20122013学年第一学期工会工作总结

第一篇：20122013学年第一学期工会工作总结

2012-2013学年第一学期xxxxx小学工会工作总结

在本学期里，我校工会根据上级领导部门的相关要求，在学校领导的大力支持下、在全体教职工的密切配合下，充分发挥桥梁纽带作用，坚持“关心每个职工”的工作方针，以建设“温馨工会”为目标，团结广大教职工，为提高学校的办学质量，为提升德性教师团队，为办好社会知名度高、教师舒心、家长满意、学生乐学的品牌学校做出了积极的贡献。

现将本学期工会工作从总结如下：

一、加强理论学习，夯实德性队伍基础

1.不断学习是提高教师师德水平，为建议德性教师队伍奠基。首先，在师德教育中，我们坚持在学法的基础上，工会参与学校章程和学校制度修改工作，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障，有效保障了本学年师生违法犯罪现象为零。

２.配合学校在全体教师大会上进行师德培训，开展“名师大讲堂”活动，使全体教师增强了工作责任感与使命感，在工作中有了更多的干劲与创新。

二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能

学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.发挥教代会作用。

在本学期中，为使学校的制度更加完善，对教师发挥教师的积极性有更好的作用，学校本学期对一些管理制度进行了调整与修改，一共召开了3次教代会开展讨论及修改。

在充分考虑教育效益长期性、教师工作独立性、教育对象复杂性、教育岗位差异性、岗位责任的重大性等特点，体现优质优酬、奖勤奖绩，自主、灵活、激励的岗位结构工资分配机制。加大骨干教师的奖励力度，加大人才培养专项资金投入力度，促进学校持续发展，积极构建奋进和谐的校园。教代会成员围绕《方案》，展开了认真而热烈地讨论，畅所欲言，各抒己见，建言献策，使《方案》进一步完善，真正地发挥绩效工资的导向和激励作用。做到了透明、民主的原则，从而也体现了轩小管理的民主性。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会联合先后多次召开行政会议，全校教职工大会及教职工代表大会，理财小组会议等，向全校教职工全面公开学校财务、基建、职评、评先、考核、福利、后勤等整个工作情况。同时完善“校务公开”公布栏，使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

四、传承 “五关爱”传统，为教职工办实事，办好事

一学期来工会继续传承以“五关爱”的传统，关心每位职工，充分发挥工会的作用、充当好党与群众、行政与教师的桥梁纽带作用。

1.关爱年轻教师：工会为青年教师的专业化成长铺设了多渠道的成长平台。校外，与区外多间学校结成互助共同体定期开展活动，为年轻教师扩展交流、展示自己的平台。校内，制订了《青年教师专业化成长指南》和《青年教师三年发展评价方案》。采取师徒结对等帮扶措施。本学期里，与学校团委一起，组织年轻老师与区公安分局的民警进行了联谊。

2.关爱女工工程。

成立女工关爱小组，由专人负责女工事物。定期组织女工妇检、召开卫生讲座、对青年女工作做好人身防护教育。

3.关爱病、困、贫等特殊职工工程。

教工中的婚、丧、嫁、娶，生病住院、生小孩等事情，学校领导都能够亲自前去探望，及时送去组织的关怀，同事的关爱。本学期共慰问教工6人次以上。

4.关爱退休教师工程。

工会本学期进行退休教师中秋节、春节两次定期慰问，为老前辈送去慰问、祝福、增进友谊。

5.关爱在职教师工程。本学期里，学校在教师生日的庆祝

形式上进行了改变，每个月的第一个星期为本月生日的教师开生日会。生日会中，全体教师为生日老师唱生日歌，校长为教师送上学校的小礼品，工会本学期为生日老师精神设计了一张精美的具有学校特色的生日卡，让老师沉浸在浓浓的温情当中。

五、开展丰富多彩的活动，提高教师身心健康

1.创新开展工会活动。

为了活跃教工生活，学校工会致力于创新开展活动。本学期里按照计划，根据老师们的兴趣与爱好，由老师自由组合建立教工兴趣协会，选出会长，工会提供一定的经费，活动由会长组织安排，老师们非常的踊跃，一共成立了：爱生活协会、书法协会、书海拾贝协会、舌尖上的轩小协会、变速自行车协会、钓鱼协会、篮球协会、羽毛球协会、养生协会、“筝乐飘飘”协会等10个协会。

2.想方设法增进教师的健康。首先，如何让教师能适当地动起来，坚持每天锻炼身体，身体健康尤为重要。放学时间调整后，工会制定了与每天下午4：45—5：00集中全体老师进行太极拳的练习，让老师在工作中锻炼，在锻炼中工作。

3.组织了全体教师到中医院进行了体检。考虑到路途比较远，部分老师没有车，与中医院协商，派车到学校接送教师去体检，让老师感到暖心。

回顾一学期来的工会工作，我们取得了一定成绩的同时还存在着不足，在今后的工作中将戒骄戒躁，不断改进工作方法，树立创新意识，努力开创工会工作的新局面。

第二篇：2010—2011第一学期幼儿园工会工作总结

能来到碧桂园英语幼儿园很荣幸，能承担幼儿园工会工作感到更荣幸。本学期从接受工会工作的不熟悉到熟悉，并能基本做好，这一切都要感谢园领导以及全体同事对我的支持。在这里谢谢大家！

工会工作是非常琐碎的，需要有高度的责任感和全心全意为老师服务的意识。开学初我就树立意识，积极配合校工会的各项工作。把学校的事当成部门的事、自己的事。同时又积极响应园领导号召，积极想办法，丰富老师的业余文化生活，解决老师们生活中的难题。本学期主要完成了以下几项工作：

1.开学初，学校召开三次工会会议，讨论十周年校庆教师纪念品的发放，并认真统计，发放，耗时近一个月。

2.国庆前，学校召开工会会议讨论国庆上川岛和老虎谷的旅游，统计并上报。4.10月份，响应杨总号召，上交了工会如何积极促进学校英语的发展的计划。

5.11月份学校为了防范与未然，经校工会讨论决定，对宿舍区进行安全卫生大检查。我利用三个中午休息的时间检查a栋。

6.11月份先后两次召开膳食会议，先收集老师意见，后提出解决措施。会上我积极把老师的意见一一向上做了汇报。

7.11月份召开工会会议，决定将教师宿舍区现有的热水器更换成6升强排式热水器。

8.为全园老师购买部门服装,由于买服装没有发票,在这里要特别感谢各位老师积极提供发票,使服装报销工作顺利完成。

9.组织男女4只篮球队参加了校三人篮球赛。张军，罗跃飞，陈小兵

黄洁玲，曾韵，黎艳娟，邓丽萍，王贤娣，陈颖，蒋文娟，乔亚萍，邱惠玲，余青，邓丽萍，黄琼彩。共15人次。他们在比赛中打出了水平和风格，取得了很好的成绩。在这里要特别感谢这15位篮球队队员和全体老师的到场助威。

10.为了丰富教师业余文化生活，体现幼儿园对老师的关心。和国际部一起组织了英语教师生日会，现场老师们积极使用英语，收到了良好的效果。

11.为了增强老师们的体质，开学初积极鼓励大家借工会的体育器械。学期末组织程理、邓丽萍、曾巧儿、苏春、邓紫娟、陈珊珊，8位老师参加“三八”节时装展示活动，在这里也非常感谢。

岁末将至，有很多工作做的不够完美，我还要不断提高自己的能力，不断学习。希望下学期，通过自己的努力，做好工会的每一项工作，使老师满意，把幼儿园的工会工作提上一个台阶。

第三篇：20122013学年第一学期工会工作总结

2012-2013学年第一学期xxxxx小学工会工作总结在本学期里，我校工会根据上级领导部门的相关要求，在学校领导的大力支持下、在全体教职工的密切配合下，充分发挥桥梁纽带作用，坚持“关心每个职工”的工作方针，以建设“温馨工会”为目标，团结广大教职工，为提高学校的办学质量，为提升德性教师团队，为办好社会知名度高、教师舒心、家长满意、学生乐学的品牌学校做出了积极的贡献。

现将本学期工会工作从总结如下：

一、加强理论学习，夯实德性队伍基础

1.不断学习是提高教师师德水平，为建议德性教师队伍奠基。首先，在师德教育中，我们坚持在学法的基础上，工会参与学校章程和学校制度修改工作，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障，有效保障了本学年师生违法犯罪现象为零。

２.配合学校在全体教师大会上进行师德培训，开展“名师大讲堂”活动，使全体教师增强了工作责任感与使命感，在工作中有了更多的干劲与创新。

二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能

学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.发挥教代会作用。

在本学期中，为使学校的制度更加完善，对教师发挥教师的积极性有更好的作用，学校本学期对一些管理制度进行了调整与

修改，一共召开了3次教代会开展讨论及修改。

在充分考虑教育效益长期性、教师工作独立性、教育对象复

杂性、教育岗位差异性、岗位责任的重大性等特点，体现优质优

酬、奖勤奖绩，自主、灵活、激励的岗位结构工资分配机制。加

大骨干教师的奖励力度，加大人才培养专项资金投入力度，促进

学校持续发展，积极构建奋进和谐的校园。教代会成员围绕《方

案》，展开了认真而热烈地讨论，畅所欲言，各抒己见，建言献

策，使《方案》进一步完善，真正地发挥绩效工资的导向和激励

作用。做到了透明、民主的原则，从而也体现了轩小管理的民主

性。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校

务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部

和工会联合先后多次召开行政会议，全校教职工大会及教职工代

表大会，理财小组会议等，向全校教职工全面公开学校财务、基

建、职评、评先、考核、福利、后勤等整个工作情况。同时完善

“校务公开”公布栏，使教职工对学校发展前途、改革的目标、管

理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了

广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

四、传承 “五关爱”传统，为教职工办实事，办好事

一学期来工会继续传承以“五关爱”的传统，关心每位职工，充分发挥工会的作用、充当好党与群众、行政与教师的桥梁纽带

作用。

1.关爱年轻教师：工会为青年教师的专业化成长铺设了多

渠道的成长平台。校外，与区外多间学校结成互助共同体定期开

展活动，为年轻教师扩展交流、展示自己的平台。校内，制订了

《青年教师专业化成长指南》和《青年教师三年发展评价方案》。

采取师徒结对等帮扶措施。本学期里，与学校团委一起，组织年

轻老师与区公安分局的民警进行了联谊。

2.关爱女工工程。

成立女工关爱小组，由专人负责女工事物。定期组织女工妇

检、召开卫生讲座、对青年女工作做好人身防护教育。

3.关爱病、困、贫等特殊职工工程。

教工中的婚、丧、嫁、娶，生病住院、生小孩等事情，学校

领导都能够亲自前去探望，及时送去组织的关怀，同事的关爱。

本学期共慰问教工6人次以上。

4.关爱退休教师工程。

工会本学期进行退休教师中秋节、春节两次定期慰问，为老

前辈送去慰问、祝福、增进友谊。

5.关爱在职教师工程。本学期里，学校在教师生日的庆祝

形式上进行了改变，每个月的第一个星期为本月生日的教师开生

日会。生日会中，全体教师为生日老师唱生日歌，校长为教师送

上学校的小礼品，工会本学期为生日老师精神设计了一张精美的具有学校特色的生日卡，让老师沉浸在浓浓的温情当中。

五、开展丰富多彩的活动，提高教师身心健康

1.创新开展工会活动。

为了活跃教工生活，学校工会致力于创新开展活动。本学期里按

照计划，根据老师们的兴趣与爱好，由老师自由组合建立教工兴趣协

会，选出会长，工会提供一定的经费，活动由会长组织安排，老师们

非常的踊跃，一共成立了：爱生活协会、书法协会、书海拾贝协会、舌尖上的轩小协会、变速自行车协会、钓鱼协会、篮球协会、羽毛球

协会、养生协会、“筝乐飘飘”协会等10个协会。

2.想方设法增进教师的健康。首先，如何让教师能适当地动

起来，坚持每天锻炼身体，身体健康尤为重要。放学时间调整后，工会制定了与每天下午4：45—5：00集中全体老师进行太极拳的练习，让老师在工作中锻炼，在锻炼中工作。

3.组织了全体教师到中医院进行了体检。考虑到路途比较

远，部分老师没有车，与中医院协商，派车到学校接送教师去体

检，让老师感到暖心。

回顾一学期来的工会工作，我们取得了一定成绩的同时还存

在着不足，在今后的工作中将戒骄戒躁，不断改进工作方法，树

立创新意识，努力开创工会工作的新局面。

第四篇：2017-2018学年第一学期工会工作总结

铜钱学区2017-2018学年第一学期工会

工作总结

各位领导、各位代表、同志们：

学校工会在上级部门的关心、指导下，在学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园，加强工会的自身建设等方面做出 了积极努力，并取得了一定的成绩，现将一年来的工会工作总结如下： 一、一年来的工作回顾

（一）加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党政，以党的十九大精神和 “三个代表”重要思想及科学发展观为指针，组织广大教职工学习理论，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

2、开展“两学一做”学习教育，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明建设，每位老师都能认真学习，写好心得体会。

3、开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，先进学生的学习经验。

4、开展“5.15国际家庭日主题”征文活动。

为深入贯彻总书记关于家庭建设、家风建设的系列重要讲话精神，传承中华优秀传统文化，端正家风，加强社会主义精神文明建设。我校工会积极组织全体女教师参加由陇南市总工会关于“5.15”国际家庭日主题征文活动，王珊珊、黄瑞霞、刘苗、崔彩虹、刘霞、白蓉等同志分别获得一、二、三等奖。

（二）紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质

学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。

学校工会能重视教师教学能力的培养。倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。

（三）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教职工要以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1、民主管理：学校定期召开教职工会议，校委会议，班主任会议，毕业班教师会议，广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。共商学校大事，民主评议校领导，对中层干部的竞岗进行评议，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过校委会审议。真正把我校变成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、团结进取的大家庭。

2、坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、、教师职称的评审考核和奖励等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

（四）、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”

在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1、做好对生病、受伤的教职工的关心 慰问工作。

2、做好教职工的新婚的祝贺工作。

3、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师，工会也经常关心他们的生活、病痛。逢年过节，工会都有组织对退休老师进行慰问，在教师节邀请他们回校聚会，尽量帮助他们解决困难。

4、在一些传统民间节日来临时，向全校教职工表示慰问。

5、积极开展教工之家健身活动。

以上是一年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，与广大教职工对我们的期望相比，还有许多不足。

1、在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。

2、在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。

3、学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。

二、今后的工作展望

1、学校新一届工会要在党支部的领导下，围绕学校的中心工作，调动 一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，继续深化课程改革，争创一流的品牌学校。

2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展。

3、坚持学校的民主管理，健全和完善教代会制度，进一步推进制度化建设和校务公开，依法治校。深入学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

4、进一步加强工会自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展，为学校作出更大贡献。

第五篇：2014-2015第一学期工会工作总结

---中学2014-2015学第一学期

工会工作总结

一学期来，在县局工会、学校领导的正确领导下，在全体工会干部的共同努力下，围绕学校教育教学中心工作,以努力提高教育教学质量为中心任务，全体工会干部认真履行职责、努力工作、务实创新,切实加强工会组织建设，规范工会常规工作,组织教职工积极参与学校的民主管理，参与学校的决策，为学校的发展献计献策。在维护教职工合法权益、关心教职工文化生活、推动学校民主管理、增强教职工凝聚力、推进我校教育教学改革和发展等方面做了大量工作，起到了参谋助手、桥梁纽带作用。现将本学期工会工作总结如下：

一、认真学习，明确职责，维护教职工利益。本学期认真组织教职工学习《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：

1、通过学习明确职责后，每个工会干部、委员都认真履行职责，正面宣传学校的重大决策或决定，关心了解教职工，及时反映教职工的合理要求、意见、建议和困难，并配合学校帮助解决。对于教职工关心的热点、难点问题，工会通过各种形式多条渠道加强学校领导与教职工相互沟通，获得教职工的理解和支持。

2、充分发挥教代会作用，如绩效工资分配方案涉及教职工利益，工会要求绩效工资分配方案要由教代会讨论通过或教职工大会通过方可实施。

3、坚持校务公开，如评优、评先、评职称，工会要求公示制度、公示结果。

2014年11月24-25日，收集整理校务公开材料、女职工活动材料归档，并将校务公开材料、女职工活动材料归档送交县局工会。2014年11月28日，推荐----为---中学好人，并将材料送交县局工会。

二、加强与学校领导班子、教职工的联系，充分发挥桥梁纽带作用。

工会委员会经常与教职工联系、交流，及时了解教职工的困难和心声，将收集到的意见和建议汇总，并主动向学校各有关部门领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，使教师们好的意见和建议及时得到采纳，为领导决策提供参考，同时把领导决策的想法反馈给有关教师，加强学校领导与教师的的沟通和相互理解，使学校领导和教职工在理解中工作，在团结中发展。真正发挥工会的桥梁纽带作用。

2014年12月30日-2015年01月10日，认真组织退休教职工填写《退休干部花名册》《退休干部信息采集表》，并上交县局政工股。

三、为了丰富教职工的课余生活，教师节前，组织教职工进行比赛节目排练，积极参加---镇第30个教师节活动，在2014年09月10日下午3时表彰会上，我校受表彰优秀教师10人、优秀班主任5人、优秀教育工作者3人，全体教师作誓词宣誓。会后就餐安排在通州中心校。

通过教职工的积极参与，丰富了教职工节日的气氛及文化娱乐生活，增强了教职工的凝聚力、向心力和战斗力，提高了教职工的身体素质，同时发扬了团队精神、鼓舞干劲、活跃生活、增进友谊、共建和谐校园。

四、关注教职工生活为教师排忧解难。

有的老师在思想上存在问题或困惑，工会干部就靠上去做工作，导之以情达其理，持之以公取其信，施之以需补其缺。学校工会通过为广大教职工办实事、送温暖、关心教职工的身体健康、了解教职工的工作生活或困难，为教职工营造一个舒适温馨的工作生活学习环境，创建一个民主和谐的大家庭。

本学期没有发生教职工纠纷情况。

2014年09月17日，收集整理推荐的特困教师资助材料上交资助中心，通过评审张正荣获得资助，资助金额1万元。2014年10月17日“扶贫日”，组织教职工捐款，捐款人数73人，捐款金额1495元，捐款名单及金额上交资助中心。2014年12月30日，摸底调查生活困难党员，将生活困难党员名单上报县局党工委。

五、认真做好生病教职工（含退休教职工）或结婚教职工等的慰问工作。

探望病患：凡是教职工（含退休教职工）生病住院或骨干教师的家人患病住院，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里探望慰问，使生病教职工能感受到学校领导的关心和学校大家庭的温暖，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体健康。

安慰父母去世者庆贺婚嫁者：教职工家中每逢有父母生老病逝或年轻教职工结婚等大事，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，及时前往，如果是教职工父母生老病逝知道信息后立即前往亲自到，送去关心和问候，如果是年轻教职工结婚，能准时在婚庆时到教职工家里道喜，参加结婚庆典。

本学期探望生病住院教职工4人次，没有年轻教师结婚，悼念教职工亲人去世1人次。

六、关工委

认真组织做好关工委日常工作，有活动有记录。将关工委领导班子、“五老”人员进行职责分工，登记了联系电话，由倪天芝具体负责日常事务。经常与“五老”人员、退休教师联络，共同协商关心教育下一代工作，节假日到“五老”人员、退休教师家中座谈交流，商讨学校教育发展大计，为学校的教育教学工作献计献策。组织班主任推荐贫困学生，寻求资助。加强学生食堂管理，营养餐资金使用情况每月公示1次，采购物品及时公示。

2014年09月11日上午10时，开学典礼。2014年09月13-29日，统计在校生孤儿，名单上报资助中心。2014年10月20-22日，建立家庭经济困难学生档案及信息库，并上报资助中心。2014年10月24日，上交“营养改善--学校、学生、家长”调查材料问卷。

总结过去，是为了更好地开创未来。今后，全体工会干部委员，要在县局工会学校领导的领导下，在搞好教育教学中心工作的同时，多在维护教职工合法权益、关心教职工文化生活、推动学校民主管理、增强教职工凝聚力、推进我校教育教学改革和发展等方面，努力工作，充分发挥工会的职能作用，发扬优点克服缺点，再接再厉，努力把工会办成教工最温馨的家。

2015年01月08日