：台天中学女工委工作计划

台天中学女工委工作计划

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又将迎来新的进步，一起对今后的学习做个计划吧。相信许多人会觉得计划很难写？以下是小编整理的台天中学女工委工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

天中女工委将紧紧围绕学校中心工作，积极探索女工工作的新路子，突出抓好女教职工队伍整体素质的提高和女教职工合法权益的维护工作。号召女教职工为学校的`改革、发展、创新多作贡献，充分发挥半边天作用。

一、加强女工委自身素质建设，培养过硬的基本功

1、认真组织女教职工学习《教育法》、《教师法》等法律法规，加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养学习，不断提高女工委干部的工作能力和综合素质。

2、加强服务意识、深入群众，了解群众的心声，充分发挥桥梁、纽带作用。切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校发展大局为女教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。

二、加强女教职工队伍建设，不断提高教职工队伍的整体素质

1、积极组织开展“一学二争三创”活动，通过活动不断提高女教职工的业务技能和综合素质。

2、制订女工工作制度，不断研究本职工作规律，提高工作水平。

三、关心女职工的生活，切实维护女教职工的合法权益

1、组织女教职工认真学习有关维护女教职工合法权益的法律、法规，发放学习材料，举办法律知识讲座，让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。

2、做好女教职工的身体保健工作，根据女教职工的身心需要，举办女教职工身体保健知识讲座，建立女教职工体检档案。

四、开展丰富多彩的文体活动，增加女工委组织的凝聚力

1、搞好庆“三·八”女教职工联谊活动，让大家过个充实而有意义的节日。

2、搞好群众性的健身活动，发展体育运动，增强女教职工的体质。

3、积极开展各种娱乐活动，增添生活色彩，提高教职工的业余文化生活的品味。

4、关心女教职工的生活，积极开展送温暖活动。

5、走访慰问女教工。