学院创先争优活动第一轮承诺总结

第一篇：学院创先争优活动第一轮承诺总结

创先争优活动第一轮承诺、践诺、评诺工作总结

根据学校创先争优活动办公室的统一部署安排，文法学院党委认真组织开展了第一轮的承诺、践诺、评诺活动，紧密结合学院当前工作实际，按照“承诺要公开，践诺要落实，评诺要客观的原则”，广泛动员，周密部署，认真组织，圆满地完成了第一轮工作任务。

一、承诺：目标可行，增加难度，公开透明。

学院党委分别召开党委委员和支部书记会议、全体党员大会进行承诺工作动员，明确提出，教师党员要争做育人先锋，学生党员要争做校园先锋，毕业生党员要争做积极就业先锋。结合个人和支部的实际情况，制定承诺目标任务，目标一定要切实可行，并且有一定难度，经过一番努力可以达到。党员个人和支部要分别确立3-5项目标任务，并在一定范围内进行公示，让党员、群众共同监督。在第一轮承诺中，学院党委作出承诺3项，9个支部共作出承诺28项，136名党员共作出承诺405项。学院党委和各支部在承诺中都围绕如何加强基层组织建设，全面提高教育教学水平，进而推动学院科学发展；教师党员承诺主要围绕如何改善教学方法，提高课堂教学水平，推进科学研究，加强学科建设；管理岗位党员承诺主要围绕按照三个“有利于”的要求，如何提高管理水平，提高服务质量，让师生更满意；学生党员承诺主要围绕学习践行农大精神，如何加强学风建设，提高综合素质和能力。通过公开公示，在群众中产生良好反响，增强了广大党员的党员意识、先锋意识，增强了党组织的凝聚力、战斗力。

二、践诺：重在落实，促进工作，利于成长。

为确保各项承诺的完成和落实，学院党委定期召开支部书记会议，按照各支部的完成时限加以督促和检查，并组织支部间开展互观互学，不定期召开党外群众和党员座谈会，了解各支部的工作进度。各支部也以结对互帮、事毕结议等形式，对党员践诺工作加以考核、监督。学院党委启动了教学质量年活动，分别开展了青年教师讲课比赛、多媒体课件制作比赛、普通话比赛，再加上课堂督导听课等形式，很好地配合和促进了广大党员教师的践诺进程。结合学校“六个好”评选，学院党委大张旗鼓在学院内部进行“六个好”的评选和表彰，获奖党员的优良风范也成为广大党员的学习楷模。学生党总支开展了“十佳学生党员”、“十佳学生”和“十佳学生干部”的评选，极大地调动了广大同学的参与热情，获奖学生有一半以上为党员，塑造了学生党员良好的形象，展示了学生党组织的战斗力和先进性。无论是青年教师还是学生，都讲承诺、践诺作为督促自己不断成长进步的一种重要措施和保证，作为加强党性修养的重要手段。截止到2011年7月底，全部承诺事项均按时完成。***教授在首届“身边的感动——六个好”评选活动中荣获全校唯一“好教师”荣誉称号，***、***、***被评为学校“师德先进个人”，***获“山东农业大学大学生心理健康教育工作特殊贡献奖”荣誉称号，踪明被评为校“文明职工”，青年教师***获省课件制作比赛三等奖，**、***获学校青年教师讲课比赛三等奖。

三、评诺：客观公正，增进团结，加强组织。

为深入总结“创先争优”工作，学院党委为党员专门建立“创先争优工作考核表”，结合学院中心工作重点考核“承诺践诺”情况。各支部均采取了个人述职汇报、同志们评议测评和支部书记逐个进行书面点评和当面点评的方式，学院党委对各支部进行点评并接受学校领导的点评。马列部支部重点结合思政政治理论课教学改革和申报一级学科硕士点等项工作对党员进行点评，行管支部重点结合实践教学基地建设、提高课堂教学效果和申报MPA点等项工作进行点评，法学支部重点结合师德师风教育、实践教学环节和国家级省级科研课题申报等项工作进行点评，思政支部重点结合农大精神践行研究和心理健康教育研究等项工作进行点评，学生党总支重点结合优良学风建设、积极就业和学生工作创新等项工作进行点评，行政和研究生支部重点结合课题研究和服务育人等项工作进行点评。通过评诺，进一步提升了党员创先争优意识和责任感、使命感，促进了党员先锋模范带头作用的发挥，强化了党组织政治核心和战斗堡垒作用，推动了学院各项工作更好更快和和谐发展。同时，学院党委积极向校报、新闻网撰写稿件，制作宣传展板，扩大了工作的影响，形成了浓厚的“创先争优，争做育人先锋”氛围。学院党委重视发挥党支部的核心堡垒作用，从宣传发动、组织实施、教育引导，到帮扶服务和考核监督，各支部都做了大量基础性工作。成功举办了“研究论坛”、“十七届五中全会精神理论研讨会”、“庆祝建党89周年主题党日”等活动，有利的促进了各项工作的顺利开展。在学校田径运动会上取得教工组学院总分第一的好成绩，无论是平安校园建设、人口普查等日常工作，还是关系个人切身利益的专业技术聘任和事关学院发展大计的党委、行政换届选举等工作，全院上下都表现出了团结一心，风正气顺，共谋发展的良好精神面貌。

四、第二轮承诺、践诺、评诺的设想。

目前，学院党委正认真总结第一轮工作的经验得失，周密组织第二轮活动的开展，目前，学院党委作出承诺4项，7个支部作出承诺23项，81名党员作出承诺248项。第二轮活动主要围绕以下几点开展：一是突出学院发展重点，要从战略的高度去研究教学，正确面对所面临的机遇与挑战；二是教学上创品牌，要凝全院之力，搭建平台，精心包装，打造课程品牌、教师品牌，在全校叫响；三是育人上树特色，发挥人文社会科学优势，形成学院风格；四是科研上有突破，瞄准学校科研方向，比较优势学科，找准结合点，顺势而上，做好结合文章。要埋头苦干，以为争位，在全校营造重视社会科学的浓厚氛围。

第二篇：建筑学院创先争优活动公开承诺总结

建筑学院创先争优活动公开承诺总结

依据学院党委，学院“创先争优”活动领导小组制定的“创先争优”活动实施方案以及《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见》的文件精神，按照建筑学系“创先争优”活动总体目标安排，在全系广大党员中深入开展以创建“先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主要内容的活动，切实做好公开承诺的各项工作。建筑学系党总支，各支部以及每名党员都进行了承诺，并将公开承诺书张贴到“创先争优”活动宣传栏上。现将我系公开承诺工作总结如下：

一、系领导重视

为贯彻学院“创先争优”活动精神，建筑学系领导班子高度重视，及时召开党总支及各支部委员会议，就开展公开承诺工作进行了深入细致的研究、部署。一是通过组织党员学习学院下发的有关文件精神，达到领会精神，抓住实质；二是召开党员、干部和业务骨干代表座谈会，听取他们的意见，为制定党总支、各支部公开承诺书做好准备。三把好质量关。做好公开承诺工作，关键在于提高党员素质，发挥党员的先锋作用，做出实际行动，为事业的新发展做出应有的贡献。

二、扎实做好公开承诺阶段的各项工作

在公开承诺活动中，建筑学系党总支提出公开承诺必须以落实推动科学发展观、促进示范校建设为基础，使建筑学系得到进一步发展。把重点放在加强基层党组织建设和党员本职工作上，充分发挥党组织和党员的先进性作用。在公开承诺阶段，我系在党总支的指导下，将各支部在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、服务群众等方面做出承诺；全体教师党员在爱岗敬业、关爱学生、做好教育教学工作等方面做出承诺。全体学生党员在如何发挥好大学生党员先锋模范作用方面做出承诺。具体时间安排如下：

9月16日下午，召开建筑学系党总支扩大会议，会议由总支书记杨青山同志主持，党总支各成员以及各党支部书记，支部成员学习公开承诺阶段的相关文件，确定工作思路，布置我系公开承诺工作。

9月23日，我系四个党支部分别召开支部党员会议，传达有关文件精神。布置本支部相关工作事宜，要求全体党员认真对待党员公开承诺书。每名党员都根据自身实际情况，进行了承诺，并在会后形成了书面材料。

10月8日，党总支对各支部的承诺书进行审核、各支部对支部成员承诺书进行审核，对不符合岗位实际的承诺提出修改意见；

10月13日始，对公开承诺书进行公示。我系把党总支及各支部和党员个人公开承诺书统一在创先争优活动宣传栏上进行公示。

三、工作中积累的一些经验和做法

1、统筹承诺部署，注重针对性。按照学院党委“创先争优”工作总体部署和要求，我系党总支从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查审核等方面对各级党支部、党员公开承诺提出了具体要求。要求各支部深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及群众意愿的基础上，结合自身工作实际，有针对性地开展公开承诺。每名党员在做出承诺时，都紧密结合自身实际和本职工作。首先保证在原有基础上，更进一步提高份内的工作。同时，对自身提出更为严格的要求。例如，老教师承诺每周听年轻教师的课；年轻教师严格要求提高自己，承诺发表论文的篇数等等。从而使党员承诺与教育教学互相促进，收到实效。我系共制定《公开承诺书》69份，制定率100%。

2、确定承诺内容，体现可行性。党总支明确要求公开承诺内容要以“五个好”、“五带头”为准则，结合个人岗位实际做出承诺。承诺内容务求切实兑现。党员在做出承诺时，针对教学现状和自身教育的要求，结合自己岗位特点，承诺的事项尽可能的向教学一线倾斜，使党员承诺变得更加具体，更加切合实际，更富有成效。例如，行政岗位党员承诺如何更好的服务，做好行政工作；教工党员承诺对所讲授的课程进行改进，争取能够进入到精品课程当中去；学生党员承诺不旷课，认真提高专业素养做表率等等。

3、规范承诺程序，增强操作性。我系设立了征求意见箱，在承诺前必须深入普通教师，采取无记名投票的方式，广泛征求意见建议，我们将征求意见箱中的意见和建议进行梳理，作为承诺的重要内容和依据。每名党员在支部会议上宣读自己的《承诺书》，对于不成熟的承诺书，支部提出修改意见；对于成熟的承诺书，支部会议讨论通过。我系党总支对承诺事项进行层层审查把关，各支部审查本支部党员的承诺书，党总支审查总支成员和个支部书记及委员的承诺书，并签字。重点审查承诺内容为是否符合实际，是否切实可行。根据承诺事项的轻重缓急、客观存在和困难，对短期内可以兑现的立即兑现，并阐明过程和效果；对短期内无法兑现需要长期坚持的承诺，在群众监督下落实。这么做的目的是为了避免出现敷衍了事的情况，使得“创先争优”活动作为一种长效机制保存下去。

4、加强承诺督查，确保实效性。我系在党总支的指导下，要求各支部建立党员公开承诺事项记录，提醒和督促党员兑现承诺，真正做到言必行、行必果。为了使党员的公开承诺坚持做好、落到实处，我们将承诺内容纳入到年终测评考核体系中，对于完成承诺内容的党员，年终考核给予一定奖励，完不成承诺内容的党员，在年终考核中给予一定的惩罚。我系力求把承诺形成一种长效机制，每个党员严格按 “创先争优”活动要求进行承诺。与此同时，我们将在年终考核中接受群众评议，并根据评议情况由支部做出评价，确保承诺在坚持中深化、拓展、完善、健康顺利进展。

5、公开承诺阶段在近期取得的实效。通过公开承诺，每名党员都能严格要求自己，按照自己的承诺，履行诺言。主要实效有： 1）加强对青年教师的培养，我系今年新进教师较多，所以以教研室为单位，采取“一对一”的方式对每名新行教师听课，找出他们的不足，提高他们的授课水平；

2）组织我系申报《建筑装饰工程技术专业核心课程教学团队》，团队成员包括杨青山、马有占、张汉军、崔丽萍、张春梅、迟珂、托娅、以及两名企业人员。申报工作正在紧张有序的进行。

3）组织申报的《建筑装饰施工技术》自治区级精品课已于10月25日申报完成。组成人员包括马有占、张汉军、任雪丹、迟珂、王海军、贾鹏里。

4）我系组织部分专业教师参与内蒙古工业大学《藏传佛教建筑的研究》国家自然基金项目东北地区古建筑研究。

5）就业问题一直是我系的重点。2010年我们采取的措施是 “一次会议”，即召开一次系内领导和教研室主任参加的部署会，研究安排就业工作；“两次动员”，即动员专业教师广开思路，广集渠道联系企业，为学生就业服务。同时召开学生动员会，帮助学生解决找工作中遇到的问题；“全体参加”，即组织教师全体参加就业工作，做到分工明确，每个人都安排相应的任务，为学生就业服务。

6）我系还将组织教师和学生参加“全国第七届室内设计双年展”，已有20幅作品入选。这也是我系从1998年开始，连续7届参展，在全国的高职院校中也是唯一一家连续参加的学院。总之，我系的“创先争优”活动公开承诺工作已基本完成。我们将进一步提高认识，充分激发全体师生，尤其是党员的自觉性与主动性，密切联系实际，真正把创先争优活动落到实处。

第三篇：学院创先争优活动总结

学院创先争优活动总结

在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，是党的十七届五中全会提出的一项重要政治任务。胡锦涛总书记在中央创先争优活动座谈会上指出，“深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手”。

农林系党支部，作为xx职业技术学院的一个基层党支部，如何开展好创先争优活动？农林系的党员们深入思考，做出了响亮的回答：创先争优建骨干，农林教育树标干。

袁贵仁在“在推动教育事业科学发展中开展创先争优”讲话中指出：“创先争优活动要始终围绕中心、突出重点，把党建活动的创先争优转化为推动教育事业科学发展的动力和保障。党组织创先争优，就是要带领党员、群众在本单位工作中创造一流成果，争当先进单位；党员创先争优，就是要在自己的本职岗位上创造优秀业绩，争当先进个人，争做优秀共产党员。”袁部长非常明确地告诉了我们，创先争优，不是空洞的政治，作为高校要落实在推动教育事业科学发展上，创造一流成果，创造优秀业绩。

xx职业技术学院，经过“x职人”几年的奋斗，从“优秀”到“示范”，从“示范”再到“骨干”，正是体现了创先争优的实干精神，在地方高职院校的建设中创造了一流的成果、创造了优秀的业绩。成就了全国百强高职，进入了高职院校的第一方阵，成为了地方高职的典型。

农林系三年多来，从无到有，教育教学，服务地方经济建设，取得了不可忽视的成绩，但是，我们依然还是个弱系、小系。虽然，畜牧兽医专业、园林专业都列入了骨干院校建设的重点专业，但是招生的形势非常严峻，我们的人才培养质量在社会上还没有树立真正的品牌。我们面临着生存的危机，我们也拥有最好的机遇。

农林系支部是不是先进，标准其实很简单，能将农林系的两个专业办成有强大生命力的专业、办成招生的品牌专业，能将农林系由小系变大系，那就是真正的先进。农林系的党员是不是优秀，标准其实也很简单，能为骨干专业的建设做出亮点，把自己打造成真正双师型的骨干教师、名师，把自己任教的课程建设成院级、省级精品课程，把学生培养成创业能手、技能高手，为当地新农村建设服务干出了实绩，那就是真正的优秀。我们是国家骨干院校中承担两个重点建设项目的系部，我们绝不能得过且过，我们要以抓住骨干院校建设的最好的机遇，高标准要求自己，我们目前虽然弱小，但是我们要有在全省高职农林教育中树立标干的追求。

创先争优，是创先进、争优秀的争创过程，更是一个干实事、出实效的工作过程，创先争优活动最终必须体现于行动、落脚于实效。先进不是评出来的，是要靠行动创出来；优秀不是推出来的，是要靠行动争出来。要使一个靠政策扶持的弱质专业办到具有自身吸引力的品牌专业，要把一个只有一百多学生、老师课时都严重不足、生存都有危机的小系，办到能吸引优秀学生、吸引名师的强系，艰难是可想而知的。只有加倍地付出智慧和心血才有可能成功。

创先争优，支部建设、系领导班子建设是关键。没有一个有号召力和战斗力的领导班子，就不可能凝聚全系师生的人心，不可能完成骨干建设的艰巨任务。领导班子，团结很重要，只有团结才没有内耗，只有团结才能一心一意，只有团结才能抓住机遇，只有团结才能发挥各自的优势。为此，作为党员、作为支部成员、作为领导班子成员，必须加强党性修养，坚持民主集中的组织原则。既讲民主，也要讲集中。

创先争优，开创精神、实干精神是核心。平平庸庸不可能建设出骨干，空谈更不可能建设出骨干。为此，要加强学习、改革创新，必须有新思维、新观念、新办法。外树形象、内抓管理。加大招生宣传力度，加大教学改革力度，加大校企合作力度，提升科研与服务水平、提高教育教学质量，培养优秀的人才。只有改革创新和实干巧干，专业才能强大，系部才能发展。

创先争优，必须调动全系师生的积极性。只有师生齐心协力，艰巨的骨干建设任务才能一项项地去完成。一个人、几个人的力量终究是有限的。调动师生的积极性，党员的奉献和表率是重要的，同时也不能忽视师生的利益。系部的发展，最终是要培养优秀的人才，学生学有所成、就业无忧是学生最大的利益。系部的发展，主要依靠老师，老师在建设骨干的过程中，人人都有所作为、人人都有所成就，名师辈出，也是老师最大的利益。因此，对于学生而言，建设良好的学风、系风是保障学生的利益；提高教学质量，是保障学生的利益；与优秀大型企业合作，解决学生的实习与就业是保障学生的利益。对于老师而言，提供实践与进修机会，提高师资水平是保障老师利益的体现；在建设骨干中给老师项目、完成项目给名利，是保障老师的利益；在教学与培训、服务中给任务，分享成果是保障教师的利益。

第四篇：创先争优“公开承诺”活动情况总结

努日木镇“创先争优”公开承诺阶段

工 作 总 结

在旗委部署开展创先争优活动以来，我镇对各项工作非常重视，按照“公开承诺”要求，我镇专门召开党委会进行深入研究、谋划，迅速对各党支部进行了部署，目前，此项工作已进入档案整理阶段。现将我镇开展“公开承诺”活动开展情况汇报如下：

一、因人制宜制定目标

1、分类目标。我镇将基层党组织实际情况，结合工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项。党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项。镇党委对基层党支部、基层党支部对党员的承诺事项要逐级审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的，要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。全镇党员分成便民利民、扶贫帮困、就业指导、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐、助农增收、心理咨询十类。分别制定出了具体的争创目标，提出了严格的争创标准。

2、认领目标。每名党员选择适合于自己的目标类别，统一填写了创先争优“公开承诺”责任书，明确了各支部和每名党员的争创任务和责任目标，激发了基层党组织和党员参与活动的热情。

二、公开承诺、示诺，扩大监督范围

1、扩大参会人员范围。各村党员、支部初步确定承诺目标后各支部召开公开承诺大会，并邀请各村的群众代表、老干部和知名人士参加，进一步扩大了公开承诺的监督范围。

2、公开示诺。各村党员、支部承诺后通过广播、公开栏等多种形式向群众公开，使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下，促进党员承诺目标早日完成，监督承诺目标完成情况。

三、加强管理，增强督导

1、每个支部定5个监督员，为了充分发挥民主监督作用，我们每个支部从群众代表中选出5个监督员，对承诺进行监督。监督员定期对党员和党支部的承诺情况进行评议，对承诺进展情况进行督导。

2、镇党委实行台帐管理，对各支部承诺情况实行动态管理，每季度进行监督、督导检查。

中共努日木镇委员会 2010年8月31日

第五篇：创先争优活动承诺兑现情况总结

2010创先争优活动承诺兑现情况汇报

材料

按照旗委的统一安排部署，我街道从去年5月份开始在全街道内开展了创先争优活动，由于街道党工委重视，不断创新载体，形式多样，内容丰富，吸引了更多的党员群众参加到活动中来，活动得到扎实推进，取得了一定的实效。现将街道党工委自开展活动以来的主要做法、取得的成绩及承诺兑现落实情况向大家汇报如下：

一、主要做法及取得的成绩

(一)党工委重视，行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视，将创先争优活动当作一项重大的政治任务来抓，成立活动领导小组。并回顾总结以往教育活动的经验教训，在广泛征求意见建议，研究制定符合辖区特点、主题鲜明、目标明确的活动方案。同时把争先创优工作列入全街道工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与日常工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。

(二)动员教育，全面启动。5月27日，街道党工委在前期准备的基础上，召开了基层各党(总)支部成员、党员代表参加的动员大会，传达上级文件和领导讲话精神，安排部

署街道创先争优活动。全街道13个基层党组织按照街道安排也迅速召开了动员大会，成立了领导机构，明确了责任人，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。

（三）创新载体，扎实推进。街道党工委在活动中，能紧密结合街道工作实际，不断丰富创新活动载体，既保证活动扎实推进，也促进了各项工作的落实。

一把开展创先争优活动与优化市容环境紧密结合起来，着力提升城市品位。组织各社区发动党员干部和志愿者组织，集中开展辖区环境卫生综合整治活动，清理小区杂草、垃圾，清除道边、楼道非法小广告，优化市容环境。组建青年志愿者小分队，定期开展辖区环境卫生督查，深入楼院挨家挨户宣传文明创建。

二是深入推进“在职党员进社区”活动。活动中，社区认真做好与区直机关、学校、企事业单位党组织的联系对接工作，认真贯彻落实“在职党员进社区”活动的有关规定，积极带领广大党员参加社区环境卫生的整治、市容环境的治理，注重文明用语和规范服务，用自己的模范行动，影响和带动广大干部群众积极参与文明创建工作。

三是继续深化党组织和党员公开承诺制活动。（1）完善公开承诺。街道各基层党组织和党员围绕创建省级文明城市目标任务，立足自身实际和本职岗位，进一步完善承诺事项。（2）认真履行承诺。党组织和党员围绕承诺事项，认真履

行承诺，力所能及解决的1-2件实事，推动创先争优活动深入开展。（3）组织群众评议。组织党员、群众对党组织和党员履行承诺、围绕文明创建开展创先争优情况进行评议，并将评议结果向群众公开，接受群众监督。

四是认真做好领导点评工作。按照上级要求，我街道对所辖党组织和党员2010承诺进行了认真地点评。街道党工委对所属党支部及其书记创先争优活动进行了点评，各党支部书记对本支部每名党员创先争优活动情况进行了点评。并把点评工作覆盖到全街道各支部和党员。

2010年，街道党工委共承诺以下内容：

一、积极推进学习型党组织建设，不断提高全体党员干部的思想道德和科学文化素质。

二、进一步加强作风、效能建设，真正形成干事业、抓落实、促发展的良好氛围，为促进街道转型升级科学发展提供优良的作风保障。

三、增强维稳意识，强化维稳责任，整合维稳力量，提高维稳实效，有效消除和化解影响经济社会发展的各种不和谐因素，努力构建和谐社会。

四、努力争创旗级社区示范街道。街道党工委紧紧围绕活动主题，按照所承诺的事项，逐一兑现承诺事项，通过一年来的努力，街道党工委的各项承诺现都全部兑现，受到居民的好评。

取得成效的同时，也让我们看到了一些问题和不足，我们相信再全街道上下的共同努力下，会克服困难，总结经验，更好地为辖区居民服务。

二、存在的不足

1、从全街道来看，各基层党组织抓党建工作的力度、效果、效果参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；个别支部书记和党务干部的责任心不强，工作技能不高；个别干部对党建工作重要性认识不足。党建工作责任制还需进一步强化和落实。

2、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高，个别党员存在“素质退化，入党前后不一样”的现象。

3、个别基层党员领导干部对活动的认识不够深，缺少主动性和自觉创新的积极性；

4、是活动时间较长，容易产生思想松懈的现象。以上就是我街道2010创先争优活动开展落实情况，有不足之处，请领导和同志们提出意见建议。