验收2008年新上岗教师总结

第一篇：验收2008年新上岗教师总结

验收2008年新上岗教师总结

为促进青年教师专业成长，使新上岗教师达到一年入

门、三年合格、五年成为骨干的目标要求，给西峡教师队伍增添有生力量，根据县教体局工作安排，县教研室从5月26日---5月31日，历时5天，对 2008年新上岗教师51名进行了全面验收。为了掌握新上岗教师三年来专业成长的第一手资料，并充分体现本次验收的公正性、全面性，县教研室特制定了《关于对近三年来新上岗教师验收工作的实施方案》。抽调精兵强将12人，组成了由教研室主任孙辉义任组长，书记杨海申任副组长的评委专家组。从讲课、教案、教学成绩、听课记录、工作总结、获奖证书等六个方面，采取听、看、评、座谈等多种形式对参验的51名新上岗教师进行了全面的、认真的考核验收。通过验收，我们既看到了新上岗教师成长的喜人之处，也看到了一些影响新上岗教师专业成长的不足之处。现将具体情况总结如下：

好的方面：

1、乡镇比较重视。从组织情况看，所有承办乡镇对这项工作都很重视，做好了前期的准备和组织工作。特别是丹水、米坪，涉及的乡镇较多，参加验收教师较多，科目类别较多，但别文录和祝鑫两位业务校长多方协调，精心组织，周密安排，使两个承办点的验收工作井然有序，有条不紊；从教师讲课情况看，多数教师都经过中心校业务人员的指导，教学基本素质较好。绝大部分教师普通话流利，粉笔字端正、大方，且能够熟练操作多媒体。

2、教师态度端正，积极迎验。迎验教师都为验收做了充分准备，制作了课件。讲课之后，能积极找教研员虚心请教，接受指导。

3、善于接受新事物。年轻教师接受新事物快，能够大胆采用全县推广的“三疑三探”模式教学，环节步骤有模有样，课堂气氛活跃，效果好。部分青年教师表演的才艺，形式活泼，内容丰富，充分展示了青年教师的风采。

4、能够新城自己的教学思路。教师的教育教学新观念逐步形成，课堂上能够以人为本，以学生发展，学生参与面广。这为教育教学改革提供了强有力的支撑。

5、备课态度认真。不论是使用统一教案还是自备教案，教师们都能做到保质保量。统一教案添加详细，并能从自身教学实际出发，或用红、蓝笔详细批注加以区分，或把要修改或补充的内容写在小纸条上粘贴于相关处，如丹水二中的王鹏、阳城初中的陈金玲、桑坪小学的陈冉等，丹水二中的王鹏教案上的红蓝添加遍布批注页的左右空白处及天头、地头；在统一教案的基础上，有的教师还根据教学实际备了补充教案或作文教案，这些补充备课从教学实际出发量大且认真，如田关二中的刘海燕，在统一教案之外另备补充教案71课时，寨根初中的陈晓琳，在统一教案之外另备补充教案46课时，阳城初中的张旭华，在统一教案之外另备补充教案31课时，寨根初中的胡艳丽在统一教案之外另备的作文教案量足质优，桑坪小学的陈冉在统一教案之外还另备了练习课教案、讲评课教案。

6、教后记从课堂教学实际出发，总结认真，有针对性。如桑坪小学的张瀚文、米坪初中的刘丰艳、军马河初中的张鹏飞等教师，她们的教后记都能从优、不足、改进方法或知识、学情、教情等方面进行总结，把教后记这一环节真正落到了实处。

7、听课记录量多质优。不少教师听课都在20节以上，在数量足的基础上，一些教师还保证了听课记录的质量，如阳城初中的陈金玲、杜玉静，田关一小的史亮明、寨根初中的胡艳丽、桑坪小学的陈冉、张瀚文，军马河初中的张鹏飞等教师，他们的听课记录不但过程记录详细、有条理，而且即时评价及总评都写得详细、认真、有针对性。

8、年轻教师有上进心，敢于挑重担。从教学成绩上看，通过三年的学习、锻炼与积累，许多年轻教师已迅速成长起来，成为学校教学的业务骨干甚至是顶梁柱；从获奖证书方面看，大部分青年教师没有放松对自己业务成长的要求，他们认真总结教学中的经验得失，撰写业务理论文章，参加市、县、乡优质课竞赛，用自己的一张张证书印证了三年来自己走的成长之路。

不足之处：

1、讲课技能有待进一步提高。新上岗教师素质高，但仍然缺乏完善的知识结构和较高的专业素养，或者说是缺乏把自己的这种能力如何完美的运用于课堂上的方法和手段。主要表现为：①对教材的研究与处理不到位。如在自探题的预设上，不能紧扣教材，不能体现知识的层次，抓不住核心，表述不准确、不到位；②课堂语言功底薄弱。教师的点拨与总结，语言零碎，准确、简洁、到位都有待提高；③教学目标不够明确。尤其是为更好达成教学目标所应搜集的资料不足，对于学生的质疑不能做出满意的答复；④教师课堂上提问面不广。不少教师热衷于提问少数程度较好的学生，怕“卡壳”，从而使中差生失去了回答问题的机会；⑤课堂上仍然存在教师主宰课堂的现象。如：对于课堂中本应让学生自己探究、独立解决的问题，教师却讲的太多，使学生被动接受；⑥课堂上调控能力不强。存在“脚踏西瓜皮，溜到哪里是哪里”的现象，课堂上偏离教学目标、教学重点的教学活动过多，直接影响了教学效果。

2、教学基本功有待进一步加强和提高。首先是“字差”。它表现为两个方面：一是写字作为教师的一项基本功，在一些教师的备课和听课记录上表现的非常不尽如人意，字迹潦草，让人如看天书，感觉写的连小学生也不如；二是板书不规范。板书也是教师应具备的基本功，但多数教师的板书，一是字迹差，二是不会板书，无条理，不能体现主要内容和层次，三是板书不会合理布局；其次是教案添加及教后记过于简单，往往是一两句话，有应付之意；第三是不会记听课记录。表现在：一是过程记录无条理，不能明显反映出课堂的大环节，如同记流水账，二是即时评价及总评简单、笼统，多套话、空话、废话，无针对性，不能体现即时评价及总评的应有价值。

五天的紧张验收结束了，51张不同的年轻面孔，51节风格不同的课，51张表现各异教学成绩单，51份沉甸甸的工作总结，更有那一本本厚厚的教案和听课记录，一张张获奖证书复印件„„。在这些沉甸甸的背后，是51位新上岗教师三年来走过的一步步，从中我们既感到了欣喜，又看到了不足，更体会到了责任。欣喜是因为这51为年轻教师通过三年来自己的努力奋斗、虚心学习，已经迅速成长起来，有的已成为学校教学的业务骨干甚至是顶梁柱，西峡教育又有一批新血养成；不足是因为在这51为年轻教师的身上，还有这样那样一些问题，阻碍着他们在教学之路上进一步的成长和前行；责任是因为县教研室作为全县的教学业务服务机构，我们有责任、有义务在今后的教学实践中，对这些新上岗教师提供更多的、更强有力的支持，使他们在教学成长的道路上少走弯路，快步前行，为西峡教育的可持续发展注入更加强劲的动力。

第二篇：中学新上岗教师培训总结（本站推荐）

“上岗教师”自我总结报告书

作为一名来到育才中学时间不久的年轻教师，我很幸运地成为这所拥有光荣历史的传统名校教师队伍中的一员。学校为了使新教师尽快适应全新的教学工作，组织了为期十天的岗前培训。培训的时光，已经如沙滩上的脚印随着潮水的冲刷渐渐模糊了，但这十天的培训，却使我受益匪浅。

这次新教师岗前培训的内容全面而细致，深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理健康教育、教师职业道德规范、新聘教师成长经验介绍等诸多方面的系统学习。从教师起点的调整积极心态到面对新工作、新挑战；如何幸福的走在教育路上；从良好的工作习惯到良好的心理素质；从如何与家长、学生交流到如何与领导、同事相处；从如何反思教学到如何做个成功快乐的教师；如何上好一堂课……

在培训期间，我们除了学习学校的教学工作规范、新课改的相关理论，还学到了许多在具体的教学和班务管理工作中可以借鉴的极其有效的工作方法和技巧。学校做这样的安排，可谓用心良苦：不仅能让我们获得教学上的相关知识，对相关的政策法规有了一定程度的了解之外，还能掌握许多实际有用的方法，为新学期的工作的开展扫清障碍。几位名师的成长经历令人钦佩、向往，同时也激励着我们向他们一样，干一行，爱一行，做好自己的本职工作，不断学习，进取和创新。他们各自独特的教育教学方法和理念无不令人耳目一新。

经过这次培训，首先，我感动于育才中学的历史。悠悠数十年，发展到今天的规模，她该是多少代前辈的辛劳汗水的结晶！如今，我们要置身工作的地方就是这样一所有着悠久历史和深厚文化底蕴而又蒸蒸日上的名校，所以我想，能成为一个育才人是自豪的！同其他青年教师一样，我走进育才中学的心情是丰富的，一面是怀着激动的心情，和每一位热血青年一样，充满着对美好生活的向往和对美好事业的追求；另一面是有了一定的压力，但我相信适当的压力也是最好的动力。从这次培训中我更加坚信：心态决定一切，有了积极的心态就成功了一半！要想在教育事业上有所作为，要想在育才中学立足、发展、收获，良好积极的心态必不可少。只有相信自己，相信学校，怀着执着的信念才不会惧怕阻拦在面前的困难。

其次，在培训会上，多位资深领导、教师分别从各个角度向我们生动地介绍了育才中学的概况和自己多年工作的宝贵的经验，而且还对我们提出了殷切的期望，这让我重新认识了教师这一职业的意义和价值，感慨良多,充分意识到：当代教师身肩重任，角色特别。牛顿曾说过：我之所以成功，是因为站在巨人的肩膀上。我没有牛顿那样的伟大，不敢奢望能有他那样的成就，但我想，这些成功的经验，至少能给我们青年教师一个较高的起点，缩短了我们探索真理的路途。

人们都用这样的字眼来形容教师：“教师是太阳底下最神圣的职业”，教师是“传道、授业、解惑的人”，“教师应是真善美的替身”……可见，“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各青年教师，我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习，学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神，把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次，教师是榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。2 作为一各教师，要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓“良师益友”，就是强调教师和学生要 “交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

下面将我的心得体会总结如下：

一、在培训中充实：做为一名教育战线上的年轻战士，在很多地方找不到方向，摸不着方法。新教师岗前培训给了我们一缕阳光。培训辅导内容很多，有关于教育教学的，有关于备课上课的，有关于为人处事的，还有关于心理辅导的等等。这不仅丰富了我的教育理论知识，而且对我平日的教育教学也给出了明确的发展目标，指出了成长的途径。只有自己有一桶水，才能给孩子一杯水。我会努力的完善自己，认真的做一名学习型教师。

二、在培训中提升：本次教师专业成长培训，进行了认真的准备，精心的组织。首先教科室针对中学的特点和教师们的实际情况，结合目前的基础教育课程改革合理地安排了教师专业成长培训内容，注重了培训的实效性。这次培训又安排了一周的课堂观摩。虽然是不同的专业，但是教学的方法是相通的。从观摩教学中，我再结合自己的教学实践，找到了自己的差距，认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。其次，确保培训质量，邀请了优秀教师、骨干教师、教育专家进行讲座。这些教育专家们有着精深的理论知识和丰富的实践经验，他们的讲学如春风化雨，润物无声。每接受一次培训都是一次提升，优秀老师的授 3 课让我们每个人都受益匪浅，也让我们从中知道了哪里需要扬长避短。

三、在培训中反思：什么是理想的教育？孩子需要什么样的教育？这也许是我一直思考的问题，在培训中老师精彩的案例，犀利的分析，常常会让我反思自己的教育观、学生观，反思自己以前的教育教学行为。教书不仅是传授知识，更重要的是育人。学生都应有同等受教育的权利，我们应平等的对待每一个学生，不歧视差生。爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁掉一个学生。慈祥的笑容、亲切的言语、文雅的举止，以及善解人意的目光，比声色俱厉的严格，更能贴近学生的心灵，更能取得教育的实效。教师，应以虚怀若谷的胸怀，诲人不倦的精神，用严于律己、宽以待人的人格魅力，去影响学生的言行举止，去照亮学生的心灵，去培养好每一个学生，让每一个学生适应时代发展。虽然我们无法象太阳一样将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的学生。

正如前人所说的，“一个有事业心和使命感的教师，理当做为教育的探索者，其探索的最佳途径就是从自我反思开始。”经验加反思等于成长，我想我会把自我反思当成一种习惯，以促进自己的成长。

四、在培训中感悟：本次开展的新教师岗前培训，是学习、是提高，更是鞭策，我们将把培训教师的先进教育思想、教育理念、现代专业知识、现代教育理论更好的运用到自己的教育教学实践中，不断地提高自己，完善自己，争取成为一名优秀教师、骨干教师。在此，我想感谢给我们上课的每一位老师，感谢安排培训的每一位领导。

五、在培训中学习：当我们走进课堂，聆听优秀老师讲课的时候，那种直观的收获一样令人兴奋和欣喜。极为优秀教师新式新颖的教学方法、丰富多彩的多媒体运用、对课程进度的掌控自如等等都给我留下了非常深刻的印象，这些我都细致的做了听课记录，以便日后慢慢揣摩、学习。

或许我已经走过了“初生牛犊不怕虎”的年代，所以我能感受到这句话的分量。当一名好老师不容易，这该需要多少的汗水和智慧！作为新时代的教师，我 想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，既然身处新时代，就得与时俱进，应当有新的信念，新的做法，也只有这样才能够给学校注入新的血液，才能让自己不落后！

总之，通过这次培训，我总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。确实，作为一名青年教师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业知识和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的中学教师，为学校的发展做出自己应有的贡献。

第三篇：新上岗教师培训总结

新教师培训总结 扬中市外国语小学吴晓丽

在2012年8月到2013年5月，我参加了近一年的新教师培训。通过此次培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各前辈的经验之谈也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义.作为一名即将踏入讲台的新教师，我很感激学校为我们安排的入职培训。这次培训的内容非常全面、紧凑，既有教学常规、班级管理、青年教师培养、教案书写，也有教学科研、备课、听课等等。通过培训，我对外小的领导班子、教师团队以及校园文化有了更加深入的了解，也感受到了外小这个大家庭的温暖。培训期间，我除了准时听讲座、交教案、听老教师讲课外，还有很大的收获。现将自己的心得体会总结如下：

首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教师是榜样，学高为师，身正为范所强调的就是这个意思。作为一名教师，还应该富有爱心，并且这份爱应该是无私的、平等的，教师要善于发现每一位学生的闪光点 和心理变化。

其次，就自身的更新优化而言。古语有云：“学，然后知不足;教，然后知困。”教材、教法每时每刻都在更新、都在变化，而我自己现有的知识却是有限的，倘若不主动学习，就很难把教材上的知识完整地、全面的传授给学生。因此，我认为教师只有树立“活到老、学到老”的终身教育思想，才能跟上时代前进和知识发展的步伐，才能胜任复杂而又富有挑战性的教育工作。我们常说：“要给学生一碗水，教师就要有一桶水。”但是，我认为教师还不仅仅是一桶水那么简单，教师应该有源头的 溪流，“问渠那得清如许，为有源头活水来。”只有不断学习，不断充实 自己的知识，不断更新自己的教育观念，不断否定自己，才能不断进步，拥有的知识才能像泉水般沽沽流出。

再次，是教学技能和方法上的收获。对于新教师，悉心备课上好每一节课是必须要抓住的主线与核心。备课时，不仅要备教材，还要备学生、备教法，注重学生的个别差异。只有在这些方面下功夫，做到有的放矢，教学才会有成效。

最后，常怀一颗谦卑的心。一方面，作为一名新教师，一定要多利用闲暇时间听本学科老教师的课，学习他们丰富的教学经验，主动向他们学习、请教教学中的问题;另一方面，要真诚的向学生学习，倾听他们的意见和建议，帮助他们克服学习中的困难，做到“从学生中来，到学生中去”，和学生一起成长。

我想说，培训让我成长了很多，提高了很多，同时这次培训也吹响了我教师生涯起点的号角。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践上给我以切实的引导和鼓励。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以实际行动为外小的发展贡献力量。

第四篇：中学新上岗教师 培训总结

培训总结

每年都有新上岗教师培训，只有当我自己亲身体验之后我才知道，这绝不是例行公事，更没有敷衍了事。因为，在这次培训学习的几天里，我收获了太多太多。我甚至觉得“受益匪浅”这种辞藻都无法表达我的那种收获的喜悦心情。受益匪浅，满载而归，词穷的我也只能这样说了。

首先就是在教育教学方法和理念方面的收获。几位名师的成长经历令人钦佩、向往，同时也激励着我们向他们一样，干一行，爱一行，做好自己的本职工作，不断学习，进取和创新。他们各自独特的教育教学方法和理念无不令人耳目一新。胡树林老师告诉我们怎样做一个幸福快乐的老师，王秀荣老师则传达给我们许多非常具体的做一个好老师的经验。比如上课铃响完之前到达教室门口、进入课堂就要精气神十足、尽快记住每个学生的名字、课间跟孩子一起玩儿等等。这些都是我们非常需要但是缺乏的教育教学经验，如此“不劳而获”，我在心里由衷感谢王老师和为此次培训做出辛苦工作的各位教育系统领导。王永田校长以其自身经历向我们阐释真正的教育：寄存在心灵深处的教育才是真正的教育。他的演讲为我们青年老师的健康快速成长指明了方向，大有裨益。高燕老师则就像是我们的姐姐，甚至感觉就像是同龄人，跟我们一起交流教育教学经验和心得，听她的演讲，如沐春风，温暖温馨。此外刘金刚和卢学龙校长给我们讲了心理健康教育和素质教育方面的知识，极大丰富了我们的知识储备，拓宽了我们的教育视野。

当我们走进课堂，聆听优秀老师讲课的时候，那种直观的收获一样令人兴奋和欣喜。极为优秀教师新式新颖的教学方法、丰富多彩的多媒体运用、对课程进度的掌控自如等等都给我留下了非常深刻的印象，这些我都细致的做了听课记录，以便日后慢慢揣摩、学习。第二种收获是我深深感受到了无棣教育大家庭的温暖，陶冶了情操。开学典礼当天，教育局邱局长、赵局长、梁主任和几位师训股领导的讲话可谓语重心长，他们对教育的炽热感情，对我们的热切期望，无不深深感染着在场的每一位年轻教师。尤其是邱局长的一席话，真是字字珠玑，使我深受感动，他不但对我们年轻教师提出了期望，更甚至对我们具体如何做好教师做出了明确指示，各位领导对于这次培训的重视程度可见一斑，我们作为受益者更需要抓住这难得的宝贵机会，汲取营养，加强自身的素质，提高修养，做一名合格的老师，做一名有追求的老师。天益见寒，可是我的心始终是温暖的，因为我加入到了这个温暖的家庭，我得到了各位领导长辈和同行的诸多关爱，我为自己感到庆幸，也为自己感到自豪，我希望自己能像那些优秀的前辈一样，在我的岗位上做出成绩，回报社会，升华自己。第三个不得不说的收获就是在这次培训过程中，认识了很多志同道合的朋友，大家都战斗在教育一线，相互之间可以相互学习交流。还有一些之前就认识的朋友，通过这次培训也加深了感情，心里感到很温暖。

通过这次培训，听课，交流，我明显感觉的自己跟优秀教师的差距还有很远很远，我一定会在以后的教育教学过程中，多多努力，经常反思、总结，向优秀教师学习，不断提升自己的业务能力，不辜负各级领导的期望，把祖国的未来培养好，站好自己的一班岗！

第五篇：新上岗教师工作总结

个人工作总结

2010年10月，我作为新进教师在里砦完小任教，担任一年级语文老师兼班主任，度过了生命中无比充实而有意义的几个月。几个月的讲台生活，划过的是从深秋到隆冬的靓丽风景，踏过的是从大学校园到小学校园的探寻足迹，这不仅是时空的变化，更是我启迪心智、坚定信念的一段崭新生活。她满载着感谢，带我迈向这看似平凡却又注定不平凡的新征程。

在教学工作方面，做为一名新教师，基本功不扎实，经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平，我主要做了以下几点： 1．多学习，多请教

作为新教师，刚开始确实有些盲目，不知如何下手，但在教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改进自己的缺点。我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。2．认真备课，钻研教材，认真上好每一节课

在备课时我认真钻研教材、教参，找准重点难点，虚心向其他老师学习请教。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上，努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都参与到课堂中来，使学生学有所得。3．多看书

积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水，教师就

要有一桶水，时代在不断的发展，知识也在不断的变化，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我努力学习，给自己充电。还经常网上找一些优秀的教案课件学习，努力提高自己的教学水平。这一年的学习，无论是在和学生相处的技巧，还是课堂教学的合理安排上，都使我收获不少。4．及时写教学反思

我坚持每周记录教学及课外与学生的交流，从中找出成功之处与不足之处，使自己的教育教学能力不断进步。

当然，这一年，有收获，也有遗憾：对教材驾驭不够到位；教师用语不够精炼，缺乏课堂语言的艺术性；不能灵活、多变的运用课堂教学机智；缺乏将教育落实到细微之处的能力；控班能力仍待加强。

针对以上问题，我也想到了解决对策：认真对待每一节课，精练教案，备学生，找准重点，抓好难点。多看教育教学理论和专业知识的书籍，增强自己的教学理论积淀。通过经验的累积，不时的精练自身的教学语言。课下及时反思，及时调整。

不论是在生活中，还是在工作中，都有很多东西需要我去学习。我会继续努力，以一种饱满向上的精神，加强学习，提高工作能力，尽职尽责的完成学校安排的每一项工作，使自己的思想和工作上都能更上一个台阶，早日成为一名优秀的教师。