本人试用期工作总结与本年上半年妇联工作总结

第一篇：本人试用期工作总结与本年上半年妇联工作总结

本人试用期工作总结

目录

有的方矢、紧抓重点的进行公文学习。通过对文件的认真学习，不但大幅提高了我的公文写作能力，同时还加强了我对东莞市特别是市文化建设这一方面直观全局性的了解，为我以后能够更加深入具体的了

解东莞文化系统打下了坚实的基础。

刚进入单位，面对全新的工作环境，我对自己能做什么、要做什么以及怎样将工作做好等等方面显得比较迷茫。在这时，同事们从各方面给予了我无私热情的帮助，见我对东莞情况并不是很了解，就找来相关文件让我仔细阅读，让我能够顺利完成手头工作；我所经手的公文，在呈报文局前有叶加仔副馆长、彭劲松副馆长和芬姐等仔细批阅、查漏补错，并借机将馆内具体情况巨细无遗的告诉我，使我能够迅速融入到新环境中。为了使我能尽快进入工作状态，王红星馆长更是多次(请你继续关注好：)在百忙之中抽时间找我谈心，从工作方法、工作思路等各方面，以真实具体的例子做解说，让我在工作中找到更有效更准确的思路，顺利完成工作。在领导及同事们的帮助和指导下，让我深切体会到可园如同一个和谐的大家庭，在家庭中弥漫的是和谐兴旺、奋发向上的工作氛围，使我在其中如鱼得水能够积极快乐的工作。

总结半年来的实习工作，在作为可园的文秘，我积极学习新 知识、新思路，努力提高自己的公文水平，在负责每周一呈报 市文广新局《可园博物馆上周工作情况汇报和本周工作安排》的同时，先后完成了《东莞文化的传播者》、《加强党务建设 推进实际工作》、《可园博物馆爱国主义教育情况汇报》、《加强党务建设 促进可园发展—可园博物馆党建工作纪实》、《拓宽服务平台 传播东莞文化─可园博物馆志愿者工作回顾与总结》、《抓好筹建谋发展丰富内涵创和谐》(可园博物馆07年工作总结）《坚持科学发展观办好精品博物馆》(可园博物馆08年工作计划）等文件，并参与到《可

园报》的编写、校对工作中。

经过这半年来的工作经历，我对社会、对工作有了更切身更真实的感受，工作对我来说不再是纸上谈兵，而是就在我手边需要定时定量、尽我最大努力来完成的事业。博物馆业对我来说，或许还有几许陌生，还有更多更广泛的知识需要我去探求，眼前所见不过是沧海一粟，王红星馆长曾说：在工作中就要将工作与学习融为一体，做到相互促进。“流水不腐,户枢不蠹”,只有不停的学习才会有进步，才能够更好的完成文秘任务。在以后的工作中，在可园这一优良的工作环境中，我将在提高自己原有水平的基础上更加用心去学习新的知识和技能，在提升自己的同时，为可园的建设作出自己应有的贡献。

郭译阳

二〇一四年十二月十二日星期三 教育教学中。在实践中教书育人，加强常规教学，建立良好的课堂教学秩序，发挥学生的主观能动性，振奋学生精神，充分调动学生的积极性。课堂组织严密紧凑，富有特色。认真做好“备、讲、批、辅、考”的各项工作。

班主任工作方面，以人为本, 因材施教，因势利导，以开班会或主题班会转化后进生，激励中等生，鼓励优秀生，分阶段对学生进行文化课教育、思想品德教育、多方面的素质教育等，及时把握学生的动向，使学生树立正确的人生观知价值观，正确面对考试。积极进行家访，面对面与家长沟通，及时了解学生的心理情况和学习情况，学生们各方面成

绩每一年都有不同的提高，是一位深受深长喜欢、学生爱戴的班主任。一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。

石宝菊XX年6月13日 家商品混凝土搅拌站，填补了白城没有商砼的空白。来到公司，我一直负责原材料的检查、生产技术管理及内页资料的全面工作。来到这以后，参与了白城很多大型工程项目的建设。其中，完成了白城500kv变电站新建工程的所有混凝土浇筑任务。尤其是在中电投白城电厂的施工中，遇到了很多技术难度高，工程结构复杂的项目。在输煤系统的翻车机室区域，建筑物最大埋深达地下21米，而且该区域地下水极为丰富，沉头系数大500m／d以上。在组织施工中，我顺利浇筑了31米深灌注桩69根。而且完成了20小时一次性连续浇筑达1700㎡抗渗混凝土的大型浇筑任务。充分克服了大型混凝土浇筑的水热化、裂缝、抗渗要求、缓凝等一系列问题。该工程闲已申报建筑业最高奖项鲁班奖。在XX年末，洮北宝山风电场开工建设，待风机基础浇筑时，室外气温已达到零下20℃，并且需要连续性浇筑550立方，对混凝土浇筑来说，是非常大的考验。我充分解决了抗冻，温度裂缝等问题，顺利的完成了这一难度大，强度要求高的混凝土浇筑任务，得到了客户和单位领导的一致认可。除继续完成了中电投白城电厂，输变电等原有工程外，还承接了许多工程的建设任务。

XX，因工作认真和刻苦钻研，我又被提升为实验室主任一职，致力于受腐蚀钢筋混凝土耐久性能的研究，降低混凝土价格，提高混凝土的利用率等工作。为了增加对吉林省建筑行业的了解，在此期间，我又参加省质检站举办的建筑材料检测培训，并取得了优异的成绩

XX年，又担负生产经理一职，很好的完成了领导交给的各种生产任务。总之，从参加工作开始到现在，通过自己的不断努力和大家的帮助，现在已充分积累了建材检测及商品混凝土搅拌的经验。今后，我会戒骄戒傲，再接再厉，继续努力，把所学到的技术理论知识和生产实际相结合，积极努力完成自己的工作，为白城建设奉献自己的力量。

我们应将各县区医保都纳入计算机结算打印发票，并将公务员补助也能进行计算机结算打印更好，还有医保病人住院周报能电脑自动生成。这样就避免了重复作业，节省人力资源。多年以来由于我科人员紧张，各医保特殊疾病长期门诊人员资料及费用，处方用药量及是否对症检查的管理都比较混乱，今年虽然我们做了一定的规范、整理，但力度还是不够。在新的年度里我们将进一步细化加强管理。

展望未来，我们应该团结一心，通力协作，在新的一年里再接再励，将医保科工作搞的有声有色。

万元（含贴现****万元），比年初增加****万元；不良贷款余额为****万元（不含抵债资产），比年初下降****万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%（含贴现），比年初的*％下降了*个百分点；全辖盈亏轧差合计账面盈余****万元，比去年同期增盈****万元。预计至12月末，各项存款余额达到******万元，比年初增加******万元；各项贷款余额为*****万元，比年初增加*****万元；不良贷款余额为****万元，比年初下降****万元，不良贷款占比为*，比年初下降*%；全辖实现各项收入为****元，各项支出****万元，账面盈余****万元，年度工作总结《本人年度工作总结》。

二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支

1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况，又给每个网点额外增加了****元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。

2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《**市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，在联社费用管理委员会管理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为******元，其中：各项垫支费用*****，购买的低值易耗品费用为*****元，各种修理费用为******元，营业外支出为****元，其他各项费用为*****元。

3、减少非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为***万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为***

万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。

三、及时清收违规投资，规范投资行为 根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈、电话追问和网上查询、委托出售等方式，及时清收了申银万国****万元国债和保险投资****万元。目前仍有保险投资**万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付；密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券****万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全、高效运营，我部于今年十月制定了《**市农村信用合作联社投资业务管理办法》，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券*****万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。

四、申请发行专项中央银行票据**万元 为进一步深化农村信用社改革，切实用好国家资金支持政策，根据国库院《农村信用社改革试点方案的通知》（国发15号）和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》（银发181号）、《农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》（银发4号）文件精神.本人年度工作总结 本人年度思想工作总结 本人工作总结 本人工作总结 工作总结(本人)

本年上半年妇联工作总结

xx年上半年妇联工作总结 xx年上半年妇联工作总结

上半年，街道妇联在党工委、办事处的正确领导下，在妇联指导下，全面贯彻党的基本路线，紧紧围绕建设社会主义新农村的大局，在妇联所需上下功夫，在妇联所能上创特色，始终代表和维护妇女权益，团结带领全街道妇女参与街道经济建设，努力促进妇女事业的发展。下面将上半年的工作情况总结如下：

一、发挥妇女优势，积极推进妇联组织参与新农村建设的各项工作 新农村建设是和谐社会建设的重要内容。街道妇联以提高素质为重点，以促进增收致富为目标，发挥妇联宣传、教育、服务妇女的组织优势，调动广大农村妇女的积极性、主动性和创造性，引领她们在新农村建设中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

1、进一步加大了农村妇女的教育培训力度。结合新农村建设的目标要求，提高农村妇女教育培训的针对性和实效性，开展了以文化教育、实用技术、法律法规和健康知识等为主要内容的培训班。如在“三八”期间邀请俞市宣传部俞科长为街道79位村企妇代会主任作新农村乡风文明知识讲座。另外，针对我街道的产业特色和失业妇女的特点，举办了失业妇女就业技能培训班，由绿亚集团董事长及公司技术科长为100多名妇女授课，提高了妇女的就业水平，受到了妇女的好评。上半年举办了各种培训班7期，培训妇女800多人次。

2、以“竭诚为妇女儿童服务”为宗旨，切实开展了“巾帼助困”活动。年初，发动街道多名村妇代会主任将连夜赶制的70多双棉鞋送到老人乐园孤寡老人的手中，让老人们感受到家的温暖。同时组织了巧手编织爱心毛衣送贫困母亲活动。3月份，通过走访调查，为42名贫困学生建立上贫困学生档案，并动员广

大妇女积极参与“巾帼助困”活动，联系巾帼联谊会成员走访慰问了12名特困学生，当场捐助资金6000元。4月份，针对留守儿童得不到父母关爱，精神孤独，无人引导学习等问题，通过对全街道留守儿童调查摸底，开展了留守儿童结对活动，向全街道妇女发出倡仪，加入爱心妈妈志愿者队伍中来。并举办了“心连心，手牵手” 留守儿童与爱心家庭趣味运动会，让留守儿童体验到妈妈的爱心。

3、努力建设文明和谐新家园。以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容，以改善农村生活环境和提高农民生活质量为切入点，深化“五好文明家庭”创建工作。在竺家村开展了和谐家庭创建试点工作，把绿色家庭、平安家庭、节约家庭、学习型家庭、文明示范家庭等特色家庭创建活动有机整合起来，引导广大家庭以德治家、文明立家、平安保家、节俭持家、和谐兴家。并有2户被评为宁波“绿色家庭”和宁波“和谐文明家庭”。开展了以“乐在农家、美在农家”为主题的“绿色家园，巾帼参与”环境整治活动，通过印发倡议书，发动妇女参与房前屋后清扫活动，倡导绿色、环保、健康、节约的理念。还举行了我为新农村建设献计献策活动。

二、以家庭教育工作为重点，搭建为未成年人健康成长服务平台。主要开展两方面工作：一是积极传播现代家庭教育理念。以家庭、家长学校为依托，邀请北京师范大学教授来家长学校授课，通过开设大型讲座，定期面对面近距离传授等形式，已为1000余名家长授课。6月份***中心小学家长学校举行了 社会氛围。

三、加大维护工作力度，维护妇女儿童合法权益

一方面开展普法宣传教育工作。做好《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律的宣传工作，利用讲座、宣传册、黑扳报等形式，开展妇女儿童权益相关法律的宣传。

今年上半年市水务局的各项工作，在市委、市政府领导的高度重视和直接领导下，在市人大、市政协的监督指导下。全体水利工作者为实现水利现代化，按照国家的治水思路、省水利厅的工作思路。围绕建设社会主义小康社会，全面加强党的执政能力建设、建设某山区经济强市、构建和谐社会、建设社会主义新农村，促进农村稳定、农业增效、农民增收的社会环境。认真抓好防汛、防风、防旱、城乡水利防灾减灾工程建设、小型水库除险加固达标工程建设，水库移民村改造工程建设、水库规范化管理达标建设、水利工程管理体制改革等的各项工作的落实。发扬抓重点、破难点、创亮点的精神，大打攻坚战，将年初所确定的目标、任务，逐项分解，认真抓落实。始终按照“大发展小困难、小发展大困难、没发展难上难”的科学发展观内涵，抓水利发展。使水利工作进入以创新、进步、发展为主题，全面加强水利基础设施建设。今年上半年市水务局主要抓好以下几方面工作： 一、三防工作作为首要任务

今年三防形势严峻。一是今年台风来得早、来得快、来得猛，台风带来的强降雨不断。二是高空槽、低压槽切变线天气不断出现，局部地区出现大暴雨、特大暴雨。三是强降雨带来的灾害不断出现。面对复杂多变的气候情况我们采取三项措施。

（一）立足防大汛、抗大灾、抢大险的思想。做好汛前各项工作落实 我们认真分析今年三防形势。以“三个代表”重要思想为指导，确立防大汛、抗大灾、抢大险的思想。一是今年全市防汛工作的目标是“四个确保”；即确保全市中小型水库、重要堤围在设防标准内或略超标准的洪水不垮坝不决堤；确保城市和主要交通干线的防洪安全；确保不出现群死群伤恶性事件；确保我市防洪安全和饮水安全。二是抓一个“早”字。早在二月下旬就按照市委、市政府分管

领导批示、部署做好节约用水、合理用水、科学用水，保春耕用水工作；三是抓水利工程督促检查；在3月底组成5个水利工程检查组，深入各县（市、区）对全市252宗水利工程开展汛前安全大检查。对存在安全隐患的水利工程进行排查、造册登记。并将抽查情况以文件形式反馈回各县（市、区）再进行跟踪落实。按照“思想、组织、队伍、物资和措施”五落实的要求，做好防汛各项准备工作；四是落实三防工作行政首长负责制，县、镇行政责任人对辖区内的水利工程，要亲临现场检查，发现问题及时采取工程技术措施处理，确保工程度汛；五是落实水利工程汛期值班人员、工程管护人员、工程管养经费，通讯设备。

（二）确保水利工程安全度汛

自进入主汛期后，我们对全市水利工程进行全面自查和抽查，发现全市有115宗水利工程不同程度地存在安全隐患，并提出了整改方案。目前，已动工的有108宗，已完成工程措施的61宗，正在施工的47宗，有7宗未进行工程技术处理，采取措施保护起来。252宗水利工程中落实值班、管护人员的220宗、落实通讯电话198宗、管护经费179宗。252宗水利工程基本上都能按省定标准备足砂、石等防汛物资，一些重点防洪工程按省定标准提高2－3倍储备防汛物资。

（三）领导重视，责任到位

各级领导高度重视今年反常天气变化，省委某书记、某省长亲自座镇省三防办部署，要求各地要严密监控雨情、风情、灾情的发生；我市某书记、某市长、某副书记十分重视今年我市三防工作，多次亲临市三防指挥部办公室部署我市防御台风和强降水过程的工作。要求全市各级政府及三防指挥部要按“四个确保”目标，落实以行政首长负责制。一级抓一级落实防汛工作，密切注意近期雨情、水情、风情，加强对水利工程的巡查，确保人民群众生命财产安全。各部门要通力合作，做到召之即来、来之能战、战之能胜。使今年一号台风“珍珠”、二号

热带风暴“华拉杰”和两次强降水过程成为我市三防工作实际演练过程，考验了指挥机构锻练了三防队伍。

二、积极开展市政府责任分工(本文章来源于“文秘114”!)项目建设 根据市政府重点工作责任分工的要求，我们将责任分工的任务逐项进行分解。将任务落实到人，制订各项任务的工作要求，具体完成时间，件件落到实处。

（一）城乡水利防灾减灾工程建设进展情况

我市列入省城乡防灾减灾工程建设项目有13宗，其中城防工程5宗、中型水库除险加固工程6宗、万亩堤防工程2宗。到5月底止，我市已有9宗项目动工建设，完成投资19781万元。各县（市、区）工程项目完成情况如下：

1、云城区大冲河泵站工程土建部分全部完成，3×800千瓦机组已完成安装，并于今年6月10日带负荷运行成功，1#、5#机组已完成设备订购，正在进行机电设备安装招投标工作，今年十月底全面完成。

2、罗定市：山垌水库主体工程加固基本完成，余下一级电站机电设备安装和环境整治正在进行，下半年可完成并办理竣工验收。罗定市城区防洪工程一期完成新建堤长6.04公里，还有2.08公里堤防和黄羌排涝站尚未开工，二期工程完成新建河堤0.84公里。湘垌水库加固工程，大坝上游砼防渗墙已已绕筑至278米高程，上坝公路完成土石方开挖及基础砼绕筑，正在进行帷幕灌浆及坝体充填灌浆。

3、新兴县：合河水库改建主体工程已完成，目前正在抓紧其他工程扫尾工作，争取今年9月竣工验收。新兴县城防工程一期完成加固河堤8公里，还有新建堤围5.5公里，4座电排站及1座小

（二）型水库还未完成。二期工程完成新建河堤6.5公里。

4、郁南县：罗旁水闸堤除险加固工程13公里堤围加固已完成，还有管理处

环境整治少量扫尾工程未完成，近期可完成。大河水库加固工程今年3月动工，目前正在进行大坝及溢洪道防渗灌浆、溢洪道出口消能工程建设。县城防洪工程堤防加固部分已完成初步设计审批工作待省下达计划后即可动工。电排站工程可研报告已上报省待批。

5、云安县：朝阳水库除险加固工程主副坝加固已完成，还有泄洪洞出口消能及电站改造未完成。县城防洪工程已完成施工前所有准备工作，即将动工建设。东风水库除险加固工程可研报告已上报省待批。

当前我市城乡防灾减灾工程建设存在着前期工作进展缓慢，工程建设进展地区和项目不平衡，部分项目进度较慢，工程创优意识不强及已完工工程项目验收工作滞后等问题。要求：罗定湘垌水库、云安朝阳水库、新兴合河水库、郁南罗旁万亩堤围、云城区大冲河泵站等5宗工程今年10月底全面完成；大河水库、湘垌水库、新兴城防、云安城防、罗定城防等5宗工程明年10月份完成；市区南山河二期、郁南城防、东风水库等三项工程，在今年10月份前动工，明年底全部完成。

（二）省人大小型水库议案工程项目进展情况：

xx年至xx年度，省安排我市省人大小型水库议案工程项目有84宗，其中xx年度35宗、xx年度26宗、xx年度23宗。xx年度35宗项目已全部完成，目前正在进行竣工验收资料，准备办理竣工验收手续。xx年度已有9宗项目完成建设任务，全市到5月底止共完成投资2304万元，总体进度完成71%，今年10月可全部完成。xx年度项目云安县有2宗已完成招投标并动工建设，其他各县（市、区）近期可完成招投标工作并尽快动工，确保今年底全部完成。总体来说，只要各县(市、区)确保资金及时到位，真正落实责任制，加强领导，xx年的26宗、xx年23宗共49宗，今年底是可以完成的。

（三）水库移民议案工程情况：

1、云城区：投资168万元，腰古镇新围移民村安居工程已完成并通过验收。投资155万元的新建村安居工程已完成，准备验收。新丰村已公示实施方案，准备实施。

2、罗定市：xx年度省下达4条自然村改造工程中建房修房、文化室、四通一平、饮水及交通道路等基本完成，尚有4户移民的危房改造正在抓紧施工。

3、新兴县：xx年度3条移民村危房改造、食水工程基本完成，计划今年8月中旬完成全部年度计划。xx年度3条移民村由于上级补助资金未到位，工程尚未动工。

4、郁南县：xx年度计划有9个移民村，有8条村完成并通过竣工验收，还未完成的都城镇新城村委会新龙村因山坟迁移纠纷延误了实施。目前问题已解决，项目正在实施。xx年度有6条移民村209户已有178户已动工建房，其中有38户完成。总体上已完成年度计划总工程量的60%。xx年度有8个移民村，由于上级资金未到位尚未动工。

5、云安县：xx年度计划有1条村，是前锋镇罗坪村，已完成并通过验收。xx年度计划南盛镇中岗村和新围村有85%的移民已经建成新房。总工程量已完成90%。xx年度计划南盛镇横岗新塘村和白石镇西圳新村目前正在做实施方案，未动工。

水库移民工程建设总体还好的，但目前存在问题是部分项目进度较慢，地方配套资金不落实，群众思想认识有待提高，一些项目由于用地纠纷而影响工程进展。

（四）全市特困饮水工程验收情况：

去年九月我市在全省率先完成解决农村18万人饮水特别困难任务。各县(市、区)即转入资料，准备办理竣工验收手续工作。目前县级验收工作资料整理基本完成，大部分县（市、区）待财政部门批复财务竣工决算后即可完成县级验收，并由县级政府向市政府报告。

三、积极开展水利工程管理体制改革工作

当前，我市水利工程管理工作面临的突出问题是体制不顺，机制不活，经费不落实，人员、机构臃肿，严重制约着水利事业的健康发展。解决这些问题唯一的办法就是体制改革。理顺管理体制，是确保水利工程良性运行，充分发挥工程综合效益的前提和保障。因此，我们要从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、稳

定社会大局的角度出发，增强紧迫感、责任感和使命感，按时完成水管体制改革任务。

一是明确水管体制改革的目标。

二是建立水利工程管理改革工作责任制。水管体制改革水务部门是责任单位，负责起草改革的方案，报政府批复后实施，各有关部门要做好配合共同完成这项工作。全市27个国管水利工程管理单位，其中市直1个，云城区1个，罗定10个，郁南7个，新兴5个，云安3个。全市27个单位必须在xx年底前全部完成，全市试点单位必须在今年6月底前完成，全市的“两定”测算工作必须在5月底前完成。三是把握好政策。按照国务院办公厅［xx］45号文，省府办公厅［xx］20号文精神进行实施。做好“两定”测算工作。目前，全市水管体制改革工作正常推进，五个县（市、区）的试点单位方案都已完成并报送到各县（市、区）政府审批。其中：云安县水务局完成了朝阳水库和六都泵站，两单位的水管体制改革工作，完成了管养经费的测算并报省申请省补助经费。

四、抓好水库的规范化管理

4月3日，我市在新兴县召开水库规范化管理专题会议，针对目前我市水库管理中存在管理不规范、设计资料不存、图纸不完整、档案资料不健全、管理人员臃肿和人员素质不高的问题，同时亦存在管理费用不落实等问题。针对存在问题，着重抓好几项工作：

1、健全建立水库规范化管理，特别加强对病险水库的监控，确保安全度汛。（1）推广新兴合河水库的管理经验，希望每个县都搞一个水库规范化管理示范点。

（2）建立完善水库管理的十大管理制度。

（3）特别加强对存在病险隐患水库的管理监控工作，对有病的水库加强监控控制运行，落实人员，落实责任，落实安全措施。对有险的水库又无法落实人员值班，通讯不通进库公路不通的的宁可放空度汛也不能带险运行。

2、加大力度，加快水利工程管理体制改革工作的步伐。

3、加大力度推动水库管理向自动化、信息化、现代化管理；一是结合水库除险加固任务把自动化监测系统、信息化系统建设列入计划，争取上级专项资金支持；二是切用好专项资金；三是对已完成除险加固任务的中型水库，但还未完成监测自动化系统的实行项目单列向省申报争取补助资金。

4、加大力度完成防灾减灾工程和小型水库除险加固工程建设任务。

5、要加强水资源保护与开发利用，要树立危机感责任感。一要高度重视水资源的保护工作。做到开发与保护结合，开发与扩建改造结合；开发与加强管理提高利用率结合。二要树立危机感、责任感。全市饮用水源存在很多隐忧，尤其是城市饮用水源值得大家高度重视，市区、罗定、新兴、郁南各县城、市区都要有后备水源，要建立城市饮水安全应急预案，确保城市饮水安全。

水库规范化管理工作，关系到水库的安全运行，关系到工农业生产用水问题，关系到人民生命财产安全、社会的繁荣。因此，全市12宗水库，49宗小

（二）型水库，159宗小

（二）型水库一定要落实“六有六落实”（即：有管理人员、有通讯设备、有防洪物资、有进库公路、有具体责任人、有健全制度；落实抢险队伍、落实值班巡查制度、落实汛期蓄水上限水位、落实防洪预案措施），确保水库安全运行、安全度汛。

五、抓好党建、民主评议行风、纪律教育学习活动的开展

1、积极抓好基层党组织建设，全面加强党的执政能力建设。一是抓发展党员工作；二是抓好先进教育工作的成果巩固工作；三是继续做好“十百千万干部下乡”驻村工作。今年初开始市水务局继续派出两名干部进驻郁南县连滩镇平山村委。开展加强农村党支部能力建设，在去年投入24.55万元的基础上，今年上半年继续投入12500多元扶持农村基层党员发展经济，农村特困户脱贫改富，贫困学生继续就读。工作中始终坚持从群众中到来，到群众中去关心群众的生活疾苦，走共同致富之路。

2、积极组织开展民主评议行风、政风活动

根据省水利厅行评办、纠风办的工作部署，市水务局认真组织开展民主评议行风、政风工作。活动。市水务局围绕树立社会主义荣辱观，三个走在前面，纪律教育学习活动，李志泉局长、市纪委的辅导员，对如何树立社会主义荣辱观，党员干

部要坚持“三个走在前面”“警钟常鸣，为民、务实、清廉”的基本准则进行由浅入深的辅导，并要求广大干部职工每人写一篇学习心得，积极投身到活动中。

六、下半年工作设想

1、继续做好“防大汛、抗大灾、抢大险”的思想准备，落实常备不懈，以防为主的工作方针，抓好三防工作的落实，确保水利工程安全度汛。

2、落实政府责任分工，抓好城乡水利防灾减灾工程，省人大议案工程，逐步实施，确保按计划完成。

3、抓好水利工程管理体制改革工作，抓点带面，抓重点、攻难点，按计划在明年全面完成任务。

4、下半年解决农村饮水安全项目批复后，全面开展解决我市农村饮水安全、城市饮水安全工程建设。

5、积极组织开展民主评议行风、政风工作，按省、市的工作部署，抓好每个阶段的工作落实。

6、积极开展纪律教育学习活动，提高党员干部反腐倡廉的思想觉悟，加强机关作风的转变，提高办事效率。

7、抓好其它各项工作的落实。

我们相信在市委、市政府的领导下，全体水利工作者的努力下，一定能完成上级交给的各项任务，为我市的经济建设，全面实现小康社会，建设社会主义新农村，创建和谐社会作出应有贡献。

（完毕，全文共6364字）

信息比对，加强户籍管理、发票管理、增值税“一四六小”管理、所得税征收和涉外征收管理。强化ctais2.0上线后的标准化、规范化管理。全面落实《税收管理员制度》，基本达到了“管事到人、管户到位、人机结合、无缝衔接”的要求。强化欠税管理制度，实现了逐步清理陈欠，确保无新欠的工作目标。利用“税法宣传月”的载体及时准确地宣传税收政策，帮助纳税人了解和掌握各项税收政策、法规，有针对性地为纳税人提供各种法律援助服务，切实维护和保障了纳税人的合法权益。我局创新的《税收征管档案系统》已在市国税系统试范推广，收到了良好效果。为市局税收精细化、科学化管理打下良好的基础。

三是完善服务体系，提高服务质量。紧紧把握“执法规范、征收率高、成本降低、社会满意”四个标准，进一步整合了办税咨询服务厅，使综合业务、税政管理、文书审批相互间配合更加默契，不断提高服务效率和服务质量，强化了“一站式”服务。拓延驻外税务所职能，本着“一专多能、一机多用、一岗多职”的原则，强化了“零距离”服务。充分发挥驻区办税窗口和局办税大厅职能，对“诚信纳税最佳单位”实行年审免检、进项发票预约认证和税务人员上门服务等六项服务，强化了“贴近式”服务。

逐步形成。今年四月，市委市政府关于机构改革的方案出台以后，文化局迅速作出反应，赴改革成功地区考察取经，并按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，报市编制委员会办公室。二是文化事业单位体制改革的思路正在形成。按照分类指导的原则，公益性文化事业单位正进行用人制度的改革，大胆推行中层干部竞聘上岗；为搞好专业艺术表演团体的体制改革，分管领导及有关科室负责人分别赴深圳、上海、合肥及江浙一带进行考察，了解有关文艺团体改革情况，逐步形成改革思路。

二、政府职能不断转变，管理水平不断提高。作为政府的文化主管部门，市文化委员会围绕转变政府职能，提高管理水平的要求，不断转变工作思路，在变“办文化”为“管文化”上进行大胆尝试。一是开展文化活动项目推介，为争取企业对文化项目的投资构建平台。共推介项目项，取得初步效果。二是举办文化市场执法人员培训班，提高文化市场执法者的素质，适应文化市场管理的需要。三是建立社区文化辅导员队伍，为文化进社区提供人力资源保障。四是筹备成立文化市场行业协会，实现行业自律。经过近半年的筹备，印刷业协会、书报刊协会将于６月份正式成立。

三、保持共产党员先进性教育活动的开展，促进了各项工作。根据市委先进性教育总体安排，市文委作为 单位提出的退休人员医疗保险问题，党委领导指示有关部门及时测算参保人数及经费，并报上级部门审批，终于解决了困扰差额单位多年的医疗保险问题，党委领导班子、党支部、党员个人分别通过群众提、上级点、自己找、互相帮的方式，找出了党性党风以及文化工作方面存在的突出问题，找出了群众最关心的问题，三个阶段党委领导班子根据梳理的意见，制定了相应的整改方案。党支部也根据群众意见和自己查找出来的问题，制定了相应的整改方案；党员个人均制定了自己的整改措施。

四、社会文化活动丰富。

根据市委、市政府构建和谐芜湖的要求，市文委以构建和谐芜湖、弘扬先进文化为主题，年初就安排了送文化下乡、区文艺巡演、“童心飞翔”××年全市少儿文艺调演，残疾人调演、送电影进社区、芜湖建筑文物摄影展、“小灵通”杯芜湖市首届戏曲大赛等文化艺术活动，丰富了群众的精神文化生活。上半年，共进行文艺演出余场，创作剧目个，书画院举办画展次画展，并选送幅字画作品到日本高知市参加了中日友好书画展，电影进社区放映场，参加全省少儿文艺调演获二等奖三个，参加省残疾人调演获一等奖二个。

五、公益性文化事业发展。

按照“有效保护、合理利用、加强管理”的原则，进一步规范、完善市县两级馆藏文物建档、修缮、文物藏品级别鉴定及文物安全，编制我市“文物保护专项规划”；开展对“老芜湖海关、衙署前门、模范监狱”等文物建筑抢救性维修前的准备工作，争取尽早将“芜湖近现代西洋建筑群”项目申报为国家级重点文物保护单位；对原内思工业学校校舍改建为博物馆进行论证工作；对省市级文物标志牌进行安装；为申报 息资源共享”的作用，开展图书馆服务周、宣传月活动，组织工作人员开展业务培训，向读者提供优质的服务。

六、文化市场和新闻出版场所的管理加强

对文化市场和新闻出版场所进行依法监管。一是在坚持日常巡查的基础上，开展了针对音像、演出、网吧市场的集中检查，并在节假日期间开展文化市场专项检查。上半年共受理举报起，收缴非法音像制品余套，扣留计算机主机余台，对家违法经营户的责令整改。二是开展印刷复制业专项整治工作，以取缔无证照或证照不全的印刷复制场所和窝点，打击侵权盗版和印制假包装、假标识等非法经营行为为重点。半年来，共组织联合检查次，出动人员余人次，车辆台次，检查印刷复制企业界家次；封存和暂扣印刷复制品．万册，扣留印刷复制器材台；立案起，责令整改家，罚款．万元。三是根据省新闻出版局的总体安排，会同有关部门联合执法，以政治性非法出版物、淫秽*情读物、“口袋本”盗版图书为打击重点，对我市书刊集中经营场所、地段进行全面检查。共收缴余册，对涉案人员给予了相应的行政处罚。四是推进政府部门使用软件正版工作的实施。五是开展文化法制知识的宣传。分别在公共场所和校园举办主题为“保护知识产权，打击侵权盗版”、“拒绝盗版，从我做起——中学生版权保护主题教育”、“世界图书日”三次大型社会宣传活动，提高广大群众对正版文化产品鉴别能力和盗版危害(本文章来源于“文秘114”!)等知识的了解，促进消费者自觉抵制盗版，树立保护知识产权的意识。六是开展两次较大规模的集中销毁行动。共销毁非法音像制品余盘，非法出版物余册。

七、文化事业和产业统筹兼顾，协调发展。

在发展文化事业的同时，制定《文化产业发展纲要》，积极探索文化产业发展的新途径，抓好长江市场园图书批发市场二期工程，继续鼓励演出中介机构筹

办大型文艺演出活动。

八、加强调研，把握规律，为文化工作迈上新台阶打好基础。

结合保持共产党员先进性教育活动、新闻出版文艺战线大练兵活动和年初的文化工作的谋划，党委一班人深入文化系统内各单位和县区文化单位以及文化市场服务对象中开展调研，摸清目前基层文化单位所存在的困难和问题，找出解决问题的办法，把握文化工作发展规律，为文化工作迈上新台阶打好坚实的基础。

下半年，我们打算做好以下工作：一是按市编制工作委员会批转的“三定”方案，完成文委机关的机构改革工作；二是加强学习，为促进文化工作迈上新台阶打好思想基础；三是根据市事业单位机构改革工作的总体安排，完成事业单位的改革工作；四是结合抗战胜利和世界反法西斯战争胜利

六十周年及红军长征胜利七十周年、国庆节等，精心组织、策划好社会文化活动；五是努力提高文艺创作水平，多出精品；六是加快公益性文化事业单位发展；七是加快推进重大文化基础设施规划和建设速度；八是编制我市文化“xx”发展规划，为文化建设长远发展奠定基础；九是加强文化市场的管理，净化社会环境，为未成年人的健康成长营造绿色环境，为构建和谐芜湖，弘扬先进文化而努力奋斗。

（完毕，全文共2942字）事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，乡包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。通过支部向党委述职，考核人员入村调查，广泛征求群众意见等形式，对全乡25个农村党支部进行了划类、评定，评出一类支部13个，二类支部12个，消灭了三类支部。

2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?

3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。乡党委在5月份举办了1期农村干部政策、法纪培训班，培训人员150人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展党员。乡党委继续坚持“三为主”和“三倾斜”方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。“七一”前夕，发展新党员27名，平均年龄37岁，全部初中以上文化

程度，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。

5、加强党员电化教育工作。在县委组织部门的大力支持下，××*已有20个村党支部建立了党员远程教育终端，乡党委专门成立了领导小组，各村党支部明确了责任人和专职播放员，建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、规范党费收缴，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每季度对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。

二、深入开展“双培双带双强”工程，促进农村经济快速健康发展 实施“双培双带双强”工程，“培”是基础，“带”是关键，“富”是目的。因此，我们在学习践行“三个代表”重要思想的过程中，确定紧抓“两个关键”，突出“四个结合”的具体思路。“两个关键”即党员先进性作用发挥和农民增收致富；“四个结合”即把开展“双培双带双强”工程与深化“三级联创”有机结合，与加大农村经济战略性调整有机结合，与开展党的作风教育活动有机结合，与加强精神文明建设有机结合。通过广泛培育，严格选拔、强化教育，注重活动引导和项目带动，在全乡培养了一批致富能力强、带富能力强的党员干部，实现了农村党建和经济发展的有机结合，有力的促进了全乡各项事业的协调发展。

1、广泛培育。工作中坚持做到“三个重点培养”即把农村党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把优秀“双强”党员培养成“双强”村党支部书记后备人选。对于政治素质高、党性强、致富能力弱的农村党员，重点引导他们学习农业实用技术，掌握市场营销本领，着力提高致富能力，对于在农村生产一线的青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，通过用思想教育去启发，用党员的先进性来感召，在培养成熟的前提下尽快将其吸收到党组织中，对那些

“讲党性，会致富，有威信”的“双强”党员，具备担任村支书能力和带领群众致富的素质，就大胆培养，使其素质不断提高。5月中旬我们举办的村干部培训，收到了良好效果。

2、严格选拔。把办事公道、作风正派，群众满意、党员认可，自富、带富能力强，并具有较强开拓精神的党员作为选拔村党支部书记的标准，在选拔范围上重点从‘‘双强”党员、科技示范户、和致富能人中推选，择优任用，在选拔方法上更新观念，用发展的眼光衡量人，用灵活的方法筛选人，切实把优秀人才选拔到村两委班子中。今年7月份新发展党员27人，其中，养殖户4人，种植户3人，致富能人5人，农村优秀青年8人，平均年龄37岁。

3、示范带动。对全乡

涌现出的“双强”村党支部书记，“双强”型党员通过多种方式大张旗鼓的宣传，营造了“人人学先进，人人当先进”的良好舆论氛围(本文章来源于“文秘114”!)，掀起了“向先进典型学什么，如何学先进典型’’大讨论，并结合各村实际情况，先后把朱庄村、小卢寨村、西冯庄村作为先进典型加以宣传、推广，组织其他党员干部实地观摩通过这一活动，使全乡党员干部深受教育鼓舞，干事创业劲头大增。

4、加强引导。乡党委按照上级具体要求，在全乡范围内开展了以自己带头创业，带领群众致富为内容的“双带”竞赛和“一个支书一面旗，一个党员一盏灯”等系列活动，明确规定村党支部中每人都必须搞有种植、养殖，或办有实体或上有项目，并且每年至少与三户贫困户结成帮扶对子，在资金、信息、技术上进行帮扶，限期帮带致富。目前，全乡22名村党支部书记办有实体或上有项目，且发展势头良好，75名“双强”型党员与225户贫困户结成帮扶对子，今年上半年已有33户贫困户通过帮扶发展种植、养殖、运输等走上脱贫致富路。

三、加强对大学生村干部的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。按照市委的统一部署，县委组织部三年共选派25名大学生村干部到××*任职，其中，中共党员6人，女同志15人。乡党委以大学生担任村干部为契机．，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村干部干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村干部扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。乡党委对“村官”管理办公室工作人员进行了调整和充实，坚持边实践、边总结、边规范的原则，建立健全了10项制度，对大学生村干部进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由乡科级领导担任大学生村干部的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了乡情、村情、政策法规等方面的培训，为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村干部中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村干部经验讨论会，把 管理办法,建立了大学生村干部个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村干部工作园地”，要求每一个大学生村干部把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。以及党组织自身建设等方面的制度，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我们××*党委将紧紧围

绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为××*经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。

1、更新党员干部是非观念，牢固树立发展意识。

乡党委将结合本乡实际通过各种活动的有效开展，不断增强农村党员干部的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层党组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干部，把党员干部的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推动农村基层组织建设的创新提供动力。

2、把握“四个环节”，搞好“三双”工程。

乡党委把实施“三双”工程，作为农村党建乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。三是严格教育引导。把党员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。乡党委将对党支部书记在工作上帮扶，政策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经

历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优秀人才返乡创业，并通过培养引导，把他们推选到村级领导班子中，让他们充分发挥自身优势，带领群众致富奔小康。

3、创新机制，做好大学生村干部管理工作。

乡党委将采取四项有效措施，拓宽大学生村干部施展才华的领域。一是教育引导，定期对大学生村干部进行党的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习，进一步提高他们驾驭农村工作的能力。二是强化管理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度管理人，用制度激励人，为大学生村干部干事创业提供有效保证。三是加大督查力度，乡“村官办”将对大学生村干部的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期督促检查，发现问题，及时指出并加以纠正。

4、注重典型引导，乡“村官”办将组织大学生村干部们到其他乡实地参观先进典型的工作情况，使其从中受到教育启发，充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。

4、加强和改进党员教育管理，充分发挥农村党员先进性作用。

为了解决农村党员在教育管理中存在的问题，不断增强农村党员的综合素质，保持和发挥农村党员的先进性，要做好以下四点：一是加强对党员的经常性教育，用“三个代表”重要思想武装头脑，用党章规范行动。二是加强实用技术培训，建立健全乡、村实用技术培训体系，加大实用技术培训力度，使农村党员达到一人一技或一人多技，提高他们带头致富、带领群众致富的本领。三是不断创新农村党员先进性作用发挥的载体，激发党员发挥先进性作用的积极性和创造性。四是建立农村党员扶贫帮困制度、特困党员联系制度等，为农村党员先进性作用发挥提供保障。

（完毕，全文共5168字）

第二篇：本人试用期工作总结

试用期工作总结

2010年8月2日我正式加入到京创公司，从事信息文秘的工作。一个月的试用期转眼就过去了，在公司领导的亲切关怀下，同事的大力支持帮助下，我在各方面都得到了进步，向领导和同事们学习到不少颇有实效的工作新方法、新思路，深切感受到京创公司和谐兴旺、奋发向上的工作氛围。

工作初期，因为刚离开校园这一局限较大接触面较窄的单一环境，导致我在工作经验及社会经验等方面还有许多不足之处，同时东莞对我来说是个不甚熟悉的工作环境。所以为了提高自己对东莞的认识，提高自己的公文写作水平和在文秘工作中必须的对公文的认识和领悟能力。我反复通读了胡锦涛总书记《在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》、东莞市市委《东莞市贯彻落实胡锦涛总书记大力倡导八各方面良好风气要求的实施意见》、《印发广东省文化事业发展“十一五”规划的通知》以及《关于建设文化新城的实施意见》、《关于印发〈东莞市建设博物馆之城实施方案〉的通知》等一系列文件，并在通读文件的基础上，有的方矢、紧抓重点的进行公文学习。通过对文件的认真学习，不但大幅提高了我的公文写作能力，同时还加强了我对东莞市特别是市文化建设这一方面直观全局性的了解，为我以后能够更加深入具体的了

解东莞文化系统打下了坚实的基础。

刚进入单位，面对全新的工作环境，我对自己能做什么、要做什么以及怎样将工作做好等等方面显得比较迷茫。在这时，同事们从各方面给予了我无私热情的帮助，见我对东莞情况并不是很了解，就找来相关文件让我仔细阅读，让我能够顺利完成手头工作；我所经手的公文，在呈报文局前有叶加仔副馆长、彭劲松副馆长和芬姐等仔细批阅、查漏补错，并借机将馆内具体情况巨细无遗的告诉我，使我能够迅速融入到新环境中。为了使我能尽快进入工作状态，王红星馆长更是多次在百忙之中抽时间找我谈心，从工作方法、工作思路等各方面，以真实具体的例子做解说，让我在工作中找到更有效更准确的思路，顺利完成工作。在领导及同事们的帮助和指导下，让我深切体会到可园如同一个和谐的大家庭，在家庭中弥漫的是和谐兴旺、奋发向上的工作氛围，使我在其中如鱼得水能够积极快乐的工作。

总结半年来的实习工作，在作为可园的文秘，我积极学习新 知识、新思路，努力提高自己的公文水平，在负责每周一呈报 市文广新局《可园博物馆上周工作情况汇报和本周工作安排》的同时，先后完成了《东莞文化的传播者》、《加强党务建设 推进实际工作》、《可园博物馆爱国主义教育情况汇报》、《加强党务建设 促进可园发展—可园博物馆党建工作纪实》、《拓宽服务平台 传播东莞文化─可园博物馆志愿者工作回顾与总结》、《抓好筹建谋发展丰富内涵创和谐》(可园博物馆07年工作总结）《坚持科学发展观办好精品博物馆》(可园博物馆08年工作计划）等文件，并参与到《可园报》的编写、校对工作中。

经过这半年来的工作经历，我对社会、对工作有了更切身更真实的感受，工作对我来说不再是纸上谈兵，而是就在我手边需要定时定量、尽我最大努力来完成的事业。博物馆业对我来说，或许还有几许陌生，还有更多更广泛的知识需要我去探求，眼前所见不过是沧海一粟，王红星馆长曾说：在工作中就要将工作与学习融为一体，做到相互促进。“流水不腐,户枢不蠹”,只有不停的学习才会有进步，才能够更好的完成文秘任务。在以后的工作中，在可园这一优良的工作环境中，我将在提高自己原有水平的基础上更加用心去学习新的知识和技能，在提升自己的同时，为可园的建设作出自己应有的贡献。

郭译阳

二〇〇七年十二月十二日星期三

第三篇：2013年工作总结--本

帮企业家排忧解难帮助企业健康成长！

2013年上半年工作总结

瑞肯锡驻天雨项目组某某某

（2013年月日）

时间过得真快，2013年上半年不知不觉过去了，现对上半年本人及天雨项目组的工作做个小结，小结如下：

一、上半年工作总结

1、主要服务的企业

2、所做的主要工作

在我服务的N家企业里，在相关顾问老师的帮助、配合和带领指导下，主要做了以下一些工作：

（1）第一家企业服务情况：。。。

（2）第一家企业服务情况：。。。

（3）第一家企业服务情况：。。。

2013年2月23日顾问组开始进驻天雨集团，我有幸担任项目组长。进驻以后，项目组深感压力山大、困难重重，但是我们坚信团队的力量，只要依靠团队的力量，就一定能过山涉水，拨开重重迷雾，有何惧什么样的困难不能解决？因为我们还坚信办法总比困难多。项目组进驻以来主要开展的工作：

一是。。

二是。。

三是。。

四是。。

五是。。

。。。

瑞肯锡企业管理顾问（集团）有限公司

帮企业家排忧解难帮助企业健康成长！

二、下半年的工作计划：

1、。。

2、。。

3、。。

三、我的收获

。。。

四、我自身存在的一些不足。

1、。。

2、。。

3、。。

4、。。

。。。

五、分享N点：

1、。。

2、。。

3、。。

4、。。

六、对公司的三点建议：

1、。。；

2、。。；

3、。。

总之，我非常喜欢和热爱现在从事的企业管理咨询职业，我将不遗余力地做好本职工作，团结、配合和带领好其他顾问老师，服务好客户企业，服从公司安排。还是那句话：拿好自己的枪，站好自己的岗，不给公司丢脸，尽力为公司争光。

瑞肯锡企业管理顾问（集团）有限公司

第四篇：本人试用期工作总结及转正申请

本人试用期工作总结及转正申请

工作总结频道为大家整理的本人试用期工作总结及转正申请，供大家阅读参考。尊敬的领导：

本人XX，于二00七年元月八日入职我公司。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。自进入公司以来，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应和融入了公司的工作氛围和环境中。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了快运人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了快运人作为拓荒者的艰难和坚定，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

在轮岗实习期间，我先后在门市班、仓库等各个部门的实习工作了一段时间。但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了公司的整个操作流程。同时在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务和每天的日常工作；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，在实际工作中难免出现一些小差小错，但前事之鉴，后

事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经完全熟悉公司现在的运作流程，并且能够独立处理各项事务。我深知还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

200７年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种营销知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知

识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

营销工作核心任务就是业绩提升，提升市场占有率，在短时间内尽可能多的开发客户，完成公司下达的业绩目标，并培养一支开拓进取的核心营销人才团队。

发展才是硬道理，没有发展，一切都是空话，要想发展，关键在勤于思考，准确把握市场，找到适合自己的营销模式；

其次，要敢于开拓市场，坚信只有淡季思想、没有淡季市场，要在员工中树立由“坐商”向“行商”转变的观念和业务创新的思路，走出“靠天吃饭”的经营格局，在决策、用人、服务、咨询和业务创新等方面做有益的探索，并形成新的优势。

所以，营销工作的管理必须要坚定的放开营销思路限制.在对当地市场环境做深入调查之后，结合公司的具体情况，制定符合我公司自身具体情况的战略发展规划。从而决定是否要推行“电话营销”、是否要进行“社区营销“、是否要推行“营销团队建设”、是否要发展“资源型营销人才团队”，是否进行“大客户开发”。在答案是“是”之后确定怎么做，制订详细的实施方案。在具体的业务操作上，可以用公司所制定出来的工作方法去实施。

营销工作的核心理念就是要：坚信的“取”，坚定的

“舍”。建立自己的战略思路，策略灵活使用，最终发展出自己的营销模式。

做好营销核心人才团队的建设，合理有效对营销工作进行监督考核，同时避免核心人才出现“边缘化”、“去公司化”现象。在放开了思路、放开了模式之后，我们要加强对营销工作的重视和关怀。不能只关心业绩而不关心沟通、支持、培训和引导。要真正的通过行之有效的管理方法，达成对核心团队的发展、维系和巩固。公司的发展，营销工作的发展，只有建立在拥有一批符合公司理念精神、经过公司考察合格、拥有较高业务素质能力的核心人才团队的基础上。通过这些核心人才团队的共同协力，营销工作才能获得长期的发展。为了达成这样的目的，在营销管理中需要作好“一

第五篇：县妇联2010年工作总结(最新出炉)

2010年工作总结

X阳县妇联

今年以来，县妇联继续深入贯彻落实科学发展观，以‚推进跨越发展，巾帼创先争优‛为主题，以‚把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家‛为目标，全面调动全县妇女的积极性和创造性，团结凝聚广大妇女在建设经济文化强县的实践中建功立业，为推动跨越发展作出积极贡献，全县妇女事业呈现出蓬勃发展的新局面。县妇联先后获得了……等荣誉。现将主要工作总结如下：

一、围绕中心，服务大局，在服务经济建设中有新作为 紧扣发展这一主题，针对不同群体妇女的特点和现状，因人施教，因地制宜，因势利导，激发各层次妇女群众的发展热情，协助妇女解决各类发展难题，将引领妇女投身经济建设切实落到实处。

（一）以‚增效‛促‚增收‛，带领农村妇女致富。针对农村妇女需求，以‚实际、实用、实效‛为原则，一手抓科技培训，一手抓小额信贷，引领农村妇女在参与转方式调结构中实现持续增收。

1、实施“科技助推致富行动”，帮助农村妇女提高致富能力。为丰富农村妇女的科技知识，促进农业增产增效，于今年4月启

—1— 动了‚科技助推巾帼致富‛活动。一是作‚请‛字文章，通过市妇联邀请到市农科院植保所所长刘震到伏山镇为妇女群众讲授蔬菜大棚种植技术和病虫害物理防治技术，并到田间进行了现场指导，受益妇女近200人。二是作‚送‛字文章，积极与相关职能部门对接，争取与农业生产相关的扶持物资，开展了送农机、送化肥、送农药、送菜种、送树苗等系列活动。三是作‚联‛字文章，抓住全县科技活动周有利契机，带领各级妇联主动参与、积极争取，邀请到县农、林、科技、卫生等部门的专家到5个乡镇为农村妇女进行了7个农业项目的科普讲座，期间共发放科技资料1.5万份，光盘320套，设臵宣传展板237块，有效提升了农村妇女的科技素质，促进了广大妇女增产增收。

2、实施“信贷助推巾帼致富”行动，帮助农村妇女解决资金瓶颈。针对农村妇女扩大生产中普遍存在的资金短缺问题，县妇联对近几年开展‚建设新农村〃信贷支持巾帼致富‛活动情况进行了深入总结和思考，对各乡镇妇女的发展意向、资金情况、贷款需求及相关建议进行了详细的调查摸底，并结合调研成果，积极争取上级配套扶持政策的落实，联合县财政局、县农信社共同启动了‚小额担保贷款贴息扶持‛项目，为妇女扩大生产规模提供资金支持。项目实施以来，共接到妇女贷款申请81人次，目前正在协调办理中的贴息贷款共计500万元。

3、开展“双学双比”竞赛活动，激发农村妇女的发展热情。在农村深入开展‚双学双比‛竞赛活动，在广大妇女中大力

—2— 弘扬‚四自‛精神，鼓励农村妇女学文化、学技术、比成绩、比贡献，通过妇代会主任带头发展、妇女能人带动周边、典型人物宣传表彰等方式，在广大农村妇女中形成想发展、敢发展的浓厚氛围。我县东疏镇妇女范月芳被评为‚山东省巾帼增收带头人‛。

（二）以‚建岗‛促‚建功‛，激励职业妇女争先。针对职业妇女特点，以‚创先争优‛为主题，深入推进‚巾帼文明岗‛创建工作，引导广大妇女在爱岗敬业、争创一流中实现自我价值。

1、开展“巾帼建功”竞赛活动，提高职业妇女干事创业的积极性。在机关和企事业单位中大力开展以创建‚巾帼文明岗‛、争当‚巾帼岗位明星‛为主要内容的‚巾帼建功‛活动。一是以‚创先争优建新功，时代巾帼展风采‛为主题，组织开展 “巾帼建功”征文活动。发动全县各级巾帼文明岗及广大女职工积极参与，共收到征文52篇，展示了全县各行业妇女立足岗位、创先争优、服务社会的感人事迹，彰显了新时期妇女自强不息、勇于奉献的时代精神。县妇联从中甄选了部分优秀论文推荐参与了全国 “巾帼建功”有奖征文活动。二是先后为我县荣获‚全国三八红旗集体‛、国家级‚巾帼文明岗‛、省级‚巾帼文明岗‛的3家单位进行了揭牌，并通过召开现场会、发出巾帼建功倡议书、先进人物报告会等形式，在全县掀起了‚巾帼建新功、岗位争优秀‛的又一高潮。今年，我县共涌现出省级‚巾帼建功‛先进集体3个、先进工作者2名；市级‚巾帼文明岗‛6个，‚巾帼建功标兵‛12名。

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2、启动“巾帼文明行业”试点工作，形成职业妇女岗上竞赛行业化推进的新路子。在全县卫生系统开展了‚和谐卫生我先行，巾帼建功我行动‛争创活动，向全县医疗卫生战线上的女职工发出岗位建功倡议，制定了行业争先的目标及评比考核细则。12月初，县妇联、县卫生局联合举行了大张旗鼓的表彰，对13名优秀女职工授予了‚三八红旗手‛的荣誉称号，推动全行业形成了比能力、比奉献、比业绩的热潮，对激发全县职业妇女岗位建功的热情起到了非常积极的推动作用。

（三）以‚创业‛促‚创收‛，推动妇女劳动力就地转移。在广大妇女中实施‚巾帼创业行动‛，大力开展创业竞赛、典型推树、宣传表彰等活动，鼓励妇女自主创业。一是抓阵地建设，在全县命名了15个县级巾帼创业培训基地、示范基地，成功申报了6个市级巾帼创业基地，推树出省级妇女专业合作社示范社1个，省巾帼科技示范基地1个，面向创业妇女开展经验介绍、学习观摩、技术指导和项目推荐等服务，为妇女创业提供了学习实践的阵地。二是抓技能培训，整合社会资源，发挥‚本土能人‛作用，依托妇女培训基地及各大职能部门开展特色农业技术培训及实用职业技能培训，促进富裕女性劳动力向二、三产业转移。三是抓宣传发动，通过召开妇女创业事迹报告会、巾帼创业行动现场推进会、‚妇女劳动技能大比武‛、妇女‚创业之星‛评选等活动，大力开展宣传，激励城乡妇女创业的自信心和积极性，形成妇女竞相创业的生动局面。我县磁窑镇妇女刘燕创办的‚新燕

—4— 养殖服务中心‛被评为‚省巾帼星火创业示范基地‛，堽城镇妇女韩丰莲被评为‚省巾帼星火创业之星‛。

（四）以‚产业‛促‚产能‛，打造妇女增收致富新平台 今年以来，县妇联在推荐、引进、推广妇女增收致富项目，拓宽妇女致富门路方面作了大量努力，为我县妇女从事苗木种植、奶牛养殖、玩具生产、鞋垫加工等产业起到了极大的宣传推动作用。另外，围绕县委提出的‚打造‘中国十字绣之乡’和‘全国十字绣成品加工基地’‛的产业目标，县妇联开展了‚十字绣创业行动‛，推动了我县妇女参与十字绣产业发展。一是举办十字绣培训班，对8000名妇女进行了免费技能培训；二是组织县十字绣协会参加中国妇女创新创业成果博览会，我县十字绣作品获得‚全国妇女儿童喜爱作品‛荣誉称号。《中国妇女报》、《齐鲁晚报》、《泰安日报》、劳动就业网等媒体对我县妇女‚小绣针挑动创业潮‛的生动局面进行了报道。

二、整合资源，多措并举，在建设和谐社会中有新成绩 围绕和谐这一课题，县妇联致力于搭好党和政府联系妇女群众最具独特性的‚桥梁‛，当好引导妇女追求文明生活、营造和谐家风的‚导航仪‛，做好维护妇女儿童合法权益、化解社会性别矛盾与冲突的‚减震器‛，在妇女群众中深入做好暖人心、聚人心、稳人心的工作，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。

（一）占领‚思想‛制高点，强化和谐意识。

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1、以国庆节为契机，增强妇女儿童的爱国主义情操。一是以‚巾帼成长路‛为主题举办征文活动，全县妇女群众积极参与，共提交征文376篇，对于引导妇女回顾女性成长历程、歌颂祖国发展、讴歌中国共产党起到了很好的作用。二是协调县文联、县教育局联合组织举办了‚为X阳喝彩‛迎国庆少儿书画展，激发了少年儿童的爱国热情，增强了少年儿童把个人的理想与祖国繁荣紧密联系在一起的自觉意识。

2、以妇女、儿童节为契机，营造两性和谐、儿童优先的社会氛围。一是组织举办庆‚三八‛妇女节100周年全县女干部联欢会，组织我县女干部、企业家、优秀女性集体负责人、三八红旗手等126人参加了联欢会，其中40余人参与了演出。县委副书记XXX、县委常委、宣传部长XXX、县人大副主任XXX、县政协副主席XXX，人大老领导XXX、XXX、XXX出席活动。联欢会起到了歌颂妇女发展成就、提高女性社会地位、激发干事创业热情、鼓舞科学发展斗志的较好目的。二是以县妇女儿童工作委员会办公室的名义精心设计并组织开展六一走访活动。县各大班子领导及县教育局、县妇联的负责同志连续两天走访了5所幼儿园、4所小学，其中，县委XX书记亲自参加了3所学校的走访慰问活动，在全县营造了重视儿童工作的浓厚社会氛围。

3、传播家庭教育知识，加强未成年人思想道德建设。3月份，县妇联邀请山东师范大学文学院新闻系副教授、硕士研究生导师XX教授来宁作‚新传媒 新家长‛家庭教育专题讲座，就‚新传媒环境下如何做父母‛这一问题对来自全县各学校、村居、机关、—6— 企业的近300名儿童家长进行了指导。12月初，县妇联与县移动公司联合启动了‚家教月月讲‛活动，通过接收山东省网上家长学校‚家教大讲堂‛视频信号，每月一次对我县广大家长进行集中轮流培训，进一步提高广大家长的教子水平，优化儿童健康成长环境，促进和谐家庭建设。目前，‚家教月月讲‛活动已成功举办一期。

（二）立足‚家庭‛主阵地，夯实和谐根基。

1、加大家庭文明和谐创建力度。充分发挥妇联组织联系妇女和家庭的优势，继续加大创建‚五好文明家庭‛、‚和谐家庭‛、‚平安家庭‛、‚节能减排家庭‛及争当‚好媳妇‛、‚好婆婆‛、‚五型‛家庭成员等活动的宣传力度，突出全民参与，创新评选机制，倡导健康有益的生活方式，培育文明向上的家风民风，以家庭和睦促进社会和谐。我县家庭文明和谐创建工作得到上级妇联的充分肯定，妇女李月玲一家被评为‚全国五好文明家庭‛。

2、推进家庭助廉促勤工作。为进一步推进家庭廉政文化建设，增强家庭成员反腐倡廉促勤助廉意识，构筑家庭反腐倡廉牢固防线，县妇联开展了‚创清平和谐家庭，做促勤助廉模范‛教育活动。12月份，将与县纪委联合举办‚构筑家庭拒腐防线‛讲座，邀请省妇联《XX》杂志社心理咨询中心主任XX同志从人生目标、家庭幸福角度对我县领导干部家属进行教育，提高家庭成员在反腐倡廉、促勤助廉中的自觉性、主动性，共同建设和谐平安家庭。

3、深入推动节能减排工作开展。3月份，县妇联举办了‚低

—7— 碳家庭•时尚生活•绿色X阳‛主题活动启动仪式，发出《打造低碳家庭，享受时尚生活，建设绿色X阳》倡议书，通过倡议、发言、经验推广、知识问答、发放环保购物袋等方式大力推广‚家庭低碳计划十五件事‛，鼓励广大妇女和家庭作为节能减排的宣传者、实践者和监督者，积极创建‚低碳家庭‛、‚低碳社区‛。之后又进行了‚低碳生活‛集中宣传，组织开展了‚家庭低碳生活金点子征集大赛‛、‚家庭生活低碳知识有奖答题‛活动，有效普及了节能减排相关知识。

4、大力倡树婚育文明新风。为倡树科学文明的婚育观念，保护女性身心健康，促进社会和谐稳定，县妇联于今年9月与团县委、县计生局联合展开了‚弘扬婚育新风，杜绝早婚早育‛集中宣传。以‚婚育新风赶大集‛、‚计生文明进村户‛两种形式，在非婚生育比例较高的4个乡镇和6个计生薄弱村，通过悬挂标语条幅、设臵宣传版面、发放宣传单、演出文艺节目等形式宣传普及婚育文明新风。活动中，共悬挂宣传条幅20条，发放宣传单4000余份，展出宣传版面板14块。

（三）整合‚队伍‛新资源，凝聚和谐力量。

1、加大“巾帼文明队”建设力度。为鼓励更多的妇女参与和谐建设，县妇联积极探索适应新形势、新需要的‚巾帼文明队‛建设范围、组织方式和活动内容，推动‚巾帼文明队‛从基层妇代会或妇委会领建向妇女群众自发组织建立转变，发展成员从机关干部、离退休教师逐步向农村妇女、下岗职工延伸，开展活动

—8— 从文化健身活动为主向社会服务活动扩充，进一步加大了‚巾帼文明队‛在基层妇女中的影响力和号召力。今年以来，我县各级妇联共组织发动、指导建立25支巾帼文明队，新发展队员360人，开展各类活动68次。

2、启动“巾帼志愿者队伍”建设工作。县妇联本着‚妇女共建共享和谐社会‛的宗旨，充分发挥组织网络优势和职能优势，扎实推进巾帼志愿者队伍建设。今年9月份，县妇联组织全县巾帼志愿者队伍开展了‚温馨献老人、和谐进社区‛老人节志愿活动，通过在XX广场进行尊老敬老、养老助老宣传，以及深入东关社区走访慰问老人、进行家政服务等形式，为弘扬敬老爱老助老的传统美德、加强敬老养老助老道德教育作出了积极贡献，并且通过这次活动，进一步提高了‚巾帼志愿队伍‛的社会好誉度，为妇女参与和谐社会建设搭建了平台。

（四）紧抓‚维权‛大工程，层层拓展保和谐。

1、全面开展救助帮扶工作。充分发挥‚联‛字优势，整合社会资源，大力开展妇女儿童弱势群体帮扶救助工作。一是继续针对贫困女童群体实施‚春蕾计划‛，会同爱心单位先后走访慰问了XX乡的‚纪委爱心女童班‛、XX镇和XX镇的‚XX爱心女童班‛，为78名‚春蕾女童‛发放了15600元资助金及价值3000余元的节日礼品。截至今年，全县通过妇联‚春蕾计划‛这一平台接受资助的140名贫困女童中，已有62人顺利完成小学学业，其中，22人已在县妇联的帮助下获得了新的救助来源。二是加大面向孤

—9— 儿及贫困单亲儿童群体的‚温暖行动‛工作力度，今年共为55名儿童筹集并发放了2.75万元爱心助学金及价值近5000余元的节日礼物。三是创新开展面向农村留守流动儿童的‚护蕾行动‛，与县委组织部、县综治委、县文明办、县教育局、县公安局等9家单位联合制定下发了《关于加强农村留守儿童教育服务工作的意见》，进一步明确了各部门职责，梳理了近期留守儿童工作的主要任务目标，进一步推动了未成年人思想道德建设、“平安X阳” 创建、和谐社会建设的进程。今年6月份，在伏山镇、葛石镇、东庄乡举办了‚留守儿童艺术特长展‛，100余名留守儿童参加了活动，大大加大了社会对留守儿童工作的关注度。四是实施‚贫困母亲救助行动‛，今年以来共协调社会力量对28名农村贫困妇女、城镇下岗失业妇女给予资金扶持，救助资金及物品共计2.02万元。

2、扎实做好信访工作。坚持妇联领导接访制度、妇联系统信访分析上报制度，加大实事化维权力度，加大争取职能部门支持力度、司法部门干预力度和社会组织联动力度，保证维权到位。今年上半年共接待处理信访案件30件共计58人次，内容涉及离婚房产分割、夫妻赡养、子女抚养等热点问题，处结率达100%，通过扎实工作，切实化解了各类矛盾，充分维护了广大妇女儿童的合法权益。

3、集中开展法制宣传活动。开展‚五五‛普法宣传及‚12.4‛法制宣传，开设网络妇儿普法宣传专栏1个，设咨询点2期，接受现场咨询12人次，发放《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等与妇女儿童相关的法律法规宣传单3000余份。

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4、参与各项平安创建活动。认真履行全县综治委成员单位职责，发挥妇联组织的群众工作优势，积极参与全县‚法治X阳‛建设、‚平安校园‛创建、‚平安医院‛建设等各项工作，开展安全知识教育，提高群众的防范意识，建设群防群治队伍，主动介入各类矛盾纠纷的排查、调解工作，为缓解社会矛盾、构建和谐社会贡献力量。

三、强固基础，健全网络，妇联基层组织建设有新气象 以巩固现有组织网络为基础，积极探索，大胆实践，不断完善运行机制，延长工作触角，提升服务能力，妇联组织建设工作再上新台阶。

1、完善组织形式。为加强我县妇联组织建设，提高妇联组织的号召力，县妇联牵头成立了X阳县女干部（企业家）联谊会，并于3月5日召开了隆重的成立大会。联谊会由我县副局级以上女领导干部、女企业家、优秀妇女岗位负责人等组成，属县妇联团体会员，第一批发展会员105人。女领导干部联谊会的成立，进一步了拓宽妇女工作的领域，架起女干部、女企业家联谊交流的桥梁，对于凝聚女性精英队伍力量，发挥女性人才资源优势具有重要的推动作用。

2、包村服务基层。做好党员机关干部‚服务在基层‛包村大行动相关工作，帮助XX村完成了村委办公环境改造；协助XX村争取将其村级电力设施改造纳入全县电力改造计划；协调县卫生局，帮助于海村规范村卫生所建设，改善村民的医疗卫生条件。

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3、提升机关效能。根据全县统一部署，开展县妇联机关效能提升活动。将‚双五能力提升‛作为县妇联机关效能提升的重点目标，计划通过思想改造、制度建设、作风提升‚三大重点阶段‛，达到‚四个转变‛，做好‚五个不让‛，查摆并整改‚四个方面的机制弊病‛。

4、建立廉政体制。为进一步加强党风廉政和机关作风建设，县妇联详细梳理了岗位职权，对每个岗位、每名干部的职责权限划分了廉政风险等级，并建立了廉政勤政自我防控档案，为妇联干部进一步改进工作作风、增强抗腐防变意识拉起了防线。

四、加强调度，全面部署，推动两个“规划”实施有新突破 今年是实施本期两个‚规划‛的最后一年，既要迎接省市对于我县实施规划情况的终期监测评估，又要对下一个五年规划进行起草制定。县妇联认真履行X阳县妇儿工委办公室的职责，组织召开了3次不同范围的妇女儿童《规划》实施情况工作会议，及时掌握全县两个‚规划‛实施情况，制定下发了评估工作方案，组织开展了全县性的自查自评工作，对全县各级实施两个规划的重视程度、重难点指标完成情况等进行了评估。并将我县妇女儿童事业发展状况、妇女儿童工作经验和特色、存在的问题和不足等形成评估报告，提交县委县政府及上级妇联。在11月份市妇儿工委监测评估组来宁进行考评时，我县妇儿工委的工作得到了上级妇儿工委及成员单位的一致好评。

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