2012年太原市建筑装饰协会工作总结 和2013年工作计划

第一篇：2012年太原市建筑装饰协会工作总结 和2013年工作计划

太原市建筑装饰协会2012年工作总结

和2013年工作计划

第一部分

过去工作的总结

2011年是太原市建筑装饰行业实施“十二五”发展规划纲要的开局之年，在市民政局和住建委的领导下，在广大会员单位的大力支持下，在各位会长和协会秘书处全体人员的共同努力下，太原市建筑装饰协会继往开来，团结创新，始终按照协会《章程》和围绕协会的“三有目标，四项职能，五项工作”的要求来开展协会各项工作。尤其在这个具有历史意义的一年，协会作为政府和企业的桥梁纽带，始终坚持服务创新，增强协会活力，公信力、凝聚力和影响力为宗旨，为促进行业健康发展做了一些工作，具体表现在以下几个方面：

一、协会自身建设迈上新台阶

（一）2012年，协会秘书处根据市住建委、民政局清理整顿行业协会的要求，把加强自身建设，提高规范化水平，增强协会活力，提升服务能力做为工作的总目标，组织开展了一系列加强自身建设、规范协会管理工作，实现了零投诉、零举报，协会工作人员努力工作廉洁自律。按照协会章程的要求，通过制度完善，加强对专业委员会的组建和管理；在2012年年底市民政局的社会组织评估中，顺利通过了考核评定，被评为4A级社会组织，秘书处实现了预定的工作目标，得到了市住建委和民政局的高度肯定，为今后的工作开展，奠定了良好的基础。

本届协会领导班子自组建之日起，就明确了民主集中制的原则，结合各位会长的专业进行合理的分工，有效的开展了各项工作；我们坚持做到了定期召开会长联席办公会议，通过集体讨论，形成共识后再做决策，充分发挥了协会领导各自的智慧和优势，在完善秘书处各项工作职能的前提下，保证了协会整体工作的高效运行。

二、秘书处顺利完成协会的日常工作

2012年3月中旬和6月上旬协会秘书处先后分别受理了二级建造师和一级建造师的报名工作，对全市装饰企业2852名报考二级建造师的员工考生和883名报考一级建造师的员工考生进行了考试资格初审。并按时把考生的报名材料送到考试中心，圆满完成初审工作。2012年10月至12月底，协会秘书处配合太原市住建委建管处对全市500多家建筑装饰企业进行了年度企业动态考核，进一步完善了全市装饰企业的资质规范，促进了全市装饰行业健康发展和有序的良性竞争。

三、加强行业管理，规范行业会员准入制度

从去年初开始，协会秘书处对我市大约170多家会员企业的会员证进行换发核实工作，使得协会今后服务企业和管理行业更加便利和有效。并延续2011年开始的调研工作，去年六月份由各会长和秘书长带队先后对全市50多家建筑装饰企业进行了随机走访调研。在与企业的调研互动中，协会企业通过对话，了解到了企业发展中存在的问题和遇到的困难，同时企业对协会的工

作也有了进一步了解，很多企业先后积极要求加入协会。通过调研，协会秘书处认真总结在调研过程中各家的意见和建议，为今后协会秘书处开展工作明确了任务，提供了针对性工作依据。

四、抓奖先评优工作，促进全行业各企业健康发展

过去两年来协会结合对企业的走访调研，秘书处认真开展“奖先评优”工作，先后对我市申报2011与2012年度太原市建筑装饰行业优秀企业、优良工程、优秀项目经理和优秀材料供货企业的评选资料进行认真初步审查，组织专家到工程实地进行认真细致的现场检查，从而保证了申报单位的优秀、优良质量。在这期间我们还专门召开专题会长办公会议审查讨论，推荐先进企业、优良工程、优秀项目经理参加省装协的奖先评优活动。总之，奖先评优工作的开展为我市建筑装饰企业树立精品意识、创优意识，扎实办好企业并提升知名度，培养和锻炼行业人才起到了积极的促进作用，进一步推动了我市建筑装饰行业各企业及人员整体素质水平的提升。

五、组织我市建筑装饰施工企业进行主要指标网络快报工作和能耗表进行收集报送

根据市住建委的要求和指示，协会秘书处6月份开始组织我市装饰施工企业进行主要指标网络快报工作，并继续坚持对我市建筑装饰企业（建筑业产值）能耗（用电量）进行统计。确保所属企业及时上报有关数据，为我市建筑业发展情况进行研究分析提供了基础数据来源，为各级政府部门对建筑业进行宏观管理、制定产业政策提供了重要依据。逐步持续的引导企业向工业化、标准化方向上发展，减少污染，降低能源材料的消耗，努力实现行业可持续发展。

六、初步建立太原市建筑装饰行业信息交流平台

经过一年的努力，协会秘书处已建成太原市建筑装饰行业交流平台（QQ群），基本实现会员全覆盖，运行过程反馈证明这个平台存在的意义已超出协会单向向企业发布信息和提供咨询服务的作用，更重要的是它为整个行业的信息交流，共享，合作提供了快捷、便利、高效的通道。对行业发展提供了有力的信息技术支持，提高了协会对社会、行业、企业的服务能力。秘书处准备在2013年建立短信平台，完善秘书处服务信息化平台建设，为企业提供更好、更快的服务。

七、组织开展各类免费培训，提高行业整体素质

为提高太原市装饰协会会员企业的市场竞争力，提高在职从业人员的执业能力和专业优势，适应今后建筑装饰企业资质升级和企业动态考核的要求，2012年八月下旬由太原建筑装饰协会主办，山西北方建筑教育具体承办2012年一级建造师考前培训，进一步强化了会员单位考生的应试水平，提高了应试通过率。2012年9月26日太原市建筑装饰协会电气专业委员会组织装饰行业电气专业人员进行技术培训，进一步提高了我市装饰行业电气从业人员在实际工作中的专业技术能力。随着协会各项工作的不断开展和内部建设的不断完善，向这样惠及会员单位的培训将

会越来越多。

八、组织外出考察学习

2011年11月份协会成功组织了40余家会员单位赴香港参加第6届香港国际建筑装饰材料及五金展，学习他们先进的管理经验、实践经验，进一步加强了国际交流合作。为了学习百强企业的成功经验，提升太原市建筑装饰行业整体水平和企业竞争力，协会本着“走出去，引进来”的理念，2012年11月协会秘书处组织企业相关人员赴苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司考察学习交流，通过外出考察、学习，企业管理者将重新思考和改进经营实践，创造自己的最佳实战方法，促进核心竞争力形成，从而奔向卓越。

九、组织举办行业新春联谊晚会

太原市建筑装饰协会连续两年（2011年和2012年）举办新春联谊会晚会，全行业欢聚一堂，用自己创作的歌颂党、歌颂我们祖国欣欣向荣的文艺节目，载歌载舞，庆祝行业所取得优异成绩，通过这种形式展现建筑装饰行业的风采，向社会各界展示我们的装饰行业的风貌，增强了装饰行业的凝聚力，引起社会各界强烈反响。

十、协会的其他业务工作

协会在宣传文化建设、出版等方面的工作，也取得了较好的成果。

在宣传文化建设方面，协会秘书处发挥主管的《太原建筑装

饰》杂志的优势，提高对行业的文化建设的引领与指导作用。今年，增强了杂志的内容调整，更加贴近行业、企业。鼓励企业投稿，展示行业的最新观点与理念，以及他们在实践上所取得的心得体会。2012年协会秘书处协调各方关系，针对建筑装饰行业的特点，初步建立自己行业的独立的、有针对性的文化体系。

第二部分

新的一年工作计划和安排

刚刚闭幕的党的十八大开启了中国特色社会主义伟大事业新的征程，建筑装饰行业作为直接关系人民福祉的行业，在全面建成小康社会过程中将发挥更大的作用。对此，我们充满了信心，一定能团结行业、整合资源，把行业发展好，把企业发展好。2013年，协会继续以务实、创新的精神，紧紧围绕学习和落实十八大精神的主题开展协会各项工作。认真总结协会建设历程，进一步凝聚行业共识，空谈误国，实干兴邦，推动行业贯彻落实科学发展观、转变行业发展方式，将是协会的继续发展的新起点，协会秘书处将重点做好以下工作。

一、认真学习贯彻十八大精神，建设学习型、服务型协会

协会作为行业社团，必须深刻领会十八大精神，要以更加关注民生的态度加强学习，充分认识装饰行业在改善民生、创造就业、扩大内需等方面的突出作用，提高对行业地位和作用的认知水平。协会领导和秘书处拟定上半年组织两次贯彻十八大精神讲座，分别对会员单位领导和项目经理层面人员进行有针对性的培训学习。用更加实干的精神和可操作的经验指导企业，把行业、企业发展好，促进一些会员企业不断做强、做大。通过学习、活动要努力把协会建设成学习型协会，协会工作者要通过对专业技术、社会科学、管理、法律等知识的学习，不断提高对行业组织的认识水平和为行业、企业服务的工作能力，总的目标任务是协会夯实为会员单位服务的基础。

二、要为建设美丽太原做出贡献

要以“十二五”规划纲要为依据，以科学发展观为指导，抓好行业的转型升级。要通过绿色发展、创新驱动，使直接关系到人民福祉的装饰装修，更能满足民生的要求，更能满足绿色发展的要求，更能符合资源节约、环境友好型社会建设要求，通过专委会，抓好以设计为先锋的沙龙学习活动，推广绿色设计、组建施工委、引入绿色施工技术，增加工程项目的文化、美学、技术含量，把提升建筑装饰工程的绿色设计、绿色施工水平，纳入专委会的活动议程。通过建设更多的生态工程、健康工程、长寿工程，为实现建设美丽太原目标做出协会的贡献。

三、继续组织推动行业发展的活动

按照十八大精神，协会要加强行业发展规律的研究。新的一年，协会及秘书处继续深入会员企业进行调研，调研率争取达到百分之五十以上的会员单位，坚持做到每月调研6家以上企业。通过调研，根据市场及会员企业的需求，开展相互学习活动，有的放矢地组织好协会开展的各项工作。与会员企业间沟通，通过调研工作，倾听企业的心声，并加强同政府相关部门的沟通，反

映行业内企业的声音，向政府呼吁税制改革的完善，维护好企业、行业利益。协会做为会员企业连接政府与市场的桥梁和纽带，在新的一年里我们要继续组织开展有实效、有价值的各种行业活动，通过活动形成不断扩大的会员集体，为企业提供高质量、有实效的服务，进而提升协会在行业中的凝聚力和影响力。

四、学习其他兄弟协会办会经验，抓紧协会的社会信誉建设 要认真总结各地方协会在人才培训，特别是在加强校企联合办学：一级注册建造师教育考核；行业内技术岗位职称评定中的好经验、好做法。

协会秘书处要组建培训委员会，并通过其掌握的社会及企业的人力资源，做好跟踪、调查、研究工作，及时披露相关信息、数据、资料。新的一年里，我们不仅要加强与省内外各地市协会的联系，同时还要大力加强与兄弟协会的联系合作，初步拟定2013年组织外出学习考察活动两次以上。

五、努力做好社会组织党组织的组建工作

根据太原市民政局《关于开展社会组织党组织集中组建工作的通知》的文件精神和要求，努力做好协会党组织的建设工作。为进一步提升协会秘书处的服务能力，促进装饰行业的先进性；同时要解决装饰行业大部分企业员工入党找不到组织的问题，协会秘书处结合我行业实际情况，以住建委联合党支部为依托，发展壮大整个行业党员队伍，形成“理顺管理体制、扩大组织覆盖、充分发挥作用”的行业组织新格局。推动行业从业者队伍的政治、道德素质的提高，为实现行业可持续发展提供坚强的组织保证、思想保证和政治保证。提高行业的社会形象和地位。

六、扎实做好协会的几项具体业务工作

新的一年，协会秘书处在修订标准的基础上，要继续以务实、公正的态度组织好“奖先评优”活动，以促进全市建筑装饰企业健康发展。继续做好协会期刊编辑、出版工作，提高内部交流资料的质量和时效性，促进业内互相交流学习，推动行业核心价值体系的认知和形成。另外推进行业专业技术人才的培训工作，新的一年，我们要与省装协同步合作，在政府部门相关院校和国有企业的支持下，认真抓好建筑装饰行业技工认证的基础和持证培训，切实解决行业内基础技术人才的夯实和短缺问题。要完成以上几大项工作，协会秘书处在新的一年里组建和完善各专业委员会工作就首当其冲。我们就是要通过调动各专业委员会的积极性，整合资源，调动力量，分工合作，从而扎实有效地开展好协会的各项工作，组织好各项活动，推进协会的各方面工作进入一个新的实干阶段。

各位领导，各位理事，2013年协会秘书处的工作转型发展我们充满了梦想，这与当前全国上下形成的实现中华民族伟大复兴，实现建设现代化强国之梦是密切相连的，实现中国梦需要有一个共同支撑点，实现全市行业振兴，装饰业大发展，同样需要有一个共同的支撑点。我们说，这个支撑点就是我们全市装饰行业要达成共识，政府是我们的坚强后盾，省装协是我们的良师益

友，市装协是大家共同发展的桥梁纽带，因此协会秘书处将竭尽全力为大家服好务。我们坚信，有广大会员单位的支持参与，有住建委和民政局领导的关怀，我们太原市建筑装饰协会的工作一定会有新的起色，一定会以更好的成绩赢得广大理事会员单位更加信赖！

谢谢大家！

太原市建筑装饰协会秘书处

二O一三年三月一日

第二篇：协会章程-六安市建筑装饰协会

六安市建筑装饰协会章程

第一章 总则

第一条 为加强本市装修装饰行业管理，规范装修装饰市场，进一步提高工程装饰、居室装潢、建筑幕墙、装潢材料经销及相关企业的综合素质及管理水平和工程质量，促进行业健康有序发展，经六安市民政局、六安市住房和城乡建设委员会批准，成立六安市建筑装饰协会（英文名称为：Lu’an Building Decoration Association，简称 LBDA）

第二条 六安市建筑装饰协会（以下简称本会）的业务主管单位是六安市住房和城乡建设委员会，登记管理机关是六安市民政局。本会接受六安市住房和城乡建设委员会、六安市民政局的监督和管理，并接受安徽省建筑装饰协会的业务指导。经法律法规授权、政府委托，承担本市装修装饰行业的管理工作。

第三条 本会的宗旨是坚持党的基本线路和四项基本原则，坚持改革、开放，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规以及建设行政主管部门的各项规定，履行行业服务、自律、行业代表、行业协调的基本职能，积极为政府管理服务，为企业发展服务、为用户装饰服务，发挥政府与企业之间、企业与企业之间、企业与消费者之间的桥梁、纽带和联系作用。

第四条 本会是六安市装修装饰设计施工企业、建筑幕墙制作安装企业、装饰材料经营企业及与装修装饰相关的高等院校、科研机构、中介咨询单位自愿组成的自律性行业组织，本会通过法律、法规、行规、第1页/共9页

行约来约束企业的行为，督促企业依法经营。本会具有法人资格，依法独立开展工作。

第五条 本会注册地址： 六安市新都会环球广场3号公馆0604室

第二章 业务范围和主要职责

第六条 本会业务范围是：受法律法规授权、政府委托，管理装修装饰行业，开展相关咨询、中介服务。第七条 本会职责：(一)接受法律法规授权、政府委托，承担对本市装修装饰行业的管理工作。开展行业统计、行业调查，发布行业信息、公信证明、价格协调、行业准入资格审核等活动。(二)配合、参与建设行政主管部门制定装修装饰行业的管理办法、装饰工程的预算定额、施工操作规程、施工验收标准、装修装饰设计合同和施工合同等。(三)参与装修装饰行业发展、行业改革及制定行业相关政策的政府决策论证，提出有关行业政策和立法的建议，参加政府举办的相关听证会。(四)宣传、贯彻建设行政主管部门有关装修装饰行业的规定、标准、技术规程等。(五)参与本市装修装饰施工企业、设计单位的施工资质、设计资质和设计人员资格的审核工作。(六)组织行业从业人员的业务培训，经考试合格，发相关证书，以提高装修装饰行业从业人员的整体素质，推荐审定相应的专业技

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术职称。(七)依据国家有关规定及行规行约，制定本行业质量规范和服务标准，坚持行业自律，制定并监督行业自律公约的执行。(八)组织开展各项评比活动，评选优秀企业和优良工程，监督会员单位依法经营，对于违反本会章程和行规行约，达不到质量规范、服务标准、损害消费者合法权益，参与不正当竞争，致使行业集体形象受损的会员，本会可以采取警告、业内批评、开除会员资格等惩戒措施，也可以建议有关行政机关依法对非会员单位违法活动的处理。(九)开展有关装饰设计、施工、材料的技术咨询，信息交流，会展招商及产品推介等活动。(十)通过本会信息服务窗口为会员单位及时提供信息、行业的发展动态。

(十一)开展国内外技术交流和合作。

(十二)受理用户对装修装饰工程的质量投诉，在行业范围内调解、处理装修装饰工程当事人的矛盾和纠纷。

(十三)受理会员单位和会员个人的投诉，协助处理他们与其他当事人的矛盾，维护他们的合法权益。

(十四)协调会员与非会员，会员与行业内非会员、会员与其他行业经营者、消费者及其他社会组织的关系。(十五)指导本会各区（县）办公室开展业务工作。

(十六)承担法律法规授权、政府委托及章程规定的其他职能。

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第三章 会员

第八条 凡经工商管理部门和行政主管部门批准成立的本市装修装饰设计、施工企业，建筑幕墙制作安装企业，装饰材料销售的企业，相关的科研单位、高等院校，中介咨询单位等以及从事装修装饰设计的个人承认本会章程，均可申请加入本会。本会实行入会自愿，退会自由的原则。

凡志愿加入本会的单位，须填写六安市建筑装饰协会《会员登记表》，经理事会授权，由秘书长审查批准发给《会员证》。第九条 会员的权利(一)(二)有权参加本会举办的活动，并取得本会提供的相关服务； 有权向本会反映在装修装饰经营活动中的要求、意见和建议，并取得支持和帮助；(三)(四)(五)享有选举权和被选举权；

对本会的工作有监督、批评、建议权；

会员有退会的自由，但应提出书面报告并退回《会员证》。

第十条 会员的义务(一)(二)(三)遵守本会章程，执行本会决议，维护行业利益； 积极完成本会委托的各项任务，参加本会组织活动；

向本会提供生产、技术、经营、管理等方面的资料、报表，积

极支持本会工作；(四)按规定缴纳会费。

第十一条 会员两年内未履行义务，可视为自动退会。会员违反本会

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章程、破坏行业规范、损害行业利益的，可以视其违规违纪行为的程度，予以警告、业内批评、通告批评、开除会籍等处分，并可建议有关行政机关依法对非会员的违法活动进行处理。

第四章 组织机构

第十二条

会员代表大会是本会的最高权力机构，会员代表大会须有三分之二以上的会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定本会的终止；

（五）讨论并决定本会的重大事项；

（六）章程赋予的其他权力。

第十三条 本会设理事会和常务理事会。理事会是本会的领导机构。常务理事会是理事会的常设机构。在会员代表大会及理事会闭会期间，由常务理事会行使理事会职责。常务理事会每年至少召开两次，情况特殊的也可以采用通讯形式召开。

（一）理事会成员通过协商，由会员代表大会选举产生，每届任期四年，可连选连任；

（二）理事会设会长一人，常务副会长、副会长和常务理事若干人，由理事会选举产生，每届任期四年。会长是本会的法定代

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表人；

（三）本会聘请名誉会长和有关专家、顾问若干人，指导本会的工作；

（四）理事会每年召开一次，在必要时可提前或推迟进行，情况特殊的也可采用通讯形式召开。理事会由会长负责召集。理事会出席人数超过应到人数的一半方为有效（决定本会组织活动终止的会议除外），其决议须经出席人数过半数同意方为有效；

（五）理事本人因事、因病不能出席会议时，可委托他人代表出席和进行表决；

（六）理事单位推选的理事即为该理事单位的代表，该理事工作调动或者离任时，其所担任的理事职务随之终止，该理事空缺仍由理事单位另行选派，递补并报本会，经理事会同意，可以行使理事职责，并在下次会员代表大会召开时予以调整。第十四条 理事会的主要职责是：

（一）制定本会的工作方针和任务，执行会员代表大会的决议，并向其报告工作；

（二）制定并审议本会的工作报告；

（三）制定、修改本会章程，并提请会员代表大会通过；

（四）选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长和常务理事等领导成员。可提请会员代表大会通过罢免理事；

（五）增补理事和常任理事，并提请下一次会员代表大会确定；

（六）领导下属机构的工作，决定下属机构的设置和注销，决定

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或批准下属机构负责人的任免；

（七）决定提交会员大会的议案；

（八）批准吸收会员和管理会员会籍；

（九）讨论决定本会的重要事项；

（十）章程规定的其他职责。

第十五条 本会设立秘书处，在秘书长的主持下，处理日常工作。秘书处设秘书长一人，由理事会选举产生。由秘书长提名，经会长同意，聘任常务秘书长、副秘书长若干人，并借用招聘工作人员和会员单位派员组成秘书处的工作班子，作为本会的办事机构。必要时秘书处可设立若干工作部门。

由秘书长提名，经会长同意可以聘用热心协会工作的人士担任兼职副秘书长。

第十六条

本会视工作发展需要，经理事会决定，并经上级主管部门批准，成立若干专业委员会，并按有关规定办理相关登记手续。

第五章 各区（县）装饰行业协会办公室

第十七条 根据装修装饰行业管理和发展的需要，经本会理事会同意，本会可在各区（县）设立办公室，作为本会在该区域的代表机构。本会办公室接受所在地区（县）建设行政主管部门和本会的业务指导，具体实施对本地区装饰企业的管理。本会在各区（县）设立办公室，需经所在地建设行政主管部门同意，由本会按照有关规定办理有关申请登记手续。

第十八条 本会各区（县）办公室的主要职责：

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（一）贯彻建设行政主管部门有关装修装饰行业的规定、标准和技术规程；

（二）负责本地区装修装饰企业的管理；

（三）协助本会做好本地区装修装饰设计、施工企业的资质管理工作；

（四）组织本地区企业开展评比活动，评选本地区的优秀企业和优良工程，提高装修装饰施工的服务水平和工程质量；

（五）受理有关装饰设计、施工；材料的咨询及中介服务；

（六）开展有关装饰设计、施工、材料的咨询及中介服务；

（七）经本会授权，开展有关装修装饰培训工作，提高从业人员素质；

（八）其他由建设行政主管部门和本会交办的工作。

第六章 经费

第十九条 本会经费来源包括会费、接受捐款、开展服务或者承办政府部门事项获得资助等途径。经费收入主要用于各项会务活动、出版刊物、印发资料、办公费用、工作人员津贴及其他开支。

第二十条 本会经费实行独立核算，收支自求平衡。按照国家规定建立严格的财务管理制度，坚持勤俭节约的原则。本会每年接受一次财务审计，每年经费收支情况、财务情况和审计情况向会员代表大会公布。

第二十一条 本会资产来源属于国家拨款的部分，接受国家审计机关

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监督；社会捐赠、资助的，应尊重捐赠、资助人的意愿，并以适当方式向社会公布。

第七章 终止程序

第二十二条 本会有以下情况之一时，应终止活动

（一）遇有特殊原因或不可抗拒的因素，需终止组织活动；

（二）不能履行本会章程，不能开展有效活动，在一年内无法正常工作，已失去存在的必要时。第二十三条 本会终止组织活动的程序

（一）由本会秘书长提出终止活动，经理事会审议后提请会员代表大会讨论决定。理事会应在召开会员代表大会前十五日将会议议题书面通知全体会员代表。出席会议的代表过半数同意，决议方为有效；

（二）会员代表大会作出决定后，随即委托会计机构进行财产清算审计，并将审计结果，审计报告和善后工作情况，书面报告登记管理机关和业务主管单位；

（三）本会在业务主管单位和社会团体登记管理机关的指导下，成立清算小组，负责开展财务清算活动，期间不开展清算以外的活动。

第八章 附则

第二十四条 本章程的解释权属本协会理事会。

第二十五条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

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第三篇：成都市建筑装饰协会简介

成都市建筑装饰协会简介

协会简介

成都市建筑装饰协会（以下简称“本会”）是在成都地区从事建筑装饰设计、施工、装饰材料生产、营销和科研、教育的企（事）业单位及个人自愿组成的具有独立法人资格的非营利性全市行业性社会团体。本会的业务主管单位是成都市建设委员会，并接受其领导；注册登记机关是成都市民政局，接受其监督管理；本会接受同业上级协会的指导。

本会地址：成都市东城根上街 78 号 6 楼

电话：028—86273166、86278599、86273832 86270593 传真：028—86643697

网址：www.xiexiebang.com办公室主任：廖芸

通用网址：成都市建筑装饰协会/成都装协

本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会民主选举产生理事会，再由理事会民主选举产生常务理事、秘书长、副会长、会长。本会会长或秘书长为本会法定代表人。本会常务理事会下设秘书处，作为本会办事机构负责处理日常工作。本会内设设计分会、住宅装饰装修专业委员会、材料分会三个专业二级分会，分类指导行业健康发展。

协会组织

1989年12月27日成立，1992年1月经市民政局登记注册，成为具有独立法人资格的市级行业社团组织，1992年3月6日在第一届第三次会员大会上，通过了《成都市建筑装饰协会章程》。章程规定：每届理事会任期四年，理事会闭会期间，协会日常事务由协会秘书处具体负责处理。

本届理事会（第五届）于2008年4月16日在马家花园酒店三楼会议室由五届一次会员大会选举产生，选举名誉会长陈先龙、会长陈小龙、秘书长张代莹（兼法人）、副会长11人、常务理事53人、理事105人，聘请顾问5人、专家成员7人。

协会从成立以来已连续5次被中装协评为“优秀地方协

会”，2004年12月被国家民政部评为“全国先进民间组织”，现本会为中装协常务理事单位，省装协的副会长单位。

协会家装咨询窗口

成都市建筑装饰协会在成都市后子门房地产交易中心开设了家装咨询窗口，其主要职能是为广大市民提供家装设计、施工、咨询、维权及投诉等服务。

成都市建筑装饰协会家装咨询窗口（以下简称窗口）是成都市建筑装饰协会的对外服务工作窗口。主要拥有以下职能：

1、家装公益知识咨询

广大市民可以在本窗口向设计师、专家和管理人员进行家装公益知识咨询，参加窗口举办的各类家装公益讲座，了解成都市家装市场情况、家装行业管理情况，咨询协会家装会员名录及其业绩、诚信情况等信息；

2、家装咨询、设计

成都市建筑装饰协会推荐成都地区八家管理规范、注重诚信的正规品牌企业入驻本窗口。各企业派出资深设计师和业务人员入驻窗口，为广大群众提供优质咨询服务和设计服务。

3、家装维权、投诉

成都市建筑装饰协会在本窗口开展家装维权工作，协助政府部门维护家装市场秩序，促进行业自律，引导业主选择正规家装公司，切实保护自身权益。窗口接受广大群众对家装行业市场的监督，受理业主对会员企业的投诉并进行协调、调解；凡在本窗口签定的家装合同，经协会认定业主权益受到损害的，协会督促窗口实行先行赔付，以确保业主的合法权益得到保障。

4、举办其他公益家装活动

成都市建筑装饰协会将在窗口定点开展各类家装公益活动，开设家装公益讲座，举办家装作品展示，介绍家装基础知识及环保家装科普知识等，介绍国内外家装动态，采取多种形式开展互动活动，欢迎广大群众参加。

地址：成都市后子门房产大厦负一楼

电话：028-66712097QQ群：64291183

家装帮扶热线：028—86279933

成都市建筑装饰协会领导班子

名誉会长：陈先龙

会长：陈小龙

执行会长：樊睿

副 会 长：赵平张代莹龙韬杨先蓉黄彦张灿刘云华汪注柳荣春

秘 书 长：张代莹（兼法人）

设计分会领导班子

理 事 长： 张晓莹

副理事长：蒲斌张灿吴 旋陈卫东赵建国田浩肖波李剑王峰张国强唐翔

秘 书 长： 王建荣

副秘书长： 孙晓波赵学强郑昆刘成英马非彭鸿陈维鑫徐进陈施言

住宅装饰装修专业委员会领导班子

理 事 长：黄彦

常务副理事长： 严静

副理事长：龙韬聂鑫陈海何英 办公室主任：廖芸

材料分会领导班子

理 事 长： 汪注

副理事长： 刘云华黄桥曾振孝王建荣 秘 书 长： 王建荣

副秘书长： 朱玲英黄立彬王有治吴邦羽

第四篇：市建筑装饰协会工作总结（小编推荐）

市建筑装饰协会工作总结2004工作，在“三个代表”的重要思想和十六大以及四中全会精神的统领下，以省和中国建筑装饰协会2004年工作安排意见为指导，由于会员们的积极参与，认真履行了协会章程，依法规强化了行业自律管理，规范了家装市场秩序；加快了科技兴企，生产方式向工厂化转变的进程；深入地开展了创诚信企业和优质工程活动。在为会员企业服务，给行政主管局当参谋和帮手，促进行业快发展中，取得了明显成效。现总结如下。

一、扶植重点企业，探索行业新的发展思路，为会员单位提供有益的服务1．运用各种有效形式反复宣传贯彻《住宅装饰装修管理办法》，黑龙江省人大颁布的从2004年1月1日执行的《黑龙江省建筑市场管理规定》中的有关建筑装饰的章节。《关于建筑装饰行业科技进步的若干意见》及有关设计、施工、环境污染等标准和规范。中国建筑装饰协会庆祝成立20周年活动会后，我会加大宣传力度，通过召开会议、印发文件、新闻报道，深入宣传贯彻建设部，中国建筑装饰协会领导讲话主题报告和专题论坛。向会员单位印发了《促进住宅装饰装修行业发展若干意见》、《住宅装饰装修行业自律管理企业准入与清出办法（试行）》有关问题说明；于11月24日召开了“**市住宅装饰装修行业自律管理大会”，传达了中国建筑装饰协会成立20周年庆祝大会、五届二次会员代表大会、住宅装饰装修行业发展大会精神，部署了在全市实行住宅行业企业“准入与清出”试点工作方案。从12月份开始对家装从业人员注册登记，家装企业申报办理“准入证”手续工作。2．为会员企业实行分包制服务，扶值5家重点企业探索行业发展新的思路。协会会长、副会长、正副秘书长及各部室工作人员对会员服务实行目标责任承包单位。使户户企业有协会领导及工作人员直接去服务；使协会全年工作目标项目有责任人来完成。5家重点扶植的企业有四户被省协会评为优秀企业，其中3家被中国建筑装饰协会评为优秀家装企业，有3家实现了作业工厂化。3．召集会员企业对全市装饰装修施工大项目投标。4．召开三次建筑装饰材料产品推销会，为工厂化生产的门窗套、木线等成品介绍销售门路，为代销的中华漆等新型的环保涂料作产品介绍。5．为会员企业申办二级项目经理11人，初、中、高级建筑师、室内设计师29人。6．8月中旬在风景区锅盔山庄举办了会员企业领导人联谊会。7．选送了2幅书法、1幅篆刻、2幅国画参加中国建筑装饰协会成立20周年展，均评为优秀作品。

二、依法规范家装市场，提高整体水平1．加大监督管理制度，实行持证从业。实行了平日巡查，行业管理办公室稽查员经常检查家装施工现场，及时制止和处罚了无证从业操作，不履行合同，使用危害人们健康装饰材料的行为。2．以《行业自律公约》制约企业诚信行为。在年初组织家装企业领导人学习《行业自律公约》并举行了承诺签约仪式，向全社会公示了签约承诺内容及签约企业名称和法人，以便于社会监督。从而，增加了会员企业诚实守信优质服务的意识。经协会抽样调查用户满意率达90%以上。3．家装行业“自律企业准入与清出”试点工作开始运行。11月份完成了宣传贯彻“准入与清出办法”和试点实施方案；12月份进入了注册登记，申报办理“准入证书”阶段。

三、开展创先评优活动，促进行业进步1．经申报考评，于8月初表彰了2003市优秀建筑装饰装修工程设计3项，优质施工6项，召开了表彰会颁发了奖牌。2．评选省2003优秀企业5家，优质项目经理11人。3．申报中国建筑装饰协会家装2004优秀企业奖4家。

四、以信息收集传递工作，指导行业发展从网上、中国建筑装饰协会办的报刊上、各省市协会交流的会刊等收集到的国内外有关信息、经验，进行及时整理、编辑《信息传递小报》12期，印发到各会员单位。

五、为建设行政主管部门当参谋和帮手1．协助市建设局宣传和普及法律、法规和政策、标准。起草了贯彻执行《黑龙江省建筑市场管理规定》的实施办法，起草了贯彻执行《住宅装饰装修管理办法》实施细则，报请主管局审定。2．在行政主管局委托的职责范围内，以“**市建筑装饰行业管理办公室稽查员”的身份，经常深入施工现场检查，查处三起严重违章工程，及时制止无资质、无合同，使用有毒害人身健康材料等违规施工。3．协助主管局办理资质及年检工作。4．为主管局代起草答复政协有关建筑装饰市场管理方面的提案。5．向主管局申报了《社团组织清理整顿的自查报告》。

六、加强协会自身建设、勤奋办会1．重点抓了常务理事和协会机关人员的政治、业务学习。吃透了十六中和四届全会精神，以“三个代表”重要思想统领，熟知建筑装饰行业法规和规范标准。依协会章程规范协会的所为；依法从事行业管理；以方针政策水平和高度责任感去处理所面临的难点重点问题；以企业为基础，忠诚的服务意识为会员排忧解难；以行业服务，行业自律，行业协调，行业代表的“四个职能”协调各方关系，开展各项有益活动，凝聚会员，赢得社会认可。2．充分发挥理事、常务理事的作用来兴会。20

04年初召开了二届二次理事大会，传达了中国建筑装饰协会五届三次理事会精神，讨论通过了2003年协会工作总结和2004年协会工作要点，调整增补了理事和常务理事。7月初召开了常务理事会，传达贯彻中国建筑装饰协会秘书长会议和省装协会长联席会议精神；讨论确定了下半年工作重点；通过表彰先进企业、优质工程、优秀项目经理的决定。11月末召开了会员大会暨全市住宅装饰装修行业自律管理大会，传达贯彻了中国建筑装饰协会成立20周年庆祝大会，五届二次会员代表大会及住宅装饰装修行业发展大会精神，部署了行业企业“准入与清出”自律管理工作试点方案。3．撰写了建地级市建筑装饰协会的回顾一文，被选登在《庆祝中国建筑装饰协会成立20周年文集》上。2003年中国建筑装饰行业年鉴》登载了我会的年鉴。4．会费收取工作。全年交会费率75%。有6家会员企业欠交会费。

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第五篇：建筑协会工作计划

建筑业协会工作计划

20XX年我会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以促进建筑业转变发展方式为主线，认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为”职能，突出重点、凸显特色、破解难题、务实工作，着力推动建筑业深化改革和结构调整，实现可持续发展。重点做好以下工作：

一、深入开展调研，积极反映诉求，努力为企业创造良好的外部环境

重点做好以下三项课题调研工作：一是企业减负研究。就企业目前关注的“三金”（质量保证金、农民工工资保证金、企业跨地区注册担保金）和税制改革问题进行专题调研，为企业减负排忧解难。二是提高建筑业企业效益研究。分析我国建筑业长期以来存在的产值利润率低、产业集中度低、劳动生产率低、工程交易成本高的原因，提出解决这一问题的对策。三是继续深入开展不同类型、不同资质企业市场划分和适应国情的工程招投标制度研究。

继续组织广大会员单位，特别是副会长和常务理事单位开展调研，并汇总整理各单位撰写的调研报告，提交建设行政主管部门，为其决策提供参考和依据。

协助企业开展经济纠纷协调仲裁工作。拟设立法律事务专业委员会，聘请专业法律顾问，为企业提供法律咨询和指导，为企业解决经济纠纷做好协调仲裁工作。

二、促进行业提高工程质量安全管理水平

20XX年是中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）创立XX周年，我会将以此为契机，举办纪念大会、访谈回顾、经验交流、表彰、征文等系列活动，促进行业高度重视质量安全、技术创新及建筑节能减排工作，进一步扩大鲁班奖的社会影响力和品牌效应。

组织各企业，选择具有代表性的工程作为试点，共同开展在保障性安居工程中创建精品工程活动，为提高保障性安居工程质量服务。举办创精品工程研讨会及规范标准宣贯等活动，促进企业增强质量安全意识，提高从业人员的管理水平。组织企业制订有关质量安全的标准和手册，推动企业健全质量安全保障体系。

完成《建筑施工深基坑工程安全技术规范》、《建筑施工升降设备设施安全检验标准》、《市政架桥机安全使用技术规程》和《建筑施工脚手架安全统一标准》等4项标准的编制工作。

三、开展科技成果推广工作，促进企业提高自主创新能力

深入开展绿色施工示范工程活动。继续做好首批和第二批绿色施工示范工程的过程检查、服务管理工作。组织对首批绿色施工示范工程的评审验收，并收集整理有关数据资料，进一步完善绿色施工示范工程的管理与验收标准。举办绿色建筑与精品工程展览。选择一批质量优良（如鲁班奖工程）、节能减排效果好、绿色施工示范作用强的工程，以模型、照片、产品推广等形式展示建筑业科技进步成就，推动科技成果向现实生产力转化。

探讨提升我国工程建设技术标准水平与加快其国际化进程的途径。针对我国工程建设技术标准翻译的现状和建筑

业企业在境外承揽工程的需要，我会将组织业内专家学者共同探讨贯标的主体和职责划分等问题，据此向建设行政主管部门提出建议，加快我国建筑技术标准翻译的速度和质量，为我国建筑业企业实施“走出去”战略提供服务。

以节能减排为突破口，依靠广大科技工作者，充分发挥专家作用，推动全行业技术进步。继续开展建筑业10项新技术宣贯、全国建筑业新技术应用示范工程和工程建设国家级工法评审等工作。举办新技术及国家级工法成果推广与经验交流会。

四、开展信用评价与双百强排名活动，促进企业增强诚信和品牌意识

开展20XX建筑业AAA级信用企业评价工作，健全AAA级信用企业的动态管理，同时，积极探索在会员企业中建立对失信行为的惩戒机制。通过信用评价活动，增强企业诚信意识与社会责任感，推进行业自律，共同营造良好的建筑市场环境，促进行业持续健康发展。

组织开展第二届“双百强”排名活动，在总结首届“双百强”排名活动经验的基础上，扩大覆盖面，增强行业影响力。结合“双百强”发布会，举办总裁高峰论坛，组织企业高层管理者围绕企业转型升级和履行社会责任问题，共同研讨企业新时期持续健康发展途径。

五、加大行业培训力度，促进培训工作制度化和规范化以全面开展建筑工程专业一级注册建造师继续教育工作为重点，做好行业培训工作。建立健全包含各地区、各有关行业建筑业（建设）协会的规范完整的培训体系，做到计划、教材、管理、发证四统一。计划于上半年完成建造师继续教育师资培训。

积极探索开展建筑劳务培训。通过深入开展调查研究，分析目前建筑劳务培训工作存在的困难和问题，提出构建适应建筑业特点的劳务技能培训体系的措施，向建设行政主管部门提出政策建议。与各地区建筑业协会联合，开展建筑劳务培训，拟分区域对劳务企业负责人进行四期轮训，并结合培训实践编制一套《建筑劳务管理》培训试用教材。

举办项目经理研修、桩基检测与施工新技术交流、工程施工质量检测与验收标准培训、智能建筑行业技术人员培训、工程建设QC小组活动诊断师培训、园林绿化与园林古建职业培训、建筑劳务人员技能培训和建筑劳务企业管理人员业务培训等活动。

举办建筑施工脚手架安全技术、施工现场安全防护与文明施工标准化、施工现场消防安全技术规范及建筑业信息化发展专项技术等宣贯培训班。

六、加强信息与统计工作，着力提高宣传工作质量和效率

做好杂志编辑和发行工作，加强对《XXX报》的指导。进一步提高报刊质量，充实栏目内容，深入一线采写贴近企业实际的独家文章，及时深入地反映行业热点问题。

加强协会网站建设。进一步丰富网站的形式与内容，完善网站内网系统，及时准确地对政策法规、行业动态、协会工作等进行宣传报道，并结合专题活动设置若干专栏，加大宣传力度。建立完善新技术应用示范工程、绿色施工示范工程、国家级工法、鲁班奖工程和AAA级信用企业等五大信息咨询平台，充分运用网络技术提高协会工作质量和效率。

配合住房城乡建设部有关部门，做好20XX建筑业数据统计和分析工作，及时为行业提供翔实权威的数据资料。指导和支持统计专业委员会、混凝土分会等分支机构开展各专业领域的统计工作。

建立建筑行业媒体沟通机制，搭建与各地区各行业建筑业（建设）协会及会员企业联系沟通的平台，举办建筑行业信息媒体经验交流工作竞赛活动，召开信息宣传工作经验总结会，进一步推进建筑行业信息宣传工作水平。

七、加强国内交流，推动企业提高竞争力

以职业教育和技工培训为重点，开展与同行的交流。一线生产人员操作技能水平不高，已成为制约建筑业转变发展方式、影响工程质量安全的一个薄弱环节，为此，将与大型企业合作，组织代表团分别赴德国、日本和香港地区考察，学习他们有关职业教育和技工培训的制度、方法和经验，结合国情和建筑业特点，研究探讨建立操作人员技能培训及鉴定的体制和机制。

在有关部委的指导下，举办建筑业砌筑工技能大赛，为建筑工人提供一个展示技能、切磋技艺、体现个人价值的舞台，选拔、表彰一批高技能人才，为鼓励和促进职工学技能、练本领营造良好的氛围。

加强会员服务管理工作。重新整理会员数据库，对会员信息逐一核对，确保会员信息准确完整。加强与会员的沟通和联系，互通有无，增进了解。组织开展篮球比赛等行业竞赛活动，推动建筑业企业文化建设，扩大行业影响，增强行业凝聚力。

八、加强自身建设，不断提高服务水平

按照社团标准，进一步加强内部建设，全面实现工作制度化、规范化、科学化，努力创建“服务型、自律型、和谐型、进取型”协会。

加强廉洁自律建设，进一步规范评优表彰标准和程序，坚持为会员服务公正、公开、公平。举办多种形式的学习和竞赛活动，提高职工专业素质，增强职工活力，充分调动职工的积极性和创造性。

以迎接党的十八大胜利召开为契机，加强协会党组织建设，深入开展学雷锋、创先争优、创建学习型党组织等活动，充分发挥党员的模范带头作用，促进协会各项工作上水平。今年是实现“十二五”规划的关键时期，我会将以科学发展观为指导，进一步提升工作能力和服务水平，团结广大会员单位，为促进建筑业科学发展、和谐发展、安全发展、绿色发展做出更大的贡献。