第一篇：编辑部部门总结
编辑部工作总结
一、本学期计划
（一）常规工作
四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。第一学办团总支学生会安排的相关工作。
每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议。
四次部门内部例会的召开。
将具体安排如下：
〈1〉总结前一学期的工作，安排本学期常规工作，启动新一期报纸的制作。
〈2〉每次邀请一些兄弟部门的部长作为嘉宾，增加与一学办其他部门了解交流的机会。〈3〉每次例会，部门成员表演节目展示自己的特长或者增加锻炼的机会，并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流。
〈4〉每次例会的最后，部长、副部上台总结讲话，培养大家的演讲与口才的能力。
（二）部门内部文化建设
周末空闲时间组织全体成员户外活动，例如聚餐，登山，农家乐，观光，春游。促进部门内部交流，带头培养出一个和谐友爱、团结向上、具有凝聚力和战斗力的部门。
组织全体部门成员参与AG户外体验式拓展训练。
（三）部门外部文化交流
宣传新闻中心的定期例会参与。
与一学办文学社，校刊《重医青年》的联谊。
定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人交流分享。重庆高校传媒联盟峰会的出席与各高校校园媒体交流分享会的参与。
二、工作落实结果统计
（一）常规工作
〈1〉顺利完成第35、36、37、38期报纸的制作。
〈2〉出刊时间调整（本学期编辑部计划共出刊四期。从第四周开始，到十六周结束，每四周一期，如遇特殊情况可做适当调整。与上学期相比，两期刊之间的间隔时间明显加长，利于部门人员及投稿者能做更充分的准备）
〈3〉刊物内容调整（第一期刊主要以大家寒假发生的事为主，讲述不同的寒假生活经历。以后的刊则主要报道系内外的活动及学校的最新动态，并做一些适当的采访，问出同学们的心声）
〈4〉顺利完成一学办编辑部暨校报《缙云心干线》招新工作。
〈5〉完成一学办致相关公益企业单位、迎新志愿者等的感谢信数封、总结大会主持词等文字工作。〈6〉《缙云讲坛》新闻稿若干篇。
〈7〉参与部门章程的文字编辑整理工作。〈8〉参加“中华魂”（中华美德颂）读书活动暨征文比赛。〈9〉学生会各部门新闻稿额修改工作。〈10〉参与军训学生通讯稿的文字工作。
〈11〉文字组、美编组、记者团、网络组、综合组各小组顺利完成日常工作培训。〈12〉网络组圆满开展转发送重医明信片的相关活动，关注净增量有很大提高。
〈13〉记者团顺利完成第35、36、37、38期报纸01、02、03、06版相关采访工作以及新闻稿的编辑整理工作。
〈14〉加大网络组三个平台（新浪：重医-心干线/微信：重庆医科大学校园资讯平台/人人：重医-心干线）的扩大知名度与增加宣传力的建设。
〈15〉定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人交流分享。
（二）部门建设
〈1〉四次部门常规例会的召开。
〈2〉与五学办编辑部的联谊顺利进行。〈3〉与校刊《重医青年》的联谊顺利进行。
〈4〉参与策划并准备学生宣传新闻中心工作启动大会暨迎新大会、学期总结大会暨校报五年庆的工作，促进校报与校刊、文宣、网宣、美宣之间的交流。〈5〉带领部门成员顺利完成AG素拓，加强团队集体意识。〈6〉带领部门成员聚餐，增加部门内部交流。
〈7〉顺利开展部门间联谊 文字组＆记者团 美编组＆综合组 微博小组＆微信小组＆人人小组，促进部门成员相互认识。
〈8〉顺利组织国庆节部门洋人街、朝天门、洪崖洞一日游，增加部门凝聚力。
三、如何推动计划实施
〈1〉每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议，确保各成员对各版面内容能有不同的构思与主题。
〈1〉每次小组分工之前，部长或相关牵头人总结前面工作所遇到的问题，大家讨论并商议出解决应对策略。
〈1〉鼓励各组负责人多了解分管干事的心理状态，生活环境等，多交流多沟通并成为好朋友。
〈2〉制定部门章程，严格按照章程规定实施工作任务，强调纪律。
〈3〉部长定期随机抽取干事，了解其对部门的看法及其建议，对负责人的评价及。〈4〉副部长应根据实际工作量的繁重程度，灵活调整各组人员结构以及分工结构。
〈5〉各组负责人定期开会，了解各组工作执行力度与进度，并对遇到的问题进行讨论解决，对各组做好的工作进行表扬奖励。〈6〉邀请其他学办编辑部要职人员作为嘉宾参加部门例会，增加与各学办工作交流的机会。〈7〉例会上部门成员表演节目，展示自己的特长或者增加锻炼的机会，并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流，保证了例会和谐融洽的氛围和增加了部门内部凝聚力。〈8〉每次例会的最后，部长、副部上台总结讲话，分享工作经验，加深大家对部门的理解，培养优秀接班人才，锻炼演讲与口才能力。
〈9〉组织部门成员参与户外活动时，尽量选择周末空闲时间，或者放假时间。组织部门成员聚餐时，会提前几天统计大家的晚餐喜好、空档时间段。〈10〉与其他部门联谊时，鼓励大家积极参与，主动交流沟通。
四、下学期计划
我们在分析、总结本学期的教训与经验的基础上，特制定下学期编辑部工作计划如下：
（一）做好我院活动报道及宣传工作。〈1〉快速、正确、全面地获悉系内外的活动消息。
〈2〉加强与报社及各系编辑部的交流联系，力争提高和增加我系活动的宣传力度和宣传分量。
〈3〉加大系刊的发行量，让更多人接触系刊，了解系刊，打出品牌。
（二）为编辑部注入新的活力。
编辑部的工作虽然不是很累，但也比较繁琐，现部门人手不够，因此要在各班中发掘有一定文学素养的人才，为部门注入新鲜血液，这样才能更好的统筹分工，将工作做得更好。
（三）努力做好编辑部的本职工作。
〈1〉一学期四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。〈2〉第一学办工作办公室团总支安排的相关工作。〈3〉启动第39、40、41、42期报纸的制作。〈4〉四次部门内部例会的的召开。
〈5〉周末空闲时间组织全体成员户外活动。〈6〉部门外部文化较交流。
五、个人成长感受
在上个学期，编辑部的工作取得了较好的成绩，每期校报都能按时按量出刊。本学期在原来记者团、文字组、美编组的基础上新增网络组、综合组，丰富了部门内容，增加了部门成员锻炼的机会。
《缙云心干线》作为一家唯一能代表重庆医科大学的学生校报团队，各组分工明确，团结协作，有很强的集体意识，这一点保证了每期报纸都能顺利完成。记者团采访过很多重医附属医院院长、副院长；采访过每个学院的院长、书记；采访过多位最受学生喜爱教师；采访过数名学生社团社长、校园风云人物。文字组不仅认真编辑整理素材，对于04.05这两版，还深度地剖析每期的新闻并写出具有可读性和具有实质意义的社评文章。美编组，对往期的排版和设计做出了很大的创新与调整，取得了良好的视觉效果。网络组这学期微博粉丝量已过千，微信公众账号已通过官方认证，人人的关注量也得到很大提升。但与此同时，我们的工作也存在一些不足之处。记者团的采访实际上有很多局限和不灵活因素。比如被采访方因某些原因推迟采访，外出采访经费短缺、学生采访团队成员时间不能完全统一等。文字组的社评质量虽然有很大提升，但是这几期的社评还是组内成员在写，投稿邮箱收到的稿件经审核后留下来的不多，思维固然有局限性与不广泛化。综合组事务繁多琐碎，部门各小组日常工作以外的事都交给综合组，组长已多次向我反馈希望得调整。部门章程需继续完善，部门相关制度需再次进行谈论。
作为部长，在这一学期的收获很大，自己的演讲能力和表达能力，沟通能力和调解能力都得到了很大的提升，学会了独立思考，独立解决问题，学会了如何分配调控时间。大三的学习负担明显比大一大二要重，如何在社会学生会工作与首要职责学习之间保持平衡很重要。除此之外，自己在部门工作事务中逐渐产生了深厚的感情，与部门各副部结下了深厚的友谊，结识了很多比自己更优秀的人，在别人的身上，看到了自己的优点与不足。
第二篇：部门工作总结报告(编辑部)
馨语广播站编辑部刘照衡
部门工作总结报告
回顾一学期的部门工作，意味着对自我领导工作的细致分析归纳与点评，意味着一学期以来，我编辑部事无巨细的详情盘点，更意味着对优良工作经验的总结与错误教训的严时改正，寄望在来年的部门建设及站内发展尽量少走弯路，积极向上，打造学院有声传媒的品牌力量，树立广播传音的美妙形象。
我编辑部立足学院广播站，立意文字编辑与栏目策划，从新成员实习阶段结束后，到参与学院运动会的审稿工作，在这项工作中，新成员初步认识工作的性质，懂得在服务与工作中达到有机的平衡，懂得部门工作服务的重心倾向。在运动会审稿中，新进成员，工作热情高，态度好，听从调派服从指令，我为此感到高兴，感谢主席团和老成员在招新笔试面试所做出的一切。
值得一说的是，今年校园广播剧的重磅登台，使得以往从来没有得到这么高的参与度，关注性与曝光率的广播剧开始展示在全校师生的视听感受中，作为编辑部的部长，我感到十分欣慰，在这学期第一季的广播剧中，我绵薄之力的付出，对广播剧的后期美工花费心思。在如此的发展背景下，无异于对我部创艺激情的点燃与原创热情的提高有了极大的肯定与鼓励。我相信，下半学期的广播剧创作中，我们会观察入微，思考入深，以学院发展工作为关键点，以党委宣传工作为首要性，以广播传达为平台，以文字编辑为着手，励志大学，健全心理，高瞻理想，成功的创作出更能体现精神风貌的广播剧。
承担广播站的文字编辑工作，这是传承与沿袭，这是各司其职与工种分派。
馨语广播站编辑部刘照衡
自然，这学期我编辑部代表广播站以团体参赛方式参与“华翔”文学社的征文活动，取得了优秀团体奖。能为广播站争的荣誉，这是大家的心愿，更是大家在实际工作中的不竭动力。
部门工作小到小组开会，大到部门例会，都形成了定规定性的工作开展形式。有效的机制运行，有效的部门工作开展，不仅提高了部员工作业务能力，也更加强了部门新老工作成员的联系与沟通。
从新闻供稿到栏目编导，从播音监听到剧本创写，编辑部时刻都和播音部有着紧密的联系，这期间的工作讨论与协商，这期间的工作磨合与默契的成效都直接的反应在新闻与栏目质量上。对于和播音部的加强合作与协商，作为编辑部的部长我一定表率为先，督促部员对于工作合作的重要性，努力做好新闻宣传与栏目策划工作，在批评与自我批评中和播音员共同进步，共同提高。
以上就是我对编辑部这一学期的工作展望回顾，满怀寄望，希望来年的部门建设与站内发展有再大的提升与发展。当然，在这一学期的工作中，我发现了自我领导工作一方面的一些不足与错误，也认识到部门一些情况的不乐观。因此一下提出。
对自己：
1,提高工作积极心，不拖不欠。
2,加强部门纪律观念。
第三篇：大学编辑部部门工作总结
工作总结
不知不觉，在编辑部的日子已过去一个半学年了。
一年之前，我还是一个拿着部门招新的表格紧张面对着学长学姐的面试，那时的我，觉得他们怎么可以那么的自信.通过在部门不断的锻炼，我确实感觉自己成长了许多，工作的能力在不断的提高，与此相应的是自信与处世能力的增长
而大一时的新闻稿，参加的各种活动都成为了我珍贵的财富。现在作为副部的我，就需要用我的经验引导年轻的干事们迅速成长起来，在一年的部门活动中让自己得到最大的锻炼，熟悉部门的工作, 同时培养待人处事的自信与经验。
在这个学期我主要负责跟踪活动的人员安排与部门的财务。固然有时有点累，但我认为这叫充实，这叫收获，这叫幸福。同时,作为副部的我，希望和干事们一起营造一个温暖的，放松却又积极向上的大家庭在这一个学期中，我一直思索如何成为一个好副部，经过一段时间和大家的沟通，我体会到这一点,也就是简简单单的几个字：认真做好本职工作，且要有自己的特色。我从不认为自己做得有多优秀，但我会尽全力按这个思路向前走,希望能对得起这个职位。
半年的副部工作让我成长很多，同时也让我更清醒地认识到自己在编辑部的责任，我需要更有担当，需要继续去提高自己。我不确定大三是否还会在部门工作但我会认真的做好当下的！
以下，是我对下学期编辑部工作做一个计划：
第一，本职工作一定会做好，同时和社管会的其他部门共同协作完成每一份工作和每一个活动，努力的朝一个积极心态的方向去奋斗。第二，加强部门内部融入，经过一学期的磨合，我相信我们干事们都会真正的融进入这个部门，强烈的归属感会让我们的工作完成的更为出色。第三，部门例会很重要，因为大家平时很少聚在一起，我们必须充分利用没一次例会，让例会发挥它最大的价值。第四，加强与社管会其他部门的交流以及院各个部门的沟通交流，这样不仅可以提高编辑部的视野，更能为我编辑部在院里工作提供一个良好的环境。
社管会编辑部
第四篇：编辑部总结
学生会拾级编辑部本学期总结
不知不觉一个学期就过了，在这一个学期里，我们学生会成员用自己辛勤的双手，最朴实的工作浇灌着机电学生会这棵大树，用微笑和坚忍不拔的精神面对学生会在这个学期所遇到的种种艰难困苦。我们用行动证实了我们是最优秀的最棒的，最团结的集体，我们用心共筑我们机电工程学院学生会这个既温暖又温馨的大家庭大集体。
尽管本的工作还未真正结束，但回首这将近半年来编辑部的工作，我们离不开我们部门里每个成员的辛勤付出与坚持不懈；同时我们也遇到过不少困难，可是我们并没有退缩放弃，而是同心协力共度难关。在我部门部长及学生会领导的带领下我们积参加以及极筹办了一系列活动：迎新晚会、学雷锋征文活动、微博开展活动、迎新杯诗歌朗诵大赛、我爱记歌词大赛等等。在这些活动中我们机电学生会取得了一定的成绩，在以后的活动中我们会再接再厉，争取做得更好。机电工程学院学生会编辑部是一股新鲜血液，主要负责机电学院报刊的排版编辑发行等工作。我们编辑部在机电学院的文化建设和学生会的建设中起着至关重要的作用。学院里系里的各项活动都不可或缺我们编辑部的积极配合。在各位领导的正确领导下，立足本职，解放思想，开拓创新，脚踏实地，以饱满的工作态度和工作热情旺盛的工作精力认真的进行着我们的工作。现将我们编辑部过去一个学期里的工作进行总结并对下一学期工作的进行计划。以发现我们编辑部的不足缺点，并进行及时改正。继续发扬优点和长处，以便于更好地为同学服务。
时光飞逝，在这短短的一个学期里，我们编辑部的各项工作都开展得很顺利，大大丰富了同学们的校园生活，随着工作的一步一步展开，本学期的活动已经结束，总体的，本学期的工作还算是成功的，但也有不足之处。例如我们编辑部进行征文征稿来让同学们尽情发挥自己的写作能力，让同学们来投稿，让大家有个展示自己的舞台。但可能是由于我们宣传方式不正确，所以效果刚开始不明显，只有少数同学给我们投稿了，最终在部长的指导下大家的热情才有了回转。不过这值得我们深思，值得我们思考。我们应该好好反思，在下学期争取做好每件事。无论这学期我们的校刊是否顺利发行，我们都积攒了好多经验，但也存在一些不足之处，一些小细节总是会让人忽略的，子这方面我们会多加关注的。不过我们编辑部的所有成员都表现出了一个团体应有的良好的凝聚力，做事有激情，有责任感。当然我们部在做好自己的本职工作的事也积极帮助其他部门。“分部不分家”的理念我们要一如既往的坚持贯彻。我们积极配合其他部门开展活动，这样做不只是加强了各部门间的交流，增进学生会各部门之间的联系，同时也是我们编辑部在新闻方面的采集中得到了更多的支持与帮助。
回顾过去，展望未来。在过去的这一学期里我们学到了许多东西，也认识到了很多不足的地方，在未来以后的日子里，我们要总结以往的经验，在以后的学生会工作中我们要借鉴以前的经验，把工作做好做到位。为使我们部门能更有个性、更有地发展下去，提出了相关改善措施，具体如下：
1、根据部门特色，可以增加能反映我们部门亮点的创新型文学活动，在活动方案实施时，相关准备工作、活动现场气氛、纪律维护、活动时间安排等都需要考虑周详。
2、提高新闻稿件质量。提高新闻稿件的质量并注重新闻的时效性，积极参与新闻的采编工作，争创新闻报到的新局面。同时改被动写稿模式为主动写稿模式，更多的发掘校区内的大事小事，做到全面报道全面宣传。
3、通过制定相关重要规章，实施有趣味、有创意的有效方案，充分调起广大同学们投稿的积极性，以便我们的征文或征稿活动顺利开展。
4、在我院学生会里，注重部门与部门之间的沟通交流，和谐工作，相互学习、相互交流，共同进步。
忙碌而又充实的一个学年即将过去，编辑部完成了自身的蜕变与成长，这里不开校区领导、老师的指导和帮助。在以后的岁月里，编辑部将及时总结经验教训，发扬长处，改善不足，团结奋进，用智慧和激情来开创新的局面，创造新的成绩。
拾级编辑部王西奇
第五篇：2011编辑部总结
团委编辑部2011年工作总结
寒暑易节总相近，又是一年临尽时。在团委领导和老师的指导与支持下，在兄弟部门的大力帮助下，我们编辑部走过了快速发展的关键一年。一年来，我们完成一系列的跨越和突破。团委编辑部充分发挥自身的工作职能，在全体编辑部成员的共同努力下，不断的拓宽工作范畴，积极参与到各项活动中。我们始终以“展现校园魅力，弘扬校园文化”为目标，坚持以全心全意位同学服务为宗旨，不断摸索，不断进步。当然编辑部作为一个年轻的部门，不可避免的也会出现一些问题和不足，为了进一步完善团委编辑部制度，迎接新的挑战，现在就将本部门今年的工作得失总结如下：
一、完善部门制度，加快部门建设
经过两年的发展，我们成为了一支真正具有战斗力的队伍。为了更加规范的工作，经过部门全体成员的商讨，我们针对部门的工作性质及其职能，完善了一系列的部门制度和评分标准。
在部门制度中，编辑部明确了各个成员的工作任务，把成员分为三个工作小组，几个组互相联系辅助，灵活组合搭配，有效地提高了工作效率。与以前相比，大家负责的工作区域更加明显。
在评分标准中，编辑部已经基本完善了自身评分标准。评分标准分为三个方面：
一、对各教学院工作的评分考核，二、对团委编辑部部门成员评分考核，三、对团委编辑部部门见习评分考核。这三个工作评分考核对我们自己部门乃至整个学校编辑部的新闻工作具有重要意义，这不仅要求对新闻稿件的质量严格把关，同时还对各个从事编辑部成员考核，十分有利于编辑部工作的健康发展。与以前只对稿件数量进行考核的模式进行规范与拓宽，更加科学的明确了各项工作指标，紧跟校园事实，共创校园文明。随着部门的任务接踵而来，部门建设思考的空间也越来越少，但是通过在工作中的不断交流，部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时，我们以邮箱为桥梁，通过一些范文和写作模式的写作培训，实现提高部门成员素质的目的。
二、积极投身团委各项工作，推进工作日常化进程
作为团委一个喉舌部门，编辑部基本负责以下4项工作：
一、管理团委网站
团委网是我们编辑部工作的一个战场之一。在管理团委网站方面，在现有的条件下，我们部门多次进行整改和创新，建立了网站管理工作制度，规范了工作流程。作为团委重要的新闻输出部门，每天的团委工作动态、院部团总支工作动态，社团动态，通知公
告，文件发布都是由我们审核、整理并且发布在网上。为了将最新最重要的校园新闻以最快的速度上传到网上，我们的休息时间基本上推迟到凌晨1点以后，并且没有周日和周末的区别。
二、与兄弟部门紧密配合，强化合作
这一年里，我们参加了几乎每一次的活动的报道，比如组织部的团情党史知识竞赛，心理部的阳光心理舞台，“我把青春献给党”庆祝建党90周年演讲比赛，纪念‘五四’运动92周年暨表彰大会，2011年集邮协会表彰大会，“永远跟党走”十大歌手比赛，我校“电光杯”篮球赛，迎新，纪念辛亥革命百年展板展览，体育节，校园之星比赛等等。总之，在我校团委各种大小型活动中，编辑部成员都参与其中，今年，编辑部7名成员总写各类稿件260多篇,在出稿量上实现了比上一年翻三番,大量稿件在校网,团委网,学工部网站上发布。
三、招新纳贤，壮大编辑部实力
编辑部自换届以来，一直只有7名成员，面对日常活动的增加，部门的工作也逐渐频繁，因此招新纳贤显得尤为重要。
在2011年秋季，编辑部同团委学生会各部门一起开始了面向全校的招新活动，在经过意愿报名之后，统计出共有47人第一志愿为编辑部。在部门全体成员的努力把关下，经过一轮面试，多轮笔试，层层选拔出23位各具优势的新生力量。
当然，为了使见习们迅速熟悉编辑部工作方式，对他们进行新闻培训也刻不容缓，经过多次我们自己组织的培训，在大家的共同努力下，见习们的新闻写作能力得到了大大提升，同时提升的还有部门成员责任感和团队合作意识。
四、与各教学院编辑部紧密联系，加强管理与交流
在对各教学院的日常管理上，我们部门每位成员都有各自负责分管的学院。负责的内容包括与各教学院编辑部联络与交流，汇总月总结，统计各教学院稿件数量，以及反映日常工作中暴露的问题等。编辑部还多次召开部门例会，规范各教学院编辑部稿件上传格式，达到了稿件规范化管理，并且对各编辑部同仁征集优秀宝贵意见，加强编辑部制度化改革，剔除原有繁琐的工作流程。在此期间，还由编辑部牵头举办过全校范围内的手抄报征集活动，并在新生军训场展出，收到了很好的效果。同时编辑部例会还为全校编辑部同仁提供了一个大的平台，在这里大家可以进行思想和成果交流，互相学习彼此的工作经验，例如，电气学院编辑部率先使用了视频新闻，之后这成为我校编辑部宣传手段的一大更新。
三、工作的回顾与展望
尽管本的工作还没有真正结束，但回首这将近一年来的工作，我们还是取得了不错的成绩，这离不开我们部门里每个成员的辛勤付出。当然，我们也遇到过不少难题，可是我们并没有退缩放弃，而是同心协力共度难关，真正的发扬了团委学生会团结一致，奋力拼搏的精神。因为经历过挫折，所以我们更加清楚地认识到工作中存在的缺点和不足：
1.我们没有对团委编辑部有一个很好的定位与宣传，直接导致我们不被理解，出现交流不畅的问题，甚至影响工作的开展。
2．编辑部的工作范围模糊不清，有的部门经常将其需要处理的文字方面的材料交给编辑部做，但我们对其活动不是很了解，这样中间不仅多了一个材料的交接过程，我们还要通过这些材料重新去了解这些活动，无形当中增大了几倍的工作量，工作效率及工作质量都无法得到保障。
3．硬件设施跟不上。
4.没有一个高效率的、让学生们喜闻乐见并且愿意去关注的平台展示我们的工作成果。
为使我们部门能更好、更快的发展下去，在此我们提出以下相关改善措施：
1.根据部门特色，可以增加能反映我们部门亮点的创新型文学活动。
2.提高新闻稿件质量，增加新闻报道数量。提高新闻稿件的质量并重视新闻的时效性，积极参与采编工作，争创新闻报道数量、质量两把抓的良好新局面。同时，改被动写稿模式为主动，更多的发掘校园的点点滴滴，做到全面报道、全面宣传。
3.给编辑部一个准确的定位，使部门成员集中精力攻克一点，从而加大编辑部宣传力
和影响力。
忙碌而又充实的一年即将过去，编辑部完成了自身的转型和壮大，这里离不开团委领导、老师的指导和帮助。在以后的日子里，编辑部将及时总结经验教训，发扬长处，弥补不足，团结奋进，用智慧和激情来开创一个更为崭新的局面！
编写岁月华章，辑录青春梦想，编辑部人已经带着梦想起航，这条路会越走越宽，越走越远。
黄石理工学院团委编辑部
2011年12月3日
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