临潼区铁路中学2014年度工作总结

第一篇：临潼区铁路中学2014年度工作总结

西安市临潼区铁路中学文件

铁中发【2014】06号

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关于2014年度学校工作总结

一年来学校以十八大精神和科学发展观为指导，认真贯彻中共十八届三中全会和区委区政府有关会议精神，以认真开展党的群众路线教育实践活动和学校“质量提升年”为新的契机，认真学习贯彻“四风”整顿，“八项规定”，以创建“全国文明城市”为契机，加强校园文明建设。以全力奋战2014高考与高效课堂深入推进为抓手，以立德树人为根本，以创建省级示范高中为目标，以改革创新为动力，继续坚持“携手同行、畅享人生”的办学理念，大力弘扬“铁人打铁” 的铁中精神，努力践行“让学生成才、教师成功”的办学宗旨，着力构筑学校发展新优势，提升学校管理新高度，实现教育质量新突破，不断拓展大学区交流，积极谋划学校多元发展，进一步促进学校内涵发展，走优质特色发展之路，全面促进学校各项事业发展跃上新台阶，为临潼教育持续发展和临潼人民享有更美好的生活作出更大的贡献！

一、切实加强队伍建设，促进教育持续发展

1、抓实教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和局党委统一部署，校党支部精心筹划，迅速行动，制定党的群众路线教育实践活动实施方案；组织召开动员大会、专题学习讨论活动；广开言路，征求意见，同时配合局党委指导组开好个别谈话与“对话一线教师、群众”征求意见座谈会，并对征集意见进行集中梳理汇总，及时上报；撰写活动总结，顺利完成了第一阶段“学习教育、听取意见环节”各项工作，取得初步成效，为下一阶段工作开展奠定了良好的基础。及时制定教育实践活动第二环节实施方案和 专题民主生活会工作方案，组织上报校领导班子及党员领导干部（副科级及以上）个人对照检查材料，组织召开专题民主生活会，及时撰写专题民主生活会专项报告；制定即知即改重点事项和建章立制重点项目，推动我校群众路线教育实践活动持续深入发展。大力实施校务公开制度，主动接受社会、群众和家长的监督。

2、提高教育业务能力。继续着力抓好“三注重”：注重师德师风建设，注重业务能力提高，注重青年教师培养。本学期组织教师以教研组为单位，进行了语文、数学、物理、生物、政治、地理六门学科的教师技能大赛；组织教师参加教研组长和备课组长会议12次，组织教师参加各类教研活动8次，促进了教师的专业发展。

3、加强师资队伍建设。继续实施“拜师带教”制度，结对双方认真学习并履行导师制结对考核要求，“师徒”共同成长、共同发展。开展教师专业发展情况调查，制定了教师专业成长档案。认真制定并实施校本培训计划，本学期共组织主题为课程改革的使命与路径、论文写作交流、学校省级立项课题研究示例等校本培训三次，均产生了良好的效果。

二、继续深化德育工作，促进教育健康发展

1、牢牢突出德育地位。切实落实“素质为本，德育为先”的要求，始终把德育工作放在学校一切工作的首位，牢固树立“全员育人”理念，坚持教书育人、管理育人、服务育人和环境育人，继续彰显“规范行为—陶冶情操—健全人格”的德育工作思路，以丰富多彩的校园文化熏陶人，以生动活泼的群体活动教育人，以切实可行的行为规范引导人，不断创新德育形式，丰富德育内涵，拓展德育渠道，优化德育资源，发挥德育实效。

2、努力提升队伍素质。继续实行班主任例会制度，加强班主任理论学习和业务培训。制定《临潼铁中班主任考核实施方案》和班主任工作职责、工作制度、考核评估和奖惩条例等，开设学生道德大讲堂，使道德教育最大限度地涵盖了学生成长的时间和空间，为每一位学生的健康成长营造了良好的德育环境。注重对班级学生干部的选拔 和培养，增强学生的工作责任感，激发工作热情，优化工作方式,增强自我管理能力。进一步规范和完善护校执勤的细则，落实护校执勤的工作，提振学生的精气神，建设美丽校园。

3、不断丰富德育内涵。继续开展校园文化活动，加强班级文化建设。积极利用广播会议、主题班会、黑板报对学生进行“诚信”、“法制”、“临潼铁中学生须知”、“中学生守则及日常行为规范”、“考风考纪”等方面的教育学习，使学生明确学校的规章制度，有效地增强了纪律观念。组织开展开学典礼、国旗下讲话、学生座谈会、“讲文明、树新风”校园文化建设、法制教育讲座、珍爱生命主题班会课、高三毕业典礼暨十八岁成人仪式、高雅艺术进校园、校园开放日、“高考、励志、自信”大型公益讲座等活动。多次召开各年级家长会和家长理事会，加强家校联系。定期开展班级心理辅导课程和心理健康辅导活动。继续做好帮扶工作，做好国家助学金申报审核工作。

三、着力优化教育管理，促进教育规范发展

1、切实加强教学常规。大多数教师备课认真全面，教学环节清晰，优秀率高，年轻教师备详案，态度认真；作业布置适量，难易适中，作业批改及时、规范、认真；积极参与听课活动，有一定数量的教学后记。开展教学常规调研工作，做好了高三年级开学初、一模、二模常规教学调研，召开班级质量分析会，落实具体措施，确保完成2014届高考质量目标。做好高

一、高二年级期中考试常规教学调研和高二年级教育教学专项调研，总结经验，查找问题，优化措施，切实提高教学质量。规范各类考试考务工作，本学期顺利完成了中考、高考、学业水平测试、期中期末考试等在内的大型考试，严格抓好各个环节的管理，及时召开质量分析会，落实改进措施，提高教学质量。

2、深入开展教育科研。制定并落实《临潼铁路中学2014年度学校课题研究计划》，进一步明确了2014年课题研究目标、任务和措施。组织学校省级立项课题研究培训，激发教师参与课题研究的热情，提高开展课题研究的能力。继续组织教师撰写教学问题解决方案。组织教师参加各级各类论文评比、多媒体课件评比、教案评比等活动，取 得了良好的成绩。

3、切实落实管理规范。认真执行课程计划，按课程标准开齐开足开好各类学科，加强辅导类、活动类和兴趣类课程的教学和管理。学校课程表和作息时间表均在校园网上公开，各年级科任教师安排表公布于校务公开栏，自觉接受全校师生和社会各界监督。严格控制教辅用书征订，切实减轻学生课业负担，确保学生每天1小时体育活动时间。高度重视安全工作，健全学校值班、巡逻、检查等各项安全管理制度，每月召开一次安全工作会议，对学校安全保卫工作的薄弱环节，调整力量，加强防范。完善学校安全工作台账，进一步做好校园综合治理和平安建设工作。加大对食堂、小店的卫生监督，切实加强卫生防疫和疾病防控工作，完善学生健康体检制度，继续认真规范做好卫生健康工作。积极开展教学情况督查工作, 本学期针对中考、高考等重点工作，加强监督建设，进一步完善相关的制度建设，规范工作安排。全面了解教学情况，并及时总结、反馈，发现问题，及时沟通，加强交流，推广经验，以更好地提升教育教学水平和质量。

四、全力提高教育质量，促进教育科学发展。

1、群策群力依法治校。坚持集体领导和校务公开制度，认真执行教育收费公示制度，坚持依法治校。加强学校信息技术设备现代化建设，做好学校现代化设备的管理维护和媒体保障工作，顺利完成高中学业水平测试、中考、高考三次次大型考试的播音、网络监控工作，加强实验室和仪器室的搬迁整理与管理以及实验人员的培训工作，进一步做好了省中小学教育资产装备管理信息系统应用工作，熟练掌握运用教育资产与装备信息系统。图书馆做好了报刊征订、期刊装订、开放阅读等工作，切实发挥教育教学第二课堂作用。工会在党支部领导下，紧紧依靠广大教职工，围绕师德师风建设、民主作风建设、各类慰问、关心教职工和离退休老同志文化精神生活等方面做了大量卓有成效的工作。团委、学生会充分发挥广大学生的潜能，建立强有力的学生管理队伍，组织开展了学雷锋、庆三八献祝福、志愿者服务以及丰富多彩的社团活动。总务处认真完成了校园景观、绿化工作。做 好校产清理登记工作。学校各部门各条线强化服务意识，提高服务质量，为学期各项工作目标的顺利实现提供了切实有效的保障。

2、大力增强学生素质。面向全体学生上好体育艺术课。立足课堂教学，努力提高课堂教学质量。各任课教师根据学生的实际情况合理地制定好教学计划，落实具体措施，明确任务要求。在上课和组织活动中，严格课堂常规，注重师表形象，举止行为规范，重视学生上课纪律，按照课表，按时上下课，认真上好每一节课。注重培养学生对体育艺术的兴趣，发挥体艺健身育人的功能。加强业务学习，开展相互听课评课活动，努力提高自身综合素质和业务水平。认真落实高三学生体能训练工作，以体育课为基础，对高三每个学生都严格要求，狠抓体能和技术，学生体能测试成绩有了很大的提高。认真落实大课间活动计划，重点做好广播操、课间操工作，规范课外活动内容。认真做好高三体育生训练、体育高考、体育特长生招生测试工作。切实加强和提高艺术教学水平，培养学生欣赏美、创造美的能力，充分发挥学生的艺术兴趣、艺术修养和艺术特长。

3、切实提高教学质量。从早抓起，从严要求，关注细节，制订落实年级质量目标，做到任务目标和教学要求分层与细化，实行目标管理。高一年级以强化管理、潜心研究、夯实基础为重点，把握新教材，努力减小分化。高二年级以科学管理、突出重点、全面合格为重点，加强语数英，提高A级率。高三年级以扎实高效、协调发展、稳步提升为重点，总结新高考，确保成绩稳步提升。各年级确定教学目标，注重集体研究，抓好教学调研，抓实抓细每一环节。高三年级制定高考工作目标和奖励方案，采取切实措施，全面落实教学质量目标。期末考试各科成绩达到了预期目标，在同类学校中具有领先优势。2014年高考再创佳绩！一本上线37人，二本上线64人，三本上线217人，超额完成预期工作目标。有五位择校生达到了二本线。

五、坚持内涵发展道路，促进教育特色发展。

打造学校精神文化。继续坚持学校管理向文化治校转变，以传承弘扬优秀传统文化为途径打造学校精神文化，始终秉承铁中优秀办学 宗旨、办学理念、育人目标，大力弘扬铁中精神，加强“三风”建设，积极开展校园文化建设系列活动。逐步完善具有自身特色、切合先进教育理念的校园文化内涵，努力将其打造成为新的办学特色。不断提升学校文化内涵和文化品位。

回顾已经过去的一年，全体教职员工以主人翁姿态，凝心聚力，真抓实干，为学校发展尽心竭力，学校教育事业取得了新的可喜的成绩。

学校优质特色发展依然任重道远，立足现实，展望未来，我们还有许多工作要做：一是要根据区委、区政府以及教育局要求，安全、稳定、有序做好校舍维修工作，全面提升办学条件。二是学校发展水平仍需进一步提升。要继续努力改变学校名师不足、没有名生的状况，力争在教师队伍建设上有新的突破。三是不断加强学校品牌建设。在总结学校办学传统、优势和特色基础上，提炼校训、办学策略、核心理念等学校理念文化，使学校不断向多样化办学、文化治校和优质特色高中目标迈进。让我们以科学发展观为指导，发扬务实苦干的拼搏精神、开拓创新的进取精神、辛勤耕耘的奉献精神，凝心聚力，埋头苦干，奋勇创先，自觉走内涵发展之路，用智慧圆优质特色之梦！

西安市临潼区铁路中学 二○一四年十二月二十八日

主题词：学校 工作 总结

抄报：教育局办公室

抄送：校委会全体成员

临潼铁路中学办公室 二零一四年十二月二十八日印发（共印17份）

第二篇：临潼区铁路中学2016年国防教育工作总结（范文模版）

临潼区铁路中学2016年国防教育工作总结

军训是国家规定的中学教育第一课，是实现角色转变的起点，是加强学生组织纪律性，培养良好习惯、文明礼貌、合作意识、团队意识、吃苦耐劳精神、国防观念、意志品质、自理能力等极为重要的途径和形式。自 9月17日至23日，我校对初

一、高一600多名新生，在陕西省杨凌国防教育基地进行了为期七天的国防教育军事训练。以队列动作、作风养成、整理内务、军事常识为主要军训内容，圆满完成了预定计划，取得了显著效果。现在我把今年军训工作小结如下。

一、周密计划，从严要求，圆满完成军训任务。

1、学校领导十分重视学生军训工作，今年更是将军训工作作为开学前的头等大事来抓。军训前，成立了以刘校长和张书记为组长，分管校长为副组长、相关成员为组员的军训工作领导小组。下设各工作小组，分工明确，责任到人，为今年的军训工作做了充分准备。军训前学校领导亲临现场对军训场地进行了实地的考察了解，对训练、集会、就餐、住宿、饮水、甚至洗浴场地都进行了认真细致的统筹安排，详细地研究军训中的有关问题。所有工作人员分工不分家。由于上述措施明确到位，提高了工作效率，使这次军训中的各项工作都能有条不紊地顺利完成，军训中刘校长每天过问军训的方方面面的事情，给军训领导小组以极大的鼓舞，翁校长负责学生的军事训练，根据天气和我校实际不断调整训练内容，蔡校长负责师生的伙食问题，几乎天天和基地协调，这次军训广大师生对伙食特别满意，陶主席晚上十一点查学生宿舍发现床板安全隐患，让基地当晚进行了更换，孙莎副书记对初一学生进行了无微不止的关怀，并及时处理学生中突发事情，王小牛副主任学生的方阵练习，起早摊黑，从严从细要求。

2、严格要求，科学安排施训内容。坚持严格要求、严格训练，体现了军训的严肃性，同时注重从学生思想教育入手，针对当代中学生娇惯、骄傲二气较重与个性强的特点，采取严格施训与学生实际相结合，通过科学管理的方式，突出重在育人的根本目的，使学生以饱满的热情投入到军训中。比如，本次军训内容选用了新颖活泼的“国学操”同学们在自主能力、吃苦耐劳、团队精神、服从命令，听从指挥，积极配合能力明显提高。在军事训练，班级管理，内务卫生、板报宣传等方面成效显著。更进一步培养了同学们的组织纪律性。同学们都感到这种生活虽然苦、累、紧，但有意义，锻炼人，很充实。在训练中所表现出的姿态端正、军容严整、作风过硬、礼节周到、令行禁止、雷厉风行、态度严肃的军人形象，在集体观念、协作精神、友爱团结、和谐理念和组织纪律性等方面都不同程度地得到了强化，基本上达到了知与行、说与做、训与用的统一。为今后的教学管理和校纪校规建设打下了坚实的思想基础。

3、我们十二位班主任每天坚持全程跟班陪同训练。全体班主任对学生们无微不至的关爱，更展现出的是一种无私的母爱，王茹、闫新梅、王俊霞、刘义、张亚利五位老师的孩子还在上幼儿园和小学，他们真正是做到了舍小家顾大家。初一1班代理班主任张文雅老师，坚持陪同本班一名女生看病打吊瓶一整天，顾不上吃饭休息。初一2班班主任田颖群、高一4班班主任何建利老师，把母亲和父亲般的关爱细致的传送到了每一位学生身上。李方方、王明、秦雪儿、楚广旭四位新班主任老师，积极肯干，每天早上六点跟操，晚上查班都是最后回到宿舍。虽然每天军训下来很疲劳，但是，所有的班主任还是经常来到学生宿舍帮助他们整理内务，尤其是对于生病的学生更是倍加关心，安排学生送水送饭，问寒问暖。在经过医生的同意后，及时跟家长取得联系将学生送走。虽然这次军训很辛苦，时间短，任务重，但是我们有一支能吃苦能战斗的班主任团队，六天下来，没有一个参训人员喊累叫苦的，使我们这个军训班子感受很深，每个人都觉得虽然很累，但取得的成绩是辉煌的，所以心里也是快乐的。

4、这次军训加大了宣传力度，军训前教育全体参训人员提高对军训工作认识的重要性、艰巨性、困难性、必要性，统一了思想，提高了认识，进一步增强了工作的责任感。同时设立多项评比项目，制定评比标准，如军训先进集体、纪律评比、内务评比、队列会操评比、军训优秀学员等六项评选。军训期间各班班主任都能及时把军训过程利用微信传送给家长，在这方面做得特别突出的是初一1班代理班主任张文雅老师和初一2班班主任田颖群老师。难忘的军训生活，凝聚了学生的士气，促进了优良班集体的形成，达到了学校新生军训的目的和效果，为我校今后的教育教学奠定了坚实的基础。

5、说实话，我们所有这些参训同学也相当辛苦。他们经过了高温、秋雨的考验，经历了汗水和血水的洗礼，我们的学生发扬了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神，高标准完成了各项训练任务。特别对初一新生提出表扬。也证明了今年加入铁中这个大家庭的高

一、初一新生，都是能吃苦、能打胜仗的钢铁之师。

按照基地的安排，我们组织参训学生进行了分列式、队列和拳术等内容的军事汇报表演，同学们个个精神饱满、士气高昂，步伐整齐、动作铿锵有力。在短短的一周时间里，同学们能够取得 这么可喜的成绩，这足以说明大家在训练中吃了不少苦，流了不少汗，花了不少的劲。可以说，这次军训，经过了一次苦与累的洗礼，经受了一次意志与毅力的磨练。通过这次军训，同学们受益匪浅，归纳起来主要有以下几点收获：

一是深化了国防教育，增强了国防观念。军训中，部队教官们还灌输了部队的传统教育和国防基本知识，使同学们树立了天下虽安，忘战必危的忧患意识，增强了国防的观念。

二 是掌握了基本的队列动作，培养了严格的组织纪律性。队列训练是这次军训中最主要、最突出的一项训练内容。通过了训练，同学们养成了令行禁止、一切行动听从指挥、雷厉风行的作风和严格的组织纪律性。

三是磨练了意志，增强了体魄。历经两周的军训，同学们发扬了流血流汗不流泪，掉皮 掉肉不掉队的团队精神。很多同学的腿累了、腰酸了、声音嘶哑了、甚至有的晕倒了，但无一人喊一声累，诉 一声苦，流一滴泪，无怨无悔地投入到训练之中……。因为，同学们为能成为临潼铁中大集体的一员感到自豪，因为，同学们深知队列训练、拳术训练不仅仅练的是形，更重要的是练的是神、练的是人。同学们洒下的是汗水，锤炼的是意志!7天的训练，虽然同学们的脸变黑了，身体变瘦了，但体魄更强健了，意志更坚定了。

四是强化了兵役意识，加深了对人民军队的了解。多数同学在军训之前，对部队的生活知之不多，了解甚少。但通过这次军训的学习、训练和生活后，同学们部队的一日生活制度有比较深刻的认识。比如：起床要按时、集合要迅速、礼节礼貌要到 位、集体活动有组织，内务卫生要整洁等等，真正体会到了部队直线加方块的真正含义。同时，通过这种紧张生活，使大家缩小与人民军队之间的距离，缩短与革命 军人之间的差距，加深对人民军队的了解。

五是陶冶了情操，增强了同学们爱国主义和集体主义精神。这次军训，还安排了学唱部队歌曲、队列会 操、内务卫生评比、拉歌比赛等。通过这些活动的开展，陶冶我们情操，激发你追我赶，永不服输，勇夺第一的拼搏精神，增强集体荣誉感和集体主义精神。

9月23日上午，我们在杨凌国防教育基地进行了军训汇报表演，刘校长在繁忙的工作中抽出时间到基地对参训学员进行了检阅并做了热情洋溢的讲话，并要求全体参训学员时刻作到：穿戴整齐，朴素大方；讲究卫生，举止文明；诚实守信，礼貌待人；遵规守纪，刻苦学习；严于律己，尊敬师长，做最好的自己，对全体参训新生所取得的优异成绩表示热烈祝贺，对全体参训工作人员的辛苦付出表示充分肯定和感谢。会上学校还向杨凌国防教育基地赠送了锦旗。这次军训汇报表演取得圆满成功。

二、本次军训工作成功的几点体会：

1、紧紧依靠学校的正确领导，服从和服务学校建设发展的大局，提前把军训各项筹备工作做真、做实、做细，未雨绸缪，不放过任何一个可能出现问题的细节。这样才能保证整个军训工作安全、顺利、有效地开展，才能取得预想的成果。

2、依靠各部门的密切合作、军地双方的互相支持、相关人员的积极参与和认真工作，是军训取得成功的组织保证。职责明确，责任到人，协调关系、主动配合、团结协作显得特别重要。

3、这次军训时间安排在开学初进行，对新生入学后的过渡尤为重要，另一方面利用军训期间对新生进行各方面的教育，使学生对学校的基本情况也有了一定的了解。

4、利用军训间隙组织班主任跟班下班，增强了班级团队的凝聚力，鼓舞了士气，促进了新的班集体的形成，为今后的班级管理工作奠定了基础。

同学们，我们已经开始了全新的中学生活，而军训就是第一课。我想，只要有军训时的这份勇气、这份耐力，这份坚持之心，美好的中学生活就不会拒我们于门外。就像崔永元老师所说的那样：在学习上和生活中，时刻要为自己制造困难与挑战!

我们要以实际行动，来巩固这次军训的成果，和班集体中所有同学一起努力，一起为班集体争光，一起为临潼铁中争光，共同走向属于我们的美好明天!

第三篇：临潼区铁路中学廉政风险防控工作总结

临潼区铁路中学廉政风险防控工作总结

根据临教办发【2012】9号文件精神，学校行政和支部高度重视，学校迅速成立廉政风险防控工作领导小组。在领导小组统一部署下，认真开展廉政系列建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点。结合学校、领导岗位、个人以及科室实际，通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式，使廉政思想深入人心，学校师德师风建设健康发展，极大推进了学校各项工作。

现将此项工作总结如下：

一、查找各类风险点共计58个

1、单位风险点5个，分别是：不重视党的建设，将会造成党员队伍思想觉悟不高；不带头实现民主集中制，导致个人专断行为；不提高教职工业务、思想素养，学校、教师、学生发展都会受到制约；歪曲事实，干预考核，造成教师矛盾、上访等不良影响；办公用品、经费报销可能存在虚报、冒领现象。

2、科室风险点21个，分别是：

办公室：考核、评优不公平；文件收发不及时；及时处理群众举报监督；公章管理不严格。

教务处：教学计划执行不到位，可能导致影响学校正常教学秩序的风险；对教师考核管理不严，可能导致教师懈怠教学工作的风险； 试安排不合理，试题管理不严，成绩分析有误，可能导致决策的偏离风险；对教师业务水平及学校情况了解不够充分，可能导致误导学校教育教学工作的风险。

政教处：班主任评比考核、学生奖惩，可能导致评比不公，影像师生工作、学习的积极性；忽视政教处日常管理工作，可能导致重大安全隐；忽视学生德育工作的重要性，可能影响学生的全面发展。

总务处：后勤监管工作不力，存在漏洞，可能导致学校安全隐患或食堂卫生安全；在购买备品材料过程中，如果监督不到位，可能产生吃拿回扣，为个人谋取私利的风险，导致学校资产受损或流失；固定资产管理，食堂宿舍管理，基建维修等工作不按规定程序执行，可能导致安全，资产受损等风险。

工会：工会组织开展的活动，没有广泛征求教职工意见，部分教职工不愿参加；困难职工的认定与帮扶工作，不能按照规定程序进行，可能受到人情关系的影响，导致不公正的风险出现。

团委：学生入团、退团、团员档案管理，不能按照规定程序进行，可能导致团委工作秩序的混乱，影响学生社团的工作；团员活动的组织与开展，团费收缴管理，不按规定执行，可能影响学校德育工作的正常进行；优秀团员的评比考核，不能做到民主、公正选拔，可能导致学生产生不稳定的风险。

安保科：安全监管若不到位，制度、预案不完善，可能导致重大安全事故发生；校园周边安全工作不到位，影响正常教育教学工作；夜间巡查不到位，空档时段巡查不到位，可能导致安全隐患。

3、个人风险点32个，分别是：

校长：利用职权、职务上的影响，在人事、后勤、基建等方面谋取不正当利益，可能产生违法违规的不廉洁行为；对明令禁止的不正之风等行为措施不力，可能对工作造成严重影响；在学校管理中，特别是评优评职中，未按民主管理的规定执行，可能造成管理的混乱；对学校财务、后勤监管不够；教育收费监管不力。

书记：党支部建设、党员廉政；发展党员不按规定程序执行。教学副校长：协助校长不力，对教务处工作指导、坚持不力；参加教研活动不够多，听课不够多；对教师指导不够。

后勤、总务、德育副校长：对政教、总务、工作的监管不力，指导不够，可能导致安全、财务、资产、学生综合素质提升等方面风险的出现；忽视思想政治理论学习，可能产生理想信念不坚定，人生观、价值观、利益观偏离的风险。

工会主席：对教职工生活关心不够；不能及时和学校沟通反映教师的建议。

教务主任：教育教学秩序混乱，成绩下滑；教师考核是否公平、公正；学校教学是否符合新课改要求；教师工作是否尽心尽责。

政教主任：学生管理懈怠；在管理中存在不公平、不公正现象；对班主任管理松懈，导致班级秩序混乱。

总务主任：食品和物品采购存在问题；食堂管理存在隐患；发票报销不正规；财产管理不严。

安保科科长：门禁制度，消防安全。团委书记：社团工作开展不力；团员发展迟缓。

以上全部风险点中，一级风险点4个，二级风险点21个，三级风险点33个。单位、科室、个人根据实际情况制定了相应的58条防范措施，并在领导班子会议上进行了公开承诺，在全校进行了公示。

二、共划分、制定9项学校职权目录，按权力类别、事实依据、公开时间、收费依据和标准、承办处室进行了详细划分，在全校进行了公示。

三、制定了行政权力运行流程图

1、安全工作监督检查流程图。

2、教职工绩效及各种奖励工作流程图。

3、专业技术人员职称评聘流程图。

4、班集体评优、班主任量化工作流程图。

5、公章使用流程图。

6、教师考核流程图。

以上各类流程图在全校进行公示，并在实际工作中严格按此执行。

四、此项工作开启以来，共计召开领导班子专题会2次，由各责任人陈述近期相关工作情况以及存在问题和建议。召开全体教职工大会一次，公开了全部风险点，并向大会征集行之有效的监督措施。

五、领导小组不定期联合监督、检查个人、科室防控工作，共召开两次联席会议，推经验、找不足。

六、今后打算及建议

1、严格按照学校廉政风险防控总方案开展工作，不折不扣的将此项工作落到实处。

2、在实际工作中，不断推陈出新，完善廉政风险防控措施。

3、积极发动教职工参与，以增加防控工作的科学性、广泛性、民主性、高效性。

4、建议上级主管部门在此项工作实施的过程中给予制度建设的指导，加强监督检查。

总之，在廉政风险防控工作开展以来，风清、气正的良好氛围得到进一步巩固，各项工作顺利开展，没有发生任何责任事故与违规事件。

2013年10月15日

第四篇：西安市临潼区教育局

附件一：

西安市临潼区教育局

关于切实加强中小学远教设备管理及维护工作的意见

为了进一步加强我区农村中小学现代远程教育工程项目及技术服务工作，切实保障我区现代远程教育工程项目可持续发展。根据我区目前远教工作的实际，特拟定本实施意见。

一、加强管理

区电化教育中心加强对全区远教工作的管理与指导，要将远教技术服务工作纳入年初工作计划和对学校工作的考核内容，并指导学校建立相关机制，积极开展工作，监督和评估远教设备维护公司的合约履行情况。项目学校要进一步健全学校远教工作的组织机构，完善管理办法，按照市、区教育局及远教工程的要求，切实加强本校及村校的项目管理工作。要把远教工程技术支持服务机制的建立与完善纳入学校工作的议事日程，确保远教工作顺利进行。负责远教设备维护的服务公司要严格履行《临潼区电教设备维护维修合同书》，确保远教设备的正常运行。

二、明确工作目标

我区远教技术支持服务的主要工作目标是：保证项目设备正常运转和资源正常接收，提高设备完好率和使用率，充分发挥项目效益,为中小学教育教学服务，为“三农”服务，为地方经济发展服务。逐步建设一支“技术精良、保障有力、反应快速、服务到位”的技术支持服务队伍,探索和建立适合学校远程教育技术服务的长效发展机制。

三、加强管理人员队伍建设

1、按照临潼区建成三级维护网络的要求，区电化教育中心组建区级技术服务队伍，由2-3人组成。片区组成2-3人的由区级远教骨干教师为主要成员，督导员为组长的技术队伍。各教育组成立由模式

一、模式

二、模式三学校技术人员（要求大专以上学历，45周岁以下）为骨干的技术服务工作组（以中心校技术员为组长），具体负责本区、本片区、本学校的技术指导、设备维护、校本培训工作。采取“专、兼、聘”的办法，形成相对稳定、服务高效的服务队伍。区级技术服务兼职人员按半席工作量计算，专职人员按实际到校工作情况计算（以出勤表为准）。学校技术服务人员工作量按模式一学校不低于1/

4、模式二学校不低于1/

3、模式三学校不低于1/2计算。

2、技术支持服务人员要在职称评定、评先选优、晋级等方面应给予政策倾斜。

3、凡承担技术支持服务的人员，原则上不得更换工作岗位，如要变更，须培养出1-2名继任者，经区教育局批准后，方可调整或调离。

4、区电化教育中心、学校要加强对技术人员的培训、锻炼，严格要求，增强责任意识和服务意识，加强业务钻研，积极开展自主学习，不断提高业务水平，保证服务按时到位。

5、区电化教育中心建立远教维护技术人员的联系平台和技术交流平台，各项目校技术人员要积极在该平台的基础上加强交流、学习、研究。

四、明确任务，积极开展工作

1、区级服务及技术支持服务小组每月对学校设施设备的运行、使用情况进行一次评估，项目学校对自己不能解决的问题要及时上报处理。每年组织相关的技术培训，全年不少于2-3次，现场交流2次。

2、校级服务组按要求坚持日常的设备维护，定期做好检查（在三包期限内的有问题的设备要尽快联系服务公司进行解决），负责对教师进行远教设备的操作应用培训。

片区、学校服务组应及时反馈工作意见，定期报告工作情况，每月20日前向区电教中心汇报一次工作情况（一律以电子文档传送）。

3、远教设备维护服务公司根据合约，须做到以下要求：

（1）、日常维护:负责对我区所有 中、小学电教设备等进行日常维护维修，全方位地为临潼远教项目校提供最优质的服务，每学年必须进行四次以上的上门日常维护服务。

维护内容包括:系统维护、系统优化、软件升级、病毒查杀、硬 件护理、网络维护、配置和优化、技术咨询等。

（2）、紧急救援:项目校设备出现问题(任何软、硬件故障)时，服务公司2小时随时响应，技术人员在正常工作日8小时内到达现场进行维护。确保全区各中小学电教设备的正常使用。

（3）、软件安装:服务公司根据项目校要求，免费为项目校电脑安装常用软件，包括:常用操作系统、办公软件、多媒体及远教软件等。

（4）、硬件维修:服务公司根据项目校微机和周边设备故障现象进行现场判断、维修。

（5）、外设服务:提供常规办公外设产品的维护。(复印机、打印 机、传真机、扫描仪等)。

（6）、网络组建:服务公司按项目校提出的要求，为项目校提供网络搭建方案和后期维护。

五、经费保障

项目学校要按照上级要求，在公用经费中列出专用资金用于保证远教技术服务工作经费和设备设施的增添更新，维护维修，人员培训、应用等。

技术支持服务人员的交通、补贴费用原则由服务对象承担，本学区内由中心校负责报销。聘用的技术人员按事先预定的方案处理。

六、考核

临潼区电化教育中心，将不定时地对各片区、学校的远教技术支持服务工作进行督查，并将其考核内容（见市项目办考核细则）纳入对学校远教工作的考核之中。同时，各项目学校要积极自查自评，对存在的问题及时提出整改意见。

区电教中心的考核结果，将作为项目学校评先评优的条件，同时也是各校今后实施新项目的重要指标。

对在服务工作中涌现出的先进个人由区电教中心在区教育局考核结束后予以通报表扬。

二○○八年三月十三日

第五篇：临潼区农技中心二〇一一年工作总结

临潼区农技中心二〇一一年工作总结

2011年，在区农林局的正确领导下，在省市各个业务部门的指导和帮助下，区农技中心按照年初工作计划，紧紧围绕粮食增产和农民增收，积极开展各项技术推广工作，经全体职工的共同努力和勤奋工作，全面完成全年工作任务。现将全年工作总结如下：

一、重点项目和重点工作任务完成扎实有效

（一）完成农业部测土配方施肥补贴项目

1、测土配方施肥项目工作实施范围为全区23个乡镇 260个行政村，全年推广测土配方施肥技术面积104万亩，其中小麦50万亩，玉米45万亩，石榴7万亩，蔬菜2万亩。

2、根据项目区的土壤的肥力不同，分为高肥力区（徐杨街道办、新市街道办、栎阳街道办、油槐镇、交口街办、相桥街办）中肥力区（雨金街道办、新丰街道办、西泉街道办、斜口街道办、零口街办、何寨街办）低肥力区（铁炉乡、代王街道办、土桥乡、小金乡、秦陵街办、马额街办）。安排3414试验10个，其中玉米5个，小麦5个。肥效对比试验10个，其中玉米5个，小麦5个，石榴肥效对比试验1个。

3、建立测土配方施肥样板示范田共4个。小麦示范田2个，面积200亩，玉米示范田2个，面积200亩。分别在新市街道办大刘村、新市街办南程村。树立了标志牌，让群众看得见，信得 过，切实起到示范作用，同时辐射带动周边农户积极实施测土配方施肥技术，促进了测土配方施肥技术的全面推广。

4、根据全区土壤养分图、土地利用现状图、地形图和行政区划图结合以前采集土样的情况制定了临潼区采土单元和采土路线，全年共采集土样 300个，试验田土样11个，示范田土样4个。

5、根据我区测土配方施肥项目实施以来的采土化验结果和高产栽培施肥经验，并通过配方制定专家组研讨论证，制定了玉米施肥配方3个，施肥方案1个，小麦施肥配方3个，施肥方案1个，石榴施肥配方1个，蔬菜施肥配方1个。

6、继续完善配方肥生产销售网络体系，2011年全区共销售配方肥2.7万吨，分别为小麦1.7万吨，玉米 1万吨。

7、检测土壤样品100个，共500项次，分别为土壤有机质、碱解氮、速效磷、速效钾、PH。

8、完成农户施肥现状调查50户。

（二）抓好小麦、玉米高产创建工作

1、出色地完成了农业部2010-2011年“小麦高产创建活动”工作。

2010年秋，在新市街办大刘村、南程村分别建立了两个万亩示范片，总面积为20890亩，统一种植闫麦8911和闫麦9710两个百亩攻关田面积为300亩，统一种植闫麦8911。在活动实施过程中，我站技术人员积极宣传小麦高产栽培技术，并聘请西 北农林科技大学教授张睿进行现场培训，共培训2场次，培训农民600余人，发放技术资料1000余份，发放小麦四改挂图600份。组织、调运补贴种子3000公斤，测土配方施肥免费发放配方肥6 吨，病虫害防治免费喷药 300亩。经过农技站、土肥站、植保站的紧密配合，两个小麦万亩示范片亩产平均达538.1公斤/亩，两个百亩攻关田平均亩产达 595.2 公斤/亩，并涌现出一批高产示范户，尤其是新市街办大刘村朱于德种植的闫麦8911，平均亩产达657.3 公斤/亩。在2011年的小麦高产创建的观摩评比中取得优异成绩，受到市农技中心的表彰和奖励。在省农技站安排的地市交叉检查中顺利通过了上级部门的验收。

2、完成了农业部、省农业厅2011年“夏玉米高产创建活动”的各项任务。

中心在新市街办大刘村、南程村分别建立了两个万亩示范片，在大刘村、南程村、焦范村、郭乔村分别建立了4个百亩示范点，在百亩攻关田建设中，农技站落实面积500亩，实行“五统一”，对攻关田统一提供玉米良种榆单9号2000公斤；组织机械对攻关田进行统一播种；由区土肥站对示范点统一进行取土化验，根据化验结果及目标产量制定配方，向示范户发放施肥建议卡，统一提供配方肥8吨；区植保站对土壤和种子进行了统一药剂处理和病虫害综合防治。

大刘村、南程村两个万亩示范田玉米播种面积 20890亩，涉及的品种有榆单9号、郑单958、浚单18等，4个百亩示范 点播种面积共计500亩，品种统一为榆单9号。发放临潼区2011年夏玉米高产栽培技术要点1000份、临潼区2011年夏玉米施肥建议卡1000份。夏玉米“四改一增一晚”技术图谱200张。两个玉米万亩示范片亩产平均达538.1公斤/亩，两个百亩攻关田平均亩产达 595.2 公斤/亩，在2011年的玉米高产创建的观摩评比中再次取得优异成绩，受到市农技中心的表彰和奖励。在省农技站安排的地市交叉检查中顺利通过了上级部门的验收。

3、顺利完成了农业部、农业厅及市农技中心2011-2012 “冬小麦高产创建活动”的播种任务

农技中心根据2011年 “冬小麦高产创建活动”的播种任务，在新市街办大刘村、南程村分别建立了两个万亩示范片，在新市街办大刘村、南程村、焦范村、郭桥村、徐马村、西冯村、徐杨街办公义村、栎阳街办齐家村、安里村、胡张村分别建立了10个千亩示范方和10个百亩示范点。

在百亩攻关田建设中，农技站落实面积1200亩，实行“五统一”，对百亩攻关田统一提供小麦良种闫麦9710和兴民218共计15000公斤；组织机械对攻关田进行统一播种；由区土肥站对示范点统一进行取土化验，根据化验结果及目标产量制定配方，向示范户发放施肥建议卡，统一提供配方肥48吨；区植保站对土壤和种子进行了统一药剂处理和病虫害综合防治。

大刘村、南程村两个万亩示范田已完成播种面积 20890亩，涉及的品种有闫麦8911、兴民

218、闫麦9710等，10个百亩示 范点已经播种完毕共1200亩，品种统一为闫麦9710和兴民218，发放临潼区2011-2012年冬小麦高产栽培技术要点3000份、临潼区2011-2012年冬小麦施肥建议卡4000份。

二、认真搞好日常业务工作

（一）认真做好农作物农情调查

1、苗情调查

做好小麦、油菜、玉米、大豆等作物的苗情，产量调查工作，根据作物生长时期及时提出田管意见，指导农民科学生产，确保丰产丰收，每月调查当季粮食作物的苗情一次，及时上报上级业务部门及区农林局，全年共调查苗情10次。目前冬小麦进入越冬期，为了切实搞好全区小麦冬季田间管理，实现小麦壮苗安全越冬，确保来年夏粮丰收，临潼区农技站结合我区实际情况已发放2000份冬季麦田管理意见。

2、土壤墒情调查

全年监测土壤墒情40次，并及时上报省市土肥站、临潼区农林局及各乡镇，为做好抗旱排涝工作提供科学依据。

3、农作物病虫测报

农作物病虫害监测预警是我站业务工作的重心，抓好病虫测报是我站的首要任务，我站定期深入田间地头进行病虫害调查监测，认真汇总分析调查结果，及时准确地发布病虫害预测预报信息，为病虫害防治决策提供依据。预报准确率达 90%以上，较好地为我区开展病虫防控，为领导决策提供了可靠依据和技术保 证。今年6-7月份，临潼区部分乡镇玉米双斑莹叶甲严重发生，我站及时进行了实地调查，立即印发了玉米双斑莹叶甲发生情况及防治措施，准确地指导了防治工作，减少了危害损失。夏秋粮生产期间，我区植保部门参与病虫监测及普查工作共计120人次，开展大田普查15次，全区设立3个病情监测点，发布病虫情报12期1000份，为今年粮食安全丰产奠定了良好基础。

（二）主要农作物病虫害发生及防治

2011年夏秋粮生产期间，植保站坚持“预防为主，综合防治”的植保方针，以点带面，狠抓大田作物病虫害综合防治，确保粮食安全丰产。今年小麦、玉米病虫草害发生总面积89.5万亩次，其中小麦病虫43.2万亩次，玉米病虫26.3万亩次。防治总面积85.7万亩次，其中小麦病虫防治41.5万亩次，玉米病虫防治24.2万亩次。平均防效达87.5%，共挽回粮食损失1.4万吨，病虫实际损失率为2.5%。

为了进一步提高大田农作物病虫草害综合防治效果，我站在新市街办大刘村和交口郭杨村分别建立《百亩小麦病虫草害综合防治示范点》及《百亩玉米病虫草害综合防治示范点》，核心示范点较未防区亩增产粮食49.2千克，亩增收63.5元。全年共开展多种多样的防治技术培训会3次，培训人员103人次；召开防治现场会2次，参加人员75人次；印发培训资料1500份，逐步提高了群众防治技术水平。

（三）加强产地检疫和调运检疫 产地检疫是生产合格种子苗木最重要的检疫手段，也是鲜活农产品运输植物检疫签证的重要依据。为了进一步规范种子、苗木的产地检疫工作，我站严格执行产地检疫规程，分别在栎阳、徐扬等乡镇蔬菜制种基地开展产地检疫，调查检疫对象和普查工作，没有发现植物检疫对象。截止11月12日共发放产地检疫合格证87份，调运种子12.84吨，省间石榴调运 872批次，2650吨；省间苗木调运46批次，15.1 万株。有效地防止了危害性病虫在我区的传播蔓延。

（四）继续做好检疫性有害生物疫情调查监测与防控工作

根据省、市站的工作要求，我们对新传入的有害生物梨枯梢病、棉花枯萎病等进行了专项调查，为了使调查顺利进行，我们首先大力开展宣传工作，取得了领导和群众的支持，利用多种形式宣传检疫性有害生物防控知识，共计发放宣传资料200余份.4月份我站对苹果有害生物开始监测普查，在零口孟塬苹果园悬挂30个苹果蠹蛾性诱器。3天调查一次，每周汇总上报市站。又调查果品加工储藏企业7家，果品批市场2个，果品销售超市2家均没有发现该虫危害。

（五）加强农药管理工作

区植保站为防止禁用农药进入市场，入春以来，对经营农药门点，进行了拉网式的摸排，共检查了5个集贸市场，36个经营门点，翻印《印发禁限农药》500份，发放技术资料1500张，电视宣传1起。为确保农民用上放心药、优质药 区植保站对市 场销售的农药进行了质量抽检，共抽检了17组农药，对油槐昌寨一家经销高毒农药的经营店，当场没收两箱久效磷，并予以严重警告，杜绝了禁用农药在市场上的经营和使用。

（六）加强肥料市场管理，保护农民的根本利益

全年检查化肥市场2次，涉及120户化肥经营户80多个化肥品种。首先加强肥料登记证的检查,控制无证产品流入市场,其次加大宣传力度普及肥料法规知识,深入时场检查,确保肥料质量和市场价格的稳定。及时上报肥料专业统计报表。

（七）因地制宜，开展农民科技培训工作

1、今年，我校紧紧围绕我区农业主要产业，结合农技中心的主要项目，开展形式多样的科技培训活动，注重培训内容的实用性，选聘了一批技术过硬，有实践能力的科技人员做为培训教师，确保培训质量。共开办玉米高产创建、红薯高产栽培技术、莲菜无公害栽培技术、地膜洋芋栽培技术、奶牛饲养与管理、日光温室管理技术、石榴栽培及病虫害防治、配方施肥、蔬菜生产技术等实用技术培训22次，培训农民1698 人，开展新型农民培训30次，培训3008人，发放有关资料4860份。其中农民骨干果业类83人，畜牧类240人，蔬菜类165人，遍及我区大部分乡镇。

2、我校结合“小麦高产创建”项目，在新市街办大刘村、交口街办营仁村，举办小麦春季管理技术培训4期，“夏玉米高产创建”项目，在相桥街办宽容村、徐阳街办观高村等村组，举 办了夏玉米配方施肥、夏玉米管理及病虫害防治培训6期。通过技术培训，推动了新科技的应用，使高产创建工作在全市取得了好成绩。

我校结合“测土配方施肥”项目，在北田街办温梁村、滩王村，举办了地膜红薯施肥技巧、红薯管理技术培训，村委会的健身广场上，挤满了前来听讲的400多名群众，大家对科技知识的渴望，使学习积极性很高。我校发放了技术资料1200余份，会后接待咨询群众100余人。通过培训，群众开阔了眼界，掌握了技能，为下一步取得高产高效打下了基础。

3、配合“一村一品”工程，结合农时季节，我校在马额街办荣村、北田街办北田村举办无公害莲菜栽培技术，在西泉街办贾村举办猕猴桃冬季管理技术等培训班。通过培训，群众改变了传统的栽培、施肥、管理方法，应用先进的新科技，达到增产增收，有效的推动了“一村一品”的发展。

（八）千方百计、抓好招生工作

今年，农广校人员准备早、动手早、在主管部门领导重视和各街办、乡镇的密切配合努力下我校共招收17名学员。其中，中专学历教育1名、中专后继续教育16名。圆满完成各项招生任务。

三、新品种的展示、新技术的试验 1、2010-2011年新市街办南程村的小麦品比试验

2010-2011安排在新市街办南程村的小麦品比试验，试验涉 及5个品种，共计10亩，已完成了试验报告的编写。2、2011年夏玉米的试验、示范

2011年安排在新市街道办大刘村的夏玉米密度试验、新品种展示试验、不同栽培模式试验，共计8亩地。试验统一规划，统一整地，统一供种、供肥，统一播种，统一管理，并由专人负责，其中密度试验、不同栽培模式试验全部由人工点种，做到了精、细、准，已完成了试验报告的编写。3、2011年积极实施无公害甘薯集成技术研究与推广等科技项目

该试验在北田街办北渭村。试验品种有秦

5、红心

431、黑薯、06-1，试验开始时间从2011年4月10日至8月30日。该试验从试验地的选择、种苗的挑选、田间管理、施肥技术、及中期防徒长均由专人负责，保证试验顺利实施。已完成了试验的整个过程。4、2011-2012年冬小麦试验及高产示范

按照省农业厅的部署，在新市街办大刘村安排了2011年小麦品比试验，试验涉及8个品种，共计16亩；新品种超高产示范，品种为登峰168，面积为5亩；宽幅播种技术试验，涉及三种机械，面积8亩。试验统一规划，统一整地，统一供种、供肥，统一播种，统一管理，并由专人负责。

四、措施得力，明确责任，互相配合，做好各项工作

（一）抓组织领导和制度建设 今年，我们努力实践科学发展观，完善中心岗位责任制和各项规章，建立的干部职工上下班打卡制度，明确任务，量化指标，做到工作目标明确，任务到人，措施到位，责任落实，使单位的管理制度化，规范化，科学化。

（二）密切配合，真抓实干

我们农技中心一班人积极实践科学发展观，精诚团结，密切配合。中心工作和部省市重点推广项目一把手亲自抓，分管领导配合默契，领导定期进行工作交流，及时发现问题、解决问题和调整工作思路，形成统一思想认识，使大家能够步调一致，提高工作效率。

（三）重点项目，齐抓共管

我区重点项目的实施实行领导亲自抓、一站领头干、其他站密切配合的工作思路，明确各自责任，既有分工又密切配合，减少了重复劳动，提高了工作效率。尤其是高产创建工作，工作任务艰巨，技术集成度高，任何一个站都无法单独完成，因此，这项工作由农技站牵头，植保、土肥两站密切配合，在各个关键时期，三站共同下乡进行技术培训、指导和咨询，解决生产中遇到的各种问题。

（四）突出重点，做出成效

今年是农业部测土配方施肥补贴项目在我区实施的第三年，是丰收的一年，各项工作都进入了收获的阶段。为了搞好项目实施，我们加强了土肥站人员配备，为他们提供一切便利条件。目前，项目进展顺利，各项工作都在有条不紊地进行中。

（五）积极汇报，争取支持

我们的各项工作都向农林局积极汇报，特别是重点工作和重大项目，力争农林局和领导的支持，使我们的各项工作都能顺利开展和实施。我区的测土配肥项目和高产创建活动得到农林局的大力支持，各有关街道办（乡、镇）都能积极配合，使项目的实施工作得以顺利开展。

五、工作中存在的主要问题

在全体职工积极努力下，我们的工作取得了一定的成绩，但还存在不少问题和困难，主要表现在以下几个方面：

（一）推广、试验、示范经费严重不足，影响了新品种、新技术的引进、推广及宣传培训的力度。

（二）骨干技术人员偏少，知识陈旧老化，急待更新提高；农民对新技术接受能力差，随着农民出外打工经商的增多，使一些年老的农民成了种田的主力军，他们对测土配方肥施肥意识不强，接受新事物、新技术存在一定的难度。所以要加强新型农民的队伍和技术力量。

（三）农技推广机制不活，管理水平较低，服务手段落后，有待于今后不断的改进和完善。

六、2012年工作计划

1、继续加大开展测土配方施肥工作；做好化验室、野外调查、田间试验、样板示范田的建设；

2、继续做好农业部、省农业厅下达的小麦、玉米“粮食高产创建活动”工作；

3、植保站继续抓好疫情普查和防控工作；抓好调运、产地和市场的检疫，严防检疫性病虫的传入和输出；

4、紧紧围绕公共植保、绿色植保的新理念，抓好农业病虫防控工作，继续抓好以大田作物为主的病虫监测预警工作；

5、加强农药（化学危险品）管理、土肥执法工作，确保植物检疫“绿色通道”畅通；

6、抓好农广校招生与教学管理工作，认真组织实施技术培训、农村劳动力转移培训等工作；

7、做好小麦、玉米、菜豆、马铃薯等作物的新品种、新技术引进、试验、示范和推广工作。

西安市临潼区农技推广服务中心

二〇一一年十一月二十九日