第一篇：示范区公安分局开展“大走访”开门评警工作小结
孪井滩示范区公安分局
开展“大走访”开门评警工作小结
示范区公安分局开展“大走访”开门评警活动以来，分局领导高度重视，以人民满意为标准，以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手，以基层所队和窗口服务单位为重点，紧密结合维护社会稳定工作面临的新形势、新任务，紧密结合“三项重点工作”、“四项工程”建设和创先争优活动，结合全区公安机关“深入践行忠诚胜利核心价值观，做党的忠诚卫士，做人民群众贴心人”主题教育，坚持敞开大门、面向社会，深入走访联系群众。
孪井滩示范区公安分局组织民警积极开展扶贫帮困工作，力所能及地为帮困对象解决一些实际困难，向他们送上了一份关爱。孪井滩示范区公安分局对帮困对象进行走访慰问，了解他们的生活及身体健康情况，为他们送去了米、面、油等生活用品，使困难群众切身感受到人民警察的关怀，进一步树立了人民警察的良好形象。孪井滩示范区公安分局利用逢六赶集的有利条件，结合正在开展的“暖冬行动”开展了“春季攻势”宣传活动。
一、宣传如何加强防火、防盗、防毒等自身安全防范知识；
二、向过往群众介绍当前正在开展的各类专项行动进展情况，鼓励广大群众积极向公安机关提供各类违法线索，广泛发动社会各界积极参与维护社会治安的积极性。2011年3月23日孪井滩示范区公安分局开展 “大走访”开门评警“警营开放日”活动。此次活动以密切警民关系为重点，活动中民警向群众介绍了办理户籍事项规范工作流程，解答群众办理户籍需要了解的问题，并向群众展示了派出所装备设施。通过此次活动，增进了各界群众与警察的亲切感，构建了和谐的警民关系。孪井滩示范区公安分局在示范区范围内开展“大走访”开门评警“治安工作大家评”问卷调查活动。此次活动治安大队民警深入厂矿、企业、居民家中以集中评议影响社会治安的突出问题、影响治安系统规范执法的突出问题、影响治安系统形象作风的突出问题、影响治安系统廉洁从警的突出问题为重点。共发放征求意见表130余份，征求社会各界群众对公安机关各项工作的意见、建议67条。
示范区公安分局 2011年04月24日
第二篇：开展“大走访”开门评警活动小结
最近，福建省连江县许多村（居）民收到辖区派出所的一封公开信，信中希望群众能对民警的工作情况和工作态度进行打分，以便作为民警绩效评比、奖惩的重要依据。经过考评，一名派出所所长因工作业绩突出，被提拔为副局长；城关派出所所长和县交巡警大队大队长因考评分数较高由副科提为正科。连江县公安局局长刘明表示，开门评警，整改解决才是硬道理。将百姓评价的意见作为民警工作调配、职务升迁的重要依据，是建立以民意为导向的民警绩效考评机制的有益尝试。
“大走访”开门评警活动开展以来，福建省各级公安机关敞开大门访民意，打开心扉听民声，从群众满意的事情做起，从群众不满意的地方改起，着力在提升“五个指数”上下功夫，使活动取得了明显成效。
整改影响稳定的突出问题，提升辖区“和谐指数”
在整改过程中，福建省公安机关将矛盾排查化解作为维护社会稳定的基础性环节来抓，创新工作方式，竭力减少不和谐因素，努力提升辖区“和谐指数”。
在三明市大田县建设镇，高家和池家两大家族曾因墓地风水的矛盾，引发了长达58年的宗族纠纷。大田县公安局建设派出所联合镇司法办、综治办启动了多次“1+n”联调机制，终于使得两家握手言和。据了解，三明市公安机关将“1+n”警务工作模式引入基层矛盾纠纷调解工作，以派出所调解为支点，整合综治、民政、司法、卫生等多个部门资源，扭转了基层调解工作中公安部门单兵作战的局面，有效提升了矛盾纠纷调处能力。活动开展以来，已成功调处化解矛盾纠纷869起。
针对群众反映房屋拆迁、土地征用补偿以及不文明执法等引发的信访问题，福州市公安机关在“大走访”开门评警活动中，摸索形成了停访息诉“七字法”，即发现“早”、发力“准”、介入“快”、立场“公”、态度“诚”、渠道“畅”、效果“佳”，迅速办结了30余起信访积案，取得了良好的社会效应。
整改影响治安的突出问题，提升百姓“安全指数”
福建省公安机关在“大走访”开门评警活动中，不仅关注群众安全感和满意度的“大数”，更关注群众感到不安全和不满意的“小数”。XX年，福建群众对社会治安满意率和公安工作满意率分别达94.72%和91.4%，均创历史新高。成绩固然骄人，但福建警方更看重群众不满意的“小数值”。
有数位网民通过“局长邮箱”反映龙岩市城区公交车偷窃现象严重的问题，龙岩市公安机关立即部署打击公交车扒窃专项行动，走访被害人、客车司机、售票员等，民警也轮番跟车反扒，一举摧毁偷盗团伙4个，抓获现行犯罪嫌疑人19名。
针对农村群众反映强烈的家畜被盗案件，泉州市公安机关全面实施“五小工程”，着眼于破小案、防小偷、劝小架、办小事、护小孩等举措，破获了200余起侵财案件，为群众挽回损失150余万元。
同时，莆田市公安机关对全市未破的“两抢一盗”案件施行挂牌督办制度，要求每位局领导每月至少选定2起未破现行案件进行督办。截至目前，他们共破获“两抢一盗”案件718起，同比上升12.38%。
整改影响公正执法的突出问题，提升执法“公信指数”
福建省公安机关一直以社会管理创新成果作为执法规范化的重要支撑，充分运用信息化装备，强化执法流程改造，提升执法“公信指数”。
“视频巡逻、远程监控、网上查验、网上审核……”开门评警活动开展以来，福州市公安机关依托20项社会管理创新成果，为基层民警配齐了3000余部“警务通”手机，将路面上查究的违法信息录入公安网和银行系统。同时，福州市公安局“工作执法网上综合考核”系统要求民警政绩和工作量全面实行网上录入、网上查询、网上监督、网上考评。福州市区派出所的民警每天下班前都要把当天的工作情况输入到考核系统内，月底系统自动生成累计总分以及在全所的排名。
同时，莆田市公安局指挥中心派专人每隔两小时收集、回复公众服务网平台上的建议、投诉、举报等信息，每天播放前一天群众回复“不满意”的警情录音，分析不满意的原因，并由值班领导在交接时点评，纠正接警员的不当做法。活动开展以来，群众对该局指挥中心接警工作满意率不断提高，并实现了零投诉。
整改影响作风形象的突出问题，提升公安“形象指数”
“大走访”开门评警活动开展以来，福建省公安机关坚持以人民满意为标准，逐步实现由管理型向服务型、由被动型向主动型的转变，使文明之花在窗口单位绽放，提升公安“形象指数”。
“真是太方便了，一趟能办好两件事。”日前，在福州市公安局鼓楼分局证照中心，刘小姐不仅当场换领了驾驶证，还顺利完成了印章审批。原来，针对群众意见较大的综合业务“多头跑”的情况，鼓楼分局成立证照中心，集中受理交通违法、电动车管理、户政管理等业务。启动首日就办结交通及治安业务553起，并实现了零投诉。据了解，福州市公安机关组织开展了为期两个月的 “优质服务月”主题实践活动，确定了15项 “文明窗口、提升形象”服务内容，群众第一季度对公安工作满意率达95.9%。
宁德市公安机关开展 “窗口服务之星”评选活动，依托窗口电子服务评价系统和窗口办事群众的电话回访，每月组织开展一次评选，对连续3个月获评 “窗口服务之星”的民警进行全局通报表扬，对连续6个月获评 “窗口服务之星”的民警，年终评先评优予以优先考虑。泉州市公安机关依托泉州公安微博的影响力，多次开展局领导 “文明窗口”微博访谈活动，对群众集中反映的优秀窗口单位、窗口民警予以表彰奖励。
整改影响廉洁从警的突出问题，提升队伍 “廉洁指数”
“廉政是高压线，任何时候不能触摸；廉政是铁规严纪，任何时候不能触动。”在“大走访”开门评警活动部署会上，福建省公安厅党委再次要求全警要慎终如始，廉洁从警。
4月15日，在 “法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”福建巡展现场，面对一起起触目惊心的典型腐败案例，福建省公安机关很多领导表示，要在今后工作中不断强化法治和责任意识，牢固树立勤政廉政、执法为民的坚定理念。
针对群众反映的民警执法问题，龙岩市公安机关开展为期3个月的 “除积弊、治顽疾、扬正气、树形象”专项整治活动，陆续出台《关于民警因工作态度问题被投诉经查证属实的具体处理规定（试行）》 《刚性问责规定（试行）》 《执法过错责任追究联席会议制度》等规定，要求全警贯彻落实。
漳州市公安机关也将加强领导干部作风建设和规范公安民警廉洁从警行为作为反腐倡廉的主要抓手，并取得明显的成效。
第三篇：“大走访”开门评警
杜瓦派出所开展“大走访”开门评警
活动情况汇报
自“大走访”开门评警活动开展以来，杜瓦派出所党支部高度重视，精心组织，周密部署安排，多措并举扎实开展“大走访”开门评警活动，活动初见成效。活动开展以来，我所全警参与，悬挂宣传横幅3幅，发放问卷调查单74张，召开群众座谈会、警民恳谈会5场次，走访群众600多人，到村民家中发放身份证150多张，走访企业2家，做好人好事15件，收集情报信息7条，收集群众建议和意见11条，排查各类隐患8处，化解矛盾纠纷8起，700多张警民联系卡正在紧张的制作之中。
一、加强组织领导，周密部署安排
“大走访”开门评警活动启动后，党支部高度重视，精心组织，抓好落实。一是成立活动领导机构。派出所1月15日召开党支部会议，专题研究部署“大走访”开门评警活动，成立了“大走访”开门评警活动领导小组，由所长阿不力克木〃吾斯曼任组长，其他支委为成员的领导小组，负责走访活动的组织指导、总结工作。二是制定活动实施方案。根据公安局的活动方案要求，派出所结合本辖区实际制定了活动方案，明确了工作目标和要求使整个活动有计划有步骤的实施。三是迅速动员部署。1月16日，派出所迅速召开了全体民警及协警参加的会议，对活动进行动员部署；明确要将“大走访”开门评警活动与各项工作紧密的结合起来。
二、全警参与走访，走访形式多样
活动开展后，全体民警积极参与，掀起活动高潮。一是建立联系点。我所将杜瓦村委会办公室定为我所“大走访”开门评警活动联系点，收集群众对我派出所及民警工作中的意见和建议。二是广避群众联系渠道。我派出所专门设立“评警意见箱”征求群众对我们工作的意见；我所召开了警风警纪监督员及群众代表座谈会，向他们汇报了我所的工作和辖区治安状况，广纳意见和建议。三是开展形式多样的走访活动。我派出所结合各自实际，开展送身份证和送温暖等服务和走访活动。通过走访深切了解了群众疾苦和真实意愿，征求了意见建议，融洽了警民关系。正在印制《警民联系卡》，以方便群众联系，群众遇到的困难或办事可以直接询问内容及方法，方便群众，对照办理。
三、创新工作思路，提高工作实效
为了实现“广大民警爱教育，人民群众得实惠，警民关系更和谐，人民群众的安全感和满意度明显增强，公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的工作目标，切实提高“大走访”开门评警活动实效，我所具体做到了“五个结合”：一是“大走访”开门评警活动与法律宣传相结合，营造良好的氛围。首先是通过“大走访”向人民群众宣传法律，开展法律咨询服务，提高了群众的法律意识，取得很好的效果。二是“大走访”开门评警活动与严密管控相结合，进一步增强群众安全感。为加强对社会面控制，充分发挥村治保主任和“红袖标工程”的作用，积极指导走访村、厂、矿区加强基层治保会建设，积极开展群防群治活动，为辖区治安稳定做出贡献。我派出所在警力只有4人的情况下，合理安排值班与巡逻，全面落实“白天见警察，晚上见警灯”的工作要求，最大限度地把警力摆到街面上、农村里、厂、矿区。三是“大走访”开门评警活动与“百日严打”相结合，赢得管控主动权。我所以大走访为切入点，切实提升公安机关打击违法犯罪的力度。通过走访摸排，加强了出租房屋及外来务工人员的管理，进一步规范暂住人口和出租房屋档案建设，并严格落实分层次管理工作要求。自2011年初以来，我辖区保持了治安案件为0。四是“大走访”开门评警活动与入户访查活动相结合，促进社会和谐稳定。我所统筹安排警力，“集中入户”进行走访，参加走访民警把此次活动当作深化群众工作途径，积极服务群众，建立感情交流平台，拉近与群众距离，提高做群众工作水平。五是“大走访”开门评警活动与解决实际问题相结合，积极为群众办好事、做实事、解难事。走访民警在力所能及和自己工作职责范围内积极帮助解决群众在生活、工作和劳动中遇到的困难，以公仆的身份、平等的心态对待群众，听取群众的呼声，就会赢得群众的拥护和爱戴，更加有力地支持公安工作。我派出所在前组织民警开展“送温暖、访民情”活动，给孤寡老人和生活困难群众捐款捐物，我所民警对辖区内的贫困户进行走访慰问，慰问特困户2户，并发放面粉、清油等慰问品。针对杜瓦镇距离皮山县比较远的实际情况，我所对前来新生婴儿报户的群众，做到了“一条龙”服务，派专人到皮山户政科为他们审批，共服务220人，受到了群众的高度赞扬。
以上我杜瓦派出所自开展“大走访”开门评警活动开展以来的主要做法，开门评警活动是我们上半年的主要工作，我们一定会以这次活动为契机，深入走访、深入到人民群众中去，加强与人民群众的联系，加深与人民群众的感情，努力实现“广大民警爱教育，人民群众得实惠，警民关系更和谐，人民群众的安全感和满意度明显增强，公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的总体目标。
皮山县公安局杜瓦派出所 二〇一一年二月二十三日
第四篇：“大走访”开门评警活动情况
深入贯彻上级部门有关部署，大力构建和谐警民关系、进一步加强和改进新形势下的群众工作，全面推动公安工作和公安队伍建设，增强人民群众安全感和满意度，树立人民警察新形象，现将我所“大走访”工作汇报如下：
xx公安分局“大走访”开门评警活动全面开展来，我所立即按上级指示要求将活动部署落实。
一、要求所里民警按照区域划分片区每个人负责走访一至两个社区，全部落实到人，责任到人。
二、要求民警转变执法理念，进一步树立公安机关既是执法部门也是服务群众的工作部门，公安民警既是执法工作者，也是群众工作者的理念。
自活动开展以来，为了让群众更广泛的了解开门评警的活动、调动群众参与开门评警的主动性和积极性，让群众及时地了解治安形势，掌握治安动态，增强防范意识，充分发挥舆论引导作用，我所在人流量大的地点悬挂横幅2幅，在小区及重点场所张贴警民联系牌价40余张，走访户数1120户，并邀请群众代表召开“大走访”开门评警警民座谈会两次。在所长和社区干部的组织下深入居民与群众零距离接触、面对面的交流，使“大走访”走进了群众家里、走进了群众心里、与群众打成了一片，得到了群众的接待、欢迎、理解和支持。社区民警直接与群众面对面接触，与群众打交道也最多。民警们结合肯谈录深入社区倾听居民对我所工作的意见和建议，针对社会上盗窃案件比较突出的问题向群众讲解了防止入室盗窃和摩托车、电动车被盗的安全防范常识、消防安全常识及遇到紧急情况如何自救等安全常识。并指导单位内部保卫干部、保安队员等成立巡逻队在辖区主要生活区加强巡逻，维护治安稳定。
我所在“大走访”进校园，法制宣传活动中了解到赣西实训中心发生一起学生与老师打架的事情，所里民警与学校领导从法律、情理等方面劝导双方理性处理这起事件，进行矛盾纠纷调解工作。经过耐心疏导做双方的思想工作，着力抓小抓早抓苗头成功化解了这起校园师生纠纷，把矛盾解决在了萌芽状态。也进一步增强了大家自觉利用法律维护自身权益的意识。
民警们通过广泛大量的走访了解群众对公安机关影响警民关系和谐的突出问题，按照群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改进的要求，进一步改进所里工作作风和服务态度，敞开大门听取群众评议接受监督，努力提高公安机关服务群众的水平主动为经济发展提供优质保障。
第五篇：深化“大走访”开门评警
深化“大走访”开门评警 践行“零距离”为民服务
——铜川市公安机关深入开展为民服务零距离暨开门评警活动
从“大接访”的请进来到“大走访”的找上门，警民和谐交融的华美乐章余音萦绕之时，一场以“为民服务零距离”为主题，以开门听民生、真情访万家为主要内容的公安机关“为民服务零距离开门评警”活动悄然展开。
迎新春 大走访 送温暖
带着农历兔年新春美好的祝愿，带着对全市公安民警和家属深深的祝福，全市公安机关各级党组织纷纷深入基层走访慰问困难群众、基层民警、离退休老同志和民警遗属，把新春的问候、组织的温暖送到困难群众和基层民警的心坎上。
春节前夕，市政府党组成员、市公安局党委书记、局长严金合先后来到因公牺牲和困难民警家中进行慰问。每到一家严局长都很关切的询问因公牺牲民警遗属家庭生活情况，一同追忆因公牺牲民警的英勇事迹并送上慰问金和慰问品，并叮嘱随行的工作人员要经常与遗属同志保持联系，努力解决好遗属家庭遇到的困难。在基层派出所管区民警的带领下，严局长来到困难群众家中，认真听取大家对公安工作的意见和建议，向走访群众详细介绍公安机关新年伊始就开展开门评警活动的举措和目的，表示将认真听取广大群众对公安机关给予的批评和建议，不断优化公安工作服务群众。在看望困难民警时，严局长一再勉励民警同志要树立战胜困难的信心，并表示市局党委将始终坚持以人为本、从优待警的工作方针，努力让广大公安民警工作舒心、生活幸福。
全市各级公安机关从市局党委班子成员到基层管区民警也都按照市局党委统一安排，认真开展春节走访慰问活动。各级公安机关通过召开民警家属茶话会、登门慰问、义写春联等多种形式极大丰富了“大走访”开门评警活动的内容，赢得了基层群众对公安机关的了解与支持，进一步激发了全市各级公安机关立足本职、苦干奉献，给力铜川经济发展保平安的工作干劲。
为民服务零距离 创先争优走在先
“公安机关要在为民服务零距离活动中走在全市全列……”随着市政府党组成员、市公安局党委书记局长、严金合在公安机关开展“为民服务零距离活动”动员大会上的一声令下，全市公安机关“为民服务零距离活动”迅速展开并立即得到各级公安机关和民警响应。2月9日下午，在市局党委召开公安机关开展“为民服务零距离活动”动员大会之后，市局党委随即召开局党委扩大会议，对活动具体组织领导工作进行安排，紧紧围绕市委书记冯新柱在全市“为民服务零距离活动”动员大会上的讲话精神，将市委提出的“四服务四推进四争创”活动与公安机关工作实际相结合，研究制订了《关于加强对“为民服务零距离活动”领导组织协调工作的通知》，对包括“四千活动”在内的9个方面工作进行分解，实行领导包抓，分工负责，统一协调的机制，为公安机关“为民服务零距离活动”的顺利开展奠定了基础。
在市局机关，第一阶段动员部署工作与学习教育第二阶段紧密相扣，围绕学习阶段的30篇必学篇目，各个党支部在动员会议结束之后就开始组织民警进行学习。市局机关党委也在第一时间提出机关民警要起带头作用，要紧动员、紧安排、紧学习。2月10日，市局机关民警参与“为民服务零距离活动”的第一篇心得文章已经不约而同的张贴在学习专栏，民警之间比学习、谈举措的浓厚学习氛围，向每个人传递着一个信息，公安机关开展“为民服务零距离活动”已如星火燎原之势迅速蔓延开来……
“让民意领跑警务，让警务保障民生。”在这一场轰轰烈烈的“为民服务零距离活动”开展之时，无论是“开门评警”还是参与“四千活动”，每名公安民警都用实际行动在践行着自己的诺言，始终把“在感情上贴进群众，在服务上方便群众，在工作中保障铜川发展”作为行动准则，并将坚定地按照“为民服务零距离”活动的要求走下去，唱响“人民公安为人民”的主旋律。
铜川市公安局 邵朝晖 侯春雨 二〇一一年二月十六日
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