纪律作风集中整顿第二阶段工作小结

第一篇：纪律作风集中整顿第二阶段工作小结

纪律作风集中整顿第二阶段工作小结

为了认真落实县医院《干部纪律作风集中整顿实施方案》经过反复学习和讨论。我们总务科第二阶段，既对照检查，查摆问题阶段（2月16日——2月23日）。已经结束，并取得良好的效果。

一、认识深刻，态度明确。通过第一阶段和集中学习。既学习了洛医发（2016)14号文件《洛南县医院干部纪律作风集中整顿实施方案》。重温了中共中央《八项规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。重点学习了总书记在十八届六次全会上的重要讲话。王岐山同志在中纪委十八届六次全会上的工作报告。赵正永同志在省纪委十二届六次全会上的讲话，胡瑞泽同志在全市领导干部大会上的讲话以及璩泽涛同志在全县领导干部大会上的讲话。从而使科室全体职工深刻领会这次集中整顿目的和意义。同时，要求科室职工在学习的过程中重点以查找缺点，查找不足，查摆问题为重点，书面总结，集中汇报。科室全体人员在提高认识，反复督促的状态下，严格按照“六查六看”的主要内容结合本职工作，认真总结，深刻检查，客观对待，把自身的思想认识，理论学习，责任落实，作风建设，纪律规矩，工作状态，服务意识，建章立制方面存在的问题深入剖析，全面衡量，用“照镜子”“卡尺子”的方式，大到政治觉悟，小到日常言行举止，深入细致的刨根问底，深查自纠，以良好的工作态度做好纪律作风整顿，对照检查，查摆问题阶段的工作。

二、采取集中汇报，自查自纠，现场评议，当面指导的方式对照检查，查摆问题。

为了使自查自纠阶段工作扎实有效，不落空套，我们于2016年2月18日下午召开第二次会议。主要以对照检查，查摆问题为重点，突出汇报自己在学习、工作中的缺点和不足。会上主管副院长吴双寿做了重要讲话，同时要求科室职工1.要高度重视这次作风纪律整顿活动。2.认真搞好自查自纠，明确方向。3.认清形势，主动作为，搞好本职工作。4.重点突出，思路清晰。5.团结一致，形成合力，争创一流。与会同志轮流发言，自我剖析，深刻地查明自己的缺点和不足，诚恳地接受同志的指正。对查找问题不清，自身缺点不明的职工，与会同志当面指正，帮助清查，使缺点和问题不藏不掩的摆在桌面，接受批评。应到会16人，实到会14人全部发言并递交各人自查自纠总结。

三、梳理汇总，实事求是地查出了问题和缺点。

通过个人自查自纠的汇报，结合科室的实际，其问题主要有以下几点：1.理论学习和自觉性较差，特别是在联系实际改造思想，指导工作上有差距。2.认识不到位，对新形势下理论学习的重要性，紧迫性理解不深。3.缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治角度来观察分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻不全面。4.科室有组织的学习太少，特别是对职工理论知识的学习和指导没有计划和任务。5.事业心和责任心不强，科室队伍形成合力不够，缺乏应有的战斗力和凝聚力。6.对工作遇到的难题难点，不善于思考动脑，缺乏敬业精神，工作不够扎实，有应付对待，敷衍了事的工作态度。7.作风不严谨，纪律不严格。多数职工存在着不假而走，脱岗串岗，迟到早退，上班玩手机，谝闲传的现象。8.工作不积极主动，混时间，不作为的现象仍然存在。9.为一线服务不到位、不主动。特别是水电暖维修不及时。日巡查、夜值班不到位，没有持之以恒，至始至终的坚持下来。

10、对临床日常事务和服务巡查不主动。深入一线少，发现解决问题少，对存在的问题处置不够及时。对苗头性、倾向性的问题熟视无睹。11.工作中缺乏创新意识，有固守传统，不实事求是，满于现状的享乐主义，工作中存在着标准不高，要求不严的懈怠思想。

四、原因分析。

针对科室存在的问题进行全面讨论和分析，认为造成原因的主要表现是：

1、思想认识不深刻，学习态度不端正。2.政治觉悟差，人生观、世界观、价值观不强。思想信念、宗旨观念意识较差。3.责任心不强，工作作风不扎实。办事效率不高。4.对职工的要求不严，致使纪律松懈涣散。5.制度不严，考核不力，养成散漫的陋习。6.后勤服务不到位，跑、冒、节、漏现象时有发生。7.工作主动性差，缺乏创新能力。

总之，我们总务科在落实《洛南县医院干部纪律作风集中集中整顿实施方案》的第二阶段中对照检查深刻认真的查找缺点，查摆问题，但仍有很多看不到的缺点和不足，希望借以纪律作风集中整顿之机，诚恳接受院领导临床一线的宝贵意见和建议，有效地促进我们参与政务，做好事务，搞好服务，为医院发展做出新的贡献。

第二篇：关于纪律作风集中整顿第一阶段工作小结

按照市教育局党委、市教育局关于开展全市教育系统纪律作风集中整顿的实施意见的要求，我馆作风整顿工作圆满完成了组织发动阶段的各项工作任务，达到了预期的效果。现将第一阶段的工作情况总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全，安排部署周密

市电教馆高度重视此次作风整顿工作，把它作为实践“三个代表”重要思想，切实转变工作作风，更好地为学校服务的一件大事来抓。按照市教育局党委、市教育局关于在全市开展教育系统纪律作风集中整顿的要求，我馆把此项工作列入了全馆重要工作日程，并对近期工作及时进行了研究和部署。一是健全组织，落实制度。4月18日，市教育局召开全市教育系统纪律作风集中整顿动员大会后，我馆赓及于4月19日下午召开全体职工会议，传达了全市教育系统纪律作风集中整顿动员大会主要精神，研究电教馆纪律作风整顿的实施意见，成立了由馆长李雍任组长，周渠明、廖亚文任副组长的纪律作风整顿领导小组，办公室负责作风整顿的日常事务。二是安排部署周密。对为期三个月的作风整顿日程分阶段进行了详细安排，制订了《达州市电教馆关于开展纪律作风集中整顿的实施意见》，确保了整顿工作的有序进行。三是认真落实会议精神。针对此次作风整顿工作，我馆先后组织召开了部门负责人会议、作风整顿动员大会、电教馆纪律作风整顿领导小组办公室工作会等会议，及时传达贯彻了有关会议精神，对全馆的作风整顿工作进行了安排部署,确保了此次作风整顿工作顺利开展。

二、精心组织实施，学习时间、形式、内容做到“三落实”

在第一阶段的学习过程中，全馆除集中学习3次外，各处室保证了每周1个半天的学习时间，个人一般情况下也不予请假。在学习时间保证了的前提下，我馆开展的关于作风整顿的学习活动还注意了形式的多样性，做到了“四个结合”：一是集中学习和个人自学相结合；二是学习相关文件与开展学习讨论相结合；三是召开会议学习和学习报刊相结合；四是学习理论和开展实际工作相结合。学习中，我馆按照市教育局要求，认真组织学习了李向志书记、罗强市长、胥健副书记在市级机关纪律作风集中整顿工作动员大会上的讲话等文件材料，学习了杨大荣局长在达州市教育系统纪律作风集中整顿动员会议上的讲话，同时各部门还结合各自实际工作，就如何切实转变作风，更好地为学校服务等话题开展了讨论，畅谈了学习体会，制定了个人今后的工作目标。第一阶段的学习活动中，都做到了会议有记录，阶段有小结，全馆职工还写了心得体会，达到了该阶段的学习效果。

三、督促检查严格有力，宣传报道及时到位

为加强对我馆纪律作风集中整顿工作的监督力度，扩大监督范围，保证此次整顿工作落在实处，我馆还在局域网站上建立了“达州市电教馆纪律作风集中整顿”专栏，发布我馆开展纪律作风集中整顿的情况，广泛接受社会监督，为我馆第二阶段的查摆问题阶段工作的顺利开展打下了良好的基础。我馆还注意收集整理上报工作开展过程中的各种材料，特别是整顿工作中出现的好的做法及取得的成效等。我馆编发简报1期，及时全面地反映了我馆整顿工作动态。

四、学习取得实效，认识明显提高

通过两周认真深入地学习，我馆干部职工精神面貌焕然一新，大家充分认识到开展这次作风整顿是贯彻落实党的十六大精神，兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的重要举措，是建立高素质的干部队伍的必然要求，因而务必增强搞好这次作风整顿工作的自觉性和紧迫感。在大家的共同努力下，我馆第一阶段的作风整顿工作取得了初步成效。

一是强化了理论学习，增强了机关学风，提高了政治思想素质。通过两周的学习，全馆上下形成了创学习型单位、做学习型干部的良好氛围，树立了“人人是学习之人，处处是学习之所”的社会理念，学风明显增强。我馆干部职工的政治思想素质得到显著提高，党性观念进一步增强，对“三个代表”重要思想的精神实质有了更深刻地理解和把握，树立了正确的权利观、地位观、利益观。

二是强化了指导思想，转变了工作作风，增强了“两个意识”，即主动服务意识和争创一流的意识。通过第一阶段纪律作风集中整顿和学习，干部职工进一步统一了为学校服务、为教师服务的指导思想，明确了电教系统的职责和任务，端正了工作态度。在电教研究、信息化管理、电教学会、机关建设等工作上，都增强了工作主动性，主动与相关部门联系、协商。大家纷纷表示要进一步增强工作责任感，在今后的工作中，要解放思想、实事求是，不断改进工作方法，研究新的工作思路，积极进取，争创一流业绩，更好地为基层学校服务，为教育服务。

三是强化了工作纪律，严格了规章制度，提高了工作效率。在学习整顿期间，结合我馆实际情况，进一步强化了各条工作纪律，重申了各项规章制度，规范了各项工作程序。干部职工切实履职，依法办事的主动性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高，做到了边学习边工作，边学习边整顿，学习工作两不误。

四是促进了工作的顺利开展。在第一阶段，全馆职工团结一致，开拓进取，出色地完成了达州市电化教育学会第二次会员代表大会和电教馆乔迁庆典的各项工作、分片组织了全市农村中小学现代远程教育模式二应用—小学说课竞赛活动、统筹了市教育局视频会议室的安装、完成了各室空调的安装和机关建设。

第三篇：纪律作风集中教育整顿月活动小结

纪律作风集中整顿月活动工作小结 为了深入贯彻落实省、市、区党代会精神和省委主要领导就加强作风建设作出的“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的重要批示精神，按照省、市、区纪委深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的安排部署，结合我院的实际，开展了一系列的教育、整顿活动，总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全落实制度为重点，解决当前党员干部作风存在的突出问题和群众反映强烈的问题，狠刹“三股”歪风，为全区“工业强区”战略和“五区建设”目标提供坚强的纪律作风保障。

二、组织领导

为了保证此次纪律作风集中整顿活动的有序开展，我院成立了纪律作风集中整顿月活动领导小组，成员如下：

组长：雷保旺

副组长：魏巧娥

成员：齐海燕、药保平、高增辉、彭述生。

领导小组主要具体负责组织、协调、指导全院开展各项工作。领导小组下设办公室，具体承办集中教育整顿月活动的日常组织工作，领导小组办公室由彭述生同志负责。各科室主要负责人要把集中教育整顿月活动作为一项重要工作，切实履行好第一责任人的职责，带好队伍，做好表率，努力在全局形成奋发向上、只争朝夕、求真务实、真抓实干的好风气。

三、活动形式

(一)宣传动员阶段

组织召开了一次集中教育整顿月活动动员会，传达区卫生局纪律作风集中教育整顿月活动文件精神，安排部署集中教育整顿月活动。各科室结合实际，进一步开展宣传动员，提出了工作要求。并且制定了医院关于纪律作风方面的承诺书，并监督实施。

结合实际，认真搞好了宣传动员，做到全员发动、全员参与、全员落实，通过宣传动员切实把思想和行动统一到区卫生局的部署和要求上

来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气。

(二)学习教育、自查阶段

各支部组织学习了《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，省纪委监察厅制定的“五个不准”规定和反腐倡廉制度汇编中的反腐倡廉制度。

组织全院职工开展了一次纪律作风集中自查自纠活动，全院每个职工都就自己的工作，上交了自查报告。取得了不错的效果。

(三)强化纪律执行。严格执行省纪委监察厅制定的“五个不准”规定(即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参与赌博。)，狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气，坚决杜绝效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，切实维护我局为民、务实、廉洁、高效的部门良好形象。

（四）督导监察及总结阶段

领导小组组织人员对全院进行了一次监督指导工作，对全院上下的窗口科室和窗口部门进行了重点督导。并在督导后总结了全院的情况。

东赵乡卫生院

2011年

东赵乡卫生院

纪律作风集中整顿月活动总结

2011年

第四篇：纪律作风整顿小结

**幼儿园纪律作风教育整顿活动总结报告

为了进一步加强我园教职工队伍建设,落实岗位责任制,强化我园教职工队伍的责任意识和大局意识,我园严格落实了渭滨区教体局《关于在全系统集中开展纪律作风教育整顿活动的通知》精神，结合我园实际情况，扎实有效地开展了纪律作风教育整顿活动，收到了良好的效果，达到了预期的目的。现将具体工作总结如下：

一、加强领导，明确责任

我园成立了纪律作风教育整顿活动领导小组，由园长

担任组长，保教主任

任副组长，成员是

。领导小组研究制定了我园纪律作风教育整顿活动实施方案，并进行了分工，明确了责任，切实加强了对这次活动的领导，确保了这次活动实实在在的开展。

二、认真学习，加强整顿

1、开展时间及对象

本次活动时间为2014年3月3日－3月7日每晚7：00－9：00，参加人员为全体教职工。

2、开展情况

本次活动分为三个阶段进行：

⑴、学习教育阶段（3月3日－3月4日）。由园长组织全体教职工学习了以下内容：2013年以来中央先后出台的15项制度；中纪委三次全会精神以及习近平系列讲话精神；市委书记上官吉庆在全市目标考核大会、市纪委全会、市组织工作座谈会和市人代会渭滨代表团上的讲话精神；市委全委会、市政府工作报告、区委十三届六次全委会、区政府工作报告精神及全区重点任务安排；张乃卫同志在区纪委全会上的讲话精神；2014年全区教育工作会议精神；省教育厅、市区教育局及幼儿园制定的一系列纪律制度和工作要求。

⑵、讨论反思阶段（3月5日－3月6日）。全体教职工对照中央、教育部和市委“八九十规定”，结合“学习贯彻三中全会精神我们怎么办”大讨论活动，深入排查了思想、纪律、作风、能力等方面存在的突出问题，认真反思了是否存在精神不振、观念不新、作风不实、服务不优、觉悟不高、能力不强、自律不严、形象不好等问题，进行了深入剖析，并撰写了思想深刻的心得体会。

⑶、建章立制阶段（3月7日）。在学习教育和反思讨论的基础上对存在的问题进行了认真整改，健全完善了幼儿园各项规章制度，建立了抓纪律、转作风、促落实的工作机制，在教育中振奋了精神，在强化纪律中提升了效率，在改进作风中推动了工作。

三深入剖析，挖掘问题

根据整顿的重点内容,经过自查自纠,认真反思,发现个别教职工工作中存在以下问题：

1、大局意识淡薄，有自私自利思想，全局利益少，遇事没原则。

2、工作纪律性不强，有懒惰、懈怠思想。

3、个别教师业务素质差，仍然不注重业务学习。

四、积极整改，促进提高

面对这次整顿活动中存在的问题，我园制定的整改措施是:

1、严格落实岗位责任制，按照高效、统一的要求，进一步明确全校教师的岗位职责，将管理职能和服务要求分解到岗到人，落实定岗、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制。

2、统一思想，提高认识。

3、加强学习，提高觉悟。

4、加大督查力度。严格落实各项工作计划，定期对各项工作进行检查、督促，注重跟踪问效，严格责任追究，确保本园各项工作计划得到贯彻落实。

5、充分发挥激励制，进一步完善对教师的考核机制，最大限度地调动广大教师的工作积极性、主动性。

通过这次纪律作风教育整顿活动扎实有效地开展，我园确实找到了工作中存在的问题，挖掘出了存在问题的根源，提出了解决措施，明确了今后的工作方向，有效地推动了本园各项工作的顺利开展。今后，我们将继续把这项工作向纵深层次推进，办好让人民满意的教育。

2014.3.7

第五篇：最新纪律作风集中整顿自查报告

最新纪律作风集中整顿自查报告

自本次纪律作风集中整顿活动开展以来，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、张旋宇同志和王建鹏同志在“全面提升年”活动动员部署大会上的讲话和在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话以及其他相关文件，并结合自身工作，对照临清市委、市政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见进行深刻剖析：

一、20xx年上半年信息工作情况

一是做好信息上报、下发工作。按照及时、准确、全面的原则，不断健全信息网络，拓宽信息来源，加快信息传递，畅通信息渠道，重点反映了群众关注的热点、经济社会发展的难点、工作实践中的亮点，发挥了信息对上宣传、典型引导、工作指导、政务发布和领导决策的参谋作用。截至目前，编发《临清政务信息》10期，其中，下发信息6期，专供领导参阅4期，超过目标计划3期;上报《临清政务信息》200余篇(期)，超过目标任务50期。

二是做好为中原经济区市长联席会上传信息工作。了解中原经济区市长联系会办公室对信息的要求和标准，针对我市实际，及时发送相关信息，截至目前，共上报信息50期。

二、存在的主要问题

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一是在开展纪律作风集中整顿活动中，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。最新纪律作风集中整顿自查报告最新纪律作风集中整顿自查报告。二是开拓创新精神不强。有些工作出现畏缩情绪，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。三是业务知识不够精通。主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

三、存在问题的主要原因

一是学习不够自觉、理论功底较浅。（党员干部作风建设自查报告）虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但学习缺乏系统性和自觉性。主要表现为不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象;不注重理论联系实际，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，因而不能准确把握形势。最新纪律作风集中整顿自查报告文章最新纪律作风集中整顿自查报告出自wk-78500000552604.html，此链接！。二是业务水平不高，钻研程度不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，因而自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。三是工作方法简单，只安于表面。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、今后整改措施

一是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我将认真学习科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，不断提高自己的政治理论修养。增强纪律观念、大局意识，提高工作效率，遵纪守法，以高度的责任感、事业心，以勤恳、扎实的作风，以知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。最新纪律作风集中整顿自查报告各类报告。二是积极开拓进取，努力提高综合素质。不断加强学习和锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强工作能力，把工作提高到一个新的水平。自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。