廉政文化建设总结

第一篇：廉政文化建设总结

桂丽寨小学廉政文化建设工作总结

为了进一步加强教育系统的整风行风建设和学校的民主法制建设，使教育更好地服务于经济和社会，服务于广大人民群众，根据上级党委的要求，我校积极开展校务公开和廉洁文化进校园活动，收到一定实效。

一．健全校务公开、廉洁文化进校园常规管理 1．加强学习，自律为先

党风廉政建设能否搞好，从根本上来说是要提高党员干部的自身素质，形成领导班子勤政廉洁的群体氛围，因此加强领导班子对理论、党章和党纪党规的学习，牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识和奉公守法不谋私利的自律意识，才能不受名利、财色的诱惑，才能不辜负党和人民的希望，做一个清正廉洁的人民公仆，为党和人民的事业作出自己的贡献。为切实抓好学习，健全了学习制度，坚持每月一次的集中学习制度，《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》等重要文件。

2．建立校务公开、廉洁文化建设组织机构。由韩平良校长任组长，分管德育孙彩枝副校长、教务主任、学校大队副导演、班主任等组成的创建小组。做到有组织、有领导、有分工、有职责、有经费保障，同时制定切实可行的活动方案，开展系列活动。

3．抓好校务公开，接受群众监督。实施校务公开，增强管理透明度，接受群众监督，是加强党风廉政建设的有效措施。在这方面主要抓好三项工作：一是校内外公示制度。对社会、家长所关心的招生、收费、作息、安全等情况，学校通过公示栏、家长会、校讯通等方式告知公众；对教职工所关心的人事安排、职评晋职、评先评奖、财务情况等，要通过校内公示栏、教职工会议等方式及时公示告知。让群众了解校情，既利于沟通，增进理解，也利于群众监督，发现问题，改进工作。

二是来电来信来访制度。要执行好首问责任制，对群众的来电来信来访要热情接待，耐心倾听，及时反馈，妥善处理。重大事项还须及时上报主管领导和校长室，不得推诿不管，更不能使矛盾激化上交。

三是教代会制度。对学校发展规划以及支撑规划落实的校本制度进行等重大事项作出决策，并通过教代会代表宣传贯彻教代会精神，推进学校整体工作。

4．营造廉洁文化进校园氛围

我校在努力构建“和谐”的校园文化基础上，融入廉洁文化建设，丰实校园文化的内涵和品位。

一是抓廉洁宣传教育。把廉洁教育纳入学校德育工作计划，在学校德育工作中渗透廉洁教育，一起部署，一起检查。

二是把廉洁教育纳入班级文化建设考核。班主任召开廉洁教育主题班会，撰写班会活动方案，进行思想教育。

三是营造廉洁教育氛围。学校有廉洁文化进校园活动室，校园走廊橱窗有廉洁宣传专栏，各教室布置廉洁警示条幅，餐厅内有节俭自律格言，每学期班级出一期廉洁专题黑板报，学生自行设计，自编内容，自找材料，主动参加活动。

二．落实廉洁文化进校园措施 1．开展廉洁教育活动，陶冶学生情操

为了强化敬廉崇洁思想教育，组织学生，开展了丰富多彩的主题活动，通过活动，让学生爱憎分明，敬廉崇洁，潜移默化，受到情操陶冶，懂得做人道理。

2．开展“廉洁从教”活动 加强师资队伍建设

教育工作者要做守法的楷模，首先要加强自身的思想道德观念的修养，要树立正确的人生观、价值观，进一步增强事业心和责任感，多做贡献，严格遵守法律法规，勇于同各种歪风邪气作斗争。要立足本职工作，在实践中经常地开展批评与自我批评，克服不思进取、无所作为的思想状态，在精神文明建设中起到表率作用。要重视和熟悉廉洁文化工作，将此作为自己教书育人的一项重要内容。要将廉洁文化教育贯穿到日常的教育活动中去，从而不断提高教师师德素养，以实际行动做到“教书育人德为先，廉洁自律做表率”。

（1）签订惠民小学师德承诺书

为了引导广大教师为人师表，廉洁从教。遵守社会公德，自觉抵制社会不良风气，不利用职务之便让家长办私事。依法执教，尚廉崇洁，不散布有悖于党和国家方针政策的言论，不向学生推销任何商品，不强制学生购买复习资料、教辅读物，不擅立名目私自收费。敬业爱岗，关爱学生，对学习有困难的学生主动辅导，不以任何理由参与社会办班、从事有偿家教等违规活动。以廉修身，恪守师德，不利用学生转学、插班、分班、编座位，或节假日、生日之机等，接受家长钱物，或向学生家长暗示索要财物，不利用工作之便收受学生家长礼品，不以教谋私。以人为本，教书育人，不讽刺歧视学生，不随意停课缺课，不体罚或变相体罚学生，认真落实教学常规，严格规范教学行为。严于律己，为人师表，不赌博酗酒、不涉黄吸毒，不在课堂吸烟或使用通讯工具，衣着端庄大方，符合教师身份，礼貌待人，尊重家长，不训斥指责学生家长，对家长来访热情接待，善于沟通，虚心听取家长和社会人士的意见和建议。

（2）开设党风廉政专题党课，提高廉政意识

我们坚持党风廉政建设与廉洁文化进校园活动相结合，认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署，加强基层组织建设。为切实改进工作作风，密切联系群众，营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围，组织广大党员教师进行了党课专题学习，通过专题学习，使广大党员进一步了解了我党进行党风廉政建设的决心、态度、思路、措施和成效，更加坚定了党的信念，广大党员领导干部能坚决贯彻执行中央“八条规定”，自觉抵制公款送月饼、送节礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风；自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。掌握党政纪条规，自觉树立廉政意识和勤政意识，坚持以人为本、执政为民、服务教育的理念，实事求是、公平审慎地用好手中的权力，自觉抵制各种诱惑，坚决摒弃各种私心杂念，将“要我廉洁”变为“我要廉洁”。（3）积极开展“党的群众路线教育实践活动”

自今年3月，开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动以来，学校积极开展各种活动，使全体党员深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，全面把握党的群众路线教育实践活动的总体部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，使党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，努力实现“教好学生，发展好教师，服务好社会”，为把吴江建设成为乐学之城提供了坚实保证。

中央八项规定各项廉政建设规定出台以来，学校班子思想上高度重视，行动上坚决落实。学校开支经费均按有关规定执行，办公室严格按规定，无超标情况。会议召开、职务消费等方面严格按照标准执行，无人情消费等违规现象。

（4）组织观看警示教育片 加强师德建设

为落实党风廉政建设责任制，进一步推进廉政文化建设，切实增强党员干部廉洁自律意识，组织数学组教师讲师德与教学的联系，听讲座，号召全校教职工学习他们对工作兢兢业业、乐于奉献，勇于实践的良好师德。通过榜样的示范和宣传，激励更多的教职工提高思想觉悟，为教育事业作出自己的贡献。廉洁文化进校园是一项长期工作，我们将不断创新思路和方法，常抓不懈，弘扬敬业、廉洁、勤教、至诚博学、笃行、明理的校风，不断增强道德法制意识和社会责任感，推动校园文化再上新台阶。

廉政文化建设工作总结

兰考县惠民小学

第二篇：廉政文化建设总结

公司2011年廉政文化建设总结 2011年，公司在街道党工委的正确领导下，严格按照区纪委对党风廉政建设工作的各项安排和要求，全面推进我公司反腐倡廉宣传教育和调研工作，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。切实加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，以落实党风廉政建设责任制为核心，狠抓制度落实，强化监督制约，规范权力运行，促进廉洁从业，为公司的持续、健康、和谐发展了提供强有力的纪律保证。通过廉政文化教育，使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。现将我公司开展廉政文化进企业工作总结如下：

一、加强领导，落实责任。

公司把企业廉政文化建设列为公司学习计划中的重要内容，成立领导小组。由公司党支部书记担任组长，副组长由公司副书记和党群行政部部长担任，其他成员5名。在工作中，我们健全组织，加强领导，明确责任，结合实际，狠抓落实。公司各级领导作为廉政文化的学习者、传播者、实践者，主要领导亲自动手，自觉参与，精心部署，狠抓落实。

二、公司党支部和领导班子把廉政制度和企业文化有机结合。以教育预防为主，树立全员廉洁核心价值观的指导思想，引导全员形成务实、诚信的工作理念和方式。每周五下午组织全员进行法律顾问有针对性的法律常识讲座及案例警示教育，或学习公司管理制度及企业文化的宣讲。每人都读一段好文章，讲一个意义深刻的故事。

每月进行一次优秀员工评比。并将结果放到厂务公开栏里，引导员工向身边优秀的同志学习，形成赶、学、帮、超的氛围。

三、强化党风廉政责任制落实，推动工作落实

今年，公司坚持把贯彻执行党风廉政建设责任制摆在更加突

出的位置，与公司各部门和分公司同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，促进公司党政班子及其成员认真履行“一岗双责”切实担负起反腐倡廉的政治责任。加强党纪条规教育，让党员到一线工作基地去，把教育的重点放在生产建筑工程项目上去，通过专题学习、收看警示教育片、剖析典型案例、组织参观红色教育基地、廉内助教育等行之有效的教育形式，不断强化警示教育，教育党员干部珍惜生活、珍惜生命、珍惜自由。同时运用《报》、厂务公开栏、宣传横幅等工具，加大反腐倡廉宣传力度，营造良好的宣传舆论氛围。

四、抓建设，廉政文化得到加强

廉政文化是廉政建设与文化建设相融合的产物，是历史优秀文化的传承，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。加强廉政文化建设，有利于发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；有利于宣传反腐倡廉工作，赢得全体员工对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、支持和参与。

通过长期的、经常的、有效的理想信念教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和党的优良传统、作风教育，牢固树立马列主义的信仰，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，用科学的眼光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范行

为。继承发扬党的优良传统和作风。坚持“诚信守法、廉洁经营”的管理理念，促使公司党员自觉成为廉政文化的实践者、倡导者和示范者。

五、公司廉政文化建设与共产党员保先教育紧密结合。

党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆、优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干部的拒腐防变能力。公司党员应团结带领干部职工不断开创统计新业绩。

近年来，我公司在认真做好生产建筑工作的同时，始终将党风建设和反腐倡廉工作放在重要位置，很好地为生产经营工作起到了保驾护航作用，同时，领导班子成员和关键岗位人员始终坚持爱岗敬业、廉洁从业的思想，没有出现和发现违纪违规问题，保持了公司干部队伍整体的廉洁自律的整洁性。

第三篇：廉政文化建设情况总结

**县廉政文化建设情况总结

去年以来，我县在市纪委宣教室关心指导下，认真落实《关于开展“廉政文化建设提升年”活动通知》要求，紧密结合我县实际，以培育廉洁价值理念为根本，以丰富多彩的廉政文化创建活动为载体，着眼于发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向作用，把廉政文化建设融入经济、社会、文化发展和反腐倡廉建设全过程，着力增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想基础，在全县营造了风清气正的浓厚廉政氛围。

一、加强领导，夯实廉政文化建设组织基础

一是健全组织机构。坚持把廉政文化建设纳入全县经济社会发展总体规划，融入反腐倡廉建设、宣传思想建设和精神文明建设的总体部署，调整充实了由县委常委、县纪委书记任组长，宣传、文化、广电、工会、妇联等单位负责人为成员的廉政文化建设领导小组。领导小组定期召开会议，研究和部署工作。下设办公室，具体负责协调、调度。初步形成了县纪委牵头，各乡镇和部门、各行各业积极参与的领导机制和工作机制。

二是严格工作标准。把廉政文化示范点建设作为廉政文化建设的重要平台，不断细化工作标准，严格创建要求。先后制发了《关于开展廉政文化“六创建”活动的实施意见》和《关于加强廉政文化示范点建设的意见》。针对不同领域、不同的重点，提出了具体的、操作性强的创建工作目标和实 施步骤，通过定部门、定领导、定任务、定进度、定责任，明确了各派驻机构、各乡镇、各部门的职责任务，促使虚功实做，真抓实干，使“软指标”成为“硬任务”。

三是狠抓责任落实。各级各部门均成立了专门的廉政文化建设和“六创建” 工作领导机构，安排纪检、人事、工会等部门人员具体靠上抓落实，使廉政文化建设的每一项任务、每一个步骤都有具体人员去抓去推。通过狠抓责任落实，形成了齐抓共管的整体合力。

二、突出重点，强化廉政文化示范单位创建

一是围绕“为民、务实、清廉”的目标，创建廉洁勤政好机关。结合创先争优、作风建设年等活动，将廉政文化融入机关文化建设，组织全县各乡镇各部门的党员干部积极参与“立党为公、执政为民”主题教育。县纪委有关同志先后到国税局、审计局、供电公司、长城镇等县直部门和乡镇举办廉洁从政讲座，营造机关勤政廉政的浓厚氛围。组织党员干部到县检察院参观“反腐倡廉教育图片展”3000余人次，到县看守所接受反腐倡廉警示教育1300余人次，使廉洁意识在广大党员干部中入脑入心。各机关单位、部门也结合自身实际和工作特点，开展丰富多彩的廉政文化活动，开创了廉洁勤政好机关建设的新局面。

二是开展丰富多彩的宣传活动，创建廉洁环境好社区。依托社区宣传栏、阅览室、活动室、文艺队等广泛宣传廉政文化，制作廉政宣传展板800余块，扩大廉政文化的影响力和渗透力。向城镇城西社区在高标准建设的社区服务中心，专门设立了党风廉政建设活动室和廉政文化长廊；朝阳居委从居民中聘请10名廉政文化宣传员和监督员，作为“廉政文化进社区”的骨干力量，利用集体活动的时间进行义务宣传。同时，结合重大节庆日，开展丰富多彩的文艺活动，扩大廉政文化进社区的覆盖面。各示范社区通过组织开展形式多样、内容丰富的群众性文化艺术活动，激发社区居民支持和参与反腐倡廉的自觉性和责任感，营造崇尚廉洁的良好社区人文环境，增进了社区和谐。

三是强化家庭助廉的源头作用，创建廉洁明理好家庭。注重加强对党员干部家庭成员的思想教育，提高家庭成员的廉政素养，引导党员干部家庭成员关心、支持、参与廉政建设，形成健康、文明、和谐、清廉的家风。县农机局、县妇联等单位组织党员干部家属召开座谈会，观看警示教育片和廉政公益广告，签订助廉承诺书，形成家庭成员知荣辱、明事理，相互教育、相互监督、相互关心，自重、自省、自警、自励的浓厚氛围，既为党员干部及其家庭成员增强抵御腐败的能力创造了良好的家庭环境，又增强了家庭的幸福感。

四是做好廉政文化与经济发展的结合文章，创建廉洁诚信好企业。将廉政文化融入到企业文化、企业精神建设之中，把廉政文化教育内容纳入职工素质、职业道德和技能教育培训计划，使廉政文化深入人心。供电公司等企业一方面在办公区域开辟公益广告栏，宣传标语墙，开展反腐倡廉工作和党纪条规宣传；另一方面，注重开展丰富多彩的文艺活动，组织书画展、廉政歌曲比赛等活动，使企业廉政建设与企业 文化建设相结合，与企业党建相结合，与企业经营管理相结合，引导职工树立敬廉崇洁的意识，树立了企业依法经营、诚信经营、廉洁经营的良好形象。

五是树立廉政文化从娃娃抓起的理念，创建廉洁教育好学校。把廉政文化纳入校园文化、融入课堂教学之中，准确把握廉洁教育与学科教学的结合点，坚持寓教于乐，以直观生动的形式，通过课堂教学、主题活动、课外阅读、社会实践，引导青少年学生树立尊廉崇洁、积极向上的思想道德情操。卞庄街道中心小学、兰陵中心小学、卞庄二小等单位借助校报校刊、黑板报等阵地，开设廉洁教育专栏、举办廉政文化知识展览、悬挂廉政格言警句，传播廉洁知识，弘扬廉洁精神，使学生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。

六是以新农村建设为突破口，创建廉洁和谐好农村。结合农村基层党员干部特点开展廉政宣传和教育，创新完善农村基层组织各项廉政制度，增强了农村基层干部遵纪守法、廉洁自律和为民办事的意识。各乡镇创造性地推行“四监管一扎口”制度，有效解决了群众关注的热点难点问题；各村居将廉政文化建设融入到清理村级财务、规范村务公开、推行办事公开等工作中，架起了干群之间的连心桥，增强了基层组织的凝聚力和号召力。通过组织创作、演出农民喜闻乐见的廉政文艺节目，提高基层干部法纪意识和群众观念，增强群众崇尚廉洁意识。

三、挖掘特色，提升特色廉政文化内涵

充分挖掘廉政文化资源，开展了一系列丰富多彩、形式 多样的廉政文化活动，积极打造具有**特色的廉政文化品牌，不断提升廉政文化的内涵。

一是通过廉政歌曲凝聚人心。联合县委宣传部、文广新局等单位举办“庆祝建党90周年红歌大赛颁奖文艺晚会暨广场文化艺术节启动仪式”，刻录了一批廉政歌曲光碟，发放到各乡镇、机关、企业、学校、村居组织等，组织广大党员干部群众传唱。通过“机关干部唱廉政歌”、“社区唱响正气歌”、“校园谱写廉洁歌”等形式，利用广场文化节载体，充分发挥廉政文化歌曲在教育人、感化人、陶冶人、鼓舞人中的作用，唱响廉政歌，弘扬廉文化。

二是通过廉政书画作品陶冶情操。与县委宣传部联合，进一步拓宽廉政文化创建平台，依托县文联、书画协会组织开展了廉政宣传书画创作活动，举办了庆祝建党90周年书画展。邀请市县领导和部分**籍在外知名书画家、县内书画爱好者积极参与，创作了融思想性与艺术性于一体，富含深刻廉政蕴意的优秀作品150余幅，体现了艺术魅力和鉴赏价值，并赋予了廉政文化的人文内涵。

三是通过廉政文艺作品弘扬主旋律。联合县文联、文广新局、教育局、剧团等部门，发挥专业优势，挖掘我县“柳琴戏”资源，在全县范围内组织开展廉政文艺作品创作活动，不断繁荣廉政文艺创作，讴歌勤廉兼优先进典型，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的理念，丰富人民群众的精神文化生活

总之，一年多来，我县在推进廉政文化建设方面作出了积极的努力，也取得了一定的成效。但是，面对新形势、新 任务，我们清醒地认识到，廉政文化建设还需要不断探索、创新、深化和提高。在下一步工作中，我县将进一步整合廉政文化建设的社会资源，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度，在内容、载体、平台、抓手、重点上狠下功夫，以更高的标准，更扎实的作风，力争进一步取得廉政文化建设新的成效，为推进反腐倡廉各项工作而努力。

第四篇：工商局廉政文化建设总结

工商局廉政文化建设总结

---规范行政执法行为 推进廉政文化建设 全力打造创新型工商机关

今年以来，xx县工商局根据市局的要求和部署，以科学发展观为指导，以“精局强所”为目标，以“规范行政执法行为，化解市场监管风险”为主线，以创新工作机制为抓手，充分发挥职能作用，积极开展“学习型工商”建设年和深化规范化建设水平活动，提高精细化管理水平和创新能力，认真履行职责，全力打造工作亮点。

一、建章立制促规范，在防范与化解执法风险上下功夫

一是设立调查室。为进一步规范全系统行政执法行为，进一步促进工商行政执法工作的严肃性、权威性，树立工商机关文明执法和谐执法规范执法的良好社会形象，我局建立了“调查室”。该局在调查室内安装了可同步录音录像、同步播放、同步备份的一系列配套设施，对行政处罚案件当事人及相关证人等的调查询问进行全程同步监督。该局还将在县局监察室和局长、分管局领导等有关科室和人员的办公电脑上安装远程音频视频监控系统，因工作需要，监察室、局领导打开安装的远程音频视频监控系统就能够同步观看每个调查室开展调查的实际状况。目前，该局在县局机关和xx工商所建立了两处调查室进行试点使用，待经验成熟后，将在全县系统全面推行。

为保证调查室的严格规范使用，该局专门制定出台了《调查室使用和管理制度》，对调查室的适用范围、使用程序、监控资料的使用以及使用调查室时应注意的事项作了详细的规定，保证了调查室的规范使用和有关资料的保密。

二是筹建行政执法与刑事司法“两法衔接”办公室。根据上级局关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的部署和要求，我局积极采取有效措施，加强与县检察院的沟通和联络，成立了专门的行政执法与刑事司法“两法衔接”办公室。配备了电脑、打印机、桌椅等办公设备，工作制度版面上墙，同时，工商、检察两部门共同制定了《关于加强行政执法与刑事司法相衔接暨职务犯罪预防工作机制的实施意见》，明确了“两法衔接”的指导思想、工作目标，以及建立联席会议、案件线索移送备案、介入调查、资源信息共享、案件审查、预防职务犯罪等六项工作联系制度，同时确定成立“两法衔接”工作领导小组。“两法衔接”预防职务犯罪工作制度确立后，县检察院通过参加联席会议、参与案卷评查、举办专题讲座等多种方式，加强对县局行政执法人员《刑法》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》及有关司法解释等法律、法规、规章的培训教育。我局在日常执法办案工作中，对重大、疑难、复杂以及可能会对社会稳定等造成影响的案件及时向县检察院请示，经其研究确定不构成犯罪的，检察院向我局出具《案件咨询回复函》，由我们工商部门给予当事人行政处罚；对涉嫌犯罪的，也以书面形式及时告知我们工商部门，同时一并告知我们案件的移送标准和条件以及移送的具体要求和程序等有关内容，通过实际工作，加强了对我们工商执法人员有关移送业务工作的指导。

三是制定了《xx县工商行政管理局涉案物资管理和处理工作规范》。在对该工作规范试行的基础上，对涉案物资的出入库程序、实施强制措施时财务清单的发放和使用以及罚没物资处理的监督执行等都作了严格要求。该规范就日常执法工作中涉案物资的管理和处理程序予以细化归类，增强了可操作性和执行力。

二、有的放矢抓创新，在廉政文化建设上做文章

一是全县建立了首个廉政图书室。该廉政图书室投资10万元，由县工商局、县纪委与中央纪委方正出版社联合筹建。图书室收录了党建、纪检、监察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列丛书6000多册，党纪党规、纪检监察资料和文件50多套，廉政建设电教片、警示片60余部。图书室配备了专职图书管理员，建成了微机图书管理系统，制定了图书室管理制度，配有图书柜14台、桌椅6套，电子阅览桌1台，可供20人同时阅览。建立廉政图书室是廉政文化建设和宣传教育工作一次新的实践和探索。目前，县工商局廉政图书室已对全系统干部职工开放，系统干部职工利用集体学习日等空闲时间到室内读书、学习。系统内干部职工学习热情日益高涨，形成了“读廉政书，做廉洁人”的浓厚氛围。

二是挖掘廉政文化传统蕴质，营造了尊廉崇洁的浓厚氛围。制订了《廉政文化建设活动实施方案》，《关于开展廉政文化“六创建”活动的实施意见》等文件，在局办公楼一至五层走廊设置廉政文化走廊，走廊以漫画、书法、名人格言、警言警句为主要内容，组成了教育性强的廉政文化风景，将省政府旧址省工商局展览厅为系统廉政教育基地，七一前夕，组织全体党员到省局展览馆参观学习，重温入党誓词；在10处工商所设立廉政文化版面和廉政文化宣传栏。在局域网上设立了廉政信息专栏，利用“廉政自省日”发送廉政短信。在系统内开展了唱歌曲、读文章、看电教片、写体会、开讨论会等丰富多彩的廉政文化建设活动。

三是丰富活动载体，扎实开展学习型工商建设年活动。县局于年初制定下发实施方案及配档表，召开动员大会，确定了“学习型工商建设年”活动重点，将“学习型工商建设年”活动的开展纳入绩效考核。春节过后邀请市局法制科、县检察院人员进行培训。带领相关科室所到莒县县局进行学习，缔结友好学习单位。本着“深入找问题，重点找原因”原则，开展了纪律作风集中教育整顿活动，从思想、工作、纪律、作风等查找不足，制定整改措施。组织了开展“好书大家捐、好书大家读、好书大家评”捐书活动，共捐书600余本；又投资购买业务类、励志类、创先争优类书籍近600本，分发到各科室、所。在县局内网设立了学习型工商建设年专栏，开辟了学习园地，供系统人员相互学习交流。系统内4月1日举办了主题演讲比赛，选拔1人参加了市局举办的比赛，并取得第二名的成绩。5月29日，县局与县纪委、监察局联合举办了全县“红盾杯”建党九十周年“以人为本，执政为民”主题演讲比赛，县委常委、纪委书记武传成，纪委副书记、监察局长等领导现场观看了演讲比赛。

三、创先争优树形象，在展示形象上求实效

我局通过采取设立调查室、两法衔接办公室、廉政图书室等措施，进一步规范了行政执法行为，为系统干部职工提供了学习教育的载体，展示了工商机关的良好形象。

一是在调查室内进行询问，能够最大限度地让当事人及有关证人等感受到法律的威严以及调查取证工作的严肃性，能够促使当事人及有关证人等慑于法律的威严与公正积极配合调查，凡执法人员到当事人经营现场去搞调查当事人不积极配合的，该局下达询问通知书当事人来到调查室接受调查的，在调查室内对其进行询问当事人都会非常主动的配合调查。截止6月20日，该局共在调查室内完成对26起案件案件的当事人的询问工作。

二是执法人员严格执法、规范程序的意识得到了更大的提高。在调查室内对执法人员的整个调查询问过程都实行实时监控，执法人员的言行举止一举一动都会被记录下来，这样就促使执法人员做好在询问前拟好询问题纲，写明注意事项，保证了询问工作的计划性、针对性和规范有效性，同时，也促使了执法人员转变执法观念和执法作风，强化自我监督意识，自觉规范办案行为，使用过调查室的执法人员都有一个共同的感受，就是在调查室内询问当事人一些询问的细节以及法定程序执法人员必须做到完全掌握，烂熟于心，同时，询问当事人及有关证人的技巧也必须学深学透，调查室的推行，对执法人员各方面的要求都更高了。

三是调查室的建立和使用改善了执法硬件的不足，保证了对当事人涉嫌违法行为进行调查取证的严肃性和保密性。也增加了调查取证手段。在调查室内，通过对执法人员与案件当事人、有关的证人等谈话、询问、制作笔录的整个过程实行同步录像录音，对拒绝签字的被询问人的笔录予以固定，与询问人的记录相互印证，有力的发挥了取证功能。

四是通过加强与县检察院的协作，形成了长期、稳定、明确的衔接工作模式，建立协作执法机制，让我局执法人员进一步明确移送的基本标准和基本程序等涉及具体操作的有关知识，从而促进我局的移送工作。对涉案金额较大、减轻处罚、社会影响面广等疑难案件，及时向检察院请示，今年共向县检察院请示疑难案件17起，有效降低了执法风险。

五是营造出了浓厚的工作氛围。把工商文化建设作为一个崭新的管理理念和提升服务水平的重要举措，渗透到各项工作中，进一步展示了工商文化建设的成效，进一步完善各项规章制度；工商部门的公信力和执行力进一步提高，在全社会塑造了工商机关的良好形象。我局荣获“省级文明单位”、“省级文明机关”等称号，在2010年全县行风评议工作中，县局列执法执纪类第一名。

第五篇：检察院廉政文化建设总结总结

近年来，区人民检察院始终把廉政文化建设作为新时期先进检察文化建设的重要内容来抓，将廉政教育与践行社会主义荣辱观相结合，与社会主义法治理念教育相呼应，并将其纳入检察职能部门的各项教育活动中，做到经常化、制度化，努力倡导廉洁新风尚，增强了干警廉洁自律意识和公正执法、服务大局的自觉性，提高了队伍的战斗力，有力地促进了各项工作的开展。该院

先后被省院荣记集体二等功，并被省院评为“先进检察院”；全省“立检为公、执法为民”主题实践活动先进基层院；被市委、市政府评为“严打”整治斗争先进单位及“文明单位”；连续五年被市院评为先进集体；连续五年被区委、区政府评为工作考核先进单位。

一、把创建“三优”模式作为廉政文化建设的着眼点

检察廉政文化是近年来检察机关酝酿催生的一种新型的文化现象。该院以“素质优秀、案件优质、环境优美”的“三优”模式作为廉政文化建设的着眼点，在“三优”创建中不断深究其内涵，把包括检察机关对廉政文化的认知程度、检察干警廉政文化素质、生活观念、价值取向的精神层和包括廉洁从政的规章制度、行为习惯等的制度层以及包括检察廉政教育场所、廉政文化景观等的物质层，融汇成检察干警的廉政执法价值观、为民谋利的宗旨观、科学的发展观和正确的政绩观，充分发挥了廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用。

一是注重廉政文化养成，锻造“素质优秀”的检察官队伍。该院始终以“以人为本”的人性化管理为手段，在不断提升全院干警思想境界的同时，注重用廉政文化贯穿队伍思想建设的始终，以创新型开拓思维模式，努力在全院内部建设起“思想、行为”的和谐、统一。并构建出了一系列扎实有效、结合实际的创新型工作方法即：智力激励法：包括：主题化学习——深入型思考——活跃型联想——启发式加压。思维演变法：包括：换位思考法——缺点逆用法——发散创新法——原点回归法。固本强检：包括：构建知识型人才平台——构建个体价值展示平台——构建奉献型院风——构建高层次的职业道德。

二是注重办案质量，树立“案件优质”的执法理念。该院始终把握廉政文化与案件质量之间的有机关联，深化文化的内涵，拓展外延，努力创新办案模式，优化办案质量，把握个案特点，提高突破能力。在质量和效率上做文章，确保案件优质率逐步增长，以达到法律效果、社会效果、经济效果的和谐、统一，逐步实现“以质量为本”的核心化管理境界。随着廉政文化教育的不断深化，适时提出了每个检察干警至少应该具备的三个境界：第一种境界是要求明了现行的法律体系，熟悉部门法律的内容、程序。第二种境界是要求具备多元、多维、多项能力，善于运用法律逻辑、价值判断、经济分析、社会评断等多种方法对法律问题进行合理的论证和解释。第三是要求具有高超的解决纠纷的能力，能将经验与逻辑、理论与实践、力与行集于一身，努力在公正与效率之间达到统一。该院还在坚持业务工作为核心的管理内容中，突出引用了“四种作用”即：相辅相成的保证作用；取长补短的借力作用；把握主动的缓冲作用；以情带警的催化作用。

三是构建文化氛围，实现兼收并蓄的“环境优美”。文化的特质也展现着它的内外兼容性。该院始终把树立检察形象作为文化建设的一个重要形式，把环境文化作为展示精神状态、文明程度、基层院品位和发展潜力的文化力量。使之既包括了物质形态方面的含义，更蕴含了精神形态方面的活力、吸引力和生命力。硬件部分突出了机关环境设施和科技强检的战略要求；软件方面着力于对院风、精神风貌、文化载体等的影响和打造。并创新性地提出了三大优化原则即：优化心理场；优化科技场；优化的动力激发场。

该院还逐步落实了“六个有”、“六个一”的工作。六个有即：检察机关院内有廉政文化专栏；办公楼道内有廉政警语；办公室墙上有廉政规定；办公桌上有警示标示；资料室有廉政文化专柜；局域网页上设有廉政园地。六个一即：每年举行一次廉政文化方面的专项活动，如：党风廉政建设知识竞赛、演讲比赛、专项考试或文化笔会等；每季度上一次党课；检察干警每月读一篇有关廉政文化方面的文章；每季度看一本有关廉政文化建设的书籍；每年撰写一篇有关廉政文化方面的调研文章或心得体会；纪检监察部门给每名干警建立一份廉政文化档案和电子执法档案。在全院形成了一种浓厚的廉政文化氛围。

二、把融合“三特色”文化作为廉政文化建设的切入点

为构建和谐的检察廉政文化，形成一种可以传承的、带有博山检察文化特色的精神。近年来，该院不断融合具有地方特色的廉政文化，努力去整合廉政文化的社会资源。把带有：齐文化特色、焦裕禄精神特色、“孝”文化特色的地域文化作为博山检察廉政文化建设的切入点，使检察文化呈现出了浓郁的历史内涵和地方特色。

一是把握齐文化特色，深化检察廉政文化历史内涵。博山处在齐鲁腹地，有着悠久的齐文化的历史底蕴，齐文化中的尚变革、重开放、尚法制、重兼容的鲜明特征和以

廉为本，反对奢侈的重要内容，成为廉政文化建设的有机土壤。为此，该院在继承历史的基础上，不断鼓励检察干警创作历史廉政题材作品，繁荣廉政文艺创作，扩大优秀作品的教育力度和影响力；还充分利用各种文化设施，让廉政文化走上前台，并通过举办展览、放映影视作品、提供图书资料等形式，来挖掘、传承历史，使之成为提高检察廉政文化素质的一条快捷之路。这

些活动的开展使廉政文化的开放度和群众参与度得到了提高。

该院还注重挖掘历史文化中蕴含的具有近代检察性质的监察御吏廉政文化，注重保护和挖掘各个时期的检察廉政文化，并与旅游、文化、城建等部门密切配合，建设检察廉政文化景观，弘扬传统文化中的廉政文化精华。

二是领会焦裕禄精神特色，努力倡导廉洁、奉献新风尚。博山是焦裕禄的故乡。焦裕禄那种“心里装着全县人民，唯独没有他自己”的奉献精神永远激励着我们。该院领导一班人，在廉政文化建设的进程中，始终把“弘扬焦裕禄精神，做人民公仆”做为行动的指南，率先垂范，认真落实党风廉正建设责任制，认真落实《博山区党风廉政建设责任制实施细则》、《关于对科级领导班子、领导干部执行党风廉政建设情况的考核和责任追究办法》等文件规定，层层建立了党风廉政建设责任制，签定了《党风廉政建设责任书》，做到一把手负总责，谁主管谁负责，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与其它工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，进一步强化了领导班子的自身建设。深入学习研究制定了《关于加强领导班子自身建设的意见》，围绕班子的思想、组织、作风、纪律建设，抓真的、动实的，不走过场，不搞形式，采取有利措施，夯实班子根基。认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究讨论决定，具体工作经常沟通，坚持抓好党组会、检察长办公会、检委会和民主生活会等制度的落实，确保决策的民主化、科学化。认真落实“一岗双责”责任制制度，努力把领导班子建设成为政治坚定、执法严明、廉洁勤政、开拓进取、团结高效、无私奉献的坚强战斗堡垒。

三是弘扬“孝”文化特色，构建廉政和谐新家庭。博山是“孝”文化的发祥地，以古老的颜文姜传说为代表的“孝”文化历史深入人心。该院非常注重借助“孝”文化来融合廉政文化建设，也就是借助“孝”文化这一根基，把廉政文化带入到检察干警的每个家庭中。党组适时引导，在全院上下开展了“廉内助”评选活动，使“孝”文化逐渐深入到了干警工作、生活的方方面面。并在此基础上，展开了一次算好“政治帐、经济帐、家庭帐”的大讨论活动。广大干警结合自己的成长史算出了政治帐，结合区情和工资收入算出了经济帐，结合“廉内助”活动，算出了家庭帐，构建起了廉政家庭堡垒。

三、把实现“三作用”作为廉政文化建设的落脚点

检察廉政文化的根本任务是树形塑魂，其落脚点应该是固本强元、凝聚人心。近年来，该院不断深化和突出廉政文化的核心作用，使全院的文化和谐之气蔚然成风。

一是让检察廉政文化的熏陶作用成为心灵的净化器。通过大力加强廉政文化建设，使廉政文化来源于实际生活又高于实际生活，对检察干警的思想认识、道德情操起到了潜移默化、感染熏陶的作用，影响和陶冶了检察干警的精神和灵魂，不断冲洗掉了广大干警思想上的污垢，净化了干警的思想和心灵，成为推动检察工作进步的精神动力和强力支持。

二是让检察廉政文化的凝聚作用化为巨大向心力。通过大力加强廉政文化建设，逐步形成了一种与检察职业道德相结合的文化体系，并使检察干警在同一类型和模式的文化氛围中得到了教化和培养，用相同的价值观念、思维模式、行为方式把广大检察干警聚集了起来，使整个队伍形成一种强大的、向心的凝聚力量，成为规范检察干警执法行为，发挥检察干警积极性和创造性的有力保障。

三是让检察廉政文化的约束作用成为长效的软规章。该院在廉政文化建设中始终突出人文关怀，注重实现上下和谐，内外和谐，整体和谐，使廉政文化形成了一种无形的力量，并使之成为了一种没有明文规定的软规章，起到了无形的约束作用。在实际工作中，廉政文化的软性控制成为对检察干警行为的自动“纠正器”，从而促进了检察干警的廉洁自律，倡导了廉洁新风。