指导教师Microsoft Word 文档

第一篇：指导教师Microsoft Word 文档

指导教师工作计划

本学期是侯玉群老师参加工作的第二学期，在上学期本人指导与该教师成长的基础上，本学期制定如下培养计划：

一、强化教学常规，认真对待月检，力争提高业务水平。

教学常规是一个教师教学效果提高的基础，是从教态度和职业道德 的根本表现，因此应注重基础，从最基本的东西做起，培养扎实、严谨、肯钻研的业务作风。

月检工作中，教案编写是重点，也是难点。编写教案首先要着力于从把握教材特点、熟悉并分析学生普遍英语程度出发，针对学生学习英语的自主愿望，发挥教师的调动和引导作用。

其次要增强提炼每一堂课教学重难点的能力，安排好教学环节，处理好课堂设计，寻找能为职校生接受的落实重点、突出难点的教学方法。这包含两个问题，其一把握，其二落实。每一堂课都要做到重点突出、条理分明，知识系统化，要帮助学生总结要点，区别易混淆的知识点。突破难点时要寻找各种最贴近学生水平的方法，吸引学生的注意力，与老师节奏同步，由浅入深，举例佐证。

二、提高对课堂的掌控程度和应对突发事件的能力，确实提高教学 效果。

新教师往往对课堂组织教学及走势掌控有较多薄弱之处。本学期如 果能提高综合课堂驾驭能力，相信对自己的进步大有裨益。这不仅表现在教师对面上的组织和管理，还体现在突发事件的处理上。提高对课堂的掌控能力可以考虑从以下方面入手：

1中职生亲其师，信其道的心理特征表现得非常明显。教师应树立良好形象，培养和谐师生关系，从而有利于营造融洽的有吸引力的课堂氛围，真正成为课堂的主导者。

教师要如何树立良好形象、增强人格魅力呢？本人认为应以提高语言的艺术性为切入点。学生欢迎语言幽默风趣、词句言简意赅、语调抑扬顿挫的老师。教师在表达同一个意思时，应多思考如何遣词用句，以求不断吸引学生的注意力，增加课堂的亮点。

2课堂上总有些学生违纪现象或突发事件，教师在处理时应本着爱护学生、引导学生的原则，根据学生的个人特点和事件性质，或举重若轻，四两拨千斤，或善意的调侃与明确的处罚要求相结合，以情动人，以理服人。

三、培养教育教学的艺术性，形成个人教学风格，成为受学生欢迎 的老师。

同样的教材，同样的学生，同样的学习状态，不同的教师登上讲台 呈现出来的是完全不一样的效果。教学是一门艺术，是教师教与学生学的有机结合、动态生成，教师一定要注重提高自己的教学艺术性和影响力。讲台与舞台有共同之处，向表演者学习，这会给你意想不到的启迪和收获。

教学风格是每个老师区别于他人，与众不同的亮点，有特色的老师受到学生和同事的普遍赞许，同时它也是一名新教师不断进步、成熟的显著标志。这样的风格体现在教学语言、教态、融知识性与趣味性于一体而产生的课堂亮点、人格魅力等方面。

吴环环 2009年3月

指导教师工作总结

为期一年的指导新教师工作已结束，本人就指导工作总结如下：

一、侯玉群老师能严格要求自己，在英语学科教学和班主任工作中 不断进步；能积极主动寻求指导教师的帮助，批判性地接受指导教师意见，与自己的心得融会贯通。

参加工作的第一年是新老师成长最快的时期。侯老师能把握这一黄金时期，迎难而上，通过解决教育教学工作中的实际问题，促进自身的成长和进步。在今后的工作中，教师基本功和综合素质优秀的他只要能继续秉持着严谨、认真、好学、进取的工作态度，相信还会取得更喜人的成绩。在对待指导教师意见上，他能批判性地接受、选择性地利用，将他人的经验变为自己的东西，是一个学习型的老师。

二、就个人而言，本人能依照学校提出的指导教师职责开展工作，这也有利于英语组总体水平的全面提高。

本学期本人尽管面临着课时繁重、班主任工作诸事烦杂等问题，但仍坚持按照学校相关要求履行职责，充分发挥老教师对新教师的传帮带作用。当然在完成学校交给的光荣任务的同时，帮助新教师迅速融入新的工作环境、适应新的工作特点也有利于英语组总体水平的提高，增强英语的集体战斗力，更好地占领英语教学阵地。

三、对侯老师一年来取得的进步与待改进之处的个人意见。

取得的进步主要表现在教材处理、学生总体水平把握和特点分析、课堂教学环节设计、课堂组织教学和管理、师生交流与互动。

待改进之处有难点突破、知识点归纳和区别、教学语言的艺术性、课堂的有序性与生动活泼相结合。

四、对侯老师今后发展的个人建议。多利用业余时间增加阅读各类书籍。博览群书能帮助自己在教育教学中高屋建瓴、游刃有余，知识的芬芳和力量能征服学生的心灵，提高学生对自己的信服程度，优化教育效果。关注教育教学理论研究，提高自己的理论水平。理论对教学实践的指导作用不容忽视，只有紧紧把握时代脉搏、贴近最新理论研究成果，教师才能与时俱进、开拓创新。平时还要多积累实践素材，撰写教育教学论文，在写作中反思和收获。保持严谨的工作作风，在生活和工作中向表现优秀的所有教师学习；热爱本职工作，在尊重和爱护学生的人格与尊严的基础上开展工作；有明确的个人成长方向和目标，做好职业生涯规划。

吴环环 2009年6月

第二篇：指导教师指导计划

新教师的培养目标：

（一）思想认识及教师职业道德方面

一是要使年轻教师认识理解高中教育的特征及其规律，学校的办学指导思想及学校的培养目标。二是要使年轻教师把握住学校教育教学改革的方向。三是要使年轻教师树立服务意识，不断增强教书育人的责任心和事业心。

（二）备课

从如何钻研教材，研究教法，熟悉大纲，分析教材，分散难点、突出重点，有详有略；如何编写教案，制定学期授课计划，如何收集使用教参材料，如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导，要使年轻教师的教案规范化，学期授课计划突出实践性教学环节，体现实现学校培养目标的要求，要使年轻教师学会科学的进行教学反思性总结并记录以教案之中。

（三）课堂教学

在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理、语言表达能力、实验操作能力等教学基本功的训练等方面加以指导。通过指导，要使年轻教师的课堂教学能反应教学规律的一般要求，突出实用技能的培养，学生反映良好。

（四）作业批改、讲评及信息反馈

通过指导，要使年轻教师作业批改规范，正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题，学会收集使用来自学生对教学的反馈意见，并据此改进教学工作。

（五）教育教学理论的学习及应用

通过指导，要使年轻教师掌握基本的教育教学理论及职业教育方面的理论。

为完成以上培养目标,特制定以下计划：

1.新教师要多听其他老师的课，跨学科，跨年级，汲取教学经验。

2.指导教师定时为新教师上指导课，新教师要认真听课，做好记录，勤于反思，把握好上课各个环节的要领和艺术。

3.老教师要指导新教师分析教材、分散难点、突出重点，有详有略，新教师要钻研教材，备好每节课，每节课要有规范的教案。

4.指导教师要进行随堂听课，下课后帮助小结，提出需要改进的地方，每次听完课，新教师一定要主动地与指导老师分析得失，主动准备一些课型，请指导老师听课，进行指导。

5．指导老师要加强对新教师语言表达能力，板书、制作课件、实验操作能力等教学基本功的训练，经常示范、督促与检查。

第三篇：指导教师总结

对青年教师培养工作总结

本学期中，我继续担任青年教师某某的指导培养工作。某某老师担任08电工（高技）、08炼钢2（高技）、08电工（中技）班英语课共计128学时。某某老师作为一名青年教师，充满青春活力，知识水平高，接受新信息的能力强，但教学经验不足。

我在培养和指导上采取了如下的做法：首先，在每学期开学初制定计划，坚持听许录老师课，并认真分析，与许录老师讨论，共同建设。其次，我利用课余时间与他共同学习教学工作理论和经验材料，探讨政治课新的教学方法。再次，利用学校政治教研活动，听其他教师的公开课吸取其优点，弥补自己教学上的不足。针对青年教师的特点，我有一些几点体会：

一、加强新老师的理论学习，提高他们的自身素质。

为了丰富理论知识，更好的搞好教育教学工作，我们一起阅读了大量理论书籍的阅读，使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。其次，我们一起借看了很多优秀课例的光盘，广泛吸收借鉴别人的精华，不断优化自己的课堂教学结构。经过努力，他们的课堂教学有了很大进步。

二、备课、上课、互相评课。

备课、上课、互相评课三个环密切相关，缺一不可。学期初，我们就制定了多在一起备课，互相多听课，听后多提意见的计划。工作中，我们也是这么做的。一年来，我一共听了新老师10节课多课，使他们学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。某某老师也经常听我的课。每次听完，我都会提出很多的宝贵意见，帮助他们不断进步。此外，在说课中的表现非常成功，受到了同行老师和主管领导的一致好评。在优秀教研室教研活动巡展中，某某老师的发言也得到了众多领导老师的赞誉，收到了很好的效果。

三、培养体会

通过开展听课活动，发现像某某这样的青年教师蕴藏着很大的潜力，发现他们进步得很快。我通过听课发现某某老师在语音表达上明显有进步，语音精炼；板书设计也较之前美观，惹人注意；课堂步骤清晰，层次分明；教学方法独特，易于理解掌握；师生互动和谐，气氛活跃；多数情况下教师唱配角，学生唱主角；授课过程中妙趣横生，让人过目不忘。从这些特点看，我看到像某某这样的青年教师是很有希望的，我们学校的师资队伍可谓后继有人。

经过一年的培养和指导，某某老师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高，已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。经过该同志的努力和指导教师的帮助，他课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可，目前，已经胜任英语教学工作。

他指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力，体现了求真务实的工作精神。在指导学生考试的过程中，能结合学生的学识水平和心理特点，组织学生进行有效复习。经过培养和指导，经过自己的努力和同志们的帮助，他的工作取得了显著的成绩，相信某某老师在不久之后会成为我校的一名优秀的英语教师。

2009.7.3

第四篇：指导教师工作总结

精心指导，关爱成长

———指导教师工作总结

为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步提高我校的教学水平，学校组织新老教师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学年，我继续指导张茜老师的教学工作，同时担任鄢春梅老师的指导教师工作。我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。转眼一学期就要结束了，我和两位青年教师一起，共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作，现将本次帮教活动做一小结：

一、师德方面：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，率先垂范。我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让两位老师牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她们发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。让她们明白自己的权力和义务。在本学期，张茜及鄢春梅老师都做到了依法执教、爱岗敬业，没有发生违纪现象。

二、教育教学方面：

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她，学会分享。在两位老师工作中遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持她们走出困境。从高从严地要求自己和她们，在帮带中共同进步。

2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读，将理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓励她们多读教育理论书籍，时刻不忘提高自己的自身素质，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。

3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。

本学期，我分别听了张茜和鄢春梅老师十余节的推门课，课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提高两位老师的课堂教学能力。重点指导了她们在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高教师对教材的理解驾御能力。

因为鄢老师才刚入校，我还经常指导她如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并经常检查批改作业情况，指导她如何积累教学经验，从而不断改进课堂教学，提高教学水平，鄢老师面对我提出的一些不足之处，能认真反思，虚心接受建议和指导，经过一学期的培养和指导,成长很快，在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高，指导她在青年教师赛课活动中上了《美丽的武夷山》一文，不尽人意。我对她进行了鼓励和指导，在邀请指导专家来听课时，她上了《歌声》一文，获得老师们的认可。

张茜老师开学初就接受了区教研员杨明老师的指派任务，上一堂全区教研课。为此，我和她一起选定课题《山寨》，研读课标对该课的教学要求，结合我们备课组的教研课题“课外阅读整合进课堂”来设置教学重难点，制定教学目标，进行教学设计并制作课件。在组内进行试讲，并请来教研员和学校教师一起听课评课，对教案和课件进行反复修改，再试讲再完善。经过反复打磨，张茜老师所上的《山寨》一课非常成功，获得教研员的欣赏和外校听课教师的好评。后来，教研员还带着张茜老师将该课送课到川师附小圣菲小学，去人北小学参加“3+n”群文阅读研修班献课。我指导她上的《江凡》一课，获得指导专家的称赞。

三、指导做学生思想工作：

我们的教育工作包含教书工作和育人工作，其中摆在首位的是育人工作，所以身为一名教师，必须做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而复杂的大工程，但我们不能畏惧，每一个学生都有不同的思想性格特征，作为教师要充分发挥个人的人格魅力，以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种棘手的问题，甚至是学生对教师教育的误解和反叛，我指导两位老师当遇到这些问题时一定不要急躁，一定不要义气用事，做出过激的行为，应该是冷静自己，“困难再多，解决困难的方法更多”，改变方法，换个角度，就可教育好学生。一学期来，在学生思想教育方面，她们都能调整好自己的思路，灵活处理一些问题。

四、存在问题和今后做法

（一）存在问题

1、师徒之间的沟通还不够密切，频率还不够高。我的指导还不够细致和深入，她们的学习还有待加强。

2、老师的教育思想还比较理想化，还没有完全把自己融合到自己所在的学校的教学实际中来。

（一）今后做法

1、我将进一步加强和她们的沟通和联系，要求她们积极学习，认真钻研教材教法。

2、鞭策她们学会控制自己的情绪，学会控制学生的课堂行为，进一步提高课堂驾驭能力。

3、及时总结教学经验，撰写经验论文。

在指导青年教师的过程中，我自身也得到了不断地进步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注重与青年教师共同探讨的过程，把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享，为七中八一美好的明天贡献出自己的一份力量。

二0一四年六月

第五篇：指导教师工作总结

指导教师工作总结 研修，一路花香一路歌

2013年暑假研修如约而至。

本次研修，我有幸成为了潍坊市奎文区小学语文学科指导教师团队的一员。在高兴和激动之余，我也深感肩头的责任重大，唯恐自己因为能力和经验的不足，有负上级领导和广大一线教师的信任。就是在这种近乎矛盾的心情之下，我走上了远程研修指导教师的工作岗位。

为了把工作干到最好，首先，我认真研读了《2013年小学教师远程研修指导教师工作手册》，明确了指导教师的职责。研读过程中有不明白的地方，我就向教研员或其他指导教师请教，把发现的问题及时解决。

在做好充分准备之后，我和老师们一起，开始了为期六天的研修之旅。研修，我聆听了专家博大精深的教学理念，曾琦老师《学生学习活动的特点及对教育的启示》、李家栋老师《生本高效语文课堂理论建构及实施策略》，为我今后的教学奠定了理论基础。我欣赏了同行们一堂堂高效优质的打磨课，看他们磨课过程的不断改进。我思索着一个个宝贵的话题，构思着自己未来的课堂。

研修，我苦并快乐着，累并收获着。每天，早上八点，我就准时打开电脑进入自己的工作室，开始学习当天的课程资源，浏览课程信息，学习课程简报，并认真做好相关的作业，为批改老师们的研修作业积累能量。期间，我还要及时阅读学员的随笔，研究学习园地的话题讨论，咬文嚼字地点评，推荐最优秀的作业。一旦发现有价值的资料，我便积累下来，作为次日“简报”的资料。也许正是我和其他指导教师素日的精心积累和搜集，我们参与编辑 的六期指导老师简报，每一期都图文并茂，深受广大研修教师的好评。此外，我还全程参与、悉心指导所负责小组制订磨课计划，他们的计划详细具体，有 被 推荐。（你自己再根据实际情况修改补充）

研修，我被学员们的干劲和热情鼓舞着、激励着，被他们的美文妙语吸引着。他们文笔流畅、才思敏捷、学识渊博，他们精彩纷呈的作业、新奇独特的见解……让我陶醉其中，流连忘返，我收获着智慧，品味着真情实感，忘记了肩酸背疼，顾不得头昏眼花，使得我不眠不休，废寝忘食，不知不觉就工作到深夜。

研修，是满园的花香。是键盘奏出的歌。