第一篇:开学工作自查小结
大营完小2012年春季开学工作汇报
为了进一步落实县教育局、镇中心校有关会议精神,确保我校顺利开学。我们及时召开校行政会议,深入贯彻两级会议精神,对学校开学工作细化安排,认真准备,落实到位。现将学校开学重点工作汇报如下:
一、开学基本情况
1、开学准备情况:为了做好开学初的各项工作,我校2月18日召开领导班子会议,部署各项工作任务。19日,召开全体教师大会,宣布各项工作安排,布置了本学期重点工作。随后全体教师集中备课,教学准备工作步入正轨,学校各项工作快捷平稳。由于安排早,行动快,截止2月19日我校的开学准备工作全部就绪,确保师生2月20日正常上课。
2、师生到校情况:2月20日,我校师生全部按时到校上课,师生无流失现象。除一名教师休产假外,其他教师无变动。
3、安全工作情况:我校对安全工作一直十分重视,开学前对校舍、电源、教学设施等进行了全面排查,查找安全隐患,及时进行整改。学校对新学期安全教育活动计划及安全责任状签订提出具体要求,进一步完善各种安全制度、安全预案,并责令安全主管领导尽快落实到位。
4、开学收费情况:学校严格执行上级收费标准,收费规范,公示清晰,对所收费用进行公示,学校及时将收费标准、收费政策予以公示,严格实施“阳光收费”,坚决杜绝一切乱收费现象。教辅用书采取学生自愿征订原则。
二、假期工作情况
1、上学期工作总结情况:上学期学校各项工作总结、校务分工各项总结、教师个人各项教育教学工作总结全部上交。教师业务档案和试卷分析全部完成并上交。
2、规范办学情况:学校没有组织任何形式的违规集体补课行为;全体教师没有从事有偿家教行为。
3、假期安全工作情况:放假前我们对全体师生进行了安全法制教育,假期中师生无违法乱纪现象发生。假期学校严格按上级要求实行双人双岗值班和领导带班制度。各种安全防范措施及安全隐患排查整治工作落实到位,确保了假期学校财物的安全。
4、假期中,干部教师按要求读书自学,并做了读书笔记。
三、学校目前亟待解决的问题及建议
1、由于经费有限,学校存在的安全隐患还不能彻底消除,急需上级部门给与帮助,尽快消除校园内的安全隐患。
2、按照教育部“体育、艺术2+1项目”的实施要求,我校体育、艺术师资力量严重不足,急需上级部门给予配备。
3、幼儿教师待遇过低,镇里每月只补贴210元,学校每年要给幼儿教师近30000元补贴,加重了学校的经济负担,制约了学前教育的发展。急需上级部门给予解决。
大营完小 2012、2
第二篇:开学工作自查小结2013.02
华佗中心中学
2012—2013第二学期开学工作自查小结
根据区教育局正月初七会议工作部署,我校认真组织积极准备,开学的各项工作开展的有条不紊。现总结如下:
一、传达布置开学工作
正月十二召开校委会,宣传传达区教育局会议精神,学习各位领导讲话,明确职责,扎实贯彻各项工作部署;正月十三召开全体教职工会议,进一步部署本期各项工作。
二、环境卫生工作
2月22、23日,学校在校领导和部分教职工带领下以年级以班级为单位,对于开学初各项工作合理分工、责任到人。校园、教室、寝室卫生进行了彻底打扫,对卫生死角进行了清理,学校面貌焕然一新。
三、教师到位情况
全体教师2月22日全部到校,召开了本学期第一次教职工会议,全体老师进行了新学期工作布置,开始了集体备课活动。编写各项工作计划。2月25日各班正式上课。
四、教学常规工作
从新学期第一次例会起,学校狠抓教学常规管理,规范设置课程,全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。按要求开足开齐课程。学校教师分工到位,总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。实行坐班制,教学秩序井然。
五、学校安全管理工作和综合治理工作一直常抓不懈。对校舍安全隐患进行了认真排查。学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了安全维修,对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理,一切准备就绪,保证了教育教学工作的正常进行。
六、收费情况
学校认真落实收费公示制,已经进行收费公示,完全按照上级安排进行收费,没有乱收费多收费现象,无违规收费行为。
七、防流控辍工作
我校各年级学生以班级为单位由班主任负责,对流失生监护人进行联系,取得了良好的效果。特别是对有辍学意向的学生早摸底,及时家访、劝学,宣讲国家政策,使学生按时返校。通过摸底八、九年级学生到校情况就较好。
2013年2月27日
第三篇:开学自查小结
合肥市71中2011年秋季开学自查小结
在2011年秋季学期开学工作中,我校按照新站区教育处《关于新站区2011秋季中小学开学的通知》的精神,结合学校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:
一、收费情况
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,已经进行收费公示,公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据,做好一人一票,全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为。
二、开学准备及师生报到情况 教师到校情况:
我校教师于8月28日报到,下午3:00召开新学期教师会议,传达校长会精神。同时配齐教学必须设备,做好校园卫生工作。30日开展了报名注册工作。本学期我校交流到其他学校教师1人,支教1人。从外校交流到我校教师4人,分配至我校教师4人。全校应到教职工47人,病假1人,新进教师中5人由于手续问题尚未报到,实到教职工41人。绝大部分教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。
学生到校情况:
我校于8月30日进行学生报名注册和缴费工作。9月1日在进行完开学典礼和入学教育后按课表正式上课,秩序井然。现已到校817名学生,其中初中部287人,小学部530人。全校学生到校情况良好,确保了适龄儿童正常入学。
三、教学用书及教学设备使用情况
校总务处提前与新华书店联系,安排后勤人员拖运、分发教材,保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
四、教学教学管理情况
新学期伊始,学校制定了科学的、符合校情的工作计划,教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿,本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
按照部颁标准开齐课程、开足课时,学校教师分工到位,总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师进行计划制定、进度安排和超前备课,安排于9月13日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课,并进行作业批改、后进生辅导,认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展,活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
五、安全工作
开学前,学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理,一切准备就绪,保证了教育教学工作的正常进行。学校落实了门卫保安值班制度、晨检午检制度、领导值班值班巡视制度、楼梯口值班制度等相关安全制度,并形成较完备的安全卫生检查记录。
六、其他工作
严格执行《安徽省中小学办学行为规范(试行)》。暑期以来规范招生行为,严格学籍管理,无违规补课和乱收费行为。认真开展教师继续教育工作,除9名教师参加暑期教师和班主任远程培训和3名老师赴黄山和宁波参加培训外,学校在暑期开展了为期三天的以安全和法制教育为主题的校本培训。严格按照市教育局的文件精神开展了暑期安全“大家访”活动。开学第一天,利用学校宣传栏和入学教育大力宣传了我市创建全国文明城市工作。
至今为止,在学校领导和全校师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面,为本学期进一步加强管理,提高教育教学质量打下了坚实基础,我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
2011-9-1
第四篇:2013-2014学下学期开学工作自查小结
2013-2014学下学期开学工作自查小结
在春季学期开学工作中,我校按照萧县《关于2014年春季开学工作检查的通知》精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确实开学的各项工作有条不紊的得到落实。现将我校开学工作自查情况简要汇报如下:
一、开学准备及师生报到情况
教师到校情况:我校教师于2月9日报到,上午9:30召开新学期教师会议,传达上级精神。同时配齐教学必需设备,做好校园卫生,要求教师提前一周到岗,超前一周备课,于2月17日正常上课。全校应到教职工36人,实到教职工34人,请假2人。教师按时上班,确保了学校教学工作顺利开展。
学生到校情况:我校于2月17日上课。为确保在校生按时入学,学校制定了防流控辍工作措施,从学校领导到普通教师,人人参与学生的入学动员工作。现已到校393名学生,七年级123人,八年级130人,九年级140人。未到校的学生还有13人,现班主任和校领导正在做工作。全校学生到校情况基本良好。
二、学校收费规范,后勤服务工作到位
我校严格执行教育局下发的收费标准,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,自觉接受社会、家长监督。我校认真贯彻安徽省义务教育经费保障机制改革的精神,按规定收费,不向学生摊派任何资料。
在张校长组织安排下,2月10日下午,学校后勤处对教室、办公室玻璃等进行检查维修;对学校电路进行安全隐患检查和维修,确保用电安全;对教室、食堂、走廊、厕所等进行打扫和卫生消毒;为教师配备新的办公桌椅,给教师营造了一个良好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。
三、教育教学迅速
教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧抓教学工作不放松。我校于2月17日正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:
1、严格执行课程计划。按国家课程标准和方案执行,做到开齐开足学科课程。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按照中心校要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。
3、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量,组织教师认真学习《宿州市教师九不准规定》和《开展党的群众路线教育》。转变教师工作作风,提高效能。如要求教师工作日不准饮酒,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。
4、加强学校教学工作。要求各处室、教研组、班主任制定切合学校实际的计划;教导处对上课、作业批改、月考、备课等环节提出要求;政教处继续开展《学生良好行为习惯的养成教育》和《教师立德树人》的教育活动等,进一步推动学生和教师思想
道德素质和知识文化素质。
四、警钟长鸣,狠抓学校安全工作
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、宿舍、电路等进行了一次排查,发现安全隐患,及时整改。
3、充分利用广播、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。
4.做好预防春季疾病的宣传和防控。
五、加强教师队伍建设
加强教师职业道德建设,是搞好教师队伍管理的重要内容。2月9日,校长带领全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》和《宿州市教师九不准》,2月11日召开教师例会,认真学习贯彻习主席《开展党的群众路线教育》,深入开展“转作风、提效能、抓执行、促发展”活动。其次是加强对班主任的奖惩。继续执行上学期制定的《班主任量化考核》制度,坚持“奖罚并用,以奖为主,以罚为辅,赏必当功,罚必当过”的原则,从而促成积极向上的良好校风。
六、环境卫生
领导班子在14日开始带领部分班主任及教师对校园内杂草、垃圾进行清除,对教室卫生及宿舍卫生进行了打扫。清理学校周围的生活垃圾,美化、净化学校校园环境。
七、存在问题及努力方向
1、教师群体素质有待进一步提高,专职教师尤为缺乏。
2、校门口建筑物清理和生活区教师安置房周边卫生问题和安全隐患。
3、学生辍学形式依然严峻。
4、学校债务制约学校发展。
在新的一学期,在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照县教育局、镇中心校的工作指导思想,继续深入开展党的群众路线教育,坚持“立德树人”的教育理念,扎实构建“平安校园”,强化管理手段,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,夯实进行校本教学研究,以提高教育质量为中心,力争创办群众满意的学校。积极努力务实高效地搞好工作,为我县教育的美好明天做出新的贡献。
2014年2月20日
第五篇:开学自查工作材料
开学自查工作材料
1、远程室相关资料
2、图书室:(借阅登记表、图书室工作计划、开放时间安排表、借阅读制度,图书室介绍)
3、实验室:实验室工作计划、实验通知单、实验报告单、实验室管理制度、危险药品管理制度。
4、教研组:教研组工作计划、教研工作时间安排表、5、教导处:各种计划收集装订情况、转入转出学生登记表、留守儿童登记表、学生报名册
6、学校工作:学校工作计划、开学工作汇报材料、各种安全议案、责任书、制度。保卫合同、责任书、安全巡查表、安全领导小组、教师值周表
7、食堂工作:食堂工作计划、食堂安全管理方案、食堂用工合同、食堂工作责任书 食堂用品消毒记录、留样记录、废弃物品去向记录、合同