在援疆工作队工作会议上的讲话

第一篇：在援疆工作队工作会议上的讲话

在援疆工作队工作会议上的讲话

雷楷铭

（2009年7月25日）

各位援友：

大家好！今天，我们在援疆一周年的时候，特别是在维稳工作的特殊时期，把大家请来，利用周末的半天时间，召开援疆工作队工作会议，把一周年的工作总结一下，也把有些事情通报一下，我觉得很有必要，很有意义。受领导小组和伍书记的委托，我向大家汇报两个方面的内容，一是传达喀什会议精神和通报南疆考察情况；二是队伍建设方面作些通报和强调。

一、传达喀什会议精神和通报南疆考察工作情况 １、喀什会议精神

根据地委刘新胜书记的安排，6月19日至27日，利用自治区在喀什召开援疆干部领队会议的机会，由伍书记带队，率地委组织部、地区发改委、地区经贸委、地区援疆办等单位同志赴南疆考察援疆工业园区建设等援疆工作情况，我与夏俊辉、赵向阳等同志参加了考察，并列席了喀什会议。

6月22至23日，自治区党委组织部在喀什召开了援疆干部领队第二次座谈会。自治区党委组织部副部长张明平同志主持会议，自治区党委常委、组织部长韩勇同志出席会议并作了重要讲话。会前，全体与会人员参观了喀什疏附县天津海河生态产业园区，重点考察了喀什疏勒县援疆工作和建设发展情况，听取了工作汇报。会上，援疆干部领队和试点县（市）委书记以及兵团与会代表介绍了近一年来的援疆工作，交流了经验和做法，并对做好今后的援疆工作提出了意见和建议。会上，伍书记用四句半话高度概括了我们湖南省第五批援疆工作队一年来所做的工作，受到了与会领导和其他领队的一致好评。会议的精神主要体现在韩勇部长的重要讲话上，已经发给了大家，在这里我只简要地传达一下。

韩勇部长指出，援疆干部进疆近一年，面对国际金融危机影响凸显，国内经济形势复杂多变，区内自然灾害频发，反分裂、反渗透、反恐怖斗争尖锐复杂等形势，牢记重托、不辱使命，在深入开展学习实践科学发展观活动和向霍城县第二批援疆干部学习的热潮中，紧紧围绕自治区工作大局，结合各地工作实际，认真贯彻落实中央的决策部署，特别是中办发15号文件和国发32号文件精神，迎难而上，奋力拼搏，援疆工作取得了新的进展：一是对口支援的力度不断加大。通过近一年的努力，已落实无偿援助资金8.88亿元；二是新疆与内地的经济交流与合作深入开展。据统计，近一年来，受援地区与内地签订合同165个，合同金额130多亿元；三是新疆经济社会发展的人才力量得到了进一步补充。援疆干部的到来，改善了新疆干部和人才队伍结构，一定程度上缓解了高层次人才紧缺的矛盾，援疆干部积极争取派出单位的支持，通过援疆渠道在疆培训各类人员6.35万人次，组织新疆干部赴内地培训或挂职3400人次；四是试点县市努力克服金融危机影响，保持了经济平稳较快发展。今年一季度，五个试点县市经济指标均好于社会预期；五是援疆干部积极参加学习实践科学发展观活动，树立了良好形象。目前，援疆干部已为贫困家庭和贫困学生捐款捐物、提供扶持资金258.7万元。顺便说一下，类似这种扶贫帮困献爱心活动我们还没有开展起来。最后，韩勇部长就如何在今后工作中深入落实中央的决策部署，扎实有效地做好援疆工作提出了三点意见：

一要正确认识和把握当前形势，坚定信心，抢抓机遇，为促进新疆经济社会发展做出更大贡献。今年是新中国成立60周年，是深入学习科学发展观、推进“十一五”规划顺利实施的关键一年，也是积极应对金融危机，保持经济平稳较快发展的关键一年。自治区党委和人民政府认真贯彻落实中央的决策部署，结合我区实际，明确提出今年自治区各级党委、政府的首要任务是保持我区经济平稳较快发展，确保今年全区生产总值增长9%，力争保持两位数增长。广大援疆干部要把思想统一到中央和自治区党委对当前形势的分析和判断上来，统一到中央和自治区的决策部署上来，不断增强化危机为机遇、变挑战为动力的信心和勇气，抢抓机遇、迎难而上，努力完成今年我区经济社会的目标任务，为促进我区经济社会发展做出更大贡献。

二要创新援疆工作思路，突出抓好工作重点，努力开创援疆工作新局面。面对自治区经济社会发展的新形势、新任务和援疆工作所面临的机遇，今后一个时期，援疆工作要努力实现“四个拓展，一个整合”。“四个拓展”就是：由干部援疆向经济、科技、文化、教育、卫生全方位对口支援拓展；由“输血型”援疆向“输血型”和“造血型”相结合拓展；由一般性物质支持和建设标志性基础设施向加大智力支持和开发、更加关注民生拓展；由单方面联系向双方高层经常性互访交流、动员社会各方面力量广泛参与拓展。“一个整合”就是：更好的整合援疆资源，在支援关系和资源配臵上优化组合，在全疆范围内配臵互惠双赢的合作项目，形成大援疆格局，实现援疆效益最大化。要突出干部和人才队伍建设重点，争取派出省市和单位加大为新疆培训干部和各类人才工作力度；要突出新型工业化建设重点，以工业园区为重要载体，加大招商引资力度；要突出社会主义新农村建设重点，围绕增强新疆农业和农村经济发展活力，促进农业发展和农民增收。

三要深化学习实践科学发展观活动，建立推进援疆工作的长效机制。援疆工作的健康有序发展，将进一步体现我区学习实践活动“科学发展、造福人民”的主题。援疆干部作为援疆工作的具体实践者、推动者，要突出学习实践活动的特色，要结合援疆工作制定好整改落实方案，在完善援疆工作机制上下功夫。一是完善对口帮扶机制；二是完善援助项目管理机制；三是完善援疆工作考核评价机制。坚持办实事、求实效的原则，总结和推广“一对一”结对援助方式，争取由援助省市一个经济实力较强的市与受援地州的一个县（市）结对，支援市的直属部门、县、乡与受援县(市)相应单位结对，形成省、市、县、乡和部门多层次援助格局（我们湖南目前是地市对县市）；鼓励更多的中央和国家机关、部委，结合自身优势，加大行业援疆力度，形成多渠道、多形式的援疆工作局面。要从援疆理念、援疆重点、援疆方式和援疆目标方面着手，不断探索创新，建立完善援疆工作的各种长效机制，推动援疆工作深入开展。

同时，韩勇部长强调，援疆干部要按照胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上提出的，加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风的要求，加强自身建设，严格自律，不断加强党性锻炼和思想道德修养。各援疆干部领队要切实负起责任，与当地组织部门共同抓好贯彻落实，打造出一支过硬的援疆干部队伍。最后，韩勇部长要求新疆各级组织人事部门对援疆干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上关心、管理上严格，一如既往地为援疆干部营造宽松的工作环境、便利的生活环境、和谐融洽的人际环境和尊重理解的社会环境，努力为援疆干部施展才能搭建平台、做好服务。

2、南疆考察情况

除参加会议外，考察组一行还考察了南疆各地工业园区建设情况，重点考察了阿克苏地区库车县石化工业园区和能源建材工业园区、喀什地区疏附县天津海河生态产业园区和疏勒县南疆齐鲁工业园区以及和田市浙江工业园区；参观了南疆各地援疆工作队援建的学校、幼儿园和医院。通过考察，大家感到收获很大，进一步增强了做好援疆工作的责任感和紧迫感，进一步开阔了援疆工作眼界，进一步理清了援疆工作思路，同时，也进一步增强了搞好吐鲁番地区援疆工作的信心和决心。至于下一步我们应该怎么做，伍书记还会与大家讲，我就不详细说了。在这里，我只讲一讲资金援助情况，先通报一下各个省市资金援助的情况。从我们调研的情况来看，各个省市都加大了资金物资的援助力度，全国第五批省市援疆（湖南是第四批）共援助资金物资15亿多元，平均援助1亿多。第六批援疆工作队近一年已落实无偿援助资金物资8.88亿元。尽管去年以来发生了金融危机，但各省市援助力度不减，有的还大幅度提高了。如援助哈密的广东省已到位资金9660多万元；援助伊犁的江苏省已到位资金1.5亿元，援助阿克苏的上海市已到位资金8000万元；援助阿克苏的河南省已到位资金7000万元；援助喀什的山东省已到位资金4565万元；援助喀什的天津市已到位资金6000万元；援助和田的浙江省已到位资金1.7亿元；援助和田的北京市已到位资金6500万元，援助博州的湖北省已到位资金3146万，援助克州的江西省已到位资金3200万元，由于资金到位情况较好，各项援助项目建设进度较好，天津援建的喀什疏附县天津海河生态产业园区、山东省援建的喀什疏勒县南疆齐鲁工业园区、浙江省援建的和田市浙江工业园区发展态势十分看好，成为拉动当地经济发展的新的增长点。从湖南省的情况来看，虽然经济实力与其他省市比相对落后，但从在全国经济总量排在第12位的地位来看，湖南省的援助力度应当更大一些，每一批起码应在5000万元以上。目前我们只到位1600多万元，到位资金是比较少的，后面还有大量的工作要做，我想这也是我们最大的压力。

二、通报援疆干部队伍自身建设情况

工作队一直重视援疆干部队伍建设，伍书记一再要求要抓好队伍的管理，寻找一切机会苦口婆心做大家的思想工作。作为分管副领队，我感到压力非常大。应该说，在过去的一年里，大家都十分注重自身形象，做到尊规守纪，严于律己，能严格执行工作队和援疆办制定的各项规章制度。但也有个别同志存在一些问题，没有严格执行请销假制度，给援疆干部形象带来了一定影响。在这里，我就请销假方面碰到的一些问题向大家作一个通报：

一是个别同志未履行请销假手续。从一年来请销假汇总情况看，目前共有12人次未履行请销假手续，13人次请假超过既定时间未续假或销假，有的甚至是同一个人两、三次未办理请销假或续假手续。有的说是来不及了，说是回来再补，有的是说安排办公室人员送假条来，结果一直到人回来了还没看到假条，有的填了表，但没有单位领导和援疆队领导签字，还有的没有用援疆办统一制定的《援疆干部外出请假、考察、出差跟踪管理登记卡》，个别同志在请假时只写请假时间，未注明返回时间。

二是请假次数太多、时间太长。三是请假事由不客观，主观因素比较多。个别同志也确实有工作任务，但回到家里以后，就总想多呆一段时间，总想找个客观原因延长时间。据统计，个别同志因私事请假的就有两、三次，请假时间也超过

一、两个月。

至于每个人的请销假情况，我们已详细统计出来了，在这里也不做一一通报，希望各位援友继续遵守工作纪律。下面，我受伍书记委托，提几点要求，希望同志们今后认真遵照执行。

一要从严要求，认真执行请销假制度。没有规矩，不成方圆。援疆干部休假或外出考察、学习、出差都要进行请销假登记，就是我们全体队员在吐鲁番工作的一条规矩。希望大家都严格遵守，这一是工作需要，二也是为了大家的安全着想，随时了解大家的去向。今后，除鄯善、托克逊县的同志外，无特殊情况要求要书面请假，不能打电话或委托他人请假，凡未履行请假手续或手续不完备就走的，一律视为擅自离岗处理，回来后也请及时到援疆办进行销假。

二要完全投入吐鲁番的工作和生活。希望大家要珍惜三年援疆经历，悉心体会每一天，静下心来，好好做一些有意义的事情，要经受住生活的考验、环境的考验、工作的考验。要完全适应从内地到边疆、从机关到地方，从负责单一工作到会驾驭多领域工作的转变。

三要时刻注意树立良好的援疆干部形象。做好援疆工作，关键在于有一支素质优良、作风扎实、团结协作的干部队伍。要用学习知识、学习政策，特别是学习理论知识，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，增强做好援疆工作的使命感、光荣感和责任感。援疆干部代表湖南干部形象，所以我们一定要时时刻刻注意自己的言行，特别是这非常时期更是如此，在大是大非面前认识清醒，立场坚定，时刻树立援疆干部的良好形象。

各位援友，是缘份让我们能在吐鲁番一起共事，一起援疆，希望大家好好珍惜。过去的一年，与大家朝夕相处，应该说结下了深厚友谊，感谢各位援友对我的关心和支持，特别是我爱人在长沙住院期间大家给予我和我的家人的关心和慰问，也借这个机会对大家表示衷心的感谢。作为工作队副领队和分管援疆工作的副部长，总想为大家多做点事，但由于一些客观原因和自己能力水平有限，好多事情做起来都没有想象的那么容易，总觉得心有余而力不足，很多工作都没有做好、做到位，没有给大家服务好，请大家原谅。比如：组织家属外出参观的事，好不容易请示地委领导同意，做了精心安排，结果又碰上了这个特殊时期，弄得大家都把家属请过来了，又没有搞成，说实在的我心里也不舒服，所以我交待援疆办一定要组织好在吐期间的活动，安排家属到景点参观，请家属吃个饭，买一点水果表示心意，也视情况晚些时候争取成行。当然由于维稳工作太重，大家都在日夜值班，没有一一登门看望家属，还请大家谅解。

我的讲话完了，谢谢。

第二篇：在对口援疆工作会议上的发言

尊敬的杨书记、刘市长、各位领导：

我是在伊吾县发改委挂职的援疆干部赵纪中。非常感谢家乡领导不远千里考察援疆工作并看望我们。来自家乡的关怀关爱、乡情乡音、勉励鼓励，使我们倍感激动、倍感振奋，必将增强我们做好援疆工作的信心和决心！

今年3月入疆以来，我们伊吾全体援疆干部主动融入、严格自律、发挥优势、服务民生，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，在不同的工作岗位上，不计名利，务实重干，最大限度的发挥出了应有的光和热。伊吾县委、县政府和各族群众，对河南援疆干部人才敬爱有加、关心倍至，为我们创造了贴心舒适的生活条件、开放包容的工作氛围和积极向上的成长环境。在此，对伊吾县委、县政府的关爱尊重，对全县15个民族血浓于水的同胞之情，表示衷心的感谢！

对口援疆事关新疆社会稳定和长治久安。作为援疆干部，对伊吾社会经济发展身体力行，对各个民族的兄弟之情感同身受，这是个人之幸，也是生命中值得珍惜的短暂三年。在今后的工作中，我们不仅充分发挥个体能动性，更要发挥团队的力量，克难攻坚，开拓进取，向伊吾各族群众交上一份满意的答卷，为伊吾各族群众留下河南干部豪爽热情、坦荡忠诚的美好印象。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。请杨书记、刘市长和家乡领导放心，请家乡1200万父老乡亲放心，我们一定珍惜援疆干部的光荣称号，牢记使命，不负重托，努力开创伊吾援疆工作新局面，为周口伊吾合作共赢、为两地松柏长青的深厚友谊贡献出全部的力量！

第三篇：全国对口援疆工作会议上交流材料

深入贯彻全国对口援疆工作会议精神 扎实推进新疆跨越式发展和长治久安

巴州人事局 翟庆核（2010年10月26日）

今年以来，巴州人事局认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和全国对口援疆工作会议精神，在自治区人社厅的有力指导下，在巴州党委、人民政府的正确领导下，我们以促进大中专毕业生就业、打造阳光人事为抓手，跳出人事看人事，紧紧围绕经济社会发展大局，贴近中心工作，号准发展脉搏，破解就业难题，以思维创新推动工作进步，为巴州经济社会发展和社会稳定人才和智力支撑。现将有关情况汇报如下：

一、认真贯彻落实两个会议精神，重点做好几项工作

1、开展“头脑风暴”，着重“加油充电”。为认真贯彻中央新疆工作座谈会和全国新一轮对口援疆工作会议精神，今年6月上旬，我们向各县市人民政府征询了在实现科学跨越和长治久安中需要人事部门提供人才、智力支撑方面的20多条意见和建议。6月下旬，我们组织了由县市人事局长、分管人事的县市领导、州直有关部门和部分国有企业参加的“科学跨越、人才支撑”专题研讨会。会议就如何“跳出人事看人事”冲破部门樊篱，树立全局眼光，转变思维方式，把握经济脉搏，提供人才智力支撑等方面进行了深入探讨和交流。形成了在公务 员管理、农村实用人才培育、事业单位改革、人才的培育储备、人才区域合作、人才智力援疆等方面40多条意见和建议。在人事局内部中层以上干部中开展了“头脑风暴”活动。深入研读张春贤书记自治区全委扩大会议上的讲话。引导大家各抒己见，充分“消化”，产生共鸣，碰撞火花，统一思想，形成共识。同时，为了更好地了解内地发达地区和对口援疆省市的先进实践经验，我们利用三个月的时间，组织局机关干部赴区内外学习考察，共先后组织8批20多人次到北京、河北、上海、江苏、浙江、四川、重庆等内地经济条件较好的地区“加油充电”。

2、制定人才规划，实现智力支撑。为进一步借助河北省援助巴州的重大历史机遇，今年8月，我们和州党委组织部、州劳动和社会保障局共同商议，制定了河北援助巴州人才智力支撑专项规划，重点通过对口援疆渠道，大力实施人才培养工程。计划2011年—2015年，用5年的时间，由河北省投入6000万元，采取“请进来、走出去”的形式，为巴州培养各类人才4000名。2016年—2020年再培养6000名，并在选派援疆干部、加强交流合作、完善人才机制等方面都达成了共识。目前，我们已经开始在河北省委党校、河北农业大学等院校对我州党政人才、专业技术人才分批分期进行专题培训。从明年开始，大规模培训工作将逐步展开。

3、签定合作协议，助推智力项目。河北省是教育和人才智力的大省，一直对口支援巴州，为了做好人才智力受援工作 和引智项目衔接工作，今年9月，我们专程组织人员赴河北省人力资源和社会保障厅进行了对接，省人社厅领导和省外国专家局领导高度重视，安排我们到井陉、晋州、沧州等地进行了考察，并与河北省外国专家局共同签订了《关于共同加强引进国外智力支援巴州经济和社会事业发展的合作协议》。

河北省外国专家局确定将巴州作为智力引进项目实践基地，积极把河北省引进的美国、日本、澳大利亚、罗马尼亚、德国、以色列等国家的新品种、新技术、新产品的成功实践项目进行筛选，根据巴州的地理纬度、自然环境、光热条件以及地域性和季节性等特点，对适合巴州发展的项目进行推广和“二次引进”，并组织巴州的相关技术人员到河北的引智成果基地进行培训。《协议》还约定要依托河北的人才、技术、管理经验等方面的优势，加大在新能源、科技、教育、卫生技术人才方面的支持。《协议》还在建立共同引智工作的长效机制、引智工作技术项目攻关、两地企业联营推动产业升级等方面做了具体约定。

在河北期间，我们还到有关院校进行了洽谈，对我州巴音技术学院等院校就教学师资的培训、学校和科研院所的合作进行了交流，对今后巴州职业教育教学质量的提高和教学品位的提升都有积极的作用。

4、强化技能培训，促进就业工作。新一轮河北对口援助巴州各项工作全面启动，河北省把促进就业作为援助工作的重点，并将转移就业援助扩大到职业技能培训援助，农业富余劳 动力转移扩大到大中专毕业生就业培训。我们积极配合州劳动和社会保障局，全面启动未就业大中专毕业生参加免费职业技能培训，今年10月，我们组织选送120名大中专毕业生赴河北实习实训，重点解决未就业大中专毕业生就业问题。截止今年9月底，全州未就业大中专毕业生2269人，其中，大学本科生564人，占24.86％；大专生523人，占36.72％；中专生882人，占38.87％。目前，全州每年用于公务员、事业单位和其他岗位招考的名额能够解决就业的不过20％左右，其余近80％将要适应市场的要求，到大中型企业或自谋职业及自主创业来实现就业，我们将通过免费开展职业教育与培训帮助大中专毕业生学到实用的生产、管理和服务方面的技能，实现就业和创业。

二、下一步工作重点

1、围绕经济社会和重点产业发展的需要，进一步加强专业技术人员的培养。结合自治州各类专业技术人才队伍实际，选派专业技术人员赴河北挂职锻炼、学习进修。推行专业技术人员导师制，河北省将选派科技、医疗卫生、教育、农业和畜牧业领域的省级拔尖人才到巴州担任导师，任期3-6个月,每人负责指导3-5名专业技术骨干，或选派巴州专业技术骨干到河北工作学习。

2、全面落实河北对口援助巴州专项规划。河北省援助巴州人才智力支撑规划涉及点多面广，认真落实规划内容对我们进一步完善人才体制机制，全面优化人才环境，充分发挥各类 人才作用，统筹推进各类人才队伍建设，着重加强党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和高技能人才的引进和培养，全面提高现有人才队伍整体素质，使巴州人才总量和质量实现跨越式发展具有重要的意义。

3、认真落实河北省外国专家局与巴州签定的《合作协议》，以项目为引领促进智力项目落地工作。为尽快落实协议内容，我们将在轮台县、和静县已经建立的“大学生农业创业孵化园”的基础上，推广果树套袋技术。此工作我们已经向州农业、科技及香梨研究机构进行了咨询，请他们对香梨套袋技术进行可行性论证，并适时安排试点，实行“人才+项目”的培养模式，切实把引智项目作为促进巴州经济社会发展的重要手段。我们将在今年年前落实智力项目引进和落地工作，确保做到人力、物力、财力到位，为明年各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

最后，衷心感谢河北省人力资源和社会保障厅、省外国专家局对我州人才智力工作的大力支持，感谢自治区人力资源和社会保障厅对我州人才人事工作的关心和关怀！

第四篇：援疆

援疆——无悔的生命历程

各位领导、同仁，大家好！

今天站在这里，向大家诉说着在新疆工作期间的点点滴滴，心情未免激动无比。我谨代表武汉援博的19位同志向在座的全体同志(队员)表示真心的问候和诚挚的谢意。

根据党中央、国务院、湖北省委省政府关于援疆工作的指示精神，我们7月5日随阮力艰主任一行前往博尔塔拉蒙古族自治州。出发前，省、市计生委的领导对我们（新一轮）第一批计生援疆人员，既有衷心的嘱托，也有殷切的希望：你们是代表湖北十万计生队伍，也代表六千万湖北人民去推动民族团结、友爱、发展的重任。4个月来，我们牢记领导的教诲，从实际出发在各自的岗位上发挥最大的作用。

首先我向大家汇报一下援疆工作期间的工作。

一、满怀真情——我是湖北援疆干部。

博尔塔拉，在蒙古语中是“青色的草原”的意思，不仅让我想起一首描写塞外风光的一首民歌：敕勒川，阴山下 ；天似穹庐，笼盖四野；天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊。带着这份好奇，我来博州第一件事就买了《新疆的历史及民族与宗教》、《我的温泉河》、《两极灵壤—博尔塔拉》等书籍，尽快了解博州的基本情况和风俗习俗，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。特别了解了建设兵团在新疆的扎根建设与守卫国防的功勋，使我由衷地产生了对这片土地的热爱之情。

刚到博州，这里的空气干燥、紫外线强、水质很硬，时差和武汉错两个小时，晚上10点，太阳还高挂在天空，早上5点，天已经大亮，加上对家人的思念，还真让我适应了一段时间，不过通过自我调理，援博工作队的帮助，我很快适应了这里的生活环境。

我的援博时间只有4个月，怎样在短时间内完成援疆任务。以什么身份和 姿态出现在新的单位和同事面前，我认真地深思。最后我在内心默默告诉自己，我要尽快从纯医生的角色转变为技术服务指导和培训的角色上来。加强理论学习，更新观念、提高认识，适应新的岗位。

二、民生优先——关怀做到农牧民心坎上。

耳畔常常想起武汉市计生委刘庆香主任对我的谈话她说：你不仅代表的是自己，而是组织上对你有能力圆满完成援疆任务的信任。

到了博州后积极参与指导站的工作。指导站承担着一个牧场2个乡3个镇3个街道办事处的居民和流动人口的计划生服务、药具发放、宣传教育工作。在8月2日-9月17日是指导站下基层“三查”的时间，我主动要求到汉族人口集中的乡镇、社区开展生殖健康检查和讲课。并深入到维族聚集的青乡体验生活，调查了解维族妇女的生活状况、生育观念及生殖道健康状况。由于宗教信仰以及生活习惯等原因，对生殖健康状况缺乏了解。惟一能做的就是服务更需细致和耐心。记得有一位25岁的维吾尔族妇女，右腿残疾肌肉因此而萎缩，我说话她听不懂。检查完后我顺手扶她下床及踏板，她没有对我说声谢谢，但她对我真诚的微笑让我至今难忘，一个简单的动作就能拉近心与心的距离！

三、团结合作——工作中我愿做发展的基石。

博乐市是博州行政经济中心，总人口近30万人。博乐市计划生育指导站与博乐市妇幼保健站、博乐市维吾尔族医院在同一栋楼办公。由于业务范围窄，接诊病种单调，业务科室分散，合理布局、设备规范摆放很难达到标准化建站要求。指导站承担着全市育龄妇女及流动人口的免费计划生育技术服务、药具的免费发放、管理宣传教育及“三查”等工作。全站正式职工19人，实际在岗12人。其余7人因病休等原因不在岗。员工中汉族6人，其余均为维吾尔族、蒙古族、等少数民族。民族、信仰、习惯的多元也增加了单位的管理难度。上岗后，我积极和指导站黄站长沟通，在管理方式、业务拓展、业务规范等方面达成共识，我愿意成为推动指导站业务工作的“催化剂”，成为站长业务管理上的“参谋长”，业务技术工作的“左右手”。同时深入到职工中了解指导站目前 的工作范围及工作流程，为积极参与服务做好准备。按国家优质服务站的技术标准在现有的基础上对诊疗科室、手术室、操作诊疗间等进行合理布局。

并将闲臵的阴道镜用于常规检查和宫颈的检查，使相关设备功能最大化。建议整合并利用医疗资源，建立了检验绿色通道，与州妇幼所及具有检测能力的单位合作开展生化和病理检查项目。开展宫颈TCT检查，就已经筛查出一例早期宫颈癌患者，已在医院完成手术病理切片最后确诊为：早期宫颈癌。挽救了患者的生命，减少了家庭负担。示范完成各类计划生育手术 20余例，并指导完成近十例计划生育手术及处理意见。如:有位患者因为宫颈条件和子宫位臵的原因，在上次的上环过程中因为无法进入宫腔而失败，这次患者再次来到指导站要求上环，多名医生试探后依然进不去宫腔，叫我试试，我重新了解确定子宫位臵，大胆而细心的尝试终于将宫颈口扩开，放臵成功。

通过认真仔细地开展每一项具体的工作，我赢得了大家的信任和尊重，许多重大的事项，领导都请我做参谋，我把我们武汉怎么做的，博乐的现状告诉我们可以怎么做，都和盘托出，供领导做最科学最深入的参考。在州、市服务站合并的初步方案来了后，领导、同事都找我分析方案，我认真地把方案看了一遍又一遍，我就把自己当成指导站的职工的身份好好琢磨。最后在职工大会上谈了自己的想法和观点，得到大家的高度认可。

四、无私帮扶——温暖写在心灵深处。

4个月来，我下乡、下社区开展生殖健康和更年期讲座3次，受到计生专干和群众的一致好评。走进学校为高中、初中、小学6年级的学生们开展青春期健康教育进校园活动8次，博州电视台多次在新闻频道播报。我从没有为中学生讲过课。我以一个老师、一个儿子的母亲、医务工作者、朋友四重身份与她们交流，很多孩子加我QQ好友，和我说说心里话。最难忘的是在博乐五小的活动，是我青春期教育进校园的最后一次讲课。有经验后和学生互动更自如，课件不断完善，学校校长也给予了很高的评价。下课后，令人激动的一幕出现了，课堂上部分学生发了宣传书的，她们都围过来要我要签名，没书的孩子找老师 要书，好多都被老师劝着失望的离开了教室，让我很过意不去。有个坐第一排的小女孩加我好友，还花10元钱为我点了一首歌，让我觉得孩子们真的可爱。备课、找资料做课件的辛苦所有的付出都是值得的，因为我已经获得了幸福的回报。18次不同形式和内容的讲课，听课人员近4000余人，这是我援博的一大收获。

五、满怀期愿——金秋时节我们一起收获。

虽然援疆时间很短，但是我开始突破了以一个内地女医务工作者的视角来看待整个工作和援疆的意义。援疆是政治任务，大关系到国家边疆稳定、长治久安的大计，每一项工作都得站到政治大局的高度带对待，因而，使命感非常重。这个工作是个长期系统的工程，仅仅靠我们个人短短几个月的时间发挥的能力和作用是微不足道的。发挥作用也要有合适的氛围和土壤，不仅需要派出单位领导同事的理解支持帮助，还需要受援单位的支持帮助，因而需营造造良好的氛围，也需要我们自己认识自己，准确定位。在远离亲人朋友的陌生环境里，天气、时差、民族、饮食习惯、陌生的工作岗位等等，都需要我们正确面对和及时调理自己的角色和情绪，要不然会很难适应。

当地计生委和指导站对我工作上的大胆使用，生活上的关心周到，为我的工作生活创造了优越条件。援博武汉工作组在管理上也是以人为本、科学管理。大家庭的温暖激发了我做好工作的信心。博州、市领导及工作组的慰问、关心，让远离家乡的我们感受到了温暖和荣耀。

最后我想说一句话：我此次援疆是不虚此行并满载而归，再次感谢领导对我的信任，工作只有一个个新的起点而没有终点，我将调整心态，完成新工作和使命！

第五篇：欢迎援疆教师讲话

183团中学喜迎援疆教师

各位老师：

大家下午好！首先，我谨代表一八三团中学全体师生对不远万里来我校进行教学、研修的3位援疆教师的到来表示最热烈的欢迎！

今天，您们不辞辛苦，远离家乡，从祖国的东北黑龙江来到我们西北边陲十师，来到我们一八三团中学，帮助我们提高教育教学水平，帮助我们提升教育教学研究能力。对此我们衷心的表示欢迎和感谢。我们衷心希望你们能把我们新疆，我们十师一八三团当做你们的第二故乡。也希望从今天起，你们就成为我们一八三团中学的一员，克服气候、时差、生活习惯的不同，尽快适应，主动融入，今后我们将本着“共同探讨，共同研究，共同提高”的原则，加强沟通与探讨，加强交流与学习，以丰富我们的校园文化生活，拓展我们的教育视野，提高我们的教学教研水平。

近两年，一八三团因龙江援建支持，有了快速地提升和日新月异的变化，希望我们在教育事业上的联手也能取得一个突飞猛进跨越式的发展。希望在大家共同的努力下我校的教育教学能更上一个台阶。

教育因碰撞而精彩，因交流而提升，最后祝愿我们与龙江友谊之树长青！预祝大家在一八三团中学教学、研修圆满成功！身体健康！工作顺利！谢谢大家！

2013.5.2