2009年度洛塔中学政工处工作总结

第一篇：2009年度洛塔中学政工处工作总结

2011年度洛塔中学政工处工作总结

本学期来政工处在上级教育主管部门的正确决策和领导下，在学校党支部和校长室的统一部署和安排下，我处继续本着“以德育人”的宗旨，坚持贯彻党在新时期、新形势下的教育方针、政策，结合学校和学生的实际情况，统一认识，明确目标，强化措施，注重实效。一学期来，各方面工作井井有条，成效显著，具体总结如下：

一、深入开展爱国主义教育、集体主义教育，人生观教育、法制教育、道德品质教育，使学生的德育素质得到不断地提高，对初一新生加强入学教育，特别是校史、校纪校规教育，并组织做好初一新生入学的有关工作，组织学生积极参加各项活动提高学生的思想政治觉悟和纪律观念，激发学生的爱国主义热情，增强学生的综合素质，在本学期全校没有出现重大违纪违规事件。

二、努力做好树立典型、宣传典型、学习典型的工作，并积极协助配合校长室，在本学期初召开颁奖大会，精心组织会场，安排有关人员，并准备好一切奖品、奖状。

三、积极采取各项措施，加强学校安全管理，加大安全意识宣传力度，大大的提高了学生自我保护意识，从根本上杜绝了安全事故的发生。

四、在全校开展争创“三好学生”的活动，开展学先进、争先进、比先进的活动，鼓励学生积极进取，使学校逐步形成了良好的班风学风。本学期全校涌现了不少先进班级，涌现了很多学习品德优秀的学生，经过认真公平的评定，学期末共评出1个文明班和1个表扬班。

五、通过努力逐步建全了家庭、社会、学校三结合的教育网络，进一步密切学校与家庭的联系，进一步发挥教育整体的功能，为学生的进步创设良好的内外部环境，提倡讲文明、讲礼貌，保持良好的仪容仪表。本学期开展了两次仪容仪表整理活动大检查，经过大力地整顿，学生的仪容仪表得到了规范，做到不穿奇装异服、不带首饰、不吸烟、不染发烫发，男生不留长发。

六、转化差生，对差生进行耐心教育、引导，使之转化为优生。有的同学无心向学，经常迟到，课堂上不仅不专心听讲，且影响他人，沉迷于上网玩游戏，通过科任教师、班主任和政工处领导耐心进行正面品德教育及正确思想引导，通过与其家长的密切联系、面谈、沟通、配合，使之转差为优。

七、加强学校的卫生工作管理、坚持每天早读课前分班落实校园公共卫生打扫和自行车排放，放学后各班进行教室内卫生打扫，每个月进行一次大扫除，并安排学生会做好学校卫生的管理、检查、评比工作，使学校天天保持整洁卫生，校园环境得到美化净化。

八、定期召开团委会、学生会干部会议。我处和校团委同心协力，认真做好学生会管理的工作，发挥团员、学生会骨干的先锋模范作用。学生会在校团委和政教处的直接领导下，积极参与学校管理，使学校基本形成“以学生管理学生”的新模式。

九、本学期，我处继续抓住广播站、黑板报、各班学习园地这几个阵地，发挥舆论导向和宣传发动作用，以生动活泼的形式对学生实行潜移默化的教育。广播站报道新闻，让学生了解国内外大事，学会

关心政治，播放优秀歌曲、乐曲，陶冶学生情操。各班黑板报要求定期更换，内容和主题要求能反映学生的思想、学习、生活等实际，成为展示班级风貌的一个窗口。一学期来通过出版校刊、黑板报、各班学习园地、国庆元旦专刊、元旦开展书画比赛等活动，创设了学校深厚的文化氛围，丰富了学生的课余生活，也极大地提高了学生的学习兴趣和热情。

十、积极开展体育运动，提高教师和学生的身体素质。“身体是革命的本钱”，我校历来非常重视教师和学生的体育锻炼，本学期在国庆节期间组织了一次教师篮球赛，十一、加强教师德育理论学习。教师是学校教育教学工作的主体，因此要达到“以德育人”的目的，就必须提高教师整体的德育理论水平。本学期来通过教师例会的政治学习，通过组织教职员工参加教师普法考试，提高了教师的思想认识和觉悟，把师德建设提高到一个新的水平。在德育学习活动中

十二、通过召开班主任经验交流会，提高班主任工作水平。本学期召开了四次班主任工作会议，通过介绍优秀班主任的一些教育管理方法，并让班主任进行讨论和自我检讨总结，写出心得体会，作为以后工作的指导。黄汉标主任、马爱芬副主任还亲自认真指导新班主任写好《学生手册》。

以上是政工处在本学期中所做的主要工作和取得的成绩，但还存在一些问题，如考勤管理还存在一定的漏洞，卫生工作少数班级仍未

能认真落实，个别班主任的工作还不够细致与深入，这些都有待在今后进一步加强。

新学期，我处要更加深入扎实地开展学生的政治思想教育，要针对存在的主要问题，进一步加强考勤纪律管理，不断提高学校德育工作水平，使学校的德育工作再踏上一个台阶。

洛塔中学政工处 2011年12月26日

第二篇：政工处工作总结

2011工作总结

2011年9月份，为了适应公司发展的需要，加强后勤服务的建设，更好的为公司各部门进行服务，同时给公司员工提供更好的职业发展机会，企业管理部内部进行了下设机构改革，企业管理部新设立了政工处、物业管理处和采购处，政工处正式成立。

9月23日，我有幸来到企业管理部政工处工作，担任政工处处长助理一职。三个多月来，在公司领导的指导下，在段部长的带领下，政工处的人力资源工作、党建工作、党建宣传工作等各项工作均取得了明显的进展，为公司和本部门今后的发展开启了良好的开端。下面，请允许我对这三个多月来政工处的工作开展情况从以下几个方面做一个总结。

（一）党建工作：

1、建立党建制度，加强理论学习。

十月份，在公司党支部的指导下，在企业管理部领导的领导下，政工处组织编写了公司《2012党建工作计划》。工作计划确立了2012年的党建工作要点。计划指出：2012年，公司党支部的工作要围绕规范化管理、定岗定责、节能增效工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证。

为增强党支部党员的理论素养和政治素质，政工处于11月份编写了第二期《党员学习手册》。党员学习手册内容全面，涉及党员基本知识、党的组织建设、党的组织纪律以及“创先争优”活动等内容。党员学习手册对党员的政治理论水平的提高起到了较大的积极作用。

2、加强党员队伍建设，增强党支部战斗堡垒作用。为庆祝中国共产党建党90周年，同时为加强公司党支部的组织建设，增强组织活力，2011年11月上旬，政工处和公司党支部结合，组织了党员及部分技术骨干赴河北参观考察的党建活动。此次活动的圆满成功，大大增强了党支部的凝聚力和向心力。

（二）宣传工作：

1、建立宣传规章制度，成立公司通讯小组。在今年九月份，起草了公司《宣传管理制度》，并于今年十一月份建立了公司宣传小组。目前，公司刊物正在筹备创办中。

2、加强宣传阵地建设。三个月内，政工处加强了对互联网、宣传栏、杂志报刊等宣传阵地的建设。其中，对公司网站信息进行了5处更新，并且上传新闻稿件2篇。宣传栏先后制作并更新9个宣传版面，报栏报刊坚持5天一更新。2012年，公司将启用公司广播，进一步加强宣传阵地建设。

（三）公司日常人力资源管理工作。

1、做好员工招聘与培训，保证公司人力资源需求。2011年九月末至今，政工处工作人员参加了1次专场招聘会，利用报刊、人才网发布招聘信息20余条，先后接受100余人次的就业咨询和应聘，成功招聘14人次并成功入职。

2、完善考勤，科学管理。接手考勤工作以来，不断完善考勤管理制度。在继承原来考勤制度的基础上，实行了后勤人员统一按照考勤，生产部门采取部门考勤员上报和考勤机抽查相结合的方式，使考勤工作有条不紊的开展，九月份考勤差错率小于1%，十月份、十一月份考勤零差错。

（四）规章制度完善与修订工作。

为加强公司的规范化管理，明确工作职责和工作标准，更好的提高工作效率，九月末至今，政工处负责编写公司的各项管理制度。制度的修订结合公司实际，内容涵盖公司人力资源管理、财务管理、日常管理、生产运营管理等方面。制度目前已修订80%，共计60000余字，包含各项管理制度20余款，并涵盖了公司各部门的工作职责、工作标准和相关工作流程。目前，公司制度修订处于收尾阶段。

（五）开展企业文化建设工作。

企业文化建设关系着企业的长远发展，对企业的持续发展起到不可轻视的作用。由于公司处于建设初期，各项企业文化还处于积累阶段。目前，政工处的企业文化主要集中在企业员工精神文明建设和公司活动建设两个方面。

在企业精神文明建设方面，政工处先后起草了《河南双信炭黑有限公司员工行为规范》和《河南双信炭黑有限公司节能降耗措施》等文件，并组织员工进行了讨论和学习。在员工活动方面，本第三季度政工处组织了公司棋类比赛，并且在11月份组织参加了同辉县一职高等有好单位的友谊篮球比赛。

（六）公司档案的管理工作。

为配合公司的规范化管理，规范公司的档案管理，十月份至今，政工处组织人员对公司员工档案进行了集中清查整理。做到“人人有档案、档案管理有序、查阅方便”。截至目前，公司员工建档率达到100%。公司的图纸档案和相关文件档案，目前正在整理分类中，计划1月底将公司各项档案整理完毕。

2012年，是双信发展中的关键一年。2012年，是公司加强规范化管理，强化考核和奖惩，继续改善各项管理的一年。2012年，将是政工处成立后的第一个年头。新的一年，新的开始，我们有很多的期待，也想在新的一年中为公司的发展做出更多新的更大的贡献。目前，公司的“硬件”设施已经初步建设完成。但是公司的“软件”建设还处于初始阶段，很多工作亟待突破和改善。我们需要努力的地方，还有很多很多。就像郭总在2011年12月27日下午的生产调度会上讲到的，我们的管理，还很不到位，我们的工作，还有很大的提升空间。放眼现阶段的双信炭黑，很多地方还存在着漏洞，很多员工的思想还处于相对懈怠的状态。

一个新的企业，站在新的起点上，需要一群拓荒者，需要一群敢于吃苦，愿意吃苦，甘于奉献的人。我们总是在羡慕一些建厂时间较长的相对成熟的企业的成功，我们只顾得仰望星空，我们却忘记了脚踏实地的走好脚下的路。只顾得仰望星空，不脚踏实地走好脚下的路，我们很容易跌倒。

就像温总理曾经讲到的：我们需要仰望星空，我们也需要脚踏实地。现在的双信炭黑，还有双信炭黑的每一位员工都应该做到脚踏实地。我们是第一代双信人，我们的一言一行，都将会被铭刻到双信的历史上，被后人铭记和评论。

董事长经常讲到的“先吃苦，后享受”，很多人听起来比较虚，在我看来，这句话对每一位双信员工来说都是一句实实在在的教诲。我们都期待着让公司发展越来越好，那么我们就应该从精神上和行动上将自己和双信的兴衰荣辱结合起来，将自己无悔的人生融入到开创伟大的基业中来。从现在做起，从此刻做起，以全新的姿态，以全新的面貌，做一名优秀的双信人！

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。现在的双信，是发展中的双信，是探索中的双信。我们都在摸着石头过河，我们时常会在雾霭中前行，我们可能会遇到急流险滩，我们可能会遇到荆棘满地，但只要我们手牵着手，心往一处使，我相信我们一定能在接下来的日子里，开创属于我们双信炭黑的伟大基业！

总结人：企业管理部政工处

朱小克

第三篇：政工处工作总结

政工处工作总结

2012年，政工处在学院党委的正确领导下，在上级主管部门的关怀和指导下，在学院各部门的支持配合下，紧紧围绕学院的中心工作开展各项工作，全体同志精诚团结、努力工作，较好的完成了本部门全年工作计划和领导交办的各项工作任务。具体做了以下几方面的工作：

一、宣传思想工作

2012年的宣传思想工作在围绕教学中心，服务教学大局、服务学院生存发展，突出阶段工作重点上，完成了如下工作：

1、思想政治工作

今年年初，按照集团公司党委“降耗增效做贡献”形势任务教育的整体工作安排，学院以活动载体，深入开展形势任务教育，活动取得较好效果。活动分三个阶段进行，紧紧围绕增强学院教育教学、服务集团的生产技术创新能力，以“降耗增效为己任、岗位立功做贡献”为重点，开展比专业技能、比管理创新、比合理化建议、比技术服务等活动，争当名师表率，争做育人先锋，为学院的发展贡献力量。

以“两讲一比”为载体的思想政治工作，目标定位有形化、载体活动有形化、结果落点有形化，使思想政治工作实现了“有形化”。

2、对内外宣传

重点完成了学院发展成就、招生、推荐就业宣传、典型人物宣传等工作，完成报纸、电视、网络报道。

在教师节期间，大力宣传学院的办学成果及师资队伍建设情况。策划学院教师代表的人物通讯专版，宣传了学院办学雄厚的师资力量。制作了专题新闻片，介绍学院。对学院教师指导本钢选手参加全国技能大赛，进行了报纸和电视的跟踪报导；

每日进行收集、整理各部门新闻信息，并上传至校园网的常规工作，截止目前更新两个校内网站新闻信息145条。还在校园网设置专栏，学院优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹在“感动瞬间”不间断涌动。

3、学院各级班子组中心组学习氛围浓

随着办学方式的转变和办学层次的提升，对领导班子成员的战略思维能力、科学发展能力、应对复杂局面能力提出了更高的要求。按照集团公司党委的要求，学院政工处及时下发学习资料，并指导基层班子开展学习活动，全院形成了良好的学习氛围。

二、统战、武装工作

1、完成省高教工委统战工作汇报总结。征集、上报学院民主党派成员及党外知识分子队伍建设信息及“知情出力做贡献”的有关工作信息；

2、召开民主党派、党外人士座谈会，广泛动员和组织统战成员，为推动学院跨越式发展建言献策；

3、参加辽宁省高教工委统战信息员会议、全省高校统战部长会议和全省抵御和防范校园传教渗透工作会议。下发了《关于进一步加强对举办形势报告会和哲学社会科学报告会研讨会、讲座管理工作的通知》；

4、参加了市统战部到集团公司调研的统战工作汇报。

5、较好地参与完成了涉日维稳工作。制定了《学院维稳应急工作预案》，建立学院维稳信息报告工作网络，在9月14日--19日，每天下午2.00向省高校工委“零报告”；并在9月17日晚抽查了学院重点部门。学院在此期间无一例失控事件；

6、完成了2012年学院武装整组工作及2011武装经费统计上报工作。今年，学院被评为**市爱国拥军模范单位；

7、参加征兵工作会议，按照集团公司要求做好学院2013年征兵宣传发动工作。

政工处

第四篇：《塔洛》观后感

《塔洛》剧照

引言：

这则观后应该是我姑姑在手机上敲出来的，想想单凭一部手机就能敲出这么多字也是蛮拼的。相较于我这个80后，我觉得她更懂得变迁给人带来的感受。她把那段记忆称作为一个非黑即白的年代。我尝试着站在那个年代的立场去看这段历史，多少能体会那种笑着笑着就像哭出来的情绪。

文中提到一个让我感触颇深的视角---打破禅定状态的生活，这句话拿来描述电影本身的内容是描述一个牧人平静的生活从此开始跌宕，而对我而言又像是一颗丢进湖面的石子儿，开始思绪荡漾。一个模糊的记忆慢慢苏醒，那里有我的小学，有文章的作者，还有很多尚未离世的人儿，我也曾有过小羊羔、牧场、小土房、藏獒。是这样的，要理解《塔洛》，我们离记忆中的过去靠的越近，感触更深。

《塔洛》剧照

文：拥塔

继《智美更登》之后看的第二部藏语电影是周末在成都首影的《塔洛》，而黑白片属于时隔几十年后再次看。至于该片的创作形式、空间构造、声音设计，以及镜像处理等等还是去听专业影评人讲才好，我在这里凭一时兴起仅能写写普通观众的一点感想。

从影片那些拍摄的大镜头和室内镜头角度看，层次感似乎比有色拍摄难度更大。除了记录那个非黑即白的年代，导演选择放弃彩色可能是为了更凸显主人公的内心世界里非黑即白的那些极致观念的冲突和转换：泰山与鸿毛、好人与坏人、传统与现代、真情与假意、单纯与狡诈，影片中主人公的形象是很纯粹的传统型，从思维到观点、从言谈到神态、从无欲到渴望、从辫子到光头、从痴迷到忏悔，台词和情景中随时出现的反差冲突让精典与讽刺相连，让人笑着笑着就想哭出来。

塔洛，一直存在于荒山野岭里的牧羊人，“孤独”到记不清自己，除了“小辫子”称号以外还有一个真实的名字，当回忆起自己的真名，被所长叫唤时，塔洛本人觉得稀奇而美妙。就是这样一个牧民，却靠着毛主席的语录和羊群让自己充实到雪山般稳重。他一口气背诵长篇语录，其诵读腔调是藏族传统里为普度六道众生诵读经文的韵律，这种文化的撞击让人感觉对他而言背诵《为人民服务》与念诵经文无二无别，人民是众生之一是自然而然的事情。他对语录理解深刻到自己如张思德一样为人民一心一意牧羊而泰山般伟大，还有他那随口而出的一连串关于羊与羊的特征数字叙述更使人瞠目，让人可以想象他在山里的生活已经毫无杂念地专注到禅定状态。

正当座位上的观众与银幕上的多吉所长共同惊叹他的超级记忆力时，他却向所长坦诚表达对耽误牧羊时间办理“身份证”的百般不理解，甚至提出：一个人只要充分认识自己就可以了，为什么要办个身份证让别人去认识呢？问到所长无语、观众结舌。还有，一个大男人在从不离身的挎包里背着小羊羔，父母双亡的它，接受着婴儿般的呵护，让人为粗犷下的细腻动容。他从山里来到城里，以固有的安静环视喧嚣，格格不入中依次表达第一次看到藏族姑娘短发和吸烟的遗憾，第一次到照相馆拍照时的认真，第一次去卡拉OK时无所适从的拘束，第一次给姑娘唱拉伊情歌的腼腆，很多“第一次”身心历程在黑白不清间发生着。

面对姑娘的热情表白和勾画未来，他当真了她说出的字字句句，自己却没有留下一句承诺，甚至唯恐避之不及似的离去。逃回到深山里，他在思念里继续单调而真切的牧区生活。清晨第一件事就是站在山谷中向四方天地供撒净水，旁晚不能忘了供养他唯一的同事（藏獒），如同完成一场上供下施的仪式。

高原严酷的环境看上去让人望而生畏，他在期间的生活看上去却又如此的和谐。白天，羊群依旧伴着他，他站在羊群里不停地重唱着卡拉OK厅里他唯一能唱出来的那首表达爱意的拉伊。晚上，藏獒与他一起守护羊群，每到深夜他靠冲天礼炮赶走狼群，然后抱着收音机学唱新的拉伊，半睡半醒。然而，白酒止咳给他了一次深睡机会，也给了狼群一次饱餐机遇。最后，在另一个羊主人的三耳光催促下，塔洛终于抵不住对姑娘的思念，心存三首新拉伊的真情，卖掉三百只羊，一分不剩交给了理发姑娘，并在理发姑娘的手下成为光头，结束了小辫子几十年的光荣历史。塔洛遭遇了爱情，也失去了身份的标志！

第二天，当他发现自己精心准备的三首拉伊失去了听者时，他选择了去找多吉所长自首，并根据语录委婉承认了自己已经成为轻于鸿毛的坏人，多吉所长却当着全所人赞扬他的智力，并邀请再一次当众背诵《为人民服务》，哪知他当初的禅境心态已经破戒，专注受损而吞吞吐吐。塔洛忐忑，多吉尴尬。尽管这样，所长还是善意的安慰他剪掉头发以后看上去更像好人，甚至比小辫子时更好，正因为相差太大，所长催促他再到县城去重新拍照办身份证，就这样不容分说推出门外。

塔洛，本来可以在羊群里坚持做简单的自己，在知足常乐中成为重于泰山的人，却阴差阳错为了证明给别人“我是谁”，最终淳朴地迷失了最初的自己。影片结束在塔洛骑的摩托在空旷的山野断油时，他右手摔掉酒瓶，左手举起礼炮。炮鸣，灯亮，观众唏嘘。有人痛惜他那个年代16万元巨资受骗打水漂，也有人痛心他通宵苦学拉伊3首来深情表白化为泡影，更有人深深遗憾他从此失去了平静的生活。

在首影之后的导演见面会上，万玛才旦先生说，在剧情结尾处，考虑塔洛这个人物的出口时，没有安排他去追讨她，因为在现实生活中像塔洛这样的人是不会釆取报复行动的，所以他选择炸手自罚。听到这里，我的眼里再一次酸楚，因为我很清楚在现实里真有过这样的人，有如：他自己非常信任的人举枪打了他，在无法认为是走火的情况下，他也愿意认为是自己站错了位置而受伤，或者归为前世所欠今生偿还。

数十分钟的电影所展现的故事也许是有限的，但是它的表达方式可以留给人们的思想空间是无限的。比如让我们隐隐作疼的感觉，甚至也仿佛看到一丝自己的影子，这些直接来源于影片中有意无意之间提示的那些已经远去或正在消失的正直、真诚、谦逊、包容、信任、克制、单纯、自省、善良。

第五篇：2015年下学期政工处工作总结

2015年下学期政工处工作总结

2015年下学期即将结束，政工处本着“安全第一”、“以德育人”的宗旨，扎扎实实、任劳任怨地做好自己本职工作。现将本学期工作总结如下：

一、以人为本，努力打造一支作风优良、业务过硬、品德高尚的教师队伍。

1、班主任队伍建设

一期来，学校进一步加强班主任队伍建设。班主任工作一月一调度，一月一考核，强化责任，规范管理。我校的班主任是一支综合素质较高的团队。涌现出了一批像刘红霞、魏芳、何君等优秀的班主任教师。

2、教师业务培训

本学期全体教师均能参加本校教研活动及校本培训。特别是有陈道德、熊云静、彭瑞曦等人参加了“国培计划”的培训学习。

3、教师论文撰写

本学期在政工处的组织下，老师们认真撰写论文并积极投稿，其中有赵曼琳老师获省级一等奖，郑智文、樊友钦、姚君老师获省级二等奖。

4、教师考核

本学期末政工处结合办公室对全乡教师进行了考核，展现出了一大批优秀的教师。其中立功人员有：黄猛、魏芳。嘉奖人员有：彭学民、潘翠艳、张立荣、熊云静、刘红霞、齐伟、贺德华、樊友钦、何君、周先顺、王玉华、陈龙、孟艳。

二、德育管理

“教书先育人，育人先育德”学校始终将学生德育工作放在首位，努力培养学生良好的道德品质和行为习惯。

1、狠抓班级常规管理工作

进一步完善班级管理考核制度。从两操、卫生、就餐、就寝、纪律、仪表、午睡等方面强化管理，做到一日一公布、一周一小结，一月一评比。

2、素质教育常抓不懈

深入开展爱国主义教育（向国旗敬礼、反法西斯战争胜利70周年），秋季安全教育，行为习惯养成教育，法制、禁毒和反邪教教育，冬季消防安全教育，道德品质教育。

3、学生德育活动经常开展

政工处利用广播系统、宣传窗、黑板报等形式开展了形式多样的德育主题活动：如国旗下讲话、安全教育、诚信教育、紧急疏散演练、法制教育讲座、安全教育讲座等等，收到了很好的效果。

4、开展评选校园之星的活动，在学生中起到了很好的榜样示范作用。

三、安全卫生工作方面

政工处始终本着“安全第一”这一原则而开展工作。以安全为己任，时刻都不放松。

1、门卫工作

齐伟同志在门卫岗位上尽职尽责，严格按门卫制度办事

2、寝室管理工作

郭群老师、段鸣老师在寝室管理上很有一套，工作尽职尽责。特别是女生管理这一块，没让学校、政工处操心，并且形成了良性循环。

3、安全工作

本期来，学校意外伤害事故少。学生一出教室，政工处的同志也跟着出办公室、并天天坐班值日、巡查，大力开展好各项隐患排查。

4、卫生工作

卫生是一个学校的形象、面子工程。各班坚持每天一打扫，有的还打扫三次，这里要大力表扬186班。学校坚持对师生生活学习场所进行定期消毒，各班坚持落实一日三查制度，师生因病缺勤缺课跟踪制度，加强传染病的防控工作。

本学期政工处虽然取得了一定的成绩，但也暴露了工作中的一些不足之处：学生的安全意识还需加强、加强问题学生的德育工作。学生良好的生活、学习、卫生习惯有待巩固和提高。

在今后的工作中政工处会继续努力，向建设和谐校园平安校园的目标迈进。

三星咀中学政工处 2016年1月11日